6ページ | 女性活躍中！東京都／人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人情報
公開中の求人1,092件
非公開求人1,598件がヒット
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,092件中 251-300件表示
社内SE（インフラ担当） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 414 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
社内SE（情報セキュリティマネジメント担当） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 414 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める／残業平均15時間程度／在宅勤務可（週1回）／教育・研修体制◎～
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
～セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める／残業平均15時間程度／在宅勤務可（週1回）／教育・研修体制◎～
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
《東京》BtoBマーケター(セミナー・メール主軸のデマンドジェネレーション) (プロフェッショナル職 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング戦略の企画・実行・改善業務
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
■マーケティング戦略の企画・実行・改善業務
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
営業企画（営業支援・コンテンツ企画）／HRDX事業部 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRDX部門におけるコンテンツ作成と営業支援のお仕事】
こちらのポジションでは、HRDX部門のプロダクトに関するコンテンツ作成と、営業活動のサポートをお願いいたします。
営業部門や関連部署と協力しながら、コンテンツと営業支援の両面で、事業の成果に貢献していただく大切なお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・コンテンツを「作成する」
・お客様の反応を「いただく」
こちらのポジションでは、HRDX部門のプロダクトに関するコンテンツ作成と、営業活動のサポートをお願いいたします。
営業部門や関連部署と協力しながら、コンテンツと営業支援の両面で、事業の成果に貢献していただく大切なお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・コンテンツを「作成する」
・お客様の反応を「いただく」
【HRDX部門におけるコンテンツ作成と営業支援のお仕事】
こちらのポジションでは、HRDX部門のプロダクトに関するコンテンツ作成と、営業活動のサポートをお願いいたします。
営業部門や関連部署と協力しながら、コンテンツと営業支援の両面で、事業の成果に貢献していただく大切なお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・コンテンツを「作成する」
こちらのポジションでは、HRDX部門のプロダクトに関するコンテンツ作成と、営業活動のサポートをお願いいたします。
営業部門や関連部署と協力しながら、コンテンツと営業支援の両面で、事業の成果に貢献していただく大切なお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・コンテンツを「作成する」
事業企画・マーケティング 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告のお仕事です！
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発（PM）
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発（PM）
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
魅力的な求人広告のお仕事です！
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発（PM）
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発（PM）
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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設備・プラント・建築エンジニア セントランス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 349 ～ 499万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキル、そして適性を拝見し、最適なポジションへ初期配属させていただきます。
【主な職種】
・構造設計
・設備設計（電気、空調、衛生、給排水に関わるお仕事です）
・プラントエンジニアリング
・積算
これまでのご経験やスキル、そして適性を拝見し、最適なポジションへ初期配属させていただきます。
【主な職種】
・構造設計
・設備設計（電気、空調、衛生、給排水に関わるお仕事です）
・プラントエンジニアリング
・積算
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキル、そして適性を拝見し、最適なポジションへ初期配属させていただきます。
【主な職種】
・構造設計
・設備設計（電気、空調、衛生、給排水に関わるお仕事です）
これまでのご経験やスキル、そして適性を拝見し、最適なポジションへ初期配属させていただきます。
【主な職種】
・構造設計
・設備設計（電気、空調、衛生、給排水に関わるお仕事です）
《東京・大阪》研修事業の「基幹システム」を支えるアプリケーションエンジニア（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【基幹業務システムの開発・保守・運用をお任せします】
主に基幹業務システムの開発、保守、運用に携わっていただきます。今回は特に以下の業務を中心にご担当いただける方を求めております。
【業務改善プロジェクトの推進】
・現場の課題を分析し、効率化やコスト削減に繋がる改善策を提案し、実行していただきます。
・新しいシステムの導入や、既存システムの刷新を計画し、要件定義から設計、テスト、導入、運用までを一貫して担当していただきます。
・プロジェクトリーダーとして、関連部署との連携や外部ベンダーとの調整を行い、スムーズなプロジェクト進行を実現していただきます。
主に基幹業務システムの開発、保守、運用に携わっていただきます。今回は特に以下の業務を中心にご担当いただける方を求めております。
【業務改善プロジェクトの推進】
・現場の課題を分析し、効率化やコスト削減に繋がる改善策を提案し、実行していただきます。
・新しいシステムの導入や、既存システムの刷新を計画し、要件定義から設計、テスト、導入、運用までを一貫して担当していただきます。
・プロジェクトリーダーとして、関連部署との連携や外部ベンダーとの調整を行い、スムーズなプロジェクト進行を実現していただきます。
【基幹業務システムの開発・保守・運用をお任せします】
主に基幹業務システムの開発、保守、運用に携わっていただきます。
今回は特に以下の業務を中心にご担当いただける方を求めております。
【業務改善プロジェクトの推進】
・現場の課題を分析し、効率化やコスト削減に繋がる改善策を提案し、実行していただきます。
主に基幹業務システムの開発、保守、運用に携わっていただきます。
今回は特に以下の業務を中心にご担当いただける方を求めております。
【業務改善プロジェクトの推進】
・現場の課題を分析し、効率化やコスト削減に繋がる改善策を提案し、実行していただきます。
ICT企画運用 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 710 ～ 873万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発（手を動かすこと）を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語：Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発（手を動かすこと）を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語：Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
