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の転職・求人特集
更新日:2026/05/23
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公開求人466件中 37-54件表示
【東京】デジタル広告戦略・実行リーダー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク!」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告戦略を統括するリーダー候補の募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得(パフォーマンス広告)に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
- デジタル広告全体の戦略設計・運用管理(リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等)
- パフォーマンス広告(Google, Yahoo!, Meta等)のKPI設計・運用最適化・ROAS改善
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
- デジタル広告全体の戦略設計・運用管理(リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等)
- パフォーマンス広告(Google, Yahoo!, Meta等)のKPI設計・運用最適化・ROAS改善
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク!」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告戦略を統括するリーダー候補の募集です。
年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得(パフォーマンス広告)に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。
現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。
マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得(パフォーマンス広告)に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。
現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。
マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
【東京】アートディレクター(広告クリエイティブ責任者候補) 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、当社のマーケティング戦略の要となる広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担う重要な役割です。Meta、TikTok、YouTube、さらにはTVerやABEMAといった多様なプラットフォームにおいて、動画・静止画の両面からクリエイティブ戦略を策定・推進していただきます。
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
本ポジションは、当社のマーケティング戦略の要となる広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担う重要な役割です。Meta、TikTok、YouTube、さらにはTVerやABEMAといった多様なプラットフォームにおいて、動画・静止画の両面からクリエイティブ戦略を策定・推進していただきます。
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
ユーザーサポート(BPOオペレーションリード) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【生産性向上を一緒に目指しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の体験価値をさらに高め、業務効率を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいこと】
上司と協力しながら、次のような業務をお願いします。
・お問い合わせへの対応
1日に約20件のお問い合わせに対応していただきます。そのうち9割はテキストで、1割がお電話での対応です。お客様の声から改善のヒントを見つけ、今後の施策に活かしましょう。
私たちと一緒に、お客様の体験価値をさらに高め、業務効率を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいこと】
上司と協力しながら、次のような業務をお願いします。
・お問い合わせへの対応
1日に約20件のお問い合わせに対応していただきます。そのうち9割はテキストで、1割がお電話での対応です。お客様の声から改善のヒントを見つけ、今後の施策に活かしましょう。
【生産性向上を一緒に目指しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の体験価値をさらに高め、業務効率を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいこと】
上司と協力しながら、次のような業務をお願いします。
・お問い合わせへの対応
1日に約20件のお問い合わせに対応していただきます。そのうち9割はテキストで、1割がお電話での対応です。お客様の声から改善のヒントを見つけ、今後の施策に活かしましょう。
私たちと一緒に、お客様の体験価値をさらに高め、業務効率を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいこと】
上司と協力しながら、次のような業務をお願いします。
・お問い合わせへの対応
1日に約20件のお問い合わせに対応していただきます。そのうち9割はテキストで、1割がお電話での対応です。お客様の声から改善のヒントを見つけ、今後の施策に活かしましょう。
社内DX・AI活用プロダクトマネージャー候補(リーダークラス)/CorpDX統括部 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 490 ~ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
・社内システムの機能改善企画 : 契約管理や売上管理など、事業を支えるシステムの改修や改善について、企画を立て進行を管理していただきます。
・全社横断DX案件の企画・推進 : 特定の部署に限定せず、会社全体の業務プロセスをデジタル化し、より良くするためのプロジェクトをサポートしていただきます。
・AI活用プロジェクトの企画・推進: 生成AIなどの新しい技術を、実際の業務にどのように取り入れるかを検討し、試行錯誤(PoC)を行いながら、社内での導入を指揮していただきます。
一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
・社内システムの機能改善企画 : 契約管理や売上管理など、事業を支えるシステムの改修や改善について、企画を立て進行を管理していただきます。
・全社横断DX案件の企画・推進 : 特定の部署に限定せず、会社全体の業務プロセスをデジタル化し、より良くするためのプロジェクトをサポートしていただきます。
・AI活用プロジェクトの企画・推進: 生成AIなどの新しい技術を、実際の業務にどのように取り入れるかを検討し、試行錯誤(PoC)を行いながら、社内での導入を指揮していただきます。
一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたい業務】
・社内システムの機能改善企画: 契約管理や売上管理など、事業を支えるシステムの改修や改善について、企画を立て進行を管理していただきます。
・全社横断DX案件の企画・推進: 特定の部署に限定せず、会社全体の業務プロセスをデジタル化し、より良くするためのプロジェクトをサポートしていただきます。
・AI活用プロジェクトの企画・推進: 生成AIなどの新しい技術を、実際の業務にどのように取り入れるかを検討し、試行錯誤(PoC)を行いながら、社内での導入を指揮していただきます。一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
・社内システムの機能改善企画: 契約管理や売上管理など、事業を支えるシステムの改修や改善について、企画を立て進行を管理していただきます。
・全社横断DX案件の企画・推進: 特定の部署に限定せず、会社全体の業務プロセスをデジタル化し、より良くするためのプロジェクトをサポートしていただきます。
