\女性活躍中/
東京で働く
19ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/07/23
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
続きを読む
公開求人460件中 325-342件表示
【経営支援コンサルタント】”成功報酬型”コンサルで実行支援まで伴走/業界№1から圧倒的№1へ エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機関の経営を支えるコンサルタントのお仕事】
多くの病院が経営に苦しむ中、当法人では病院の収入の大部分を占める入院収入に注目し、業界でも珍しい成功報酬型の収益改善サービスを提供しております。実行支援に強みがあるからこそ、成果にこだわり、お客様にとって真の価値提供ができるのが、このお仕事の大きな魅力です。
業界トップを目指す当法人の豊富なリソースを活かし、医療業界の課題解決に貢献しながら、市場価値の高い経営コンサルタントとしてのキャリアを築きませんか?
具体的な業務内容としては、病院の経営課題を分析し、改善のための計画立案から実行支援までをお任せいたします。主な業務は以下の通りです。
多くの病院が経営に苦しむ中、当法人では病院の収入の大部分を占める入院収入に注目し、業界でも珍しい成功報酬型の収益改善サービスを提供しております。実行支援に強みがあるからこそ、成果にこだわり、お客様にとって真の価値提供ができるのが、このお仕事の大きな魅力です。
業界トップを目指す当法人の豊富なリソースを活かし、医療業界の課題解決に貢献しながら、市場価値の高い経営コンサルタントとしてのキャリアを築きませんか?
具体的な業務内容としては、病院の経営課題を分析し、改善のための計画立案から実行支援までをお任せいたします。主な業務は以下の通りです。
【医療機関の経営を支えるコンサルタントのお仕事】
多くの病院が経営に苦しむ中、当法人では病院の収入の大部分を占める入院収入に注目し、業界でも珍しい成功報酬型の収益改善サービスを提供しております。実行支援に強みがあるからこそ、成果にこだわり、お客様にとって真の価値提供ができるのが、このお仕事の大きな魅力です。
業界トップを目指す当法人の豊富なリソースを活かし、医療業界の課題解決に貢献しながら、市場価値の高い経営コンサルタントとしてのキャリアを築きませんか?
具体的な業務内容としては、病院の経営課題を分析し、改善のための計画立案から実行支援までをお任せいたします。主な業務は以下の通りです。
多くの病院が経営に苦しむ中、当法人では病院の収入の大部分を占める入院収入に注目し、業界でも珍しい成功報酬型の収益改善サービスを提供しております。実行支援に強みがあるからこそ、成果にこだわり、お客様にとって真の価値提供ができるのが、このお仕事の大きな魅力です。
業界トップを目指す当法人の豊富なリソースを活かし、医療業界の課題解決に貢献しながら、市場価値の高い経営コンサルタントとしてのキャリアを築きませんか?
具体的な業務内容としては、病院の経営課題を分析し、改善のための計画立案から実行支援までをお任せいたします。主な業務は以下の通りです。
【未経験OK】両面型キャリアアドバイザー ★質にこだわる紹介/フレックス有/インセンティブ有★ 株式会社BOX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スタートアップ・ベンチャー企業の人事と、キャリア支援を求める方々をサポートする企業で、人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?
【質と量を両立した、充実の支援体制】
当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。
・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
【質と量を両立した、充実の支援体制】
当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。
・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
スタートアップ・ベンチャー企業の人事と、キャリア支援を求める方々をサポートする企業で、人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?
【質と量を両立した、充実の支援体制】
当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。
・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
【質と量を両立した、充実の支援体制】
当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。
・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
新規事業SaaSプロダクト「コボット」PdM/プロダクトマネージャー(DX事業) ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人です!最先端技術を駆使したプロダクト開発に携わってみませんか?
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
魅力的な求人です!最先端技術を駆使したプロダクト開発に携わってみませんか?
