3ページ | 女性活躍中！東京都／人材サービスの転職・求人情報
公開中の求人312件
非公開求人1,112件がヒット
この条件の公開求人312件 ／ 非公開求人1,112件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人312件中 101-150件表示
210.事業開発 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
200.［オープンポジション］事業責任者候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
503.人材育成担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
501．中途採用担当（シニアリクルーター） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案：事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載：魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善：選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携：人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案：事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載：魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善：選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携：人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案：事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載：魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善：選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携：人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案：事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載：魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善：選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携：人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
マーケティングディレクター エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
社内システム開発エンジニア エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
プラットフォーム事業_セールス職オープンポジション（リーダー/MG候補） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
プロダクト企画・設計職（企画職・正社員）／HRDX事業部 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
コンテンツマーケティング（BtoB SaaS） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「LITALICOワークス」を一緒に成長させませんか？
私たちの主力事業である「LITALICOワークス」をさらに大きくしていくため、マーケティング組織の強化を図っています。
その中で、オフラインチームは、地域ごとの戦略に基づいたポスティングやリアルイベントを通して、質の高い集客を担う大切な部署です。
この度、チームリーダーが中心となって進める地域戦略を、いち早く実行に移し、データの分析から改善策の実施までを引っ張っていくプロモーション担当の方を募集しています。
将来的には、施策全体の責任者として、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。
【ミッション】
・戦略に基づいたポスティングとリアルイベントの両方を実行し、改善を繰り返すことで、集客から契約成立までの見込み客の「質」と「量」を最大化していただきます。
私たちの主力事業である「LITALICOワークス」をさらに大きくしていくため、マーケティング組織の強化を図っています。
その中で、オフラインチームは、地域ごとの戦略に基づいたポスティングやリアルイベントを通して、質の高い集客を担う大切な部署です。
この度、チームリーダーが中心となって進める地域戦略を、いち早く実行に移し、データの分析から改善策の実施までを引っ張っていくプロモーション担当の方を募集しています。
将来的には、施策全体の責任者として、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。
【ミッション】
・戦略に基づいたポスティングとリアルイベントの両方を実行し、改善を繰り返すことで、集客から契約成立までの見込み客の「質」と「量」を最大化していただきます。
「LITALICOワークス」を一緒に成長させませんか？
私たちの主力事業である「LITALICOワークス」をさらに大きくしていくため、マーケティング組織の強化を図っています。
その中で、オフラインチームは、地域ごとの戦略に基づいたポスティングやリアルイベントを通して、質の高い集客を担う大切な部署です。
この度、チームリーダーが中心となって進める地域戦略を、いち早く実行に移し、データの分析から改善策の実施までを引っ張っていくプロモーション担当の方を募集しています。
将来的には、施策全体の責任者として、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。
【ミッション】
・戦略に基づいたポスティングとリアルイベントの両方を実行し、改善を繰り返すことで、集客から契約成立までの見込み客の「質」と「量」を最大化していただきます。
私たちの主力事業である「LITALICOワークス」をさらに大きくしていくため、マーケティング組織の強化を図っています。
その中で、オフラインチームは、地域ごとの戦略に基づいたポスティングやリアルイベントを通して、質の高い集客を担う大切な部署です。
この度、チームリーダーが中心となって進める地域戦略を、いち早く実行に移し、データの分析から改善策の実施までを引っ張っていくプロモーション担当の方を募集しています。
将来的には、施策全体の責任者として、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。
【ミッション】
・戦略に基づいたポスティングとリアルイベントの両方を実行し、改善を繰り返すことで、集客から契約成立までの見込み客の「質」と「量」を最大化していただきます。
