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お問い合わせ番号:674773 最終確認日:2026年10月07日

女性歓迎!法務・コンプライアンス担当【7.5h勤務/リモート可/年休125日/年収500万~】|株式会社青山財産ネットワークスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

法務・コンプライアンス担当【7.5h勤務/リモート可/年休125日/年収500万~】

株式会社青山財産ネットワークス

お問い合わせ番号:674773 最終確認日:2026年10月07日

AIによるこの求人の要約

  • 企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務。契約書確認や法律相談対応、各種トラブル対応からコンプライアンス体制構築まで、法務・コンプライアンス業務経験二年以上が必須
  • 年収は500万円から600万円。固定給制で社宅や家族手当、住宅手当も完備し、安定した収入と生活基盤をサポート
  • 勤務地は東京の赤坂。年間125日の土日祝休みで、月の平均残業時間は17時間。ワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇に変更はありません。
給与 [想定年収] 500 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ー

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月
[みなし残業] 基本給:28~42万円
みなし残業手当額:7~8万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
※有給休暇について入社4カ月目に付与されますが入社月により日数はことなります。
手当・福利厚生 社宅・独身寮 退職金 通勤手当 残業手当
◆家族手当(22歳以下、一人につき5,000円)、◆住宅手当(規定による)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■●●法務・コンプライアンスで活躍しませんか?

【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

■企業法務
・契約書の確認と作成業務
・法律に関するご相談への対応
・顧問弁護士と協力しながら、様々なトラブルや訴訟(和解や調停などを含む)への対応

■コンプライアンス体制の構築
以下の法律や許認可に関する社内体制を整えていきます。

◎社内体制整備の対象となる法令
・個人情報保護法
・マネーロンダリング法(犯罪収益移転防止法)
・インサイダー取引規制関連法令(金融商品取引法、金融商品取引法施行令など)

◎社内体制整備の対象となる許認可業
・第二種金融商品取引業(監督官庁への窓口対応、各種届出や調査表などの提出を含みます)
・投資助言・代理業
・不動産特定共同事業
・宅地建物取引業

■その他
・社内(子会社を含む)向けのコンプライアンス研修の実施
・新しい事業の法的サポート(子会社の設立、新しい許認可業の取得など)

※業務の割合は、企業法務が50%、コンプライアンス体制の構築とその他が合わせて50%となります。最初は企業法務の業務からお願いしたいと考えております。
※海外案件に関連して、英文契約書の確認をお願いするケースもございます。

【当社の法務課の魅力】
・特定の事業部門に限定されず、会社全体の幅広い案件に携わることができます。
・提携している弁護士が週に2回オフィスに来社しますので、法務に関するご意見を気軽に、そして頻繁に聞くことができる環境です。
これから法務の知識を深めたい方にぴったりの環境ですので、ぜひご検討ください。

■●●法務・コンプライアンスで活躍しませんか?

【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

■企業法務
・契約書の確認と作成業務
・法律に関するご相談への対応
・顧問弁護士と協力しながら、様々なトラブルや訴訟(和解や調停などを含む)への対応

■コンプライアンス体制の構築
以下の法律や許認可に関する社内体制を整えていきます。

◎社内体制整備の対象となる法令
・個人情報保護法
・マネーロンダリング法(犯罪収益移転防止法)
・インサイダー取引規制関連法令(金融商品取引法、金融商品取引法施行令など)

◎社内体制整備の対象となる許認可業
・第二種金融商品取引業(監督官庁への窓口対応、各種届出や調査表などの提出を含みます)
・投資助言・代理業
・不動産特定共同事業
・宅地建物取引業

■その他
・社内(子会社を含む)向けのコンプライアンス研修の実施
・新しい事業の法的サポート(子会社の設立、新しい許認可業の取得など)

※業務の割合は、企業法務が50%、コンプライアンス体制の構築とその他が合わせて50%となります。
最初は企業法務の業務からお願いしたいと考えております。
※海外案件に関連して、英文契約書の確認をお願いするケースもございます。

【当社の法務課の魅力】
・特定の事業部門に限定されず、会社全体の幅広い案件に携わることができます。
・提携している弁護士が週に2回オフィスに来社しますので、法務に関するご意見を気軽に、そして頻繁に聞くことができる環境です。
これから法務の知識を深めたい方にぴったりの環境ですので、ぜひご検討ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下のいずれかを充足する方
■コンプライアンス・法務業務(契約書チェック、文書管理等)経験2年以上
※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。
■法科大学院卒の方
以下のいずれかを充足する方

■コンプライアンス・法務業務(契約書チェック、文書管理等)経験2年以上

※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。

■法科大学院卒の方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社青山財産ネットワークス
企業HP http://www.azn.co.jp/company/tabid/202/Default.aspx
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 8丁目4番14号 青山タワープレイス3階
事業内容
設立年月日 1991年 9月17日
代表者 蓮見正純
資本金 12億7100万円
従業員数 268名
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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