5ページ | 女性活躍中！年収800万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人719件中 201-250件表示
BPR/DXコンサルタント（シニアマネジャー/アソシエイトパートナー候補）【組織立ち上げ/リモート】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・ファームまたはITベンダーでのBPR/業務改革/DXプロジェクトのリード・完遂経験 ・プロジェクトの自走管理力（PM/PMO）および、反対する現場や関係部門を説得・合意形成した実体験 ・現場課題からAI/DX等の提案を行い、追加案件を獲得（アカウント展開・アップセル）した実績 求める人物像 ・大手ファームの分業体制に限界を感じ、より大きな裁量を持って組織づくりやサービス設計に関わりたい方 ・案件変動リスクに怯えることなく、盤石な事業基盤の上で腰を据えて高いキャリアを築きたい方 ・結果のみならず挑戦する過程や姿勢を承認し合う「称賛文化」の中で、仲間を引き出し育てられる方 |
業務内容
【BPR・DXプロジェクトの責任者として、お客様の成功を導くお仕事です】
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【BPR・DXプロジェクトの責任者として、お客様の成功を導くお仕事です】
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
経営企画部 東京 【バリューアップ担当（製造業/メカトロニクス領域）】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・事業会社における事業企画または経営企画の業務経験3年以上（事業計画策定、予実管理、業務改善、会議体運営等） ・プロジェクト型業務の推進経験3年以上（部門横断プロジェクトの立ち上げ・推進、プロジェクトマネジメント／PMO等） ・製造業領域での業務経験3年以上 |
業務内容
■成長を加速させる【プロジェクトマネージャー】を募集しています！
【お仕事内容】
本ポジションでは、ご自身で積極的に行動し、グループ会社の成長をサポートする大切な役割を担っていただきます。
メカトロ事業の変革プロジェクトを推進する「実行責任者」として、ご活躍いただける方を心よりお待ちしております。
具体的には、2～3社のグループ会社とメカトロ事業のプロジェクトを担当していただきます。
経営者や事業責任者の方々と密に連携を取りながら、事業や組織が抱える課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す広い視野を持ちながらも、必要に応じて現場に深く関わり、ご自身で行動することで、成果を出していただける方を求めています。
【お仕事内容】
本ポジションでは、ご自身で積極的に行動し、グループ会社の成長をサポートする大切な役割を担っていただきます。
メカトロ事業の変革プロジェクトを推進する「実行責任者」として、ご活躍いただける方を心よりお待ちしております。
具体的には、2～3社のグループ会社とメカトロ事業のプロジェクトを担当していただきます。
経営者や事業責任者の方々と密に連携を取りながら、事業や組織が抱える課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す広い視野を持ちながらも、必要に応じて現場に深く関わり、ご自身で行動することで、成果を出していただける方を求めています。
■成長を加速させる【プロジェクトマネージャー】を募集しています！
【お仕事内容】
本ポジションでは、ご自身で積極的に行動し、グループ会社の成長をサポートする大切な役割を担っていただきます。
メカトロ事業の変革プロジェクトを推進する「実行責任者」として、ご活躍いただける方を心よりお待ちしております。
具体的には、2～3社のグループ会社とメカトロ事業のプロジェクトを担当していただきます。
経営者や事業責任者の方々と密に連携を取りながら、事業や組織が抱える課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す広い視野を持ちながらも、必要に応じて現場に深く関わり、ご自身で行動することで、成果を出していただける方を求めています。
【お仕事内容】
本ポジションでは、ご自身で積極的に行動し、グループ会社の成長をサポートする大切な役割を担っていただきます。
メカトロ事業の変革プロジェクトを推進する「実行責任者」として、ご活躍いただける方を心よりお待ちしております。
具体的には、2～3社のグループ会社とメカトロ事業のプロジェクトを担当していただきます。
経営者や事業責任者の方々と密に連携を取りながら、事業や組織が抱える課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す広い視野を持ちながらも、必要に応じて現場に深く関わり、ご自身で行動することで、成果を出していただける方を求めています。
戦略コンサルタント（JR西日本グループ企業向け/新規案件リードマネージャー）
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | 戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当以上のご経験：3年以上 以下いずれかの領域でのコンサルティング経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ｰ全社経営戦略策定 ｰ事業戦略策定 ｰ新規事業企画 ｰ事業開発方針策定 ｰ事業改革 ｰM&A戦略策定・実行 ｰクライアントの経営課題に対する論点整理・仮説構築・打ち手検討をリードしたご経験 ｰプロジェクトの初期的なマネジメント（スコープ設計・進行管理・成果物管理）のご経験 ｰクライアント経営層とのディスカッション・資料作成・提言のご経験 ｰビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） ｰ関西圏（大阪・京都等）のクライアント先へ、週2〜3日程度訪問対応できる方（オフィス出社ではなく、自宅・クライアント先の直行直帰を想定） |
業務内容
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
事業戦略部に所属し、営業チームがリレーションを構築してきたクライアント（JR西日本グループ内のクライアント）の経営陣・キーパーソンと直接協働しながら、戦略の上流部分（論点整理・仮説構築・打ち手検討）を推進いただくポジションです。高度な分析力と構造化思考を活かし、戦略策定にとどまらず、案件の初期的なプロジェクトマネジメント（PM）として、新規事業立ち上げや事業推進フェーズへの展開までを見据えた検討を担っていただきます。コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当のご経験を活かし、当社事業戦略部における案件推進の中核を担っていただきます。
■営業が構築した既存クライアントおよび新規クライアントの経営陣・キーパーソンと直接協働した、戦略アジェンダに対する論点整理・仮説構築
■クライアント課題に対する初期分析・ファクトベースでの検討、提言資料の作成
■案件の初期的なプロジェクトマネジメント（スコープ設計、進行管理、成果物品質管理）
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
