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の転職・求人特集
更新日:2026/05/19
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人10,434件中 163-180件表示
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
【リモート可】既卒領域_CA/RA職オープンポジション! ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CA職
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
■RA職
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
■RA職
■CA職
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
バックエンドエンジニア 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
経理(メンバークラス) 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 540 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
人事企画 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 490 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
この度、ご入社くださる方には、これまでのご経験やスキルに合わせて、人事メンバーの一員として、人事企画や育成、組織開発に関わるお仕事をお願いしたいと考えております。チャリ・ロトグループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備や改善を進めている人事の課題がたくさんございます。
このポジションでは、ただ決められたことを行うだけでなく、「どうしてこの取り組みをするのだろう」「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」と深く考えながら、企画の意図を理解し、実行から改善までを担っていただくことを期待しています。
【お任せするお仕事内容】
・人事制度について
経営戦略を「評価」や「報酬」に反映させ、社員の皆様の力を最大限に引き出す仕組みづくりを担います。
・等級や評価、報酬制度の分析をもとにした改善案を考え、経営層の方々と話し合いを進めていただきます。
このポジションでは、ただ決められたことを行うだけでなく、「どうしてこの取り組みをするのだろう」「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」と深く考えながら、企画の意図を理解し、実行から改善までを担っていただくことを期待しています。
【お任せするお仕事内容】
・人事制度について
経営戦略を「評価」や「報酬」に反映させ、社員の皆様の力を最大限に引き出す仕組みづくりを担います。
・等級や評価、報酬制度の分析をもとにした改善案を考え、経営層の方々と話し合いを進めていただきます。
この度、ご入社くださる方には、これまでのご経験やスキルに合わせて、人事メンバーの一員として、人事企画や育成、組織開発に関わるお仕事をお願いしたいと考えております。
チャリ・ロトグループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備や改善を進めている人事の課題がたくさんございます。
このポジションでは、ただ決められたことを行うだけでなく、「どうしてこの取り組みをするのだろう」「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」と深く考えながら、企画の意図を理解し、実行から改善までを担っていただくことを期待しています。
【お任せするお仕事内容】
・人事制度について
チャリ・ロトグループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備や改善を進めている人事の課題がたくさんございます。
このポジションでは、ただ決められたことを行うだけでなく、「どうしてこの取り組みをするのだろう」「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」と深く考えながら、企画の意図を理解し、実行から改善までを担っていただくことを期待しています。
【お任せするお仕事内容】
・人事制度について
採用担当 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している企業です。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発なども行っています。ネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域社会の活性化に貢献しています。
【お任せする業務内容】
今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。
【具体的な業務例】
・選考プロセスの設計と進捗管理
・応募者様への対応、カジュアル面談の実施、面接の調整、面接官の方々へのトレーニング
【お任せする業務内容】
今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。
【具体的な業務例】
・選考プロセスの設計と進捗管理
・応募者様への対応、カジュアル面談の実施、面接の調整、面接官の方々へのトレーニング
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発なども行っています。
ネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域社会の活性化に貢献しています。
【お任せする業務内容】
今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。
このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発なども行っています。
ネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域社会の活性化に貢献しています。
【お任せする業務内容】
今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。
このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。
ソリューション営業(既存顧客担当のフィールド営業)【東証プライム上場/在宅・フレックス有】 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■お客様へのご提案
・新規のお客様:様々な媒体からのお問い合わせに対し、お客様のご要望をじっくりお伺いし、最適な解決策や専門的なサービスの提供を行います。
・既存のお客様:現在ご利用いただいているサービスへの追加のご依頼や、新しいご要望に対して、さらにご満足いただけるようなご提案をいたします。
【配属部署のご紹介】
■お客様へのご提案
・新規のお客様:様々な媒体からのお問い合わせに対し、お客様のご要望をじっくりお伺いし、最適な解決策や専門的なサービスの提供を行います。
・既存のお客様:現在ご利用いただいているサービスへの追加のご依頼や、新しいご要望に対して、さらにご満足いただけるようなご提案をいたします。
【配属部署のご紹介】
【お仕事内容】
■お客様へのご提案
・新規のお客様:
様々な媒体からのお問い合わせに対し、お客様のご要望をじっくりお伺いし、最適な解決策や専門的なサービスの提供を行います。
・既存のお客様:
現在ご利用いただいているサービスへの追加のご依頼や、新しいご要望に対して、さらにご満足いただけるようなご提案をいたします。
■お客様へのご提案
・新規のお客様:
様々な媒体からのお問い合わせに対し、お客様のご要望をじっくりお伺いし、最適な解決策や専門的なサービスの提供を行います。
・既存のお客様:
現在ご利用いただいているサービスへの追加のご依頼や、新しいご要望に対して、さらにご満足いただけるようなご提案をいたします。
【人事部】中途採用担当(RA経験者歓迎) CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
両面型エージェント 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【お仕事内容】
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【本社】[未経験歓迎!企業の成長を支える若き経営企画スタッフ募集] 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
カスタマーサクセス(CS)マネージャー / フルタイム / 東京・出社 株式会社LivCo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
東南アジア出身の方々が日本で安心して働けるよう、定期的な面談や生活面でのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・特定技能外国人の方々への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格に関する手続きのお手伝い
・多言語(ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語など)の翻訳・通訳
東南アジア出身の方々が日本で安心して働けるよう、定期的な面談や生活面でのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・特定技能外国人の方々への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格に関する手続きのお手伝い
・多言語(ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語など)の翻訳・通訳
【お仕事内容】
東南アジア出身の方々が日本で安心して働けるよう、定期的な面談や生活面でのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・特定技能外国人の方々への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格に関する手続きのお手伝い
・多言語(ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語など)の翻訳・通訳
東南アジア出身の方々が日本で安心して働けるよう、定期的な面談や生活面でのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・特定技能外国人の方々への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格に関する手続きのお手伝い
・多言語(ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語など)の翻訳・通訳
広告コンサルタント(クライアントの事業成長を加速させる、データドリブンな成果報酬型) 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 380 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アフィリエイト広告のコンサルティング業務をご担当いただきます
Web広告の掲載をご検討中の企業様のニーズを丁寧にお伺いし、商品やサービスの売上を最大化する広告プランを企画します。
掲載後の効果分析や、さらなる改善に向けたフォロー提案も実施いたします。
同社では、Web広告を掲載したい企業様と、サイトやブログ、SNSなどを運営するメディア様とをお繋ぎし、それぞれのニーズにぴったりの、効果的な広告プランをご提案しております。
【具体的な業務の流れ】
・クライアント様との打ち合わせ
Web広告を通じて何を、どのような方々にPRしたいのか、プロモーションにおける課題を詳しくヒアリングいたします。
Web広告の掲載をご検討中の企業様のニーズを丁寧にお伺いし、商品やサービスの売上を最大化する広告プランを企画します。
掲載後の効果分析や、さらなる改善に向けたフォロー提案も実施いたします。
同社では、Web広告を掲載したい企業様と、サイトやブログ、SNSなどを運営するメディア様とをお繋ぎし、それぞれのニーズにぴったりの、効果的な広告プランをご提案しております。
【具体的な業務の流れ】
・クライアント様との打ち合わせ
Web広告を通じて何を、どのような方々にPRしたいのか、プロモーションにおける課題を詳しくヒアリングいたします。
■アフィリエイト広告のコンサルティング業務をご担当いただきます
Web広告の掲載をご検討中の企業様のニーズを丁寧にお伺いし、商品やサービスの売上を最大化する広告プランを企画します。
掲載後の効果分析や、さらなる改善に向けたフォロー提案も実施いたします。
