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9ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
株式会社ドリームキャリアWEBエンジニア~リモート・フレックス/平均残業10時間程度~
Beyond Technologies株式会社採用プロモーション担当
株式会社ネオキャリア人事労務
株式会社ミギナナメウエ人事募集
エムスリーキャリア株式会社BtoBマーケティング[マネジャー候補]
エムスリーキャリア株式会社312.Webマーケティング(CRM担当)
エムスリーキャリア株式会社315.プロダクトマネージャー(健康経営領域)
エムスリーキャリア株式会社313.マーケティングディレクター(健康経営領域)
株式会社ナイモノイベント運営スタッフ
エムスリーキャリア株式会社201.[人材サービス経験者]事業責任者
エムスリーキャリア株式会社211.[ポテンシャル]事業開発・推進
エムスリーキャリア株式会社210.事業開発
エムスリーキャリア株式会社220.事業推進(経営企画・業績管理)
エムスリーキャリア株式会社212.[コンサル出身者向け]事業開発・推進
株式会社ネオキャリアカスタマーサクセス
株式会社ワンキャリアBtoBマーケティング
- 業務内容
- 「就活サイトのBtoBマーケティング」
リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、同社の成長を担っていただきます。
マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。
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- 必要な経験
-
・BtoB領域でのマーケティング業務経験(1年以上)
・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~1000万円
株式会社ダイブ【2023年東証グロース上場の観光ベンチャー】地方創生サービス(ToC向け)を展開 / 昨対149%
- 業務内容
- ◆弊社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、および新規プロダクト開発に関わっていただき、ゆくゆくはリードエンジニアに
成長いただけるような方を募集しております。フロント~バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただきます。
・社内システム開発プロジェクト :顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しております。
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- 必要な経験
-
■要件定義~実装までご経験をされており、以下のどちらかを経験されている方
・フロント_言語:JavaScriptの使用経験がある方
・バックエンド_言語:Ruby、Python、PHPいずれかの経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~800万円