事業戦略部に所属し、営業チームがリレーションを構築してきたクライアント（JR西日本グループ内のクライアント）の経営陣・キーパーソンと直接協働しながら、戦略の上流部分（論点整理・仮説構築・打ち手検討）を推進いただくポジションです。高度な分析力と構造化思考を活かし、戦略策定にとどまらず、案件の初期的なプロジェクトマネジメント（PM）として、新規事業立ち上げや事業推進フェーズへの展開までを見据えた検討を担っていただきます。コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当のご経験を活かし、当社事業戦略部における案件推進の中核を担っていただきます。
■営業が構築した既存クライアントおよび新規クライアントの経営陣・キーパーソンと直接協働した、戦略アジェンダに対する論点整理・仮説構築
■クライアント課題に対する初期分析・ファクトベースでの検討、提言資料の作成
■案件の初期的なプロジェクトマネジメント（スコープ設計、進行管理、成果物品質管理）
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
事業戦略部に所属し、営業チームがリレーションを構築してきたクライアント（JR西日本グループ内のクライアント）の経営陣・キーパーソンと直接協働しながら、戦略の上流部分（論点整理・仮説構築・打ち手検討）を推進いただくポジションです。
高度な分析力と構造化思考を活かし、戦略策定にとどまらず、案件の初期的なプロジェクトマネジメント（PM）として、新規事業立ち上げや事業推進フェーズへの展開までを見据えた検討を担っていただきます。
コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当のご経験を活かし、当社事業戦略部における案件推進の中核を担っていただきます。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
事業戦略部に所属し、営業チームがリレーションを構築してきたクライアント（JR西日本グループ内のクライアント）の経営陣・キーパーソンと直接協働しながら、戦略の上流部分（論点整理・仮説構築・打ち手検討）を推進いただくポジションです。
高度な分析力と構造化思考を活かし、戦略策定にとどまらず、案件の初期的なプロジェクトマネジメント（PM）として、新規事業立ち上げや事業推進フェーズへの展開までを見据えた検討を担っていただきます。
コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当のご経験を活かし、当社事業戦略部における案件推進の中核を担っていただきます。
【業務企画／業務設計】課題起点で業務改革・事業変革を推進
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 864.2～1089.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3－2－2... 東京都 江東区 豊洲3－2－20豊洲... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務課題を起点に、改善施策の検討から実行まで一連のプロセスに関わった経験 ・業務分析・業務設計を通じて、課題特定および改善の方向性を整理した経験 ・業務部門の立場で、システム導入やツール活用を含む業務改善を企画・推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 時間外勤務：有※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています、裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制） |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方（To-Be設計）を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること（AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます）
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方（To-Be設計）を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること（AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます）
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方（To-Be設計）を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること（AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます）
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方（To-Be設計）を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること（AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます）
財務課課長
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 みなとみ... 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい ... |
| 必要な経験 | ・事業会社における経理業務経験（目安6年以上） ・年次決算業務を主体的にリードした経験 ・税務申告に関連する基礎知識・経験をもとに正しい判断ができる ・メンバー育成またはチームリード経験 ・Excelを利用したデータ集計・分析経験（PivotTable、SUMIF、VLOOKUP等） ・英文メール/チャットによるコミュニケーションに抵抗のない方 ※英語は主にメール/チャットでの利用を想定しており、会話力は必須ではありません。 |
業務内容
■経理マネージャーとして活躍しませんか？
【主な業務内容】
・月次決算や年次決算業務をまとめていただくことになります。
・子会社3社を含めた連結決算業務をお願いいたします。
・米国にある親会社への報告業務や、親会社からのご依頼に対応していただきます。
・米国親会社からの内部監査への対応もお願いします。
・年度の決算書作成や、さまざまな税務申告業務をお任せします。
・外部委託先（子会社）の業務管理や、品質のチェックをお願いいたします。
【主な業務内容】
・月次決算や年次決算業務をまとめていただくことになります。
・子会社3社を含めた連結決算業務をお願いいたします。
・米国にある親会社への報告業務や、親会社からのご依頼に対応していただきます。
・米国親会社からの内部監査への対応もお願いします。
・年度の決算書作成や、さまざまな税務申告業務をお任せします。
・外部委託先（子会社）の業務管理や、品質のチェックをお願いいたします。
■ 主な業務内容
- 月次決算・年次決算業務の統括
- 子会社3社を含む連結決算業務
- 米国親会社へのレポーティングおよび親会社からのリクエスト対応