同社では、Web広告を掲載したい企業様と、サイトやブログ、SNSなどを運営するメディア様とをお繋ぎし、それぞれのニーズにぴったりの、効果的な広告プランをご提案しております。
【具体的な業務の流れ】
Web広告の掲載をご検討中の企業様のニーズを丁寧にお伺いし、商品やサービスの売上を最大化する広告プランを企画します。
掲載後の効果分析や、さらなる改善に向けたフォロー提案も実施いたします。
同社では、Web広告を掲載したい企業様と、サイトやブログ、SNSなどを運営するメディア様とをお繋ぎし、それぞれのニーズにぴったりの、効果的な広告プランをご提案しております。
【具体的な業務の流れ】
Technical Support ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
【ソリューション設計】
・お客様のニーズを深く理解し、営業チーム、製品開発チーム、研究開発チームと協力して、最適な技術ソリューションを設計・提案します。
・プレセールスの段階でお客様からの信頼を得られるよう努めます。
【お客様のニーズと期待値の管理】
・お客様のカスタマイズに関するご要望を引き出し、具体的で実行可能なソリューションへと変換します。
・技術的なソリューションの伝達、プロジェクトの進捗状況や費用の管理を効率的に行い、社内外でプロジェクトの目標と現状について共通の認識を持てるように調整します。
【プロジェクトの実行とリスク管理】
【ソリューション設計】
・お客様のニーズを深く理解し、営業チーム、製品開発チーム、研究開発チームと協力して、最適な技術ソリューションを設計・提案します。
・プレセールスの段階でお客様からの信頼を得られるよう努めます。
【お客様のニーズと期待値の管理】
・お客様のカスタマイズに関するご要望を引き出し、具体的で実行可能なソリューションへと変換します。
・技術的なソリューションの伝達、プロジェクトの進捗状況や費用の管理を効率的に行い、社内外でプロジェクトの目標と現状について共通の認識を持てるように調整します。
【プロジェクトの実行とリスク管理】
■業務内容
【ソリューション設計】
・お客様のニーズを深く理解し、営業チーム、製品開発チーム、研究開発チームと協力して、最適な技術ソリューションを設計・提案します。
・プレセールスの段階でお客様からの信頼を得られるよう努めます。
【お客様のニーズと期待値の管理】
・お客様のカスタマイズに関するご要望を引き出し、具体的で実行可能なソリューションへと変換します。
【ソリューション設計】
・お客様のニーズを深く理解し、営業チーム、製品開発チーム、研究開発チームと協力して、最適な技術ソリューションを設計・提案します。
・プレセールスの段階でお客様からの信頼を得られるよう努めます。
【お客様のニーズと期待値の管理】
・お客様のカスタマイズに関するご要望を引き出し、具体的で実行可能なソリューションへと変換します。
労務担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【労務チームで、社員の働きやすい環境を一緒に作りませんか?】
労務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・勤怠管理や給与計算業務の効率的な運営
・社員の皆さんが安心して働けるよう、各種案内資料の充実
・法改正に合わせた社内規定の整備と運用方法の構築
・労務に関する新しい取り組みの企画・推進
労務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・勤怠管理や給与計算業務の効率的な運営
・社員の皆さんが安心して働けるよう、各種案内資料の充実
・法改正に合わせた社内規定の整備と運用方法の構築
・労務に関する新しい取り組みの企画・推進
【労務チームで、社員の働きやすい環境を一緒に作りませんか?】
労務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・勤怠管理や給与計算業務の効率的な運営
・社員の皆さんが安心して働けるよう、各種案内資料の充実
・法改正に合わせた社内規定の整備と運用方法の構築
・労務に関する新しい取り組みの企画・推進
労務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・勤怠管理や給与計算業務の効率的な運営
・社員の皆さんが安心して働けるよう、各種案内資料の充実
・法改正に合わせた社内規定の整備と運用方法の構築
・労務に関する新しい取り組みの企画・推進
カスタマーサポート_コンタクトチームメンバー スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・お客様のお困りごとを解決に導くお問い合わせ対応(お電話・メール)
お客様からのお問い合わせに対して、丁寧かつスピーディーな対応をお願いいたします。単に質問に答えるだけでなく、質問の背景にある本当のお困りごとや業務の流れを想像し、お話を伺いながら、一番良い活用方法をご提案する「積極的にサポートする」お仕事です。
・ご利用を続けていただくための個別勉強会の企画・実施
お客様ごとのご利用状況データや、現在直面しているお困りごとに合わせて、製品を長く使っていただくための個別勉強会を行います。
・解約の可能性に対する積極的なお声がけ
ご利用頻度の低下や、特定のお問い合わせが多いなど、解約の兆候を早めに察知し、お客様の状況を詳しくお伺いしたり、お電話でご連絡したりします。再び製品を活用していただくための、とても大切なお客様とのつながりを維持する施策を担当していただきます。
・サポートをより良くするためのコンテンツ・仕組みづくり
・お客様のお困りごとを解決に導くお問い合わせ対応(お電話・メール)
お客様からのお問い合わせに対して、丁寧かつスピーディーな対応をお願いいたします。単に質問に答えるだけでなく、質問の背景にある本当のお困りごとや業務の流れを想像し、お話を伺いながら、一番良い活用方法をご提案する「積極的にサポートする」お仕事です。
・ご利用を続けていただくための個別勉強会の企画・実施
お客様ごとのご利用状況データや、現在直面しているお困りごとに合わせて、製品を長く使っていただくための個別勉強会を行います。
・解約の可能性に対する積極的なお声がけ
ご利用頻度の低下や、特定のお問い合わせが多いなど、解約の兆候を早めに察知し、お客様の状況を詳しくお伺いしたり、お電話でご連絡したりします。再び製品を活用していただくための、とても大切なお客様とのつながりを維持する施策を担当していただきます。
・サポートをより良くするためのコンテンツ・仕組みづくり
【お仕事内容】
・お客様のお困りごとを解決に導くお問い合わせ対応(お電話・メール)
お客様からのお問い合わせに対して、丁寧かつスピーディーな対応をお願いいたします。
