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SNSプロモーション(責任者候補)_PE部 NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの継続率と売上最大化をミッションに、顧客キーマン、クリエイター、社内営業との折衝を行いながら、大型案件のプランニングを担当し、メーカー、リテール、消費者の視点から
オンライン・オフライン両軸で最適なプロモーション戦略の提案・実行を行います。
SNS広告運用やキャスティング案件のディレクションなど、臨機応変にニーズに応える体制構築と、ビジネスオペレーション・工数管理を通じてクライアントの成果を最大化します。
SNSプロモーション事業のマネージャーとして、社内メンバーや業務委託を巻き込みながら事業推進と組織マネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
- 事業・組織戦略立案および実行
- 広告商品の企画・開発
オンライン・オフライン両軸で最適なプロモーション戦略の提案・実行を行います。
SNS広告運用やキャスティング案件のディレクションなど、臨機応変にニーズに応える体制構築と、ビジネスオペレーション・工数管理を通じてクライアントの成果を最大化します。
SNSプロモーション事業のマネージャーとして、社内メンバーや業務委託を巻き込みながら事業推進と組織マネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
- 事業・組織戦略立案および実行
- 広告商品の企画・開発
クライアントの継続率と売上最大化をミッションに、顧客キーマン、クリエイター、社内営業との折衝を行いながら、大型案件のプランニングを担当し、メーカー、リテール、消費者の視点から
オンライン・オフライン両軸で最適なプロモーション戦略の提案・実行を行います。
SNS広告運用やキャスティング案件のディレクションなど、臨機応変にニーズに応える体制構築と、ビジネスオペレーション・工数管理を通じてクライアントの成果を最大化します。
SNSプロモーション事業のマネージャーとして、社内メンバーや業務委託を巻き込みながら事業推進と組織マネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
- 事業・組織戦略立案および実行
- 広告商品の企画・開発
オンライン・オフライン両軸で最適なプロモーション戦略の提案・実行を行います。
SNS広告運用やキャスティング案件のディレクションなど、臨機応変にニーズに応える体制構築と、ビジネスオペレーション・工数管理を通じてクライアントの成果を最大化します。
SNSプロモーション事業のマネージャーとして、社内メンバーや業務委託を巻き込みながら事業推進と組織マネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
- 事業・組織戦略立案および実行
- 広告商品の企画・開発
アプリケーションエンジニア 株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CTOのもとで弊社ビジネスパートナー企業のSaaS開発と一部社内開発をお任せします。
社内と社外どちらのプロジェクトにも参画いただくことで、エンジニアとして経験を積むことができます。
■業務詳細
1.同社CTOと協力しながら、特定業界向けのビジネスマッチングアプリケーションを提供する企業のSaaS開発に携わっていただきます。
2.企業の採用効率化を実現するシステム開発を一部担っていただきます。
クライアントの採用活動効率化に向けたSaaSプロダクトの開発や自社の採用活動効率化を実現するシステムの運用保守・機能追加がございます。
社内と社外どちらのプロジェクトにも参画いただくことで、エンジニアとして経験を積むことができます。
■業務詳細
1.同社CTOと協力しながら、特定業界向けのビジネスマッチングアプリケーションを提供する企業のSaaS開発に携わっていただきます。
2.企業の採用効率化を実現するシステム開発を一部担っていただきます。
クライアントの採用活動効率化に向けたSaaSプロダクトの開発や自社の採用活動効率化を実現するシステムの運用保守・機能追加がございます。
CTOのもとで弊社ビジネスパートナー企業のSaaS開発と一部社内開発をお任せします。
社内と社外どちらのプロジェクトにも参画いただくことで、エンジニアとして経験を積むことができます。
■業務詳細
1.同社CTOと協力しながら、特定業界向けのビジネスマッチングアプリケーションを提供する企業のSaaS開発に携わっていただきます。
2.企業の採用効率化を実現するシステム開発を一部担っていただきます。
クライアントの採用活動効率化に向けたSaaSプロダクトの開発や自社の採用活動効率化を実現するシステムの運用保守・機能追加がございます。
社内と社外どちらのプロジェクトにも参画いただくことで、エンジニアとして経験を積むことができます。
■業務詳細
1.同社CTOと協力しながら、特定業界向けのビジネスマッチングアプリケーションを提供する企業のSaaS開発に携わっていただきます。
2.企業の採用効率化を実現するシステム開発を一部担っていただきます。
クライアントの採用活動効率化に向けたSaaSプロダクトの開発や自社の採用活動効率化を実現するシステムの運用保守・機能追加がございます。
Webインフラコーディネーター（Webサイト） サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webサイトのインフラ部分におけるライフサイクル全体（立ち上げ〜運用〜クローズ）に関わりながら、安定したサイト運営を支える役割を担っていただきます。
単に作業を進めるだけではなく、「より良くする」ための改善提案や、他チームとの連携を通じた運用体制づくりにも関与できます。
■Webサイトの運用管理（立ち上げ〜クローズまで）
∟Webサイトのインフラが必要となったタイミングから、役割を終えた後のクローズ対応までサポートします。
安定して情報を届けられるよう、社内外の関係者と調整しながら全体をマネジメントしていきます。
・新規サイト公開に伴うドメイン取得・構築などの初期準備
・サイト公開後の更新・修正依頼に関する調整、リダイレクト設定、制作会社や関係部署との連携
・CMS (Movable Type・WordPress) を活用したページ更新・改修内容の確認、反映対応の依頼やチェック
単に作業を進めるだけではなく、「より良くする」ための改善提案や、他チームとの連携を通じた運用体制づくりにも関与できます。
■Webサイトの運用管理（立ち上げ〜クローズまで）
∟Webサイトのインフラが必要となったタイミングから、役割を終えた後のクローズ対応までサポートします。
安定して情報を届けられるよう、社内外の関係者と調整しながら全体をマネジメントしていきます。
・新規サイト公開に伴うドメイン取得・構築などの初期準備
・サイト公開後の更新・修正依頼に関する調整、リダイレクト設定、制作会社や関係部署との連携
・CMS (Movable Type・WordPress) を活用したページ更新・改修内容の確認、反映対応の依頼やチェック
Webサイトのインフラ部分におけるライフサイクル全体（立ち上げ〜運用〜クローズ）に関わりながら、安定したサイト運営を支える役割を担っていただきます。
単に作業を進めるだけではなく、「より良くする」ための改善提案や、他チームとの連携を通じた運用体制づくりにも関与できます。
■Webサイトの運用管理（立ち上げ〜クローズまで）
∟Webサイトのインフラが必要となったタイミングから、役割を終えた後のクローズ対応までサポートします。
安定して情報を届けられるよう、社内外の関係者と調整しながら全体をマネジメントしていきます。
・新規サイト公開に伴うドメイン取得・構築などの初期準備
・サイト公開後の更新・修正依頼に関する調整、リダイレクト設定、制作会社や関係部署との連携
単に作業を進めるだけではなく、「より良くする」ための改善提案や、他チームとの連携を通じた運用体制づくりにも関与できます。
■Webサイトの運用管理（立ち上げ〜クローズまで）
∟Webサイトのインフラが必要となったタイミングから、役割を終えた後のクローズ対応までサポートします。
安定して情報を届けられるよう、社内外の関係者と調整しながら全体をマネジメントしていきます。
・新規サイト公開に伴うドメイン取得・構築などの初期準備
・サイト公開後の更新・修正依頼に関する調整、リダイレクト設定、制作会社や関係部署との連携
開発/運用・保守エンジニア／チームリーダー【開発/保守/運用Section】 ZEIN株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
プロジェクト内におけるスクラッチ開発や運用・保守業務をお任せします。
具体的には既存プロジェクトの「運用・保守」リードや、弊社ITコンサルタントとタッグを組み、上流工程（構想策定または要件定義）から参画いただき、「設計・開発」のリードを行っていただきます。
将来的には開発/運用・保守における専門部隊の構築も考えておりますので、チームを率いるリーダーとして活躍することも可能です。
【案件事例】
・大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築
・国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革
プロジェクト内におけるスクラッチ開発や運用・保守業務をお任せします。
具体的には既存プロジェクトの「運用・保守」リードや、弊社ITコンサルタントとタッグを組み、上流工程（構想策定または要件定義）から参画いただき、「設計・開発」のリードを行っていただきます。
将来的には開発/運用・保守における専門部隊の構築も考えておりますので、チームを率いるリーダーとして活躍することも可能です。
【案件事例】
・大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築
・国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革
【仕事内容】
プロジェクト内におけるスクラッチ開発や運用・保守業務をお任せします。
具体的には既存プロジェクトの「運用・保守」リードや、弊社ITコンサルタントとタッグを組み、上流工程（構想策定または要件定義）から参画いただき、「設計・開発」のリードを行っていただきます。
