5ページ | 女性活躍中！東京都／人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,000件中 201-250件表示
コンサルティング営業（東京・神奈川・大阪・名古屋） ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 408万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリア支援及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます～
採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
① 登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
② キャリアカウンセリング
連絡が取れた求職者様に対し、お電話・オンライン・対面で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。
採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
① 登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
② キャリアカウンセリング
連絡が取れた求職者様に対し、お電話・オンライン・対面で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。
～転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリア支援及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます～
採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
①登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
②キャリアカウンセリング
連絡が取れた求職者様に対し、お電話・オンライン・対面で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。
採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
①登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
②キャリアカウンセリング
連絡が取れた求職者様に対し、お電話・オンライン・対面で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。
採用コンサルティング 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 348 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人が足りない」「応募が来ない」
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
1. クライアントの課題を解決するパートナーに
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
1. クライアントの課題を解決するパートナーに
「人が足りない」「応募が来ない」
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
マーケター 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、人材紹介サービスの求職者/面談獲得の施策企画～実行を一貫して担当いただきます。
【ご担当いただく可能性のある領域】
- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
【ご担当いただく可能性のある領域】
- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、人材紹介サービスの求職者/面談獲得の施策企画～実行を一貫して担当いただきます。
【ご担当いただく可能性のある領域】
- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
【ご担当いただく可能性のある領域】
- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
IT・DX推進担当（プロジェクトマネージャー） アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
【業務内容】
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
社内SE（インフラ担当） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 414 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
シェア第1位の採用管理システム「i-web」、シェア第3位の適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテクノロジーの力で
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。
自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。
当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境を提供できると思います。
【具体的な仕事内容】
入社後…指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。
自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。
当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境を提供できると思います。
【具体的な仕事内容】
入社後…指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務
シェア第1位の採用管理システム「i-web」、シェア第3位の適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテクノロジーの力で
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。
自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。
当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境を提供できると思います。
【具体的な仕事内容】
入社後…指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。
自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。
当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境を提供できると思います。
【具体的な仕事内容】
入社後…指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務
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法務担当（総合職） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用/中途採用に関するコンサルティング＆ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用／中途採用に関するコンサルティング＆ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
★人事データ分析・コンサルティング 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や
企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
―――【業務詳細】―――――
・データ解析を基に採用における課題抽出 ・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・新規適性検査 ・アセスメントツール開発業務
・顧客向け定期レポート作成・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務
