お問い合わせ番号:651440 最終確認日:2026年07月07日

女性歓迎!【東京|総務・人事】グループ約20社のHD会社勤務/立ち上げフェーズ|株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京|総務・人事】グループ約20社のHD会社勤務/立ち上げフェーズ

株式会社カシワバラ・コーポレーション

お問い合わせ番号:651440 最終確認日:2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

  • 人事・総務として、採用や労務管理の補助、社内ルールの整備、備品管理など、会社のバックオフィス業務全般を担う
  • 年収は500万円から700万円で固定給制。財形貯蓄制度を完備し、将来の資産形成を支援する
  • 勤務地は東京都港区。年間休日125日、土日祝休みで完全週休二日制。フレックスタイム制あり、月平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 35 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、創立記念日(3月1日)、入社時特別有給休暇3日付与
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
家族手当/資格手当(1万5000円/1級建築施工管理技士 ほか)/社員旅行(国内外)/社用車貸与/携帯電話・ノートPC貸与/制服貸与 家賃補助制度(上限90,000円/既婚者、上限55,000円/独身者)※規定あり/資格取得支援制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】

【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事

【総務のお仕事】
・社内ルールを整えるお仕事
・会社で使う備品や契約の管理
・その他、日々の様々なお手伝い

【その他のお仕事(将来的に関わることもできます)】
・経理に関するお手伝い(請求書の対応など)
・会社全体の業務がもっと良くなるように、改善を考えるお仕事

【入社後の働き方】

【ワークライフバランス】
・年間休日が120日以上ございます。
・土日祝日がお休みで、カレンダー通り勤務できます。
・フレックスタイム制度があります。(コアタイムは午前10時から午後3時までです。)
・テレワークも可能です。(週に2日程度の出社で大丈夫です。)
・品川駅から歩いて10分の場所にある、とてもおしゃれなオフィスで働けます。

【充実した福利厚生】
・ご家族手当、資格手当、退職金制度など、安心して長く働ける制度が整っています。
・スキルアップを応援する教育・研修制度も豊富です。

【明確な評価制度】
・頑張った分がきちんと評価される仕組みがあります。
・キャリアアップの道筋も分かりやすく、目標を持って働けます。

【配属される部署について】
・はじめは、株式会社カシワバラ・コーポレーションの経営企画部で一緒に働きましょう。

【お仕事内容】

【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事

【総務のお仕事】
・社内ルールを整えるお仕事
・会社で使う備品や契約の管理
・その他、日々の様々なお手伝い

【その他のお仕事(将来的に関わることもできます)】
・経理に関するお手伝い(請求書の対応など)
・会社全体の業務がもっと良くなるように、改善を考えるお仕事

【入社後の働き方】

【ワークライフバランス】
・年間休日が120日以上ございます。
・土日祝日がお休みで、カレンダー通り勤務できます。
・フレックスタイム制度があります。(コアタイムは午前10時から午後3時までです。)
・テレワークも可能です。(週に2日程度の出社で大丈夫です。)
・品川駅から歩いて10分の場所にある、とてもおしゃれなオフィスで働けます。

【充実した福利厚生】
・ご家族手当、資格手当、退職金制度など、安心して長く働ける制度が整っています。
・スキルアップを応援する教育・研修制度も豊富です。

【明確な評価制度】
・頑張った分がきちんと評価される仕組みがあります。
・キャリアアップの道筋も分かりやすく、目標を持って働けます。

【配属される部署について】
・はじめは、株式会社カシワバラ・コーポレーションの経営企画部で一緒に働きましょう。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会人経験(目安2年以上)
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)
・周囲と連携しながら業務を進められる方
・社会人経験(目安2年以上)
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)
・周囲と連携しながら業務を進められる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション
企業HP https://www.kashiwabara.co.jp/corp/
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南1丁目 1-2-70 品川シーズンテラス18F
設立年月日 1949年 3月 1日
代表者 柏原 伸介
資本金 2億5010万円
従業員数 1,991名

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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