将来的には開発/運用・保守における専門部隊の構築も考えておりますので、チームを率いるリーダーとして活躍することも可能です。
【案件事例】
・大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築
・国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革
プロジェクト内におけるスクラッチ開発や運用・保守業務をお任せします。
具体的には既存プロジェクトの「運用・保守」リードや、弊社ITコンサルタントとタッグを組み、上流工程（構想策定または要件定義）から参画いただき、「設計・開発」のリードを行っていただきます。
将来的には開発/運用・保守における専門部隊の構築も考えておりますので、チームを率いるリーダーとして活躍することも可能です。
【案件事例】
・大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築
・国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革
ITコンサルタント／マネージャー【金融 Section 銀行領域】 ZEIN株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Managerとして金融チームの証券、銀行、保険、決済、Fintechベンチャー領域におけるプロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。
・金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般
【業務内容】・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進 └業務改革（BPR・BPM） ／ ベンダー/ツール選定
└システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援
└運用フェーズの管理者 ／ 業務運用定着支援 等
・案件獲得に向けた営業活動
・金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般
【業務内容】・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進 └業務改革（BPR・BPM） ／ ベンダー/ツール選定
└システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援
└運用フェーズの管理者 ／ 業務運用定着支援 等
・案件獲得に向けた営業活動
■Managerとして金融チームの証券、銀行、保険、決済、Fintechベンチャー領域におけるプロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。
・金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般
【業務内容】
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進
・金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般
【業務内容】
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進
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ITコンサルタント／シニアコンサルタント【オープンポジション】 ZEIN株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
【業務内容】・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進 └業務改革（BPR・BPM） ／ ベンダー/ツール選定
└システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援
└運用フェーズの管理者 ／ 業務運用定着支援 等
・案件獲得に向けた営業活動
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
【業務内容】・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進 └業務改革（BPR・BPM） ／ ベンダー/ツール選定
└システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援
└運用フェーズの管理者 ／ 業務運用定着支援 等
・案件獲得に向けた営業活動
プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
【業務内容】
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
【業務内容】
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進
WEBデザイナー クレシード株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～法人向けを中心に中堅中小企業の他、大企業、公的団体、美術館や博物館など多岐業種にわたり、WEBサイトの新規構築・リニューアルから
構築後の運用サポートを担当していただきます。～
■業務内容（詳細）
・WEBサイト制作(開発)：WEBデザイン、コーディング(HTML/CSS/JavaScript)
・WEBサイトメンテナンス(サポート)
・WEBサーバ管理、WEBコンサルティング
・集客対策（リスティング広告、SEO対策）など
構築後の運用サポートを担当していただきます。～
■業務内容（詳細）
・WEBサイト制作(開発)：WEBデザイン、コーディング(HTML/CSS/JavaScript)
・WEBサイトメンテナンス(サポート)
・WEBサーバ管理、WEBコンサルティング
・集客対策（リスティング広告、SEO対策）など
～法人向けを中心に中堅中小企業の他、大企業、公的団体、美術館や博物館など多岐業種にわたり、WEBサイトの新規構築・リニューアルから構築後の運用サポートを担当していただきます。～
■業務内容（詳細）
・WEBサイト制作(開発)：WEBデザイン、コーディング(HTML/CSS/JavaScript)
・WEBサイトメンテナンス(サポート)
・WEBサーバ管理、WEBコンサルティング
・集客対策（リスティング広告、SEO対策）など
■業務内容（詳細）
・WEBサイト制作(開発)：WEBデザイン、コーディング(HTML/CSS/JavaScript)
・WEBサイトメンテナンス(サポート)
・WEBサーバ管理、WEBコンサルティング
・集客対策（リスティング広告、SEO対策）など
au PAY サービス利用促進施策担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした
新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、同社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら展開していきます。
【具体的な業務内容】
・au PAY加盟店施策の企画立案および実行
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした
新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、同社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら展開していきます。
【具体的な業務内容】
・au PAY加盟店施策の企画立案および実行
同社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした
新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、同社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら展開していきます。
【具体的な業務内容】
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした
新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、同社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら展開していきます。
【具体的な業務内容】
Webサイト刷新プロジェクトリーダー 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャの統一・刷新を推進し、理想的なWebサイトのあり方をゼロベースで一緒に企画・設計していける方・リードしていただける方に参画いただきたいと考えております。
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
・同社WEBサイト戦略、ロードマップ、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
・同社WEBサイト戦略、ロードマップ、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
同社人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャの統一・刷新を推進し、理想的なWebサイトのあり方をゼロベースで一緒に企画・設計していける方・リードしていただける方に参画いただきたいと考えております。
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
プリセールスエンジニア兼セールス 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。
本求人で採用する方には、関東圏のプリセールス営業を担当し、顧客のナーチャリング、マーケティング施策との連携、としてのスキルアップを目指していただきます。
