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の転職・求人特集
更新日:2026/10/17
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
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公開求人350件中 181-198件表示
BtoBマーケティング
株式会社アカリク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 507~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5... 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5 青山... |
| 必要な経験 | 下記いずれかに当てはまる方 ・無形商材の法人営業(SaaSや人材など)のご経験がある方(2年以上) ・BtoBマーケティング経験がある方(1年以上) |
| 平均残業時間 | 22時間/月 ■勤務時間:フレックスタイム制 ※標準労働時間:1日あたり8時間(途中休憩1時間) ※コアタイム:10:00~15:00 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちの会社で、企業様向けのマーケティング活動におけるリード獲得や育成を中心に担当していただきます。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・リード獲得の推進
・自社メディア、オンラインセミナー、展示会、ウェブ広告などの企画や運用をまとめて行うこと
・MA/SFAツールの活用推進と運用改善
・データに基づいたシナリオの設計
私たちの会社で、企業様向けのマーケティング活動におけるリード獲得や育成を中心に担当していただきます。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・リード獲得の推進
・自社メディア、オンラインセミナー、展示会、ウェブ広告などの企画や運用をまとめて行うこと
・MA/SFAツールの活用推進と運用改善
・データに基づいたシナリオの設計
【お仕事内容】
私たちの会社で、企業様向けのマーケティング活動におけるリード獲得や育成を中心に担当していただきます。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・リード獲得の推進
・自社メディア、オンラインセミナー、展示会、ウェブ広告などの企画や運用をまとめて行うこと
・MA/SFAツールの活用推進と運用改善
・データに基づいたシナリオの設計
私たちの会社で、企業様向けのマーケティング活動におけるリード獲得や育成を中心に担当していただきます。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・リード獲得の推進
・自社メディア、オンラインセミナー、展示会、ウェブ広告などの企画や運用をまとめて行うこと
・MA/SFAツールの活用推進と運用改善
・データに基づいたシナリオの設計
新卒エンジニア採用人事
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 新卒採用のご経験(ビジネス職・エンジニア職不問) |
業務内容
当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。
#### 具体的な業務
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。
#### 具体的な業務
当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。
#### 具体的な業務
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。
#### 具体的な業務
採用事務担当【住宅手当有/土日祝休み/月給30万~/「人」や「人生」に関わりたい方必見】
株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田東松下町... 東京都 千代田区 神田東松下町23-... |
| 必要な経験 | 基本的なPCスキル(MicrosoftOffice各種、google spreadsheetなど) 【魅力・やりがい】 ◆感謝を直接実感できる 人生の大きな転機である「就職活動」に挑む学生を支えるため、学生から「ナイモノがあってよかった」「サポートのおかげで頑張れた」と 直接感謝される機会が非常に多い環境です。 ◆圧倒的な成長スピードとキャリアパス 売上前年比170%、年間10名以上の増員という急成長フェーズにあります。 組織が拡大しているためポストが次々に生まれており、入社1年以内でのマネジメントへのキャリアアップも実力次第で十分に狙えます。 ◆誠実さを大切にする社風 「関わる全ての人に価値を届ける」という誠実な姿勢を大切にしている会社です。 数字だけを追うのではなく、目の前の学生や企業に寄り添う働き方ができます。 |
業務内容
【お任せしたい業務について】
こちらの職種では、自社サービスである「ジョーカツ(地方学生の就職活動支援)」や「スタキャリ」の運営に携わっていただきます。
配属されるチームによって、主な担当業務が異なります。
【具体的な業務内容】
・ご利用案内、登録された方への対応、管理システム内の各種設定
・就職活動イベントの企画、運営(対面イベント・オンラインイベント)
・サービスを利用する就職活動中の学生への対応、予約の管理、ご案内全般、進捗状況の管理
こちらの職種では、自社サービスである「ジョーカツ(地方学生の就職活動支援)」や「スタキャリ」の運営に携わっていただきます。
配属されるチームによって、主な担当業務が異なります。
【具体的な業務内容】
・ご利用案内、登録された方への対応、管理システム内の各種設定
・就職活動イベントの企画、運営(対面イベント・オンラインイベント)
・サービスを利用する就職活動中の学生への対応、予約の管理、ご案内全般、進捗状況の管理
【お任せしたい業務について】
こちらの職種では、自社サービスである「ジョーカツ(地方学生の就職活動支援)」や「スタキャリ」の運営に携わっていただきます。
配属されるチームによって、主な担当業務が異なります。
【具体的な業務内容】
・ご利用案内、登録された方への対応、管理システム内の各種設定
こちらの職種では、自社サービスである「ジョーカツ(地方学生の就職活動支援)」や「スタキャリ」の運営に携わっていただきます。
配属されるチームによって、主な担当業務が異なります。
【具体的な業務内容】
・ご利用案内、登録された方への対応、管理システム内の各種設定