採用人事 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用に関する幅広い業務をお任せします】
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
【採用に関する幅広い業務をお任せします】
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
リクルーティングアドバイザー 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人案件をご紹介できる、やりがいのあるお仕事です！
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
魅力的な求人案件をご紹介できる、やりがいのあるお仕事です！
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
フィールドセールス 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 323 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
BtoBマーケティング ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 490 ～ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
経理会計リーダー候補 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか？
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務（予算と実績の管理、経営状況の分析など）
・経理・財務領域の業務改善や新しい仕組み作り、M&A後の統合プロジェクトなど、特別なプロジェクトの推進
・グループ会社全体の会計情報をまとめたり、分析したり、サポートしたりする業務
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか？
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務（予算と実績の管理、経営状況の分析など）
・経理・財務領域の業務改善や新しい仕組み作り、M&A後の統合プロジェクトなど、特別なプロジェクトの推進
・グループ会社全体の会計情報をまとめたり、分析したり、サポートしたりする業務
【やりがい】
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか？
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務（予算と実績の管理、経営状況の分析など）
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか？
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務（予算と実績の管理、経営状況の分析など）
研修室 東京 【人財開発/タレントディベロプメント】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■研修プログラムの企画・実行で、組織の成長をサポートしませんか？
【お任せしたい業務内容】
新卒の方から専門分野のスタッフまで、様々な方を対象とした育成プログラムの企画と実行をお任せします。特に、専門的な知識やスキルを習得するための研修プログラムの企画から実行までをリードしていただくことが主な役割です。入社時に専門知識がなくてもご安心ください。
【組織開発に関する業務】
組織全体の成長をサポートするため、以下の業務にも携わっていただきます。
・タレントディベロップメント：キャリアパスの明確化とOJT制度の構築、OJTの仕組み作り
・タレントマネジメント：人材が活発に交流する機会の推進
【お任せしたい業務内容】
新卒の方から専門分野のスタッフまで、様々な方を対象とした育成プログラムの企画と実行をお任せします。特に、専門的な知識やスキルを習得するための研修プログラムの企画から実行までをリードしていただくことが主な役割です。入社時に専門知識がなくてもご安心ください。
【組織開発に関する業務】
組織全体の成長をサポートするため、以下の業務にも携わっていただきます。
・タレントディベロップメント：キャリアパスの明確化とOJT制度の構築、OJTの仕組み作り
・タレントマネジメント：人材が活発に交流する機会の推進
■研修プログラムの企画・実行で、組織の成長をサポートしませんか？
【お任せしたい業務内容】
新卒の方から専門分野のスタッフまで、様々な方を対象とした育成プログラムの企画と実行をお任せします。特に、専門的な知識やスキルを習得するための研修プログラムの企画から実行までをリードしていただくことが主な役割です。入社時に専門知識がなくてもご安心ください。
【組織開発に関する業務】
組織全体の成長をサポートするため、以下の業務にも携わっていただきます。
・タレントディベロップメント：キャリアパスの明確化とOJT制度の構築、OJTの仕組み作り
【お任せしたい業務内容】
新卒の方から専門分野のスタッフまで、様々な方を対象とした育成プログラムの企画と実行をお任せします。特に、専門的な知識やスキルを習得するための研修プログラムの企画から実行までをリードしていただくことが主な役割です。入社時に専門知識がなくてもご安心ください。
【組織開発に関する業務】
組織全体の成長をサポートするため、以下の業務にも携わっていただきます。
・タレントディベロップメント：キャリアパスの明確化とOJT制度の構築、OJTの仕組み作り
採用エージェント（RA） 株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 375 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の採用支援を通じて、学生と企業の架け橋になるお仕事です】
こちらのポジションでは、企業の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、学生の皆様との素晴らしい出会いを創出するお手伝いをいたします。
担当する企業様の「経営状況」「事業内容」「お仕事内容」「活躍されている人材像」を深く理解することで、企業様が求める採用人数と質の高い人材の獲得を実現することが、このお仕事の大きな目的です。
【具体的な業務内容】
・企業様への人材ご紹介
企業の人事担当者様から、採用に関するお話をじっくりとお伺いします。表面的な課題だけでなく、潜在的なニーズも引き出し、採用計画の立案から内定までのプロセスを一貫してサポートいたします。主に上場企業様を中心とした約1,000社の既存のお客様への対応が中心となります。（新規のお客様と既存のお客様の割合は、おおよそ3:7です。）
また、学生の皆様を担当するキャリアアドバイザーと協力し、面談への同席などを通して、内定承諾まで一緒に寄り添います。
こちらのポジションでは、企業の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、学生の皆様との素晴らしい出会いを創出するお手伝いをいたします。
担当する企業様の「経営状況」「事業内容」「お仕事内容」「活躍されている人材像」を深く理解することで、企業様が求める採用人数と質の高い人材の獲得を実現することが、このお仕事の大きな目的です。
【具体的な業務内容】
・企業様への人材ご紹介
企業の人事担当者様から、採用に関するお話をじっくりとお伺いします。表面的な課題だけでなく、潜在的なニーズも引き出し、採用計画の立案から内定までのプロセスを一貫してサポートいたします。主に上場企業様を中心とした約1,000社の既存のお客様への対応が中心となります。（新規のお客様と既存のお客様の割合は、おおよそ3:7です。）
また、学生の皆様を担当するキャリアアドバイザーと協力し、面談への同席などを通して、内定承諾まで一緒に寄り添います。
【企業の採用支援を通じて、学生と企業の架け橋になるお仕事です】
こちらのポジションでは、企業の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、学生の皆様との素晴らしい出会いを創出するお手伝いをいたします。
担当する企業様の「経営状況」「事業内容」「お仕事内容」「活躍されている人材像」を深く理解することで、企業様が求める採用人数と質の高い人材の獲得を実現することが、このお仕事の大きな目的です。
【具体的な業務内容】
・企業様への人材ご紹介
こちらのポジションでは、企業の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、学生の皆様との素晴らしい出会いを創出するお手伝いをいたします。
担当する企業様の「経営状況」「事業内容」「お仕事内容」「活躍されている人材像」を深く理解することで、企業様が求める採用人数と質の高い人材の獲得を実現することが、このお仕事の大きな目的です。
