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非公開求人とは
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公開求人393件中 101-150件表示
BtoBマーケティング［マネジャー候補］ エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
- ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
- ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行
【お任せしたい仕事内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
318.【未経験歓迎】PdMオープンポジション エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」
「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。
【現状課題】：・開発済み機能の利用率を高めること（カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善）
・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること
【業務詳細】：・既存機能の活性化企画立案（例：サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など）
・改善ミーティングへの参加、提起、プロジェクトマネジメント
・ゆくゆくは、自らデータ分析、ユーザーインタビューを通して一から企画立案を期待します。
プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」
「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。
【現状課題】：・開発済み機能の利用率を高めること（カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善）
・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること
【業務詳細】：・既存機能の活性化企画立案（例：サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など）
・改善ミーティングへの参加、提起、プロジェクトマネジメント
・ゆくゆくは、自らデータ分析、ユーザーインタビューを通して一から企画立案を期待します。
【業務内容】
既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。
希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。
【現状課題】
・開発済み機能の利用率を高めること（カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善）
・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること
既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。
希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。
【現状課題】
・開発済み機能の利用率を高めること（カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善）
・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること
社内システム開発エンジニア エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション（BtoB） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障害福祉サービスや介護領域のBtoB SaaSサービスにおいて、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
障害福祉サービスや介護領域のBtoB SaaSサービスにおいて、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」において、既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の企画・実行をお任せします。
・既存顧客のエンゲージメント向上と継続利用促進のための施策立案と実行
・既存顧客向けのマーケティングキャンペーン企画・実施
・顧客データ分析に基づいた戦略立案と改善
・営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームなど、関係部署との連携による顧客体験の最適化
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」において、既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の企画・実行をお任せします。
・既存顧客のエンゲージメント向上と継続利用促進のための施策立案と実行
・既存顧客向けのマーケティングキャンペーン企画・実施
・顧客データ分析に基づいた戦略立案と改善
・営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームなど、関係部署との連携による顧客体験の最適化
【仕事内容】
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」において、既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の企画・実行をお任せします。
・既存顧客のエンゲージメント向上と継続利用促進のための施策立案と実行
・既存顧客向けのマーケティングキャンペーン企画・実施
・顧客データ分析に基づいた戦略立案と改善
・営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームなど、関係部署との連携による顧客体験の最適化
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」において、既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の企画・実行をお任せします。
・既存顧客のエンゲージメント向上と継続利用促進のための施策立案と実行
・既存顧客向けのマーケティングキャンペーン企画・実施
・顧客データ分析に基づいた戦略立案と改善
・営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームなど、関係部署との連携による顧客体験の最適化
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【即日～】登録販売者ユニット営業職20250605 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて、人材営業職を募集します。
一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。
業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。
業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて、人材営業職を募集します。
一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。
業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。
業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
マーケティング室 マーケティングマネージャー 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のマーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール
「tech boost」など同社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。
【業務詳細】 ：・ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行
・広告やCRMなどのデータ管理/活用
・課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析