単に質問に答えるだけでなく、質問の背景にある本当のお困りごとや業務の流れを想像し、お話を伺いながら、一番良い活用方法をご提案する「積極的にサポートする」お仕事です。
・ご利用を続けていただくための個別勉強会の企画・実施
お客様ごとのご利用状況データや、現在直面しているお困りごとに合わせて、製品を長く使っていただくための個別勉強会を行います。
・お客様のお困りごとを解決に導くお問い合わせ対応(お電話・メール)
お客様からのお問い合わせに対して、丁寧かつスピーディーな対応をお願いいたします。
単に質問に答えるだけでなく、質問の背景にある本当のお困りごとや業務の流れを想像し、お話を伺いながら、一番良い活用方法をご提案する「積極的にサポートする」お仕事です。
・ご利用を続けていただくための個別勉強会の企画・実施
お客様ごとのご利用状況データや、現在直面しているお困りごとに合わせて、製品を長く使っていただくための個別勉強会を行います。
【QA/テスト】新規Fintechの事業を支えるQAエンジニアを募集 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。
本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。

本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。

当社は既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。
本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。

本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。

ソリューションセールス(既存顧客担当/中堅企業)(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業(大手企業や上場企業の子会社が中心で、従業員数500名から5000名規模)のお客様に対して、システムの定着や効果的な活用をサポートし、中長期的な経営目標の達成を支援するお仕事です。
【お仕事の魅力】
・自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」を活用し、お客様の複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解します。
・お客様自身も気づいていない「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティング業務です。
お客様は、歴史ある大手企業から成長著しいメガベンチャーまで様々です。多くの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。また、社内の開発部門や導入コンサルティング部門と連携し、大規模な機能追加やシステム改修のプロジェクトを計画・実行することもあります。
【お仕事の魅力】
・自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」を活用し、お客様の複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解します。
・お客様自身も気づいていない「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティング業務です。
お客様は、歴史ある大手企業から成長著しいメガベンチャーまで様々です。多くの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。また、社内の開発部門や導入コンサルティング部門と連携し、大規模な機能追加やシステム改修のプロジェクトを計画・実行することもあります。
エンタープライズ企業(大手企業や上場企業の子会社が中心で、従業員数500名から5000名規模)のお客様に対して、システムの定着や効果的な活用をサポートし、中長期的な経営目標の達成を支援するお仕事です。
【お仕事の魅力】
・自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」を活用し、お客様の複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解します。
・お客様自身も気づいていない「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティング業務です。
お客様は、歴史ある大手企業から成長著しいメガベンチャーまで様々です。
多くの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。
【お仕事の魅力】
・自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」を活用し、お客様の複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解します。
・お客様自身も気づいていない「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティング業務です。
お客様は、歴史ある大手企業から成長著しいメガベンチャーまで様々です。
多くの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。
<JADAT事業>経営管理 責任者候補 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
(雇入直後)
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般(資金管理、決算対応 等)
- 人事・総務業務全般(労務管理、各種制度運用 等)
- 社内体制・業務フローの整備
(雇入直後)
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般(資金管理、決算対応 等)
- 人事・総務業務全般(労務管理、各種制度運用 等)
- 社内体制・業務フローの整備
### 仕事内容
(雇入直後)
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般(資金管理、決算対応 等)
- 人事・総務業務全般(労務管理、各種制度運用 等)
- 社内体制・業務フローの整備
(雇入直後)
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般(資金管理、決算対応 等)
- 人事・総務業務全般(労務管理、各種制度運用 等)
- 社内体制・業務フローの整備
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