【人事部/オープンポジション】組織急拡大を牽引/人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1200.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社での人事経験(採用/育成/組織開発/人事制度/労務など) ・正社員領域における採用支援経験(採用コンサル、RA、CA、RPOなど) ・組織・人事コンサルティング経験 ・企画職として成果を出した経験(事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など) ・事務職(営業事務、一般事務、人事事務等)として業務改善をした経験 |
業務内容
【会社の成長を牽引する仲間を募集!】
2015年の創業以来、当社は順調に成長を続け、現在は売上高が100億円から350億円へ、社員数も300名から1,000名へと、急成長のフェーズを迎えています。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という企業ミッションと人事ミッションのもと、人材への投資を惜しまない経営陣や事業部長と共に、会社の成長を牽引してくださる方を募集いたします。
【お任せする業務】
ご経験や適性、そしてご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・採用活動(新卒採用/中途採用):既存の手法にとらわれず、新しい視点を取り入れた採用活動に挑戦していただきます。
・採用戦略/戦術/計画の策定と実行
・エージェント、リファラル、スカウト、イベントなどを活用した母集団形成施策の立案と実行
2015年の創業以来、当社は順調に成長を続け、現在は売上高が100億円から350億円へ、社員数も300名から1,000名へと、急成長のフェーズを迎えています。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という企業ミッションと人事ミッションのもと、人材への投資を惜しまない経営陣や事業部長と共に、会社の成長を牽引してくださる方を募集いたします。
【お任せする業務】
ご経験や適性、そしてご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・採用活動(新卒採用/中途採用):既存の手法にとらわれず、新しい視点を取り入れた採用活動に挑戦していただきます。
・採用戦略/戦術/計画の策定と実行
・エージェント、リファラル、スカウト、イベントなどを活用した母集団形成施策の立案と実行
【会社の成長を牽引する仲間を募集!】
2015年の創業以来、当社は順調に成長を続け、現在は売上高が100億円から350億円へ、社員数も300名から1,000名へと、急成長のフェーズを迎えています。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という企業ミッションと人事ミッションのもと、人材への投資を惜しまない経営陣や事業部長と共に、会社の成長を牽引してくださる方を募集いたします。
【お任せする業務】
ご経験や適性、そしてご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
2015年の創業以来、当社は順調に成長を続け、現在は売上高が100億円から350億円へ、社員数も300名から1,000名へと、急成長のフェーズを迎えています。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という企業ミッションと人事ミッションのもと、人材への投資を惜しまない経営陣や事業部長と共に、会社の成長を牽引してくださる方を募集いたします。
【お任せする業務】
ご経験や適性、そしてご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
【未経験歓迎/立川】急拡大する障害者雇用領域のソリューション営業
株式会社SANN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 立川市曙町2丁目22番... 東京都 立川市曙町2丁目22番20号... |
| 必要な経験 | ・何らかの営業職またはマーケティング職としての実務経験 ・社会人経験2年以上(業界・職種不問) ・基本的なビジネスマナーやPCスキル(メール対応・資料作成など) ※販売・接客を含む対人折衝経験をお持ちの方も歓迎 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位) |
業務内容
「障がい者雇用に新しい選択肢を」という目標に向かって、サテライトオフィスという新しい働き方を提案するお仕事です。営業、マーケティング、カスタマーサービスといった分野を横断し、事業を一緒に作り上げていきましょう。
【ソリューション営業】
・新しいお客様と出会う機会を創出します(人事・総務部門の方々や経営層の方々へアプローチします)。
・お客様の抱える課題を丁寧に理解し、サテライトオフィスを活用した解決策をご提案します。
・お客様の採用条件や求人内容の作成、業務の切り出し方について、専門的なアドバイスを行います。
・関係機関(就労移行支援事業所など)と協力して、多くの方に興味を持ってもらい、適切な人材を選びます。
・契約を結び、導入してくださった企業様と長く良い関係を築き、継続的なご契約や追加のご提案を行います。
【その他のお仕事】
【ソリューション営業】
・新しいお客様と出会う機会を創出します(人事・総務部門の方々や経営層の方々へアプローチします)。
・お客様の抱える課題を丁寧に理解し、サテライトオフィスを活用した解決策をご提案します。
・お客様の採用条件や求人内容の作成、業務の切り出し方について、専門的なアドバイスを行います。
・関係機関(就労移行支援事業所など)と協力して、多くの方に興味を持ってもらい、適切な人材を選びます。
・契約を結び、導入してくださった企業様と長く良い関係を築き、継続的なご契約や追加のご提案を行います。
【その他のお仕事】
「障がい者雇用に新しい選択肢を」という目標に向かって、サテライトオフィスという新しい働き方を提案するお仕事です。営業、マーケティング、カスタマーサービスといった分野を横断し、事業を一緒に作り上げていきましょう。
【ソリューション営業】
・新しいお客様と出会う機会を創出します(人事・総務部門の方々や経営層の方々へアプローチします)。
・お客様の抱える課題を丁寧に理解し、サテライトオフィスを活用した解決策をご提案します。
・お客様の採用条件や求人内容の作成、業務の切り出し方について、専門的なアドバイスを行います。
・関係機関(就労移行支援事業所など)と協力して、多くの方に興味を持ってもらい、適切な人材を選びます。
・契約を結び、導入してくださった企業様と長く良い関係を築き、継続的なご契約や追加のご提案を行います。
【ソリューション営業】
・新しいお客様と出会う機会を創出します(人事・総務部門の方々や経営層の方々へアプローチします)。
・お客様の抱える課題を丁寧に理解し、サテライトオフィスを活用した解決策をご提案します。