経験の深い方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略との連携など関わる横の幅を広げていただき、経験の浅い方には、プリセールス活動を中心に幅を広げていただきます。
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・0-WAN PJに関わる営業対応
・プリセールス
本求人で採用する方には、関東圏のプリセールス営業を担当し、顧客のナーチャリング、マーケティング施策との連携、としてのスキルアップを目指していただきます。
経験の深い方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略との連携など関わる横の幅を広げていただき、経験の浅い方には、プリセールス活動を中心に幅を広げていただきます。
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・0-WAN PJに関わる営業対応
・プリセールス
0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。
本求人で採用する方には、関東圏のプリセールス営業を担当し、顧客のナーチャリング、マーケティング施策との連携、としてのスキルアップを目指していただきます。
経験の深い方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略との連携など関わる横の幅を広げていただき、経験の浅い方には、プリセールス活動を中心に幅を広げていただきます。
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・0-WAN PJに関わる営業対応
・プリセールス
本求人で採用する方には、関東圏のプリセールス営業を担当し、顧客のナーチャリング、マーケティング施策との連携、としてのスキルアップを目指していただきます。
経験の深い方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略との連携など関わる横の幅を広げていただき、経験の浅い方には、プリセールス活動を中心に幅を広げていただきます。
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・0-WAN PJに関わる営業対応
・プリセールス
プリセールスエンジニア兼セールス 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。
本求人で採用する方には、関東圏のプリセールス営業を担当し、顧客のナーチャリング、マーケティング施策との連携、としてのスキルアップを目指していただきます。
経験の深い方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略との連携など関わる横の幅を広げていただき、経験の浅い方には、プリセールス活動を中心に幅を広げていただきます。
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・0-WAN PJに関わる営業対応
・プリセールス
・セールス戦略立案・実行
本求人で採用する方には、関東圏のプリセールス営業を担当し、顧客のナーチャリング、マーケティング施策との連携、としてのスキルアップを目指していただきます。
経験の深い方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略との連携など関わる横の幅を広げていただき、経験の浅い方には、プリセールス活動を中心に幅を広げていただきます。
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・0-WAN PJに関わる営業対応
・プリセールス
・セールス戦略立案・実行
0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。
本求人で採用する方には、関東圏のプリセールス営業を担当し、顧客のナーチャリング、マーケティング施策との連携、としてのスキルアップを目指していただきます。
経験の深い方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略との連携など関わる横の幅を広げていただき、経験の浅い方には、プリセールス活動を中心に幅を広げていただきます。
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・0-WAN PJに関わる営業対応
・プリセールス
・セールス戦略立案・実行
本求人で採用する方には、関東圏のプリセールス営業を担当し、顧客のナーチャリング、マーケティング施策との連携、としてのスキルアップを目指していただきます。
経験の深い方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略との連携など関わる横の幅を広げていただき、経験の浅い方には、プリセールス活動を中心に幅を広げていただきます。
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・0-WAN PJに関わる営業対応
・プリセールス
・セールス戦略立案・実行
ITコンサルタント／シニアコンサルタント【ITインフラ領域】 ZEIN株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラチームのシニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的にはインフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどの
パブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。
【業務内容】・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。
└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定
└プロジェクト管理（PM/PMO） └システム基盤の要件定義・構築
└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援
└システム初期導入後の顧客支援 等
※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。
パブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。
【業務内容】・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。
└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定
└プロジェクト管理（PM/PMO） └システム基盤の要件定義・構築
└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援
└システム初期導入後の顧客支援 等
※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。
インフラチームのシニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的にはインフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。
【業務内容】
・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。
└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定
└プロジェクト管理（PM/PMO）
└システム基盤の要件定義・構築
└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援
【業務内容】
・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。
└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定
└プロジェクト管理（PM/PMO）
└システム基盤の要件定義・構築
└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援
営業職※Leapへ出向※ 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 325 ～ 325万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★ 税理士へ協業提案/経営者層へのマネーコンサルティング営業。月収100万円越えの高報酬とハイスペックを手に入れることが可能 ★
◆主な業務内容
・税理士の先生から顧問先企業への金融商品提案依頼が来た所がスタートとなります。
お客様の売上高や利益、過去からの推移などを踏まえ、経営者様の希望や提案背景を
先生とすり合わせした上で提案商品を選定、協議していただきます。その後、経営者様に提案しご快諾いただけましたら、契約の締結業務を行います。
・新規協業税理士様へ業務提携契約のご提案を行っていただきます。
◆主な業務内容
・税理士の先生から顧問先企業への金融商品提案依頼が来た所がスタートとなります。
お客様の売上高や利益、過去からの推移などを踏まえ、経営者様の希望や提案背景を
先生とすり合わせした上で提案商品を選定、協議していただきます。その後、経営者様に提案しご快諾いただけましたら、契約の締結業務を行います。
・新規協業税理士様へ業務提携契約のご提案を行っていただきます。
★ 税理士へ協業提案/経営者層へのマネーコンサルティング営業。月収100万円越えの高報酬とハイスペックを手に入れることが可能 ★
◆主な業務内容
・税理士の先生から顧問先企業への金融商品提案依頼が来た所がスタートとなります。
お客様の売上高や利益、過去からの推移などを踏まえ、経営者様の希望や提案背景を
先生とすり合わせした上で提案商品を選定、協議していただきます。その後、経営者様に提案しご快諾いただけましたら、契約の締結業務を行います。
・新規協業税理士様へ業務提携契約のご提案を行っていただきます。
