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カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対し、導入支援～活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
・部門横断でのプロジェクト推進（開発／マーケティング／セールスとの連携）
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
・部門横断でのプロジェクト推進（開発／マーケティング／セールスとの連携）
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対し、導入支援～活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
法人向けソリューション営業 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案
・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
・営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。
最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。
・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
・営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。
最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。
・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案
・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
・営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。
最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。
・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
・営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。
最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。
エンタープライズセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手製造業企業の役員層、製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。
プレイングマネージャーとして営業戦略・戦術の策定や、メンバーの育成に関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
エスマットのプロダクトを売ることがゴールではなく、その企業の生産性の向上に寄与する提案を行うことがミッションです。
顧客の生産性を向上させうる要素を特定し、プロダクトと組み合わせて最適な解決プランを提案します。
業務詳細
- エンタープライズ顧客を中心とする新規提案営業
プレイングマネージャーとして営業戦略・戦術の策定や、メンバーの育成に関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
エスマットのプロダクトを売ることがゴールではなく、その企業の生産性の向上に寄与する提案を行うことがミッションです。
顧客の生産性を向上させうる要素を特定し、プロダクトと組み合わせて最適な解決プランを提案します。
業務詳細
- エンタープライズ顧客を中心とする新規提案営業
大手製造業企業の役員層、製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。
プレイングマネージャーとして営業戦略・戦術の策定や、メンバーの育成に関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
エスマットのプロダクトを売ることがゴールではなく、その企業の生産性の向上に寄与する提案を行うことがミッションです。
顧客の生産性を向上させうる要素を特定し、プロダクトと組み合わせて最適な解決プランを提案します。
業務詳細
プレイングマネージャーとして営業戦略・戦術の策定や、メンバーの育成に関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
エスマットのプロダクトを売ることがゴールではなく、その企業の生産性の向上に寄与する提案を行うことがミッションです。
顧客の生産性を向上させうる要素を特定し、プロダクトと組み合わせて最適な解決プランを提案します。
業務詳細
COO候補 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 全社経営戦略の策定・執行
- グロース部門（ビジネス部門）の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
- グロース部門（ビジネス部門）の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
- 全社経営戦略の策定・執行
- グロース部門（ビジネス部門）の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
- グロース部門（ビジネス部門）の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
カスタマーサクセス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
導入いただいたお客様に対して、オンボーディング～利活用促進（アダプション）～追加提案に至るまでの一連の業務を幅広く担当いただきます。
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
業務詳細
- IoT導入から運用定着、効果創出までの包括的支援
- ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施
- 利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
- 顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
業務詳細
- IoT導入から運用定着、効果創出までの包括的支援
- ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施
- 利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
- 顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング
導入いただいたお客様に対して、オンボーディング～利活用促進（アダプション）～追加提案に至るまでの一連の業務を幅広く担当いただきます。
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
業務詳細
- IoT導入から運用定着、効果創出までの包括的支援
- ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施
- 利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
業務詳細
- IoT導入から運用定着、効果創出までの包括的支援
- ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施