・お客様の採用条件や求人内容の作成、業務の切り出し方について、専門的なアドバイスを行います。
・関係機関(就労移行支援事業所など)と協力して、多くの方に興味を持ってもらい、適切な人材を選びます。
・契約を結び、導入してくださった企業様と長く良い関係を築き、継続的なご契約や追加のご提案を行います。
ヘルプデスク・テクニカルサポート【定着率97%/研修体制・キャリアアップ◎/残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 310~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦 3-1-1... 東京都 港区 芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ▼社内SEもしくは、ITヘルプデスク(スマホ、タブレット、ICT支援業務除く)として、下記経験やスキル・知識をお持ちの方(実務経験2年以上) ・PC(Windows)の知識、対応経験、M365の知識 ・ドキュメント(マニュアル類)作成経験 ・メンバー等の教育経験、コミュニケーションスキル <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることが出来る方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【業務内容】 :・Desktop side support全般業務(Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など)
・受付方法は電話、メール、チャット
・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等
【働き方】 :・プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。
・MVP制度あり/年間で目覚ましい成長・成果を達成した社員の中から報酬を伴う表彰制度があります。
・平均6.5時間(2024年度ITエンジニア実績)。コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートも充実しています。
・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる/レベルアップが可能
将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することが可能です。
・受付方法は電話、メール、チャット
・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等
【働き方】 :・プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。
・MVP制度あり/年間で目覚ましい成長・成果を達成した社員の中から報酬を伴う表彰制度があります。
・平均6.5時間(2024年度ITエンジニア実績)。コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートも充実しています。
・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる/レベルアップが可能
将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することが可能です。
【業務内容】
:
・Desktop side support全般業務(Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など)
・受付方法は電話、メール、チャット
・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等
【働き方】
:
:
・Desktop side support全般業務(Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など)
・受付方法は電話、メール、チャット
・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等
【働き方】
:
人事企画
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 以下いずれかを満たす方 ・事業会社での人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用経験1年以上 ・人事組織コンサルティング経験1年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します |
業務内容
・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
(営業)【薬剤師事業部/営業推進グループ(研修コンサル)】20251201
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~620万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-33-11... 東京都 港区 芝5-33-11 田町... |
| 必要な経験 | 以下のすべてに該当する方 ・薬局やドラッグストア業界の知識をお持ちの方 →(例)薬剤師/薬局・ドラッグストアでの就業経験/薬学部出身など ・研修やセミナー等での講師登壇のご経験 ※対薬剤師・対患者様向けいずれも歓迎です |
| 平均残業時間 | 25時間/月 就業時間:フレックスタイム制 (7:00~22:00コアタイム無) 休憩時間:労働時間が6時間超え、8時間以下の場合:は45分 8時間を超えの場合:1時間 ※フレックスは部署ごとに運用ルール有り ※標準就業時間:9:30~18:30 |
業務内容
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画~実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております!
### 具体的には…
調剤薬局やドラックストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画~実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております!
### 具体的には…
調剤薬局やドラックストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
弊社の主力事業
【薬剤師事業部】
において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画~実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております!