事業開発(オープンポジション) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
・各種イベントの企画と運営
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
・各種イベントの企画と運営
【お仕事内容】
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
プロデューサー（企画制作） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
新規事業開発/マーケ 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ワンキャリア転職」の事業開発・マーケターとして、事業を大きくしていくための企画や推進をお任せします。
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
・営業企画
・売上につながる大切な数字を常にチェックし、問題を見つけて解決策を考え、実行します
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
・営業企画
・売上につながる大切な数字を常にチェックし、問題を見つけて解決策を考え、実行します
「ワンキャリア転職」の事業開発・マーケターとして、事業を大きくしていくための企画や推進をお任せします。
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
カスタマーサクセス（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ワンキャリアをご利用中のお客様へ、サービスのご案内や、より良い使い方のご提案をするお仕事です。
新卒採用の市場は、企業様や学生様の動きが毎年大きく変わります。そのため、市場のトレンドをしっかりと把握した採用活動が大切です。
こちらのお仕事では、ただ決められた業務を行うのではなく、お客様それぞれの採用に関するお困りごとに寄り添い、採用がうまくいくための様々な方法や運用について考え、ご提案をいたします。
また、お客様にサービスをもっと活用していただくために、どのようなアプローチが良いかを考えながらサポートするため、営業的な視点もとても大切なポジションです。
ワンキャリアをご利用中のお客様へ、サービスのご案内や、より良い使い方のご提案をするお仕事です。
新卒採用の市場は、企業様や学生様の動きが毎年大きく変わります。そのため、市場のトレンドをしっかりと把握した採用活動が大切です。
こちらのお仕事では、ただ決められた業務を行うのではなく、お客様それぞれの採用に関するお困りごとに寄り添い、採用がうまくいくための様々な方法や運用について考え、ご提案をいたします。
また、お客様にサービスをもっと活用していただくために、どのようなアプローチが良いかを考えながらサポートするため、営業的な視点もとても大切なポジションです。
【お仕事内容】
ワンキャリアをご利用中のお客様へ、サービスのご案内や、より良い使い方のご提案をするお仕事です。
新卒採用の市場は、企業様や学生様の動きが毎年大きく変わります。そのため、市場のトレンドをしっかりと把握した採用活動が大切です。
こちらのお仕事では、ただ決められた業務を行うのではなく、お客様それぞれの採用に関するお困りごとに寄り添い、採用がうまくいくための様々な方法や運用について考え、ご提案をいたします。
また、お客様にサービスをもっと活用していただくために、どのようなアプローチが良いかを考えながらサポートするため、営業的な視点もとても大切なポジションです。
ワンキャリアをご利用中のお客様へ、サービスのご案内や、より良い使い方のご提案をするお仕事です。
新卒採用の市場は、企業様や学生様の動きが毎年大きく変わります。そのため、市場のトレンドをしっかりと把握した採用活動が大切です。
こちらのお仕事では、ただ決められた業務を行うのではなく、お客様それぞれの採用に関するお困りごとに寄り添い、採用がうまくいくための様々な方法や運用について考え、ご提案をいたします。
また、お客様にサービスをもっと活用していただくために、どのようなアプローチが良いかを考えながらサポートするため、営業的な視点もとても大切なポジションです。
開発SE ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内システムのDX化推進チームの一員として、あなたには基幹システム刷新プロジェクトへの参画をお願いします。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・現行システムの把握と分析
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・現行システムの把握と分析
社内システムのDX化推進チームの一員として、あなたには基幹システム刷新プロジェクトへの参画をお願いします。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。
2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。
2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション（BtoB） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■福祉・介護領域のマーケティングで、社会貢献と自己成長を両立しませんか？
【お任せしたいお仕事】
・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般
・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務
【具体的な業務内容】
【お任せしたいお仕事】
・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般
・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務
【具体的な業務内容】
■福祉・介護領域のマーケティングで、社会貢献と自己成長を両立しませんか？
【お任せしたいお仕事】
・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般
・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務
【お任せしたいお仕事】
・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般
・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インサイドセールス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LITALICOで、児童・福祉・介護業界全体のインフラ改善に貢献するSaaS事業の営業として活躍しませんか？
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
LITALICOで、児童・福祉・介護業界全体のインフラ改善に貢献するSaaS事業の営業として活躍しませんか？
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
