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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人331件中 251-300件表示
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（オープンポジション） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 439 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・基幹システムと業務システムの刷新・統合プロジェクトに参画し、推進します。将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクトの企画、ビジネス検討を行います。
・経営層や関係部署、外部のパートナーとの調整、交渉を行います。
・プロジェクトの開始、全体工程の管理、推進を行います。
・経営層、関係部署、外部パートナーへの提案を行います。
・基幹システムと業務システムの刷新・統合プロジェクトに参画し、推進します。将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクトの企画、ビジネス検討を行います。
・経営層や関係部署、外部のパートナーとの調整、交渉を行います。
・プロジェクトの開始、全体工程の管理、推進を行います。
・経営層、関係部署、外部パートナーへの提案を行います。
【業務内容】
・基幹システムと業務システムの刷新・統合プロジェクトに参画し、推進します。将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクトの企画、ビジネス検討を行います。
・経営層や関係部署、外部のパートナーとの調整、交渉を行います。
・プロジェクトの開始、全体工程の管理、推進を行います。
・経営層、関係部署、外部パートナーへの提案を行います。
・基幹システムと業務システムの刷新・統合プロジェクトに参画し、推進します。将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクトの企画、ビジネス検討を行います。
・経営層や関係部署、外部のパートナーとの調整、交渉を行います。
・プロジェクトの開始、全体工程の管理、推進を行います。
・経営層、関係部署、外部パートナーへの提案を行います。
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（基幹システム経験者） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 544 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・大規模・中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・プロジェクト推進にあたっては、関係各部署や外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、必要に応じて提案を行います。
・社内ユーザー部門と連携し、システム開発における要件定義や調整を行います。
【担当システム】
・大規模・中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・プロジェクト推進にあたっては、関係各部署や外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、必要に応じて提案を行います。
・社内ユーザー部門と連携し、システム開発における要件定義や調整を行います。
【担当システム】
【業務内容】
・大規模・中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・プロジェクト推進にあたっては、関係各部署や外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、必要に応じて提案を行います。
・社内ユーザー部門と連携し、システム開発における要件定義や調整を行います。
【担当システム】
・大規模・中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・プロジェクト推進にあたっては、関係各部署や外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、必要に応じて提案を行います。
・社内ユーザー部門と連携し、システム開発における要件定義や調整を行います。
【担当システム】
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（システム経験者） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 613 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
【業務内容】
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
～営業企画～ 営業戦略の立案から実行まで 完全フルリモート 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の未来を共に切り拓きませんか？
挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください！
＜職務内容＞
弊社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。
主な業務内容:
・営業戦略の企画・立案
挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください！
＜職務内容＞
弊社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。
主な業務内容:
・営業戦略の企画・立案
会社の未来を共に切り拓きませんか？
挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください！
＜職務内容＞
弊社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。
主な業務内容:
挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください！
＜職務内容＞
弊社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。
主な業務内容:
マネージャー候補 ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
CA＿マネージャー候補 ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生の未来を一緒に創造しませんか？
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
学生の未来を一緒に創造しませんか？
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
Webサイト刷新プロジェクトリーダー 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちと一緒に、企業の成長を支えるWebサイトを創りませんか？
この仕事では、企業の人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャを刷新するプロジェクトの中核を担っていただきます。
ゼロベースで理想的なWebサイトを企画・設計する、やりがいのある仕事です。
開発や保守・運用といった製造テスト実作業は外部パートナーに委託しているので、あなたは企画・設計に集中できます。
【具体的な業務内容】
この仕事では、企業の人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャを刷新するプロジェクトの中核を担っていただきます。
ゼロベースで理想的なWebサイトを企画・設計する、やりがいのある仕事です。
開発や保守・運用といった製造テスト実作業は外部パートナーに委託しているので、あなたは企画・設計に集中できます。
【具体的な業務内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支えるWebサイトを創りませんか？
この仕事では、企業の人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャを刷新するプロジェクトの中核を担っていただきます。
ゼロベースで理想的なWebサイトを企画・設計する、やりがいのある仕事です。
開発や保守・運用といった製造テスト実作業は外部パートナーに委託しているので、あなたは企画・設計に集中できます。
【具体的な業務内容】
この仕事では、企業の人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャを刷新するプロジェクトの中核を担っていただきます。
ゼロベースで理想的なWebサイトを企画・設計する、やりがいのある仕事です。
開発や保守・運用といった製造テスト実作業は外部パートナーに委託しているので、あなたは企画・設計に集中できます。
【具体的な業務内容】