- 利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
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採点 作問工程 コンサル PM 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 870 ～ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。
関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。
①AI活用推進（問題作成/チェック、採点業務）
②新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
③問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
④問題品質の改善サイクル管理・高度化
関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。
①AI活用推進（問題作成/チェック、採点業務）
②新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
③問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
④問題品質の改善サイクル管理・高度化
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。
関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。
①AI活用推進（問題作成/チェック、採点業務）
②新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
③問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
④問題品質の改善サイクル管理・高度化
関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。
①AI活用推進（問題作成/チェック、採点業務）
②新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
③問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
④問題品質の改善サイクル管理・高度化
プリセールス スペシャリスト クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客リレーションの強化と案件獲得に向けて、顧客を感動させるソリューションおよびコミュニケーションプランの策定と、その推進をお任せします。
①案件受注推進
・事業部の顧客担当と協力し、顧客への提案活動及び価値訴求を通し、案件の受注を推進します。
②アカウントプランの共同策定・推進
・事業部の顧客担当と共にアカウントプランを策定し、推進をリードします。
③リード・パイプライン創出
・顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、新たなビジネスチャンス（リード・パイプライン）を生み出します。
④顧客リレーション強化
①案件受注推進
・事業部の顧客担当と協力し、顧客への提案活動及び価値訴求を通し、案件の受注を推進します。
②アカウントプランの共同策定・推進
・事業部の顧客担当と共にアカウントプランを策定し、推進をリードします。
③リード・パイプライン創出
・顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、新たなビジネスチャンス（リード・パイプライン）を生み出します。
④顧客リレーション強化
顧客リレーションの強化と案件獲得に向けて、顧客を感動させるソリューションおよびコミュニケーションプランの策定と、その推進をお任せします。
①案件受注推進
・事業部の顧客担当と協力し、顧客への提案活動及び価値訴求を通し、案件の受注を推進します。
②アカウントプランの共同策定・推進
・事業部の顧客担当と共にアカウントプランを策定し、推進をリードします。
①案件受注推進
・事業部の顧客担当と協力し、顧客への提案活動及び価値訴求を通し、案件の受注を推進します。
②アカウントプランの共同策定・推進
・事業部の顧客担当と共にアカウントプランを策定し、推進をリードします。
人事採用責任者 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
└ 各事業部の成長目標に基づいた人材要件定義、採用チャネル選定、採用計画
- 中途採用の母集団形成／スカウト戦略の設計・実行
└ ターゲット設計・スカウトメッセージ改善・データ分析を行い、ダイレクトリクルーティングを取込ながら、採用力を最大化
- 新卒採用ブランディング戦略の企画・推進
└ 採用サイト・SNS・動画コンテンツの企画・活用／大学・学生向けイベント・インターンシップ運営
- 採用チームメンバーの育成・組織マネジメント
- 経営層および事業部との要件調整・プロセス改善
- 中途採用の母集団形成／スカウト戦略の設計・実行
└ ターゲット設計・スカウトメッセージ改善・データ分析を行い、ダイレクトリクルーティングを取込ながら、採用力を最大化
- 新卒採用ブランディング戦略の企画・推進
└ 採用サイト・SNS・動画コンテンツの企画・活用／大学・学生向けイベント・インターンシップ運営
- 採用チームメンバーの育成・組織マネジメント
- 経営層および事業部との要件調整・プロセス改善
└ 各事業部の成長目標に基づいた人材要件定義、採用チャネル選定、採用計画
- 中途採用の母集団形成／スカウト戦略の設計・実行
└ ターゲット設計・スカウトメッセージ改善・データ分析を行い、ダイレクトリクルーティングを取込ながら、採用力を最大化
- 新卒採用ブランディング戦略の企画・推進
└ 採用サイト・SNS・動画コンテンツの企画・活用／大学・学生向けイベント・インターンシップ運営
- 中途採用の母集団形成／スカウト戦略の設計・実行
└ ターゲット設計・スカウトメッセージ改善・データ分析を行い、ダイレクトリクルーティングを取込ながら、採用力を最大化
- 新卒採用ブランディング戦略の企画・推進
└ 採用サイト・SNS・動画コンテンツの企画・活用／大学・学生向けイベント・インターンシップ運営
新規事業開発 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対する
アプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。
尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービスブランド】
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン <https://my-vision.co.jp/>
アプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。
尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービスブランド】
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン <https://my-vision.co.jp/>
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。
尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービスブランド】
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン <https://my-vision.co.jp/>