【東京 全国転勤可】営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【即日～】薬局向け研修コンサルタント(薬剤師事業部・営業推進G) 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス（研修）を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング：営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス（研修）を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング：営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
マーケティング室 事務担当 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 330 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング部門での事務サポートのお仕事です】
当グループのサービスを支えるマーケティング部門で、事務担当としてご活躍いただける方を探しています。
【お任せしたいこと】
・請求書作成や社内ワークフロー申請、経理部門との連携業務
・社内稟議の申請対応
・取引先やエンジニアの方々からのメールでのお問い合わせ対応
当グループのサービスを支えるマーケティング部門で、事務担当としてご活躍いただける方を探しています。
【お任せしたいこと】
・請求書作成や社内ワークフロー申請、経理部門との連携業務
・社内稟議の申請対応
・取引先やエンジニアの方々からのメールでのお問い合わせ対応
【マーケティング部門での事務サポートのお仕事です】
当グループのサービスを支えるマーケティング部門で、事務担当としてご活躍いただける方を探しています。
【お任せしたいこと】
・請求書作成や社内ワークフロー申請、経理部門との連携業務
・社内稟議の申請対応
当グループのサービスを支えるマーケティング部門で、事務担当としてご活躍いただける方を探しています。
【お任せしたいこと】
・請求書作成や社内ワークフロー申請、経理部門との連携業務
・社内稟議の申請対応
営業マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2～5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様（経営者様・人事担当者様）が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2～5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様（経営者様・人事担当者様）が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2～5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様（経営者様・人事担当者様）が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2～5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様（経営者様・人事担当者様）が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
人事採用部 リクルーター(中途・新卒) 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TWOSTONE＆Sonsで、採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
私たちと一緒に、TWOSTONE＆Sonsの成長を支える仲間を募集しませんか？
営業、マーケティング、エンジニア、コンサルティング、バックオフィスなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。
新卒・中途採用に関わらず、採用活動の全工程に携わり、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【仕事内容】
私たちと一緒に、TWOSTONE＆Sonsの成長を支える仲間を募集しませんか？
営業、マーケティング、エンジニア、コンサルティング、バックオフィスなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。
新卒・中途採用に関わらず、採用活動の全工程に携わり、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
TWOSTONE＆Sonsで、採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
私たちと一緒に、TWOSTONE＆Sonsの成長を支える仲間を募集しませんか？
営業、マーケティング、エンジニア、コンサルティング、バックオフィスなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。
新卒・中途採用に関わらず、採用活動の全工程に携わり、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【仕事内容】
私たちと一緒に、TWOSTONE＆Sonsの成長を支える仲間を募集しませんか？
営業、マーケティング、エンジニア、コンサルティング、バックオフィスなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。
新卒・中途採用に関わらず、採用活動の全工程に携わり、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
ブランドマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 812 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
【仕事内容】
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
総合企画・営業企画 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
コーポレートIT 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【情報セキュリティ室メンバー募集】
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
【情報セキュリティ室メンバー募集】
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
イベント運営スタッフ 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- スタートアップ