【具体的な業務内容】
・企業様への人材ご紹介
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティング_オープンポジション 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手人材企業出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては
＜WEBマーケティング＞
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
担当いただく可能性のある領域としては
＜WEBマーケティング＞
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
大手人材企業出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては
＜WEBマーケティング＞
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
担当いただく可能性のある領域としては
＜WEBマーケティング＞
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
SaaS事業_プロダクトマネージャー（リーダー候補・シニアPdM） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【フルリモート可】インサイドセールス～ママさんも活躍！／残業ほぼ無！～ 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 273 ～ 273万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■非対面でのお仕事！インサイドセールスで活躍しませんか？
【業務内容】
・企業様への架電業務
法人企業様へ派遣ニーズや情報収集のためのお電話をお願いします。
※ノルマはございません。1時間あたり15件程度の架電が目安です。
※専用システム（Salesforce）とExcelリストを確認しながらお電話します。
・架電履歴の入力・更新
Salesforceに架電履歴の入力や更新をお願いします。
【業務内容】
・企業様への架電業務
法人企業様へ派遣ニーズや情報収集のためのお電話をお願いします。
※ノルマはございません。1時間あたり15件程度の架電が目安です。
※専用システム（Salesforce）とExcelリストを確認しながらお電話します。
・架電履歴の入力・更新
Salesforceに架電履歴の入力や更新をお願いします。
■非対面でのお仕事！インサイドセールスで活躍しませんか？
【業務内容】
・企業様への架電業務
法人企業様へ派遣ニーズや情報収集のためのお電話をお願いします。
※ノルマはございません。
1時間あたり15件程度の架電が目安です。
※専用システム（Salesforce）とExcelリストを確認しながらお電話します。
【業務内容】
・企業様への架電業務
法人企業様へ派遣ニーズや情報収集のためのお電話をお願いします。
※ノルマはございません。
1時間あたり15件程度の架電が目安です。
※専用システム（Salesforce）とExcelリストを確認しながらお電話します。
【人材事業アシスタント】～求人管理・オンライン職場見学担当／リモート可／残業少なめ～ 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 319 ～ 319万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度、派遣営業のお仕事の中で、企業様への求人内容の確認（ヒアリング）から、派遣スタッフの方の就業決定までを、オンラインで担当し、業務の生産性向上を目指すポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・派遣人材の募集に伴う求人要件の作成からご契約までの業務を担当していただきます。
・クライアントのご担当者様との打ち合わせ
・求人要件を作成するためのヒアリング
・求人条件に関する交渉
この度、派遣営業のお仕事の中で、企業様への求人内容の確認（ヒアリング）から、派遣スタッフの方の就業決定までを、オンラインで担当し、業務の生産性向上を目指すポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・派遣人材の募集に伴う求人要件の作成からご契約までの業務を担当していただきます。
・クライアントのご担当者様との打ち合わせ
・求人要件を作成するためのヒアリング
・求人条件に関する交渉
【お仕事内容】
この度、派遣営業のお仕事の中で、企業様への求人内容の確認（ヒアリング）から、派遣スタッフの方の就業決定までを、オンラインで担当し、業務の生産性向上を目指すポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・派遣人材の募集に伴う求人要件の作成からご契約までの業務を担当していただきます。
・クライアントのご担当者様との打ち合わせ
・求人要件を作成するためのヒアリング
・求人条件に関する交渉
この度、派遣営業のお仕事の中で、企業様への求人内容の確認（ヒアリング）から、派遣スタッフの方の就業決定までを、オンラインで担当し、業務の生産性向上を目指すポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・派遣人材の募集に伴う求人要件の作成からご契約までの業務を担当していただきます。
・クライアントのご担当者様との打ち合わせ
・求人要件を作成するためのヒアリング
・求人条件に関する交渉
リクルーティングアドバイザー/士業事務所担当（営業職） 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行
キャリアアドバイザー 株式会社クロス・シップ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
当社では、「人の成長」を深くサポートする教育・療育・福祉の分野に特化した人材サービスをご提供しています。
教育療育に特化した人材サービスは、まだ多くはない状況です。
しかし、この分野でキャリアを築きたいと考えている方々や、良い人材の採用・育成にお困りの事業者様はたくさんいらっしゃいます。
「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」は、そのような方々と事業者様を結びつける役割を担っています。
これにより、教育者の方々（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）がより良い学びの環境を築けるよう、貢献してまいります。
【具体的な業務内容】
当社では、「人の成長」を深くサポートする教育・療育・福祉の分野に特化した人材サービスをご提供しています。
教育療育に特化した人材サービスは、まだ多くはない状況です。
しかし、この分野でキャリアを築きたいと考えている方々や、良い人材の採用・育成にお困りの事業者様はたくさんいらっしゃいます。
「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」は、そのような方々と事業者様を結びつける役割を担っています。
これにより、教育者の方々（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）がより良い学びの環境を築けるよう、貢献してまいります。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】
当社では、「人の成長」を深くサポートする教育・療育・福祉の分野に特化した人材サービスをご提供しています。
教育療育に特化した人材サービスは、まだ多くはない状況です。
しかし、この分野でキャリアを築きたいと考えている方々や、良い人材の採用・育成にお困りの事業者様はたくさんいらっしゃいます。
「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」は、そのような方々と事業者様を結びつける役割を担っています。
これにより、教育者の方々（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）がより良い学びの環境を築けるよう、貢献してまいります。
当社では、「人の成長」を深くサポートする教育・療育・福祉の分野に特化した人材サービスをご提供しています。
教育療育に特化した人材サービスは、まだ多くはない状況です。
しかし、この分野でキャリアを築きたいと考えている方々や、良い人材の採用・育成にお困りの事業者様はたくさんいらっしゃいます。
「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」は、そのような方々と事業者様を結びつける役割を担っています。
これにより、教育者の方々（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）がより良い学びの環境を築けるよう、貢献してまいります。