・ITエンジニア向け人材紹介：テックゴー <https://tech-go.jp/>
・建設業界向け人材紹介：ビルドジョブ <https://build-job.jp/>
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。
尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービスブランド】
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン <https://my-vision.co.jp/>
・ITエンジニア向け人材紹介：テックゴー <https://tech-go.jp/>
・建設業界向け人材紹介：ビルドジョブ <https://build-job.jp/>
採用 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
実質的な事業部CHROとしての業務をお任せしたいと考えています。
具体的には、・各事業/プロダクトの人事責任者として、事業部役員とのディスカッションを通じた事業戦略、組織戦略の策定、推進
・組織パッケージの設計と採用計画の策定
・各事業に合わせた人事制度の運営、チューニング（全社との整合性はとります）
・自身で設定した人事テーマの実行推進
・担当メンバーのマネジメント、能力開発 など
実質的な事業部CHROとしての業務をお任せしたいと考えています。
具体的には、・各事業/プロダクトの人事責任者として、事業部役員とのディスカッションを通じた事業戦略、組織戦略の策定、推進
・組織パッケージの設計と採用計画の策定
・各事業に合わせた人事制度の運営、チューニング（全社との整合性はとります）
・自身で設定した人事テーマの実行推進
・担当メンバーのマネジメント、能力開発 など
【具体的な仕事内容】
実質的な事業部CHROとしての業務をお任せしたいと考えています。
具体的には、・各事業/プロダクトの人事責任者として、事業部役員とのディスカッションを通じた事業戦略、組織戦略の策定、推進
・組織パッケージの設計と採用計画の策定
・各事業に合わせた人事制度の運営、チューニング（全社との整合性はとります）
・自身で設定した人事テーマの実行推進
・担当メンバーのマネジメント、能力開発など
実質的な事業部CHROとしての業務をお任せしたいと考えています。
具体的には、・各事業/プロダクトの人事責任者として、事業部役員とのディスカッションを通じた事業戦略、組織戦略の策定、推進
・組織パッケージの設計と採用計画の策定
・各事業に合わせた人事制度の運営、チューニング（全社との整合性はとります）
・自身で設定した人事テーマの実行推進
・担当メンバーのマネジメント、能力開発など
CR推進 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CR LIMEX事業の責任者候補として、素材の市場開発・製品化・パートナー戦略を統括いただきます。
事業化初期フェーズにおいて、CO₂固定化素材の社会実装を主導し、建材・住宅・化学・エネルギーなど多業界の企業と共に、新たなカーボンリサイクルエコシステムを構築していただきます。
＜主な業務内容＞
・CR LIMEX事業の戦略立案と推進（市場選定、事業モデル構築、販売計画策定）
・建材・住宅・自動車などのメーカー向けスペックイン営業／サンプル提供・評価対応
・建材メーカー・住宅メーカーとの共同開発・用途開拓（例：CO₂を閉じ込めた建材の製品化推進）
・素材販売からライセンシングまでを含む事業スキーム構築（CO₂排出事業者とのアライアンス、契約/NDA交渉）
事業化初期フェーズにおいて、CO₂固定化素材の社会実装を主導し、建材・住宅・化学・エネルギーなど多業界の企業と共に、新たなカーボンリサイクルエコシステムを構築していただきます。
＜主な業務内容＞
・CR LIMEX事業の戦略立案と推進（市場選定、事業モデル構築、販売計画策定）
・建材・住宅・自動車などのメーカー向けスペックイン営業／サンプル提供・評価対応
・建材メーカー・住宅メーカーとの共同開発・用途開拓（例：CO₂を閉じ込めた建材の製品化推進）
・素材販売からライセンシングまでを含む事業スキーム構築（CO₂排出事業者とのアライアンス、契約/NDA交渉）
CR LIMEX事業の責任者候補として、素材の市場開発・製品化・パートナー戦略を統括いただきます。
事業化初期フェーズにおいて、CO₂固定化素材の社会実装を主導し、建材・住宅・化学・エネルギーなど多業界の企業と共に、新たなカーボンリサイクルエコシステムを構築していただきます。
＜主な業務内容＞
・CR LIMEX事業の戦略立案と推進（市場選定、事業モデル構築、販売計画策定）
・建材・住宅・自動車などのメーカー向けスペックイン営業／サンプル提供・評価対応
・建材メーカー・住宅メーカーとの共同開発・用途開拓（例：CO₂を閉じ込めた建材の製品化推進）
事業化初期フェーズにおいて、CO₂固定化素材の社会実装を主導し、建材・住宅・化学・エネルギーなど多業界の企業と共に、新たなカーボンリサイクルエコシステムを構築していただきます。
＜主な業務内容＞
・CR LIMEX事業の戦略立案と推進（市場選定、事業モデル構築、販売計画策定）
・建材・住宅・自動車などのメーカー向けスペックイン営業／サンプル提供・評価対応
・建材メーカー・住宅メーカーとの共同開発・用途開拓（例：CO₂を閉じ込めた建材の製品化推進）
データエンジニア 医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業横断データ基盤の設計・運用
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
dbtなどを活用したデータ変換フローの整備や、データパイプラインのスケジューリング・監視
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
dbtなどを活用したデータ変換フローの整備や、データパイプラインのスケジューリング・監視
- 事業横断データ基盤の設計・運用
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
医療DXアソシエイトパートナー MALL 福岡 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
医療DXアソシエイトパートナー MALL 高知 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
リード・シニアプラットフォームエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
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グローバルセールス 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外チームでは、LIMEXおよび再生材をグローバルに販売しています。
地域戦略の立案、マーケティング、製造・販売パートナーの開拓や連携など、ゼロから各エリアの市場開拓を行う役割を担っています。
本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。
LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや
政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。
東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。
東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。
地域戦略の立案、マーケティング、製造・販売パートナーの開拓や連携など、ゼロから各エリアの市場開拓を行う役割を担っています。
本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。
LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや
政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。
東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。
東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。
海外チームでは、LIMEXおよび再生材をグローバルに販売しています。
地域戦略の立案、マーケティング、製造・販売パートナーの開拓や連携など、ゼロから各エリアの市場開拓を行う役割を担っています。
本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。
LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。
東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。
東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。
＜詳細＞
地域戦略の立案、マーケティング、製造・販売パートナーの開拓や連携など、ゼロから各エリアの市場開拓を行う役割を担っています。
本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。
LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。
東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。
東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。
＜詳細＞
プロダクトマネージャー MEDIXS レセコン 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクト開発の「エンジン」として、アイデアを具体的な形にし、プロジェクトを力強く推進する役割を担っていただきます。
ドメインエキスパート、デザイナー、エンジニアといった多様なステークホルダーの中心に立ち、円滑なコミュニケーションとファシリテーションを通じて、プロダクトの価値を最大化するミッションを担っていただきます。
まずはプロジェクト推進をメインにご担当いただきますが、将来的にはKPI設計や分析、プロダクトロードマップの策定にも関与し、プロダクト全体の責任者としてご活躍いただく役割を期待しています。
- 事業戦略を実現するための企画・アイデアの具体化
- ブレインストーミングやディスカッションを設計し、円滑なファシリテーションによって
引き出した多様なアイデアを具体的なプロダクト要件や機能に落とし込んでいただきます。
- 開発プロジェクト全体の進捗管理、課題発見～解決策の実行リード
ドメインエキスパート、デザイナー、エンジニアといった多様なステークホルダーの中心に立ち、円滑なコミュニケーションとファシリテーションを通じて、プロダクトの価値を最大化するミッションを担っていただきます。
まずはプロジェクト推進をメインにご担当いただきますが、将来的にはKPI設計や分析、プロダクトロードマップの策定にも関与し、プロダクト全体の責任者としてご活躍いただく役割を期待しています。
- 事業戦略を実現するための企画・アイデアの具体化
- ブレインストーミングやディスカッションを設計し、円滑なファシリテーションによって
引き出した多様なアイデアを具体的なプロダクト要件や機能に落とし込んでいただきます。
- 開発プロジェクト全体の進捗管理、課題発見～解決策の実行リード
プロダクト開発の「エンジン」として、アイデアを具体的な形にし、プロジェクトを力強く推進する役割を担っていただきます。
ドメインエキスパート、デザイナー、エンジニアといった多様なステークホルダーの中心に立ち、円滑なコミュニケーションとファシリテーションを通じて、プロダクトの価値を最大化するミッションを担っていただきます。
まずはプロジェクト推進をメインにご担当いただきますが、将来的にはKPI設計や分析、プロダクトロードマップの策定にも関与し、プロダクト全体の責任者としてご活躍いただく役割を期待しています。
- 事業戦略を実現するための企画・アイデアの具体化
- ブレインストーミングやディスカッションを設計し、円滑なファシリテーションによって引き出した多様なアイデアを具体的なプロダクト要件や機能に落とし込んでいただきます。
- 開発プロジェクト全体の進捗管理、課題発見～解決策の実行リード
- 開発スケジュールを管理し、遅延発生時には原因の特定やリカバリープランを策定～実行を進めていただきます。
ドメインエキスパート、デザイナー、エンジニアといった多様なステークホルダーの中心に立ち、円滑なコミュニケーションとファシリテーションを通じて、プロダクトの価値を最大化するミッションを担っていただきます。
まずはプロジェクト推進をメインにご担当いただきますが、将来的にはKPI設計や分析、プロダクトロードマップの策定にも関与し、プロダクト全体の責任者としてご活躍いただく役割を期待しています。
- 事業戦略を実現するための企画・アイデアの具体化
- ブレインストーミングやディスカッションを設計し、円滑なファシリテーションによって引き出した多様なアイデアを具体的なプロダクト要件や機能に落とし込んでいただきます。
- 開発プロジェクト全体の進捗管理、課題発見～解決策の実行リード
- 開発スケジュールを管理し、遅延発生時には原因の特定やリカバリープランを策定～実行を進めていただきます。
データアナリスト 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の急成長する人材プラットフォームにおいて、データアナリストとして以下の業務をお任せします
- 経営 / ビジネス / プロダクトと連携して、重要な意思決定をする際のデータ視点からのサポート
- 事業のアクセスログやアクションログを利用したサービスのユーザーの利用状況の把握、プロダクトのコンディションチェックのための調査・分析
- 市況の変化におけるサービスやプロダクトへの影響の調査や予測のための分析
- プロダクト改善やビジネス施策に対する効果検証・評価
- 不正検知など、サービスの安心安全のために調査を実施し、未然に防ぐための仕組みを考える
- データエンジニアと連携し最適なデータレイヤーの設計・構築
- 経営 / ビジネス / プロダクトと連携して、重要な意思決定をする際のデータ視点からのサポート
- 事業のアクセスログやアクションログを利用したサービスのユーザーの利用状況の把握、プロダクトのコンディションチェックのための調査・分析
- 市況の変化におけるサービスやプロダクトへの影響の調査や予測のための分析
- プロダクト改善やビジネス施策に対する効果検証・評価
- 不正検知など、サービスの安心安全のために調査を実施し、未然に防ぐための仕組みを考える
- データエンジニアと連携し最適なデータレイヤーの設計・構築
当社の急成長する人材プラットフォームにおいて、データアナリストとして以下の業務をお任せします
- 経営 / ビジネス / プロダクトと連携して、重要な意思決定をする際のデータ視点からのサポート
- 事業のアクセスログやアクションログを利用したサービスのユーザーの利用状況の把握、プロダクトのコンディションチェックのための調査・分析
- 市況の変化におけるサービスやプロダクトへの影響の調査や予測のための分析
- プロダクト改善やビジネス施策に対する効果検証・評価
- 不正検知など、サービスの安心安全のために調査を実施し、未然に防ぐための仕組みを考える
- データエンジニアと連携し最適なデータレイヤーの設計・構築
- 経営 / ビジネス / プロダクトと連携して、重要な意思決定をする際のデータ視点からのサポート
- 事業のアクセスログやアクションログを利用したサービスのユーザーの利用状況の把握、プロダクトのコンディションチェックのための調査・分析
