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土日休み×正社員×東京都
の転職・求人特集

更新日:2026/07/21

東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択

休日に対する不満は女性の離職理由第2位

厚生労働省の調査によれば、女性の離職理由として「労働条件(休日・時間)への不満」は人間関係に次ぐ第2位の11.1%を占めています。特に若年層ではその割合が28.5%にまで達しており、理想のワークライフバランスを求めて転職することは、現代の20代女性にとって自分らしく働くための前向きな選択と言えます。

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公開求人11,110件中 127-144件表示

【パートナービジネス事業部】Webマーケター(※ポテンシャル採用、保険業界経験者歓迎) ライフネット生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 400644万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【提携パートナーとの協業で、新しい保険の形を創りませんか?】
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス(エンベデッド・インシュアランス)に力を入れています。

【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律(業法)への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員(プロモーションの知識を持つメンバー)と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。
【提携パートナーとの協業で、新しい保険の形を創りませんか?】
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス(エンベデッド・インシュアランス)に力を入れています。

【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律(業法)への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員(プロモーションの知識を持つメンバー)と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。

管理本部_経理(マネージャー候補) 株式会社クラス(CLAS)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 550850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
会社のさらなる成長を目指し、決算体制の高度化と経理チームの強化をリードするお仕事です。
月次決算をはじめとする決算業務の責任者として、自ら取り組むだけでなく、チームの皆様と協力しながら決算を締め、現在のマネージャーと共に、事業の成長を支える強固な経理基盤を一緒に築いていきましょう。

【お任せしたいお仕事】
・決算業務全般の推進と統括(月次・四半期・年次)
・経理チームの業務リード、メンバーの育成
・上場企業の水準を見据えた経理体制と業務フローの発展
【中長期的なキャリアパス】
会社のさらなる成長を目指し、決算体制の高度化と経理チームの強化をリードするお仕事です。
月次決算をはじめとする決算業務の責任者として、自ら取り組むだけでなく、チームの皆様と協力しながら決算を締め、現在のマネージャーと共に、事業の成長を支える強固な経理基盤を一緒に築いていきましょう。

【お任せしたいお仕事】

・決算業務全般の推進と統括(月次・四半期・年次)
・経理チームの業務リード、メンバーの育成
・上場企業の水準を見据えた経理体制と業務フローの発展

【カスタマーコミュニケーション部】AI・テクノロジー推進担当(※エンジニア歓迎) ライフネット生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 400644万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【次世代型コンタクトセンターの企画・構築をお手伝いしませんか?】
お客様の体験向上と業務効率化を目指す、次世代型コンタクトセンターの企画・構築に携わっていただきます。

【お仕事の内容】
最初は、先輩社員のサポートを受けながら、AIツールの導入や調整、システム要件の整理といった、エンジニアとしての基礎知識を活かせる業務から始めていただけます。

【具体的な業務内容】
・テクノロジーサービス導入時のユーザー要件定義、データ設計、ユーザーテスト調整、オペレーション運用ルール設計、保守運用への対応
【次世代型コンタクトセンターの企画・構築をお手伝いしませんか?】
お客様の体験向上と業務効率化を目指す、次世代型コンタクトセンターの企画・構築に携わっていただきます。

【お仕事の内容】
最初は、先輩社員のサポートを受けながら、AIツールの導入や調整、システム要件の整理といった、エンジニアとしての基礎知識を活かせる業務から始めていただけます。

【具体的な業務内容】

【パートナービジネス事業部】webマーケティングディレクター(※第二新卒歓迎) ライフネット生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 400644万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
同社では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった、日本を代表する企業様との提携を通じて、企業様のサービスに保険を組み込む「エンベデッド・インシュアランス(組込型保険)」を展開しております。

【このお仕事の魅力】
一般的なお客様向けの広告運用やウェブサイトの改善とは異なり、大手企業様が持つ大きなプラットフォームを活用した「toBtoC」のマーケティングをリードできることが大きな魅力です。