プロダクトマネージャー 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生向け就職支援サービス「ABABA」とAI面接サービス「REALME」の開発をリードするメンバーを募集しています。累計10万人以上の学生が利用するABABAは、他社の最終選考まで進んだ学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービスです。REALMEは、20～30分のAI面接を通じて、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【業務内容】
・ABABAおよびREALMEの機能要件の整理、仕様書の作成
・データ分析に基づいた、サービス改善のための施策立案と実行
・エンジニアやデザイナーと協力して、開発の優先順位付けと進捗管理
・新機能や既存機能の改善における仮説検証と、利用者増加のための施策実行
【業務内容】
・ABABAおよびREALMEの機能要件の整理、仕様書の作成
・データ分析に基づいた、サービス改善のための施策立案と実行
・エンジニアやデザイナーと協力して、開発の優先順位付けと進捗管理
・新機能や既存機能の改善における仮説検証と、利用者増加のための施策実行
学生向け就職支援サービス「ABABA」とAI面接サービス「REALME」の開発をリードするメンバーを募集しています。
累計10万人以上の学生が利用するABABAは、他社の最終選考まで進んだ学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービスです。
REALMEは、20～30分のAI面接を通じて、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【業務内容】
・ABABAおよびREALMEの機能要件の整理、仕様書の作成
・データ分析に基づいた、サービス改善のための施策立案と実行
・エンジニアやデザイナーと協力して、開発の優先順位付けと進捗管理
累計10万人以上の学生が利用するABABAは、他社の最終選考まで進んだ学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービスです。
REALMEは、20～30分のAI面接を通じて、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【業務内容】
・ABABAおよびREALMEの機能要件の整理、仕様書の作成
・データ分析に基づいた、サービス改善のための施策立案と実行
・エンジニアやデザイナーと協力して、開発の優先順位付けと進捗管理
フルスタックエンジニア 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計10万人以上の学生が利用するABABAで、一人目の正社員エンジニアとして活躍しませんか？CTOと共に、さらなる事業成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
累計10万人以上の学生が利用するABABAで、一人目の正社員エンジニアとして活躍しませんか？CTOと共に、さらなる事業成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
テックリード（フルスタックエンジニア） 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計10万人以上の学生が利用するABABAで、一人目の正社員エンジニアとして活躍しませんか？CTOと共に、さらなる事業成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
累計10万人以上の学生が利用するABABAで、一人目の正社員エンジニアとして活躍しませんか？CTOと共に、さらなる事業成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
【サービス概要】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・バックエンド開発（Python）
マーケティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生向けサービス"ABABA"と"REALME"のマーケティング担当として活躍しませんか？
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
学生向けサービス"ABABA"と"REALME"のマーケティング担当として活躍しませんか？
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
不動産営業／新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
不動産事業の立ち上げに携わる、やりがいのある営業のお仕事です。
・不動産営業（売買、賃貸、仲介、投資など、得意分野を活かして活躍できます）
・顧客対応（物件紹介、内見同行、契約手続きなど、お客様をサポートします）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築、サービスメニューや商品設計にも携わっていただきます
・KPI設計、予算管理など、事業運営にも貢献できます
不動産事業の立ち上げに携わる、やりがいのある営業のお仕事です。
・不動産営業（売買、賃貸、仲介、投資など、得意分野を活かして活躍できます）
・顧客対応（物件紹介、内見同行、契約手続きなど、お客様をサポートします）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築、サービスメニューや商品設計にも携わっていただきます
・KPI設計、予算管理など、事業運営にも貢献できます
【業務内容】
不動産事業の立ち上げに携わる、やりがいのある営業のお仕事です。
・不動産営業（売買、賃貸、仲介、投資など、得意分野を活かして活躍できます）
・顧客対応（物件紹介、内見同行、契約手続きなど、お客様をサポートします）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築、サービスメニューや商品設計にも携わっていただきます
・KPI設計、予算管理など、事業運営にも貢献できます
不動産事業の立ち上げに携わる、やりがいのある営業のお仕事です。
・不動産営業（売買、賃貸、仲介、投資など、得意分野を活かして活躍できます）
・顧客対応（物件紹介、内見同行、契約手続きなど、お客様をサポートします）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築、サービスメニューや商品設計にも携わっていただきます
・KPI設計、予算管理など、事業運営にも貢献できます
М＆A営業／新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
両面型キャリアアドバイザー／責任者候補/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
社内SE（フロントエンド） 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション概要】
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。
業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。
システムは常に改善しているため自らが企画立案する機会や新しいサービス・技術に触れる機会があり、意欲的にスキルアップを目指せる環境です。
【配属先】
会社の利益を左右する経営戦略室へ配属となります。
経営戦略室は、同社の利益増大に向けて売上を上げるための施策や、社内の業務効率化の企画を考えIT施策を行う部署となります。
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。
業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。
システムは常に改善しているため自らが企画立案する機会や新しいサービス・技術に触れる機会があり、意欲的にスキルアップを目指せる環境です。
【配属先】
会社の利益を左右する経営戦略室へ配属となります。
経営戦略室は、同社の利益増大に向けて売上を上げるための施策や、社内の業務効率化の企画を考えIT施策を行う部署となります。
【ポジション概要】
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。
業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。
システムは常に改善しているため自らが企画立案する機会や新しいサービス・技術に触れる機会があり、意欲的にスキルアップを目指せる環境です。
【配属先】
会社の利益を左右する経営戦略室へ配属となります。
経営戦略室は、同社の利益増大に向けて売上を上げるための施策や、社内の業務効率化の企画を考えIT施策を行う部署となります。
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。
業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。
システムは常に改善しているため自らが企画立案する機会や新しいサービス・技術に触れる機会があり、意欲的にスキルアップを目指せる環境です。
【配属先】
会社の利益を左右する経営戦略室へ配属となります。
経営戦略室は、同社の利益増大に向けて売上を上げるための施策や、社内の業務効率化の企画を考えIT施策を行う部署となります。