- 市況の変化におけるサービスやプロダクトへの影響の調査や予測のための分析
- プロダクト改善やビジネス施策に対する効果検証・評価
- 不正検知など、サービスの安心安全のために調査を実施し、未然に防ぐための仕組みを考える
- データエンジニアと連携し最適なデータレイヤーの設計・構築
リード・シニアプロダクトエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
開発部長 MALL 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保 など
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保 など
医療DXアソシエイトパートナー MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
プロダクトマネージャー・マネージャー候補 MALL 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、裁量を持って以下の業務を推進していただきます。
- 顧客が真に求めているプロダクトを定義する【企画・仕様策定】
- 医師・看護師・事務員など、医療現場のユーザーへのヒアリングや業務フロー分析を通じて把握した顧客の業務ペインに基づいた、個別の医療機関に閉じない本質的な課題の発見
- 医療の安全性と正確性を担保するための品質保証
- 医療制度や診療報酬を深く理解した上での、プロダクトの要件定義・仕様策定
- エンジニアが作成した設計・UI/UXに対し、医療現場の観点から仕様の妥当性をレビューし、最終的な意思決定をリードする
- チームの"医療知見"を引き上げる【開発推進・チームビルディング】
- 顧客が真に求めているプロダクトを定義する【企画・仕様策定】
- 医師・看護師・事務員など、医療現場のユーザーへのヒアリングや業務フロー分析を通じて把握した顧客の業務ペインに基づいた、個別の医療機関に閉じない本質的な課題の発見
- 医療の安全性と正確性を担保するための品質保証
- 医療制度や診療報酬を深く理解した上での、プロダクトの要件定義・仕様策定
- エンジニアが作成した設計・UI/UXに対し、医療現場の観点から仕様の妥当性をレビューし、最終的な意思決定をリードする
- チームの"医療知見"を引き上げる【開発推進・チームビルディング】
入社後は、裁量を持って以下の業務を推進していただきます。
- 顧客が真に求めているプロダクトを定義する
【企画・仕様策定】
・医師・看護師・事務員など、医療現場のユーザーへのヒアリングや業務フロー分析を通じて把握した顧客の業務ペインに基づいた、個別の医療機関に閉じない本質的な課題の発見
・医療の安全性と正確性を担保するための品質保証
・医療制度や診療報酬を深く理解した上での、プロダクトの要件定義・仕様策定
・エンジニアが作成した設計・UI/UXに対し、医療現場の観点から仕様の妥当性をレビューし、最終的な意思決定をリードする
- 顧客が真に求めているプロダクトを定義する
【企画・仕様策定】
・医師・看護師・事務員など、医療現場のユーザーへのヒアリングや業務フロー分析を通じて把握した顧客の業務ペインに基づいた、個別の医療機関に閉じない本質的な課題の発見
・医療の安全性と正確性を担保するための品質保証
・医療制度や診療報酬を深く理解した上での、プロダクトの要件定義・仕様策定
・エンジニアが作成した設計・UI/UXに対し、医療現場の観点から仕様の妥当性をレビューし、最終的な意思決定をリードする
マテリアルイノベーション事業本部｜海外営業｜マネージャー 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。
LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや
政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。
東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。
東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。
＜詳細＞
・海外(北米/ヨーロッパ/東南アジア等)での市場開発(市場調査、ターゲットの選定等)
LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや
政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。
東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。
東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。
＜詳細＞
・海外(北米/ヨーロッパ/東南アジア等)での市場開発(市場調査、ターゲットの選定等)
本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。
LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。
東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。
東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。
＜詳細＞
・海外(北米/ヨーロッパ/東南アジア等)での市場開発(市場調査、ターゲットの選定等)
LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。
東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。
東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。
＜詳細＞
・海外(北米/ヨーロッパ/東南アジア等)での市場開発(市場調査、ターゲットの選定等)
AIモダナイゼーション 医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
データエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長中の人材プラットフォーム事業が運営する、『ジョブメドレー』や『ジョブメドレーアカデミー』といったプロダクトにおける
データ分析基盤の開発・運用をお任せします。
ELT パイプラインを中心とした『安心して分析に使える（Analytics-ready）、かつ AI による利活用が可能（AI-ready）』なデータ提供が
主なミッションになりますが、まだ立ち上げ期のフェーズということもあるため、これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、データ分析も含めた様々な業務に取り組んでいただくことが可能です（一般的にアナリティクスエンジニアと呼ばれる職種の領域も含まれます）。
データ分析基盤の開発・運用をお任せします。
ELT パイプラインを中心とした『安心して分析に使える（Analytics-ready）、かつ AI による利活用が可能（AI-ready）』なデータ提供が
主なミッションになりますが、まだ立ち上げ期のフェーズということもあるため、これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、データ分析も含めた様々な業務に取り組んでいただくことが可能です（一般的にアナリティクスエンジニアと呼ばれる職種の領域も含まれます）。
急成長中の人材プラットフォーム事業が運営する、『ジョブメドレー』や『ジョブメドレーアカデミー』といったプロダクトにおけるデータ分析基盤の開発・運用をお任せします。