フロントエンドエンジニア／新規サービス開発/既存事業グロース/フルスタック候補 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 565 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】: 古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】: ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
【このお仕事の魅力】
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】: 古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】: ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】:
古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】:
ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】:
古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】:
ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
おもてなしHRプラットフォームで、プレイングマネージャーとして活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■共通の役割
・KPI管理（チームおよび個人の目標達成をサポートします）
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■共通の役割
・KPI管理（チームおよび個人の目標達成をサポートします）
おもてなしHRプラットフォームで、プレイングマネージャーとして活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
RPOコンサルタント 株式会社シオン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 451 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人材戦略支援のお仕事です】
【クライアントの課題解決をサポートしませんか？】
■概要
戦略コンサルティングやコーポレートブランディングを手がける部署で、中期的な視点を持って人材戦略支援をお願いします。クライアントの課題に寄り添い、本質的なサポートを提供できるお仕事です。
■詳細
【具体的な業務内容】
【クライアントの課題解決をサポートしませんか？】
■概要
戦略コンサルティングやコーポレートブランディングを手がける部署で、中期的な視点を持って人材戦略支援をお願いします。クライアントの課題に寄り添い、本質的なサポートを提供できるお仕事です。
■詳細
【具体的な業務内容】
【人材戦略支援のお仕事です】
【クライアントの課題解決をサポートしませんか？】
■概要
戦略コンサルティングやコーポレートブランディングを手がける部署で、中期的な視点を持って人材戦略支援をお願いします。クライアントの課題に寄り添い、本質的なサポートを提供できるお仕事です。
【クライアントの課題解決をサポートしませんか？】
■概要
戦略コンサルティングやコーポレートブランディングを手がける部署で、中期的な視点を持って人材戦略支援をお願いします。クライアントの課題に寄り添い、本質的なサポートを提供できるお仕事です。
情報システム_マネージャー候補 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレート本部またはIT戦略チームの一員として、社内ITインフラの構築・運用、セキュリティ強化、およびマネジメントをお任せします。
- 社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用:社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守
- SaaS・アカウント管理の統制:各種SaaSツール(Google Workspace、Slack、SmartHR等)のアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
- IPO対応・IT全般統制:上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用
- セキュリティ・コンプライアンス強化:社内セキュリティガイドラインの策定、ISMS(ISO27001)やPマーク等の認証取得・維持運用の検討、セキュリティ研修の実施
- IT資産管理・ヘルプデスク:PC(Mac/Windows)や周辺機器のキッティング、資産台帳管理、社員からのテクニカルサポート・問い合わせ対応の体制構築(効率化)
- IT戦略の策定・推進:業務効率化のための新規ITツール・SaaSの選定、導入、予算管理、および将来的な情シスチームのマネジメント
- 社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用:社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守
- SaaS・アカウント管理の統制:各種SaaSツール(Google Workspace、Slack、SmartHR等)のアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
- IPO対応・IT全般統制:上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用
- セキュリティ・コンプライアンス強化:社内セキュリティガイドラインの策定、ISMS(ISO27001)やPマーク等の認証取得・維持運用の検討、セキュリティ研修の実施
- IT資産管理・ヘルプデスク:PC(Mac/Windows)や周辺機器のキッティング、資産台帳管理、社員からのテクニカルサポート・問い合わせ対応の体制構築(効率化)
- IT戦略の策定・推進:業務効率化のための新規ITツール・SaaSの選定、導入、予算管理、および将来的な情シスチームのマネジメント
コーポレート本部またはIT戦略チームの一員として、社内ITインフラの構築・運用、セキュリティ強化、およびマネジメントをお任せします。
- 社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用:
社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守
- SaaS・アカウント管理の統制:
各種SaaSツール(Google Workspace、Slack、SmartHR等)のアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
- IPO対応・IT全般統制:
上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用
- 社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用:
社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守
- SaaS・アカウント管理の統制:
各種SaaSツール(Google Workspace、Slack、SmartHR等)のアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
- IPO対応・IT全般統制:
上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
労務_メンバー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。
- 給与・勤怠管理： 勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）
- 月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定
- 社会保険・労働保険・特別徴収対応：書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
- 2時間/日を想定
- 福利厚生管理： 健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート
- 0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。
- 給与・勤怠管理： 勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）
- 月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定