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
【人材育成担当】従業員数1000名突破/育成計画~研修企画&実行/キャリアパス豊富 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス&コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス&コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス&コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3:7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス&コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3:7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
採用コンサルタント(法人営業)【未経験歓迎/住宅手当有/地方就活生特化の人材サポート】 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【首都圏の成長企業様をサポートするお仕事です】
このお仕事では、首都圏にある成長企業様の採用活動をサポートしていただきます。企業様のビジネスモデルや強み、事業戦略、採用に関するお困りごと、社風などを丁寧に伺い、共に成長を目指すパートナーとして寄り添うことができます。
【具体的なお仕事内容】
・企業の開拓とアプローチ:
「地方の優秀な人材を求めている企業様」や「採用にお困りの首都圏の成長企業様」へ、お電話やご紹介を通じてご連絡し、お話の機会をいただきます。
・採用に関するヒアリングと分析:
企業様の経営者様や人事ご担当者様から、ビジネスモデル、事業戦略、現在の採用に関するお困りごと、そして「どのような方を(職種・人数・時期)お求めか」を詳しくお聞きし、分析します。
このお仕事では、首都圏にある成長企業様の採用活動をサポートしていただきます。企業様のビジネスモデルや強み、事業戦略、採用に関するお困りごと、社風などを丁寧に伺い、共に成長を目指すパートナーとして寄り添うことができます。
【具体的なお仕事内容】
・企業の開拓とアプローチ:
「地方の優秀な人材を求めている企業様」や「採用にお困りの首都圏の成長企業様」へ、お電話やご紹介を通じてご連絡し、お話の機会をいただきます。
・採用に関するヒアリングと分析:
企業様の経営者様や人事ご担当者様から、ビジネスモデル、事業戦略、現在の採用に関するお困りごと、そして「どのような方を(職種・人数・時期)お求めか」を詳しくお聞きし、分析します。
【首都圏の成長企業様をサポートするお仕事です】
このお仕事では、首都圏にある成長企業様の採用活動をサポートしていただきます。
企業様のビジネスモデルや強み、事業戦略、採用に関するお困りごと、社風などを丁寧に伺い、共に成長を目指すパートナーとして寄り添うことができます。
【具体的なお仕事内容】
・企業の開拓とアプローチ:
このお仕事では、首都圏にある成長企業様の採用活動をサポートしていただきます。
企業様のビジネスモデルや強み、事業戦略、採用に関するお困りごと、社風などを丁寧に伺い、共に成長を目指すパートナーとして寄り添うことができます。
【具体的なお仕事内容】
・企業の開拓とアプローチ:
フィールドセールス ~リモート/フレックス可!第2新卒歓迎!インセンティブ制度充実!~ 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 370 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用コンサルタント】大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方々を支援する企業で、採用コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客企業へのヒアリング:企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用支援策を提案します。
・採用サービスの提案:ヒアリング内容に基づき、企業のニーズに合わせた採用サービスを提案します。
・契約締結:提案内容にご納得いただければ、契約締結まで対応します。
・営業戦略の立案:チームメンバーと協力し、顧客企業の規模や業界特性に最適な営業戦略を立案します。
【業務内容】
・顧客企業へのヒアリング:企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用支援策を提案します。
・採用サービスの提案:ヒアリング内容に基づき、企業のニーズに合わせた採用サービスを提案します。
・契約締結:提案内容にご納得いただければ、契約締結まで対応します。
・営業戦略の立案:チームメンバーと協力し、顧客企業の規模や業界特性に最適な営業戦略を立案します。
【採用コンサルタント】
大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方々を支援する企業で、採用コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客企業へのヒアリング:企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用支援策を提案します。
・採用サービスの提案:ヒアリング内容に基づき、企業のニーズに合わせた採用サービスを提案します。
・契約締結:提案内容にご納得いただければ、契約締結まで対応します。
大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方々を支援する企業で、採用コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客企業へのヒアリング:企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用支援策を提案します。
・採用サービスの提案:ヒアリング内容に基づき、企業のニーズに合わせた採用サービスを提案します。
・契約締結:提案内容にご納得いただければ、契約締結まで対応します。
フィールドセールス|業界No.1 自社メディア&SaaSの提案営業/リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
【お仕事内容】
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
【自社サービスエンジニア】AI積極投資/Biz側と深く連携/リモート週2~3可 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webグループ、新規サービスグループの業務内容】
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発
【Webグループ、新規サービスグループの業務内容】
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発
【社内SE】AI積極投資/要件定義~開発まで一気通貫/リモート週2~3可 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【戦略推進(業務システム開発)チームの役割】
テクノロジーを活用し、当社のサービスにおける業務フローのデジタル化と改善を進めることが、このチームの大切な役割です。
これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値をさらに増やすことを目指しています。
戦略推進チームのメンバーは、新しい機能の開発において、要件定義から開発、そしてリリースまで、一連の工程を自ら担当します。
開発したシステムについては、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用していただくためのノウハウを蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務内容】
業務システム開発チームの一員として、社内のDX推進や生産性向上などをお手伝いいただきます。
テクノロジーを活用し、当社のサービスにおける業務フローのデジタル化と改善を進めることが、このチームの大切な役割です。
これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値をさらに増やすことを目指しています。
戦略推進チームのメンバーは、新しい機能の開発において、要件定義から開発、そしてリリースまで、一連の工程を自ら担当します。
開発したシステムについては、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用していただくためのノウハウを蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務内容】
業務システム開発チームの一員として、社内のDX推進や生産性向上などをお手伝いいただきます。
【戦略推進(業務システム開発)チームの役割】
テクノロジーを活用し、当社のサービスにおける業務フローのデジタル化と改善を進めることが、このチームの大切な役割です。
これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値をさらに増やすことを目指しています。
戦略推進チームのメンバーは、新しい機能の開発において、要件定義から開発、そしてリリースまで、一連の工程を自ら担当します。
開発したシステムについては、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用していただくためのノウハウを蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務内容】
テクノロジーを活用し、当社のサービスにおける業務フローのデジタル化と改善を進めることが、このチームの大切な役割です。
これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値をさらに増やすことを目指しています。
戦略推進チームのメンバーは、新しい機能の開発において、要件定義から開発、そしてリリースまで、一連の工程を自ら担当します。
開発したシステムについては、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用していただくためのノウハウを蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務内容】
【lotsful】コンサルティングセールス(フルリモート/未開拓のマーケット/事業課題の解決コンサル パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端のコンサルティングファームで、顧客の成長を共に実現しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓と既存顧客への継続的なサポート
・顧客の経営、事業、人事戦略への深く関与
・副業マッチングサービスを活用した課題解決支援
・サービス改善や営業戦略立案への積極的な参画
最先端のコンサルティングファームで、顧客の成長を共に実現しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓と既存顧客への継続的なサポート
・顧客の経営、事業、人事戦略への深く関与
・副業マッチングサービスを活用した課題解決支援
・サービス改善や営業戦略立案への積極的な参画
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端のコンサルティングファームで、顧客の成長を共に実現しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓と既存顧客への継続的なサポート
・顧客の経営、事業、人事戦略への深く関与
・副業マッチングサービスを活用した課題解決支援
・サービス改善や営業戦略立案への積極的な参画
最先端のコンサルティングファームで、顧客の成長を共に実現しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓と既存顧客への継続的なサポート
・顧客の経営、事業、人事戦略への深く関与
・副業マッチングサービスを活用した課題解決支援
・サービス改善や営業戦略立案への積極的な参画
【東京】インサイドセールス:未経験可!リモート勤務併用可!フレックス制度あり! 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 316 ~ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業(従業員100名以上)へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業(従業員100名以上)へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業(従業員100名以上)へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業(従業員100名以上)へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【経理担当】140%成長企業をバックから支える/時差出勤可能 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大を支える経理担当の募集です!】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場(IPO)の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場(IPO)の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
【事業拡大を支える経理担当の募集です!】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場(IPO)の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場(IPO)の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
【東京】フィールドセールス:リモート勤務併用可!フレックス制度有り!! 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 323 ~ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
【SaaS/カスタマーサクセス/マネージャー候補】600万円~960万円/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアパス】
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
【キャリアパス】
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12~24ヶ月後:新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12~24ヶ月後:新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
【中途採用担当】~国内サービス業時価総額第2位エムスリーG/年収600万以上/キャリアパス豊富~ エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【コンサルティングセールス】業界No.1『保育士バンク!』/社会貢献◎ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です!
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です!
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
【コンサルティングセールス】 クライアントの課題に合わせたサービス立案/リモート/フレックス 株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
【仕事内容】
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
サポート職【<未経験歓迎>リモート可/残業10h/正社員登用率98%以上/時短社員在籍中】 エムスリーキャリア株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療業界×営業アシスタント】未経験OK!充実の研修制度と働きやすい環境で成長できるお仕事
私たちと一緒に、医療業界を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか?
募集しているのは、営業アシスタントとして活躍してくださる方です。
医療業界や人材業界の経験は一切不問です!充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
【具体的な業務内容】
私たちと一緒に、医療業界を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか?
募集しているのは、営業アシスタントとして活躍してくださる方です。
医療業界や人材業界の経験は一切不問です!充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
【具体的な業務内容】
【医療業界×営業アシスタント】
未経験OK!充実の研修制度と働きやすい環境で成長できるお仕事
私たちと一緒に、医療業界を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか?
募集しているのは、営業アシスタントとして活躍してくださる方です。
医療業界や人材業界の経験は一切不問です!充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
未経験OK!充実の研修制度と働きやすい環境で成長できるお仕事
私たちと一緒に、医療業界を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか?
募集しているのは、営業アシスタントとして活躍してくださる方です。
医療業界や人材業界の経験は一切不問です!充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