・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務
企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
―――【業務詳細】―――――
・データ解析を基に採用における課題抽出 ・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・新規適性検査 ・アセスメントツール開発業務
・顧客向け定期レポート作成・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務
・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務
統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
【業務詳細】
・データ解析を基に採用における課題抽出
・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・新規適性検査
・アセスメントツール開発業務
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
【業務詳細】
・データ解析を基に採用における課題抽出
・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・新規適性検査
・アセスメントツール開発業務
【法人営業】セールス ミイダス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得～提案をお任せします。
後述しておりますが、月3～4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2～3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2～3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】：「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの
利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。
【目標設定】：売上目標が評価指標となります。おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3～4件の受注が目標となります。
後述しておりますが、月3～4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2～3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2～3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】：「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの
利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。
【目標設定】：売上目標が評価指標となります。おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3～4件の受注が目標となります。
【業務内容】:
法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得～提案をお任せします。
後述しておりますが、月3～4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2～3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2～3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得～提案をお任せします。
後述しておりますが、月3～4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2～3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2～3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
ローコード開発エンジニア（OutSystems/Intra-mart/Power Apps） パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 378 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカーにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカーにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
【東京】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス、・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案、・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 等
【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス、・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案、・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 等
【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
経営ソリューション営業 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
■業務内容
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
Webマーケティング 株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webマーケティングで成長しませんか？】
成長を続ける企業で、Webマーケターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・オンライン、オフライン問わず、多様なチャネルを活用した集客戦略の立案と実行
・顧客関係管理（CRM）戦略の企画と実行
・メディア事業における戦略立案と実行
・新規事業のマーケティング戦略立案、推進、組織構築
成長を続ける企業で、Webマーケターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・オンライン、オフライン問わず、多様なチャネルを活用した集客戦略の立案と実行
・顧客関係管理（CRM）戦略の企画と実行
・メディア事業における戦略立案と実行
・新規事業のマーケティング戦略立案、推進、組織構築
【Webマーケティングで成長しませんか？】
成長を続ける企業で、Webマーケターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・オンライン、オフライン問わず、多様なチャネルを活用した集客戦略の立案と実行
・顧客関係管理（CRM）戦略の企画と実行
成長を続ける企業で、Webマーケターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・オンライン、オフライン問わず、多様なチャネルを活用した集客戦略の立案と実行
・顧客関係管理（CRM）戦略の企画と実行
コンテンツディレクター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 456 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
unistyle（https://unistyleinc.com/）で、コンテンツマーケティング戦略に携わる方を募集しています！
unistyleは、年間約10～11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
unistyleは、年間約10～11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
unistyle（https://unistyleinc.com/）で、コンテンツマーケティング戦略に携わる方を募集しています！
unistyleは、年間約10～11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
