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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10件中 1-10件表示
【経理】年休120日以上/残業10h以下/入社時時短可/29期連続黒字経営 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事で、あなたのスキルを活かしませんか？
【主な業務】
・売上の管理
・経費の管理
・お金の出し入れに関する業務
・会社が受け取るお金と支払うお金の管理
会社の成長を支える経理のお仕事で、あなたのスキルを活かしませんか？
【主な業務】
・売上の管理
・経費の管理
・お金の出し入れに関する業務
・会社が受け取るお金と支払うお金の管理
【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事で、あなたのスキルを活かしませんか？
【主な業務】
・売上の管理
・経費の管理
・お金の出し入れに関する業務
・会社が受け取るお金と支払うお金の管理
会社の成長を支える経理のお仕事で、あなたのスキルを活かしませんか？
【主な業務】
・売上の管理
・経費の管理
・お金の出し入れに関する業務
・会社が受け取るお金と支払うお金の管理
※未経験歓迎※【採用担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用担当者のお仕事内容】
■採用担当として、以下の業務をお願いいたします。
・採用に関わるお仕事全般
・入社や退職に関する手続き
【採用責任者のお仕事内容】
■採用責任者として、以下の業務をお願いいたします。
・新卒採用と中途採用の計画立案、戦略策定、実行
■採用担当として、以下の業務をお願いいたします。
・採用に関わるお仕事全般
・入社や退職に関する手続き
【採用責任者のお仕事内容】
■採用責任者として、以下の業務をお願いいたします。
・新卒採用と中途採用の計画立案、戦略策定、実行
【採用担当者のお仕事内容】
■採用担当として、以下の業務をお願いいたします。
・採用に関わるお仕事全般
・入社や退職に関する手続き
【採用責任者のお仕事内容】
■採用担当として、以下の業務をお願いいたします。
・採用に関わるお仕事全般
・入社や退職に関する手続き
【採用責任者のお仕事内容】
【総務】年休120日以上／残業10h以下／29期連続黒字経営 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事務サポートのお仕事で、会社を支えませんか？
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理（文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います）
・大切な契約書や社内文書の管理（作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います）
・社内イベントの企画と実行（社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など）
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理（文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います）
・大切な契約書や社内文書の管理（作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います）
・社内イベントの企画と実行（社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など）
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
■事務サポートのお仕事で、会社を支えませんか？
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理（文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います）
・大切な契約書や社内文書の管理（作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います）
・社内イベントの企画と実行（社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など）
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理（文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います）
・大切な契約書や社内文書の管理（作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います）
・社内イベントの企画と実行（社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など）
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
大阪／不動産コンサルティング営業【年休120日/未経験歓迎／月給28万円～／充実の研修制度】 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 360 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産投資のコンサルティング営業【仕事内容】
お客様との信頼関係を第一に、最適な投資用物件の提案から契約、そしてその後の管理・アフターフォローまで、ワンストップでサポートする仕事です。
【仕事の流れ】
・お客様との出会い：セミナー開催や電話・訪問を通して、お客様との接点を築きます。セミナー内容の企画など、チームで協力して取り組むので、安心してスタートできます。
お客様との信頼関係を第一に、最適な投資用物件の提案から契約、そしてその後の管理・アフターフォローまで、ワンストップでサポートする仕事です。
【仕事の流れ】
・お客様との出会い：セミナー開催や電話・訪問を通して、お客様との接点を築きます。セミナー内容の企画など、チームで協力して取り組むので、安心してスタートできます。
不動産投資のコンサルティング営業
【仕事内容】
お客様との信頼関係を第一に、最適な投資用物件の提案から契約、そしてその後の管理・アフターフォローまで、ワンストップでサポートする仕事です。
【仕事の流れ】
・お客様との出会い：セミナー開催や電話・訪問を通して、お客様との接点を築きます。セミナー内容の企画など、チームで協力して取り組むので、安心してスタートできます。