◆主な業務内容
・税理士の先生から顧問先企業への金融商品提案依頼が来た所がスタートとなります。
お客様の売上高や利益、過去からの推移などを踏まえ、経営者様の希望や提案背景を
先生とすり合わせした上で提案商品を選定、協議していただきます。その後、経営者様に提案しご快諾いただけましたら、契約の締結業務を行います。
・新規協業税理士様へ業務提携契約のご提案を行っていただきます。
Medixs カスタマーサポートリーダー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Medixs（メディクス）】
「Medixs」は、調剤薬局のレセコン（会計システム）や患者の薬歴管理をクラウドシステムとして提供することで、業務の効率化や患者さんとのより良い関係構築を支援するサービスです。
本ポジションでは、単なる問い合わせ対応に留まらず、QA・テスト業務を通じたサービス品質の向上や、プロダクトの改善提案など、お客さまの声を踏まえて幅広くチャレンジいただくことを期待しています。
【業務内容】
・高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
└顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
「Medixs」は、調剤薬局のレセコン（会計システム）や患者の薬歴管理をクラウドシステムとして提供することで、業務の効率化や患者さんとのより良い関係構築を支援するサービスです。
本ポジションでは、単なる問い合わせ対応に留まらず、QA・テスト業務を通じたサービス品質の向上や、プロダクトの改善提案など、お客さまの声を踏まえて幅広くチャレンジいただくことを期待しています。
【業務内容】
・高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
└顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
【Medixs（メディクス）】
「Medixs」は、調剤薬局のレセコン（会計システム）や患者の薬歴管理をクラウドシステムとして提供することで、業務の効率化や患者さんとのより良い関係構築を支援するサービスです。
本ポジションでは、単なる問い合わせ対応に留まらず、QA・テスト業務を通じたサービス品質の向上や、プロダクトの改善提案など、お客さまの声を踏まえて幅広くチャレンジいただくことを期待しています。
【業務内容】
・高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
└顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
「Medixs」は、調剤薬局のレセコン（会計システム）や患者の薬歴管理をクラウドシステムとして提供することで、業務の効率化や患者さんとのより良い関係構築を支援するサービスです。
本ポジションでは、単なる問い合わせ対応に留まらず、QA・テスト業務を通じたサービス品質の向上や、プロダクトの改善提案など、お客さまの声を踏まえて幅広くチャレンジいただくことを期待しています。
【業務内容】
・高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
└顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
BtoBソリューション開発ディレクター 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド向けマーケティングプロダクト／ソリューション開発における、以下の業務をご担当いただきます。
・事業サイド（サービス企画担当）との要件定義、仕様設計支援
・開発チーム（社内開発チーム・外部ベンダー）との連携によるプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コスト（QCD）のマネジメント（検品、受け入れ試験業務含む）
・プロダクトの仕様ドキュメントやユーザーストーリーの整理
・リリース後の運用設計と改善提案
・事業サイド（サービス企画担当）との要件定義、仕様設計支援
・開発チーム（社内開発チーム・外部ベンダー）との連携によるプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コスト（QCD）のマネジメント（検品、受け入れ試験業務含む）
・プロダクトの仕様ドキュメントやユーザーストーリーの整理
・リリース後の運用設計と改善提案
ブランド向けマーケティングプロダクト／ソリューション開発における、以下の業務をご担当いただきます。
・事業サイド（サービス企画担当）との要件定義、仕様設計支援
・開発チーム（社内開発チーム・外部ベンダー）との連携によるプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コスト（QCD）のマネジメント（検品、受け入れ試験業務含む）
・プロダクトの仕様ドキュメントやユーザーストーリーの整理
・リリース後の運用設計と改善提案
・事業サイド（サービス企画担当）との要件定義、仕様設計支援
・開発チーム（社内開発チーム・外部ベンダー）との連携によるプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コスト（QCD）のマネジメント（検品、受け入れ試験業務含む）
・プロダクトの仕様ドキュメントやユーザーストーリーの整理
・リリース後の運用設計と改善提案
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クライアント案件のコンテンツディレクター 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回募集しているのは、ゲーム紹介メディアのクライアント案件を担当するディレクターのポジションです。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。
今回募集しているのは、ゲーム紹介メディアのクライアント案件を担当するディレクターのポジションです。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。
サービスエンジニア 油研工業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のサービスエンジニアとして、環境機械（PETボトル減容機、切りくず圧縮機など）の現地での設置作業および試運転調整、定期点検、修理・補修対応、不具合調査・対応などに携わります。
【具体的な業務内容】
まずは関東近郊のエリアからスタートし、少なくとも半年程度は先輩同⾏で業務を学びます。
出張による現場対応が多く、全国各地に向かうことが多いポジションです。
200キロ圏内は⾞(静岡くらい)、それ以上距離がある場合は2名体制で交代で運転できるようにするか、単独の場合は現場に近い営業所に宅急便で⼯具を送り、寄ってから現場へ向かう形で業務を⾏います。
(※建物の改変を伴う業務は含みません)
【具体的な業務内容】
まずは関東近郊のエリアからスタートし、少なくとも半年程度は先輩同⾏で業務を学びます。
出張による現場対応が多く、全国各地に向かうことが多いポジションです。
200キロ圏内は⾞(静岡くらい)、それ以上距離がある場合は2名体制で交代で運転できるようにするか、単独の場合は現場に近い営業所に宅急便で⼯具を送り、寄ってから現場へ向かう形で業務を⾏います。
(※建物の改変を伴う業務は含みません)
当社のサービスエンジニアとして、環境機械（PETボトル減容機、切りくず圧縮機など）の現地での設置作業および試運転調整、定期点検、修理・補修対応、不具合調査・対応などに携わります。
【具体的な業務内容】
まずは関東近郊のエリアからスタートし、少なくとも半年程度は先輩同⾏で業務を学びます。
出張による現場対応が多く、全国各地に向かうことが多いポジションです。
200キロ圏内は⾞(静岡くらい)、それ以上距離がある場合は2名体制で交代で運転できるようにするか、単独の場合は現場に近い営業所に宅急便で⼯具を送り、寄ってから現場へ向かう形で業務を⾏います。
(※建物の改変を伴う業務は含みません)
【具体的な業務内容】
まずは関東近郊のエリアからスタートし、少なくとも半年程度は先輩同⾏で業務を学びます。
出張による現場対応が多く、全国各地に向かうことが多いポジションです。
200キロ圏内は⾞(静岡くらい)、それ以上距離がある場合は2名体制で交代で運転できるようにするか、単独の場合は現場に近い営業所に宅急便で⼯具を送り、寄ってから現場へ向かう形で業務を⾏います。
(※建物の改変を伴う業務は含みません)
カスタマーサクセス職【 製造業DX / 圧倒的成長環境 / 社会貢献性 】 株式会社ネクスタ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスメンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します！ ■
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
・現場への運用説明・マニュアル構築
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
・現場への運用説明・マニュアル構築
■ 製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスメンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します！ ■
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。
3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。
3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
内販 データエンジニア パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、パーソルグループで集約したデータの利活用推進に繋げる基盤開発/運用保守サービスに携わっていただきます。