- 社会保険・労働保険・特別徴収対応：書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
- 2時間/日を想定
- 福利厚生管理： 健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート
- 0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。
人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。
- 給与・勤怠管理：
勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）
- 月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定
- 社会保険・労働保険・特別徴収対応：
書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
- 給与・勤怠管理：
勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）
- 月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定
- 社会保険・労働保険・特別徴収対応：
書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
経理_メンバー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務経理チームの一員として、日次・月次の経理実務全般をお任せします。単純な数字の集計やデータ入力にとどまらず、仕訳の記帳から月次決算の早期化・仕組み化のサポートまで幅広く携わっていただきます。
- 仕訳記帳・データ入力： 会計システム（マネーフォワード、freee、奉行シリーズ等）への日次・月次の仕訳入力、勘定科目の精査
- 出入金管理・債権債務管理： 銀行口座の入出金明細の確認、売掛金・買掛金の管理、支払データの作成・実行
- 経費精算対応： 社員から提出される経費精算書類・領収書のチェック、および不備の確認・システム承認
- 決算補助業務： 月次決算・四半期決算・年次決算における各種スケジュールの進行サポート、残高試算表の確認
- 証憑・書類管理： 領収書、請求書、契約書などの整理・保管（電子帳簿保存法に対応したデジタル管理含む）
- その他： 監査法人や税理士対応のサポート、その他管理部に付随する庶務業務
- 仕訳記帳・データ入力： 会計システム（マネーフォワード、freee、奉行シリーズ等）への日次・月次の仕訳入力、勘定科目の精査
- 出入金管理・債権債務管理： 銀行口座の入出金明細の確認、売掛金・買掛金の管理、支払データの作成・実行
- 経費精算対応： 社員から提出される経費精算書類・領収書のチェック、および不備の確認・システム承認
- 決算補助業務： 月次決算・四半期決算・年次決算における各種スケジュールの進行サポート、残高試算表の確認
- 証憑・書類管理： 領収書、請求書、契約書などの整理・保管（電子帳簿保存法に対応したデジタル管理含む）
- その他： 監査法人や税理士対応のサポート、その他管理部に付随する庶務業務
財務経理チームの一員として、日次・月次の経理実務全般をお任せします。
単純な数字の集計やデータ入力にとどまらず、仕訳の記帳から月次決算の早期化・仕組み化のサポートまで幅広く携わっていただきます。
- 仕訳記帳・データ入力：
会計システム（マネーフォワード、freee、奉行シリーズ等）への日次・月次の仕訳入力、勘定科目の精査
- 出入金管理・債権債務管理：
銀行口座の入出金明細の確認、売掛金・買掛金の管理、支払データの作成・実行
- 経費精算対応：
単純な数字の集計やデータ入力にとどまらず、仕訳の記帳から月次決算の早期化・仕組み化のサポートまで幅広く携わっていただきます。
- 仕訳記帳・データ入力：
会計システム（マネーフォワード、freee、奉行シリーズ等）への日次・月次の仕訳入力、勘定科目の精査
- 出入金管理・債権債務管理：
銀行口座の入出金明細の確認、売掛金・買掛金の管理、支払データの作成・実行
- 経費精算対応：
400.Webアプリケーションエンジニア エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webグループ、新規サービスグループの業務内容】
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
【Webグループ、新規サービスグループの業務内容】
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
【即日】(東京)薬剤師事業部営業職20260427 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【薬剤師事業部】で営業として活躍しませんか？
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方（薬剤師さん）と求人者の方（薬局や病院など）の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
・求人獲得について
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方（薬剤師さん）と求人者の方（薬局や病院など）の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
・求人獲得について
【薬剤師事業部】
で営業として活躍しませんか？
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方（薬剤師さん）と求人者の方（薬局や病院など）の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
で営業として活躍しませんか？
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方（薬剤師さん）と求人者の方（薬局や病院など）の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
採用コンサルタント 株式会社DRIX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業様の採用活動を支えるお仕事です】
株式会社DRIXの一員として、企業様の採用活動を最初から最後まで一緒に進めていただくお仕事です。
単に採用のお手伝いをするだけでなく、DRIXがこれまで培ってきた採用のデータや、事業を成長させるための視点、採用に関するノウハウを活かして、企業様の経営戦略や事業の状況に合わせた「成功する採用の仕組み」を作り上げていくことが期待されます。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業様の成長を加速させる大切なパートナーとして、寄り添いながら支援を行います。
【具体的な業務内容】
クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。
・採用戦略や採用計画の設計（事業計画や組織戦略に基づいて設計します）
・採用する方の条件や人物像を具体的に決めること
株式会社DRIXの一員として、企業様の採用活動を最初から最後まで一緒に進めていただくお仕事です。
単に採用のお手伝いをするだけでなく、DRIXがこれまで培ってきた採用のデータや、事業を成長させるための視点、採用に関するノウハウを活かして、企業様の経営戦略や事業の状況に合わせた「成功する採用の仕組み」を作り上げていくことが期待されます。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業様の成長を加速させる大切なパートナーとして、寄り添いながら支援を行います。
【具体的な業務内容】
クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。
・採用戦略や採用計画の設計（事業計画や組織戦略に基づいて設計します）
・採用する方の条件や人物像を具体的に決めること
【企業様の採用活動を支えるお仕事です】
株式会社DRIXの一員として、企業様の採用活動を最初から最後まで一緒に進めていただくお仕事です。
単に採用のお手伝いをするだけでなく、DRIXがこれまで培ってきた採用のデータや、事業を成長させるための視点、採用に関するノウハウを活かして、企業様の経営戦略や事業の状況に合わせた「成功する採用の仕組み」を作り上げていくことが期待されます。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業様の成長を加速させる大切なパートナーとして、寄り添いながら支援を行います。
【具体的な業務内容】
株式会社DRIXの一員として、企業様の採用活動を最初から最後まで一緒に進めていただくお仕事です。
