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9ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
株式会社ワンキャリアユーザーサクセス(マネージャー候補)
- 業務内容
- 新卒就活サービスにおいて、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という同社のミッションに基づき、メインユーザーである全ての学生の問い合わせ対応を統括するポジションです。
ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。
今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。
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- 必要な経験
-
・カスタマーサクセスで企業へのサービス・ツール導入の
オンボーディング担当をされてこられた方
もしくは、コンサルや代理店でCRM支援のご経験をお持ちの方(経験3年程度目安)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~650万円
株式会社ワンキャリアナーチャリング担当(インサイドセールス)
株式会社ワンキャリアインサイドセールス
株式会社ワンキャリア営業マネージャー
- 業務内容
- セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にする
事業責任者候補を求めています。セールスチームでは、同社サービスの企業向けメニューの営業、及び
クライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。
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- 必要な経験
-
・法人営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上
・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~1000万円