| 想定年収 | 360 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方学生に特化した就活支援サービス『ジョーカツ』『スタキャリ』で、就活イベントの企画・運営に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・就活イベントの企画、運営全般
・イベント関連業務がメインですが、就活生向け広報やキャンペーン企画、事務作業のサポートもお願いします。
・地方学生と企業の人事の架け橋となり、就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務の特徴】
【業務内容】
・就活イベントの企画、運営全般
・イベント関連業務がメインですが、就活生向け広報やキャンペーン企画、事務作業のサポートもお願いします。
・地方学生と企業の人事の架け橋となり、就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務の特徴】
地方学生に特化した就活支援サービス『ジョーカツ』『スタキャリ』で、就活イベントの企画・運営に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・就活イベントの企画、運営全般
・イベント関連業務がメインですが、就活生向け広報やキャンペーン企画、事務作業のサポートもお願いします。
・地方学生と企業の人事の架け橋となり、就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務の特徴】
【業務内容】
・就活イベントの企画、運営全般
・イベント関連業務がメインですが、就活生向け広報やキャンペーン企画、事務作業のサポートもお願いします。
・地方学生と企業の人事の架け橋となり、就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務の特徴】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 510 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか？
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか？
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
営業 株式会社GeaREmake
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 362 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザーのお仕事
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
■キャリアアドバイザーのお仕事
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
キャリアアドバイザー（マネージャー候補） 株式会社ヴィジョナリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 608 ～ 686万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアアドバイザー兼マネージャー候補】
やりがいのあるキャリアアドバイザー業務と、チームマネジメントの両方を経験できる、成長のチャンスに満ちたポジションです。
まずは、キャリアアドバイザーとして、求職者の方々の人生をサポートする業務からスタートします。
経験を積んだ後、チームを率いて、組織全体の目標達成を目指していただきます。
≪キャリアアドバイザー業務≫
・転職サイトからスカウトメールを送信し、求職者の方々と接点を作ります。
やりがいのあるキャリアアドバイザー業務と、チームマネジメントの両方を経験できる、成長のチャンスに満ちたポジションです。
まずは、キャリアアドバイザーとして、求職者の方々の人生をサポートする業務からスタートします。
経験を積んだ後、チームを率いて、組織全体の目標達成を目指していただきます。
≪キャリアアドバイザー業務≫
・転職サイトからスカウトメールを送信し、求職者の方々と接点を作ります。
【キャリアアドバイザー兼マネージャー候補】
やりがいのあるキャリアアドバイザー業務と、チームマネジメントの両方を経験できる、成長のチャンスに満ちたポジションです。
まずは、キャリアアドバイザーとして、求職者の方々の人生をサポートする業務からスタートします。
経験を積んだ後、チームを率いて、組織全体の目標達成を目指していただきます。
≪キャリアアドバイザー業務≫
・転職サイトからスカウトメールを送信し、求職者の方々と接点を作ります。
やりがいのあるキャリアアドバイザー業務と、チームマネジメントの両方を経験できる、成長のチャンスに満ちたポジションです。
まずは、キャリアアドバイザーとして、求職者の方々の人生をサポートする業務からスタートします。
経験を積んだ後、チームを率いて、組織全体の目標達成を目指していただきます。
≪キャリアアドバイザー業務≫
・転職サイトからスカウトメールを送信し、求職者の方々と接点を作ります。
インサイドセールス 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 316 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
OCP営業 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」 パーソルキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 488 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。
豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
人事マネージャー 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務で会社を成長させませんか？】
会社の成長を支える採用活動（新卒・中途）において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■採用計画の立案と実行（新卒・中途）
・採用マーケティングとブランディング
会社の成長を支える採用活動（新卒・中途）において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■採用計画の立案と実行（新卒・中途）
・採用マーケティングとブランディング
【採用業務で会社を成長させませんか？】
会社の成長を支える採用活動（新卒・中途）において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■採用計画の立案と実行（新卒・中途）
会社の成長を支える採用活動（新卒・中途）において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■採用計画の立案と実行（新卒・中途）
戦略総務 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
情報システム担当 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT戦略の立案から運用まで、幅広い業務に携わりませんか？
