5ページ | 女性活躍中!東京都/フレックスの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人5,359件中 201-250件表示
事務職プロジェクトリーダー(SV) 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 421 ~ 516万円 |
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勤務地 |
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業務内容
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。(その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください)
◆具体的な業務は主に3つです!
①クライアント対応 :業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします!
②メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示~労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします!
③プロジェクト管理 :PJT自体のオペレーション管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成等)
業務改善やプロジェクト推進をお任せします!
◆具体的な業務は主に3つです!
①クライアント対応 :業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします!
②メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示~労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします!
③プロジェクト管理 :PJT自体のオペレーション管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成等)
業務改善やプロジェクト推進をお任せします!
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。(その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください)
◆具体的な業務は主に3つです!
①クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします!
②メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示~労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします!
◆具体的な業務は主に3つです!
①クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします!
②メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示~労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします!
サーバーサイドエンジニア 株式会社L is B
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 750万円 |
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勤務地 |
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業務内容
「direct」はチャット機能を搭載した現場DXのプラットフォームです。
この「direct」をさらに拡張する新たなアプリ群「direct Apps(タスク・スケジュール・掲示板)」の開発・運用をお任せできる方を探しています。
【業務の進め方】
お任せする業務は、サーバーサイドのAPI開発から、フロントエンドのUI開発まで多岐に渡ります。
要望や不具合はチケット管理されており、上長や関連部署と相談しながら、取り組むチケットを選定します。
どう実現するかについては開発者に裁量が与えられており、自分自身で考えたりメンバーから意見をもらったりしながら進めていただきます。
開発したコードは GitHub のリポジトリで管理され、コードレビューやテストを実施し、品質を高めていきます。
プロダクトは、1、2ヶ月単位のリリースで開発運用を行っています。
この「direct」をさらに拡張する新たなアプリ群「direct Apps(タスク・スケジュール・掲示板)」の開発・運用をお任せできる方を探しています。
【業務の進め方】
お任せする業務は、サーバーサイドのAPI開発から、フロントエンドのUI開発まで多岐に渡ります。
要望や不具合はチケット管理されており、上長や関連部署と相談しながら、取り組むチケットを選定します。
どう実現するかについては開発者に裁量が与えられており、自分自身で考えたりメンバーから意見をもらったりしながら進めていただきます。
開発したコードは GitHub のリポジトリで管理され、コードレビューやテストを実施し、品質を高めていきます。
プロダクトは、1、2ヶ月単位のリリースで開発運用を行っています。
「direct」はチャット機能を搭載した現場DXのプラットフォームです。
この「direct」をさらに拡張する新たなアプリ群「direct Apps(タスク・スケジュール・掲示板)」の開発・運用をお任せできる方を探しています。
【業務の進め方】
お任せする業務は、サーバーサイドのAPI開発から、フロントエンドのUI開発まで多岐に渡ります。
要望や不具合はチケット管理されており、上長や関連部署と相談しながら、取り組むチケットを選定します。
どう実現するかについては開発者に裁量が与えられており、自分自身で考えたりメンバーから意見をもらったりしながら進めていただきます。
開発したコードは GitHub のリポジトリで管理され、コードレビューやテストを実施し、品質を高めていきます。
この「direct」をさらに拡張する新たなアプリ群「direct Apps(タスク・スケジュール・掲示板)」の開発・運用をお任せできる方を探しています。
【業務の進め方】
お任せする業務は、サーバーサイドのAPI開発から、フロントエンドのUI開発まで多岐に渡ります。
要望や不具合はチケット管理されており、上長や関連部署と相談しながら、取り組むチケットを選定します。
どう実現するかについては開発者に裁量が与えられており、自分自身で考えたりメンバーから意見をもらったりしながら進めていただきます。
開発したコードは GitHub のリポジトリで管理され、コードレビューやテストを実施し、品質を高めていきます。
総務 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 570 ~ 759万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■職場の物的環境の企画・整備、およびファシリティマネジメント
■建物管理(保守、修繕)
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント(防災、BCP、セキュリティ)についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■建物管理(保守、修繕)
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント(防災、BCP、セキュリティ)についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■職場の物的環境の企画・整備、およびファシリティマネジメント
■建物管理(保守、修繕)
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント(防災、BCP、セキュリティ)についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■建物管理(保守、修繕)
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント(防災、BCP、セキュリティ)についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
営業職 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 480 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
食品原料(コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか)の輸入・買付業務および国内販売をお任せします。各商材とも一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付から在庫管理、国内法人への営業販売と幅広い業務に携わることができます。
また、海外の主要産地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。
【詳細】
(1)対国外(主要言語:英語)
・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料(コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか)の買付・輸入業務を行う
・産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など(通訳を含む) *海外出張あり(3~4回程度/年)
食品原料(コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか)の輸入・買付業務および国内販売をお任せします。各商材とも一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付から在庫管理、国内法人への営業販売と幅広い業務に携わることができます。
また、海外の主要産地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。
【詳細】
(1)対国外(主要言語:英語)
・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料(コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか)の買付・輸入業務を行う
・産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など(通訳を含む) *海外出張あり(3~4回程度/年)
【お仕事内容】
食品原料(コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか)の輸入・買付業務および国内販売をお任せします。
各商材とも一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付から在庫管理、国内法人への営業販売と幅広い業務に携わることができます。
また、海外の主要産地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。
【詳細】
(1)対国外(主要言語:英語)
食品原料(コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか)の輸入・買付業務および国内販売をお任せします。
各商材とも一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付から在庫管理、国内法人への営業販売と幅広い業務に携わることができます。
また、海外の主要産地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。
【詳細】
(1)対国外(主要言語:英語)
【中途採用】<第二新卒OK>オープンポジション/システムグループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 375 ~ 450万円 |
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勤務地 |
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業務内容
これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務のいずれかを担っていただきます。
■システム開発・ディレクション業務
- 各種のシステム企画、仕様検討、要件定義、開発、運用業務
- 上記に関わる補佐業務
- 新サービスの立ち上げ
事例)倉庫管理システム、minikuraシステム
来館予約システム、オンライン上の契約システム、EC、寺田倉庫が運営する美術館の会員システムやスマホ向けアプリ
■システム開発・ディレクション業務
- 各種のシステム企画、仕様検討、要件定義、開発、運用業務
- 上記に関わる補佐業務
- 新サービスの立ち上げ
事例)倉庫管理システム、minikuraシステム
来館予約システム、オンライン上の契約システム、EC、寺田倉庫が運営する美術館の会員システムやスマホ向けアプリ
これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務のいずれかを担っていただきます。
■システム開発・ディレクション業務
・各種のシステム企画、仕様検討、要件定義、開発、運用業務
・上記に関わる補佐業務
・新サービスの立ち上げ
■システム開発・ディレクション業務
・各種のシステム企画、仕様検討、要件定義、開発、運用業務
・上記に関わる補佐業務
・新サービスの立ち上げ

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【インフラエンジニア(仮想化基盤、AWS)】 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 790 ~ 1125万円 |
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勤務地 |
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業務内容
オリックスグループの基盤システムを支える、やりがいのあるインフラエンジニアのお仕事です。
【業務内容】
・サーバ基盤の企画・設計・構築
オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤について、企画から設計、構築まで幅広く携わっていただきます。AWSやNutanixを使った仮想化基盤など、最新の技術を活用したシステム構築に参画できます。チームメンバーやパートナー企業と協力しながら、技術的なリーダーシップを発揮し、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。
・サーバ基盤の保守運用
【業務内容】
・サーバ基盤の企画・設計・構築
オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤について、企画から設計、構築まで幅広く携わっていただきます。AWSやNutanixを使った仮想化基盤など、最新の技術を活用したシステム構築に参画できます。チームメンバーやパートナー企業と協力しながら、技術的なリーダーシップを発揮し、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。
・サーバ基盤の保守運用
オリックスグループの基盤システムを支える、やりがいのあるインフラエンジニアのお仕事です。
【業務内容】
・サーバ基盤の企画・設計・構築
オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤について、企画から設計、構築まで幅広く携わっていただきます。AWSやNutanixを使った仮想化基盤など、最新の技術を活用したシステム構築に参画できます。チームメンバーやパートナー企業と協力しながら、技術的なリーダーシップを発揮し、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。