・各パートナー企業様(通信、金融、航空など)のビジネスモデルやお客様の特性を深く理解し、そのチャネルに合った保険の提供方法を考えます。
・お客様が自然に興味を持つようなアプローチ方法をゼロから企画し、実行できます。
【お仕事内容】

同社では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった、日本を代表する企業様との提携を通じて、企業様のサービスに保険を組み込む「エンベデッド・インシュアランス(組込型保険)」を展開しております。

【このお仕事の魅力】

一般的なお客様向けの広告運用やウェブサイトの改善とは異なり、大手企業様が持つ大きなプラットフォームを活用した「toBtoC」のマーケティングをリードできることが大きな魅力です。

【保険業界経験者歓迎】コンタクトセンター研修・トレーナー担当 ※ポテンシャル採用 ライフネット生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 400644万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お客様と会社の架け橋となる、コンタクトセンターのトレーナーとして活躍しませんか?】
お客様の大切な接点であるコンタクトセンターで、オペレーターさんの育成と応対品質の管理をお任せいたします。

【入社後のステップ(まずは商品や業務に慣れることから始めましょう!)】
いきなりトレーナー業務をお願いすることはありませんのでご安心ください。まずはオペレーターとして、実際にお電話での応対業務からスタートしていただきます。
会社のサービス内容や、お客様からよくいただくご質問、コンタクトセンターでの業務の流れをじっくりと覚えていってください。現場のリアルな動きやオペレーターさんの気持ちを深く理解した上で、トレーナー業務へとスムーズに移行できるよう、しっかりサポートさせていただきます。未経験の方も安心してご応募くださいね。

【トレーナー・品質管理業務の詳細】
【お客様と会社の架け橋となる、コンタクトセンターのトレーナーとして活躍しませんか?】
お客様の大切な接点であるコンタクトセンターで、オペレーターさんの育成と応対品質の管理をお任せいたします。

【入社後のステップ(まずは商品や業務に慣れることから始めましょう!)】
いきなりトレーナー業務をお願いすることはありませんのでご安心ください。
まずはオペレーターとして、実際にお電話での応対業務からスタートしていただきます。
会社のサービス内容や、お客様からよくいただくご質問、コンタクトセンターでの業務の流れをじっくりと覚えていってください。
現場のリアルな動きやオペレーターさんの気持ちを深く理解した上で、トレーナー業務へとスムーズに移行できるよう、しっかりサポートさせていただきます。

法務部長候補 ネットイヤーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 8501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。

入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。

入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。

デザイン|UI/UXデザインリード 株式会社viviON

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【開発部プロダクトデザインチームのお仕事】
viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、自社サービスのUI/UXデザインから実装、改善までを一貫して担当している部署です。
単に制作するだけでなく、事業の成長とユーザー体験の最大化を目指し、エンジニアさんやディレクターさんと協力してプロダクトの価値を高めています。

【UI/UXデザインリードとしてのお仕事】
国内最大級のプラットフォームで、プロダクトの視点を持って、要件の定義から情報の設計、Figmaを使ったUIデザイン、そしてHTML/CSSでの実装までをリードしていただくポジションです。プロジェクトの最前線に立ち、ビジネスの目標とユーザー体験を高いレベルで両立させる設計を主導していただきたいと考えております。
また、チームのマネジメントや、若手メンバーさんと一緒にプロジェクトを進めることを通じて、部署全体のデザイン品質を向上させ、対応力を強化する中心的な存在としてご活躍いただけることを期待しております。
【開発部プロダクトデザインチームのお仕事】

viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、自社サービスのUI/UXデザインから実装、改善までを一貫して担当している部署です。
単に制作するだけでなく、事業の成長とユーザー体験の最大化を目指し、エンジニアさんやディレクターさんと協力してプロダクトの価値を高めています。

【UI/UXデザインリードとしてのお仕事】

国内最大級のプラットフォームで、プロダクトの視点を持って、要件の定義から情報の設計、Figmaを使ったUIデザイン、そしてHTML/CSSでの実装までをリードしていただくポジションです。

