お問い合わせ番号：662004 最終確認日：2026年09月01日
女性歓迎！上五島事務所／施工管理（インフラメンテナンス）｜株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
上五島事務所／施工管理（インフラメンテナンス）
株式会社カシワバラ・コーポレーション
お問い合わせ番号：662004 最終確認日：2026年09月01日
AIによるこの求人の要約
- インフラ工事の施工管理として、安全・品質・工程・予算の管理や協力会社への指導、施主や設計事務所との打ち合わせを担当。土木施工管理技士資格と塗装工事の施工管理経験5年以上が必須
- 年収は480万円から900万円が目安。給与形態は固定給制（月給制）で、財形貯蓄制度あり
- 勤務地は長崎県南松浦郡新上五島町。年間休日125日。土日祝休みで完全週休二日制。月平均残業時間は30時間で、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
480 ～ 900 万円
[月給] 27.8 ～ 41.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
長崎県 南松浦郡新上五島町 折島 上五島総合サービス㈱内
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:00 ～ 17:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、創立記念日（3月1日）、入社時特別有給休暇3日付与 |
| 手当・福利厚生 |
家族手当／資格手当（1万5000円／1級建築施工管理技士 ほか）／社員旅行（国内外）／社用車貸与／携帯電話・ノートPC貸与／制服貸与 家賃補助制度（上限90,000円／既婚者、上限55,000円／独身者）※規定あり／資格取得支援制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■インフラ工事の施工管理に挑戦しませんか？ ■インフラ工事の施工管理に挑戦しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・塗装工事における施工管理経験(5年以上)をお持ちの方 |
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・塗装工事における施工管理経験(5年以上)をお持ちの方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.kashiwabara.co.jp/corp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080075 東京都 港区 港南1丁目 1-2-70 品川シーズンテラス18F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1949年 3月 1日 | |
| 代表者 | 柏原 伸介 | |
| 資本金 | 2億5010万円 | |
| 従業員数 | 1,991名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
施工管理・設備・環境保全・その他 【平均年収】 586.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 安全と品質を担保する重い責任を担うため給与は高水準。工程管理や突発対応、事務作業などで業務量は多い。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
現場の安全を守り抜く危機管理能力と、工期を完遂させる調整力が重視されます。無事故の継続だけでなく、外注費の削減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「職人さんとの意見の食い違いや、予期せぬ天候不順をどう乗り越えましたか？」が定番です。単なる指示出しではなく、相手の言い分を尊重しつつ、納期や安全をどう優先させたかを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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