人材派遣営業（マネージャー候補）急成長ベンチャー企業！/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
アパレル販売代行運営業務／急成長ベンチャー企業！／フレックス可／服装自由／年休120日／転勤なし 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【店舗運営と数値管理】
・月次、週次、日次の売上および予算の進捗管理
・KPI（客数、客単価、購入率など）の分析と改善に向けた指導
・在庫管理と発注業務のサポート（MDとの連携を含む）
・原価、人件費、販促費などを考慮した損益管理
【人材育成とマネジメント】
・アルバイト、社員を問わず、スタッフの採用、育成、評価
・月次、週次、日次の売上および予算の進捗管理
・KPI（客数、客単価、購入率など）の分析と改善に向けた指導
・在庫管理と発注業務のサポート（MDとの連携を含む）
・原価、人件費、販促費などを考慮した損益管理
【人材育成とマネジメント】
・アルバイト、社員を問わず、スタッフの採用、育成、評価
【店舗運営と数値管理】
・月次、週次、日次の売上および予算の進捗管理
・KPI（客数、客単価、購入率など）の分析と改善に向けた指導
・在庫管理と発注業務のサポート（MDとの連携を含む）
・原価、人件費、販促費などを考慮した損益管理
【人材育成とマネジメント】
・アルバイト、社員を問わず、スタッフの採用、育成、評価
・月次、週次、日次の売上および予算の進捗管理
・KPI（客数、客単価、購入率など）の分析と改善に向けた指導
・在庫管理と発注業務のサポート（MDとの連携を含む）
・原価、人件費、販促費などを考慮した損益管理
【人材育成とマネジメント】
・アルバイト、社員を問わず、スタッフの採用、育成、評価
人材派遣営業／急成長ベンチャー企業/クレーム対応✖/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤なし 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規開拓と求人獲得】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
【新規開拓と求人獲得】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
プログラマー（Java）_202502 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数！成長できる環境で、あなた自身のスキルを活かしてみませんか？
当社は、事業会社や大手SIerを中心に、設立からコンシューマー向けのWebサービス開発を手がけてきた実績を持つ企業です。創業10年目を迎え、安定した事業基盤のもと、毎年黒字経営を達成しています。
【会社の特徴】
・高い知名度を誇るサービスや企業様への支援実績多数
・開発者視点で面白く、難易度が高く成長できるプロジェクトに携われます
・Javaを使用したITプロジェクト、スキルセットを保有した社員が多く活躍中
当社は、事業会社や大手SIerを中心に、設立からコンシューマー向けのWebサービス開発を手がけてきた実績を持つ企業です。創業10年目を迎え、安定した事業基盤のもと、毎年黒字経営を達成しています。
【会社の特徴】
・高い知名度を誇るサービスや企業様への支援実績多数
・開発者視点で面白く、難易度が高く成長できるプロジェクトに携われます
・Javaを使用したITプロジェクト、スキルセットを保有した社員が多く活躍中
魅力的な案件多数！成長できる環境で、あなた自身のスキルを活かしてみませんか？
当社は、事業会社や大手SIerを中心に、設立からコンシューマー向けのWebサービス開発を手がけてきた実績を持つ企業です。創業10年目を迎え、安定した事業基盤のもと、毎年黒字経営を達成しています。
【会社の特徴】
・高い知名度を誇るサービスや企業様への支援実績多数
・開発者視点で面白く、難易度が高く成長できるプロジェクトに携われます
・Javaを使用したITプロジェクト、スキルセットを保有した社員が多く活躍中
当社は、事業会社や大手SIerを中心に、設立からコンシューマー向けのWebサービス開発を手がけてきた実績を持つ企業です。創業10年目を迎え、安定した事業基盤のもと、毎年黒字経営を達成しています。
【会社の特徴】
・高い知名度を誇るサービスや企業様への支援実績多数
・開発者視点で面白く、難易度が高く成長できるプロジェクトに携われます
・Javaを使用したITプロジェクト、スキルセットを保有した社員が多く活躍中
オープンポジション（事業企画） 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。
こうした事業課題のいずれかを発見・解決できる人材を募集しています。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
■業務内容の一例
<人材紹介事業>
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。
こうした事業課題のいずれかを発見・解決できる人材を募集しています。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
■業務内容の一例
<人材紹介事業>
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。
こうした事業課題のいずれかを発見・解決できる人材を募集しています。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
■業務内容の一例
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。
こうした事業課題のいずれかを発見・解決できる人材を募集しています。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
■業務内容の一例
オープンポジション（マーケティング） 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容の一例】
<人材紹介事業>
・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証 ・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
・LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当） ・SEO対策／記事作成・改善
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容の一例】
<人材紹介事業>
・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証 ・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
・LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当） ・SEO対策／記事作成・改善
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容の一例】
<人材紹介事業>
・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容の一例】
<人材紹介事業>
・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証
事業企画・マーケティング 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。
また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。
本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。
多くの変数を扱うゆえに、不確実性が高く難易度の高いポジションにはなりますが、幅広い視点を持ってマーケット規模が大きいビジネスを伸ばす経験を積むことができます。
<具体的な業務例>
・事業企画
┗集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
┗上記の実現に向けたオペレーション設計・システム開発（PM）・検証
また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。
本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。
多くの変数を扱うゆえに、不確実性が高く難易度の高いポジションにはなりますが、幅広い視点を持ってマーケット規模が大きいビジネスを伸ばす経験を積むことができます。
<具体的な業務例>
・事業企画
┗集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
┗上記の実現に向けたオペレーション設計・システム開発（PM）・検証
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。
また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。
本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。