unistyleは、年間約10～11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
営業開発部_メンバー 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 280 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
【業務内容】
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
営業開発事業部_メンバー 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 280 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
建設業界の企業様を対象とした、経営課題解決のための総合的なソリューション営業、コンサルティング営業です。新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ヘッドハンティングによる最適な人材の確保
・経験豊富な人材紹介による即戦力確保支援
・高度外国人材紹介によるグローバルな視点の導入
・フリーランスの活用による柔軟な人材確保
建設業界の企業様を対象とした、経営課題解決のための総合的なソリューション営業、コンサルティング営業です。新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ヘッドハンティングによる最適な人材の確保
・経験豊富な人材紹介による即戦力確保支援
・高度外国人材紹介によるグローバルな視点の導入
・フリーランスの活用による柔軟な人材確保
【業務内容】
建設業界の企業様を対象とした、経営課題解決のための総合的なソリューション営業、コンサルティング営業です。新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ヘッドハンティングによる最適な人材の確保
・経験豊富な人材紹介による即戦力確保支援
・高度外国人材紹介によるグローバルな視点の導入
・フリーランスの活用による柔軟な人材確保
建設業界の企業様を対象とした、経営課題解決のための総合的なソリューション営業、コンサルティング営業です。新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ヘッドハンティングによる最適な人材の確保
・経験豊富な人材紹介による即戦力確保支援
・高度外国人材紹介によるグローバルな視点の導入
・フリーランスの活用による柔軟な人材確保
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ITガバナンス担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITツール全社共通化推進】
・既存のIT/SaaSツールの課題を洗い出し、全社最適なツールの選定と導入を推進します。
・現場部門のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ボリュームディスカウントなどのコスト削減効果を最大化します。
・ツール導入後の運用体制を整備し、円滑な運用をサポートします。
【ツール事故防止】
・悪意のある攻撃だけでなく、悪意のない操作ミスによる事故を未然に防ぐための対策を講じます。
・既存のIT/SaaSツールの課題を洗い出し、全社最適なツールの選定と導入を推進します。
・現場部門のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ボリュームディスカウントなどのコスト削減効果を最大化します。
・ツール導入後の運用体制を整備し、円滑な運用をサポートします。
【ツール事故防止】
・悪意のある攻撃だけでなく、悪意のない操作ミスによる事故を未然に防ぐための対策を講じます。
【ITツール全社共通化推進】
・既存のIT/SaaSツールの課題を洗い出し、全社最適なツールの選定と導入を推進します。
・現場部門のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ボリュームディスカウントなどのコスト削減効果を最大化します。
・ツール導入後の運用体制を整備し、円滑な運用をサポートします。
【ツール事故防止】
・悪意のある攻撃だけでなく、悪意のない操作ミスによる事故を未然に防ぐための対策を講じます。
・既存のIT/SaaSツールの課題を洗い出し、全社最適なツールの選定と導入を推進します。
・現場部門のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ボリュームディスカウントなどのコスト削減効果を最大化します。
・ツール導入後の運用体制を整備し、円滑な運用をサポートします。
【ツール事故防止】
・悪意のある攻撃だけでなく、悪意のない操作ミスによる事故を未然に防ぐための対策を講じます。
法務担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
コンシェルジュコーディネーター 株式会社メイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地下鉄駅で活躍するコンシェルジュチームの教育・マネジメントをお任せします！
【業務内容】
・コンシェルジュの採用、育成
月3名程度の採用と教育を行い、チームを強化します。
・コンシェルジュメンバーのマネジメント
約120名のシフト作成、勤怠管理、給与計算など、チーム運営全般を担います。現場へ行き、メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、相談対応なども行います。
・コンシェルジュ業務のサポート
【業務内容】
・コンシェルジュの採用、育成
月3名程度の採用と教育を行い、チームを強化します。
・コンシェルジュメンバーのマネジメント
約120名のシフト作成、勤怠管理、給与計算など、チーム運営全般を担います。現場へ行き、メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、相談対応なども行います。
・コンシェルジュ業務のサポート
地下鉄駅で活躍するコンシェルジュチームの教育・マネジメントをお任せします！
【業務内容】
・コンシェルジュの採用、育成
月3名程度の採用と教育を行い、チームを強化します。
・コンシェルジュメンバーのマネジメント
約120名のシフト作成、勤怠管理、給与計算など、チーム運営全般を担います。現場へ行き、メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、相談対応なども行います。
・コンシェルジュ業務のサポート
【業務内容】
・コンシェルジュの採用、育成
月3名程度の採用と教育を行い、チームを強化します。
・コンシェルジュメンバーのマネジメント
約120名のシフト作成、勤怠管理、給与計算など、チーム運営全般を担います。現場へ行き、メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、相談対応なども行います。
・コンシェルジュ業務のサポート
コーディネーター 株式会社メイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界のお客様をサポートする、やりがいのあるお仕事です！
【プロジェクト事務局】
・お客様（通信事業会社、飲食店、コールセンターなど）のプロジェクトにおいて、企画から運営まで幅広く携わっていただきます。
・研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など、多様な案件に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・お客様とのヒアリングを行い、ニーズを丁寧に把握します。
【プロジェクト事務局】
・お客様（通信事業会社、飲食店、コールセンターなど）のプロジェクトにおいて、企画から運営まで幅広く携わっていただきます。
・研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など、多様な案件に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・お客様とのヒアリングを行い、ニーズを丁寧に把握します。
様々な業界のお客様をサポートする、やりがいのあるお仕事です！
【プロジェクト事務局】
・お客様（通信事業会社、飲食店、コールセンターなど）のプロジェクトにおいて、企画から運営まで幅広く携わっていただきます。
・研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など、多様な案件に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・お客様とのヒアリングを行い、ニーズを丁寧に把握します。