- 米国親会社からの内部監査対応
- 年度の決算書作成、各種税務申告
- アウトソース先（子会社）業務の管理および品質モニタリング
- 月次決算・年次決算業務の統括
- 子会社3社を含む連結決算業務
- 米国親会社へのレポーティングおよび親会社からのリクエスト対応
- 米国親会社からの内部監査対応
- 年度の決算書作成、各種税務申告
- アウトソース先（子会社）業務の管理および品質モニタリング
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万～3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 【ポジションの魅力】 - 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で 売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。 |
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【六本木/事業戦略/HR】年収800万～1600万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業経験3年以上 - 大手企業折衝経験2年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） - 本質的な課題を特定し、最適な解決策を導く思考力 - 施策を主体的に推進し、成果につなげるオーナーシップと実行力 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 - 経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、アカウントデベロップメントを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.スペシャリスト/マネージャー/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) |
業務内容
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
【M&A戦略投資担当】年収1,300万～2,900万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1300～2900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上あるいはスタートアップ/ 事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと - ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 - 弊社のMVVに共感できる方 - 主体的に業務に取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【AX/経理部長】年収1000万～/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中！
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | -上場企業または上場準備企業での経理実務経験 - 経理部門でのマネジメント経験 - 上場企業もしくは上場準備企業での経理経験3年以上 【求める人物像】 - 変化を楽しみ、主体的に課題解決・業務改善に取り組める方 - 部門横断的にオープンなコミュニケーションができる方 - 経営視点を持ち、スピード感を持って意思決定・実行できる方 - 未整備な状況を楽しみながら環境を整備・改善できる方 - チーム育成や後進指導に熱意を持てる方 ■企業・ポジションの魅力 - 上場準備フェーズの中核メンバーとして、経理部門の体制構築・業務高度化をリードできる - 公認会計士2名在籍（本部長・監査役）で、サポートを受けながら専門性の高い環境で成長可能 - 経営層と近い距離で、経営判断に直結する業務に携われる - IT企業ならではの柔軟な働き方（リモート・フレックス等）と、成長機会が豊富 - 組織拡大・上場という大きなチャレンジを経験できる希少なポジション - 専門家集団との協働や、DX推進による業務効率化も主導可能 |
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【アカウントデベロップメント/全社戦略】COO直下/IPO準備中/800～1400万
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業のご経験（経験4年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像・志向性】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 ■ポジションの魅力 / やりがい - COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント/ DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) - 成果に応じたチームインセンティブあり |
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【法務/スペシャリスト】年収800万～1200万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆企業法務経験が3年以上ある方 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【渋谷】セキュリティエンジニア|AI・クラウド領域
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ・クラウドまたはシステム開発における、セキュリティ設計・構築・運用の実務経験 ・セキュリティリスクや技術的な課題を整理し、関係者への説明・提案を行った経験 【就業環境】 ・現在は在宅ワークが中心で、必要に応じて出社も可能です。 ・本社オフィスはフリーデスクとなっており、業務や気分に応じて柔軟に働けます。 |
業務内容
【先端技術を活用したシステムセキュリティ推進】
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
【先端技術を活用したシステムセキュリティ推進】
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
経営企画 東京 【ディールリード】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | - M&Aまたは事業投資の実務経験（3年以上） - 金融機関もしくはM&A仲介等を通じた積極的な案件組成経験 or金融機関/M&A仲介会社における案件組成経験 - チームマネージメント経験(小規模で可) |
業務内容
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
