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20代・30代歓迎!
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の転職・求人特集
更新日:2026/11/01
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人8,030件中 127-144件表示
管理部門スタッフ~経験に応じて労務・経理・法務いずれかをお任せ/業務改善/上場~
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 415~682万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験(目安1年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
【自治体向けセールス(LD候補)】自社プロダクトの拡販~プロダクト改善までお任せ!関西在住者歓迎!
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下のすべてのご経験をお持ちの方 ・法人または自治体向けの課題解決型営業経験(目安3年以上) ※SaaS、ITソリューション、DX領域など ・複数の関係者を巻き込み、一定期間を要する営業・プロジェクトを主体的に前へ進めた経験 ・普通自動車免許(出張時に使用) 【求める人物像】 ・顧客成果と事業成果の両方に責任を持てるバランス感覚をお持ちの方 ・教育行政への政策提言に興味・関心があり、地域課題の解決に情熱を持てる方 ・組織やプロダクト、戦略が変化するフェーズで柔軟に対応かつ主体的に提案できる方 ・複雑な課題を構造化し、仮説を持って関係者との合意形成を進められる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか?
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか?
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【リタリコワークス・センター長候補】新拠点立ち上げ~支援・運営含めた事業所作りをお任せします!
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都 23区内 東京都 東京都 23区内 |
| 必要な経験 | ・成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ※官公庁/人材系/ブライダル/販売スタッフなど、様々な業界・ご経歴の方がご活躍されています。 <センター長とは> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 変形労働時間制(シフト制。月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能) |
業務内容
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか?】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6~7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6~7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか?】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
カスタマーサポート【旅行業界経験者歓迎/残業20h程度/リモート週1可能】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 384~468万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6-22-... 東京都 新宿区西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・旅行業界での就業経験(職種問わず) 【キャリアプラン例】 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーやマネージャーなどへの ステップアップも可能です。 ・3年後:カスタマーサポートマネージャー ・10年後:カスタマーサポートゼネラルマネージャー |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
国内の旅行会社様向けのホテル予約システム「アップルワールド」「アップルワールドNEXT」のカスタマーサポートとして、お客様のサポートをお願いします。
旅行会社様を陰ながら支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ホテル予約システムをご利用いただいているお客様(旅行会社様)へのサポート業務
・旅行会社様からのご依頼に応じたお見積もり作成や予約対応
・オーバーブッキングへの対応、イレギュラーなご要望への対応
国内の旅行会社様向けのホテル予約システム「アップルワールド」「アップルワールドNEXT」のカスタマーサポートとして、お客様のサポートをお願いします。
旅行会社様を陰ながら支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ホテル予約システムをご利用いただいているお客様(旅行会社様)へのサポート業務
・旅行会社様からのご依頼に応じたお見積もり作成や予約対応
・オーバーブッキングへの対応、イレギュラーなご要望への対応
【お仕事内容】
国内の旅行会社様向けのホテル予約システム「アップルワールド」「アップルワールドNEXT」のカスタマーサポートとして、お客様のサポートをお願いします。
旅行会社様を陰ながら支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ホテル予約システムをご利用いただいているお客様(旅行会社様)へのサポート業務
・旅行会社様からのご依頼に応じたお見積もり作成や予約対応
・オーバーブッキングへの対応、イレギュラーなご要望への対応