・AI活用プロジェクトの企画・推進: 生成AIなどの新しい技術を、実際の業務にどのように取り入れるかを検討し、試行錯誤(PoC)を行いながら、社内での導入を指揮していただきます。一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
営業推進(総合職) 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業推進(営業企画)のお仕事】
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進(営業企画)の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
AIツールも活用していますが、最終的な成果の質は、課題を理解し、構成する力、そして判断力にかかっています。そのため、ご自身で考え、改善を重ねていく力が求められます。
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進(営業企画)の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
AIツールも活用していますが、最終的な成果の質は、課題を理解し、構成する力、そして判断力にかかっています。そのため、ご自身で考え、改善を重ねていく力が求められます。
【営業推進(営業企画)のお仕事】
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進(営業企画)の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進(営業企画)の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
【中途】営業オープンポジション_1Day選考会 株式会社ミギナナメウエ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■ポジション①|キャリアアドバイザー(個人のお客様向け)
20代の方々の転職活動をサポートするお仕事です。
・求職者様との面談から、ご希望に合う求人のご提案、内定までを丁寧にサポートいたします。
・キャリアプランを一緒に考え、本当に納得できる意思決定ができるようお手伝いします。
・月に30〜35名の方々と面談を行います。
【身につくスキル】
・人に寄り添う営業力
■ポジション①|キャリアアドバイザー(個人のお客様向け)
20代の方々の転職活動をサポートするお仕事です。
・求職者様との面談から、ご希望に合う求人のご提案、内定までを丁寧にサポートいたします。
・キャリアプランを一緒に考え、本当に納得できる意思決定ができるようお手伝いします。
・月に30〜35名の方々と面談を行います。
【身につくスキル】
・人に寄り添う営業力
【お仕事内容】
■ポジション①|キャリアアドバイザー(個人のお客様向け)
20代の方々の転職活動をサポートするお仕事です。
・求職者様との面談から、ご希望に合う求人のご提案、内定までを丁寧にサポートいたします。
・キャリアプランを一緒に考え、本当に納得できる意思決定ができるようお手伝いします。
・月に30〜35名の方々と面談を行います。
■ポジション①|キャリアアドバイザー(個人のお客様向け)
20代の方々の転職活動をサポートするお仕事です。
・求職者様との面談から、ご希望に合う求人のご提案、内定までを丁寧にサポートいたします。
・キャリアプランを一緒に考え、本当に納得できる意思決定ができるようお手伝いします。
・月に30〜35名の方々と面談を行います。
【東京】SNSアカウントプランナー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保育士バンク!やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
【このお仕事の魅力】
保育士バンク!やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
保育士バンク!やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
保育士バンク!やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
【東京】グラフィックデザイナー(AI化推進 / SNS担当 / アートディレクター候補) 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 480 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクトやサービスのクリエイティブディレクター・アートディレクターとして、以下のお仕事をお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物(オリジナルコンテンツや広告画像など)のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物(オリジナルコンテンツや広告画像など)のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
自社プロダクトやサービスのクリエイティブディレクター・アートディレクターとして、以下のお仕事をお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物(オリジナルコンテンツや広告画像など)のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物(オリジナルコンテンツや広告画像など)のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
キャリアアドバイザー(新卒領域) 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 408 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80%以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
・キャリア面談でお伺いした内容に基づき、企業や求人のご紹介・ご提案をすること
大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80%以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
・キャリア面談でお伺いした内容に基づき、企業や求人のご紹介・ご提案をすること
【お仕事内容】
大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80%以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
・キャリア面談でお伺いした内容に基づき、企業や求人のご紹介・ご提案をすること
大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80%以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
・キャリア面談でお伺いした内容に基づき、企業や求人のご紹介・ご提案をすること
【東京】BPO事業企画 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか?】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【事業の可視化・課題特定】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【事業の可視化・課題特定】
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか?】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【東京】経営企画部長候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画:会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析:会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定:各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理:計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画:会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析:会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定:各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理:計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。
【お任せしたいお仕事内容】