デジタル推進部 東京 【インフラエンジニア（Azure）】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | ・パブリッククラウド（特にMicrosoft Azure）を用いたインフラ環境の 設計・構築・運用経験（5年以上） かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・既存システムの保守運用ではなく、ビジネス要件に基づき「ゼロベース」で クラウド環境のアーキテクチャ設計および構築を行った経験 ・コンテナ技術（Azure Container Apps等）、API管理（APIM）、認証基盤（Entra ID）などを用いた 環境構築および運用の経験 ・インフラストラクチャのコード化（IaC）やCI/CDパイプラインの構築・運用経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 フレシキブルタイム：6:30～22:00 |
業務内容
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
Language Engineer金融レガシーコードの多言語解析基盤を設計するプログラミング言語研究
Trust株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋箱崎町 1... 東京都 中央区日本橋箱崎町 1-2 ... |
| 必要な経験 | ・プログラミング言語処理に関する実務経験 （Parser実装、AST操作、静的解析、コード変換などのいずれか） ・抽象構文木（AST）や中間表現（IR）を扱った設計・実装経験 ・複数言語の構文・型システムに対する理解 ・大規模コードベースを対象とした解析・リファクタリング経験 ・設計思想を言語化し、他エンジニアと議論できるコミュニケーション能力 ＜自社プロダクト開発例＞ Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール） https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能 |
業務内容
■金融機関のレガシーコードを未来へ導く、多言語解析基盤の設計・実装に挑戦しませんか？
【業務内容】
・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
・エンジニア、PdM（プロダクトマネージャー）、コンサルタントと密に連携しながら、プロダクトの根幹となるLanguage Engineering領域をリードしていただくことを期待しています。
【業務内容】
・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
・エンジニア、PdM（プロダクトマネージャー）、コンサルタントと密に連携しながら、プロダクトの根幹となるLanguage Engineering領域をリードしていただくことを期待しています。
■金融機関のレガシーコードを未来へ導く、多言語解析基盤の設計・実装に挑戦しませんか？
【業務内容】
・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
【業務内容】
・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
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マーケティング責任者(DI事業)
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | ・B2Bマーケティングの実務経験3年以上（SaaS・IT業界歓迎） ・リード獲得〜商談化のファネル全体を設計・運用した経験（ウェビナー、コンテンツ、MA運用、展示会等のいずれか複数） ・営業部門と連携してマーケ施策を推進した経験 ・データからボトルネックを特定し、施策に落とす仮説思考 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時間外労働有無：有／時短勤務：相談可 |
業務内容
【ミガロホールディングスDI事業のマーケティング担当として、事業を成長させませんか？】
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
【ミガロホールディングスDI事業のマーケティング担当として、事業を成長させませんか？】
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
プロダクトマネージャー（保育施設向け領域）【保育園向けのバーティカルSaaS】
株式会社コドモン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田八丁目4... 東京都 品川区西五反田八丁目4番13... |
| 必要な経験 | ・toBサービスにおけるプロダクトマネジメントの実務経験 3年以上 ・事業戦略を理解した上で定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証を行った経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進したステークホルダーマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■フレックスタイム制 ・コアタイム11:00 〜15:00・フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業をより良くするためのプロダクト開発に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
◎事業戦略に基づいたプロダクトの発見
・データ分析や現場調査を通して、ユーザーの方々が抱える本当の課題を見つけ出し、整理します。
・事業の目標（解約率の低減や顧客生涯価値の向上など）と現場の課題を結びつけ、新しいアイデアを生み出し、その効果を検証します。
私たちは、お客様の事業をより良くするためのプロダクト開発に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
◎事業戦略に基づいたプロダクトの発見
・データ分析や現場調査を通して、ユーザーの方々が抱える本当の課題を見つけ出し、整理します。
・事業の目標（解約率の低減や顧客生涯価値の向上など）と現場の課題を結びつけ、新しいアイデアを生み出し、その効果を検証します。
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業をより良くするためのプロダクト開発に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
◎事業戦略に基づいたプロダクトの発見
・データ分析や現場調査を通して、ユーザーの方々が抱える本当の課題を見つけ出し、整理します。
・事業の目標（解約率の低減や顧客生涯価値の向上など）と現場の課題を結びつけ、新しいアイデアを生み出し、その効果を検証します。
私たちは、お客様の事業をより良くするためのプロダクト開発に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
◎事業戦略に基づいたプロダクトの発見
・データ分析や現場調査を通して、ユーザーの方々が抱える本当の課題を見つけ出し、整理します。