多くの変数を扱うゆえに、不確実性が高く難易度の高いポジションにはなりますが、幅広い視点を持ってマーケット規模が大きいビジネスを伸ばす経験を積むことができます。
<具体的な業務例>
・事業企画
┗集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。
本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。
多くの変数を扱うゆえに、不確実性が高く難易度の高いポジションにはなりますが、幅広い視点を持ってマーケット規模が大きいビジネスを伸ばす経験を積むことができます。
<具体的な業務例>
・事業企画
┗集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
toBマーケティング責任者候補 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」の
マーケティング責任者候補として、さらなるグロースを目指していただきます。
また、リード獲得のみならず、成約・継続まで見据えた事業数値全体を事業責任者と同じ視点で伸ばしていけると幸いです。
【自社SaaSプロダクト「サクミル」について】
「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」の
マーケティング責任者候補として、さらなるグロースを目指していただきます。
また、リード獲得のみならず、成約・継続まで見据えた事業数値全体を事業責任者と同じ視点で伸ばしていけると幸いです。
【自社SaaSプロダクト「サクミル」について】
「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のマーケティング責任者候補として、さらなるグロースを目指していただきます。また、リード獲得のみならず、成約・継続まで見据えた事業数値全体を事業責任者と同じ視点で伸ばしていけると幸いです。
【自社SaaSプロダクト「サクミル」について】
「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
【業務内容】
マーケティング施策全般の統括（プレイングマネージャー）
ご自身でもいくつかのチャネルを担当しながら、良質なリード・商談創出の最大化を目指していただきます。一例として、サクミルでは以下のようなチャネルがあります。
【自社SaaSプロダクト「サクミル」について】
「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
【業務内容】
マーケティング施策全般の統括（プレイングマネージャー）
ご自身でもいくつかのチャネルを担当しながら、良質なリード・商談創出の最大化を目指していただきます。一例として、サクミルでは以下のようなチャネルがあります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
toBマーケティング 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス
「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む
「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のマーケティングを
さらに加速していただける仲間を募集します。
【自社SaaSプロダクト「サクミル」について】
「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む
「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のマーケティングを
さらに加速していただける仲間を募集します。
【自社SaaSプロダクト「サクミル」について】
「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のマーケティングをさらに加速していただける仲間を募集します。
【自社SaaSプロダクト「サクミル」について】
「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
【業務内容】
以下、いずれか（複数可）のチャネルを担っていただきたい
・デジタルマーケティング
【自社SaaSプロダクト「サクミル」について】
「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
【業務内容】
以下、いずれか（複数可）のチャネルを担っていただきたい
・デジタルマーケティング
新規事業立ち上げメンバー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアアドバイザー】
・相談者のキャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。時には、現状維持が良いとアドバイスすることもあります。
・ヒアリング内容に基づき、経験やキャリアプランに合った仕事をご紹介。企業の雰囲気や社風など、詳細な情報を提供します。
・書類作成や面接対策を通して、選考通過をサポートします。選考対策は、内定獲得に大きく影響するため、非常に重要な役割です。
・内定後も、入社準備や入社後のフォローを行い、長期的なキャリア支援を継続します。
【リクルーティングアドバイザー】
・相談者のキャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。時には、現状維持が良いとアドバイスすることもあります。
・ヒアリング内容に基づき、経験やキャリアプランに合った仕事をご紹介。企業の雰囲気や社風など、詳細な情報を提供します。
・書類作成や面接対策を通して、選考通過をサポートします。選考対策は、内定獲得に大きく影響するため、非常に重要な役割です。
・内定後も、入社準備や入社後のフォローを行い、長期的なキャリア支援を継続します。
【リクルーティングアドバイザー】
【キャリアアドバイザー】
・相談者のキャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。時には、現状維持が良いとアドバイスすることもあります。
・ヒアリング内容に基づき、経験やキャリアプランに合った仕事をご紹介。企業の雰囲気や社風など、詳細な情報を提供します。
・書類作成や面接対策を通して、選考通過をサポートします。選考対策は、内定獲得に大きく影響するため、非常に重要な役割です。
・内定後も、入社準備や入社後のフォローを行い、長期的なキャリア支援を継続します。
【リクルーティングアドバイザー】
・相談者のキャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。時には、現状維持が良いとアドバイスすることもあります。
・ヒアリング内容に基づき、経験やキャリアプランに合った仕事をご紹介。企業の雰囲気や社風など、詳細な情報を提供します。
・書類作成や面接対策を通して、選考通過をサポートします。選考対策は、内定獲得に大きく影響するため、非常に重要な役割です。
・内定後も、入社準備や入社後のフォローを行い、長期的なキャリア支援を継続します。
【リクルーティングアドバイザー】
新規事業開発（責任者） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゲーム業界に特化した人材支援サービスを提供してきた当社で、新たな事業を創出する事業責任者を募集しています。
長年の実績と取引先ネットワークを活かし、QA受託やプロモーション受託といった新たなニーズにも対応できる体制を整えています。
あなたには、当社および業界全体の課題解決に向けた新規事業の企画・立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。
【業務内容】
・新規事業の企画立案
長年の実績と取引先ネットワークを活かし、QA受託やプロモーション受託といった新たなニーズにも対応できる体制を整えています。
あなたには、当社および業界全体の課題解決に向けた新規事業の企画・立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。
【業務内容】
・新規事業の企画立案
ゲーム業界に特化した人材支援サービスを提供してきた当社で、新たな事業を創出する事業責任者を募集しています。
長年の実績と取引先ネットワークを活かし、QA受託やプロモーション受託といった新たなニーズにも対応できる体制を整えています。
あなたには、当社および業界全体の課題解決に向けた新規事業の企画・立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。
【業務内容】
・新規事業の企画立案
長年の実績と取引先ネットワークを活かし、QA受託やプロモーション受託といった新たなニーズにも対応できる体制を整えています。
あなたには、当社および業界全体の課題解決に向けた新規事業の企画・立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。
【業務内容】
・新規事業の企画立案
ウェブマーケター（責任者候補） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゲーム・エンタメ業界に特化した人材紹介サービス会社で、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Webサイトのディレクションとコンテンツ企画
- 会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ページ、採用メディアなどのWebサイトにおいて、企画から制作、公開まで、Webディレクション業務全般を担当していただきます。