国内の旅行会社様向けのホテル予約システム「アップルワールド」「アップルワールドNEXT」のカスタマーサポートとして、お客様のサポートをお願いします。
旅行会社様を陰ながら支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ホテル予約システムをご利用いただいているお客様(旅行会社様)へのサポート業務
・旅行会社様からのご依頼に応じたお見積もり作成や予約対応
・オーバーブッキングへの対応、イレギュラーなご要望への対応
【カスタマーサクセス/採用管理システムの運用コンサル】採用業務の効率化や課題解決をサポート
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2神... |
| 必要な経験 | ・基礎的なPC操作スキル(Word、Excelなど) ・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験(4年以上) ・複数案件を並行して進めた経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【HRDXプロダクトの導入から運用支援まで】
HRDXプロダクトの新規導入をご検討されている企業様へのご提案から、導入後の運用支援、そして定着までをサポートするお仕事です。
新しいお客様の開拓と、導入後の運用サポートの二つの役割がございます。これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して、選考ポジションと配属先を検討させていただきます。
もしご希望のポジションがございましたら、応募時や面接時にお気軽にお申し付けください。
【具体的な業務内容】
・新規・既存のお客様への営業
企業様の採用に関する課題や業務の流れを丁寧に整理し、最適なHRDXプロダクトと効果的な運用方法をご提案いたします。お客様の採用活動に寄り添い、深い信頼関係を築いていくことができます。
HRDXプロダクトの新規導入をご検討されている企業様へのご提案から、導入後の運用支援、そして定着までをサポートするお仕事です。
新しいお客様の開拓と、導入後の運用サポートの二つの役割がございます。これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して、選考ポジションと配属先を検討させていただきます。
もしご希望のポジションがございましたら、応募時や面接時にお気軽にお申し付けください。
【具体的な業務内容】
・新規・既存のお客様への営業
企業様の採用に関する課題や業務の流れを丁寧に整理し、最適なHRDXプロダクトと効果的な運用方法をご提案いたします。お客様の採用活動に寄り添い、深い信頼関係を築いていくことができます。
【HRDXプロダクトの導入から運用支援まで】
HRDXプロダクトの新規導入をご検討されている企業様へのご提案から、導入後の運用支援、そして定着までをサポートするお仕事です。
新しいお客様の開拓と、導入後の運用サポートの二つの役割がございます。
これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して、選考ポジションと配属先を検討させていただきます。
もしご希望のポジションがございましたら、応募時や面接時にお気軽にお申し付けください。
【具体的な業務内容】
・新規・既存のお客様への営業
HRDXプロダクトの新規導入をご検討されている企業様へのご提案から、導入後の運用支援、そして定着までをサポートするお仕事です。
新しいお客様の開拓と、導入後の運用サポートの二つの役割がございます。
これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して、選考ポジションと配属先を検討させていただきます。
もしご希望のポジションがございましたら、応募時や面接時にお気軽にお申し付けください。
【具体的な業務内容】
・新規・既存のお客様への営業
【経理事務】(給与計算担当)/事務経験さえあればOK!
株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町3-5... 東京都 千代田区 二番町3-5 麹町... |
| 必要な経験 | - 事務実務経験1年以上(電話応対、資料作成、データ入力等) - 基本的なPCスキル(Excel:SUM、IF、VLOOKUP等) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算(勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います)
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算(勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います)
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
【お仕事内容】
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算(勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います)
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算(勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います)
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
【FIS関東】ミドルウェアエンジニア(東京)/リモート週4回可能
フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 440~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・Javaアプリケーションの開発経験(2年以上) └アーキテクトへのステップアップを見据え、ベースとなるJavaアプリケーション開発経験を必須としています └AWSに関する知識・経験は入社後にキャッチアップが可能です |
