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お問い合わせ番号:673076 最終確認日:2026年10月03日

女性歓迎!【PdM経験3年以上】ミドル・シニアPdM / 複数プロダクト有|エムスリーキャリア株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【PdM経験3年以上】ミドル・シニアPdM / 複数プロダクト有

エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号:673076 最終確認日:2026年10月03日

エムスリーキャリア株式会社/【PdM経験3年以上】ミドル・シニアPdM / 複数プロダクト有

AIによるこの求人の要約

  • 事業開発や事業責任者の収益目標を、製品の機能やシステム、アルゴリズムで支え向上させるPdM業務
  • 年収800万円から1200万円の固定給制。交通費支給や確定拠出年金など充実した福利厚生を完備
  • 勤務地は東京都港区。年間休日125日で土日祝休み。月平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 1200 万円
[月給] 57.1 ~ 85.7 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 総合受付:15階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
確定拠出年金、産前産後・育児休暇(産前6週・産後8週・最大2歳迄)、育児時短勤務(条件により中学入学迄)、在宅勤務(育児・介護・私傷病・転居等)、ベビーシッター補助、兼業OK、M3PSP(24h365日医師相談無料・家族利用可)、コンディションチェック(Geppo活用)、クラブ活動・達成会(費用補助有)、フリードリンク完備、各種研修(重要思考・コンプライアンス他)、ビジネス書籍購入制度(1万円以内/冊)、勉強応援制度(外部学習費用半額補助)、資格取得支援・資格手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断・予防接種補助、受動喫煙防止措置
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

PdMのお仕事は、事業開発や事業責任者が目指す収益目標を、製品の機能やシステム、アルゴリズムの力で間接的に支え、向上させる大切な役割を担います。

【主な役割と責任範囲】
・「何を、なぜ、データやAIを使ってどのように解決するか」を決定します。
・お客様のデータや利用状況の分析に基づいて、製品の将来計画を立て、製品開発の各段階(顧客課題適合、ソリューション課題適合、製品市場適合)での
仮説検証をリードしていただきます。
・要件の定義から開発の進行管理まで
・決まった方針を、具体的な設計(利用画面や操作性、論理的な動き)に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、解決すべき課題を形にしていきます。
・データやアルゴリズムで価値を最大限に引き出します。
・AIによるマッチング精度を高めることで、利用される方々の満足度を最大限に向上させます。
・営業活動の運用設計へも貢献します。
製品だけでなく、営業や運用に関する業務への影響も考慮し、その設計と定着にも携わっていただきます。

【関わる製品の例】
・AIを活用したマッチングシステム(医師や薬剤師の常勤・アルバイト求人)
・採用に直結するSaaS製品(医療機関向けPrime、薬局向けPrime)
・採用に直結するデジタルトランスフォーメーション(来院型オンライン、HdD24)
・健康経営をサポートするシステム(産業保健インフラ)など

PdMのお仕事は、事業開発や事業責任者が目指す収益目標を、製品の機能やシステム、アルゴリズムの力で間接的に支え、向上させる大切な役割を担います。

【主な役割と責任範囲】
・「何を、なぜ、データやAIを使ってどのように解決するか」を決定します。
・お客様のデータや利用状況の分析に基づいて、製品の将来計画を立て、製品開発の各段階(顧客課題適合、ソリューション課題適合、製品市場適合)での仮説検証をリードしていただきます。
・要件の定義から開発の進行管理まで
・決まった方針を、具体的な設計(利用画面や操作性、論理的な動き)に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、解決すべき課題を形にしていきます。
・データやアルゴリズムで価値を最大限に引き出します。
・AIによるマッチング精度を高めることで、利用される方々の満足度を最大限に向上させます。
・営業活動の運用設計へも貢献します。
製品だけでなく、営業や運用に関する業務への影響も考慮し、その設計と定着にも携わっていただきます。

【関わる製品の例】
・AIを活用したマッチングシステム(医師や薬剤師の常勤・アルバイト求人)
・採用に直結するSaaS製品(医療機関向けPrime、薬局向けPrime)
・採用に直結するデジタルトランスフォーメーション(来院型オンライン、HdD24)
・健康経営をサポートするシステム(産業保健インフラ)など



変更の範囲:有
会社が定める範囲であり
必要な経験 下記①か②のどちらかのご経験をお持ちの方
【①WebサービスのPM・PdMの実務経験】
・開発における要件定義〜開発チームのディレクション経験
・Web制作やコンテンツ開発の知識
・エンジニア・デザイナー等の開発チームをリードしたディレクション経験(仕様書を作成しリードできる)
・多様なステークホルダーとの円滑な合意形成およびコミュニケーションスキル

【②定量データをもとに成果をあげた経験】
・事業企画・事業開発、ITコンサル、データアナリストの経験
・ログデータ、ユーザー行動数値、またはP/Lなどの定量データをもとに、事業やサービスのボトルネックを自ら分析・特定した経験
・仮説から具体的な施策・業務プロセスまでを自ら設計し、担当事業のKPI(売上、成約率、ユーザー獲得数など)を実際に向上させたPDCAの経験
下記①か②のどちらかのご経験をお持ちの方

【①WebサービスのPM・PdMの実務経験】
・開発における要件定義〜開発チームのディレクション経験
・Web制作やコンテンツ開発の知識
・エンジニア・デザイナー等の開発チームをリードしたディレクション経験(仕様書を作成しリードできる)
・多様なステークホルダーとの円滑な合意形成およびコミュニケーションスキル

【②定量データをもとに成果をあげた経験】
・事業企画・事業開発、ITコンサル、データアナリストの経験
・ログデータ、ユーザー行動数値、またはP/Lなどの定量データをもとに、事業やサービスのボトルネックを自ら分析・特定した経験
・仮説から具体的な施策・業務プロセスまでを自ら設計し、担当事業のKPI(売上、成約率、ユーザー獲得数など)を実際に向上させたPDCAの経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 エムスリーキャリア株式会社
企業HP http://www.m3career.com/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 ※総合受付:15階
事業内容
設立年月日 2009年12月 1日
代表者 沼倉 敏樹
資本金 1億円
従業員数 1,000名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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