【主な業務内容】
・経営戦略に基づいたIT戦略の検討と立案をお願いします。
・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に貢献してください。
・システムの企画から要件定義まで、一連のプロセスを担当していただきます。
・ベンダーの選定や契約管理も大切な業務です。
・プロジェクトマネジメント（進捗、品質、コスト）を通じて、円滑なプロジェクト進行をサポートしてください。
【主な業務内容】
・経営戦略に基づいたIT戦略の検討と立案をお願いします。
・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に貢献してください。
・システムの企画から要件定義まで、一連のプロセスを担当していただきます。
・ベンダーの選定や契約管理も大切な業務です。
・プロジェクトマネジメント（進捗、品質、コスト）を通じて、円滑なプロジェクト進行をサポートしてください。
■IT戦略の立案から運用まで、幅広い業務に携わりませんか？
【主な業務内容】
・経営戦略に基づいたIT戦略の検討と立案をお願いします。
・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に貢献してください。
・システムの企画から要件定義まで、一連のプロセスを担当していただきます。
・ベンダーの選定や契約管理も大切な業務です。
・プロジェクトマネジメント（進捗、品質、コスト）を通じて、円滑なプロジェクト進行をサポートしてください。
【主な業務内容】
・経営戦略に基づいたIT戦略の検討と立案をお願いします。
・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に貢献してください。
・システムの企画から要件定義まで、一連のプロセスを担当していただきます。
・ベンダーの選定や契約管理も大切な業務です。
・プロジェクトマネジメント（進捗、品質、コスト）を通じて、円滑なプロジェクト進行をサポートしてください。
DXソリューションコンサルティング営業職 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従来の産業界が抱える課題に対し、デジタル変革（DX）を通じて解決策を提供し、新たな顧客の開拓やDXソリューションのコンサルティング業務をお任せします。
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉関連企業様向けの総合業務支援DXソフトウェア「ケア・オールシリーズ」の活用に関するコンサルティング提案を行います。
・プロダクト開発チームやカスタマーサクセスチームと協力し、新規顧客の開拓と顧客ソリューションのコンサルティングを行います。
・競合他社の製品やお客様からのご要望を収集・分析し、プロダクト開発チームへフィードバックや開発提案を行います。
・競合調査や分析結果に基づき、営業戦略やマーケティング販促戦略の立案と実行を行います。
・展示会やオンラインセミナーの企画・実行など、オンラインとオフラインの両面から積極的に取り組みます。
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉関連企業様向けの総合業務支援DXソフトウェア「ケア・オールシリーズ」の活用に関するコンサルティング提案を行います。
・プロダクト開発チームやカスタマーサクセスチームと協力し、新規顧客の開拓と顧客ソリューションのコンサルティングを行います。
・競合他社の製品やお客様からのご要望を収集・分析し、プロダクト開発チームへフィードバックや開発提案を行います。
・競合調査や分析結果に基づき、営業戦略やマーケティング販促戦略の立案と実行を行います。
・展示会やオンラインセミナーの企画・実行など、オンラインとオフラインの両面から積極的に取り組みます。
従来の産業界が抱える課題に対し、デジタル変革（DX）を通じて解決策を提供し、新たな顧客の開拓やDXソリューションのコンサルティング業務をお任せします。
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉関連企業様向けの総合業務支援DXソフトウェア「ケア・オールシリーズ」の活用に関するコンサルティング提案を行います。
・プロダクト開発チームやカスタマーサクセスチームと協力し、新規顧客の開拓と顧客ソリューションのコンサルティングを行います。
・競合他社の製品やお客様からのご要望を収集・分析し、プロダクト開発チームへフィードバックや開発提案を行います。
・競合調査や分析結果に基づき、営業戦略やマーケティング販促戦略の立案と実行を行います。
・展示会やオンラインセミナーの企画・実行など、オンラインとオフラインの両面から積極的に取り組みます。
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉関連企業様向けの総合業務支援DXソフトウェア「ケア・オールシリーズ」の活用に関するコンサルティング提案を行います。
・プロダクト開発チームやカスタマーサクセスチームと協力し、新規顧客の開拓と顧客ソリューションのコンサルティングを行います。
・競合他社の製品やお客様からのご要望を収集・分析し、プロダクト開発チームへフィードバックや開発提案を行います。
・競合調査や分析結果に基づき、営業戦略やマーケティング販促戦略の立案と実行を行います。
・展示会やオンラインセミナーの企画・実行など、オンラインとオフラインの両面から積極的に取り組みます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサクセス 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 330 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスを支える【カスタマーサクセス】のお仕事です
【お仕事内容】
・ご契約後のサポート全般
・お客様がシステムを最大限に活用するための企画立案やご案内
・システムのオンライン説明会の実施
・操作方法やご請求に関するお問い合わせ対応
・システムトラブル発生時の緊急対応と状況説明
【お仕事内容】
・ご契約後のサポート全般
・お客様がシステムを最大限に活用するための企画立案やご案内
・システムのオンライン説明会の実施
・操作方法やご請求に関するお問い合わせ対応
・システムトラブル発生時の緊急対応と状況説明
■お客様のビジネスを支える【カスタマーサクセス】のお仕事です
【お仕事内容】
・ご契約後のサポート全般
・お客様がシステムを最大限に活用するための企画立案やご案内
・システムのオンライン説明会の実施
・操作方法やご請求に関するお問い合わせ対応
【お仕事内容】
・ご契約後のサポート全般
・お客様がシステムを最大限に活用するための企画立案やご案内
・システムのオンライン説明会の実施
・操作方法やご請求に関するお問い合わせ対応
経理担当 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
オープンポジション/ソリューション事業本部 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
いずれかのプロダクトに配属となります。
・アイデア段階のプロダクト
・リリースを控えている開発段階のプロダクト