- 各サイトのコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果測定、改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Webサイトのディレクションとコンテンツ企画
- 会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ページ、採用メディアなどのWebサイトにおいて、企画から制作、公開まで、Webディレクション業務全般を担当していただきます。
- 各サイトのコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果測定、改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
ゲーム・エンタメ業界に特化した人材紹介サービス会社で、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Webサイトのディレクションとコンテンツ企画
- 会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ページ、採用メディアなどのWebサイトにおいて、企画から制作、公開まで、Webディレクション業務全般を担当していただきます。
- 各サイトのコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果測定、改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Webサイトのディレクションとコンテンツ企画
- 会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ページ、採用メディアなどのWebサイトにおいて、企画から制作、公開まで、Webディレクション業務全般を担当していただきます。
- 各サイトのコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果測定、改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
社内教育研修担当（ゲーム3Dデザイン） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゲームデザイナーのキャリアアップを支援する、やりがいのあるお仕事です！
3Dデザイナーの育成・教育に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
【業務内容】
・教育カリキュラムの作成：2D/3Dデザインスキル向上のためのカリキュラムを企画・作成します。
・教育研修の実施：作成したカリキュラムに沿って、クリエイターへの教育・研修を実施します。
3Dデザイナーの育成・教育に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
【業務内容】
・教育カリキュラムの作成：2D/3Dデザインスキル向上のためのカリキュラムを企画・作成します。
・教育研修の実施：作成したカリキュラムに沿って、クリエイターへの教育・研修を実施します。
ゲームデザイナーのキャリアアップを支援する、やりがいのあるお仕事です！
3Dデザイナーの育成・教育に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
【業務内容】
・教育カリキュラムの作成：2D/3Dデザインスキル向上のためのカリキュラムを企画・作成します。
・教育研修の実施：作成したカリキュラムに沿って、クリエイターへの教育・研修を実施します。
3Dデザイナーの育成・教育に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
【業務内容】
・教育カリキュラムの作成：2D/3Dデザインスキル向上のためのカリキュラムを企画・作成します。
・教育研修の実施：作成したカリキュラムに沿って、クリエイターへの教育・研修を実施します。
【マネージャー候補：営業企画】セールス＆マーケティングディレクター 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業戦略推進】
営業戦略の企画立案から実行、そして定着までをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
チームをリードし、成果に繋がるよう推進していただきます。
■具体的な業務内容
・市場調査、競合他社の分析：市場トレンドや競合の動向を調査し、分析することで、今後の戦略立案に役立てます。
営業戦略の企画立案から実行、そして定着までをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
チームをリードし、成果に繋がるよう推進していただきます。
■具体的な業務内容
・市場調査、競合他社の分析：市場トレンドや競合の動向を調査し、分析することで、今後の戦略立案に役立てます。
【営業戦略推進】
営業戦略の企画立案から実行、そして定着までをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
チームをリードし、成果に繋がるよう推進していただきます。
■具体的な業務内容
・市場調査、競合他社の分析：市場トレンドや競合の動向を調査し、分析することで、今後の戦略立案に役立てます。
営業戦略の企画立案から実行、そして定着までをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
チームをリードし、成果に繋がるよう推進していただきます。
■具体的な業務内容
・市場調査、競合他社の分析：市場トレンドや競合の動向を調査し、分析することで、今後の戦略立案に役立てます。
【第二新卒歓迎】人材コンサルタント 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 314 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福岡・佐賀拠点のゲーム・エンタメ・メディア関連企業を対象とした、営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
福岡・佐賀拠点のゲーム・エンタメ・メディア関連企業を対象とした、営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
プロジェクトマネージャー（技術領域全般）※エンジニアリング事業本部 （東京都/千代田区） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務委託プロジェクトの推進にあたり以下業務を中心に対応いただきます。
・業務内容の棚卸～業務設計
・発注窓口とのフロント対応
・業務の進捗管理、モニタリング
・スタッフ工数の管理
・業務改善、生産性向上施策立案
・社内の他部署との連携、調整業務
・社内ルール策定、マニュアル作成
・業務内容の棚卸～業務設計
・発注窓口とのフロント対応
・業務の進捗管理、モニタリング
・スタッフ工数の管理
・業務改善、生産性向上施策立案
・社内の他部署との連携、調整業務
・社内ルール策定、マニュアル作成
業務委託プロジェクトの推進にあたり以下業務を中心に対応いただきます。
・業務内容の棚卸～業務設計
・発注窓口とのフロント対応
・業務の進捗管理、モニタリング
・スタッフ工数の管理
・業務改善、生産性向上施策立案
・社内の他部署との連携、調整業務
・社内ルール策定、マニュアル作成
・業務内容の棚卸～業務設計
・発注窓口とのフロント対応
・業務の進捗管理、モニタリング
・スタッフ工数の管理
・業務改善、生産性向上施策立案
・社内の他部署との連携、調整業務
・社内ルール策定、マニュアル作成
事務職（総務部）※契約社員 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 271 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部での事務業務のお仕事です！
総務経験がない方も安心してスタートできますのでご安心ください。
車の知識や運転免許は必要ありません。
【業務内容】
■車両関連業務
・リース車の管理：リース車の契約更新、新規発注、解約手続きなどを行います。必要台数や車種、納期を確認し、車庫証明手続きのサポート（書類の取り寄せや問い合わせ対応など）を行います。
総務経験がない方も安心してスタートできますのでご安心ください。
車の知識や運転免許は必要ありません。
【業務内容】
■車両関連業務
・リース車の管理：リース車の契約更新、新規発注、解約手続きなどを行います。必要台数や車種、納期を確認し、車庫証明手続きのサポート（書類の取り寄せや問い合わせ対応など）を行います。
総務部での事務業務のお仕事です！
総務経験がない方も安心してスタートできますのでご安心ください。
車の知識や運転免許は必要ありません。
【業務内容】
■車両関連業務
・リース車の管理：リース車の契約更新、新規発注、解約手続きなどを行います。必要台数や車種、納期を確認し、車庫証明手続きのサポート（書類の取り寄せや問い合わせ対応など）を行います。
総務経験がない方も安心してスタートできますのでご安心ください。
車の知識や運転免許は必要ありません。
【業務内容】
■車両関連業務
・リース車の管理：リース車の契約更新、新規発注、解約手続きなどを行います。必要台数や車種、納期を確認し、車庫証明手続きのサポート（書類の取り寄せや問い合わせ対応など）を行います。