「tech boost」など同社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。
【業務詳細】 ：・ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行
・広告やCRMなどのデータ管理/活用
・課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析
同社のマーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」、プログラミングスクール「tech boost」など、同社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。
【業務詳細】
・ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行
・広告やCRMなどのデータ管理/活用
・課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析
【業務詳細】
・ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行
・広告やCRMなどのデータ管理/活用
・課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析
事業戦略マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
【職務内容】
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
クラウドエンジニア(社内SE) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クラウド環境（AWS中心）の設計、構築、運用、保守、管理業務をお任せします。既存システムの維持管理に加え、システム改善や新技術検証、セキュリティ対策など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP、Linodeなど）におけるサーバーの設計、構築、運用、監視
・セキュリティ対策（IAMポリシー設定、脆弱性管理など）の設定、管理、実施
・インフラリソースの自動化（Terraformなど）の推進、管理
クラウド環境（AWS中心）の設計、構築、運用、保守、管理業務をお任せします。既存システムの維持管理に加え、システム改善や新技術検証、セキュリティ対策など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP、Linodeなど）におけるサーバーの設計、構築、運用、監視
・セキュリティ対策（IAMポリシー設定、脆弱性管理など）の設定、管理、実施
・インフラリソースの自動化（Terraformなど）の推進、管理
【業務内容】
クラウド環境（AWS中心）の設計、構築、運用、保守、管理業務をお任せします。
既存システムの維持管理に加え、システム改善や新技術検証、セキュリティ対策など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP、Linodeなど）におけるサーバーの設計、構築、運用、監視
・セキュリティ対策（IAMポリシー設定、脆弱性管理など）の設定、管理、実施
クラウド環境（AWS中心）の設計、構築、運用、保守、管理業務をお任せします。
既存システムの維持管理に加え、システム改善や新技術検証、セキュリティ対策など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP、Linodeなど）におけるサーバーの設計、構築、運用、監視
・セキュリティ対策（IAMポリシー設定、脆弱性管理など）の設定、管理、実施
人事募集 株式会社ミギナナメウエ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事担当者募集】成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事の仕事に携わりませんか？
【業務内容】
・採用業務
年間100名規模の採用を目標に、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事の仕事に携わりませんか？
【業務内容】
・採用業務
年間100名規模の採用を目標に、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【人事担当者募集】
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事の仕事に携わりませんか？
【業務内容】
・採用業務
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事の仕事に携わりませんか？
【業務内容】
・採用業務
営業職【クリエイティブ業界に特化した人材マネジメント】東京勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
インサイドセールス 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
5.首都圏 営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
開発エンジニア（女の転職type担当／メディアシステム） 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社転職サイト「女の転職type」の開発エンジニアのポジションです。
まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。
サービス概要や技術スタックの理解から始め、チームメンバーが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
その後、実際のプロジェクトにアサインされ、企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。
まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。
サービス概要や技術スタックの理解から始め、チームメンバーが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
その後、実際のプロジェクトにアサインされ、企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。
自社転職サイト「女の転職type」の開発エンジニアのポジションです。
まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。
サービス概要や技術スタックの理解から始め、チームメンバーが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
その後、実際のプロジェクトにアサインされ、企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。
まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。
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その後、実際のプロジェクトにアサインされ、企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。
BtoBマーケティング ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人気サービスを多数展開する企業で、BtoB集客の成長を一緒に目指しませんか？【業務内容】・バイトルやはたらこねっとなどのサービスを手がける企業にて、法人向け集客のグロース業務をお任せいたします。・企業からのお問い合わせ数を増やすための改善を目的とした、MA（マーケティングオートメーション）運用とメールマーケティングが中心となります。【具体的な業務】・メールコンテンツの企画、作成、配信設定、そしてレポート分析まで一貫してご担当いただきます。・KPI（重要業績評価指標）の設計と管理をお願いいたします。・法人のお客様に向けたメールコンテンツの企画と作成（簡単なHTMLを含む）を行います。・配信設定やレポートの構築、分析にはHubSpot「Marketing Hub」を使用します。・分析結果に基づいた改善施策の立案をお願いいたします。・CRM（顧客関係管理システム）との連携や、BigQueryからのデータ抽出（自社開発のCRMを使用）もございます。【組織構成】・20代から40代の男女6名が活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。【職場環境】・常に活発なコミュニケーションがあり、上司との距離も近く、安心して業務に取り組める環境です。・もしBtoBのご経験がない場合や、業務に不安を感じる方がいらっしゃっても、先輩社員が丁寧にサポートいたします。・女性社員が全体の約4割を占め、管理職としてご活躍されている方も多くいらっしゃいます。・福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っておりますので、この機会にぜひご検討ください。