単に採用のお手伝いをするだけでなく、DRIXがこれまで培ってきた採用のデータや、事業を成長させるための視点、採用に関するノウハウを活かして、企業様の経営戦略や事業の状況に合わせた「成功する採用の仕組み」を作り上げていくことが期待されます。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業様の成長を加速させる大切なパートナーとして、寄り添いながら支援を行います。
【具体的な業務内容】
コンサルティング営業 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 507 ～ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証：効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証：効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
カスタマーサクセス部責任者 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト】：スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】 ：①起業家・サポーター会員との1on1面談（月約100~名×30分）：投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案（2〜3社ほど）：事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング：起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出：同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ：マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【業務詳細】 ：①起業家・サポーター会員との1on1面談（月約100~名×30分）：投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案（2〜3社ほど）：事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング：起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出：同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ：マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【プロダクト】
：スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
：
①起業家・サポーター会員との1on1面談（月約100~名×30分）：投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案（2〜3社ほど）：事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング：起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
：スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
：
①起業家・サポーター会員との1on1面談（月約100~名×30分）：投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案（2〜3社ほど）：事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング：起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
Midworks事業本部 法人営業職（東京）【(株)Branding Engineer配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 320 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか？】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか？】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
法人営業・キャリアアドバイザー【営業未経験者歓迎！士業・管理特化型支援／テレビCM放映／土日祝休み】 株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 331 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
■
【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
(本社)デジタルマーケティング アカウントプランナー【業界未経験OK！】 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しいデジタルマーケティング企業で、活躍しませんか？
創業20期目を迎え、急成長中のデジタルマーケティング事業部の中核メンバーとして活躍できる方を募集しています。2025年を見据え、更なる飛躍を目指し、新しい仲間を迎え入れる体制を整えています。
【仕事内容】
当社は、クライアントへの包括的なデジタルマーケティング支援を目指しています。大手企業では、WEB広告アカウントプランナーの業務が「Google広告のみ」「リスティング広告のみ」といった分業化が進み、個人が習得できるスキルが限定される傾向がありますが、当社では違います。
創業20期目を迎え、急成長中のデジタルマーケティング事業部の中核メンバーとして活躍できる方を募集しています。2025年を見据え、更なる飛躍を目指し、新しい仲間を迎え入れる体制を整えています。
【仕事内容】
当社は、クライアントへの包括的なデジタルマーケティング支援を目指しています。大手企業では、WEB広告アカウントプランナーの業務が「Google広告のみ」「リスティング広告のみ」といった分業化が進み、個人が習得できるスキルが限定される傾向がありますが、当社では違います。
成長著しいデジタルマーケティング企業で、活躍しませんか？
創業20期目を迎え、急成長中のデジタルマーケティング事業部の中核メンバーとして活躍できる方を募集しています。2025年を見据え、更なる飛躍を目指し、新しい仲間を迎え入れる体制を整えています。
【仕事内容】
当社は、クライアントへの包括的なデジタルマーケティング支援を目指しています。大手企業では、WEB広告アカウントプランナーの業務が「Google広告のみ」「リスティング広告のみ」といった分業化が進み、個人が習得できるスキルが限定される傾向がありますが、当社では違います。
創業20期目を迎え、急成長中のデジタルマーケティング事業部の中核メンバーとして活躍できる方を募集しています。2025年を見据え、更なる飛躍を目指し、新しい仲間を迎え入れる体制を整えています。
【仕事内容】
当社は、クライアントへの包括的なデジタルマーケティング支援を目指しています。大手企業では、WEB広告アカウントプランナーの業務が「Google広告のみ」「リスティング広告のみ」といった分業化が進み、個人が習得できるスキルが限定される傾向がありますが、当社では違います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロダクトエンジニア（Webアプリケーションエンジニア） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士バンク！やおもてなしHRの開発エンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラまで、プロダクト開発に関する全ての領域をご担当いただきます。プロダクトの詳細は求人下部に記載しております。
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
保育士バンク！やおもてなしHRの開発エンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラまで、プロダクト開発に関する全ての領域をご担当いただきます。プロダクトの詳細は求人下部に記載しております。
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
マーケティング責任者候補 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
BCG出身の取締役直下で、マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。半年以内には、損益責任者として活躍いただくことを期待しています。
まずは以下の業務からスタートし、徐々に上流工程の数値管理や戦略立案にも携わっていただきます。
・ユーザーインサイトに基づいた動画広告の企画立案