【フルリモート】IT系ハイキャリア人材紹介営業（両面）※受賞歴多数※土日休み 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて
一気通貫の人材紹介営業を担当いただきます！（候補者側と企業側の両方をご担当いただきます。）
候補者の方のキャリアに親身に寄り添いご支援をし、企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します！
【具体的には】
・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案を実施します。
・企業対応 ：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて
一気通貫の人材紹介営業を担当いただきます！（候補者側と企業側の両方をご担当いただきます。）
候補者の方のキャリアに親身に寄り添いご支援をし、企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します！
【具体的には】
・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案を実施します。
・企業対応 ：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集
【業務内容】
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて
一気通貫の人材紹介営業を担当いただきます！（候補者側と企業側の両方をご担当いただきます。）
候補者の方のキャリアに親身に寄り添いご支援をし、企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します！
【具体的には】
・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案を実施します。
・企業対応：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて
一気通貫の人材紹介営業を担当いただきます！（候補者側と企業側の両方をご担当いただきます。）
候補者の方のキャリアに親身に寄り添いご支援をし、企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します！
【具体的には】
・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案を実施します。
・企業対応：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか？
業界をリードする企業で、基幹システム開発に携わるPM/PLを募集しています。
【業務内容】
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進（PM/PLとして）
・外部パートナーとの連携、提案
業界をリードする企業で、基幹システム開発に携わるPM/PLを募集しています。
【業務内容】
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進（PM/PLとして）
・外部パートナーとの連携、提案
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか？
業界をリードする企業で、基幹システム開発に携わるPM/PLを募集しています。
【業務内容】
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進（PM/PLとして）
・外部パートナーとの連携、提案
業界をリードする企業で、基幹システム開発に携わるPM/PLを募集しています。
【業務内容】
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進（PM/PLとして）
・外部パートナーとの連携、提案
企画営業職（求人メディア） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報サイト『工場ワークス』で営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
魅力的な求人情報サイト『工場ワークス』で営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
両面型キャリアアドバイザー 株式会社SONOSAKI
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカー向け人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』で、活躍しませんか？
【職務概要】
タクシー・ハイヤー・トラックドライバーなど、ドライバー職に特化した人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』にて、求職者と企業のマッチング業務をお任せします。
高いマッチング力で、お客様の採用課題解決に貢献してください。
【業務内容】
・求人情報のヒアリング
【職務概要】
タクシー・ハイヤー・トラックドライバーなど、ドライバー職に特化した人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』にて、求職者と企業のマッチング業務をお任せします。
高いマッチング力で、お客様の採用課題解決に貢献してください。
【業務内容】
・求人情報のヒアリング
エッセンシャルワーカー向け人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』で、活躍しませんか？
【職務概要】
タクシー・ハイヤー・トラックドライバーなど、ドライバー職に特化した人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』にて、求職者と企業のマッチング業務をお任せします。
高いマッチング力で、お客様の採用課題解決に貢献してください。
【業務内容】
・求人情報のヒアリング
【職務概要】
タクシー・ハイヤー・トラックドライバーなど、ドライバー職に特化した人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』にて、求職者と企業のマッチング業務をお任せします。
高いマッチング力で、お客様の採用課題解決に貢献してください。
【業務内容】
・求人情報のヒアリング
IT Architect（ITアーキテクト）/マイクロサービス・DevOps活用推進 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 960 ～ 1240万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
開発エンジニア（マネジメント/PM/PL）_20240607〜 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
エンジニアのキャリアパスを重視し、多様な働き方を提供する企業で、スキルアップを目指しませんか？
同社は、『エンジニアの働き方に選択肢を』というテーマのもと、成長を続けています。
50件にも及ぶプロジェクトが同時進行しており、・プライム案件が7割を占める、上流工程から保守運用まで携われるプロジェクト
・エンドユーザーと協働し、伴走支援を行うプロジェクト
エンジニアのキャリアパスを重視し、多様な働き方を提供する企業で、スキルアップを目指しませんか？
同社は、『エンジニアの働き方に選択肢を』というテーマのもと、成長を続けています。
50件にも及ぶプロジェクトが同時進行しており、・プライム案件が7割を占める、上流工程から保守運用まで携われるプロジェクト
・エンドユーザーと協働し、伴走支援を行うプロジェクト
【仕事内容】
エンジニアのキャリアパスを重視し、多様な働き方を提供する企業で、スキルアップを目指しませんか？
同社は、『エンジニアの働き方に選択肢を』というテーマのもと、成長を続けています。
50件にも及ぶプロジェクトが同時進行しており、・プライム案件が7割を占める、上流工程から保守運用まで携われるプロジェクト
・エンドユーザーと協働し、伴走支援を行うプロジェクト
・下請けを管理するプロジェクト
といった、3つの異なる役割を経験できます。
これらのプロジェクトを柔軟にローテーションすることで、幅広いスキルと経験を身につけることができます。
エンジニアのキャリアパスを重視し、多様な働き方を提供する企業で、スキルアップを目指しませんか？
同社は、『エンジニアの働き方に選択肢を』というテーマのもと、成長を続けています。
50件にも及ぶプロジェクトが同時進行しており、・プライム案件が7割を占める、上流工程から保守運用まで携われるプロジェクト
・エンドユーザーと協働し、伴走支援を行うプロジェクト
・下請けを管理するプロジェクト
といった、3つの異なる役割を経験できます。
これらのプロジェクトを柔軟にローテーションすることで、幅広いスキルと経験を身につけることができます。
開発エンジニア（社内フリーランス）_20240401〜 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なITプロジェクトでスキルアップしませんか？
【仕事内容】
同社は、大手Slerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としています。正社員として、社内フリーランスのような働き方を想定しており、下記のような同社独自のサポートを活用することで、年収アップを目指せます。