・リリースされて間もないプロダクト
ご本人のご希望や適性に合わせて、ビジネス企画、サービス企画、またはその両方のお仕事を担当していただきます。
いずれかのプロダクトに配属となります。
・アイデア段階のプロダクト
・リリースを控えている開発段階のプロダクト
・リリースされて間もないプロダクト
ご本人のご希望や適性に合わせて、ビジネス企画、サービス企画、またはその両方のお仕事を担当していただきます。
【お仕事内容】
いずれかのプロダクトに配属となります。
・アイデア段階のプロダクト
・リリースを控えている開発段階のプロダクト
・リリースされて間もないプロダクト
ご本人のご希望や適性に合わせて、ビジネス企画、サービス企画、またはその両方のお仕事を担当していただきます。
いずれかのプロダクトに配属となります。
・アイデア段階のプロダクト
・リリースを控えている開発段階のプロダクト
・リリースされて間もないプロダクト
ご本人のご希望や適性に合わせて、ビジネス企画、サービス企画、またはその両方のお仕事を担当していただきます。
【Business】マーケティング_事業開発マーケティング職（部長直下） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LITALICOで事業開発マーケティング職として活躍しませんか？
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
マーケティング部門にて、LITALICOのBtoC事業を対象に、幅広い業務をお任せします。
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
マーケティング部門にて、LITALICOのBtoC事業を対象に、幅広い業務をお任せします。
LITALICOで事業開発マーケティング職として活躍しませんか？
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
BtoBマーケティング_デジタル(メンバー) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード（見込み顧客）獲得」を牽引していただきます。
単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。
### 具体的な業務
・Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化（インハウス運用および代理店ディレクション）
・外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証
・自社のサービスサイトやランディングページ（LP）の企画・改善によるCVR向上施策の実行
単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。
### 具体的な業務
・Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化（インハウス運用および代理店ディレクション）
・外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証
・自社のサービスサイトやランディングページ（LP）の企画・改善によるCVR向上施策の実行
デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード（見込み顧客）獲得」を牽引していただきます。
単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。
### 具体的な業務
・Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化（インハウス運用および代理店ディレクション）
・外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証
・自社のサービスサイトやランディングページ（LP）の企画・改善によるCVR向上施策の実行
単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。
### 具体的な業務
・Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化（インハウス運用および代理店ディレクション）
・外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証
・自社のサービスサイトやランディングページ（LP）の企画・改善によるCVR向上施策の実行
DX推進｜事業全体の業務プロセス改善をリード 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 372 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用新事業を行う弊社のDX部門として、事業推進のために各種テクノロジーやＡＩ／クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきます。事業全体を俯瞰して捉え、ＩＴの知見を用いて最適な改善策を提示し、事業の推進を行っていただきたいと考えております。
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用新事業を行う弊社のDX部門として、事業推進のために各種テクノロジーやＡＩ／クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきます。事業全体を俯瞰して捉え、ＩＴの知見を用いて最適な改善策を提示し、事業の推進を行っていただきたいと考えております。
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
キャリアアドバイザー (新規事業：ハイクラス領域) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援／転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援／転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【Business】就労支援事業_長期伴走支援型の営業職（LITALICOワークス） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お問い合わせいただいたお客様が、安心してお仕事を見つけることができるよう、長く寄り添いながらサポートする営業のお仕事です。
新しい部署を立ち上げるにあたり、このプロジェクトを前に進める大切な役割として、チームの皆さんと協力しながら、「長く寄り添い支援する営業」のやり方をより良くし、お互いに協力し合える関係を築いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ウェブサイトや広告からお問い合わせくださった方への最初のご案内
・お話を伺いながら、どのようなことを求めているのかを理解し、お仕事探しのサポートについてご提案する
・見学や面談のご案内と、その後のフォローアップ
お問い合わせいただいたお客様が、安心してお仕事を見つけることができるよう、長く寄り添いながらサポートする営業のお仕事です。