業務内容
ミドルウェアエンジニアは、大きく「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」に業務が分かれており、どちらかの業務を専任でご担当いただきます。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント(共通機能、メッセージング、通信等)の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント(共通機能、メッセージング、通信等)の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ミドルウェアエンジニアは、大きく「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」に業務が分かれており、どちらかの業務を専任でご担当いただきます。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント(共通機能、メッセージング、通信等)の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント(共通機能、メッセージング、通信等)の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
【FIS関東】ミドルウェアエンジニア(東京/ポテンシャル)/リモート週4回可能
フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・Javaアプリケーションの開発経験(1年以上) └アーキテクトへのステップアップを見据え、ベースとなるJavaアプリケーション開発経験を必須としています └AWSに関する知識・経験は入社後にキャッチアップが可能です |
業務内容
ミドルウェアエンジニアは、大きく「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」に業務が分かれており、どちらかの業務を専任でご担当いただきます。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント(共通機能、メッセージング、通信等)の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント(共通機能、メッセージング、通信等)の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ミドルウェアエンジニアは、大きく「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」に業務が分かれており、どちらかの業務を専任でご担当いただきます。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント(共通機能、メッセージング、通信等)の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント(共通機能、メッセージング、通信等)の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
【FIS関東】ミドルウェアエンジニア(全国)
フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 465~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・Javaアプリケーションの開発経験(3年以上) └アーキテクトへのステップアップを見据え、ベースとなるJavaアプリケーション開発経験を必須としています └AWSに関する知識・経験は入社後にキャッチアップが可能です |
| 平均残業時間 | 24時間/月 ・フレックス制 ※案件により異なる場合あり |
業務内容
【ミドルウェアエンジニアの募集です】
ミドルウェアエンジニアのお仕事は、「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」の2つに分かれております。
どちらか一方の業務を専門にご担当いただきます。
担当する業務は、選考の際に希望を伺ってから決定いたします。
ミドルウェアエンジニアのお仕事は、「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」の2つに分かれております。
どちらか一方の業務を専門にご担当いただきます。
担当する業務は、選考の際に希望を伺ってから決定いたします。
【ミドルウェアエンジニアの募集です】
ミドルウェアエンジニアのお仕事は、「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」の2つに分かれております。
どちらか一方の業務を専門にご担当いただきます。
担当する業務は、選考の際に希望を伺ってから決定いたします。
ミドルウェアエンジニアのお仕事は、「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」の2つに分かれております。
どちらか一方の業務を専門にご担当いただきます。
担当する業務は、選考の際に希望を伺ってから決定いたします。
[コーポレート]経営企画(M&A/PMI担当)
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかをお持ちであること ・コンサルティングファームでの経営・事業戦略プロジェクト経験 ・PEファンドでの投資実行〜投資先企業の価値向上支援経験 ・事業会社でのM&AからPMIまでの一気通貫での実務経験 加えて、以下必須となります。 ・生成AIを日常業務で使いこなしている、あるいは業務活用に強い関心があり自ら試行できること |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【経営企画領域における業務推進のお仕事】
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
【経営企画領域における業務推進のお仕事】
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