・サーバ基盤の保守運用
【業務内容】
・サーバ基盤の企画・設計・構築
オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤について、企画から設計、構築まで幅広く携わっていただきます。AWSやNutanixを使った仮想化基盤など、最新の技術を活用したシステム構築に参画できます。チームメンバーやパートナー企業と協力しながら、技術的なリーダーシップを発揮し、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。
・サーバ基盤の保守運用
インサイドセールス 株式会社TableCheck
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】 :高級レストランや個人経営の鮨屋、カジュアルダイニングなど様々な業態の飲食店に向けて、99%以上の利用継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」を導入いただくためのアウトバウンド営業を担当。
量をこなすテレアポではなく、クライアントの課題仮説立てから弊社システムを利用したソリューションの 提案を行います。
また、問い合わせなどのインバウンドリード割合を増やすための社外向けセミナーの企画など、手段に囚われないリード創出の促進を推進。
【業務詳細】 :◆リード獲得・アポイント取得
- ターゲットとなる飲食店のリスト作成 - 電話、メールを通じた見込み顧客へのアプローチ
- 顧客への課題やニーズのヒアリング - 見込み顧客の興味・関心を引き出し、質の高いアポイントを獲得するための施策実行
◆ソリューション提案のサポート
- 顧客の課題に合わせたソリューション案の立案 - フィールドセールスへの円滑な引き継ぎ - 製品やサービスに関する基本的な説明
量をこなすテレアポではなく、クライアントの課題仮説立てから弊社システムを利用したソリューションの 提案を行います。
また、問い合わせなどのインバウンドリード割合を増やすための社外向けセミナーの企画など、手段に囚われないリード創出の促進を推進。
【業務詳細】 :◆リード獲得・アポイント取得
- ターゲットとなる飲食店のリスト作成 - 電話、メールを通じた見込み顧客へのアプローチ
- 顧客への課題やニーズのヒアリング - 見込み顧客の興味・関心を引き出し、質の高いアポイントを獲得するための施策実行
◆ソリューション提案のサポート
- 顧客の課題に合わせたソリューション案の立案 - フィールドセールスへの円滑な引き継ぎ - 製品やサービスに関する基本的な説明
【業務内容】
高級レストランや個人経営の鮨屋、カジュアルダイニングなど様々な業態の飲食店に向けて、99%以上の利用継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」を導入いただくためのアウトバウンド営業を担当。
量をこなすテレアポではなく、クライアントの課題仮説立てから弊社システムを利用したソリューションの提案を行います。
また、問い合わせなどのインバウンドリード割合を増やすための社外向けセミナーの企画など、手段に囚われないリード創出の促進を推進。
【業務詳細】
◆リード獲得・アポイント取得
- ターゲットとなる飲食店のリスト作成
高級レストランや個人経営の鮨屋、カジュアルダイニングなど様々な業態の飲食店に向けて、99%以上の利用継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」を導入いただくためのアウトバウンド営業を担当。
量をこなすテレアポではなく、クライアントの課題仮説立てから弊社システムを利用したソリューションの提案を行います。
また、問い合わせなどのインバウンドリード割合を増やすための社外向けセミナーの企画など、手段に囚われないリード創出の促進を推進。
【業務詳細】
◆リード獲得・アポイント取得
- ターゲットとなる飲食店のリスト作成
人事企画担当 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 566 ~ 786万円 |
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勤務地 |
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業務内容
・ご経験に応じて、”人事制度”、”育成”、”採用”、”労務”、のいずれかをメインとして
担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。
・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。
・将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを
期待しています。
担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。
・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。
・将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを
期待しています。
・ご経験に応じて、”人事制度”、”育成”、”採用”、”労務”、のいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。
・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。
・将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを期待しています。
・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。
・将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを期待しています。
【第二新卒・未経験者歓迎】法人営業◆上場企業経営層へ提案/IR活動に貢献/リモートOK/残業月10H 株式会社シェアードリサーチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
IR支援業界シェアNo1の同社にて、未契約の上場企業へ同社サービス「企業徹底分析レポート」を契約いただくための営業戦略と実行を担当いただきます。
【業務詳細】 企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。
1.上場企業へのアプローチ 新規営業:8割 ☆1日のメールや架電は5~10社ほど!☆
営業手法としてはアプローチリストに対して、1日5社ほどメールや架電を行い月20~30件の商談を実施します。
また、顧客との長期的な関係構築やを行い契約締結やご紹介していただくために、同社主催のIR交流会や会食など対面でのアプローチも行います。
★商談成約率は平均5%なので月1件が部署平均値です。
2. 既存顧客へのカスタマーサクセス 既存顧客:2割
・年2回定期面談を実施しており人員移動やIR方針変更など担当企業の変化や同行を確認。
【業務詳細】 企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。
1.上場企業へのアプローチ 新規営業:8割 ☆1日のメールや架電は5~10社ほど!☆
営業手法としてはアプローチリストに対して、1日5社ほどメールや架電を行い月20~30件の商談を実施します。
また、顧客との長期的な関係構築やを行い契約締結やご紹介していただくために、同社主催のIR交流会や会食など対面でのアプローチも行います。
★商談成約率は平均5%なので月1件が部署平均値です。
2. 既存顧客へのカスタマーサクセス 既存顧客:2割
・年2回定期面談を実施しており人員移動やIR方針変更など担当企業の変化や同行を確認。
IR支援業界シェアNo1の同社にて、未契約の上場企業へ同社サービス「企業徹底分析レポート」を契約いただくための営業戦略と実行を担当いただきます。
【業務詳細】
企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。
1.上場企業へのアプローチ
新規営業:8割
☆1日のメールや架電は5~10社ほど!☆
【業務詳細】
企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。
1.上場企業へのアプローチ
新規営業:8割
☆1日のメールや架電は5~10社ほど!☆
中途採用人事 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
- 採用戦略/戦術/計画の策定、実行
- 採用プロセス(定量/定性)の管理
- リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行
- 人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝
- 書類選考/面接/面談対応
- 採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行
- 採用プロセス(定量/定性)の管理
- リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行
- 人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝
- 書類選考/面接/面談対応
- 採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行
- 採用戦略/戦術/計画の策定、実行
- 採用プロセス(定量/定性)の管理
- リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行
- 人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝
- 書類選考/面接/面談対応
- 採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行
- 採用プロセス(定量/定性)の管理
- リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行
- 人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝
- 書類選考/面接/面談対応
- 採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行
リクルーティングアドバイザー(CSD) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
同社では、優れたリクルーティングアドバイザーを募集しています。
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。
【具体的な業務】
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。
【具体的な業務】
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
同社では、優れたリクルーティングアドバイザーを募集しています。
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。
【具体的な業務】
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。
【具体的な業務】
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
人事 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 550万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務概要】
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
【業務詳細】
<中途採用領域>
・全社採用の企画・推進(ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応)
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
【業務詳細】
<中途採用領域>
・全社採用の企画・推進(ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応)
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
【業務概要】
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
【業務詳細】
<中途採用領域>
・全社採用の企画・推進(ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応)
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
【業務詳細】
<中途採用領域>
・全社採用の企画・推進(ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応)
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
【データプラットフォーム構築プロジェクト】プロジェクトマネージャー※東証プライム上場企業グループ/フ ICI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】:プロジェクトマネージャーとして、データプラットフォームの構築/移行/運用をお任せします。
同社は50人程の会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境です。
【業務詳細】:・超上流工程からの参画(システム化構想、要件定義のリード) ・プロジェクト計画策定、プロジェクトキックオフ実施
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、品質管理、予算管理、人員管理、資材管理等)
・ステークホルダー(ベンダー、チームメンバー、ステコミ、データ受領元、データ提供先等)との合意形成
・プロジェクトフェーズレビューの実施(品質を確保するため、予め同社で準備した各工程の実施項目チェック※ゲートレビュー)
※面接等を通してPMとして即時ご活躍が難しいと判断した場合、まずはPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてPMを支援する
ポジションでご入社頂き、実プロジェクトの管理支援をして頂きながら、将来的にPMを目指していただく可能性がございます。
同社は50人程の会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境です。
【業務詳細】:・超上流工程からの参画(システム化構想、要件定義のリード) ・プロジェクト計画策定、プロジェクトキックオフ実施
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、品質管理、予算管理、人員管理、資材管理等)
・ステークホルダー(ベンダー、チームメンバー、ステコミ、データ受領元、データ提供先等)との合意形成
・プロジェクトフェーズレビューの実施(品質を確保するため、予め同社で準備した各工程の実施項目チェック※ゲートレビュー)
※面接等を通してPMとして即時ご活躍が難しいと判断した場合、まずはPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてPMを支援する
ポジションでご入社頂き、実プロジェクトの管理支援をして頂きながら、将来的にPMを目指していただく可能性がございます。
【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、データプラットフォームの構築/移行/運用をお任せします。
同社は50人程の会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境です。
【業務詳細】