中途採用Mgr候補 株式会社EMS

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。本ポジションでは、中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀なタレントを惹きつけながら、将来的にはチームを牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。

### ■ 業務詳細

「採用実務(面接・面談等)」を揺るぎないコア業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として母集団形成からクロージングまでを一貫して自ら牽引していただきます。また、スキルやご経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただきます。

1. タレントアクイジション全般
私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。
本ポジションでは、中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀なタレントを惹きつけながら、将来的にはチームを牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。

■ 業務詳細

「採用実務(面接・面談等)」を揺るぎないコア業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として母集団形成からクロージングまでを一貫して自ら牽引していただきます。
また、スキルやご経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただきます。

分析事業責任者候補 株式会社EMS

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
まずは分析事業の運営責任者として、現場全体の管理・改善をお任せします。

分析業務そのものを行うというよりも、メンバーが効率よく働ける環境を整え、品質・納期・生産性を管理するポジションです。

*■分析現場の運営・生産管理*

- 分析業務の工程管理・納期管理
- 人員配置やリソースの最適化
まずは分析事業の運営責任者として、現場全体の管理・改善をお任せします。

分析業務そのものを行うというよりも、メンバーが効率よく働ける環境を整え、品質・納期・生産性を管理するポジションです。

*■分析現場の運営・生産管理*

- 分析業務の工程管理・納期管理
- 人員配置やリソースの最適化

【7/26㈰・1day】キャリアパートナー【平均年収612万/創業7年目売上60億円/研修充実】 株式会社プレックス

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆一次選考~内定まで1日でお出しする1day選考会です。
<一部>07/26(日) 10:00~14:00/<二部>07/26(日) 14:00~18:00
会社説明(30分)+一次選考~最終選考
【該当ポジション】:①物流キャリアパートナー②製造領域キャリアパートナー③セールス
【業務詳細】  :①・②:面談、求人の提案、日程調整、入社までのフォローをお任せします。
③  :法人営業担当として、新規開拓、提案・採用課題のヒアリング、契約までと、その後の採用成功までのサポートをお任せします。
◎これまでのご経験、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【入社後】   :OJTにて業務に慣れていただきます。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
◆一次選考~内定まで1日でお出しする1day選考会です。
<一部>07/26(日) 10:00~14:00
/<二部>07/26(日) 14:00~18:00
会社説明(30分)+一次選考~最終選考

【該当ポジション】

①物流キャリアパートナー

企業の多様な課題に最適なソリューションを提案する法人営業(AI/DX/ERP等) ハイブリット勤務 株式会社クエスト

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 630850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ITソリューションで企業の未来を創造する法人営業のお仕事

【業務内容】
私たちは、サプライチェーンマネージメント(SCM)のERPやCRM、AI、データ、セキュリティといったITソリューションを通じて、企業の皆様が抱える課題の解決をお手伝いしています。このお仕事では、お客様の課題解決に向けた戦略の立案から、ソリューションの企画、提案、そして社内のプロジェクトマネージャーや開発チームとの連携まで、一貫してご担当いただきます。

【具体的な業務】
・お客様の現状をじっくりお伺いし、課題を整理・分析いたします。
・課題解決に最適なソリューションを企画し、ご提案いたします。
■ITソリューションで企業の未来を創造する法人営業のお仕事

【業務内容】
私たちは、サプライチェーンマネージメント(SCM)のERPやCRM、AI、データ、セキュリティといったITソリューションを通じて、企業の皆様が抱える課題の解決をお手伝いしています。このお仕事では、お客様の課題解決に向けた戦略の立案から、ソリューションの企画、提案、そして社内のプロジェクトマネージャーや開発チームとの連携まで、一貫してご担当いただきます。