26102【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】KDDI向け社内システムの開発及び業務
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号 ... |
| 必要な経験 | ■コミュニケーション能力 ■統計データを扱う業務経験 ■出向可能 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
顧客のビジネス課題を解決するための分析要件を整理し、データに基づく仮説立案、分析設計、データ収集/加工、人工知能や統計学を用いたデータ解析、データ可視化/評価を通じて、顧客の課題解決や業務改善を支援する業務の内、データ定義の統一(例:顧客数の定義)/データ品質管理(欠損・重複・異常)/マスターデータ管理/データガバナンス(ルール策定)等データスチュワードが担うデータの「定義・品質・統治」を行い、組織横断でデータが正しく使われる状態を作る。
【具体的な職務内容】
■顧客のビジネス課題を解決するための分析要件を整理し、データに基づく仮説立案、分析設計、データ収集/加工
■人工知能や統計学を用いたデータ解析、データ可視化/評価を通じて、顧客の課題解決や業務改善を支援
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【具体的な職務内容】
■顧客のビジネス課題を解決するための分析要件を整理し、データに基づく仮説立案、分析設計、データ収集/加工
■人工知能や統計学を用いたデータ解析、データ可視化/評価を通じて、顧客の課題解決や業務改善を支援
※変更の範囲・・・会社の定める業務
顧客のビジネス課題を解決するための分析要件を整理し、データに基づく仮説立案、分析設計、データ収集/加工、人工知能や統計学を用いたデータ解析、データ可視化/評価を通じて、顧客の課題解決や業務改善を支援する業務の内、データ定義の統一(例:顧客数の定義)/
データ品質管理(欠損・重複・異常)/
マスターデータ管理/
データガバナンス(ルール策定)等
データスチュワードが担うデータの「定義・品質・統治」を行い、組織横断でデータが正しく使われる状態を作る。
【具体的な職務内容】
データ品質管理(欠損・重複・異常)/
マスターデータ管理/
データガバナンス(ルール策定)等
データスチュワードが担うデータの「定義・品質・統治」を行い、組織横断でデータが正しく使われる状態を作る。
【具体的な職務内容】
事業責任者候補【タクシーアプリGO:toB向け事業】
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | ◆以下のご経験をお持ちの方 ・BtoB事業(IT、ソリューション商材等)における 営業部門の責任者、または事業責任者(CROクラス)としての経験 ・グロース期のサービスまたはプロダクトの営業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・営業組織のマネジメント(6名以上)、および組織目標の達成プロセスを構築・牽引した経験 |
業務内容
【法人事業を推進するポジションで活躍しませんか?】
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【法人事業を推進するポジションで活躍しませんか?】
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
事業・プロジェクト推進【タクシーアプリGO:toB向け事業】
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | ◆以下いずれかの実務経験(事業会社またはコンサルティングファーム) ・部門横断プロジェクトの企画・推進、またはプロジェクトマネジメント経験 ・BizOps、事業推進、オペレーション企画等の経験 ・業務改善、業務設計等の経験 ・KPI設計・モニタリング・データ分析等を伴うプロジェクト推進経験 上記に類する経験 ■ 求めるスキル ・論理的思考力 ・プロジェクト推進力・ステークホルダーマネジメント力 ・数値分析力 ・課題を構造化し、解決まで推進できる力 ・不確実性の高い環境でも主体的に推進できる力 |
業務内容
【お仕事内容】
法人分野で、事業を成長させるための大切なプロジェクトの企画・推進、そして事業の運営方法の設計や改善をお願いいたします。
マーケティング、営業、プロダクト開発といった様々な部署と協力しながら、事業の課題を整理し、関係者の皆様と一緒にプロジェクトを最後まで導いていただくことを期待しております。
将来は、法人分野の中心メンバーとして、事業の成長を支える大切なテーマをリードしていただきたいと考えております。
【具体的なお仕事】
・新しい事業や既存の事業における大切なプロジェクトの立ち上げや推進
・プロジェクト全体の計画(目標設定、進め方、チーム作り)
法人分野で、事業を成長させるための大切なプロジェクトの企画・推進、そして事業の運営方法の設計や改善をお願いいたします。
マーケティング、営業、プロダクト開発といった様々な部署と協力しながら、事業の課題を整理し、関係者の皆様と一緒にプロジェクトを最後まで導いていただくことを期待しております。
将来は、法人分野の中心メンバーとして、事業の成長を支える大切なテーマをリードしていただきたいと考えております。
【具体的なお仕事】
・新しい事業や既存の事業における大切なプロジェクトの立ち上げや推進
・プロジェクト全体の計画(目標設定、進め方、チーム作り)
【お仕事内容】
法人分野で、事業を成長させるための大切なプロジェクトの企画・推進、そして事業の運営方法の設計や改善をお願いいたします。
マーケティング、営業、プロダクト開発といった様々な部署と協力しながら、事業の課題を整理し、関係者の皆様と一緒にプロジェクトを最後まで導いていただくことを期待しております。
将来は、法人分野の中心メンバーとして、事業の成長を支える大切なテーマをリードしていただきたいと考えております。
法人分野で、事業を成長させるための大切なプロジェクトの企画・推進、そして事業の運営方法の設計や改善をお願いいたします。
マーケティング、営業、プロダクト開発といった様々な部署と協力しながら、事業の課題を整理し、関係者の皆様と一緒にプロジェクトを最後まで導いていただくことを期待しております。