・お客様のニーズをヒアリング：お客様の理想の暮らしや将来のビジョンを丁寧にヒアリングします。お客様の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことが大切です。
【仕事内容】
お客様との信頼関係を第一に、最適な投資用物件の提案から契約、そしてその後の管理・アフターフォローまで、ワンストップでサポートする仕事です。
【仕事の流れ】
・お客様との出会い：セミナー開催や電話・訪問を通して、お客様との接点を築きます。セミナー内容の企画など、チームで協力して取り組むので、安心してスタートできます。
・お客様のニーズをヒアリング：お客様の理想の暮らしや将来のビジョンを丁寧にヒアリングします。お客様の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことが大切です。
【東京】オフィス内装の営業コンサルタント/業界未経験者歓迎/経験者優遇 47内装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィス内装コンサルタントのお仕事】
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件をご成約されたお客様や、物件選びでお悩みのお客様、また、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・設計担当者とじっくり話し合い、内装のデザインを検討します。
・各業者様や施工管理部門と協力し、着工から納品までプロジェクト全体を管理します。
【主な業務の流れ】
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件をご成約されたお客様や、物件選びでお悩みのお客様、また、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・設計担当者とじっくり話し合い、内装のデザインを検討します。
・各業者様や施工管理部門と協力し、着工から納品までプロジェクト全体を管理します。
【主な業務の流れ】
【オフィス内装コンサルタントのお仕事】
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件をご成約されたお客様や、物件選びでお悩みのお客様、また、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・設計担当者とじっくり話し合い、内装のデザインを検討します。
・各業者様や施工管理部門と協力し、着工から納品までプロジェクト全体を管理します。
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件をご成約されたお客様や、物件選びでお悩みのお客様、また、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・設計担当者とじっくり話し合い、内装のデザインを検討します。
・各業者様や施工管理部門と協力し、着工から納品までプロジェクト全体を管理します。
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東京／不動産コンサルティング営業【年休120日/未経験歓迎／月給28万円～／充実の研修制度】 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様との信頼関係を育みながら、最適な投資用物件をご提案する仕事です。
【仕事内容】
・お客様との出会いの創出：セミナー開催や電話・訪問を通して、お客様との接点を築きます。チームで協力し、魅力的なセミナー企画を立案することもあります。
・お客様のニーズの把握：お客様のライフスタイルや将来の希望を丁寧にヒアリングし、真のニーズを理解します。信頼関係の構築が成功の鍵となります。
【仕事内容】
・お客様との出会いの創出：セミナー開催や電話・訪問を通して、お客様との接点を築きます。チームで協力し、魅力的なセミナー企画を立案することもあります。
・お客様のニーズの把握：お客様のライフスタイルや将来の希望を丁寧にヒアリングし、真のニーズを理解します。信頼関係の構築が成功の鍵となります。
お客様との信頼関係を育みながら、最適な投資用物件をご提案する仕事です。
【仕事内容】
・お客様との出会いの創出：
セミナー開催や電話・訪問を通して、お客様との接点を築きます。
チームで協力し、魅力的なセミナー企画を立案することもあります。
【仕事内容】
・お客様との出会いの創出：
セミナー開催や電話・訪問を通して、お客様との接点を築きます。
チームで協力し、魅力的なセミナー企画を立案することもあります。
【採用責任者担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
東京【組織の発展に貢献】採用・育成・組織開発までをチームで担う人事担当 47内装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
47内装株式会社で、人事として新しいキャリアを築きませんか？
弊社は「いつもの働くを楽しく」を企業理念に掲げ、社員の皆様が楽しく生き生きと働ける会社を目指しています。
【募集の背景】
私たちは、採用から育成、組織開発までを一貫して牽引する人事チームを目指しています。一人ですべてを担うのではなく、チームで協力し、それぞれの強みを活かして業務に取り組むことを大切にしています。これまでの経験を活かしつつ、人事として新たな挑戦をしたい方を歓迎いたします。
【業務内容】
人事として、多岐にわたる業務を通じて、社員の成長と組織の発展を支えていただきます。具体的な内容は以下の通りです。
・中途採用業務全般：面接、人材紹介会社との連携、ダイレクトスカウトを通じて、会社の未来を担う人材の獲得に貢献していただきます。
・育成・組織開発：入社後の新人社員育成プログラムの企画・実行、既存社員の成長を促す面談、研修企画、評価制度の設計・運用、中長期的な採用・育成計画の立案・実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
弊社は「いつもの働くを楽しく」を企業理念に掲げ、社員の皆様が楽しく生き生きと働ける会社を目指しています。
【募集の背景】
私たちは、採用から育成、組織開発までを一貫して牽引する人事チームを目指しています。一人ですべてを担うのではなく、チームで協力し、それぞれの強みを活かして業務に取り組むことを大切にしています。これまでの経験を活かしつつ、人事として新たな挑戦をしたい方を歓迎いたします。
【業務内容】
人事として、多岐にわたる業務を通じて、社員の成長と組織の発展を支えていただきます。具体的な内容は以下の通りです。
・中途採用業務全般：面接、人材紹介会社との連携、ダイレクトスカウトを通じて、会社の未来を担う人材の獲得に貢献していただきます。