・多数のITプロジェクトから、スキルや希望に合ったプロジェクトを選べます。
・月間50件以上のプロジェクトが稼働しており、幅広い選択肢があります。
・完全週休2日制、充実した休暇制度、福利厚生が整っています。
【仕事内容】
同社は、大手Slerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としています。正社員として、社内フリーランスのような働き方を想定しており、下記のような同社独自のサポートを活用することで、年収アップを目指せます。
・多数のITプロジェクトから、スキルや希望に合ったプロジェクトを選べます。
・月間50件以上のプロジェクトが稼働しており、幅広い選択肢があります。
・完全週休2日制、充実した休暇制度、福利厚生が整っています。
魅力的なITプロジェクトでスキルアップしませんか？
【仕事内容】
同社は、大手Slerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としています。正社員として、社内フリーランスのような働き方を想定しており、下記のような同社独自のサポートを活用することで、年収アップを目指せます。
・多数のITプロジェクトから、スキルや希望に合ったプロジェクトを選べます。
・月間50件以上のプロジェクトが稼働しており、幅広い選択肢があります。
・完全週休2日制、充実した休暇制度、福利厚生が整っています。
【仕事内容】
同社は、大手Slerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としています。正社員として、社内フリーランスのような働き方を想定しており、下記のような同社独自のサポートを活用することで、年収アップを目指せます。
・多数のITプロジェクトから、スキルや希望に合ったプロジェクトを選べます。
・月間50件以上のプロジェクトが稼働しており、幅広い選択肢があります。
・完全週休2日制、充実した休暇制度、福利厚生が整っています。
インフラエンジニア（Linux設計/構築）_20240607 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端技術を駆使した開発に携わりませんか？
【具体的な職務内容】
経験に応じて、様々なプロジェクトに参画いただけます。上流工程から下流工程まで、幅広いフェーズに携わり、プロジェクトの立ち上げから関わることが可能です。柔軟な働き方やキャリアチェンジにも対応いたしますので、ご希望をぜひお聞かせください。
以下は、これまで担当したプロジェクトの一例です。
・求人サービスのUI/UX改善
サーバーおよびデータベースの設計・構築、クラウド環境（AWSなど）の管理、高可用性とスケーラビリティの確保、セキュリティ対策および性能監視などをお任せします。
【具体的な職務内容】
経験に応じて、様々なプロジェクトに参画いただけます。上流工程から下流工程まで、幅広いフェーズに携わり、プロジェクトの立ち上げから関わることが可能です。柔軟な働き方やキャリアチェンジにも対応いたしますので、ご希望をぜひお聞かせください。
以下は、これまで担当したプロジェクトの一例です。
・求人サービスのUI/UX改善
サーバーおよびデータベースの設計・構築、クラウド環境（AWSなど）の管理、高可用性とスケーラビリティの確保、セキュリティ対策および性能監視などをお任せします。
最先端技術を駆使した開発に携わりませんか？
【具体的な職務内容】
経験に応じて、様々なプロジェクトに参画いただけます。
上流工程から下流工程まで、幅広いフェーズに携わり、プロジェクトの立ち上げから関わることが可能です。
柔軟な働き方やキャリアチェンジにも対応いたしますので、ご希望をぜひお聞かせください。
以下は、これまで担当したプロジェクトの一例です。
【具体的な職務内容】
経験に応じて、様々なプロジェクトに参画いただけます。
上流工程から下流工程まで、幅広いフェーズに携わり、プロジェクトの立ち上げから関わることが可能です。
柔軟な働き方やキャリアチェンジにも対応いたしますので、ご希望をぜひお聞かせください。
以下は、これまで担当したプロジェクトの一例です。
プロダクトマネージャー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォームにおいて、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス
設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。
ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を
促進することがミッションです。
設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。
ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を
促進することがミッションです。
【概要】
インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォームにおいて、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。
ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を促進することがミッションです。
インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォームにおいて、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。
ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を促進することがミッションです。
SaaSセールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】2023年7月正式ローンチインフラ現場の管理業務の負担を減らし、生産性に貢献するSaaSサービスの提案をお任せします。
新規顧客へのアプローチから現場課題のヒアリング、それに基づいたサービスの提案〜契約まで一連の流れに携われるポジションです。
将来的にはアルバイトや学生インターンを含めたメンバーのマネジメントや、市場開拓にあたっての検証などにも携われる可能性があります。
【採用背景】2023年7月の正式ローンチ以降、初期顧客の獲得やプロダクトの改善に取り組んでまいりました。
事業フェーズが進むことで、営業プロセスの改善やカスタマーサクセスなど、事業の成長スピードを早めるために実施したい施策が
増加している状況です。そこで、法人営業としてSaaS事業の成長スピードを共に高めてくださる方を募集中です。
新規顧客へのアプローチから現場課題のヒアリング、それに基づいたサービスの提案〜契約まで一連の流れに携われるポジションです。
将来的にはアルバイトや学生インターンを含めたメンバーのマネジメントや、市場開拓にあたっての検証などにも携われる可能性があります。
【採用背景】2023年7月の正式ローンチ以降、初期顧客の獲得やプロダクトの改善に取り組んでまいりました。
事業フェーズが進むことで、営業プロセスの改善やカスタマーサクセスなど、事業の成長スピードを早めるために実施したい施策が
増加している状況です。そこで、法人営業としてSaaS事業の成長スピードを共に高めてくださる方を募集中です。
【職務概要】
2023年7月正式ローンチインフラ現場の管理業務の負担を減らし、生産性に貢献するSaaSサービスの提案をお任せします。
新規顧客へのアプローチから現場課題のヒアリング、それに基づいたサービスの提案〜契約まで一連の流れに携われるポジションです。
将来的にはアルバイトや学生インターンを含めたメンバーのマネジメントや、市場開拓にあたっての検証などにも携われる可能性があります。
【採用背景】
2023年7月の正式ローンチ以降、初期顧客の獲得やプロダクトの改善に取り組んでまいりました。
事業フェーズが進むことで、営業プロセスの改善やカスタマーサクセスなど、事業の成長スピードを早めるために実施したい施策が増加している状況です。
2023年7月正式ローンチインフラ現場の管理業務の負担を減らし、生産性に貢献するSaaSサービスの提案をお任せします。
新規顧客へのアプローチから現場課題のヒアリング、それに基づいたサービスの提案〜契約まで一連の流れに携われるポジションです。
将来的にはアルバイトや学生インターンを含めたメンバーのマネジメントや、市場開拓にあたっての検証などにも携われる可能性があります。
【採用背景】
2023年7月の正式ローンチ以降、初期顧客の獲得やプロダクトの改善に取り組んでまいりました。
事業フェーズが進むことで、営業プロセスの改善やカスタマーサクセスなど、事業の成長スピードを早めるために実施したい施策が増加している状況です。
オープンポジション 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 304 ～ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
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人事採用担当（中途） 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】：事業多角化により急成長中の同社にて、中途採用担当として業務に携わっていただきます。