・超上流工程からの参画(システム化構想、要件定義のリード)
・プロジェクト計画策定、プロジェクトキックオフ実施
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、品質管理、予算管理、人員管理、資材管理等)
プロジェクトマネージャーとして、データプラットフォームの構築/移行/運用をお任せします。
同社は50人程の会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境です。
【業務詳細】
・超上流工程からの参画(システム化構想、要件定義のリード)
・プロジェクト計画策定、プロジェクトキックオフ実施
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、品質管理、予算管理、人員管理、資材管理等)
プライム上場企業:スマートフォン向けコンテンツの営業担当 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 550万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
・販売代理店(セキュリティ・エンタメコンテンツ関連)の新規開拓営業
・既存販売代理店へのルート営業
・販売代理店本社との継続的な商談、関係構築
・販売代理店社内会議での製品・サービスプレゼンテーション
・販売代理店スタッフへの製品知識研修、営業支援
・代理店特性に合わせた販売促進企画の提案、資料作成
・販売代理店(セキュリティ・エンタメコンテンツ関連)の新規開拓営業
・既存販売代理店へのルート営業
・販売代理店本社との継続的な商談、関係構築
・販売代理店社内会議での製品・サービスプレゼンテーション
・販売代理店スタッフへの製品知識研修、営業支援
・代理店特性に合わせた販売促進企画の提案、資料作成
【業務内容】
・販売代理店(セキュリティ・エンタメコンテンツ関連)の新規開拓営業
・既存販売代理店へのルート営業
・販売代理店本社との継続的な商談、関係構築
・販売代理店社内会議での製品・サービスプレゼンテーション
・販売代理店スタッフへの製品知識研修、営業支援
・代理店特性に合わせた販売促進企画の提案、資料作成
・新規販売チャネルの開拓、市場調査
・販売代理店(セキュリティ・エンタメコンテンツ関連)の新規開拓営業
・既存販売代理店へのルート営業
・販売代理店本社との継続的な商談、関係構築
・販売代理店社内会議での製品・サービスプレゼンテーション
・販売代理店スタッフへの製品知識研修、営業支援
・代理店特性に合わせた販売促進企画の提案、資料作成
・新規販売チャネルの開拓、市場調査
インサイドセールス 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 850万円 |
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勤務地 |
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業務内容
~既に日本を代表する大企業へ導入多数(導入顧客の半数以上が上場企業です)/非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ~
エンタープライズ企業(大企業)を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、インサイドセールスを募集いたします。
「Loglass」は経営管理におけるあらゆるデータ集計/分析作業を自動化し、経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaS商材です。
インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。
急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。
今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行(SDR/BDR)全般を担っていただくポジションです。
エンタープライズ企業(大企業)を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、インサイドセールスを募集いたします。
「Loglass」は経営管理におけるあらゆるデータ集計/分析作業を自動化し、経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaS商材です。
インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。
急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。
今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行(SDR/BDR)全般を担っていただくポジションです。
~既に日本を代表する大企業へ導入多数(導入顧客の半数以上が上場企業です)/非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ~
エンタープライズ企業(大企業)を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、インサイドセールスを募集いたします。
「Loglass」は経営管理におけるあらゆるデータ集計/分析作業を自動化し、経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaS商材です。
インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。
急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。
今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行(SDR/BDR)全般を担っていただくポジションです。
エンタープライズ企業(大企業)を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、インサイドセールスを募集いたします。
「Loglass」は経営管理におけるあらゆるデータ集計/分析作業を自動化し、経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaS商材です。
インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。
急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。
今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行(SDR/BDR)全般を担っていただくポジションです。

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ヘッドハンティング(CA)【住宅手当あり/フルフレックス/売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 960万円 |
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勤務地 |
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業務内容
同ポジションは企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】 ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ/初期接触】 ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成(テンプレではない)、時には電話やSNS DM、共通の知人を通して
声をかけることも
※初期段階で「なぜあなたに声をかけたか」を明確に伝えることがカギ
【キャリアヒアリング/動機形成】「今転職を考えていない人」でも話を聞きたくなるようにリードし、キャリア今後についての志向性を聞き出しながら
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】 ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ/初期接触】 ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成(テンプレではない)、時には電話やSNS DM、共通の知人を通して
声をかけることも
※初期段階で「なぜあなたに声をかけたか」を明確に伝えることがカギ
【キャリアヒアリング/動機形成】「今転職を考えていない人」でも話を聞きたくなるようにリードし、キャリア今後についての志向性を聞き出しながら
同ポジションは企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】
ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ/初期接触】
ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成(テンプレではない)、時には電話やSNS DM、共通の知人を通して声をかけることも
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】
ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ/初期接触】
ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成(テンプレではない)、時には電話やSNS DM、共通の知人を通して声をかけることも
【リモート可】Salesforceシステム運用 ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆ 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【職務概要】本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・Salesforceを基盤とした新システムの運用保守
・Salesforceを活用した業務システムの開発・運用・保守
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステムの運用保守
【職務詳細】
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
・Salesforceを基盤とした新システムの運用保守
・Salesforceを活用した業務システムの開発・運用・保守
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステムの運用保守
【職務詳細】
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・Salesforceを基盤とした新システムの運用保守
・Salesforceを活用した業務システムの開発・運用・保守
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステムの運用保守
【職務詳細】
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・Salesforceを基盤とした新システムの運用保守
・Salesforceを活用した業務システムの開発・運用・保守
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステムの運用保守
【職務詳細】
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
インサイドセールス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 350 ~ 550万円 |
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勤務地 |
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業務内容
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。
※求人の詳細/魅力点は「求人の特色」欄に記載をしていますので、是非そちらもご確認いただけますと幸いです。
【具体的な業務】
電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。
・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション
・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション
・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善
※求人の詳細/魅力点は「求人の特色」欄に記載をしていますので、是非そちらもご確認いただけますと幸いです。
【具体的な業務】
電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。
・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション
・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション
・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。
※求人の詳細/魅力点は「求人の特色」欄に記載をしていますので、是非そちらもご確認いただけますと幸いです。
【具体的な業務】
電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。
・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション
・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション
・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善
※求人の詳細/魅力点は「求人の特色」欄に記載をしていますので、是非そちらもご確認いただけますと幸いです。
【具体的な業務】
電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。
・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション
・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション
・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善
⼈材開発コンサルタント 株式会社セレブレイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
~「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します~
【業務内容】:多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案~施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】:■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
■戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定・導入支援 ■タレントマネジメントシステムの導入
■データ分析による人事施策立案支援 ■リプレイス計画策定、ソリューション ■ベンダー選定支援
【担当顧客】:1500名以上の大規模の上場企業がメイン。業界問わず担当。東証プライム上場の親会社からの顧客流入もあり安定的な経営状態です。
HRテクノロジーだけでなく、ニーズに応じて人事戦略、人事制度や施策提案も実施。人事スペシャリストとして成長出来ます。