認知度向上と利用意向度を高めるための動画広告を企画・制作します。
BCG出身の取締役直下で、マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。半年以内には、損益責任者として活躍いただくことを期待しています。
まずは以下の業務からスタートし、徐々に上流工程の数値管理や戦略立案にも携わっていただきます。
・ユーザーインサイトに基づいた動画広告の企画立案
認知度向上と利用意向度を高めるための動画広告を企画・制作します。
【業務内容】
BCG出身の取締役直下で、マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。半年以内には、損益責任者として活躍いただくことを期待しています。
まずは以下の業務からスタートし、徐々に上流工程の数値管理や戦略立案にも携わっていただきます。
・ユーザーインサイトに基づいた動画広告の企画立案
認知度向上と利用意向度を高めるための動画広告を企画・制作します。
BCG出身の取締役直下で、マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。半年以内には、損益責任者として活躍いただくことを期待しています。
まずは以下の業務からスタートし、徐々に上流工程の数値管理や戦略立案にも携わっていただきます。
・ユーザーインサイトに基づいた動画広告の企画立案
認知度向上と利用意向度を高めるための動画広告を企画・制作します。
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 380 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有
など…
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有
など…
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／
法人セールス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
2019年にサービスを開始して以来、順調に事業が広がり、現在は年率約150%という速さで成長しているベンチャー企業です。
さらなる事業の拡大と、業界の基盤を作ることを目指して、このサービスの法人営業担当を募集しています。
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
2019年にサービスを開始して以来、順調に事業が広がり、現在は年率約150%という速さで成長しているベンチャー企業です。
さらなる事業の拡大と、業界の基盤を作ることを目指して、このサービスの法人営業担当を募集しています。
【お仕事内容】
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。
そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。
そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
採用コンサルタント／RPO 株式会社Reviv
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
【業務概要】
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
マーケティングスペシャリスト GOジョブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング業務の魅力】
このお仕事では、戦略を考え、それを実行に移すまでの一連のマーケティング業務をお任せします。これまでの経験や得意なことに合わせて、以下の中から1つ、または複数の分野をご担当いただけます。ただ指示された作業をするのではなく、事業を成長させるマーケターとして、様々なデータを見ながら他部署と協力して業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
■広告運用のお仕事
Web広告の運用担当として、自社のサービスを大きくしていく役割を担っていただきます。企画の提案から実行、運用まで、一通りの流れをお願いします。具体的には、以下の業務が含まれます（適性に応じて調整いたします）。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb集客を通じて、質の高い成果（CV数）を増やすこと
・配信する広告のクリエイティブを企画し、制作のディレクションを行うこと
このお仕事では、戦略を考え、それを実行に移すまでの一連のマーケティング業務をお任せします。これまでの経験や得意なことに合わせて、以下の中から1つ、または複数の分野をご担当いただけます。ただ指示された作業をするのではなく、事業を成長させるマーケターとして、様々なデータを見ながら他部署と協力して業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
■広告運用のお仕事
Web広告の運用担当として、自社のサービスを大きくしていく役割を担っていただきます。企画の提案から実行、運用まで、一通りの流れをお願いします。具体的には、以下の業務が含まれます（適性に応じて調整いたします）。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb集客を通じて、質の高い成果（CV数）を増やすこと
・配信する広告のクリエイティブを企画し、制作のディレクションを行うこと
【マーケティング業務の魅力】
このお仕事では、戦略を考え、それを実行に移すまでの一連のマーケティング業務をお任せします。これまでの経験や得意なことに合わせて、以下の中から1つ、または複数の分野をご担当いただけます。ただ指示された作業をするのではなく、事業を成長させるマーケターとして、様々なデータを見ながら他部署と協力して業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
■広告運用のお仕事
このお仕事では、戦略を考え、それを実行に移すまでの一連のマーケティング業務をお任せします。これまでの経験や得意なことに合わせて、以下の中から1つ、または複数の分野をご担当いただけます。ただ指示された作業をするのではなく、事業を成長させるマーケターとして、様々なデータを見ながら他部署と協力して業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
■広告運用のお仕事
【東京】デジタル広告運用担当/メンバー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
【東京】プレイングマネージャー（EM） 株式会社イーウェル
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■正社員を目指しませんか？
【仕事内容】
当社では、入社後1年間は契約社員としてお迎えし、契約期間満了時に双方の合意のもと正社員への切り替えを行っております。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・設計と実装：新しい機能やシステムの開発に貢献していただきます。
・技術指導と育成：複数のメンバーに対して、技術的な指導や1on1ミーティング、育成計画の実行をお願いします。
・開発プロセスの改善：CI/CDの導入、テスト自動化など、より効率的な開発を目指します。
【仕事内容】
当社では、入社後1年間は契約社員としてお迎えし、契約期間満了時に双方の合意のもと正社員への切り替えを行っております。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・設計と実装：新しい機能やシステムの開発に貢献していただきます。
・技術指導と育成：複数のメンバーに対して、技術的な指導や1on1ミーティング、育成計画の実行をお願いします。
・開発プロセスの改善：CI/CDの導入、テスト自動化など、より効率的な開発を目指します。
■正社員を目指しませんか？
【仕事内容】
当社では、入社後1年間は契約社員としてお迎えし、契約期間満了時に双方の合意のもと正社員への切り替えを行っております。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・設計と実装：新しい機能やシステムの開発に貢献していただきます。
・技術指導と育成：複数のメンバーに対して、技術的な指導や1on1ミーティング、育成計画の実行をお願いします。
【仕事内容】
当社では、入社後1年間は契約社員としてお迎えし、契約期間満了時に双方の合意のもと正社員への切り替えを行っております。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・設計と実装：新しい機能やシステムの開発に貢献していただきます。
・技術指導と育成：複数のメンバーに対して、技術的な指導や1on1ミーティング、育成計画の実行をお願いします。