【プロジェクト事務局】
・お客様（通信事業会社、飲食店、コールセンターなど）のプロジェクトにおいて、企画から運営まで幅広く携わっていただきます。
・研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など、多様な案件に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・お客様とのヒアリングを行い、ニーズを丁寧に把握します。
採用担当 株式会社ブリッジワン
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
用計画の立案から、募集、選考、内定出し、入社後のフォローまで、人材獲得に関する一連の業務を行います。一方、人事担当者は、採用だけでなく、社員の教育・研修、労務管理、人事制度の運営など、幅広い業務を行います。
用計画の立案から、募集、選考、内定出し、入社後のフォローまで、人材獲得に関する一連の業務を行います。
一方、人事担当者は、採用だけでなく、社員の教育・研修、労務管理、人事制度の運営など、幅広い業務を行います。
一方、人事担当者は、採用だけでなく、社員の教育・研修、労務管理、人事制度の運営など、幅広い業務を行います。
【lotsful】コンサルティングセールス パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサルティングセールスとして、新規顧客の獲得だけでなく、顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当 いただきます。
コンサルティングセールスとして、新規顧客の獲得だけでなく、顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当いただきます。
社内SE／システム開発部門 株式会社インソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内基幹システム「Plants」やお客様向けの商品購入システム「WEBinsource」の設計・開発に携わっていただきます。
「Plants」は、見積の発行から研修の実施、請求書の発行やデータ分析まで、社内のあらゆる業務で利用されており、システム化を通じて全社の業務改善を行っています。「WEBinsource」では、お客様向けの新しいサービスや機能の開発に
企画段階から参画し、売上向上やお客様の利便性向上に貢献しています。
いずれのシステムも自社開発で、企画や要件定義からリリースまですべての工程に関わることができます。
また、システム利用者との距離が近く、工程全般を通じてユーザーと関わりながら開発を進めています。リリース後の反応も身近に感じることができます。
具体的には・・・
「Plants」は、見積の発行から研修の実施、請求書の発行やデータ分析まで、社内のあらゆる業務で利用されており、システム化を通じて全社の業務改善を行っています。「WEBinsource」では、お客様向けの新しいサービスや機能の開発に
企画段階から参画し、売上向上やお客様の利便性向上に貢献しています。
いずれのシステムも自社開発で、企画や要件定義からリリースまですべての工程に関わることができます。
また、システム利用者との距離が近く、工程全般を通じてユーザーと関わりながら開発を進めています。リリース後の反応も身近に感じることができます。
具体的には・・・
社内基幹システム「Plants」やお客様向けの商品購入システム「WEBinsource」の設計・開発に携わっていただきます。
「Plants」は、見積の発行から研修の実施、請求書の発行やデータ分析まで、社内のあらゆる業務で利用されており、システム化を通じて全社の業務改善を行っています。「WEBinsource」では、お客様向けの新しいサービスや機能の開発に企画段階から参画し、売上向上やお客様の利便性向上に貢献しています。いずれのシステムも自社開発で、企画や要件定義からリリースまですべての工程に関わることができます。また、システム利用者との距離が近く、工程全般を通じてユーザーと関わりながら開発を進めています。リリース後の反応も身近に感じることができます。
具体的には・・・
・社内基幹システムやお客様向けシステムの新規機能開発・機能改修・保守メンテナンス対応、システム運用
・要件定義・設計・実装・テスト、上流から下流まで広く対応
「Plants」は、見積の発行から研修の実施、請求書の発行やデータ分析まで、社内のあらゆる業務で利用されており、システム化を通じて全社の業務改善を行っています。「WEBinsource」では、お客様向けの新しいサービスや機能の開発に企画段階から参画し、売上向上やお客様の利便性向上に貢献しています。いずれのシステムも自社開発で、企画や要件定義からリリースまですべての工程に関わることができます。また、システム利用者との距離が近く、工程全般を通じてユーザーと関わりながら開発を進めています。リリース後の反応も身近に感じることができます。
具体的には・・・
・社内基幹システムやお客様向けシステムの新規機能開発・機能改修・保守メンテナンス対応、システム運用
・要件定義・設計・実装・テスト、上流から下流まで広く対応
事務系総合職 株式会社0
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 240 ～ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部での事務業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。
【管理】 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理・発注業務
・クリニック施設管理 ・書類関連 管理
・求人掲出・管理 ・社内イベントの企画・運営
・来客応対 ほか
【サポート事務】・事務長のメール代行・アシスタント業務 ・シフト管理（作成、補助、修正、ダブルチェック、スタッフへの出番交渉など）
・面談調整、現場へのアポイント ・会議資料作成、Excelなどを使ったデータ作成
・その他、電話対応などの総務業務
【管理】 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理・発注業務
・クリニック施設管理 ・書類関連 管理
・求人掲出・管理 ・社内イベントの企画・運営
・来客応対 ほか
【サポート事務】・事務長のメール代行・アシスタント業務 ・シフト管理（作成、補助、修正、ダブルチェック、スタッフへの出番交渉など）
・面談調整、現場へのアポイント ・会議資料作成、Excelなどを使ったデータ作成
・その他、電話対応などの総務業務
総務部での事務業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。
【管理】
・スタッフへの業務連絡 & サポート対応
・備品管理・発注業務
・クリニック施設管理
・書類関連 管理
【管理】
・スタッフへの業務連絡 & サポート対応
・備品管理・発注業務
・クリニック施設管理
・書類関連 管理
企業向けカスタマーサポート／健康経営領域 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う当社の「産業医顧問サービス」を導入いただいている企業に対するカスタマーサポートをお任せします。
働き方改革や従業員の健康管理への関心が高まる中で、企業にとって健康経営は重要な経営戦略の一つです。
顧客の健康経営を支えるパートナーとして伴走しながら、自社へのロイヤリティ向上を目指していただきます。
〈具体的な業務〉
※いくつかのチームで分業をしながら業務を進めています。
・契約開始後のオンボーディング(マッチングした産業医がクライアント先で勤務開始をするにあたってのサポート)
働き方改革や従業員の健康管理への関心が高まる中で、企業にとって健康経営は重要な経営戦略の一つです。
顧客の健康経営を支えるパートナーとして伴走しながら、自社へのロイヤリティ向上を目指していただきます。
〈具体的な業務〉
※いくつかのチームで分業をしながら業務を進めています。
・契約開始後のオンボーディング(マッチングした産業医がクライアント先で勤務開始をするにあたってのサポート)
企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う当社の「産業医顧問サービス」を導入いただいている企業に対するカスタマーサポートをお任せします。
働き方改革や従業員の健康管理への関心が高まる中で、企業にとって健康経営は重要な経営戦略の一つです。
顧客の健康経営を支えるパートナーとして伴走しながら、自社へのロイヤリティ向上を目指していただきます。
〈具体的な業務〉
※いくつかのチームで分業をしながら業務を進めています。
働き方改革や従業員の健康管理への関心が高まる中で、企業にとって健康経営は重要な経営戦略の一つです。