【業務内容】:多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案~施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】:■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
■戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定・導入支援 ■タレントマネジメントシステムの導入
■データ分析による人事施策立案支援 ■リプレイス計画策定、ソリューション ■ベンダー選定支援
【担当顧客】:1500名以上の大規模の上場企業がメイン。業界問わず担当。東証プライム上場の親会社からの顧客流入もあり安定的な経営状態です。
HRテクノロジーだけでなく、ニーズに応じて人事戦略、人事制度や施策提案も実施。人事スペシャリストとして成長出来ます。
~「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します~
【業務内容】
:多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案~施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】
:■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
【業務内容】
:多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案~施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】
:■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
オープンポジション 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
金融×ITの「fintech」が急成長を続けておりますが、日本のキャッシュレス比率は30%前後と海外と比べても中々進んでおりません(韓国 約95%)
国としてもさらにキャッシュレス事業を浸透することを掲げておりBaaS(Banking as a Service)」に注目が集まっております。
当社BaaSサービスの1つ「Wallet Station」は金融機関や流通・小売...等の異業種がフィンテックサービスを実現するために必要な機能を
提供するもので、今後は多くの事業者が金融サービスを取り入れることが予想されます。
<イメージ例:ユニクロ → ユニクロペイ/LINE → LINE pay/ドコモ → d払い/Apple → Appleカード 等々>
そんな同社の自社サービスに携わっていただくエンジニアの方に、ご経験・ご思考に合わせて下記ポジションい配属させていただきます。
【具体的なポジションと業務内容】★ご希望・経験に合ったポジションを提案します
国としてもさらにキャッシュレス事業を浸透することを掲げておりBaaS(Banking as a Service)」に注目が集まっております。
当社BaaSサービスの1つ「Wallet Station」は金融機関や流通・小売...等の異業種がフィンテックサービスを実現するために必要な機能を
提供するもので、今後は多くの事業者が金融サービスを取り入れることが予想されます。
<イメージ例:ユニクロ → ユニクロペイ/LINE → LINE pay/ドコモ → d払い/Apple → Appleカード 等々>
そんな同社の自社サービスに携わっていただくエンジニアの方に、ご経験・ご思考に合わせて下記ポジションい配属させていただきます。
【具体的なポジションと業務内容】★ご希望・経験に合ったポジションを提案します
金融×ITの「fintech」が急成長を続けておりますが、日本のキャッシュレス比率は30%前後と海外と比べても中々進んでおりません(韓国 約95%)
国としてもさらにキャッシュレス事業を浸透することを掲げておりBaaS(Banking as a Service)」に注目が集まっております。
当社BaaSサービスの1つ「Wallet Station」は金融機関や流通・小売...等の異業種がフィンテックサービスを実現するために必要な機能を
提供するもので、今後は多くの事業者が金融サービスを取り入れることが予想されます。
<イメージ例:ユニクロ → ユニクロペイ/LINE → LINE pay/ドコモ → d払い/Apple → Appleカード 等々>
そんな同社の自社サービスに携わっていただくエンジニアの方に、ご経験・ご思考に合わせて下記ポジションい配属させていただきます。
【具体的なポジションと業務内容】
国としてもさらにキャッシュレス事業を浸透することを掲げておりBaaS(Banking as a Service)」に注目が集まっております。
当社BaaSサービスの1つ「Wallet Station」は金融機関や流通・小売...等の異業種がフィンテックサービスを実現するために必要な機能を
提供するもので、今後は多くの事業者が金融サービスを取り入れることが予想されます。
<イメージ例:ユニクロ → ユニクロペイ/LINE → LINE pay/ドコモ → d払い/Apple → Appleカード 等々>
そんな同社の自社サービスに携わっていただくエンジニアの方に、ご経験・ご思考に合わせて下記ポジションい配属させていただきます。
【具体的なポジションと業務内容】
デジタルサービスの拡販を担う、店舗向けソリューション営業 株式会社ストアフロント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 700万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
ストアフロントの自社アプリを携帯ショップを通じてエンドユーザーに販売していただく営業スタイルです。
携帯ショップとの信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することです。※既存店舗のルート営業がほとんどになります。
【業務内容】 ・デジタルサービスを拡販するための新規販路開拓(テレアポから契約獲得)
・販売店ごとのサービス販売実績の管理/分析、課題の把握
・課題解決策の企画、提案
・販売目標達成に向けた、販売店/運営会社との定期的な関係構築
【サービスの流れ】同社(自社アプリ開発・提供) → 携帯ショップ(販売して頂く) → エンドユーザー
携帯ショップとの信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することです。※既存店舗のルート営業がほとんどになります。
【業務内容】 ・デジタルサービスを拡販するための新規販路開拓(テレアポから契約獲得)
・販売店ごとのサービス販売実績の管理/分析、課題の把握
・課題解決策の企画、提案
・販売目標達成に向けた、販売店/運営会社との定期的な関係構築
【サービスの流れ】同社(自社アプリ開発・提供) → 携帯ショップ(販売して頂く) → エンドユーザー
ストアフロントの自社アプリを携帯ショップを通じてエンドユーザーに販売していただく営業スタイルです。
携帯ショップとの信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することです。※既存店舗のルート営業がほとんどになります。
【業務内容】
・デジタルサービスを拡販するための新規販路開拓(テレアポから契約獲得)
・販売店ごとのサービス販売実績の管理/分析、課題の把握
・課題解決策の企画、提案
・販売目標達成に向けた、販売店/運営会社との定期的な関係構築
携帯ショップとの信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することです。※既存店舗のルート営業がほとんどになります。
【業務内容】
・デジタルサービスを拡販するための新規販路開拓(テレアポから契約獲得)
・販売店ごとのサービス販売実績の管理/分析、課題の把握
・課題解決策の企画、提案
・販売目標達成に向けた、販売店/運営会社との定期的な関係構築
【BPR企画】業務プロセス構築/業務革新のリード担当/ビジネスオペレーション部 ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 540 ~ 890万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化/システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。
【業務詳細】:・受注情報やPSI(仕入、販売、在庫)計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの
販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化/システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。
【業務詳細】:・受注情報やPSI(仕入、販売、在庫)計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの
販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード
販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化/システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。
【業務詳細】:
・受注情報やPSI(仕入、販売、在庫)計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化/システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。
【業務詳細】:
・受注情報やPSI(仕入、販売、在庫)計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード
【カスタマーサクセス|リーダー】会員数150万人!特許技術で顧客体験を可視化|SaaSカスタマーサ 株式会社ファンくる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
導入企業(飲食・美容・小売など)に対しサービスの定着から価値実感までを伴走します。
具体的には顧客満足度、サービスの質、売上向上に向けて、担当企業と共に課題を解決し、成果を上げるポジションです。
顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるようサポートします。
【業務詳細】 ・新規導入顧客のオンボーディング ・顧客体験データ(アンケート・モニター調査)の解析
・定期ミーティングによる課題特定と改善提案 ・新規店舗への展開提案、アップセル提案
・顧客ごとのプロジェクト管理・提案スケジュール設計 ・フロー構築と営業プロセスの整備
・将来的にはメンバーの業務進捗管理、教育、フォロー
【キャリア】 チームリーダーとしてメンバーのマネジメントも担っていただくことを想定しています。
具体的には顧客満足度、サービスの質、売上向上に向けて、担当企業と共に課題を解決し、成果を上げるポジションです。
顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるようサポートします。
【業務詳細】 ・新規導入顧客のオンボーディング ・顧客体験データ(アンケート・モニター調査)の解析
・定期ミーティングによる課題特定と改善提案 ・新規店舗への展開提案、アップセル提案
・顧客ごとのプロジェクト管理・提案スケジュール設計 ・フロー構築と営業プロセスの整備
・将来的にはメンバーの業務進捗管理、教育、フォロー
【キャリア】 チームリーダーとしてメンバーのマネジメントも担っていただくことを想定しています。
導入企業(飲食・美容・小売など)に対しサービスの定着から価値実感までを伴走します。
具体的には顧客満足度、サービスの質、売上向上に向けて、担当企業と共に課題を解決し、成果を上げるポジションです。
顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるようサポートします。
【業務詳細】
・新規導入顧客のオンボーディング
・顧客体験データ(アンケート・モニター調査)の解析
・定期ミーティングによる課題特定と改善提案
具体的には顧客満足度、サービスの質、売上向上に向けて、担当企業と共に課題を解決し、成果を上げるポジションです。
顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるようサポートします。
【業務詳細】
・新規導入顧客のオンボーディング
・顧客体験データ(アンケート・モニター調査)の解析
・定期ミーティングによる課題特定と改善提案
AP3G2[第3アプリ]NXCLフロントシステム保守 NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 570万円 |
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勤務地 |
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業務内容
全国規模で展開するNXキャッシュ・ロジスティクス株式会社(以下NXCL)のキャッシュ流通に関わる基幹システムの運用保守業務をお任せします。
【具体的には】
・NXCLの業務部門と連携し、システムの新機能導入計画を策定します。
・システム更改時には、要求仕様書(RFP)の作成や、最適なベンダー選定を行います。
・外部ベンダーへ開発を委託する際、開発成果物のレビューやリリース調整を行います。
・システムの受入検証や、小規模な改修作業にも携わっていただきます。
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションを通して、プロジェクトを推進します。
【具体的には】
・NXCLの業務部門と連携し、システムの新機能導入計画を策定します。
・システム更改時には、要求仕様書(RFP)の作成や、最適なベンダー選定を行います。
・外部ベンダーへ開発を委託する際、開発成果物のレビューやリリース調整を行います。
・システムの受入検証や、小規模な改修作業にも携わっていただきます。
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションを通して、プロジェクトを推進します。
全国規模で展開するNXキャッシュ・ロジスティクス株式会社(以下NXCL)のキャッシュ流通に関わる基幹システムの運用保守業務をお任せします。
【具体的には】
・NXCLの業務部門と連携し、システムの新機能導入計画を策定します。
・システム更改時には、要求仕様書(RFP)の作成や、最適なベンダー選定を行います。
・外部ベンダーへ開発を委託する際、開発成果物のレビューやリリース調整を行います。
・システムの受入検証や、小規模な改修作業にも携わっていただきます。
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションを通して、プロジェクトを推進します。
【具体的には】
・NXCLの業務部門と連携し、システムの新機能導入計画を策定します。
・システム更改時には、要求仕様書(RFP)の作成や、最適なベンダー選定を行います。
・外部ベンダーへ開発を委託する際、開発成果物のレビューやリリース調整を行います。
・システムの受入検証や、小規模な改修作業にも携わっていただきます。
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションを通して、プロジェクトを推進します。
人事労務担当 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
ツクルバのコーポレート部門 人事部 労務チームに所属する労務担当の求人です。
◆給与計算、勤怠管理、年末調整
◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き
◆入社オリエンテーション
◆休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応
◆各種規程の改定・運用サポート
◆従業員持株会、ストックオプションの運用