■人気サービスを多数展開する企業で、BtoB集客の成長を一緒に目指しませんか？
【業務内容】
・バイトルやはたらこねっとなどのサービスを手がける企業にて、法人向け集客のグロース業務をお任せいたします。
・企業からのお問い合わせ数を増やすための改善を目的とした、MA（マーケティングオートメーション）運用とメールマーケティングが中心となります。
【具体的な業務】
・メールコンテンツの企画、作成、配信設定、そしてレポート分析まで一貫してご担当いただきます。
【業務内容】
・バイトルやはたらこねっとなどのサービスを手がける企業にて、法人向け集客のグロース業務をお任せいたします。
・企業からのお問い合わせ数を増やすための改善を目的とした、MA（マーケティングオートメーション）運用とメールマーケティングが中心となります。
【具体的な業務】
・メールコンテンツの企画、作成、配信設定、そしてレポート分析まで一貫してご担当いただきます。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
テックリード ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか？
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか？
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
キャリアアドバイザー/看護師or介護士 人材紹介の営業 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 453 ～ 626万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
医療機関や介護施設と、当社のサービスにご登録いただいた看護師や介護士の方々とのマッチング業務です。双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な職場環境を提供することで、安心安全な未来づくりに貢献します。求職者の方々から入職後まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・転職を希望される看護師、介護士の方々とのキャリアカウンセリング面談の実施
・求職者の方々のキャリアプラン実現に向けた求人のご提案と開拓
・求職者の方々の希望に沿った求人情報の提供と条件交渉
・面接設定、選考対策のサポート、面接への同席
医療機関や介護施設と、当社のサービスにご登録いただいた看護師や介護士の方々とのマッチング業務です。双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な職場環境を提供することで、安心安全な未来づくりに貢献します。求職者の方々から入職後まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・転職を希望される看護師、介護士の方々とのキャリアカウンセリング面談の実施
・求職者の方々のキャリアプラン実現に向けた求人のご提案と開拓
・求職者の方々の希望に沿った求人情報の提供と条件交渉
・面接設定、選考対策のサポート、面接への同席
【担当業務】
医療機関や介護施設と、当社のサービスにご登録いただいた看護師や介護士の方々とのマッチング業務です。
双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な職場環境を提供することで、安心安全な未来づくりに貢献します。
求職者の方々から入職後まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・転職を希望される看護師、介護士の方々とのキャリアカウンセリング面談の実施
・求職者の方々のキャリアプラン実現に向けた求人のご提案と開拓
医療機関や介護施設と、当社のサービスにご登録いただいた看護師や介護士の方々とのマッチング業務です。
双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な職場環境を提供することで、安心安全な未来づくりに貢献します。
求職者の方々から入職後まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・転職を希望される看護師、介護士の方々とのキャリアカウンセリング面談の実施
・求職者の方々のキャリアプラン実現に向けた求人のご提案と開拓
新規プロダクト プロダクトマネージャー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業『スポットバイトル』のプロダクトマネージャーとして、活躍してみませんか？
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
新規事業『スポットバイトル』のプロダクトマネージャーとして、活躍してみませんか？
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
【東京】看護師ユニット営業職 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
看護師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の募集を行います。営業職は首都圏一都三県よりエリア担当制を敷いています。
営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。
【業務詳細】：■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、看護師の転職活動をフォローします。
■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。
【業務詳細】：■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、看護師の転職活動をフォローします。
■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
看護師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の募集を行います。営業職は首都圏一都三県よりエリア担当制を敷いています。
営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。
【業務詳細】：
■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、看護師の転職活動をフォローします。
営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。
【業務詳細】：
■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、看護師の転職活動をフォローします。
【エージェント事業推進部】エージェント事業企画マネージャー パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マネージャーとして、事業戦略の立案から実行までをリードし、チームをまとめて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
マネージャーとして、事業戦略の立案から実行までをリードし、チームをまとめて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
【エージェント事業推進部】エージェント事業企画ポジション パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
人材紹介コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 499 ～ 699万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜キャリアアドバイザー業務＞
※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。
キャリアアドバイザーとして以下をお任せします。
・スカウト（候補人材のリサーチ業務）
・面談
・求人のご紹介、ご提案
※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。
キャリアアドバイザーとして以下をお任せします。
・スカウト（候補人材のリサーチ業務）
・面談
・求人のご紹介、ご提案
＜キャリアアドバイザー業務＞