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」といった考え方で価値を高めるアイディアを考え実行し、データの利活用推進とともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」といった考え方で価値を高めるアイディアを考え実行し、データの利活用推進とともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、パーソルグループで集約したデータの利活用推進に繋げる基盤開発/運用保守サービスに携わっていただきます。
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」
内販 アーキテクト パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 849 ～ 1194万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
公認会計士 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
事業企画 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。
【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定 ・事業全体の予算策定・管理 ・組織・業務プロセスの設計
・事業KPIのモニタリング・分析 等
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。
【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定 ・事業全体の予算策定・管理 ・組織・業務プロセスの設計
・事業KPIのモニタリング・分析 等
◆担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。
【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定
・事業全体の予算策定・管理
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。
【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定
・事業全体の予算策定・管理
営業推進・管理担当 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業予算管理、コスト運用の最適化に向けた企画検討及び立案
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
営業予算管理、コスト運用の最適化に向けた企画検討及び立案
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
SE~日本ハムおよび同グループ会社のシステム企画提案・開発・運用 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
【業務内容】
・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
経理マネージャー（決算・開示書類作成） 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。
具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。
具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。
具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。
具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
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経理スペシャリスト（決算・開示書類作成） 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。
具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。
具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。
具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。
具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
コンテンツディレクター Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- Sansanに興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やウェブコンテンツの企画・制作進行
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
- Sansanに興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やウェブコンテンツの企画・制作進行
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
プロダクトマネージャー 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAを事業・ユーザー両方の視点を持ちながら、ABABAおよびREALMEのプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【サービス】 ：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】 ：・学生向け、企業向け機能の要件整理、仕様作成
・データ分析に基づいた改善施策の立案と実行
・エンジニア・デザイナーと連携し、開発の優先順位付け・進行管理
・新機能・既存機能の改善における仮説検証とグロース施策の実行
【サービス】 ：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】 ：・学生向け、企業向け機能の要件整理、仕様作成
・データ分析に基づいた改善施策の立案と実行
・エンジニア・デザイナーと連携し、開発の優先順位付け・進行管理
・新機能・既存機能の改善における仮説検証とグロース施策の実行
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAを事業・ユーザー両方の視点を持ちながら、ABABAおよびREALMEのプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【サービス】
：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
：・学生向け、企業向け機能の要件整理、仕様作成
【サービス】
：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
：・学生向け、企業向け機能の要件整理、仕様作成
フルスタックエンジニア 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：■ 技術スタック
バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React
データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など
■ 開発環境
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：■ 技術スタック
バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React
データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など
■ 開発環境
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。
【サービス】
他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
■技術スタック
【サービス】
他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
■技術スタック
メディアソリューション 営業 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WEBサイトやアプリ運営者に向けた、自社サービスの「i-mobile Ad Network」や「Googleプロダクト」等の他社ソリューションのご提案
■広告枠に対する収益最大化の提案と営業
└広告枠の提案、導入サポート、運用支援を通じて広告収益の最大化を図ります。
■トレンド変化の激しいメディアにおいて、広告枠の位置変更、新しい広告フォーマットのご提案、サイト改修のアドバイスなど、継続的なコンサルティング営業を実施します。
└まず新規開拓のメイン担当をいただき、次のステップでは既存顧客の引き継ぎを行います。
＜営業対象のお客様＞
・広告収益で事業を行っているWEBサイトやアプリ運営者様
■広告枠に対する収益最大化の提案と営業
└広告枠の提案、導入サポート、運用支援を通じて広告収益の最大化を図ります。
■トレンド変化の激しいメディアにおいて、広告枠の位置変更、新しい広告フォーマットのご提案、サイト改修のアドバイスなど、継続的なコンサルティング営業を実施します。
└まず新規開拓のメイン担当をいただき、次のステップでは既存顧客の引き継ぎを行います。
＜営業対象のお客様＞
・広告収益で事業を行っているWEBサイトやアプリ運営者様
■WEBサイトやアプリ運営者に向けた、自社サービスの「i-mobile Ad Network」や「Googleプロダクト」等の他社ソリューションのご提案
■広告枠に対する収益最大化の提案と営業
└広告枠の提案、導入サポート、運用支援を通じて広告収益の最大化を図ります。