【具体的な業務】
・お客様の現状をじっくりお伺いし、課題を整理・分析いたします。
・課題解決に最適なソリューションを企画し、ご提案いたします。

【1回面接】PM/PL【PMPL向け研修充実/受託プライム案件/週4リモート可能/フルフレックス】 AMBL株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 面接1回
想定年収 550900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Webアプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント】
・業界や規模にとらわれず、Webアプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
・UI/UXやアーキテクチャ選定までご提案する当社では、ディレクター、デザイナー、インフラエンジニアなど、多様な職種の仲間と協力し、プロジェクトの成功へと導いていただきます。
・ご経験に応じて、企画提案から受注までの工程も担当していただくことがございます。
・開発手法はウォーターフォール開発やアジャイル開発など様々ございますので、個人の適性やご希望を考慮しながら、開発のスピード感を体験できます。
・プレイングマネージャーをご希望される方には、ご自身で開発にも携わっていただくことが可能です。
【開発環境】
・言語:Java、Kotlin、Go、PHP
【Webアプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント】

・業界や規模にとらわれず、Webアプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。

・UI/UXやアーキテクチャ選定までご提案する当社では、ディレクター、デザイナー、インフラエンジニアなど、多様な職種の仲間と協力し、プロジェクトの成功へと導いていただきます。

・ご経験に応じて、企画提案から受注までの工程も担当していただくことがございます。

【課長】法務課長【フルフレックス/英語を活かして業務可能】 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 7501000万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社(アメリカ)や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務(英語対応含む)
- 親会社(アメリカ)および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務/労務相談対応(規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等)
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携

■ 法務・事業支援業務

【QAエンジニア】ペット向け保険の自社システム/リモート可能/フルフレックス制 リトルファミリー少額短期保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【品質保証エンジニアのお仕事】

現在、私たちは複数のプロダクトを展開しており、システムの品質をさらに高め、開発のスピードを最大限に引き出すため、品質保証チームの構築と強化を進めております。

今回募集する品質保証エンジニアの方には、ただ手動でのテストを行うだけでなく、エンジニアリングの視点から品質保証の仕組みを一緒に作り上げていただきたいと考えております。

開発チームと密接に協力しながら、テスト計画の立案、テストの設計、自動化の推進など、開発の初期段階からプロダクトの品質向上に深く関わっていただける方を心よりお待ちしております。
【品質保証エンジニアのお仕事】

現在、私たちは複数のプロダクトを展開しており、システムの品質をさらに高め、開発のスピードを最大限に引き出すため、品質保証チームの構築と強化を進めております。

今回募集する品質保証エンジニアの方には、ただ手動でのテストを行うだけでなく、エンジニアリングの視点から品質保証の仕組みを一緒に作り上げていただきたいと考えております。

開発チームと密接に協力しながら、テスト計画の立案、テストの設計、自動化の推進など、開発の初期段階からプロダクトの品質向上に深く関わっていただける方を心よりお待ちしております。

【インフラエンジニア】若手活躍!/年間休日123日/リモート案件有 株式会社Onfleek

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 360800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
保険業務システムのカスタマイズと基盤の保守を通じて、全国の拠点でご利用いただくWebシステムの安定稼働をサポートするお仕事です。

【具体的な業務】
・システムの構築とリリース:試験環境の準備や、修正されたプログラムを本番環境へ反映させる作業をお任せします。
・日々の運用と管理:ジョブの運用管理や、業務効率化のためのシェルスクリプト開発を行います。
・トラブルへの対応:アプリケーション、ミドルウェア、ハードウェアといった基盤に関する問題の原因究明を行います。
【お仕事内容】
保険業務システムのカスタマイズと基盤の保守を通じて、全国の拠点でご利用いただくWebシステムの安定稼働をサポートするお仕事です。

【具体的な業務】
・システムの構築とリリース:試験環境の準備や、修正されたプログラムを本番環境へ反映させる作業をお任せします。
・日々の運用と管理:ジョブの運用管理や、業務効率化のためのシェルスクリプト開発を行います。
・トラブルへの対応:アプリケーション、ミドルウェア、ハードウェアといった基盤に関する問題の原因究明を行います。