新しい部署を立ち上げるにあたり、このプロジェクトを前に進める大切な役割として、チームの皆さんと協力しながら、「長く寄り添い支援する営業」のやり方をより良くし、お互いに協力し合える関係を築いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ウェブサイトや広告からお問い合わせくださった方への最初のご案内
・お話を伺いながら、どのようなことを求めているのかを理解し、お仕事探しのサポートについてご提案する
・見学や面談のご案内と、その後のフォローアップ
【お仕事内容】
お問い合わせいただいたお客様が、安心してお仕事を見つけることができるよう、長く寄り添いながらサポートする営業のお仕事です。
新しい部署を立ち上げるにあたり、このプロジェクトを前に進める大切な役割として、チームの皆さんと協力しながら、「長く寄り添い支援する営業」のやり方をより良くし、お互いに協力し合える関係を築いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ウェブサイトや広告からお問い合わせくださった方への最初のご案内
・お話を伺いながら、どのようなことを求めているのかを理解し、お仕事探しのサポートについてご提案する
・見学や面談のご案内と、その後のフォローアップ
お問い合わせいただいたお客様が、安心してお仕事を見つけることができるよう、長く寄り添いながらサポートする営業のお仕事です。
新しい部署を立ち上げるにあたり、このプロジェクトを前に進める大切な役割として、チームの皆さんと協力しながら、「長く寄り添い支援する営業」のやり方をより良くし、お互いに協力し合える関係を築いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ウェブサイトや広告からお問い合わせくださった方への最初のご案内
・お話を伺いながら、どのようなことを求めているのかを理解し、お仕事探しのサポートについてご提案する
・見学や面談のご案内と、その後のフォローアップ
キャリアアドバイザー (新規事業：ハイクラス領域) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 490 ～ 685万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミドル・ハイクラス層のキャリア支援、転職支援のお仕事です！
【業務内容】
・ミドル・ハイクラス層の求職者の方々へのキャリアカウンセリング、転職支援
・求職者の方々のスキルや経験、キャリアプランなどをヒアリングし、最適な求人情報の提供
・求人企業との調整、応募書類作成のサポート、面接対策などの支援
・求職者の方々の就職活動における課題解決に向けたサポート
・その他、キャリア支援に関する業務全般
【業務内容】
・ミドル・ハイクラス層の求職者の方々へのキャリアカウンセリング、転職支援
・求職者の方々のスキルや経験、キャリアプランなどをヒアリングし、最適な求人情報の提供
・求人企業との調整、応募書類作成のサポート、面接対策などの支援
・求職者の方々の就職活動における課題解決に向けたサポート
・その他、キャリア支援に関する業務全般
■ミドル・ハイクラス層のキャリア支援、転職支援のお仕事です！
【業務内容】
・ミドル・ハイクラス層の求職者の方々へのキャリアカウンセリング、転職支援
・求職者の方々のスキルや経験、キャリアプランなどをヒアリングし、最適な求人情報の提供
・求人企業との調整、応募書類作成のサポート、面接対策などの支援
・求職者の方々の就職活動における課題解決に向けたサポート
・その他、キャリア支援に関する業務全般
【業務内容】
・ミドル・ハイクラス層の求職者の方々へのキャリアカウンセリング、転職支援
・求職者の方々のスキルや経験、キャリアプランなどをヒアリングし、最適な求人情報の提供
・求人企業との調整、応募書類作成のサポート、面接対策などの支援
・求職者の方々の就職活動における課題解決に向けたサポート
・その他、キャリア支援に関する業務全般
経理（総合職・東京・正社員） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理の枠を超えて活躍できるポジションです】
こちらのポジションでは、日々の経理業務だけでなく、事業推進や内部統制に関わる幅広い業務に携わっていただけます。
【お仕事を通じて得られること】
・正確性を保つ「守りの視点」と、業務改善を目指す「改善の視点」をバランスよく磨くことができます。
・外部監査への対応を通じて、監査の流れやチェックポイントを間近で経験し、内部統制や制度への理解を深めることができます。
こちらのポジションでは、日々の経理業務だけでなく、事業推進や内部統制に関わる幅広い業務に携わっていただけます。
【お仕事を通じて得られること】
・正確性を保つ「守りの視点」と、業務改善を目指す「改善の視点」をバランスよく磨くことができます。
・外部監査への対応を通じて、監査の流れやチェックポイントを間近で経験し、内部統制や制度への理解を深めることができます。
【経理の枠を超えて活躍できるポジションです】
こちらのポジションでは、日々の経理業務だけでなく、事業推進や内部統制に関わる幅広い業務に携わっていただけます。
【お仕事を通じて得られること】
・正確性を保つ「守りの視点」と、業務改善を目指す「改善の視点」をバランスよく磨くことができます。
・外部監査への対応を通じて、監査の流れやチェックポイントを間近で経験し、内部統制や制度への理解を深めることができます。
こちらのポジションでは、日々の経理業務だけでなく、事業推進や内部統制に関わる幅広い業務に携わっていただけます。
【お仕事を通じて得られること】
・正確性を保つ「守りの視点」と、業務改善を目指す「改善の視点」をバランスよく磨くことができます。
・外部監査への対応を通じて、監査の流れやチェックポイントを間近で経験し、内部統制や制度への理解を深めることができます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】財務経理 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
・業務改革・DX化の方向性決定
【具体的な業務】：・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
・業務改革・DX化の方向性決定
部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】
・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
【具体的な業務】
・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
【東京】財務経理のマネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成
【具体的な業務】：・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
【具体的な業務】：
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
405.エンジニアリンググループ マネージャー候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