【 エッセンシャルワーカー領域】キャリアアドバイザー パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のキャリアアドバイザーとして、人材紹介事業の立ち上げに携わっていただきます。
【業務内容】
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
【業務内容】
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
当社のキャリアアドバイザーとして、人材紹介事業の立ち上げに携わっていただきます。
【業務内容】
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
【業務内容】
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
《東京》英語_ファカルティサポート（エキスパート職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グロービスの講師アサイン業務で、一緒に成長を支えませんか？】
グロービスでは、講師アサイン業務を担う仲間を募集しております。社内外からの様々なご要望にお応えしながら、安定した講師の確保と、最適なアサインを実現することが大切な役割です。特に英語事業は、これからさらに大きく成長していく分野ですので、その成長を一緒に支えてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【関わるサービス】
・グロービス経営大学院（英語）： https://www.globis.ac.jp/
・株式会社グロービス企業研修（英語）： https://globis.com/services/corporate-training/
グロービスでは、講師アサイン業務を担う仲間を募集しております。社内外からの様々なご要望にお応えしながら、安定した講師の確保と、最適なアサインを実現することが大切な役割です。特に英語事業は、これからさらに大きく成長していく分野ですので、その成長を一緒に支えてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【関わるサービス】
・グロービス経営大学院（英語）： https://www.globis.ac.jp/
・株式会社グロービス企業研修（英語）： https://globis.com/services/corporate-training/
【グロービスの講師アサイン業務で、一緒に成長を支えませんか？】
グロービスでは、講師アサイン業務を担う仲間を募集しております。
社内外からの様々なご要望にお応えしながら、安定した講師の確保と、最適なアサインを実現することが大切な役割です。
特に英語事業は、これからさらに大きく成長していく分野ですので、その成長を一緒に支えてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【関わるサービス】
・グロービス経営大学院（英語）：
グロービスでは、講師アサイン業務を担う仲間を募集しております。
社内外からの様々なご要望にお応えしながら、安定した講師の確保と、最適なアサインを実現することが大切な役割です。
特に英語事業は、これからさらに大きく成長していく分野ですので、その成長を一緒に支えてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【関わるサービス】
・グロービス経営大学院（英語）：
《東京》ビジネススクール／学生向けリレーションチーム（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
将来的には、以下のような企画や改善に力を入れた業務を担い、チームをリードしていただくことを期待しています。ご自身の志向や得意なことに合わせて、下記のお仕事をお願いする予定です。
1. 【学生さんとのコミュニケーション】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
将来的には、以下のような企画や改善に力を入れた業務を担い、チームをリードしていただくことを期待しています。ご自身の志向や得意なことに合わせて、下記のお仕事をお願いする予定です。
1. 【学生さんとのコミュニケーション】
【お仕事内容】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。
「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。
日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。
「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。
日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
業務委託領域の企画・推進担当（事業戦略推進室） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 544 ～ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか？
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
・業務をより良くするためのアイデア出しと実行
・社内の他の部署との連携や調整
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
・業務をより良くするためのアイデア出しと実行
・社内の他の部署との連携や調整
業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか？
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
カスタマーサクセス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
【医療系クリエイティブディレクター】企画〜制作までを⼀貫して担当することができます 株式会社Change Value
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療機関のWEBコンテンツ制作で、お客様の想いを形にしませんか？
医療機関（薬局・クリニックや病院など）の情報発信をサポートするお仕事です。動画制作やデジタルサイネージコンテンツの「企画から制作・納品」までを一貫して担当していただきます。お客様の要望を直接お伺いし、ご自身の手で形にする喜びを感じられるでしょう。単なる「作業」ではなく、プロジェクトの顔として活躍できるやりがいのある業務です。
【主な制作コンテンツ】
・YouTube・動画制作：クリニック紹介や医師のインタビューなど
・デジタルサイネージ：待合室で流す健康情報や院内案内
・バナー・画像：ホームページやSNS等で使用するクリエイティブ
※その他、チラシなど幅広い制作に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
医療機関（薬局・クリニックや病院など）の情報発信をサポートするお仕事です。動画制作やデジタルサイネージコンテンツの「企画から制作・納品」までを一貫して担当していただきます。お客様の要望を直接お伺いし、ご自身の手で形にする喜びを感じられるでしょう。単なる「作業」ではなく、プロジェクトの顔として活躍できるやりがいのある業務です。
【主な制作コンテンツ】
・YouTube・動画制作：クリニック紹介や医師のインタビューなど
・デジタルサイネージ：待合室で流す健康情報や院内案内
・バナー・画像：ホームページやSNS等で使用するクリエイティブ
※その他、チラシなど幅広い制作に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
■医療機関のWEBコンテンツ制作で、お客様の想いを形にしませんか？
医療機関（薬局・クリニックや病院など）の情報発信をサポートするお仕事です。動画制作やデジタルサイネージコンテンツの「企画から制作・納品」までを一貫して担当していただきます。お客様の要望を直接お伺いし、ご自身の手で形にする喜びを感じられるでしょう。単なる「作業」ではなく、プロジェクトの顔として活躍できるやりがいのある業務です。
【主な制作コンテンツ】
・YouTube・動画制作：クリニック紹介や医師のインタビューなど
・デジタルサイネージ：待合室で流す健康情報や院内案内
医療機関（薬局・クリニックや病院など）の情報発信をサポートするお仕事です。動画制作やデジタルサイネージコンテンツの「企画から制作・納品」までを一貫して担当していただきます。お客様の要望を直接お伺いし、ご自身の手で形にする喜びを感じられるでしょう。単なる「作業」ではなく、プロジェクトの顔として活躍できるやりがいのある業務です。
【主な制作コンテンツ】
・YouTube・動画制作：クリニック紹介や医師のインタビューなど
・デジタルサイネージ：待合室で流す健康情報や院内案内
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