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  3. システムエンジニア・プログラマ
  4. システムエンジニア（Web・アプリ・オープン）
  5. ※育成枠※【Web開発エンジニア／関西】1ヵ月の充実した研修で即戦力ＳＥに／残業平均0～20H

お問い合わせ番号：569191　最終確認日：2026年06月27日

女性歓迎！※育成枠※【Web開発エンジニア／関西】1ヵ月の充実した研修で即戦力ＳＥに／残業平均0～20H｜パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

※育成枠※【Web開発エンジニア／関西】1ヵ月の充実した研修で即戦力ＳＥに／残業平均0～20H

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

お問い合わせ番号：569191　最終確認日：2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • Javaでの開発経験を活かし、入社後の研修を経て実践的なプロジェクトで詳細設計や上流工程へのステップアップを目指す
  • 年収は308万円から378万円。固定給制の月給で、財形貯蓄制度があり将来設計もサポート
  • 勤務地は本人の希望を考慮し決定。年間休日は125日で完全週休二日制、月の平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ！
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中、条件の変更無し
給与 [想定年収] 308 ～ 378 万円
[月給] 22 ～ 27万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※上記年収はご経験・スキル・面接評価に応じて変動いたしますので予めご了承ください。

比べて！市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収：426.1万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 勤務地については 本人が希望するエリア/顧客先に準じます。
[勤務地その他] 福井県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間：24時間／月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日慶弔
完全週休2日制(原則土・日・祝)※社内カレンダーによる、年末年始休暇・個別特別休日・慶弔休暇　など
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。 財形貯蓄制度／従業員持株会／団体割引制度(損害保険・共済保険など)／慶弔見舞金制度／パーソルG：冠協賛試合の観戦／みんなの部活 研修ツール：Udemyの研修ツールのアカウントを付与　　※その他、外部研修や通信教育、eラーニングなども会社負担で受講可能
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施する Java開発の育成コースを受講し、大手メーカー・SIerを中心に様々なWebシステム開発に携わってい ただきます。
研修カリキュラムでは、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。
実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。
※カリキュラム終了後は顧客先での就業となります。

【就業先プロジェクト例】
・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発 業務
・大規模金融システムの再構築プロジェクト
・IoTデバイスからのデータ収集とリアルタイム解析を行うプラット フォームの開発
※大手Sierやエンドユーザでのプロジェクト多数

言語：Java
FW・ツール・DB： Spring、SpringBoot、Struts、Hibernate、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer

入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施するJava開発の育成コースを受講し、大手メーカー・SIerを中心に様々なWebシステム開発に携わっていただきます。
研修カリキュラムでは、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。
実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。
※カリキュラム終了後は顧客先での就業となります。

【就業先プロジェクト例】
・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発業務
・大規模金融システムの再構築プロジェクト
・IoTデバイスからのデータ収集とリアルタイム解析を行うプラットフォームの開発
※大手Sierやエンドユーザでのプロジェクト多数

言語：Java
FW・ツール・DB：Spring、SpringBoot、Struts、Hibernate、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
Javaでの開発経験半年以上
―――――――――――――――――――――――――――
【豊富なプロジェクトがあるからこそ、キャリアの選択肢も多様！】
・入社後の実践的な研修を経て自信をつけてからのアサイン。
・現場でも実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップ！
・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)
・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数
・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助）
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・Udemyのアカウントを付与！好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。
・平均残業時間は20H以内、年間休日125日。
仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？ 		【必須】
Javaでの開発経験半年以上

―――――――――――――――――――――――――――

【豊富なプロジェクトがあるからこそ、キャリアの選択肢も多様！】
・入社後の実践的な研修を経て自信をつけてからのアサイン。
・現場でも実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップ！
・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)
・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数
・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助）
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・Udemyのアカウントを付与！好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。
・平均残業時間は20H以内、年間休日125日。
仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色

企業情報

企業名 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
企業HP https://persol-hrpartners.co.jp/
本社所在地 〒5300004 大阪府 大阪市北区 堂島浜 一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F
事業内容
設立年月日 1989年 3月13日
代表者 伊藤　卓郎
資本金 9000万円
従業員数 1,737名 （平均年齢：38歳）

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間／月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間／月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス		 数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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