お問い合わせ番号:654570 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!静岡事務所/施工管理(インフラメンテナンス+企業建屋改修)|株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

静岡事務所/施工管理(インフラメンテナンス+企業建屋改修)

株式会社カシワバラ・コーポレーション

お問い合わせ番号:654570 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 大手企業の工場やインフラ設備のメンテナンス、改修工事における施工管理業務全般を担当
  • 年収は448万円から660万円。給与形態は固定給制。財形貯蓄制度あり
  • 勤務地は静岡県葵区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日125日。月平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 448 ~ 660 万円
[月給] 27.8 ~ 41.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 施工管理・設備・環境保全・その他の平均年収:586.3万円
勤務地 [勤務地1] 静岡県 葵区 伝馬町9-7 塚本ビル5F-B
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 施工管理・設備・環境保全・その他の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、創立記念日(3月1日)、入社時特別有給休暇3日付与
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
家族手当/資格手当(1万5000円/1級建築施工管理技士 ほか)/社員旅行(国内外)/社用車貸与/携帯電話・ノートPC貸与/制服貸与 家賃補助制度(上限90,000円/既婚者、上限55,000円/独身者)※規定あり/資格取得支援制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■大手企業の施設を支える施工管理のお仕事です
大手企業様の工場やインフラ設備の、メンテナンスや改修工事の施工管理(現場作業や工程管理も含まれます)を、一緒にお任せしたいと考えております。

■具体的な業務内容
【インフラメンテナンス業務】
・配管、鉄骨構造物、タンクなどの防食塗装や補修工事
・設備の劣化診断、価値を高めるためのメンテナンス計画のご提案

【工場内建屋の改修・建築工事】
・工場内の事務所、倉庫、生産棟などの外壁改修、防水工事、内装リフォーム
・古くなった建屋の補強工事、改修に伴う建築施工管理全般
・協力会社(職人さん)の手配、資材調達、安全・工程・品質の管理

皆様のこれまでの経験を活かし、ぜひ私たちと一緒に大手企業の重要な施設をサポートしていきませんか?

■大手企業の施設を支える施工管理のお仕事です

大手企業様の工場やインフラ設備の、メンテナンスや改修工事の施工管理(現場作業や工程管理も含まれます)を、一緒にお任せしたいと考えております。

■具体的な業務内容

【インフラメンテナンス業務】
・配管、鉄骨構造物、タンクなどの防食塗装や補修工事
・設備の劣化診断、価値を高めるためのメンテナンス計画のご提案

【工場内建屋の改修・建築工事】
・工場内の事務所、倉庫、生産棟などの外壁改修、防水工事、内装リフォーム
・古くなった建屋の補強工事、改修に伴う建築施工管理全般
・協力会社(職人さん)の手配、資材調達、安全・工程・品質の管理

皆様のこれまでの経験を活かし、ぜひ私たちと一緒に大手企業の重要な施設をサポートしていきませんか?



変更の範囲:無
必要な経験 特になし 特になし
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション
企業HP https://www.kashiwabara.co.jp/corp/
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南1丁目 1-2-70 品川シーズンテラス18F
設立年月日 1949年 3月 1日
代表者 柏原 伸介
資本金 2億5010万円
従業員数 1,991名

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 施工管理・設備・環境保全・その他
【平均年収】
586.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
安全と品質を担保する重い責任を担うため給与は高水準。工程管理や突発対応、事務作業などで業務量は多い。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
現場の安全を守り抜く危機管理能力と、工期を完遂させる調整力が重視されます。無事故の継続だけでなく、外注費の削減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「職人さんとの意見の食い違いや、予期せぬ天候不順をどう乗り越えましたか?」が定番です。単なる指示出しではなく、相手の言い分を尊重しつつ、納期や安全をどう優先させたかを伝えましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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