・事業の目標（解約率の低減や顧客生涯価値の向上など）と現場の課題を結びつけ、新しいアイデアを生み出し、その効果を検証します。
AI開発 テックリード/プロジェクトマネージャー【生成AI、画像AI/リモート/フルフレックス】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・エッジAI開発またはWEBアプリ開発でPM、PL、テックリードのご経験 ・バックエンド開発（Java、Pythonなど）経験3年以上 ・クラウドの知識 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1日8h勤務（月160h/コアタイムなし）※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能) |
業務内容
【AI技術で社会に「革新」をもたらすプロジェクトの推進役を募集しています】
AMBLは、最先端のAI技術を用いて社会に「革新」をもたらすことを目指しております。
柔軟な働き方を尊重し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、個人のワークライフバランスとキャリアアップを全力でサポートいたします。
この環境で、皆さんのアイデアとスキルが、AMBLの成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となることを期待しております。
まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
こちらは、単なる改善に留まらない、真の「革新」を生み出すプロジェクトをまるごと牽引していただくお仕事です。
AMBLは、最先端のAI技術を用いて社会に「革新」をもたらすことを目指しております。
柔軟な働き方を尊重し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、個人のワークライフバランスとキャリアアップを全力でサポートいたします。
この環境で、皆さんのアイデアとスキルが、AMBLの成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となることを期待しております。
まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
こちらは、単なる改善に留まらない、真の「革新」を生み出すプロジェクトをまるごと牽引していただくお仕事です。
【AI技術で社会に「革新」をもたらすプロジェクトの推進役を募集しています】
AMBLは、最先端のAI技術を用いて社会に「革新」をもたらすことを目指しております。
柔軟な働き方を尊重し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、個人のワークライフバランスとキャリアアップを全力でサポートいたします。
この環境で、皆さんのアイデアとスキルが、AMBLの成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となることを期待しております。
まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
AMBLは、最先端のAI技術を用いて社会に「革新」をもたらすことを目指しております。
柔軟な働き方を尊重し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、個人のワークライフバランスとキャリアアップを全力でサポートいたします。
この環境で、皆さんのアイデアとスキルが、AMBLの成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となることを期待しております。
まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
【大阪支社】データプラットフォームエンジニア（マネージャー候補）平均残業20h／フレックス
株式会社ジール
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 伏見町二... 大阪府 大阪市中央区 伏見町二丁目1... |
| 必要な経験 | ■下記いずれかの技術領域分野で10年以上の実務経験があり、チームリードができる方 Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） LWebエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） Lインフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） Lサイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ■プロジェクトリーダー以上のご経験 ■20名規模の組織マネジメントのご経験（興味のある方） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 始業は6:00～10:00、就業は15:00～22:00の中で柔軟な勤務が可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。主な担当工程は、要件定義からテストまでの上流工程が中心となります。
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。主な担当工程は、要件定義からテストまでの上流工程が中心となります。
【お仕事内容】
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。
【大手企業向けコンサルティング営業（マネージャー候補】データプラットフォーム・DXソリューション提案
株式会社ジール
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8丁目... 東京都 品川区 西五反田8丁目4-1... |
| 必要な経験 | ・SIerでの営業経験が10年以上ある方 ・CXOとのリレーションを持ち、トップアプローチからの受注実績のある方（新規、既存問わず） ・マネージャー経験が３年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※職位によって、管理監督者もしくは裁量労働制となります |
業務内容
【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
データ基盤構築エンジニア
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ・データエンジニアリングまたはアナリティクスエンジニアリングの実務経験（3年以上想定） ・SQLを用いた高度なデータ加工、およびPython等を用いたデータパイプラインの開発・運用経験 ・クラウド環境（AWS、GCP、Azureのいずれか）およびモダンデータスタック（Snowflake、dbtなど）の設計・導入と実務利用経験 ・事業会社またはそれに準ずる環境で、データの仕様が未整備な状態から泥臭くデータを整理・活用可能な状態へ導いた経験 ・インフラ担当者やデータ分析者、あるいは外部ステークホルダーとの間で、技術的背景を踏まえた円滑なコミュニケーションや調整ができる能力 |
業務内容
【データエンジニアとして活躍しませんか？】