顧客の健康経営を支えるパートナーとして伴走しながら、自社へのロイヤリティ向上を目指していただきます。
〈具体的な業務〉
※いくつかのチームで分業をしながら業務を進めています。
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介のコンサルタントを担当します。最初は法人様向けの営業（RA）からスタートし、徐々に求職者様向けのキャリアアドバイザー（CA）も担当。将来的には、双方のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・法人様向け営業（RA） ・採用課題ヒアリング ・求人票作成 ・転職者様推薦 ・面接設定、感想共有 ・求職者様向けキャリアアドバイザー（CA） ・転職希望者様との面談 ・求人紹介 ・面接対策サポート 【安心の教育体制】 ・最初の1週間ほどは座学で、会計業界の専門知識や人材紹介の基礎を学習します。 ・その後は先輩社員に同席し、コンサルティングスキルを習得できます。 ・少人数制（最大5名）のチームなので、不明点はすぐに質問できる環境です。 【働きやすい環境】 ・月の平均残業時間は約20時間です。 ・全社的に在宅勤務を導入しており、出社は月に6回以上となります。 ・フルフレックスタイム制度を採用しています。 【将来のキャリアプラン】 ・まずは法人様向け営業（RA）から担当し、その後キャリアアドバイザー（CA）もご担当いただきます。 ・将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職を目指すことも可能です。 【会社の魅力】 ・士業に特化した人材紹介は、専門性が高く競合が少ない領域です。士業の約8割が当社に登録しています。 ・会計士の専門知識はあらゆる企業にとって不可欠であり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業です。 このような環境で、一緒に専門性を高めながら働きませんか。
【お仕事の内容】
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介のコンサルタントを担当します。最初は法人様向けの営業（RA）からスタートし、徐々に求職者様向けのキャリアアドバイザー（CA）も担当。将来的には、双方のサポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
・法人様向け営業（RA）
・採用課題ヒアリング
・求人票作成
・転職者様推薦
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介のコンサルタントを担当します。最初は法人様向けの営業（RA）からスタートし、徐々に求職者様向けのキャリアアドバイザー（CA）も担当。将来的には、双方のサポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
・法人様向け営業（RA）
・採用課題ヒアリング
・求人票作成
・転職者様推薦
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
中途採用担当 フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など） ・Value浸透施策の企画・推進 ・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。
※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です。
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など） ・Value浸透施策の企画・推進 ・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。
※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です。
＜業務内容＞
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など）
・Value浸透施策の企画・推進
・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など）
・Value浸透施策の企画・推進
・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
開発エンジニア 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWEBサービス開発に携わるチャンス！
事業会社や大手SIerを中心に、数多くのコンシューマー向けWEBサービス開発プロジェクトを手掛けています。
【職務内容】
経験と希望を考慮し、大規模案件の立ち上げ、拡大、またはシステムリプレースなど、最適なプロジェクトに参画いただけます。
同社のモットーは『エンジニアの働き方に選択肢を』。
事業会社や大手SIerを中心に、数多くのコンシューマー向けWEBサービス開発プロジェクトを手掛けています。
【職務内容】
経験と希望を考慮し、大規模案件の立ち上げ、拡大、またはシステムリプレースなど、最適なプロジェクトに参画いただけます。
同社のモットーは『エンジニアの働き方に選択肢を』。
魅力的なWEBサービス開発に携わるチャンス！
事業会社や大手SIerを中心に、数多くのコンシューマー向けWEBサービス開発プロジェクトを手掛けています。
【職務内容】
経験と希望を考慮し、大規模案件の立ち上げ、拡大、またはシステムリプレースなど、最適なプロジェクトに参画いただけます。
同社のモットーは『エンジニアの働き方に選択肢を』。
事業会社や大手SIerを中心に、数多くのコンシューマー向けWEBサービス開発プロジェクトを手掛けています。
【職務内容】
経験と希望を考慮し、大規模案件の立ち上げ、拡大、またはシステムリプレースなど、最適なプロジェクトに参画いただけます。
同社のモットーは『エンジニアの働き方に選択肢を』。
キャリアアドバイザー（エグゼクティブコンサルタント） 株式会社AESPER
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 3200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
フロントエンジニア 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は20～30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開している企業です。2019年にAIがユーザ1人ひとりに合わせて
キャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーションプロダクトをリリース。現在はクロスプラットフォーム開発を
行っています。（会員数は7万人を突破 / 転職系アプリではTOP5 / 50社以上のメディアに掲載）その他にも、AIやスクレイピングなどの
テクノロジーを積極的に活用し、創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します！
※同社では代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。
【具体的な業務内容】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発 ・業務自動対応プロダクトの開発
キャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーションプロダクトをリリース。現在はクロスプラットフォーム開発を
行っています。（会員数は7万人を突破 / 転職系アプリではTOP5 / 50社以上のメディアに掲載）その他にも、AIやスクレイピングなどの
テクノロジーを積極的に活用し、創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します！
※同社では代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。
【具体的な業務内容】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発 ・業務自動対応プロダクトの開発
同社は20～30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開している企業です。
2019年にAIがユーザ1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーションプロダクトをリリース。
現在はクロスプラットフォーム開発を行っています。（会員数は7万人を突破 / 転職系アプリではTOP5 / 50社以上のメディアに掲載）