### 具体的には…
【薬剤師事業部】
において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画~実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております!
### 具体的には…
新卒採用コンサルタント/薬剤師事業部(営業推進グループ/東京・名古屋)
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~620万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-33-11... 東京都 港区 芝5-33-11 田町... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 ・新卒採用のご経験(※業界不問) ・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験 (例)新卒領域エージェントでのご経験・新卒向けの広告(求人媒体)営業経験など |
| 平均残業時間 | 25時間/月 就業時間:フレックスタイム制 (7:00~22:00コアタイム無) 休憩時間:労働時間が6時間超え、8時間以下の場合:は45分 8時間を超えの場合:1時間 ※フレックスは部署ごとに運用ルール有り ※標準就業時間:9:30~18:30 |
業務内容
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
法務担当【フルフレックス/英語を活かして業務可能/主任~担当課長候補】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490~740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | <主任> ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 <担当課長> 主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word(文書作成・校正機能・差込印刷)、Powerpoint <ミッション> 急成長する組織の「屋台骨」として、法務・コンプライアンス体制を構築・強化することがミッションです。 単なる法令遵守の番人ではなく、事業部門と連携して課題を解決し、全従業員の働きがいと会社全体の生産性向上を支える 「攻めの法務」として、事業成長に貢献することが期待されます。 <キャリアパス> ご経験に応じて担当業務を決定しますが、将来的には法務領域の専門性を深め、活躍の幅を広げていくことが可能です。 担当課長候補の場合は、実務に加えて課長補佐やメンバーフォローを担い、部門運営の中核としてキャリアを築いていくことができます。 |
業務内容
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
<法務・コンプライアンス関連業務>
- 契約検証業務(和文:英文=8:2)
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など)
- 労働関連法令(労働基準法、労働契約法 等)の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
<法務・コンプライアンス関連業務>
- 契約検証業務(和文:英文=8:2)
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など)
- 労働関連法令(労働基準法、労働契約法 等)の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
<法務・コンプライアンス関連業務>
- 契約検証業務(和文:英文=8:2)
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など)
- 労働関連法令(労働基準法、労働契約法 等)の改正対応、社内運用の検討
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
<法務・コンプライアンス関連業務>
- 契約検証業務(和文:英文=8:2)
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など)
- 労働関連法令(労働基準法、労働契約法 等)の改正対応、社内運用の検討
(Web/エンジニア)【マーケティング部/データアナリスト】20260114
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-33-11... 東京都 港区 芝5-33-11 田町... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 SQLを用いたデータ抽出業務経験 SQL環境でのシステム開発・運用経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 就業時間:フレックスタイム制 (7:00~22:00コアタイム無) 休憩時間:労働時間が6時間超え、8時間以下の場合:は45分 8時間を超えの場合:1時間 ※フレックスは部署ごとに運用ルール有り |
業務内容
マーケティング部にて【データアナリスト】の募集を行います。
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ※Treasure Data・SQLを使用
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ※Yellowfinを使用
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ※Treasure Data・SQLを使用
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ※Yellowfinを使用
マーケティング部にて【データアナリスト】の募集を行います。
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
※Treasure Data・SQLを使用
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
※Treasure Data・SQLを使用
HRBP
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750.2~1200.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 企画職(事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など)の実務経験 HR領域への興味・関心のある方 |