◆障がい者雇用関連業務
◆給与計算、勤怠管理、年末調整
◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き
◆入社オリエンテーション
◆休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応
◆各種規程の改定・運用サポート
◆従業員持株会、ストックオプションの運用
◆障がい者雇用関連業務
ツクルバのコーポレート部門 人事部 労務チームに所属する労務担当の求人です。
◆給与計算、勤怠管理、年末調整
◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き
◆入社オリエンテーション
◆休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応
◆各種規程の改定・運用サポート
◆従業員持株会、ストックオプションの運用
◆障がい者雇用関連業務
◆給与計算、勤怠管理、年末調整
◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き
◆入社オリエンテーション
◆休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応
◆各種規程の改定・運用サポート
◆従業員持株会、ストックオプションの運用
◆障がい者雇用関連業務

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RPA導入コンサルタント UiPath/PowerPlatform導入支援 情報技術開発株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 900万円 |
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勤務地 |
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業務内容
プライム案件8割、大企業へのシステム導入を行ってきましたが、数年前にその中でもRPAに特化した部署としてRPA推進室が立ち上がりました。
当初はUiPathに特化しておりましたが、独立系の強みを生かしPower Platform等も力を入れて進めております。
お客様のニーズに適した提案から、導入までを行うこと、高い技術力で難題もクリアしてきた為、RPA関連のビジネスが好調に伸長しております。
今後はAIを組み合わせた自動化や、RPA+αのソリューション開発など更にRPA分野で成長を目指します。
新たなチャレンジを進めていきたくここで一緒に活躍する仲間を募集します。
【業務内容】
大手企業へのRPA導入コンサルティング
UiPath/PowerPlatform導入支援
当初はUiPathに特化しておりましたが、独立系の強みを生かしPower Platform等も力を入れて進めております。
お客様のニーズに適した提案から、導入までを行うこと、高い技術力で難題もクリアしてきた為、RPA関連のビジネスが好調に伸長しております。
今後はAIを組み合わせた自動化や、RPA+αのソリューション開発など更にRPA分野で成長を目指します。
新たなチャレンジを進めていきたくここで一緒に活躍する仲間を募集します。
【業務内容】
大手企業へのRPA導入コンサルティング
UiPath/PowerPlatform導入支援
プライム案件8割、大企業へのシステム導入を行ってきましたが、数年前にその中でもRPAに特化した部署としてRPA推進室が立ち上がりました。
当初はUiPathに特化しておりましたが、独立系の強みを生かしPower Platform等も力を入れて進めております。
お客様のニーズに適した提案から、導入までを行うこと、高い技術力で難題もクリアしてきた為、RPA関連のビジネスが好調に伸長しております。
今後はAIを組み合わせた自動化や、RPA+αのソリューション開発など更にRPA分野で成長を目指します。
新たなチャレンジを進めていきたくここで一緒に活躍する仲間を募集します。
【業務内容】
大手企業へのRPA導入コンサルティング
当初はUiPathに特化しておりましたが、独立系の強みを生かしPower Platform等も力を入れて進めております。
お客様のニーズに適した提案から、導入までを行うこと、高い技術力で難題もクリアしてきた為、RPA関連のビジネスが好調に伸長しております。
今後はAIを組み合わせた自動化や、RPA+αのソリューション開発など更にRPA分野で成長を目指します。
新たなチャレンジを進めていきたくここで一緒に活躍する仲間を募集します。
【業務内容】
大手企業へのRPA導入コンサルティング
決済業務システム開発(スタッフ~リーダークラス) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 648 ~ 785万円 |
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業務内容
決済業務システムの開発案件におけるプロジェクト管理を実施します。
社内関係部署および開発ベンダと協力して、開発案件の中心となり開発を推進します。
その他システム開発における開発要件の設計支援も担当していただきます。
案件事例:大手加盟店要望や施策案件等、大きな案件の場合はプロジェクトとしてチームを組み、中心となり開発を推進します。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システム開発プロジェクトのPMO
・進捗管理、課題管理、品質管理、コミュニケーション管理等のプロジェクト運営
社内関係部署および開発ベンダと協力して、開発案件の中心となり開発を推進します。
その他システム開発における開発要件の設計支援も担当していただきます。
案件事例:大手加盟店要望や施策案件等、大きな案件の場合はプロジェクトとしてチームを組み、中心となり開発を推進します。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システム開発プロジェクトのPMO
・進捗管理、課題管理、品質管理、コミュニケーション管理等のプロジェクト運営
決済業務システムの開発案件におけるプロジェクト管理を実施します。
社内関係部署および開発ベンダと協力して、開発案件の中心となり開発を推進します。
その他システム開発における開発要件の設計支援も担当していただきます。
案件事例:大手加盟店要望や施策案件等、大きな案件の場合はプロジェクトとしてチームを組み、中心となり開発を推進します。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システム開発プロジェクトのPMO
・進捗管理、課題管理、品質管理、コミュニケーション管理等のプロジェクト運営
社内関係部署および開発ベンダと協力して、開発案件の中心となり開発を推進します。
その他システム開発における開発要件の設計支援も担当していただきます。
案件事例:大手加盟店要望や施策案件等、大きな案件の場合はプロジェクトとしてチームを組み、中心となり開発を推進します。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システム開発プロジェクトのPMO
・進捗管理、課題管理、品質管理、コミュニケーション管理等のプロジェクト運営
プロジェクトマネージャー 株式会社ベイシアグループソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、内製化PjのPMを担当いただきます。
人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただくことを想定しています。
【業務内容】:■設計・構築・開発のディレクション、マネジメント ■プロジェクトにおける社内調整および社内報告
■クライアント、関係各所との折衝 ■プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
■障害発生時の対応ならびに書類作成支援 ■企画資料作成
【募集背景】:長年ベンダー様と共に開発を行ってきた業務ですが、新会社設立に合わせる形で、社内での開発体制を強化するよう組織を
構築していくことを方針として定めました。同グループが目指している世界を実現するためにも、自社内にナレッジを蓄積し、より高速に改善ができる体制を整えていくためにも、内製化を進めていくことがベストであると考えたためです。
人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただくことを想定しています。
【業務内容】:■設計・構築・開発のディレクション、マネジメント ■プロジェクトにおける社内調整および社内報告
■クライアント、関係各所との折衝 ■プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
■障害発生時の対応ならびに書類作成支援 ■企画資料作成
【募集背景】:長年ベンダー様と共に開発を行ってきた業務ですが、新会社設立に合わせる形で、社内での開発体制を強化するよう組織を
構築していくことを方針として定めました。同グループが目指している世界を実現するためにも、自社内にナレッジを蓄積し、より高速に改善ができる体制を整えていくためにも、内製化を進めていくことがベストであると考えたためです。
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、内製化PjのPMを担当いただきます。人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただくことを想定しています。
【業務内容】
■設計・構築・開発のディレクション、マネジメント
■プロジェクトにおける社内調整および社内報告
■クライアント、関係各所との折衝
■プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
■障害発生時の対応ならびに書類作成支援
【業務内容】
■設計・構築・開発のディレクション、マネジメント
■プロジェクトにおける社内調整および社内報告
■クライアント、関係各所との折衝
■プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
■障害発生時の対応ならびに書類作成支援
セールス職 nat株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 660万円 |
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業務内容
3Dスキャン計測アプリ「Scanat」を新規の顧客創出はもちろん、既に導入していただいている顧客のリレーションシップ維持から導入価値の最大化まで、より良いサービス体験を実感できるように支援いたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動
⇒展示会に出展しており、リードが多い環境です。
すでにご検討を頂いている企業や見込み顧客に対する営業がメインになります。
・取引先の動向把握および市場情報の収集管理 ・同業他社の動向把握 ・関連部署との業務連携
【Scanat事業について】
【具体的な業務内容】
・営業活動
⇒展示会に出展しており、リードが多い環境です。
すでにご検討を頂いている企業や見込み顧客に対する営業がメインになります。
・取引先の動向把握および市場情報の収集管理 ・同業他社の動向把握 ・関連部署との業務連携
【Scanat事業について】
3Dスキャン計測アプリ「Scanat」を新規の顧客創出はもちろん、既に導入していただいている顧客のリレーションシップ維持から導入価値の最大化まで、より良いサービス体験を実感できるように支援いたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動
⇒展示会に出展しており、リードが多い環境です。
すでにご検討を頂いている企業や見込み顧客に対する営業がメインになります。
・取引先の動向把握および市場情報の収集管理
・同業他社の動向把握
【具体的な業務内容】
・営業活動
⇒展示会に出展しており、リードが多い環境です。
すでにご検討を頂いている企業や見込み顧客に対する営業がメインになります。
・取引先の動向把握および市場情報の収集管理
・同業他社の動向把握
オペレーションマネジメント パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 455 ~ 625万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント
・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント
・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント
・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント
・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用
社内DX企画・推進 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
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勤務地 |
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業務内容
同社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。
PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています
※詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託
<業務の具体例>
■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入
■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進(社員向け教育まで含む)
PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています
※詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託
<業務の具体例>
■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入
■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進(社員向け教育まで含む)
同社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています。※詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託
<業務の具体例>
■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入
■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進(社員向け教育まで含む)
■システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理
■社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化
<業務の具体例>
■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入
■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進(社員向け教育まで含む)
■システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理
■社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化
【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールス ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
教育事業会社で、営業として活躍しませんか?