その他にも、AIやスクレイピングなどのテクノロジーを積極的に活用し、創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します！
※同社では代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。
【具体的な業務内容】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
2019年にAIがユーザ1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーションプロダクトをリリース。
現在はクロスプラットフォーム開発を行っています。（会員数は7万人を突破 / 転職系アプリではTOP5 / 50社以上のメディアに掲載）
その他にも、AIやスクレイピングなどのテクノロジーを積極的に活用し、創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します！
※同社では代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。
【具体的な業務内容】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
オペレーティングマネージャー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 584万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
【職務概要】
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
【首都圏】アカウントセールス《テクニカル部門》 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか？
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか？
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【首都圏】人材紹介コンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
・企業の人事担当者様や採用責任者様との面談、ニーズヒアリング
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
・企業の人事担当者様や採用責任者様との面談、ニーズヒアリング
魅力的なキャリアを築きませんか？
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
・企業の人事担当者様や採用責任者様との面談、ニーズヒアリング
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
・企業の人事担当者様や採用責任者様との面談、ニーズヒアリング
インフラエンジニア マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。
【具体的な内容】：以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
・ミドルウェアエンジニア ＝ WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品
・データベースエンジニア ＝ Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品
【具体的な内容】：以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
・ミドルウェアエンジニア ＝ WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品
・データベースエンジニア ＝ Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品
【業務内容】
同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。
【具体的な内容】
以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。
【具体的な内容】
以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
WEBアプリケーションエンジニア 株式会社アソウ・アルファ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のWEBアプリケーションエンジニアのオープンポジションの求人です。
【特徴】 ：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制（2～4名）が8割です。
【案件例】 ：大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト
【教育体制】 ：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。
その他座談会も月2～3あります。
【特徴】 ：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制（2～4名）が8割です。
【案件例】 ：大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト
【教育体制】 ：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。
その他座談会も月2～3あります。
同社のWEBアプリケーションエンジニアのオープンポジションの求人です。
【特徴】
：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制（2～4名）が8割です。
【案件例】
【特徴】
：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制（2～4名）が8割です。
【案件例】
【東京／IT特化】リクルーティングアドバイザー（キャリアチェンジ歓迎） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 459 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した採用支援でNo.1の実績を誇る同社で、企業の採用成功をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
多くの企業様と連携し、採用活動全体を支援する、リクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業担当者との関係構築と信頼関係の構築
多くの企業様への訪問、採用状況や求人ニーズのヒアリングを行います。
・求人情報のヒアリングと求人票の作成
企業様のニーズを正確に捉え、魅力的な求人票を作成します。
多くの企業様と連携し、採用活動全体を支援する、リクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業担当者との関係構築と信頼関係の構築
多くの企業様への訪問、採用状況や求人ニーズのヒアリングを行います。
・求人情報のヒアリングと求人票の作成
企業様のニーズを正確に捉え、魅力的な求人票を作成します。
IT業界に特化した採用支援でNo.1の実績を誇る同社で、企業の採用成功をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
多くの企業様と連携し、採用活動全体を支援する、リクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業担当者との関係構築と信頼関係の構築
多くの企業様への訪問、採用状況や求人ニーズのヒアリングを行います。
・求人情報のヒアリングと求人票の作成
企業様のニーズを正確に捉え、魅力的な求人票を作成します。
多くの企業様と連携し、採用活動全体を支援する、リクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業担当者との関係構築と信頼関係の構築
多くの企業様への訪問、採用状況や求人ニーズのヒアリングを行います。
・求人情報のヒアリングと求人票の作成
企業様のニーズを正確に捉え、魅力的な求人票を作成します。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京／RPO・採用コンサル担当】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事・採用コンサルタント業務】
・資金調達済みのスタートアップ企業を支援し、採用課題解決に取り組みます。