ELT パイプラインを中心とした『安心して分析に使える（Analytics-ready）、かつ AI による利活用が可能（AI-ready）』なデータ提供が主なミッションになりますが、まだ立ち上げ期のフェーズということもあるため、これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、データ分析も含めた様々な業務に取り組んでいただくことが可能です（一般的にアナリティクスエンジニアと呼ばれる職種の領域も含まれます）。
ELT パイプラインを中心とした『安心して分析に使える（Analytics-ready）、かつ AI による利活用が可能（AI-ready）』なデータ提供が主なミッションになりますが、まだ立ち上げ期のフェーズということもあるため、これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、データ分析も含めた様々な業務に取り組んでいただくことが可能です（一般的にアナリティクスエンジニアと呼ばれる職種の領域も含まれます）。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
医療DXアソシエイトパートナー MALL 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
＜補足＞
リード・シニアプロダクトエンジニア ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
エンジニアリングマネージャー候補 CLINICS（総合医療アプリ） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
エンジニアリングマネージャー候補 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
テックリード・シニアエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のような領域でのリードを期待しています（ご経験に応じて段階的にお任せします）
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
以下のような領域でのリードを期待しています（ご経験に応じて段階的にお任せします）
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
シニアプロダクトマネージャー ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
- 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
CxO候補 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける同社で、共に未来を創造しませんか？
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO（プロダクト関連）：プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO（マーケティング）：市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO（戦略）：企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO（攻め/ファイナンス等）：財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
・総研所長（シンクタンク出身者など）：シンクタンクでのご経験を活かし、同社の研究開発をリードしていただきます。
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO（プロダクト関連）：プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO（マーケティング）：市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO（戦略）：企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO（攻め/ファイナンス等）：財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
・総研所長（シンクタンク出身者など）：シンクタンクでのご経験を活かし、同社の研究開発をリードしていただきます。
成長を続ける同社で、共に未来を創造しませんか？
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO（プロダクト関連）：プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO（マーケティング）：市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO（戦略）：企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO（攻め/ファイナンス等）：財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO（プロダクト関連）：プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO（マーケティング）：市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO（戦略）：企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO（攻め/ファイナンス等）：財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
システム企画 リーダー職 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
シニアアプリケーションエンジニア Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発・技術リード
チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定
スクラムベースでの開発プロセス改善
プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証
Trust TLanP や Trust GenGA などのプロダクト開発・改良
チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定
スクラムベースでの開発プロセス改善
プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証
Trust TLanP や Trust GenGA などのプロダクト開発・改良
・金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発・技術リード
チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定
スクラムベースでの開発プロセス改善
プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証
チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定
スクラムベースでの開発プロセス改善
プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証
営業カスタマーサクセス事業責任者候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括
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エンタープライズセールス事業部責任者候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