株式会社TRAILBLAZERでは、JR西日本グループ全体のデータマネジメントを技術面から支える、データエンジニアを募集しています。
このポジションでは、専門的なスキルを活かして、データ分析基盤の構築やデータの整備をリードしていただきます。
社内のインフラエンジニアやデータサイエンティストと協力しながら、JR西日本側の
データマネジメント組織とも直接コミュニケーションを取り、理想的なデータ環境を実現してまいりましょう。
【具体的な業務内容のご紹介】
データエンジニアリングおよびアナリティクスエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務を中心に遂行していただきます。
株式会社TRAILBLAZERでは、JR西日本グループ全体のデータマネジメントを技術面から支える、データエンジニアを募集しています。
このポジションでは、専門的なスキルを活かして、データ分析基盤の構築やデータの整備をリードしていただきます。
社内のインフラエンジニアやデータサイエンティストと協力しながら、JR西日本側の
データマネジメント組織とも直接コミュニケーションを取り、理想的なデータ環境を実現してまいりましょう。
【具体的な業務内容のご紹介】
データエンジニアリングおよびアナリティクスエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務を中心に遂行していただきます。
【データエンジニアとして活躍しませんか？】
株式会社TRAILBLAZERでは、JR西日本グループ全体のデータマネジメントを技術面から支える、データエンジニアを募集しています。
このポジションでは、専門的なスキルを活かして、データ分析基盤の構築やデータの整備をリードしていただきます。
社内のインフラエンジニアやデータサイエンティストと協力しながら、JR西日本側のデータマネジメント組織とも直接コミュニケーションを取り、理想的なデータ環境を実現してまいりましょう。
【具体的な業務内容のご紹介】
データエンジニアリングおよびアナリティクスエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務を中心に遂行していただきます。
株式会社TRAILBLAZERでは、JR西日本グループ全体のデータマネジメントを技術面から支える、データエンジニアを募集しています。
このポジションでは、専門的なスキルを活かして、データ分析基盤の構築やデータの整備をリードしていただきます。
社内のインフラエンジニアやデータサイエンティストと協力しながら、JR西日本側のデータマネジメント組織とも直接コミュニケーションを取り、理想的なデータ環境を実現してまいりましょう。
【具体的な業務内容のご紹介】
データエンジニアリングおよびアナリティクスエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務を中心に遂行していただきます。
人事企画職（エキスパート）
株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川5－1－1... 東京都 品川区北品川5－1－18 住... |
| 必要な経験 | ・人事実務経験 7年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計から運用まで一気通貫して携わったご経験がある方 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、対人折衝スキル ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決へ率先して動ける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
・人事データの分析やシミュレーションを通じて、より良い制度を検討します。
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
・人事データの分析やシミュレーションを通じて、より良い制度を検討します。
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
企画開発【コアメンバー/設計出身者歓迎/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・発注者側での設計会社・ゼネコン等選定経験 ・開発期中のコスト/デザインマネジメント経験 ・意匠図、構造図、設備図などの読解力 ■求人の魅力 ・「Blancé」「LUMIEC」「BIASTA」などテーマ性の強いブランド開発において、企画・設計の核となるポジション ・ホテル新ブランド「NOCTIS」や沖縄エリア(ACS社・サンクス沖縄のグループ化)など、新規領域への展開が進む中で裁量の大きい案件に携われる ・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進 ・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ・自由闊達で意見を発信しやすい社風 ・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据え、組織・事業ともに変化 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
【お仕事内容】
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
ラグジュアリーホテル開発【新ブランド立ち上げメンバー/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・W Hotels、TRUNK(HOTEL)、リッツ・カールトン、アマン、ホテルインディゴ、アロフト等、ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験 ・デベロッパー側での同水準ブランド(数十億円規模の1棟開発)の企画開発PM経験 ■求人の魅力 ・2025年6月にローンチした新ホテルブランド「NOCTIS」の立ち上げフェーズに携われる、裁量の大きいポジション ・インバウンド需要を取り込む「コミュニケーションが生まれるホテル」というコンセプトのもと、グループ旅行・長期滞在に対応した新しい滞在体験を一から構築 ・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進 ・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据える |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
・関係各社（設計事務所、施工会社、社内関連部署）との連携を深め、プロジェクトを推進します。
・案件担当者として、企画から設計会社選定フェーズまでを一貫して担当していただきます。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
・関係各社（設計事務所、施工会社、社内関連部署）との連携を深め、プロジェクトを推進します。
・案件担当者として、企画から設計会社選定フェーズまでを一貫して担当していただきます。
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