・経営陣と連携し、特に難易度が高い採用支援を行います。
・幅広い業界・職種に対応し、クライアントのニーズに最適なソリューションを提供します。
・採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、マネジメントなど、採用活動全般に携わります。
【コンサルティングセールス業務】
・資金調達済みのスタートアップ企業を支援し、採用課題解決に取り組みます。
・経営陣と連携し、特に難易度が高い採用支援を行います。
・幅広い業界・職種に対応し、クライアントのニーズに最適なソリューションを提供します。
・採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、マネジメントなど、採用活動全般に携わります。
【コンサルティングセールス業務】
【人事・採用コンサルタント業務】
・資金調達済みのスタートアップ企業を支援し、採用課題解決に取り組みます。
・経営陣と連携し、特に難易度が高い採用支援を行います。
・幅広い業界・職種に対応し、クライアントのニーズに最適なソリューションを提供します。
・採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、マネジメントなど、採用活動全般に携わります。
【コンサルティングセールス業務】
・クライアント企業へのヒアリングを行い、RPOサービス導入を提案します。
・資金調達済みのスタートアップ企業を支援し、採用課題解決に取り組みます。
・経営陣と連携し、特に難易度が高い採用支援を行います。
・幅広い業界・職種に対応し、クライアントのニーズに最適なソリューションを提供します。
・採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、マネジメントなど、採用活動全般に携わります。
【コンサルティングセールス業務】
・クライアント企業へのヒアリングを行い、RPOサービス導入を提案します。
デジタルマーケティング(広告運用) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【システム部】社内SE(プロ) 正社員 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
【業務内容】
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
WEBディレクター 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webサイトの集客戦略におけるリーダー候補として、活躍してみませんか？
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
Webサイトの集客戦略におけるリーダー候補として、活躍してみませんか？
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
事務職プロジェクトリーダー（SV） 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ～ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応 ：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理 ：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）
業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応 ：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理 ：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）
業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
社内SE｜事務職領域の人材サービスを支える営業支援システムの開発・保守/運用 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 613万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちの事務職領域のサービスを支える大切なシステム（営業活動を助けるシステムや、派遣社員の皆様が利用するシステムなど）において、開発、保守、運用に関わる業務をお任せいたします。実際の開発や保守、運用作業は外部の協力会社へ委託しておりますので、その管理や調整が主な役割となります。
【具体的な業務内容】
■事業部門との連携によるIT企画・要件整理
・事業部門の皆様と密に連携し、現在の課題を丁寧に整理するお手伝いをいたします。
・ITの力を活用した、より良い改善策の企画やご提案を行います。
■外部開発パートナー様との調整と協力
【具体的な業務内容】
■事業部門との連携によるIT企画・要件整理
・事業部門の皆様と密に連携し、現在の課題を丁寧に整理するお手伝いをいたします。
・ITの力を活用した、より良い改善策の企画やご提案を行います。
■外部開発パートナー様との調整と協力
私たちの事務職領域のサービスを支える大切なシステム（営業活動を助けるシステムや、派遣社員の皆様が利用するシステムなど）において、開発、保守、運用に関わる業務をお任せいたします。実際の開発や保守、運用作業は外部の協力会社へ委託しておりますので、その管理や調整が主な役割となります。
【具体的な業務内容】
■事業部門との連携によるIT企画・要件整理
・事業部門の皆様と密に連携し、現在の課題を丁寧に整理するお手伝いをいたします。
・ITの力を活用した、より良い改善策の企画やご提案を行います。
【具体的な業務内容】
■事業部門との連携によるIT企画・要件整理
・事業部門の皆様と密に連携し、現在の課題を丁寧に整理するお手伝いをいたします。
・ITの力を活用した、より良い改善策の企画やご提案を行います。
法人営業 株式会社VOLLECT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な法人営業のポジションです！
700社以上の導入実績を誇るサービスにおいて、法人営業として活躍しませんか？
【業務内容】
■新規顧客開拓
・電話を主な手段とした新規顧客の開拓と、既存顧客へのアプローチによるリード獲得に携わっていただきます。
700社以上の導入実績を誇るサービスにおいて、法人営業として活躍しませんか？
【業務内容】
■新規顧客開拓
・電話を主な手段とした新規顧客の開拓と、既存顧客へのアプローチによるリード獲得に携わっていただきます。
魅力的な法人営業のポジションです！
700社以上の導入実績を誇るサービスにおいて、法人営業として活躍しませんか？
【業務内容】
■新規顧客開拓
・電話を主な手段とした新規顧客の開拓と、既存顧客へのアプローチによるリード獲得に携わっていただきます。
700社以上の導入実績を誇るサービスにおいて、法人営業として活躍しませんか？
【業務内容】
■新規顧客開拓
・電話を主な手段とした新規顧客の開拓と、既存顧客へのアプローチによるリード獲得に携わっていただきます。
人材開発・人材育成（エンプロイー・エクスペリエンス・スペシャリスト） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社社員の声を聞きながら、社員個人への働きかけと、組織への働きかけをし、社員の体験価値向上をになってもらいます。
「to個人」
・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。
・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。
「to組織」
・社内サーベイや個人の声をもとに、グループ内の組織開発担当者と連携し組織課題の解消にも働きかけを行います。
※入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき、現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。
「to個人」
・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。
・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。
「to組織」
・社内サーベイや個人の声をもとに、グループ内の組織開発担当者と連携し組織課題の解消にも働きかけを行います。
※入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき、現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。