※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。
キャリアアドバイザーとして以下をお任せします。
・スカウト（候補人材のリサーチ業務）
・面談
※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。
キャリアアドバイザーとして以下をお任せします。
・スカウト（候補人材のリサーチ業務）
・面談
人材紹介コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 499 ～ 699万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜リクルーティングアドバイザー業務＞
※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。
リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます
・クライアントとの採用要件すり合わせ
・求職者の集客手法の検討
※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。
リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます
・クライアントとの採用要件すり合わせ
・求職者の集客手法の検討
＜リクルーティングアドバイザー業務＞
※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。
リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます
・クライアントとの採用要件すり合わせ
※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。
リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます
・クライアントとの採用要件すり合わせ
【Business】マーケティング企画（アシスタント採用） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「LITALICOワークス」のマーケティング担当として、対顧客候補者様向けセミナーの企画運営や、顧客獲得のための全国各拠点における施策の実行〜効果検証までを担当し、PDCAを回していきます。
※割合イメージ：企画 30％、実行 40％、効果検証 30％
※業務に慣れていくにつれご希望とすり合わせながら、上記割合は変化していく見込みです
【具体的な業務内容】
・月に数本実施するオンラインセミナーの企画
・セミナーの資料の作成
・セミナー講師と企画すり合わせ
※割合イメージ：企画 30％、実行 40％、効果検証 30％
※業務に慣れていくにつれご希望とすり合わせながら、上記割合は変化していく見込みです
【具体的な業務内容】
・月に数本実施するオンラインセミナーの企画
・セミナーの資料の作成
・セミナー講師と企画すり合わせ
"LITALICOワークス"のマーケティング担当として、対顧客候補者様向けセミナーの企画運営や、顧客獲得のための全国各拠点における施策の実行〜効果検証までを担当し、PDCAを回していきます。
※割合イメージ：企画 30％、実行 40％、効果検証 30％
※業務に慣れていくにつれご希望とすり合わせながら、上記割合は変化していく見込みです
【具体的な業務内容】
・月に数本実施するオンラインセミナーの企画
・セミナーの資料の作成
・セミナー講師と企画すり合わせ
※割合イメージ：企画 30％、実行 40％、効果検証 30％
※業務に慣れていくにつれご希望とすり合わせながら、上記割合は変化していく見込みです
【具体的な業務内容】
・月に数本実施するオンラインセミナーの企画
・セミナーの資料の作成
・セミナー講師と企画すり合わせ
エンジニアリングマネージャー（オープンポジション） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【Engineer】開発責任者（オープンポジション） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、各エンジニアリングGのマネージャ及びそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します）
ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。
また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。
ここを一緒に解決いただける方を探しています。(詳細は下記を参照)
【担当業務の領域別の詳細】
5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。
■テクニカル
ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。
また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。
ここを一緒に解決いただける方を探しています。(詳細は下記を参照)
【担当業務の領域別の詳細】
5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。
■テクニカル
本ポジションでは、各エンジニアリングGのマネージャ及びそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します）
ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。
また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。
ここを一緒に解決いただける方を探しています。(詳細は下記を参照)
【担当業務の領域別の詳細】
5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。
ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。
また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。
ここを一緒に解決いただける方を探しています。(詳細は下記を参照)
【担当業務の領域別の詳細】
5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆保育士特化の転職支援を行う同社にて、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただきます。
【業務詳細】：両面型の人材紹介事業に加えメンバーのマネジメントをお任せいたします。
①カウンセリング ：平均2件／1日、転職したい保育士へ、転職の目的／条件／理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ ：保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング ：希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行 ：面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
⑤入職までのサポート ：4月に無事入職できるように、紹介終了後もサポートしていきます。（1回ほど／月）
【魅力：柔軟な働き方ができる制度が充実しています◎】
【業務詳細】：両面型の人材紹介事業に加えメンバーのマネジメントをお任せいたします。
①カウンセリング ：平均2件／1日、転職したい保育士へ、転職の目的／条件／理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ ：保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング ：希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行 ：面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
⑤入職までのサポート ：4月に無事入職できるように、紹介終了後もサポートしていきます。（1回ほど／月）
【魅力：柔軟な働き方ができる制度が充実しています◎】
◆保育士特化の転職支援を行う同社にて、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただきます。
【業務詳細】
：両面型の人材紹介事業に加えメンバーのマネジメントをお任せいたします。
