女性歓迎！【東京】デジタル部／DX課｜株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■デジタル化を現場に浸透させる最前線で働きませんか？全国の建設現場などの社員が支える現状の仕組みを理解し、尊敬を持ったうえで、AIX時代にあう形に再定義していく重要な役割を担います。【具体的な担当業務】・現場部署の業務プロセスヒアリング及び課題抽出・アジャイルなDXやAIXソリューションの企画提案・DXプロジェクト進行管理や資料作成、ベンダーとの連絡調整・社内向けITやデジタルツールの利用定着化、レクチャー支援など【デジタルシフトにあたり多彩な業務遂行を担当】当社では現在デジタルシフトに向けた変革を進めており、直近ではGoogle Workspaceを導入しました。しかし現場にはまだ紙や手作業のアナログな業務管理が多く残っています。入社後は現状の課題認識からスタートし、解決へ向けた取り組みを手掛けていきます。将来的には社内におけるFDEとして活躍できます。【現状とこれからのステップ】社内各所の課題を洗い出し、すぐに実行できる業務改善から順次取り組んでいます。・生成AIやノーコードツールなどの最新技術の積極的な取り入れ・部署単位での着実な業務効率化の推進・Google Workspaceなどの社内ツールレクチャーや活用促進【ポジションの魅力】ゼロから改革を推進するやりがいを実感できます。完璧さを求めるよりまず試すカルチャーがあり、プロトタイプを作り現場からのフィードバックを得ながら磨き上げるフットワークの軽さを大切にしています。

■デジタル化を現場に浸透させる最前線で働きませんか？

全国の建設現場などの社員が支える現状の仕組みを理解し、尊敬を持ったうえで、AIX時代にあう形に再定義していく重要な役割を担います。

【具体的な担当業務】
・現場部署の業務プロセスヒアリング及び課題抽出
・アジャイルなDXやAIXソリューションの企画提案
・DXプロジェクト進行管理や資料作成、ベンダーとの連絡調整
・社内向けITやデジタルツールの利用定着化、レクチャー支援など

【デジタルシフトにあたり多彩な業務遂行を担当】
当社では現在デジタルシフトに向けた変革を進めており、直近ではGoogle Workspaceを導入しました。

しかし現場にはまだ紙や手作業のアナログな業務管理が多く残っています。

入社後は現状の課題認識からスタートし、解決へ向けた取り組みを手掛けていきます。

将来的には社内におけるFDEとして活躍できます。

【現状とこれからのステップ】
社内各所の課題を洗い出し、すぐに実行できる業務改善から順次取り組んでいます。
・生成AIやノーコードツールなどの最新技術の積極的な取り入れ
・部署単位での着実な業務効率化の推進
・Google Workspaceなどの社内ツールレクチャーや活用促進

【ポジションの魅力】
ゼロから改革を推進するやりがいを実感できます。

完璧さを求めるよりまず試すカルチャーがあり、プロトタイプを作り現場からのフィードバックを得ながら磨き上げるフットワークの軽さを大切にしています。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。