■トレンド変化の激しいメディアにおいて、広告枠の位置変更、新しい広告フォーマットのご提案、サイト改修のアドバイスなど、継続的なコンサルティング営業を実施します。
└まず新規開拓のメイン担当をいただき、次のステップでは既存顧客の引き継ぎを行います。
＜営業対象のお客様＞
・広告収益で事業を行っているWEBサイトやアプリ運営者様
■広告枠に対する収益最大化の提案と営業
└広告枠の提案、導入サポート、運用支援を通じて広告収益の最大化を図ります。
■トレンド変化の激しいメディアにおいて、広告枠の位置変更、新しい広告フォーマットのご提案、サイト改修のアドバイスなど、継続的なコンサルティング営業を実施します。
└まず新規開拓のメイン担当をいただき、次のステップでは既存顧客の引き継ぎを行います。
＜営業対象のお客様＞
・広告収益で事業を行っているWEBサイトやアプリ運営者様
インサイドセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 812 ～ 1288万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールス（BDR）をさらに加速化させる仕組みづくりを担うポジションです。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
インサイドセールス（BDR）をさらに加速化させる仕組みづくりを担うポジションです。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
既存顧客マーケター Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
常に進化し続けるSansanの機能や価値を正しく捉え、テックタッチによってユーザーのプロダクト活用をリードしていく役割です。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
常に進化し続けるSansanの機能や価値を正しく捉え、テックタッチによってユーザーのプロダクト活用をリードしていく役割です。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
RPOアカウントマネージャー※エンタープライズ領域※ InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けた
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども運用チームが担当します。
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども運用チームが担当します。
【業務内容】
販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けた
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けた
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
プロジェクトマネージャー（新サービス開発） InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となって
デリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当。
・新サービス開発業務
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となって
デリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当。
・新サービス開発業務
【採用背景】
VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
実施運営 企画推進マネージャー 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1032 ～ 1104万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IELTS課の課長として、西日本エリアにおける「IELTS」の実施運営全般の管理を担当していただきます。
具体的には、以下の一連のオペレーションをマネージャーとして管理・実行していただきます。
また、プレーヤーとして直接業務に携わることもございます。
・受験者の募集: 定められたスケジュールに沿った申込受付、より効果的な募集・受付方法の検討等
・会場・資材・監督人員の手配: 試験会場の選定、必要資材の準備、監督人員の確保
・面接官の管理: 面接官の確保、手配等
・試験の実施と採点管理: 定められたルールに則った試験運営、採点プロセスの管理等
・成績表の発行: 定められた期日までの受験者への成績表の発行等
具体的には、以下の一連のオペレーションをマネージャーとして管理・実行していただきます。
また、プレーヤーとして直接業務に携わることもございます。
・受験者の募集: 定められたスケジュールに沿った申込受付、より効果的な募集・受付方法の検討等
・会場・資材・監督人員の手配: 試験会場の選定、必要資材の準備、監督人員の確保
・面接官の管理: 面接官の確保、手配等
・試験の実施と採点管理: 定められたルールに則った試験運営、採点プロセスの管理等
・成績表の発行: 定められた期日までの受験者への成績表の発行等
IELTS課の課長として、西日本エリアにおける「IELTS」の実施運営全般の管理を担当していただきます。
具体的には、以下の一連のオペレーションをマネージャーとして管理・実行していただきます。
また、プレーヤーとして直接業務に携わることもございます。
・受験者の募集: 定められたスケジュールに沿った申込受付、より効果的な募集・受付方法の検討等
・会場・資材・監督人員の手配: 試験会場の選定、必要資材の準備、監督人員の確保
・面接官の管理: 面接官の確保、手配等
・試験の実施と採点管理: 定められたルールに則った試験運営、採点プロセスの管理等
・成績表の発行: 定められた期日までの受験者への成績表の発行等
具体的には、以下の一連のオペレーションをマネージャーとして管理・実行していただきます。
また、プレーヤーとして直接業務に携わることもございます。
・受験者の募集: 定められたスケジュールに沿った申込受付、より効果的な募集・受付方法の検討等
・会場・資材・監督人員の手配: 試験会場の選定、必要資材の準備、監督人員の確保
・面接官の管理: 面接官の確保、手配等
・試験の実施と採点管理: 定められたルールに則った試験運営、採点プロセスの管理等
・成績表の発行: 定められた期日までの受験者への成績表の発行等
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
お客様のDXを推進するアカウントマネージャー 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お客様のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、企業における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広く担当いただきます。
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
◆お客様のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、企業における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広く担当いただきます。
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
経理財務マネージャー サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ～ 793万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1. 経理実務の統括・推進】
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等） －債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー －会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理 －税理士事務所との連携・調整
【2. チームマネジメント・体制整備】
－経理メンバーの業務割り振り・相談対応・進捗管理 －担当業務の可視化、リソースバランス調整
－部内ナレッジの共有促進（マニュアル整備など）
【3. 体制整備・改善推進（段階的にお任せ）】
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等） －債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー －会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理 －税理士事務所との連携・調整
【2. チームマネジメント・体制整備】
－経理メンバーの業務割り振り・相談対応・進捗管理 －担当業務の可視化、リソースバランス調整
－部内ナレッジの共有促進（マニュアル整備など）
【3. 体制整備・改善推進（段階的にお任せ）】
【1. 経理実務の統括・推進】
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等）
－債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー
－会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理
－税理士事務所との連携・調整
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等）
－債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー
－会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理
－税理士事務所との連携・調整