仕入れ担当【仲介業からのキャリアチェンジ/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・不動産売買仲介経験3年以上 ・10億円以上の用地または収益不動産の売買仲介実績 ・売主・買主との主体的な関係構築経験 ■求人の魅力 仲介会社では「売る・紹介する側」だったキャリアから、「買う・事業を作る側」へのシフトができます。 上場企業でありながら独立系デベロッパーのスピード感を維持しており、ソーシングからクローズまで一気通貫で関与できる環境です。 住宅・ホテル・オフィス・物流・商業と多アセットを手がけているため、特定アセットに縛られないキャリア形成が可能です。 また会社が成長フェーズにあるため、早期から大型案件に携われる機会があります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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事業開発【オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界向けITサービス】
株式会社estie
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-2 ... 東京都 港区 赤坂9-7-2 東京ミ... |
| 必要な経験 | ・顧客へのコンサルティング提案および業務遂行の経験 ・計画立案・進行管理を含むプロジェクトマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※みなし超過分残業手当支給あり |
業務内容
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
・それぞれの企業様にぴったりの解決策をご提案し、企画、開発、導入を進めます。
・不動産業界のデジタル変革を推進し、新しい業界の基準を共に創り上げていきましょう。
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
・それぞれの企業様にぴったりの解決策をご提案し、企画、開発、導入を進めます。
・不動産業界のデジタル変革を推進し、新しい業界の基準を共に創り上げていきましょう。
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
テックリード
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ・大規模なユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績 ・社内関連部門や、顧客・ベンダーなどの外部と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験 |
業務内容
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか？
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
・AIエンジニアやデータサイエンティストが生み出す先進的なアルゴリズムを、具体的なシステムとして構築し、その基盤を整える作業にも携わっていただきます。
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
・AIエンジニアやデータサイエンティストが生み出す先進的なアルゴリズムを、具体的なシステムとして構築し、その基盤を整える作業にも携わっていただきます。
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか？
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
人材紹介事業責任者候補／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 804～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ... |
| 必要な経験 | ■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。 （両面型の人材紹介営業経験も歓迎） ■事業戦略の立案から実行、PDCAを回し、具体的な成果を出した経験 求める人物像 ■フーディソンのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ■全体最適で考えられる方 ■社内・社外のメンバーと上手にコミュニケーションを取れる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム】5：00～10：00、16：00～22：00 |
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
HRビジネスパートナー（HRBP）｜各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ①以下の業務経験がある方 -業界：不問（金融業界であれば尚良い） -経験：人事領域の経験（HRBP・人事制度企画・人財開発など） ※企業人事、コンサル会社など形態は問いません ②非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 ■フレックスタイム制度有無：有（原則 午前７時～午後 10 時 ※コアタイムなし） ■始業・終業の時刻 ：７時間勤務（始業 午前9時 ～ 終業 午後5時） ■休憩時間 ：正午から午後1時まで（60分） ■所定外労働時間：有（全社月平均：26.4時間/2024年実績 ※所定労働時間7時間として算出） ## 勤務形態 フレックスタイム制度 |
業務内容
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
メディアプランナー マネージャー候補｜DXソリューション事業部（D2Cマーケティングチーム）
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・広告代理店でのWEB含むメディアプランニングの経験3年以上 ・資料作成・プレゼンテーションのスキル |
| 平均残業時間 | 24時間/月 月平均残業時間：24.4時間 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
【非財務リスク管理（マネージャー）】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■銀行または保険業界における非財務リスク管理またはコンプライアンス関連の3年以上の企画業務経験 ■銀行または保険業界クライアント向け非財務リスク管理またはコンプライアンス領域のコンサルティング/アドバイザリーのご経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
営業職課長
オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋2-3-1... 東京都 港区 西新橋2-3-1 マー... |