将来は、法人分野の中心メンバーとして、事業の成長を支える大切なテーマをリードしていただきたいと考えております。
BizDev(マネージャー候補)【タクシーアプリGO:toB向け事業】
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 以下のご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・複数のステークホルダーや文脈を汲み取りながら アプローチが必要な企業・組織(エンタープライズ企業等)への ソリューション営業・個社深耕、コンサルティング経験 ・マネジメント経験(目標設定・評価を含むメンバーマネジメント経験、6名以上) |
業務内容
法人向け事業「GO BUSINESS」をさらに大きくしていくため、新しいお客様の価値を見つけ出し、それを形にして成長を引っ張っていくお仕事です。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
・事業企画やプロダクト開発のチームと協力し、新しいプロダクトやソリューションで価値を創造します。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
・事業企画やプロダクト開発のチームと協力し、新しいプロダクトやソリューションで価値を創造します。
法人向け事業「GO BUSINESS」をさらに大きくしていくため、新しいお客様の価値を見つけ出し、それを形にして成長を引っ張っていくお仕事です。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
プロモーションプランナー【MIXIグループ/自社サービスの認知拡大/リモート週2回/フレックス】
株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 658~925万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24番12... |
| 必要な経験 | - マーケティング領域における戦略立案および施策推進経験 - 事業会社または広告代理店におけるマーケティング実務経験(目安3年以上) - データ分析に基づく課題発見および施策改善の経験 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
業務内容
【チャリロト】成長を牽引するマーケティング担当者の募集です。
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長を一緒に支えてくださる、マーケティング担当者を募集しております。
このポジションでは、単なる集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
ご入社後は、事業やお客様への理解を深めながら、コミュニケーション戦略の企画から実行、プロダクトのUI/UX改善、新しい機能の企画提案、CRM施策、オフライン施策など、幅広い手段を用いて事業の課題解決に取り組んでいただきます。
マーケティングの枠を超えて、プロダクトや事業そのものの成長に深く関わりたい方、自ら課題を見つけ、データとお客様の視点をもとに実行に移していきたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じられるお仕事です。
【マーケティング戦略の立案と推進】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長を一緒に支えてくださる、マーケティング担当者を募集しております。
このポジションでは、単なる集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
ご入社後は、事業やお客様への理解を深めながら、コミュニケーション戦略の企画から実行、プロダクトのUI/UX改善、新しい機能の企画提案、CRM施策、オフライン施策など、幅広い手段を用いて事業の課題解決に取り組んでいただきます。
マーケティングの枠を超えて、プロダクトや事業そのものの成長に深く関わりたい方、自ら課題を見つけ、データとお客様の視点をもとに実行に移していきたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じられるお仕事です。
【マーケティング戦略の立案と推進】
【チャリロト】
成長を牽引するマーケティング担当者の募集です。
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長を一緒に支えてくださる、マーケティング担当者を募集しております。
このポジションでは、単なる集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
ご入社後は、事業やお客様への理解を深めながら、コミュニケーション戦略の企画から実行、プロダクトのUI/UX改善、新しい機能の企画提案、CRM施策、オフライン施策など、幅広い手段を用いて事業の課題解決に取り組んでいただきます。
マーケティングの枠を超えて、プロダクトや事業そのものの成長に深く関わりたい方、自ら課題を見つけ、データとお客様の視点をもとに実行に移していきたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じられるお仕事です。
成長を牽引するマーケティング担当者の募集です。
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長を一緒に支えてくださる、マーケティング担当者を募集しております。
このポジションでは、単なる集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
ご入社後は、事業やお客様への理解を深めながら、コミュニケーション戦略の企画から実行、プロダクトのUI/UX改善、新しい機能の企画提案、CRM施策、オフライン施策など、幅広い手段を用いて事業の課題解決に取り組んでいただきます。
マーケティングの枠を超えて、プロダクトや事業そのものの成長に深く関わりたい方、自ら課題を見つけ、データとお客様の視点をもとに実行に移していきたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じられるお仕事です。