マーケティング戦略企画担当 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼具体的な業務
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
2. 自社・共催セミナーの企画・運営
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
2. 自社・共催セミナーの企画・運営
▼具体的な業務
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
【札幌・両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
カスタマーサクセス（メンバー/全プロダクト） 株式会社wevnal
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社プロダクトを導入していただいたお客様に対し、オンボーディングから導入価値最大化に向けたアクションを一気通貫で行っていただきます。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計 ・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理 ・BOTCHANのセットアップ業務
・お問い合わせに対する回答（クライアントや代理店からの問合せへ、メールやチャット、電話で対応します）
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計 ・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理 ・BOTCHANのセットアップ業務
・お問い合わせに対する回答（クライアントや代理店からの問合せへ、メールやチャット、電話で対応します）
同社プロダクトを導入していただいたお客様に対し、オンボーディングから導入価値最大化に向けたアクションを一気通貫で行っていただきます。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理
・BOTCHANのセットアップ業務
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理
・BOTCHANのセットアップ業務
【TDISS】(大阪・神戸・京都) 百貨店常駐システムサポート TDIシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手百貨店における店舗常駐支援業務をお任せします。弊社のスタートアップメンバーとして各百貨店に配属され、幅広い業務を通じて百貨店システムの安定稼働を支える重要な役割です。
具体的には、PC操作や端末の手配、機器の設置といった基本的な業務から、タブレットレジやモバイル決済などの店内システムのサポートまで多岐にわたります。各店舗の常駐人数を増やし、百貨店システムの安定化に貢献していくことがミッションです。
IT経験に自信がなくても大丈夫です！ 入社後はOJTを通して、業務に必要な知識やスキルを教えていきますので、安心して業務に取り組めます。
将来的には、顧客と一体となって業務運営の効率化を目指し、顧客の抱える業務課題に対する提案業務にも積極的に関わっていただくことを期待しています。お客様の要望をヒアリングしながら企画・構想段階から関わるなど、プロジェクトの最上流から携われるチャンスが豊富です。
【業務詳細】
・店内ヘルプデスク窓口業務
・店内システムのトラブル対応
具体的には、PC操作や端末の手配、機器の設置といった基本的な業務から、タブレットレジやモバイル決済などの店内システムのサポートまで多岐にわたります。各店舗の常駐人数を増やし、百貨店システムの安定化に貢献していくことがミッションです。
IT経験に自信がなくても大丈夫です！ 入社後はOJTを通して、業務に必要な知識やスキルを教えていきますので、安心して業務に取り組めます。
将来的には、顧客と一体となって業務運営の効率化を目指し、顧客の抱える業務課題に対する提案業務にも積極的に関わっていただくことを期待しています。お客様の要望をヒアリングしながら企画・構想段階から関わるなど、プロジェクトの最上流から携われるチャンスが豊富です。
【業務詳細】
・店内ヘルプデスク窓口業務
・店内システムのトラブル対応
大手百貨店における店舗常駐支援業務をお任せします。弊社のスタートアップメンバーとして各百貨店に配属され、幅広い業務を通じて百貨店システムの安定稼働を支える重要な役割です。
具体的には、PC操作や端末の手配、機器の設置といった基本的な業務から、タブレットレジやモバイル決済などの店内システムのサポートまで多岐にわたります。各店舗の常駐人数を増やし、百貨店システムの安定化に貢献していくことがミッションです。
IT経験に自信がなくても大丈夫です！ 入社後はOJTを通して、業務に必要な知識やスキルを教えていきますので、安心して業務に取り組めます。
将来的には、顧客と一体となって業務運営の効率化を目指し、顧客の抱える業務課題に対する提案業務にも積極的に関わっていただくことを期待しています。お客様の要望をヒアリングしながら企画・構想段階から関わるなど、プロジェクトの最上流から携われるチャンスが豊富です。
【業務詳細】
・店内ヘルプデスク窓口業務
・店内システムのトラブル対応
具体的には、PC操作や端末の手配、機器の設置といった基本的な業務から、タブレットレジやモバイル決済などの店内システムのサポートまで多岐にわたります。各店舗の常駐人数を増やし、百貨店システムの安定化に貢献していくことがミッションです。
IT経験に自信がなくても大丈夫です！ 入社後はOJTを通して、業務に必要な知識やスキルを教えていきますので、安心して業務に取り組めます。
将来的には、顧客と一体となって業務運営の効率化を目指し、顧客の抱える業務課題に対する提案業務にも積極的に関わっていただくことを期待しています。お客様の要望をヒアリングしながら企画・構想段階から関わるなど、プロジェクトの最上流から携われるチャンスが豊富です。
【業務詳細】
・店内ヘルプデスク窓口業務
・店内システムのトラブル対応
テックリード（フルスタックエンジニア） 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：■ 技術スタック
バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React
データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など
■ 開発環境
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：■ 技術スタック
バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React
データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など
■ 開発環境
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
■技術スタック
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
■技術スタック
【ワンダー】教室スタッフ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養う『LITALICOワンダー』その教室運営をお任せします。
プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。
【LITALICOワンダーとは】
ITやものづくりに興味のある未就学児～高校３年生までを対象とした教室です。
IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する/試行錯誤する/次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。
年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。
プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。
【LITALICOワンダーとは】
ITやものづくりに興味のある未就学児～高校３年生までを対象とした教室です。
IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する/試行錯誤する/次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。
年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。
ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養う『LITALICOワンダー』その教室運営をお任せします。
プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。
【LITALICOワンダーとは】
ITやものづくりに興味のある未就学児～高校３年生までを対象とした教室です。
IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する/試行錯誤する/次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。
年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。
プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。
【LITALICOワンダーとは】
ITやものづくりに興味のある未就学児～高校３年生までを対象とした教室です。
IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する/試行錯誤する/次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。
年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。