実績や裁量に合わせて人事採用担当以外の業務に携われるチャンスがある環境です。
【職務詳細】：中途採用領域に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をお任せし、各事業責任者と採用要件のすり合わせ、候補者様の集客（母集団形成）から面接/面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングに携わります。
◆募集ポジションにマッチする候補者様の集客 ◆募集団形成に伴う人材紹介会社とのリレーション、開拓
◆ダイレクトリクルーティングサービスの仮説検証（リスト作成、スカウト）◆選考プロセスの設計と各面接担当への連携
◆候補者様との面談／面接を通してのポジション判断とコミュニケーション ◆各ポジション（新規含む）の採用要件定義...等
【組織構成】：採用マネージャー1名、バックオフィスポジション採用担当1名
【組織課題】：◆各事業×各職種において戦略/実行の中核を担うマネジメント、トッププレイヤー層の採用及び育成環境が整っていない。
実績や裁量に合わせて人事採用担当以外の業務に携われるチャンスがある環境です。
【職務詳細】：中途採用領域に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をお任せし、各事業責任者と採用要件のすり合わせ、候補者様の集客（母集団形成）から面接/面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングに携わります。
◆募集ポジションにマッチする候補者様の集客 ◆募集団形成に伴う人材紹介会社とのリレーション、開拓
◆ダイレクトリクルーティングサービスの仮説検証（リスト作成、スカウト）◆選考プロセスの設計と各面接担当への連携
◆候補者様との面談／面接を通してのポジション判断とコミュニケーション ◆各ポジション（新規含む）の採用要件定義...等
【組織構成】：採用マネージャー1名、バックオフィスポジション採用担当1名
【組織課題】：◆各事業×各職種において戦略/実行の中核を担うマネジメント、トッププレイヤー層の採用及び育成環境が整っていない。
【職務概要】
事業多角化により急成長中の同社にて、中途採用担当として業務に携わっていただきます。
実績や裁量に合わせて人事採用担当以外の業務に携われるチャンスがある環境です。
【職務詳細】
中途採用領域に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をお任せし、各事業責任者と採用要件のすり合わせ、候補者様の集客（母集団形成）から面接／面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングに携わります。
・募集ポジションにマッチする候補者様の集客
・募集団形成に伴う人材紹介会社とのリレーション、開拓
事業多角化により急成長中の同社にて、中途採用担当として業務に携わっていただきます。
実績や裁量に合わせて人事採用担当以外の業務に携われるチャンスがある環境です。
【職務詳細】
中途採用領域に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をお任せし、各事業責任者と採用要件のすり合わせ、候補者様の集客（母集団形成）から面接／面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングに携わります。
・募集ポジションにマッチする候補者様の集客
・募集団形成に伴う人材紹介会社とのリレーション、開拓
【フルリモート】ライター/新事業オープニング募集 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆フルリモートでの勤務になります◆
仕事内容：会社コンテンツ作成などを担う新事業部の企画編集兼ライターとしてご活躍いただきます。
本ポジションはフルリモートでの勤務形態になっており、効率や産性向上を意識しながら就業しやすい環境です。
■自社社員の取材記事制作
■転職支援中の候補者取材記事制作
■取引企業の取材記事制作
■その他 自社媒体のコンテンツ作成
仕事内容：会社コンテンツ作成などを担う新事業部の企画編集兼ライターとしてご活躍いただきます。
本ポジションはフルリモートでの勤務形態になっており、効率や産性向上を意識しながら就業しやすい環境です。
■自社社員の取材記事制作
■転職支援中の候補者取材記事制作
■取引企業の取材記事制作
■その他 自社媒体のコンテンツ作成
◆フルリモートでの勤務になります◆
仕事内容：会社コンテンツ作成などを担う新事業部の企画編集兼ライターとしてご活躍いただきます。
本ポジションはフルリモートでの勤務形態になっており、効率や産性向上を意識しながら就業しやすい環境です。
■自社社員の取材記事制作
■転職支援中の候補者取材記事制作
■取引企業の取材記事制作
■その他 自社媒体のコンテンツ作成
仕事内容：会社コンテンツ作成などを担う新事業部の企画編集兼ライターとしてご活躍いただきます。
本ポジションはフルリモートでの勤務形態になっており、効率や産性向上を意識しながら就業しやすい環境です。
■自社社員の取材記事制作
■転職支援中の候補者取材記事制作
■取引企業の取材記事制作
■その他 自社媒体のコンテンツ作成
社内システム・WEBサイト企画（PM候補/個々のプロジェクト構築） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！
同社では、営業支援システム、人材選抜システム、スタッフ向けマイページ、インターネット公開システムなど、多様なシステムの開発・保守・運用に携わっていただきます。
【募集ポジションと業務内容】
ご経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご用意します。
①WEBサイト開発・保守・運用（PM候補）※オー人事.net担当
同社では、営業支援システム、人材選抜システム、スタッフ向けマイページ、インターネット公開システムなど、多様なシステムの開発・保守・運用に携わっていただきます。
【募集ポジションと業務内容】
ご経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご用意します。
①WEBサイト開発・保守・運用（PM候補）※オー人事.net担当
魅力的なお仕事です！
同社では、営業支援システム、人材選抜システム、スタッフ向けマイページ、インターネット公開システムなど、多様なシステムの開発・保守・運用に携わっていただきます。
【募集ポジションと業務内容】
ご経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご用意します。
①WEBサイト開発・保守・運用（PM候補）※オー人事.net担当
同社では、営業支援システム、人材選抜システム、スタッフ向けマイページ、インターネット公開システムなど、多様なシステムの開発・保守・運用に携わっていただきます。
【募集ポジションと業務内容】
ご経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご用意します。
①WEBサイト開発・保守・運用（PM候補）※オー人事.net担当
エンジニア（テックリード候補） 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発（Node.js）をお願いします。
エンジニアの皆さんが、楽しみながら開発を続けられるような環境づくりにも力を入れています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略の策定、プロダクトビジョンの定義・アップデート
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発（Node.js）をお願いします。
エンジニアの皆さんが、楽しみながら開発を続けられるような環境づくりにも力を入れています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略の策定、プロダクトビジョンの定義・アップデート
【業務内容】
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発（Node.js）をお願いします。
エンジニアの皆さんが、楽しみながら開発を続けられるような環境づくりにも力を入れています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略の策定、プロダクトビジョンの定義・アップデート
・美容領域、他領域における事業拡大戦略の立案
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発（Node.js）をお願いします。
エンジニアの皆さんが、楽しみながら開発を続けられるような環境づくりにも力を入れています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略の策定、プロダクトビジョンの定義・アップデート
・美容領域、他領域における事業拡大戦略の立案
両面型キャリアアドバイザー【営業・施工管理・製造の特化型人材紹介/圧倒的な成長環境/年休120日】 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
【法人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
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