業務内容
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1)戦略・企画フェイズ
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1)戦略・企画フェイズ
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
プロジェクトマネージャー_事業開発室
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 社外や社内複数部署を跨ぐ連携が必要な企画におけるプロジェクトマネジメント経験がある方(目安:10名以上が関与する企画) - 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験 - 関係者への業務ディレクション/進捗管理経験 - Excel/PowerPoint/Wordなどでの企画・提案資料作成の実務経験 ・国内出張に対応可能な方 - 業務特性上、月に数回の国内出張が発生する可能性がございます |
業務内容
担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
<具体的な業務>
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
<具体的な業務>
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
<具体的な業務>
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
<具体的な業務>
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
【人材コンサルタント/法人営業職(東京)】(株)Branding Engineer配属
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ~未経験歓迎!~ ※経験は不問です! ・高い目標達成意欲 ・業績達成において改善、工夫をさせてきた方 ・物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 ・何事も吸収し習得しようとする意欲 ・他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方 |
業務内容
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか?】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか?】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
Midworks事業本部 法人営業職(東京)【(株)Branding Engineer配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ・SES営業経験者3年以上 ・アウトソーシング営業(IT関連)経験者3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。
【お任せするお仕事内容】
当ポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ご要望を正確に把握し、最適な解決策をご提案していただきます。
具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの
一連の営業活動をお任せします。
積極的に行動し、お客様との良いコミュニケーションを通じて、高いご成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新しい事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富にございます。
【お任せするお仕事内容】
当ポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ご要望を正確に把握し、最適な解決策をご提案していただきます。
具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの
一連の営業活動をお任せします。
積極的に行動し、お客様との良いコミュニケーションを通じて、高いご成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新しい事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富にございます。
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。
【お任せするお仕事内容】
当ポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ご要望を正確に把握し、最適な解決策をご提案していただきます。
具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの一連の営業活動をお任せします。
積極的に行動し、お客様との良いコミュニケーションを通じて、高いご成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新しい事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富にございます。
【お任せするお仕事内容】
当ポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ご要望を正確に把握し、最適な解決策をご提案していただきます。
具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの一連の営業活動をお任せします。
積極的に行動し、お客様との良いコミュニケーションを通じて、高いご成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新しい事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富にございます。
【本社】[未経験歓迎!企業の成長を支える若き経営企画スタッフ]
株式会社SANN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-5-7 ... 東京都 港区 港南2-5-7 港南ビ... |