①カウンセリング：平均2件／1日、転職したい保育士へ、転職の目的／条件／理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ：保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング：希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行：面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
【業務詳細】
：両面型の人材紹介事業に加えメンバーのマネジメントをお任せいたします。
①カウンセリング：平均2件／1日、転職したい保育士へ、転職の目的／条件／理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ：保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング：希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行：面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
アカウントエグゼクティブ リーダー 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業向けシステム導入支援】
誰もが知る大手企業の採用支援システム導入をサポートしませんか？
同社は、新卒採用応募学生管理システム『e2R(イーツーアール)』を提供しています。
このシステム導入企業への、各種機能のカスタマイズ提案や運用支援をお任せします。
営業活動はありませんので、安心して業務に集中できます。
【具体的な業務内容】
誰もが知る大手企業の採用支援システム導入をサポートしませんか？
同社は、新卒採用応募学生管理システム『e2R(イーツーアール)』を提供しています。
このシステム導入企業への、各種機能のカスタマイズ提案や運用支援をお任せします。
営業活動はありませんので、安心して業務に集中できます。
【具体的な業務内容】
【企業向けシステム導入支援】
誰もが知る大手企業の採用支援システム導入をサポートしませんか？
同社は、新卒採用応募学生管理システム『e2R(イーツーアール)』を提供しています。
このシステム導入企業への、各種機能のカスタマイズ提案や運用支援をお任せします。
営業活動はありませんので、安心して業務に集中できます。
【具体的な業務内容】
誰もが知る大手企業の採用支援システム導入をサポートしませんか？
同社は、新卒採用応募学生管理システム『e2R(イーツーアール)』を提供しています。
このシステム導入企業への、各種機能のカスタマイズ提案や運用支援をお任せします。
営業活動はありませんので、安心して業務に集中できます。
【具体的な業務内容】
マーケティング室 マーケティング職 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務をお任せします。
セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して
企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。
【具体的な業務内容】
・マーケティング企画/戦略の立案と実行
・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用
セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して
企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。
【具体的な業務内容】
・マーケティング企画/戦略の立案と実行
・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用
リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務をお任せします。セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。
【具体的な業務内容】
・マーケティング企画/戦略の立案と実行
・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用
・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行
・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善
【具体的な業務内容】
・マーケティング企画/戦略の立案と実行
・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用
・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行
・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善
104_アライアンス責任者 カイテク株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集背景／仕事内容
介護・医療分野における事業拡大には、自治体との連携を通じた公的信頼の獲得が不可欠です。
本ポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体・省庁・業界団体との協働をリードし、連携協定などの制度的な仕組みを通じて地域と民間をつなぐモデル構築を推進していただきます。
自治体連携から得られる信頼を、介護・医療業界への導入促進と社会的インパクト創出へと結びつける重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
・自治体・業界団体との連携協定の企画・提案・推進
（例：自治体によるカイテク利用支援モデル、潜在有資格者復職支援など）
介護・医療分野における事業拡大には、自治体との連携を通じた公的信頼の獲得が不可欠です。
本ポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体・省庁・業界団体との協働をリードし、連携協定などの制度的な仕組みを通じて地域と民間をつなぐモデル構築を推進していただきます。
自治体連携から得られる信頼を、介護・医療業界への導入促進と社会的インパクト創出へと結びつける重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
・自治体・業界団体との連携協定の企画・提案・推進
（例：自治体によるカイテク利用支援モデル、潜在有資格者復職支援など）
■募集背景／仕事内容
介護・医療分野における事業拡大には、自治体との連携を通じた公的信頼の獲得が不可欠です。
本ポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体・省庁・業界団体との協働をリードし、連携協定などの制度的な仕組みを通じて地域と民間をつなぐモデル構築を推進していただきます。
自治体連携から得られる信頼を、介護・医療業界への導入促進と社会的インパクト創出へと結びつける重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
介護・医療分野における事業拡大には、自治体との連携を通じた公的信頼の獲得が不可欠です。
本ポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体・省庁・業界団体との協働をリードし、連携協定などの制度的な仕組みを通じて地域と民間をつなぐモデル構築を推進していただきます。
自治体連携から得られる信頼を、介護・医療業界への導入促進と社会的インパクト創出へと結びつける重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
採用イベント企画 株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・小規模〜大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント
・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く
・企業と学生の集客目標の達成
・イベント実施後アンケートや振り返りMTGの実施、数値分析等を行い、次回以降のイベント企画につなげる
入社後はセールス&マーケティング課に所属し、チームメンバーや役員と連携しながら、各プロジェクトを推進していただくポジションです。
現在は役員がイベント事業の責任者を務めていますが、このポジションにおいては、1年後を目途に責任者としての役割を担っていただくことを想定しています。
・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く
・企業と学生の集客目標の達成
・イベント実施後アンケートや振り返りMTGの実施、数値分析等を行い、次回以降のイベント企画につなげる
入社後はセールス&マーケティング課に所属し、チームメンバーや役員と連携しながら、各プロジェクトを推進していただくポジションです。