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
教育事業会社で、営業として活躍しませんか?
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
■東京SE■大手小売業向けECサイト開発保守_富士ソフトグループ 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
大手流通小売り企業向けECサイトやネットスーパーシステムの開発、保守、運用に携わっていただきます。経験に応じて、要件定義から設計、開発、導入、運用保守まで幅広いフェーズを担当していただきます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
・開発
・導入
・運用保守
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
・開発
・導入
・運用保守
大手流通小売り企業向けECサイトやネットスーパーシステムの開発、保守、運用に携わっていただきます。
経験に応じて、要件定義から設計、開発、導入、運用保守まで幅広いフェーズを担当していただきます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
・開発
・導入
経験に応じて、要件定義から設計、開発、導入、運用保守まで幅広いフェーズを担当していただきます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
・開発
・導入
アカウントセールス アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 410 ~ 550万円 |
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勤務地 |
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業務内容
自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。
提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか?
【業務内容】
同社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。
IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することが
ミッションです。直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。
ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。
提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか?
【業務内容】
同社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。
IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することが
ミッションです。直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。
ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。
自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。
提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか?
【業務内容】
同社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。
IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。
直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。
ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。
提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか?
【業務内容】
同社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。
IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。
直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。
ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。
WEBディレクター 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 900万円 |
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勤務地 |
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業務内容
インフキュリオンは2024年度に黒字化を果たし、来年創業20年目の節目となる2025年度から新たな中期経営計画を始動しました。
その中心に「AIネイティブなデジタル決済プラットフォーム」の構築を据え、プロダクトの競争力を飛躍的に高め、社会インフラとなる決済サービスを目指しています。
今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティングと連動しながら当社のプロダクトやサービスの魅力を効果的かつ
機動的に社外に発信することの重要性が高まっており、インフキュリオングループ全体のWebサイトの作成方針に基づいて、外部の制作会社と連絡しながら総合的なWeb体験を設計・運用する担当者を募集いたします。
【業務詳細】:・Webサイト等の運用管理、コンテンツ企画・制作ディレクション
・グループ全体のWeb戦略・Webガバナンスの運用と強化
・情報システム部門やコンプライアンス部門と連携したWebセキュリティ・リスクの管理
その中心に「AIネイティブなデジタル決済プラットフォーム」の構築を据え、プロダクトの競争力を飛躍的に高め、社会インフラとなる決済サービスを目指しています。
今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティングと連動しながら当社のプロダクトやサービスの魅力を効果的かつ
機動的に社外に発信することの重要性が高まっており、インフキュリオングループ全体のWebサイトの作成方針に基づいて、外部の制作会社と連絡しながら総合的なWeb体験を設計・運用する担当者を募集いたします。
【業務詳細】:・Webサイト等の運用管理、コンテンツ企画・制作ディレクション
・グループ全体のWeb戦略・Webガバナンスの運用と強化
・情報システム部門やコンプライアンス部門と連携したWebセキュリティ・リスクの管理
インフキュリオンは2024年度に黒字化を果たし、来年創業20年目の節目となる2025年度から新たな中期経営計画を始動しました。
その中心に「AIネイティブなデジタル決済プラットフォーム」の構築を据え、プロダクトの競争力を飛躍的に高め、社会インフラとなる決済サービスを目指しています。
今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティングと連動しながら当社のプロダクトやサービスの魅力を効果的かつ
機動的に社外に発信することの重要性が高まっており、インフキュリオングループ全体のWebサイトの作成方針に基づいて、外部の制作会社と連絡しながら総合的なWeb体験を設計・運用する担当者を募集いたします。
【業務詳細】:
・Webサイト等の運用管理、コンテンツ企画・制作ディレクション
・グループ全体のWeb戦略・Webガバナンスの運用と強化
その中心に「AIネイティブなデジタル決済プラットフォーム」の構築を据え、プロダクトの競争力を飛躍的に高め、社会インフラとなる決済サービスを目指しています。
今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティングと連動しながら当社のプロダクトやサービスの魅力を効果的かつ
機動的に社外に発信することの重要性が高まっており、インフキュリオングループ全体のWebサイトの作成方針に基づいて、外部の制作会社と連絡しながら総合的なWeb体験を設計・運用する担当者を募集いたします。
【業務詳細】:
・Webサイト等の運用管理、コンテンツ企画・制作ディレクション
・グループ全体のWeb戦略・Webガバナンスの運用と強化

合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサクセス 株式会社Kids Public
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くため、導入後のカスタマーサクセスをお任せします。
<産婦人科・小児科オンライン提供サービス>
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
<サービスの特徴>
<産婦人科・小児科オンライン提供サービス>
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
<サービスの特徴>
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くため、導入後のカスタマーサクセスをお任せします。
<産婦人科・小児科オンライン提供サービス>
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
<サービスの特徴>
<産婦人科・小児科オンライン提供サービス>
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
<サービスの特徴>
フィールドセールス 株式会社Kids Public
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 750万円 |
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勤務地 |
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業務内容
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くため、地方自治体向けのフィールドセールスをお任せします。
◼︎業務概要
・IS部隊(外注)が接点を取った顧客に対し、商談を行なう
・自治体(市区町村、都道府県)へアプローチして、サービスを知ってもらう
・妊娠・出産・子育てに関する課題解決に向けて、弊社サービスがどのように役立つかを提案する
・上記のアプローチを行うためのきっかけ作り(BtoBマーケティング)の企画および実行する
・商談の上、ご興味お持ちいただけたら、トライアルのご提案→要件をまとめる→CSに引き継ぐ
◼︎業務概要
・IS部隊(外注)が接点を取った顧客に対し、商談を行なう
・自治体(市区町村、都道府県)へアプローチして、サービスを知ってもらう
・妊娠・出産・子育てに関する課題解決に向けて、弊社サービスがどのように役立つかを提案する
・上記のアプローチを行うためのきっかけ作り(BtoBマーケティング)の企画および実行する
・商談の上、ご興味お持ちいただけたら、トライアルのご提案→要件をまとめる→CSに引き継ぐ
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くため、地方自治体向けのフィールドセールスをお任せします。
◼︎業務概要
・IS部隊(外注)が接点を取った顧客に対し、商談を行なう
・自治体(市区町村、都道府県)へアプローチして、サービスを知ってもらう
・妊娠・出産・子育てに関する課題解決に向けて、弊社サービスがどのように役立つかを提案する
・上記のアプローチを行うためのきっかけ作り(BtoBマーケティング)の企画および実行する
・商談の上、ご興味お持ちいただけたら、トライアルのご提案→要件をまとめる→CSに引き継ぐ
◼︎業務概要
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・自治体(市区町村、都道府県)へアプローチして、サービスを知ってもらう
・妊娠・出産・子育てに関する課題解決に向けて、弊社サービスがどのように役立つかを提案する
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【TC】データコンサルタント【正社員】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