| 必要な経験 | 法人営業経験 、新規事業の立ち上げに携わった経験がある方、マーケティング戦略立案経験 =========================== 求める人物像 KGIやKPIといった重要な指標を達成するために、各部署の幹部やチームメンバーと協力できる方を求めています。強い責任感と情熱を持って業務を遂行できる方、新事業の立ち上げや企業内起業に興味があり、成長意欲の高い方を歓迎します。すべての経験が求められるわけではありませんが、期待に応えたいという熱意と最低限のビジネス経験があれば十分です。先輩社員がしっかりとサポートいたします。 ■こんな経験や思考、強みのある方を探しています ・社内外で組織横断的な活動に参加してきた経験がある方 ・新しいアイデアやアプローチを考える能力も重要です。従来の枠にとらわれず、柔軟な発想で仕事に取り組んだ経験がある方 ・社内外のさまざまな会社や社内の各部門と連携して進める業務です。異なる意見を尊重し、チームとして協力して何かをやり遂げた経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位で調整可) ・平均残業時間は時期によって異なります |
業務内容
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
プロダクト室 社内SE(プログラマー)【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | 下記の全てに該当する方 ・システム開発経験(設計~テスト) 2年以上 ・運用保守業務経験を2年以上お持ちの方 ・実務におけるAI活用の知見(以下のような方を想定) ┗自身の開発・調査・ドキュメント作成等にAIツールを使いこなし、生産性を高めている方 ┗AIを既存システムや業務フローのどこに組み込むべきか、リスクや品質を含めて論理的に考えられる方 【AI活用の実績】 弊社では積極的にAIを活用した開発に取り組んでおります。 ■AIを自分の業務に使えること 開発・運用・調査・ドキュメントなど、日々の業務でAIツールを活用し、生産性と品質を上げられること。 ■システムのフロー上で高効率に導入設計できること 「個人の便利ツール」で終わらせず、業務プロセス/既存システムのフローに組み込む前提で、導入ポイント・運用方法・品質担保・リスク整理まで設計できること。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※リモート応相談 |
業務内容
【お仕事内容】
経営戦略本部内のプロダクト室で、様々な事業のビジネスをサポートするシステムの企画、設計、構築、運用を担当するシステムエンジニアのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・自社サービスのシステムを構築する
・バックオフィスシステムの構築を行う
・会社全体のビッグデータ環境を構築する
・構築したシステムの運用保守と最適化を進める
経営戦略本部内のプロダクト室で、様々な事業のビジネスをサポートするシステムの企画、設計、構築、運用を担当するシステムエンジニアのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・自社サービスのシステムを構築する
・バックオフィスシステムの構築を行う
・会社全体のビッグデータ環境を構築する
・構築したシステムの運用保守と最適化を進める
【お仕事内容】
経営戦略本部内のプロダクト室で、様々な事業のビジネスをサポートするシステムの企画、設計、構築、運用を担当するシステムエンジニアのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・自社サービスのシステムを構築する
・バックオフィスシステムの構築を行う
・会社全体のビッグデータ環境を構築する
・構築したシステムの運用保守と最適化を進める
経営戦略本部内のプロダクト室で、様々な事業のビジネスをサポートするシステムの企画、設計、構築、運用を担当するシステムエンジニアのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・自社サービスのシステムを構築する
・バックオフィスシステムの構築を行う
・会社全体のビッグデータ環境を構築する
・構築したシステムの運用保守と最適化を進める
【東京/人材営業(薬剤師事業部)】薬剤師の転職サポート/ひとりひとりに向き合う支援/制度充実
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目33番1... 東京都 港区 芝5丁目33番11号 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験(目安2年以上・業種業界は問いません) 【新入社員向け研修制度】 ~業界未経験からでも安心の研修制度~ 入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(~3か月目安)を用意しています。 中途入社100%・社員の9割以上が業界未経験から活躍しています! 既存社員向けの研修企画も充実 (職業紹介責任者講習・個人情報保護研修・Eラーニング等) 【評価制度】 公平性・納得性の高い評価制度として定性・定量それぞれ評価項目としています。 賞与は定量評価の比重が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。 年次関係なく、活躍次第で高い評価・報酬を得ることができます! |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制(7:00~22:00コアタイム無) ※フレックス利用は配属部署ごとにルールが異なります |
業務内容
【薬剤師事業部】で営業として活躍しませんか?
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方(薬剤師さん)と求人者の方(薬局や病院など)の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
・求人獲得について
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方(薬剤師さん)と求人者の方(薬局や病院など)の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
・求人獲得について
【薬剤師事業部】
で営業として活躍しませんか?
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方(薬剤師さん)と求人者の方(薬局や病院など)の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
で営業として活躍しませんか?
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方(薬剤師さん)と求人者の方(薬局や病院など)の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
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