お問い合わせ番号:597164 最終確認日:2026年07月01日
女性歓迎!《東京》ビジネススクール 社内SE/CRM,Salesforce,AI/DX(テクノロジー職)|株式会社グロービスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
《東京》ビジネススクール 社内SE/CRM,Salesforce,AI/DX(テクノロジー職)
株式会社グロービス
お問い合わせ番号:597164 最終確認日:2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- グロービス経営大学院のDX推進において、企画立案から実行、管理まで一貫して担当。CRM領域のシステム活用やプロジェクトリード経験を活かし、チームを牽引する
- 年収は非公開。定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京の千代田区。土日祝休みで、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 求人紹介時にご案内します |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 名古屋/大阪:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
・土日祝休み ・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇(勤続5年/10年目に付与) |
| 手当・福利厚生 |
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■論理的思考力と円滑なコミュニケーションスキル -現場スタッフ(非エンジニア)の課題を正しく理解し、ITの言葉に翻訳して解決策を提示できる方 ■CRM領域のプラットフォーム活用経験 -Salesforceの導入・運用・カスタマイズのいずれかの経験(業界不問) ■ITシステムの上流工程経験(3年以上) -業務整理、要件定義、設計、ベンダーコントロールの一連の経験をお持ちの方 ■プロジェクトリード、またはチームマネジメント経験 -複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを主体的に推進した経験 【その他】 ■社会人就業経験3年以上 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ■グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ■言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 |
■論理的思考力と円滑なコミュニケーションスキル -現場スタッフ(非エンジニア)の課題を正しく理解し、ITの言葉に翻訳して解決策を提示できる方 ■CRM領域のプラットフォーム活用経験 -Salesforceの導入・運用・カスタマイズのいずれかの経験(業界不問) ■ITシステムの上流工程経験(3年以上) -業務整理、要件定義、設計、ベンダーコントロールの一連の経験をお持ちの方 ■プロジェクトリード、またはチームマネジメント経験 -複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを主体的に推進した経験 【その他】 ■社会人就業経験3年以上 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ■グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ■言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社グロービス | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.globis.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020084 東京都 千代田区 二番町 5-1 住友不動産麹町ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1992年 8月 1日 | |
| 代表者 | 堀 義人 | |
| 従業員数 | 1,004名 (平均年齢:37歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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