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画:会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析:会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画:会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析:会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
◇医療経営コンサルタント(経験者) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス(新規営業)と②デリバリー(コンサルティング)に分かれます。
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
※変更の範囲:会社が定める範囲であり
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
※変更の範囲:会社が定める範囲であり
当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス(新規営業)と②デリバリー(コンサルティング)に分かれます。
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
組織開発課 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 403 ~ 445万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆研修運営実務からスタートし、組織開発の企画へとキャリアを広げられるポジションです。
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】・社内研修の運営(講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析)
・従業員満足度調査の運営(準備、データ集計)
・調査結果レポートの作成サポート(部門別集計、資料作成)
・組織開発施策の運営サポート(エンゲージメント向上施策など)
・外部研修会社・コンサル会社との調整、スケジュール・契約管理・社内向け案内文・レポートの作成
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】・社内研修の運営(講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析)
・従業員満足度調査の運営(準備、データ集計)
・調査結果レポートの作成サポート(部門別集計、資料作成)
・組織開発施策の運営サポート(エンゲージメント向上施策など)
・外部研修会社・コンサル会社との調整、スケジュール・契約管理・社内向け案内文・レポートの作成
◆研修運営実務からスタートし、組織開発の企画へとキャリアを広げられるポジションです。
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】
・社内研修の運営(講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析)
・従業員満足度調査の運営(準備、データ集計)
・調査結果レポートの作成サポート(部門別集計、資料作成)
・組織開発施策の運営サポート(エンゲージメント向上施策など)
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】
・社内研修の運営(講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析)
・従業員満足度調査の運営(準備、データ集計)
・調査結果レポートの作成サポート(部門別集計、資料作成)
・組織開発施策の運営サポート(エンゲージメント向上施策など)
スタッフコンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 420 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆受託業務運用現場で就業していただける契約社員のリクルーティングを担っていただきます。
事務系のお仕事を中心に、登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務概要】・登録スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)
・求職者の方々の呼び込み(登録)対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・現場オペレーション担当者(受託業務の運用担当)との打ち合わせ、相談、調整
・求人情報の掲載 ・面接設定 ・採用決定後の事務手 ・請求/支払関連の事務手続き
・部門事務・サポート(代表電話・郵便対応など)
事務系のお仕事を中心に、登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務概要】・登録スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)
・求職者の方々の呼び込み(登録)対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・現場オペレーション担当者(受託業務の運用担当)との打ち合わせ、相談、調整
・求人情報の掲載 ・面接設定 ・採用決定後の事務手 ・請求/支払関連の事務手続き
・部門事務・サポート(代表電話・郵便対応など)
◆受託業務運用現場で就業していただける契約社員のリクルーティングを担っていただきます。
事務系のお仕事を中心に、登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務概要】
・登録スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)
・求職者の方々の呼び込み(登録)対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
事務系のお仕事を中心に、登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務概要】
・登録スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)
・求職者の方々の呼び込み(登録)対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
採用人事 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用に関する幅広い業務をお任せします】
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
【採用に関する幅広い業務をお任せします】
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
就労移行支援 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 330 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【就労移行支援】のお仕事について
【業務内容】
私たちは、就職を目指す方々が自信を持って社会で活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。
主な業務は以下の通りです。
・就職に必要なスキルを身につけるための総合的な支援
・ご自身の強みや可能性を深く理解するためのトレーニング
・職場で円滑な人間関係を築くためのコミュニケーションスキルの指導
・ビジネスシーンで役立つマナーに関する講義
【業務内容】
私たちは、就職を目指す方々が自信を持って社会で活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。
主な業務は以下の通りです。
・就職に必要なスキルを身につけるための総合的な支援
・ご自身の強みや可能性を深く理解するためのトレーニング
・職場で円滑な人間関係を築くためのコミュニケーションスキルの指導
・ビジネスシーンで役立つマナーに関する講義
■
【就労移行支援】のお仕事について
【業務内容】
私たちは、就職を目指す方々が自信を持って社会で活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。
主な業務は以下の通りです。
【就労移行支援】のお仕事について
【業務内容】
私たちは、就職を目指す方々が自信を持って社会で活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。
主な業務は以下の通りです。
営業 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 330 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■DXで未来を創造しませんか?