シニアセールス カスタマーサクセス クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が新規事業として注力している販促支援SaaS「クラシルチラシ」の
フィールドセールスから導入後のカスタマーサクセス業務までを一気通貫で行います。
クラシルチラシは同社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル（レシピ動画プラットフォーム）」
「クラシルリワード（買い物サポートアプリ）」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
本ポジションのミッションはクラシル・クラシルリワードの双方をチラシ掲載メディアとして提案
・販売、導入後のプロダクト運用改善サポートを通じて、クライアントの売り上げ向上に貢献することです。
今期からは大手スーパーマーケット・ドラッグストアなどをターゲットにしたエンタープライズセールスを強化するため、スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。
フィールドセールスから導入後のカスタマーサクセス業務までを一気通貫で行います。
クラシルチラシは同社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル（レシピ動画プラットフォーム）」
「クラシルリワード（買い物サポートアプリ）」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
本ポジションのミッションはクラシル・クラシルリワードの双方をチラシ掲載メディアとして提案
・販売、導入後のプロダクト運用改善サポートを通じて、クライアントの売り上げ向上に貢献することです。
今期からは大手スーパーマーケット・ドラッグストアなどをターゲットにしたエンタープライズセールスを強化するため、スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。
同社が新規事業として注力している販促支援SaaS「クラシルチラシ」のフィールドセールスから導入後のカスタマーサクセス業務までを一気通貫で行います。
クラシルチラシは同社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル（レシピ動画プラットフォーム）」「クラシルリワード（買い物サポートアプリ）」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
本ポジションのミッションはクラシル・クラシルリワードの双方をチラシ掲載メディアとして提案・販売、導入後のプロダクト運用改善サポートを通じて、クライアントの売り上げ向上に貢献することです。
今期からは大手スーパーマーケット・ドラッグストアなどをターゲットにしたエンタープライズセールスを強化するため、スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。
◆具体的な業務の例
・小売企業の営業・マーケティング責任者に対するクラシルチラシの導入提案営業
クラシルチラシは同社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル（レシピ動画プラットフォーム）」「クラシルリワード（買い物サポートアプリ）」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
本ポジションのミッションはクラシル・クラシルリワードの双方をチラシ掲載メディアとして提案・販売、導入後のプロダクト運用改善サポートを通じて、クライアントの売り上げ向上に貢献することです。
今期からは大手スーパーマーケット・ドラッグストアなどをターゲットにしたエンタープライズセールスを強化するため、スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。
◆具体的な業務の例
・小売企業の営業・マーケティング責任者に対するクラシルチラシの導入提案営業
社内セキュリティ推進室室長 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
商品企画チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
下記の業務の中からご経験などを踏まえてご担当いただきます
・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理
・普通保険約款、事業方法書の作成および当局認可折衝
・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理
・普通保険約款、事業方法書の作成および当局認可折衝
下記の業務の中からご経験などを踏まえてご担当いただきます
・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理
・普通保険約款、事業方法書の作成および当局認可折衝
・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理
・普通保険約款、事業方法書の作成および当局認可折衝
【lotsful】CSO候補（戦略の執行責任者/代表と共に事業戦略立案から実行まで） パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
lotsful全体の事業価値を最大化するために、戦略立案にとどまらず、その実行責任も担っていただきます。各サービスの企画立案から具体的なアクションプランへの落とし込み、関係者を巻き込んだ推進・改善をハンズオンで行っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
lotsful全体の事業価値を最大化するために、戦略立案にとどまらず、その実行責任も担っていただきます。各サービスの企画立案から具体的なアクションプランへの落とし込み、関係者を巻き込んだ推進・改善をハンズオンで行っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
【渋谷】執行役員候補（エグゼクティブクラス） ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
経理部長（正社員） 株式会社コレックホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】 連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務 ／ 開示資料作成、監査法人対応
税務対応 ／ プロジェクトマネージャー、チームマネジメント
【業務の魅力】 それぞれ領域の違う3つの事業展開に加え、1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。
そのため、ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です！
【キャリアパス】 経理部長としてスペシャリストを目指す、子会社経理責任者、執行役員や役員になることも可能です。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】 連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務 ／ 開示資料作成、監査法人対応
税務対応 ／ プロジェクトマネージャー、チームマネジメント
【業務の魅力】 それぞれ領域の違う3つの事業展開に加え、1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。
そのため、ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です！
【キャリアパス】 経理部長としてスペシャリストを目指す、子会社経理責任者、執行役員や役員になることも可能です。
同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】