[レシチャレ]アプリグロース担当/急成長アプリ「レシチャレ」
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | ・Webサービス/アプリ/デジタルマーケティング領域での実務経験(1年以上) ※業界・商材は問いません(人材、EC、金融、ゲーム、メディア等) ・数値目標を持ち、改善サイクルを自ら回した経験(1年以上) 例:メールマガジン/プッシュ通知のCTR改善、バナー・LPのクリエイティブ改善、アプリ内導線のCVR改善など立てた仮説と実施内容、その結果について、ご自身の言葉で説明できること ・数値を自ら集計・分析し、次の施策に落とし込める力 スプレッドシート/Excelレベルでの分析経験で構いません ・状況の変化に対応できる柔軟性 優先順位や担当領域が状況に応じて変わることを、前向きに受け止め楽しめること |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。
入社されたばかりの頃は、既存のメンバーと一緒に業務を覚えていただきますが、慣れてきたら案件ごとに担当をお任せすることを想定しています。担当案件については、数値目標に対する責任と、その目標達成のための手段を自由に決める権限を持っていただきます。
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。
入社されたばかりの頃は、既存のメンバーと一緒に業務を覚えていただきますが、慣れてきたら案件ごとに担当をお任せすることを想定しています。担当案件については、数値目標に対する責任と、その目標達成のための手段を自由に決める権限を持っていただきます。
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。
26069-2【東京/営業統括本部】主に首都圏地区の自治体マーケットに対するソリューション営業
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-9-14... 東京都 港区 芝浦3-9-14 NE... |
| 必要な経験 | ■IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験をお持ちの方 ■主体的に営業活動を進めることができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
既存顧客への営業活動(生産部門との連携含む)を実施していく中で、マーケット概要や事業特性を把握し経験を積んで頂きます。その後、既存顧客への新規事業提案や他社共創による事業領域拡大に向けた営業活動に従事して頂きます。
【具体的な職務内容】
■既存顧客へのインフラ事業にかかわる提案・見積・納品・検収・保守提案活動
■担務するユーザの業務や業界を把握するとともにユーザ人脈を含めた戦略の立案と遂行
■NECグループおよびサプライヤー(ディストリビュータなど)との連携によるソリューション提案
■販促部門と連携したマーケット分析
■アカウントプラン策定と実践
【具体的な職務内容】
■既存顧客へのインフラ事業にかかわる提案・見積・納品・検収・保守提案活動
■担務するユーザの業務や業界を把握するとともにユーザ人脈を含めた戦略の立案と遂行
■NECグループおよびサプライヤー(ディストリビュータなど)との連携によるソリューション提案
■販促部門と連携したマーケット分析
■アカウントプラン策定と実践
既存顧客への営業活動(生産部門との連携含む)を実施していく中で、マーケット概要や事業特性を把握し経験を積んで頂きます。
その後、既存顧客への新規事業提案や他社共創による事業領域拡大に向けた営業活動に従事して頂きます。
【具体的な職務内容】
■既存顧客へのインフラ事業にかかわる提案・見積・納品・検収・保守提案活動
■担務するユーザの業務や業界を把握するとともにユーザ人脈を含めた戦略の立案と遂行
■NECグループおよびサプライヤー(ディストリビュータなど)との連携によるソリューション提案
その後、既存顧客への新規事業提案や他社共創による事業領域拡大に向けた営業活動に従事して頂きます。
【具体的な職務内容】
■既存顧客へのインフラ事業にかかわる提案・見積・納品・検収・保守提案活動
■担務するユーザの業務や業界を把握するとともにユーザ人脈を含めた戦略の立案と遂行
■NECグループおよびサプライヤー(ディストリビュータなど)との連携によるソリューション提案
【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 764.6~1169.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 区芝浦3丁目4番1号 ... 東京都 区芝浦3丁目4番1号 グラン... |
| 必要な経験 | ・労務関連業務経験 5年 ・PMとしてのプロジェクトの推進経験 年数問わず ・MS Officeの基本スキル(Word/Excel/PowerPoint) 【求める人物像】 ・ 同社理念体系に共感いただける方 ・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・ 事業会社での人事または人事コンサルタントとして、規程策定や改訂、労務関連業務(ガイドやマニュアル作成から 社内周知や研修、データモニタリングと保管)の実務とリードした経験がある ・ 複雑な労務問題を関連部門を巻き込みながら、課題の整理と問題解決に向けて推進できる ・ 社員や関連部署との調整・折衝に必要なコミュニケーション力をお持ちの方 ・ 改善志向が高く、社員満足度を高め、会社をより良くしたいと考えている方 ・ 意欲的に業務に取り組み、周囲の人と協力し、主体的に動ける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス勤務(コアタイムなし) |
業務内容
【人事制度の企画・運用をお任せします】
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
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