データの力でクライアントの本質的な課題解決を支援する「データコンサルタント」としてご活躍いただきます。
分析業務だけでなく、クライアントとの対話を通じて「そもそも何が問題なのか?」を明らかにし、解決の道筋を描くことがミッションです。
【業務内容】 ・クライアント課題のヒアリング・仮説設計
業界や業務理解をベースに、「どうすればデータで課題を解決できるか」を共に構想します。
・BIツールや統計モデルによるデータ分析・可視化
TableauやPower BI、Pythonなどを活用し、意思決定に直結する分析やダッシュボードを設計
・分析結果に基づく施策提案・改善支援
データから導き出されたインサイトをもとに、戦略提案や業務改善の伴走支援を行います
分析業務だけでなく、クライアントとの対話を通じて「そもそも何が問題なのか?」を明らかにし、解決の道筋を描くことがミッションです。
【業務内容】 ・クライアント課題のヒアリング・仮説設計
業界や業務理解をベースに、「どうすればデータで課題を解決できるか」を共に構想します。
・BIツールや統計モデルによるデータ分析・可視化
TableauやPower BI、Pythonなどを活用し、意思決定に直結する分析やダッシュボードを設計
・分析結果に基づく施策提案・改善支援
データから導き出されたインサイトをもとに、戦略提案や業務改善の伴走支援を行います
データの力でクライアントの本質的な課題解決を支援する「データコンサルタント」としてご活躍いただきます。
分析業務だけでなく、クライアントとの対話を通じて「そもそも何が問題なのか?」を明らかにし、解決の道筋を描くことがミッションです。
【業務内容】
・クライアント課題のヒアリング・仮説設計
業界や業務理解をベースに、「どうすればデータで課題を解決できるか」を共に構想します。
・BIツールや統計モデルによるデータ分析・可視化
TableauやPower BI、Pythonなどを活用し、意思決定に直結する分析やダッシュボードを設計
分析業務だけでなく、クライアントとの対話を通じて「そもそも何が問題なのか?」を明らかにし、解決の道筋を描くことがミッションです。
【業務内容】
・クライアント課題のヒアリング・仮説設計
業界や業務理解をベースに、「どうすればデータで課題を解決できるか」を共に構想します。
・BIツールや統計モデルによるデータ分析・可視化
TableauやPower BI、Pythonなどを活用し、意思決定に直結する分析やダッシュボードを設計
【東京】オープンポジション 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
<業務内容>
ご自身にあったポジションにアサインされます
ご自身にあったポジションにアサインされます
<業務内容>
ご自身にあったポジションにアサインされます
ご自身にあったポジションにアサインされます
AIエンジニア 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 410 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■業務内容:データに基づくモデル開発(統計・AIを含む)によって、社内外のビジネス課題の解決をするために、AI、統計の手法を用いて、ソリューション開発、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。
・最新技術動向調査 ・調査結果を受けたプロトタイプの作成 ・全社に向けた技術支援
【人数】 15名(社員5名、協力会社10名)
【開発環境】 使用言語:Python、Java、R、C#、PL/SQL
使用環境:AWS、Azure、Linux、Windows
【コード品質】 Git、Docker、CI/CD
【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有】 Backlog/Teams
・最新技術動向調査 ・調査結果を受けたプロトタイプの作成 ・全社に向けた技術支援
【人数】 15名(社員5名、協力会社10名)
【開発環境】 使用言語:Python、Java、R、C#、PL/SQL
使用環境:AWS、Azure、Linux、Windows
【コード品質】 Git、Docker、CI/CD
【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有】 Backlog/Teams
■業務内容:
データに基づくモデル開発(統計・AIを含む)によって、社内外のビジネス課題の解決をするために、AI、統計の手法を用いて、ソリューション開発、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。
・最新技術動向調査
・調査結果を受けたプロトタイプの作成
・全社に向けた技術支援
【人数】
15名(社員5名、協力会社10名)
データに基づくモデル開発(統計・AIを含む)によって、社内外のビジネス課題の解決をするために、AI、統計の手法を用いて、ソリューション開発、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。
・最新技術動向調査
・調査結果を受けたプロトタイプの作成
・全社に向けた技術支援
【人数】
15名(社員5名、協力会社10名)
インフラ開発エンジニア(さくらのレンタルサーバ・マネージドサーバ・CDN)<フルリモート可>EN00 さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 1600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
~生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。
企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。~
【具体的には】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。~
【具体的には】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
~生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。
企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。~
【具体的には】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。~
【具体的には】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
エンタープライズ営業(東京) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【ミッション】:エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて、エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【業務内容】 :・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて、エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【業務内容】 :・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
【ミッション】
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて、エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【業務内容】
・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて、エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【業務内容】
・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
アプリエンジニア 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 440 ~ 830万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆DXを推進する新規プラットフォームビジネスへ参画いただきます。
◎基幹システム(商品~受注~発送等)をモダナイズし、今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築です。
《具体的には》
▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討
▼アジャイル開発
▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築
▼マネージドサービスの活用
▼オブザーバビリティーによるシステム運用
◎基幹システム(商品~受注~発送等)をモダナイズし、今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築です。
《具体的には》
▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討
▼アジャイル開発
▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築
▼マネージドサービスの活用
▼オブザーバビリティーによるシステム運用
◆DXを推進する新規プラットフォームビジネスへ参画いただきます。
◎基幹システム(商品~受注~発送等)をモダナイズし、今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築です。
《具体的には》
▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討
▼アジャイル開発
▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築
▼マネージドサービスの活用
◎基幹システム(商品~受注~発送等)をモダナイズし、今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築です。
《具体的には》
▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討
▼アジャイル開発
▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築
▼マネージドサービスの活用
【東京】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
また、同じクライアントの他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】 :・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
また、同じクライアントの他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】 :・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。また、同じクライアントの他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
【業務詳細】
・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
【業務詳細】
・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
↳集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
インサイドセールス 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
建設業界の未来を担う、やりがいのあるインサイドセールスのお仕事です!
【業務内容】
同社のインサイドセールスチームでは、マーケティンググループが獲得したインバウンドリードや展示会などで得られたリードを基に、新規顧客開拓を行っています。
具体的には、電話やメールを用いて見込み顧客とコミュニケーションを取り、商談成立を目指します。
・電話やメールによる見込み顧客との丁寧なコミュニケーション、関係構築
【業務内容】
同社のインサイドセールスチームでは、マーケティンググループが獲得したインバウンドリードや展示会などで得られたリードを基に、新規顧客開拓を行っています。
具体的には、電話やメールを用いて見込み顧客とコミュニケーションを取り、商談成立を目指します。
・電話やメールによる見込み顧客との丁寧なコミュニケーション、関係構築
建設業界の未来を担う、やりがいのあるインサイドセールスのお仕事です!