【AIエンジニア/クラウドアーキテクト】フルリモート可 株式会社サーバーワークス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 650913万円
勤務地
  • 東京都
  • 全国
業務内容
【AI推進課でクラウドアーキテクト(AI領域)として活躍しませんか?】
新設された「AI推進課」にて、クラウドアーキテクト(AI領域)として、生成AIを活用した新しい案件の創出から、お客様へのヒアリング、ご提案、そして設計までをお任せいたします。

【目指すゴール】
「サーバーワークスはAIに強い」という市場での認知度を高めることを目指しています。お客様のご要望にお応えするだけでなく、お客様の業界や業務プロセスを深く理解し、AIによって新たな価値を生み出すためのご提案を通じて、お客様のビジネスをAIでリードするパートナーとなることを期待しています。

【具体的な業務内容】
・営業担当者と連携し、商談の初期段階からお客様へのヒアリングや提案資料の作成を行います。
【AI推進課でクラウドアーキテクト(AI領域)として活躍しませんか?】

新設された「AI推進課」にて、クラウドアーキテクト(AI領域)として、生成AIを活用した新しい案件の創出から、お客様へのヒアリング、ご提案、そして設計までをお任せいたします。

【目指すゴール】

「サーバーワークスはAIに強い」という市場での認知度を高めることを目指しています。
お客様のご要望にお応えするだけでなく、お客様の業界や業務プロセスを深く理解し、AIによって新たな価値を生み出すためのご提案を通じて、お客様のビジネスをAIでリードするパートナーとなることを期待しています。

MSP専業セールスチームの立ち上げ責任者 株式会社サーバーワークス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■AWSのMSP事業拡大に貢献しませんか?
【業務内容】
・MSPの提案・販売活動
・既存のお客様担当者と協力し、大手企業(金融や製造業など)へのMSP導入をご提案します。
・お客様の運用面での課題や事業上のご要望を丁寧にお伺いし、最適なMSPサービスをご提案し、ご契約へと繋げます。
・AWSの営業担当者様との共同提案やパートナー連携を通じて、新しい案件を見つけ出します。
・AWSからご紹介いただいた案件に対応したり、AWSへ直接アプローチして新規のお客様を開拓したりします。
・提案資料の作成や投資対効果の試算、商談プロセスの設計と実行を行います。
■AWSのMSP事業拡大に貢献しませんか?

【業務内容】
・MSPの提案・販売活動
・既存のお客様担当者と協力し、大手企業(金融や製造業など)へのMSP導入をご提案します。
・お客様の運用面での課題や事業上のご要望を丁寧にお伺いし、最適なMSPサービスをご提案し、ご契約へと繋げます。
・AWSの営業担当者様との共同提案やパートナー連携を通じて、新しい案件を見つけ出します。
・AWSからご紹介いただいた案件に対応したり、AWSへ直接アプローチして新規のお客様を開拓したりします。

【ミガロホールディングス:DI事業 採用担当】将来の人事ジェネラリスト候補者募集! ミガロホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
*【フェーズ1:採用プロセスの設計・運用のメイン担当として】*
・DI事業における中途採用プロセスの設計・構築・最適化
・採用運用(ダイレクトリクルーティングのスカウト企画、エージェント対応、リファラル施策の推進)
・ 求人票の管理・更新、ATS(HRMOS等)を活用したデータ分析と歩留まり改善
・応募者対応、面接日程調整、候補者エクスペリエンス(体験)の向上
・ 各事業会社・現場の部門責任者との要件定義や連携

*【フェーズ2:キャリアを広げる人事業務(適性に応じて順次お任せ)】*
*【フェーズ1:採用プロセスの設計・運用のメイン担当として】*

・DI事業における中途採用プロセスの設計・構築・最適化
・採用運用(ダイレクトリクルーティングのスカウト企画、エージェント対応、リファラル施策の推進)
・ 求人票の管理・更新、ATS(HRMOS等)を活用したデータ分析と歩留まり改善
・応募者対応、面接日程調整、候補者エクスペリエンス(体験)の向上
・ 各事業会社・現場の部門責任者との要件定義や連携

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