・育成・組織開発：入社後の新人社員育成プログラムの企画・実行、既存社員の成長を促す面談、研修企画、評価制度の設計・運用、中長期的な採用・育成計画の立案・実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
47内装株式会社で、人事として新しいキャリアを築きませんか？
弊社は「いつもの働くを楽しく」を企業理念に掲げ、社員の皆様が楽しく生き生きと働ける会社を目指しています。
【募集の背景】
私たちは、採用から育成、組織開発までを一貫して牽引する人事チームを目指しています。一人ですべてを担うのではなく、チームで協力し、それぞれの強みを活かして業務に取り組むことを大切にしています。これまでの経験を活かしつつ、人事として新たな挑戦をしたい方を歓迎いたします。
【業務内容】
人事として、多岐にわたる業務を通じて、社員の成長と組織の発展を支えていただきます。具体的な内容は以下の通りです。
弊社は「いつもの働くを楽しく」を企業理念に掲げ、社員の皆様が楽しく生き生きと働ける会社を目指しています。
【募集の背景】
私たちは、採用から育成、組織開発までを一貫して牽引する人事チームを目指しています。一人ですべてを担うのではなく、チームで協力し、それぞれの強みを活かして業務に取り組むことを大切にしています。これまでの経験を活かしつつ、人事として新たな挑戦をしたい方を歓迎いたします。
【業務内容】
人事として、多岐にわたる業務を通じて、社員の成長と組織の発展を支えていただきます。具体的な内容は以下の通りです。
【茨城/未経験歓迎】リフォームアドバイザー（下妻/古河/土浦）◇完全反響型/ノルマなし/残業10ｈ程 株式会社ホーミック
- 正社員採用
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 430 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。
【具体的には】
■仕事内容
└地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いて
お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。
■仕事流れ
└お客様へのヒアリング→現地調査→契約→工事準備→現場管理→引き渡し・清掃→請求書提出
【具体的には】
■仕事内容
└地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いて
お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。
■仕事流れ
└お客様へのヒアリング→現地調査→契約→工事準備→現場管理→引き渡し・清掃→請求書提出
同社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。
【具体的には】
■仕事内容
└地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いて
お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。
■仕事流れ
【具体的には】
■仕事内容
└地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いて
お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。
■仕事流れ
東京／退去立会・原状回復工事【未経験歓迎／平均残業時間10時間ほど／年間休日120日以上】 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
賃貸物件の退去立会い業務とリフォーム提案、そしてフランチャイズ加盟店への教育サポートをお任せします。
【業務内容】
・退去物件の状況確認：東京、神奈川（横浜・川崎）エリアを中心に、管理会社からの連絡を受け、退去物件を訪問します。
- お部屋の状況を丁寧に確認し、破損箇所や壁・フローリングの状態などをマニュアルに沿ってチェックします。
- 確認した状況を写真や書類にまとめ、管理会社と大家さんへの報告を行います。
- 物件の価値を高めるためのリフォーム提案も積極的に行いましょう。
・リフォーム工事の依頼と完了確認：フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなどを、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼します。
【業務内容】
・退去物件の状況確認：東京、神奈川（横浜・川崎）エリアを中心に、管理会社からの連絡を受け、退去物件を訪問します。
- お部屋の状況を丁寧に確認し、破損箇所や壁・フローリングの状態などをマニュアルに沿ってチェックします。
- 確認した状況を写真や書類にまとめ、管理会社と大家さんへの報告を行います。
- 物件の価値を高めるためのリフォーム提案も積極的に行いましょう。
・リフォーム工事の依頼と完了確認：フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなどを、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼します。
賃貸物件の退去立会い業務とリフォーム提案、そしてフランチャイズ加盟店への教育サポートをお任せします。
【業務内容】
・退去物件の状況確認：東京、神奈川（横浜・川崎）エリアを中心に、管理会社からの連絡を受け、退去物件を訪問します。
- お部屋の状況を丁寧に確認し、破損箇所や壁・フローリングの状態などをマニュアルに沿ってチェックします。
- 確認した状況を写真や書類にまとめ、管理会社と大家さんへの報告を行います。
- 物件の価値を高めるためのリフォーム提案も積極的に行いましょう。
・リフォーム工事の依頼と完了確認：フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなどを、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼します。
【業務内容】
・退去物件の状況確認：東京、神奈川（横浜・川崎）エリアを中心に、管理会社からの連絡を受け、退去物件を訪問します。
- お部屋の状況を丁寧に確認し、破損箇所や壁・フローリングの状態などをマニュアルに沿ってチェックします。
- 確認した状況を写真や書類にまとめ、管理会社と大家さんへの報告を行います。
- 物件の価値を高めるためのリフォーム提案も積極的に行いましょう。
・リフォーム工事の依頼と完了確認：フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなどを、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼します。
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