380.制作ディレクター（Webサイト・動画・DTP制作） ※地方自治体・医療機関支援 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、クライアント様である地方自治体や医療機関の皆様の「こんなことをしたい」「こんなことで困っている」といったご要望やお悩みに寄り添い、Webサイト制作の企画から開発、そして進行管理まで、幅広くお任せするお仕事です。
Webサイトと連携する動画やパンフレットなどの制作についても、ディレクションをお願いすることがございます。
これまでのご経験によっては、医師や医学生の方々を対象としたプロモーションや、お客様との関係を深めるためのCRM（顧客関係管理）といった業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
こちらは、クライアント様である地方自治体や医療機関の皆様の「こんなことをしたい」「こんなことで困っている」といったご要望やお悩みに寄り添い、Webサイト制作の企画から開発、そして進行管理まで、幅広くお任せするお仕事です。
Webサイトと連携する動画やパンフレットなどの制作についても、ディレクションをお願いすることがございます。
これまでのご経験によっては、医師や医学生の方々を対象としたプロモーションや、お客様との関係を深めるためのCRM（顧客関係管理）といった業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
こちらは、クライアント様である地方自治体や医療機関の皆様の「こんなことをしたい」「こんなことで困っている」といったご要望やお悩みに寄り添い、Webサイト制作の企画から開発、そして進行管理まで、幅広くお任せするお仕事です。
Webサイトと連携する動画やパンフレットなどの制作についても、ディレクションをお願いすることがございます。
これまでのご経験によっては、医師や医学生の方々を対象としたプロモーションや、お客様との関係を深めるためのCRM（顧客関係管理）といった業務にも携わっていただくことが可能です。
こちらは、クライアント様である地方自治体や医療機関の皆様の「こんなことをしたい」「こんなことで困っている」といったご要望やお悩みに寄り添い、Webサイト制作の企画から開発、そして進行管理まで、幅広くお任せするお仕事です。
Webサイトと連携する動画やパンフレットなどの制作についても、ディレクションをお願いすることがございます。
これまでのご経験によっては、医師や医学生の方々を対象としたプロモーションや、お客様との関係を深めるためのCRM（顧客関係管理）といった業務にも携わっていただくことが可能です。
402.社内システム開発エンジニア エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【戦略推進（業務システム開発）チームの役割】
こちらのチームでは、テクノロジーを活かして、サービスの業務フローをデジタル化し、より良くしていくことをリードしています。これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値を増やしていくことを目指しています。チームのメンバーは、新しい機能の開発において、必要な要件を決めるところから、実際に開発し、リリースするまでの一連の工程を担当します。開発したシステムは、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用してもらうためのノウハウも蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務】
業務システム開発チームの一員として、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）や生産性向上を進めていただくお仕事です。
【戦略推進（業務システム開発）チームの役割】
こちらのチームでは、テクノロジーを活かして、サービスの業務フローをデジタル化し、より良くしていくことをリードしています。これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値を増やしていくことを目指しています。チームのメンバーは、新しい機能の開発において、必要な要件を決めるところから、実際に開発し、リリースするまでの一連の工程を担当します。開発したシステムは、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用してもらうためのノウハウも蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務】
業務システム開発チームの一員として、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）や生産性向上を進めていただくお仕事です。
【お仕事内容】
【戦略推進（業務システム開発）チームの役割】
こちらのチームでは、テクノロジーを活かして、サービスの業務フローをデジタル化し、より良くしていくことをリードしています。これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値を増やしていくことを目指しています。チームのメンバーは、新しい機能の開発において、必要な要件を決めるところから、実際に開発し、リリースするまでの一連の工程を担当します。開発したシステムは、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用してもらうためのノウハウも蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務】
業務システム開発チームの一員として、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）や生産性向上を進めていただくお仕事です。
・Salesforce（顧客基盤システム）の新しい機能の開発、および他のシステム（AWS、Marketo、LINEなど）との連携開発
【戦略推進（業務システム開発）チームの役割】
こちらのチームでは、テクノロジーを活かして、サービスの業務フローをデジタル化し、より良くしていくことをリードしています。これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値を増やしていくことを目指しています。チームのメンバーは、新しい機能の開発において、必要な要件を決めるところから、実際に開発し、リリースするまでの一連の工程を担当します。開発したシステムは、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用してもらうためのノウハウも蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務】
業務システム開発チームの一員として、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）や生産性向上を進めていただくお仕事です。
・Salesforce（顧客基盤システム）の新しい機能の開発、および他のシステム（AWS、Marketo、LINEなど）との連携開発
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