現在は役員がイベント事業の責任者を務めていますが、このポジションにおいては、1年後を目途に責任者としての役割を担っていただくことを想定しています。
・小規模〜大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント
・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く
・企業と学生の集客目標の達成
・イベント実施後アンケートや振り返りMTGの実施、数値分析等を行い、次回以降のイベント企画につなげる
入社後はセールス&マーケティング課に所属し、チームメンバーや役員と連携しながら、各プロジェクトを推進していただくポジションです。
現在は役員がイベント事業の責任者を務めていますが、このポジションにおいては、1年後を目途に責任者としての役割を担っていただくことを想定しています。
・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く
・企業と学生の集客目標の達成
・イベント実施後アンケートや振り返りMTGの実施、数値分析等を行い、次回以降のイベント企画につなげる
入社後はセールス&マーケティング課に所属し、チームメンバーや役員と連携しながら、各プロジェクトを推進していただくポジションです。
現在は役員がイベント事業の責任者を務めていますが、このポジションにおいては、1年後を目途に責任者としての役割を担っていただくことを想定しています。
営業マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。
まずは2～5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。
【業務概要】：同社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。
年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の
解決には繋がりません。当社が創業以来培った60万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、同社のセールスの特徴です。
【業務詳細】：・自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
まずは2～5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。
【業務概要】：同社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。
年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の
解決には繋がりません。当社が創業以来培った60万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、同社のセールスの特徴です。
【業務詳細】：・自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。
まずは2～5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。
【業務概要】：
同社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。
年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った60万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、同社のセールスの特徴です。
【業務詳細】：
まずは2～5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。
【業務概要】：
同社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。
年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った60万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、同社のセールスの特徴です。
【業務詳細】：
労務リーダー候補 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【具体的な業務】
■従業員管理
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【具体的な業務】
■従業員管理
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【具体的な業務】
■従業員管理
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【具体的な業務】
■従業員管理
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
【東京】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
【業務詳細】：・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
【業務詳細】：・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
【業務詳細】：
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・保育士バンク！ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
【業務詳細】：
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・保育士バンク！ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
【東京】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案、・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い 等
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案、・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い 等
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
IR担当 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に同社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。
経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での同社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行
・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営
・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック
・各種開示資料（決算説明資料、適時開示資料等）の作成
経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での同社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行
・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営
・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック
・各種開示資料（決算説明資料、適時開示資料等）の作成
同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に同社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。
経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での同社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行
・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営
・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック
経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での同社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行
