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お問い合わせ番号:670145 最終確認日:2026年09月28日

女性歓迎!CAO候補【プライム上場グループ子会社/リモート・フレックス可】|株式会社アップルワールドの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

CAO候補【プライム上場グループ子会社/リモート・フレックス可】

株式会社アップルワールド

お問い合わせ番号:670145 最終確認日:2026年09月28日

株式会社アップルワールド/CAO候補【プライム上場グループ子会社/リモート・フレックス可】

AIによるこの求人の要約

  • CAOとして経理・会計領域全般のマネジメントと高度化を担う。決算の統括や内部統制対応、業務改善を推進し、組織を牽引する
  • 年収は900万円から1300万円が目安。固定給制で、通勤手当や残業手当の有無は不明。その他の福利厚生は記載なし
  • 勤務地は新宿区西新宿。年間休日は124日あり、土日祝休み。年次有給休暇は10日から取得可能で、フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 900 ~ 1300 万円
[月給] 70 ~ 100 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
完全週休2日制(土 ・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
海外/国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会/シャツフルランチ、時皆単位有給休暇、リモートワーク制度(試用期問後は週1~2日在宅相談可)、服装自由
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

CAOとして、当社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。
経理組織の責任者としてメンバーをマネジメントするとともに、経営陣や関連部門、親会社、監査法人等と連携し、正確かつスピーディーな決算・会計体制を構築していただきます。
また、組織や業務の状況に応じて、メンバーの実務サポートやレビュー、難易度の高い会計処理等については自ら実務に入っていただくことも想定しています。

<具体的な業務内容|決算・会計領域>
・月次・四半期・年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成・レビュー
・税務申告および税理士との連携
・監査法人対応および各種論点整理
・会計方針・会計処理の検討および整備

<具体的な業務内容|内部統制・業務改善>
・J-SOXを含む内部統制対応
・新規事業における業務フロー・会計処理等の検討および整備
・M&A・事業統合等に伴う会計・経理プロセスの統合
・販売管理システム等の事業領域のシステム開発(改修含む)の会計レビュー
・経理関連システム・ツールの改善、導入検討
・業務効率化・標準化・仕組み化の推進

<具体的な業務内容|実務サポート>
原則として組織マネジメント・レビューを中心にお任せしますが、繁忙期や欠員時、難易度の高い会計処理が発生した場合などには、必要に応じて自ら実務を担当いただきます。
単に「管理する」だけではなく、必要な場面では自ら手を動かし、チームとともに課題を解決できる方を想定しています。

CAOとして、当社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。
経理組織の責任者としてメンバーをマネジメントするとともに、経営陣や関連部門、親会社、監査法人等と連携し、正確かつスピーディーな決算・会計体制を構築していただきます。
また、組織や業務の状況に応じて、メンバーの実務サポートやレビュー、難易度の高い会計処理等については自ら実務に入っていただくことも想定しています。

<具体的な業務内容|決算・会計領域>
・月次・四半期・年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成・レビュー
・税務申告および税理士との連携
・監査法人対応および各種論点整理
・会計方針・会計処理の検討および整備

<具体的な業務内容|内部統制・業務改善>
・J-SOXを含む内部統制対応
・新規事業における業務フロー・会計処理等の検討および整備
・M&A・事業統合等に伴う会計・経理プロセスの統合
・販売管理システム等の事業領域のシステム開発(改修含む)の会計レビュー
・経理関連システム・ツールの改善、導入検討
・業務効率化・標準化・仕組み化の推進

<具体的な業務内容|実務サポート>
原則として組織マネジメント・レビューを中心にお任せしますが、繁忙期や欠員時、難易度の高い会計処理が発生した場合などには、必要に応じて自ら実務を担当いただきます。
単に「管理する」だけではなく、必要な場面では自ら手を動かし、チームとともに課題を解決できる方を想定しています。



変更の範囲:無
必要な経験 ・事業会社における経理・会計実務経験 7年以上を目安
・月次・四半期・年次決算について、一連のプロセスを理解し、自ら実務を行った経験
・年次決算を主体的に取りまとめた経験
・J-SOX・内部統制に関する実務経験
・経理組織におけるマネジメント経験
・監査法人・税理士等の外部専門家との折衝経験
・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計・経理知識
・経理業務の改善・仕組み化を主体的に推進した経験
・事業会社における経理・会計実務経験 7年以上を目安
・月次・四半期・年次決算について、一連のプロセスを理解し、自ら実務を行った経験
・年次決算を主体的に取りまとめた経験
・J-SOX・内部統制に関する実務経験
・経理組織におけるマネジメント経験
・監査法人・税理士等の外部専門家との折衝経験
・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計・経理知識
・経理業務の改善・仕組み化を主体的に推進した経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社アップルワールド
企業HP https://appleworld.co.jp/corporate.html
本社所在地 〒1631114 東京都 新宿区 西新宿 6-22-1 新宿スクエアタワー14F
事業内容
設立年月日 1991年12月 6日
代表者 深田 健史
資本金 2億円
従業員数 57名

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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