お問い合わせ番号:674773 最終確認日:2026年10月07日
女性歓迎!法務・コンプライアンス担当【7.5h勤務/リモート可/年休125日/年収500万~】|株式会社青山財産ネットワークスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
法務・コンプライアンス担当【7.5h勤務/リモート可/年休125日/年収500万~】
株式会社青山財産ネットワークス
お問い合わせ番号:674773 最終確認日:2026年10月07日
AIによるこの求人の要約
- 企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務。契約書確認や法律相談対応、各種トラブル対応からコンプライアンス体制構築まで、法務・コンプライアンス業務経験二年以上が必須
- 年収は500万円から600万円。固定給制で社宅や家族手当、住宅手当も完備し、安定した収入と生活基盤をサポート
- 勤務地は東京の赤坂。年間125日の土日祝休みで、月の平均残業時間は17時間。ワークライフバランスを重視
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:待遇に変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ー 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 基本給:28~42万円 みなし残業手当額:7~8万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 ※有給休暇について入社4カ月目に付与されますが入社月により日数はことなります。 |
| 手当・福利厚生 |
◆家族手当(22歳以下、一人につき5,000円)、◆住宅手当(規定による) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
■●●法務・コンプライアンスで活躍しませんか? ■●●法務・コンプライアンスで活躍しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下のいずれかを充足する方 ■コンプライアンス・法務業務(契約書チェック、文書管理等)経験2年以上 ※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。 ■法科大学院卒の方 |
以下のいずれかを充足する方 ■コンプライアンス・法務業務(契約書チェック、文書管理等)経験2年以上 ※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。 ■法科大学院卒の方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社青山財産ネットワークス | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.azn.co.jp/company/tabid/202/Default.aspx | |
| 本社所在地 | 〒1070052 東京都 港区 赤坂 8丁目4番14号 青山タワープレイス3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1991年 9月17日 | |
| 代表者 | 蓮見正純 | |
| 資本金 | 12億7100万円 | |
| 従業員数 | 268名 | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
総務・広報・法務・知財 【平均年収】 481.4万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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