・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営
・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック
経営企画 メンバー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】会社の持続的な成長に向け、経営課題を的確に捉えます。全社と現場の両視点から戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援するお仕事です。決定事項を具体的な行動へ変換し、その取り組みを通じて成果へとつなげてまいります。これまでのご経験を活かして、ぜひご活躍ください。【具体的な業務内容】・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）・中期経営計画の策定・遂行（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）・M&Aソーシング、エグゼキューション業務・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）・全社横断的なプロジェクトの推進・経営企画業務のAI/DX化
【業務概要】
会社の持続的な成長に向け、経営課題を的確に捉えます。全社と現場の両視点から戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援するお仕事です。決定事項を具体的な行動へ変換し、その取り組みを通じて成果へとつなげてまいります。これまでのご経験を活かして、ぜひご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・中期経営計画の策定・遂行（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
会社の持続的な成長に向け、経営課題を的確に捉えます。全社と現場の両視点から戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援するお仕事です。決定事項を具体的な行動へ変換し、その取り組みを通じて成果へとつなげてまいります。これまでのご経験を活かして、ぜひご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・中期経営計画の策定・遂行（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
人事企画 労務担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従業員様が安心して快適に働ける環境づくりを通じて、企業全体の生産性向上に貢献しませんか？主な業務内容はこちらです。
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
【福利厚生の運営・管理】
・福利厚生制度の企画、運営、改善（例：社宅制度、育児・介護支援制度など）
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
【福利厚生の運営・管理】
・福利厚生制度の企画、運営、改善（例：社宅制度、育児・介護支援制度など）
従業員様が安心して快適に働ける環境づくりを通じて、企業全体の生産性向上に貢献しませんか？主な業務内容はこちらです。
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
SNS・動画ディレクター ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする業務内容】
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。・ディップが制作する動画の企画立案・制作物の
クオリティコントロール・制作進行管理・SNSアカウント運用の戦略立案と分析・社内外の関係者との調整やディレクションディップの理念
「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、多様な視聴者の方々へ「はたらく喜びと幸せ」をお届けするための
コミュニケーション方法を企画検討していただきます。
顧客や制作パートナー様、協力先の方々、そして社内関係者と連携し、視聴者やその他ステークホルダーの皆様へ、質の良い動画コンテンツを届けるためのプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。・ディップが制作する動画の企画立案・制作物の
クオリティコントロール・制作進行管理・SNSアカウント運用の戦略立案と分析・社内外の関係者との調整やディレクションディップの理念
「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、多様な視聴者の方々へ「はたらく喜びと幸せ」をお届けするための
コミュニケーション方法を企画検討していただきます。
顧客や制作パートナー様、協力先の方々、そして社内関係者と連携し、視聴者やその他ステークホルダーの皆様へ、質の良い動画コンテンツを届けるためのプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。
【お任せする業務内容】
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。
・ディップが制作する動画の企画立案
・制作物のクオリティコントロール
・制作進行管理
・SNSアカウント運用の戦略立案と分析
・社内外の関係者との調整やディレクション
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。
・ディップが制作する動画の企画立案
・制作物のクオリティコントロール
・制作進行管理
・SNSアカウント運用の戦略立案と分析
・社内外の関係者との調整やディレクション
商品企画・推進 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ディップ社にて、新しいプロダクトの商品企画・推進業務に携わる方を募集しております。
様々なサービスを展開する企業で、社会貢献性の高いプロダクト開発に挑戦しませんか。
【募集ポジション】
・バイトル企画部での商品企画・推進業務
・「採用ページコボット」の商品企画・推進担当
【業務の概要】
様々なサービスを展開する企業で、社会貢献性の高いプロダクト開発に挑戦しませんか。
【募集ポジション】
・バイトル企画部での商品企画・推進業務
・「採用ページコボット」の商品企画・推進担当
【業務の概要】
ディップ社にて、新しいプロダクトの商品企画・推進業務に携わる方を募集しております。
様々なサービスを展開する企業で、社会貢献性の高いプロダクト開発に挑戦しませんか。
【募集ポジション】
・バイトル企画部での商品企画・推進業務
・「採用ページコボット」の商品企画・推進担当
様々なサービスを展開する企業で、社会貢献性の高いプロダクト開発に挑戦しませんか。
【募集ポジション】
・バイトル企画部での商品企画・推進業務
・「採用ページコボット」の商品企画・推進担当
Web・アプリディレクター ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・【調査分析】市場、ユーザー、競合調査、自社状況整理、営業ヒアリング、営業同行。
・【課題抽出】
・【企画・設計】企画立案、要求設計。
・【ディレクション】外部業者、エンジニア、デザイナー、社内各所との連携。
・【効果測定】A/Bテスト、エンハンス結果の確認。
・【結果報告】資料作成、報告、ネクストアクション立案。
・【調査分析】市場、ユーザー、競合調査、自社状況整理、営業ヒアリング、営業同行。
・【課題抽出】
・【企画・設計】企画立案、要求設計。
・【ディレクション】外部業者、エンジニア、デザイナー、社内各所との連携。
・【効果測定】A/Bテスト、エンハンス結果の確認。
・【結果報告】資料作成、報告、ネクストアクション立案。
【業務内容】
・
【調査分析】
市場、ユーザー、競合調査、自社状況整理、営業ヒアリング、営業同行。
・
【課題抽出】
・
【調査分析】
市場、ユーザー、競合調査、自社状況整理、営業ヒアリング、営業同行。
・
【課題抽出】
セールスサポートマネージャー候補 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
・営業部門からの様々なお問い合わせにチャットでご対応いただきます。
例：製品や管理画面の詳しい使い方に関するご質問など
・お問い合わせの内容について、調査、記録、集計、分析を行い、レポートを作成するお仕事です。
・定期的に行われる業務の実施をお願いいたします。
例：データの保守作業、法改正に伴う対応、社内資料の作成など
・お問い合わせ対応の進め方について、より良くするためのご提案と実行をお願いすることがあります。
・よくあるご質問（FAQ）や知識ベースの作成、更新、運用に携わっていただきます。