【業務内容】
同社のインサイドセールスチームでは、マーケティンググループが獲得したインバウンドリードや展示会などで得られたリードを基に、新規顧客開拓を行っています。
具体的には、電話やメールを用いて見込み顧客とコミュニケーションを取り、商談成立を目指します。
・電話やメールによる見込み顧客との丁寧なコミュニケーション、関係構築
【業務内容】
同社のインサイドセールスチームでは、マーケティンググループが獲得したインバウンドリードや展示会などで得られたリードを基に、新規顧客開拓を行っています。
具体的には、電話やメールを用いて見込み顧客とコミュニケーションを取り、商談成立を目指します。
・電話やメールによる見込み顧客との丁寧なコミュニケーション、関係構築

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メディアコンサルタント(広告運用) 株式会社ウブン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務概要】: ・Amazon内での売上を拡大していくために、アカウントエグゼクティブと協業しながら、インフルエンサーやSNS関連を含む、外部施策のプロモーションプランニング・企画立案~施策実行までお任せいたします。
【業務詳細】: ・クライアントの自社商品、競合商品、消費者の嗜好等の分析業務
・プロモーション企画内容の考案、ターゲットの設計、提案書作成、実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、外部パートナー企業との連携
・プロモーションの効果測定、改善提案
・新たなメディアの仕入れ、企画設計・事例のとりまとめと社内共有
【キャリアパス】:・Amazon広告運用のスペシャリストとして、ビジネスインパクトの大きい大型の広告アカウントの運用を担当
・最新事例の創出、Amazonと共同の広告セミナー主催しEC/デジタルマーケティング業界全体の発展に貢献
【業務詳細】: ・クライアントの自社商品、競合商品、消費者の嗜好等の分析業務
・プロモーション企画内容の考案、ターゲットの設計、提案書作成、実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、外部パートナー企業との連携
・プロモーションの効果測定、改善提案
・新たなメディアの仕入れ、企画設計・事例のとりまとめと社内共有
【キャリアパス】:・Amazon広告運用のスペシャリストとして、ビジネスインパクトの大きい大型の広告アカウントの運用を担当
・最新事例の創出、Amazonと共同の広告セミナー主催しEC/デジタルマーケティング業界全体の発展に貢献
【業務概要】
・Amazon内での売上を拡大していくために、アカウントエグゼクティブと協業しながら、インフルエンサーやSNS関連を含む、外部施策のプロモーションプランニング・企画立案~施策実行までお任せいたします。
【業務詳細】
・クライアントの自社商品、競合商品、消費者の嗜好等の分析業務
・プロモーション企画内容の考案、ターゲットの設計、提案書作成、実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、外部パートナー企業との連携
・プロモーションの効果測定、改善提案
・Amazon内での売上を拡大していくために、アカウントエグゼクティブと協業しながら、インフルエンサーやSNS関連を含む、外部施策のプロモーションプランニング・企画立案~施策実行までお任せいたします。
【業務詳細】
・クライアントの自社商品、競合商品、消費者の嗜好等の分析業務
・プロモーション企画内容の考案、ターゲットの設計、提案書作成、実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、外部パートナー企業との連携
・プロモーションの効果測定、改善提案
【カスタマーサクセス部】運用支援担当 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
顧客サポートを通して、サービス向上に貢献しませんか?
【業務内容】
◎既存顧客への継続的なサポートを通して、サービスの更なる活用促進を目指します。
・契約更新時期(満了6~3ヶ月前)に、お客様へ更新のご案内と、サービスの利用状況に関するご説明を行います。
・お客様のニーズに合わせたサービスのご提案(アップセル)を行い、より最適なプランをご提供します。
・契約内容に関するご相談やご確認、社内調整(プラン交渉)など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
【業務内容】
◎既存顧客への継続的なサポートを通して、サービスの更なる活用促進を目指します。
・契約更新時期(満了6~3ヶ月前)に、お客様へ更新のご案内と、サービスの利用状況に関するご説明を行います。
・お客様のニーズに合わせたサービスのご提案(アップセル)を行い、より最適なプランをご提供します。
・契約内容に関するご相談やご確認、社内調整(プラン交渉)など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
顧客サポートを通して、サービス向上に貢献しませんか?
【業務内容】
◎既存顧客への継続的なサポートを通して、サービスの更なる活用促進を目指します。
・契約更新時期(満了6~3ヶ月前)に、お客様へ更新のご案内と、サービスの利用状況に関するご説明を行います。
・お客様のニーズに合わせたサービスのご提案(アップセル)を行い、より最適なプランをご提供します。
・契約内容に関するご相談やご確認、社内調整(プラン交渉)など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
【業務内容】
◎既存顧客への継続的なサポートを通して、サービスの更なる活用促進を目指します。
・契約更新時期(満了6~3ヶ月前)に、お客様へ更新のご案内と、サービスの利用状況に関するご説明を行います。
・お客様のニーズに合わせたサービスのご提案(アップセル)を行い、より最適なプランをご提供します。
・契約内容に関するご相談やご確認、社内調整(プラン交渉)など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
カスタマーサクセス イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 361 ~ 518万円 |
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勤務地 |
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業務内容
*【業務内容】:イクシアスのカスタマーサクセスは、『STOREPAD(ストアパッド)』をご利用中のお客様のサポートや
マーケティング業務の代行を担いつつ、日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、プロダクトスペシャリスト的な存在です。今後のCS組織拡大にもチャレンジしていただけます。
*【業務詳細】:・『STOREPAD』をご利用中のお客様の疑問点解決・活用成功のサポート・お客様のマーケティング業務の代行
・お客様からのフォードバックの収集/蓄積と社内への連携・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定
*【サービス】:『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等の
さまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を
マーケティング業務の代行を担いつつ、日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、プロダクトスペシャリスト的な存在です。今後のCS組織拡大にもチャレンジしていただけます。
*【業務詳細】:・『STOREPAD』をご利用中のお客様の疑問点解決・活用成功のサポート・お客様のマーケティング業務の代行
・お客様からのフォードバックの収集/蓄積と社内への連携・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定
*【サービス】:『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等の
さまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を
*【業務内容】:イクシアスのカスタマーサクセスは、『STOREPAD(ストアパッド)』をご利用中のお客様のサポートやマーケティング業務の代行を担いつつ、日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、プロダクトスペシャリスト的な存在です。今後のCS組織拡大にもチャレンジしていただけます。
*【業務詳細】:
・『STOREPAD』をご利用中のお客様の疑問点解決・活用成功のサポート
・お客様のマーケティング業務の代行
・お客様からのフォードバックの収集/蓄積と社内への連携
・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定
*【業務詳細】:
・『STOREPAD』をご利用中のお客様の疑問点解決・活用成功のサポート
・お客様のマーケティング業務の代行
・お客様からのフォードバックの収集/蓄積と社内への連携
・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定
アプリエンジニア 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 510 ~ 880万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆日本ハムグループの中で食肉事業を展開する会社向けのシステム企画提案・開発・運用をお任せします。
【業務内容】:現場ニーズを先読みしたシステム企画提案やシステム要件の聞き取り~要件確定、費用見積り、システム開発(実際の開発作業はパートナー企業に委託する場合が多い。)、システムの導入支援、システム効果検証、システム運用等を実施します。
【業務内容】:現場ニーズを先読みしたシステム企画提案やシステム要件の聞き取り~要件確定、費用見積り、システム開発(実際の開発作業はパートナー企業に委託する場合が多い。)、システムの導入支援、システム効果検証、システム運用等を実施します。
◆日本ハムグループの中で食肉事業を展開する会社向けのシステム企画提案・開発・運用をお任せします。
【業務内容】:現場ニーズを先読みしたシステム企画提案やシステム要件の聞き取り~要件確定、費用見積り、システム開発(実際の開発作業はパートナー企業に委託する場合が多い。)、システムの導入支援、システム効果検証、システム運用等を実施します。
【業務内容】:現場ニーズを先読みしたシステム企画提案やシステム要件の聞き取り~要件確定、費用見積り、システム開発(実際の開発作業はパートナー企業に委託する場合が多い。)、システムの導入支援、システム効果検証、システム運用等を実施します。
CSオペレーション/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
想定年収 | 400 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
カスタマーサポート部にて、以下いずれかの業務をお任せします。(※ご経験・ご希望に応じて決定)
【1】CSオペレーション
チーム(10-15名)のマネジメント、メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック、メンバー育成、オペレーションコントロール
メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応、お問合せの二次/三次対応、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 等
【2】CSトレーニング
オペレーター(アルバイトスタッフ)研修の実施、OJTなど研修後のサポート、研修資料・プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携、トレーニングチームメンバーのマネジメント 等
【3】CSQC
【1】CSオペレーション
チーム(10-15名)のマネジメント、メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック、メンバー育成、オペレーションコントロール
メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応、お問合せの二次/三次対応、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 等
【2】CSトレーニング
オペレーター(アルバイトスタッフ)研修の実施、OJTなど研修後のサポート、研修資料・プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携、トレーニングチームメンバーのマネジメント 等
【3】CSQC
カスタマーサポート部にて、以下いずれかの業務をお任せします。(※ご経験・ご希望に応じて決定)
【1】CSオペレーション
チーム(10-15名)のマネジメント、メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック、メンバー育成、オペレーションコントロール
メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応、お問合せの二次/三次対応、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 等
【2】CSトレーニング
オペレーター(アルバイトスタッフ)研修の実施、OJTなど研修後のサポート、研修資料・プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携、トレーニングチームメンバーのマネジメント 等
【1】CSオペレーション
チーム(10-15名)のマネジメント、メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック、メンバー育成、オペレーションコントロール
メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応、お問合せの二次/三次対応、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 等
【2】CSトレーニング
オペレーター(アルバイトスタッフ)研修の実施、OJTなど研修後のサポート、研修資料・プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携、トレーニングチームメンバーのマネジメント 等
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