・連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務
・開示資料作成、監査法人対応
・税務対応
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【業務内容】
・連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務
・開示資料作成、監査法人対応
・税務対応
PM～リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度～ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
魅力的なキャリアを築きませんか？
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
インフラアーキテクトデータ基盤 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善*
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化*
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化*
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
PMO 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・関係各社とのシステム要件や仕様に関する合意形成の全般的サポート
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
・関係各社とのシステム要件や仕様に関する合意形成の全般的サポート
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
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セールス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
第二創業期フェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務
・営業戦略、戦術の策定と実行
■配属部署
・Career Plus G
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務
・営業戦略、戦術の策定と実行
■配属部署
・Career Plus G
第二創業期フェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務
・営業戦略、戦術の策定と実行
■配属部署
・Career Plus G
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務
・営業戦略、戦術の策定と実行
■配属部署
・Career Plus G
アカウントディレクター（東京） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
ITコンサルタント（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）＜ファーム経験者＞ 株式会社クオンツ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端技術と豊富な経験で、企業のデジタル変革を支援しませんか？
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
最先端技術と豊富な経験で、企業のデジタル変革を支援しませんか？
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
シニアディレクター 株式会社CrushOn
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
シニアディレクターとして、ご経験を活かし、幅広い業務をお任せします。コンペ段階からアウトプットのイメージを描き、完成までご自身でハンドリングできます。
【業務詳細】
・広告主のマーケティング課題を抽出し、課題解決に向けた戦略を策定、市場分析を行います。
・広告キャンペーンの企画・立案、制作ディレクション、実行・運用、データ分析を行います。
・広告運用における入稿、レポート業務はプロセスマネジメント部が行います。一部クライアントには個別様式での対応となる場合がありますが、業務フローの一部を切り出し、サポート体制を整えています。
【当社について】
【業務詳細】
・広告主のマーケティング課題を抽出し、課題解決に向けた戦略を策定、市場分析を行います。
・広告キャンペーンの企画・立案、制作ディレクション、実行・運用、データ分析を行います。
・広告運用における入稿、レポート業務はプロセスマネジメント部が行います。一部クライアントには個別様式での対応となる場合がありますが、業務フローの一部を切り出し、サポート体制を整えています。
【当社について】
シニアディレクターとして、ご経験を活かし、幅広い業務をお任せします。コンペ段階からアウトプットのイメージを描き、完成までご自身でハンドリングできます。
【業務詳細】
・広告主のマーケティング課題を抽出し、課題解決に向けた戦略を策定、市場分析を行います。
・広告キャンペーンの企画・立案、制作ディレクション、実行・運用、データ分析を行います。
・広告運用における入稿、レポート業務はプロセスマネジメント部が行います。一部クライアントには個別様式での対応となる場合がありますが、業務フローの一部を切り出し、サポート体制を整えています。
【当社について】
【業務詳細】
・広告主のマーケティング課題を抽出し、課題解決に向けた戦略を策定、市場分析を行います。
・広告キャンペーンの企画・立案、制作ディレクション、実行・運用、データ分析を行います。
・広告運用における入稿、レポート業務はプロセスマネジメント部が行います。一部クライアントには個別様式での対応となる場合がありますが、業務フローの一部を切り出し、サポート体制を整えています。
【当社について】
製造業コンサルタント FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
■製造業務のデジタル改革とMES導入の支援（製造業全体）
・お客様の業務を分析し、デジタル変革の構想を策定するお手伝い
・MESの導入における要件定義、適切な製品選び、設計や展開をサポート
・IoTやBIツールなどを活用し、データの収集・分析を通じた改善提案
・海外拠点への展開を含む、グローバルなプロジェクトの支援
■生産計画とスケジューラー導入の支援
■製造業務のデジタル改革とMES導入の支援（製造業全体）
・お客様の業務を分析し、デジタル変革の構想を策定するお手伝い
・MESの導入における要件定義、適切な製品選び、設計や展開をサポート
・IoTやBIツールなどを活用し、データの収集・分析を通じた改善提案
・海外拠点への展開を含む、グローバルなプロジェクトの支援
■生産計画とスケジューラー導入の支援
【主な業務内容】
■製造業務のデジタル改革とMES導入の支援（製造業全体）
・お客様の業務を分析し、デジタル変革の構想を策定するお手伝い
・MESの導入における要件定義、適切な製品選び、設計や展開をサポート
・IoTやBIツールなどを活用し、データの収集・分析を通じた改善提案
・海外拠点への展開を含む、グローバルなプロジェクトの支援
■製造業務のデジタル改革とMES導入の支援（製造業全体）
・お客様の業務を分析し、デジタル変革の構想を策定するお手伝い
・MESの導入における要件定義、適切な製品選び、設計や展開をサポート
・IoTやBIツールなどを活用し、データの収集・分析を通じた改善提案
・海外拠点への展開を含む、グローバルなプロジェクトの支援
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