・営業部門からの様々なお問い合わせにチャットでご対応いただきます。
例：製品や管理画面の詳しい使い方に関するご質問など
・お問い合わせの内容について、調査、記録、集計、分析を行い、レポートを作成するお仕事です。
・定期的に行われる業務の実施をお願いいたします。
例：データの保守作業、法改正に伴う対応、社内資料の作成など
・お問い合わせ対応の進め方について、より良くするためのご提案と実行をお願いすることがあります。
・よくあるご質問（FAQ）や知識ベースの作成、更新、運用に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・営業部門からの様々なお問い合わせにチャットでご対応いただきます。
例：製品や管理画面の詳しい使い方に関するご質問など
・お問い合わせの内容について、調査、記録、集計、分析を行い、レポートを作成するお仕事です。
・定期的に行われる業務の実施をお願いいたします。
例：データの保守作業、法改正に伴う対応、社内資料の作成など
・お問い合わせ対応の進め方について、より良くするためのご提案と実行をお願いすることがあります。
・営業部門からの様々なお問い合わせにチャットでご対応いただきます。
例：製品や管理画面の詳しい使い方に関するご質問など
・お問い合わせの内容について、調査、記録、集計、分析を行い、レポートを作成するお仕事です。
・定期的に行われる業務の実施をお願いいたします。
例：データの保守作業、法改正に伴う対応、社内資料の作成など
・お問い合わせ対応の進め方について、より良くするためのご提案と実行をお願いすることがあります。
アプリ広告 マネージャー候補 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求人メディア『バイトル』アプリ広告運用担当を募集しています！
【業務内容】
・バイトルアプリ広告の企画立案から運用、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・具体的な業務内容は下記の通りです。
- アプリ広告の企画立案：ターゲット層、広告予算、広告クリエイティブなどを決定します。
- 運用ディレクション：広告代理店と連携し、広告運用を指示・管理します。
【業務内容】
・バイトルアプリ広告の企画立案から運用、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・具体的な業務内容は下記の通りです。
- アプリ広告の企画立案：ターゲット層、広告予算、広告クリエイティブなどを決定します。
- 運用ディレクション：広告代理店と連携し、広告運用を指示・管理します。
求人メディア『バイトル』アプリ広告運用担当を募集しています！
【業務内容】
・バイトルアプリ広告の企画立案から運用、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・具体的な業務内容は下記の通りです。
- アプリ広告の企画立案：ターゲット層、広告予算、広告クリエイティブなどを決定します。
- 運用ディレクション：広告代理店と連携し、広告運用を指示・管理します。
【業務内容】
・バイトルアプリ広告の企画立案から運用、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・具体的な業務内容は下記の通りです。
- アプリ広告の企画立案：ターゲット層、広告予算、広告クリエイティブなどを決定します。
- 運用ディレクション：広告代理店と連携し、広告運用を指示・管理します。
社内セキュリティ推進室室長 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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開発SE ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内システムのDX化推進チームの一員として、あなたには基幹システム刷新プロジェクトへの参画をお願いします。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・現行システムの把握と分析
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・現行システムの把握と分析
社内システムのDX化推進チームの一員として、あなたには基幹システム刷新プロジェクトへの参画をお願いします。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。
2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。
2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
開発PM ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システム刷新プロジェクト参画メンバー募集】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか？
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか？
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
【社内システム刷新プロジェクト参画メンバー募集】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか？
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか？
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
経営企画 マネージャー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ～ 811万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【外部環境分析】
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析
【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析
【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
【外部環境分析】
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析
【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析
【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー（dip InnoVation IT） ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI活用推進プロジェクト】
企業全体の業務効率化を推進する、やりがいのある仕事です。
具体的には、AIを活用した効率化プロジェクトの連携強化、全体像の可視化、ガバナンスの確立、効率的な推進などを担います。
・プロジェクトのスコープとゴールの設定
・関係各部署との連携、調整
企業全体の業務効率化を推進する、やりがいのある仕事です。
具体的には、AIを活用した効率化プロジェクトの連携強化、全体像の可視化、ガバナンスの確立、効率的な推進などを担います。
・プロジェクトのスコープとゴールの設定
・関係各部署との連携、調整
【AI活用推進プロジェクト】
企業全体の業務効率化を推進する、やりがいのある仕事です。
具体的には、AIを活用した効率化プロジェクトの連携強化、全体像の可視化、ガバナンスの確立、効率的な推進などを担います。
・プロジェクトのスコープとゴールの設定
・関係各部署との連携、調整
企業全体の業務効率化を推進する、やりがいのある仕事です。
具体的には、AIを活用した効率化プロジェクトの連携強化、全体像の可視化、ガバナンスの確立、効率的な推進などを担います。
・プロジェクトのスコープとゴールの設定
・関係各部署との連携、調整
PdM［プロダクトマネージャー］ ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人です！最先端技術を駆使したプロダクト開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
魅力的な求人です！最先端技術を駆使したプロダクト開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
検索条件を変更する
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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