M＆A事業推進マネージャー候補 株式会社BGパートナーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界のM＆Aおいて圧倒的なNo.1（ニッチトップ）を目指すために、Ｍ＆Ａ事業推進を担当するマネージャー候補を募集します。
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
美容業界のM＆Aおいて圧倒的なNo.1（ニッチトップ）を目指すために、Ｍ＆Ａ事業推進を担当するマネージャー候補を募集します。
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
広報/PR 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆広報（PR）として、資金調達やプロダクト成長に伴う企業広報・採用広報を中心に、ABABAの価値を世の中に広める重要な役割を担っていただきます
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：・採用広報の推進 ・noteやWantedlyの記事の企画・執筆・編集 ・採用広報コンテンツ戦略の立案
・メディアとの連携、取材対応 ・プレスリリースの作成・配信 ・PRパートナーとの打ち合わせ
・採用広報ウェビナー設計・運営 ・ABABAの価値を伝えるウェビナーの企画・運営
・ブランド認知拡大に向けた戦略策定 ・SNSを活用した情報発信 ・社内外イベントの企画・運営
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：・採用広報の推進 ・noteやWantedlyの記事の企画・執筆・編集 ・採用広報コンテンツ戦略の立案
・メディアとの連携、取材対応 ・プレスリリースの作成・配信 ・PRパートナーとの打ち合わせ
・採用広報ウェビナー設計・運営 ・ABABAの価値を伝えるウェビナーの企画・運営
・ブランド認知拡大に向けた戦略策定 ・SNSを活用した情報発信 ・社内外イベントの企画・運営
◆広報（PR）として、資金調達やプロダクト成長に伴う企業広報・採用広報を中心に、ABABAの価値を世の中に広める重要な役割を担っていただきます
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
・採用広報の推進
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
・採用広報の推進
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ABABA/REALMEの学生獲得を中心としたマーケティング業務を担っていただくマーケティングポジションを募集します。
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した利用学生獲得戦略の立案と実施
・学生インターンの採用、マネジメント、育成
・各モニタリング指標の管理と進捗確認並びに分析
・新規登録学生数の増加を目指したマーケティング施策の運用
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した利用学生獲得戦略の立案と実施
・学生インターンの採用、マネジメント、育成
・各モニタリング指標の管理と進捗確認並びに分析
・新規登録学生数の増加を目指したマーケティング施策の運用
◆ABABA/REALMEの学生獲得を中心としたマーケティング業務を担っていただくマーケティングポジションを募集します。
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した利用学生獲得戦略の立案と実施
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した利用学生獲得戦略の立案と実施
開発エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆川崎市で医療用機器メーカー向け「PowerBIダッシュボード作成」案件への配属を想定しております。
【業務内容】 施設を訪れた人の座標データ (AWS DynamoDBやS3上に蓄積) を可視化するための以下のような機能を作成。
ヒートマップ (フロアマップに重ねて表示)、人数の推移グラフやヒストグラム
リアルタイム更新、ログインユーザーごとで表示施設の切り替え など
【環境】 AWS、Python、PowerBI
【勤務体制】 はじめは1名での案件参画を想定しております。
【社員へのフォロー】 技術リーダ一、産業医による定期的な面談、業務報告ミーティング、社員サポートプログラム等により、就業をフォロー。
全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境を用意しております。
【業務内容】 施設を訪れた人の座標データ (AWS DynamoDBやS3上に蓄積) を可視化するための以下のような機能を作成。
ヒートマップ (フロアマップに重ねて表示)、人数の推移グラフやヒストグラム
リアルタイム更新、ログインユーザーごとで表示施設の切り替え など
【環境】 AWS、Python、PowerBI
【勤務体制】 はじめは1名での案件参画を想定しております。
【社員へのフォロー】 技術リーダ一、産業医による定期的な面談、業務報告ミーティング、社員サポートプログラム等により、就業をフォロー。
全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境を用意しております。
◆川崎市で医療用機器メーカー向け「PowerBIダッシュボード作成」案件への配属を想定しております。
【業務内容】
施設を訪れた人の座標データ (AWS DynamoDBやS3上に蓄積) を可視化するための以下のような機能を作成。
・ヒートマップ (フロアマップに重ねて表示)
・人数の推移グラフやヒストグラム
・リアルタイム更新
・ログインユーザーごとで表示施設の切り替え
【業務内容】
施設を訪れた人の座標データ (AWS DynamoDBやS3上に蓄積) を可視化するための以下のような機能を作成。
・ヒートマップ (フロアマップに重ねて表示)
・人数の推移グラフやヒストグラム
・リアルタイム更新
・ログインユーザーごとで表示施設の切り替え
インフラエンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆千葉支店で保有している「公共向けクラウド導入プロジェクト」に参画いただきます。
【案件】 ・各自治体向けにクラウド導入および各種諸業務
【働き方】 残業平均20時間/月 リモート/週1-2日
【勤務形態】 プロジェクトでは、チームを企業ごとに組んで業務を行います。
プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
【案件】 ・各自治体向けにクラウド導入および各種諸業務
【働き方】 残業平均20時間/月 リモート/週1-2日
【勤務形態】 プロジェクトでは、チームを企業ごとに組んで業務を行います。
プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
◆千葉支店で保有している「公共向けクラウド導入プロジェクト」に参画いただきます。
【案件】
・各自治体向けにクラウド導入および各種諸業務
【働き方】
残業平均20時間/月
リモート/週1-2日
【案件】
・各自治体向けにクラウド導入および各種諸業務
【働き方】
残業平均20時間/月
リモート/週1-2日
開発エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆千葉支店で保有する「金融システム更改プロジェクト」に参画いただく想定です。
【千葉支店の特徴】 官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】 財務会計のWebアプリケーション開発
【働き方】 残業20時間/月 リモート/週4-5日
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
【千葉支店の特徴】 官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】 財務会計のWebアプリケーション開発
【働き方】 残業20時間/月 リモート/週4-5日
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
◆千葉支店で保有する「金融システム更改プロジェクト」に参画いただく想定です。
【千葉支店の特徴】
官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】
【千葉支店の特徴】
官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】
開発エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆千葉支店で保有する「転職支援システム開発」に参画いただく想定です。
【千葉支店の特徴】 官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】 転職支援サービスにおけるシステム改修および保守
【働き方】 残業20時間/月 リモート/週4-5日
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
【千葉支店の特徴】 官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】 転職支援サービスにおけるシステム改修および保守
【働き方】 残業20時間/月 リモート/週4-5日
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
◆千葉支店で保有する「転職支援システム開発」に参画いただく想定です。
【千葉支店の特徴】
官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】
【千葉支店の特徴】
官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】
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