従来の産業に新しい価値をもたらすDXソリューションコンサルティング
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉の企業様へ、総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」の活用方法をコンサルティングし、ご提案していただきます。
・プロダクト開発チームやCSチームと協力し、新しいお客様との出会いを創出し、お客様の課題解決に向けたコンサルティングをお願いいたします。
・競合他社様の製品やお客様からのご要望を丁寧に集め、分析し、プロダクト開発チームへフィードバックすることで、より良い製品開発のご提案をしていただきます。
・競合調査や分析の結果をもとに、効果的な営業戦略やマーケティング販促戦略を企画し、実行していただきます。
従来の産業に新しい価値をもたらすDXソリューションコンサルティング
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉の企業様へ、総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」の活用方法をコンサルティングし、ご提案していただきます。
・プロダクト開発チームやCSチームと協力し、新しいお客様との出会いを創出し、お客様の課題解決に向けたコンサルティングをお願いいたします。
・競合他社様の製品やお客様からのご要望を丁寧に集め、分析し、プロダクト開発チームへフィードバックすることで、より良い製品開発のご提案をしていただきます。
・競合調査や分析の結果をもとに、効果的な営業戦略やマーケティング販促戦略を企画し、実行していただきます。
■DXで未来を創造しませんか?
従来の産業に新しい価値をもたらすDXソリューションコンサルティング
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉の企業様へ、総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」の活用方法をコンサルティングし、ご提案していただきます。
・プロダクト開発チームやCSチームと協力し、新しいお客様との出会いを創出し、お客様の課題解決に向けたコンサルティングをお願いいたします。
・競合他社様の製品やお客様からのご要望を丁寧に集め、分析し、プロダクト開発チームへフィードバックすることで、より良い製品開発のご提案をしていただきます。
従来の産業に新しい価値をもたらすDXソリューションコンサルティング
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉の企業様へ、総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」の活用方法をコンサルティングし、ご提案していただきます。
・プロダクト開発チームやCSチームと協力し、新しいお客様との出会いを創出し、お客様の課題解決に向けたコンサルティングをお願いいたします。
・競合他社様の製品やお客様からのご要望を丁寧に集め、分析し、プロダクト開発チームへフィードバックすることで、より良い製品開発のご提案をしていただきます。
人事マネージャー 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務で会社を成長させませんか?】
会社の成長を支える採用活動(新卒・中途)において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■採用計画の立案と実行(新卒・中途)
・採用マーケティングとブランディング
会社の成長を支える採用活動(新卒・中途)において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■採用計画の立案と実行(新卒・中途)
・採用マーケティングとブランディング
【採用業務で会社を成長させませんか?】
会社の成長を支える採用活動(新卒・中途)において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■採用計画の立案と実行(新卒・中途)
会社の成長を支える採用活動(新卒・中途)において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■採用計画の立案と実行(新卒・中途)
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
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