全社社員の声を聞きながら、社員個人への働きかけと、組織への働きかけをし、社員の体験価値向上をになってもらいます。
「to個人」
・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。
・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。
「to組織」
・社内サーベイや個人の声をもとに、グループ内の組織開発担当者と連携し組織課題の解消にも働きかけを行います。
「to個人」
・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。
・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。
「to組織」
・社内サーベイや個人の声をもとに、グループ内の組織開発担当者と連携し組織課題の解消にも働きかけを行います。
キャリアアドバイザー 株式会社クロス・シップ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育業界に特化したキャリア支援のお仕事です！
【業務概要】
教育業界で活躍する方々のキャリア支援を行います。企業と求職者の双方と関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
■法人向け営業
・新規求人開拓
【業務概要】
教育業界で活躍する方々のキャリア支援を行います。企業と求職者の双方と関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
■法人向け営業
・新規求人開拓
教育業界に特化したキャリア支援のお仕事です！
【業務概要】
教育業界で活躍する方々のキャリア支援を行います。
企業と求職者の双方と関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
■法人向け営業
【業務概要】
教育業界で活躍する方々のキャリア支援を行います。
企業と求職者の双方と関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
■法人向け営業
人材コンサルタント ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ハイクラス人材の転職支援において、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・M＆A、PEファンド、FAS、コンサルティングファーム、スタートアップといった、ハイクラス領域に特化した転職支援業務です。
・求職者の方のキャリア目標やビジョンを丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・理想のキャリアを実現するための、きめ細やかなキャリアコンサルティングを提供します。
・厳選された求人情報を提供し、求職者の方と企業とのマッチングを支援します。
【業務内容】
・M＆A、PEファンド、FAS、コンサルティングファーム、スタートアップといった、ハイクラス領域に特化した転職支援業務です。
・求職者の方のキャリア目標やビジョンを丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・理想のキャリアを実現するための、きめ細やかなキャリアコンサルティングを提供します。
・厳選された求人情報を提供し、求職者の方と企業とのマッチングを支援します。
ハイクラス人材の転職支援において、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・M＆A、PEファンド、FAS、コンサルティングファーム、スタートアップといった、ハイクラス領域に特化した転職支援業務です。
・求職者の方のキャリア目標やビジョンを丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・理想のキャリアを実現するための、きめ細やかなキャリアコンサルティングを提供します。
・厳選された求人情報を提供し、求職者の方と企業とのマッチングを支援します。
【業務内容】
・M＆A、PEファンド、FAS、コンサルティングファーム、スタートアップといった、ハイクラス領域に特化した転職支援業務です。
・求職者の方のキャリア目標やビジョンを丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・理想のキャリアを実現するための、きめ細やかなキャリアコンサルティングを提供します。
・厳選された求人情報を提供し、求職者の方と企業とのマッチングを支援します。
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リクルーティングアドバイザー/士業事務所担当（営業職） 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
【業務内容】
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
エンジニア（テックリード候補） 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発メンバーを募集しています
Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。
【業務内容】
・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。
Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。
【業務内容】
・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発メンバーを募集しています
Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。
【業務内容】
・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。
Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。
【業務内容】
・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。
イベントプロデューサー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベントプロデューサーとして活躍しませんか？
IT企業や人材系企業を中心に、様々な業界の企業をクライアントに持つ当社で、イベントプロデュース業務に携わっていただきます。
近年はBtoBオンラインイベントの市場拡大に伴い、新たなビジネスチャンスも増加しています。
【業務内容】
・クライアントヒアリング
IT企業や人材系企業を中心に、様々な業界の企業をクライアントに持つ当社で、イベントプロデュース業務に携わっていただきます。
近年はBtoBオンラインイベントの市場拡大に伴い、新たなビジネスチャンスも増加しています。
【業務内容】
・クライアントヒアリング
イベントプロデューサーとして活躍しませんか？
IT企業や人材系企業を中心に、様々な業界の企業をクライアントに持つ当社で、イベントプロデュース業務に携わっていただきます。
近年はBtoBオンラインイベントの市場拡大に伴い、新たなビジネスチャンスも増加しています。
【業務内容】
・クライアントヒアリング
IT企業や人材系企業を中心に、様々な業界の企業をクライアントに持つ当社で、イベントプロデュース業務に携わっていただきます。
近年はBtoBオンラインイベントの市場拡大に伴い、新たなビジネスチャンスも増加しています。
【業務内容】
・クライアントヒアリング
コンテンツマーケティング（BtoB SaaS） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福祉事業所の適正かつ効率的な運営、そして質の高い支援の実現に向けて、BtoB/SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務を担当していただきます。
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
福祉事業所の適正かつ効率的な運営、そして質の高い支援の実現に向けて、BtoB/SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務を担当していただきます。
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
OCP営業 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
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