| 必要な経験 | ・営業経験 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 事業場外みなし労働時間制 ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。※ご経験と能力により応相談で、上限を超える提示させていただくこともございます。 |
業務内容
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか？
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか？
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
パートナーセールス(責任者)【導入社数95万社Chatwork運営／リモート可／充実の福利厚生】
株式会社kubell
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-24-... 東京都 港区 南青山1-24-3 W... |
| 必要な経験 | ・代理店営業の営業戦略の策定、推進の経験 ・toB向けのIT系Saas商材の代理店営業経験、SMB市場でのセールス経験 ・リーダーやマネージャーとして営業チームを率いた経験 ・チームメンバーの育成経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスのため、皆様自由に働かれています。休憩時間は13:00～14:00の1時間です。 |
業務内容
直販では届きにくいお客様の獲得を目指し、パートナー様との連携を通じて、成長の原動力を築き、広げていくお仕事です。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
・特に力を入れるディストリビューター様や地域を選び、「自社製品を選んでいただく理由（インセンティブや提案のコツ）」を一緒に考えます。
・パートナー様の営業活動に同行したり、勉強会を開いたり、共同でマーケティングを行うことで、パートナー様が主体となって製品を販売できる体制（イネーブルメント）を築きます。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
・特に力を入れるディストリビューター様や地域を選び、「自社製品を選んでいただく理由（インセンティブや提案のコツ）」を一緒に考えます。
・パートナー様の営業活動に同行したり、勉強会を開いたり、共同でマーケティングを行うことで、パートナー様が主体となって製品を販売できる体制（イネーブルメント）を築きます。
直販では届きにくいお客様の獲得を目指し、パートナー様との連携を通じて、成長の原動力を築き、広げていくお仕事です。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。
組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。
組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
戦略企画（物流・製造）／アナリスト
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - 事業会社の事業企画/経営企画/戦略企画/データ分析、またはそれに準ずる業務での実務経験（2〜4年程度） - SQL/BIツール等を用いて、自らデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できる力（依頼ベースではなく自走） - 定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆に落とせる力 - 経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できる基礎的なリテラシー - ビジネスドキュメンテーション能力（経営・部長層に届く粒度でのDeck作成） - 生成AI／AIツールを日常業務に取り入れ、分析・リサーチ・資料作成の生産性を高めていく姿勢 |
業務内容
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - タイミーのVision・Missionへの共感 - 教育設計（研修、オンボーディング、育成体系）、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験（2年以上） - 課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験（実務経験5年以上） - 複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験（実務経験3年以上） - 顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス/教育/標準に落とし込む力（実務経験5年以上） - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力（実務経験3年以上） - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - 顧客価値を起点に、社内チームが継続的に成果を出せる仕組み（プロセス/教育/標準）を考えられる方 - 基本的なビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル（実務経験3年以上） |
業務内容
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
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物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - プロジェクトマネジメント、または新規施策・事業開発・業務改善などにおいて、自ら論点を設定し、仮説を立て、実行・完遂まで推進した経験（実務経験5年以上。肩書きとしてのプロジェクトマネージャーは不問） - 複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験 - 顧客や現場の課題を深く理解し、構造化して解決策に落とし込む力 - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力 - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - クライアントとワーカーの課題に深くこだわり、双方にとって価値のある解決策を考えられる方 - ビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル |
業務内容
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
【with】PdM
株式会社with
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | toC向けWebサービスまたはモバイルアプリ領域におけるPdM経験（目安：5年以上） プロダクトKPIの設計から、施策立案・推進・効果検証・改善まで一貫して担当した経験 エンジニア、デザイナー、QAなど複数職種を巻き込み、ユーザー課題・事業課題の整理からプロダクト開発をリードした経験 |
業務内容
（雇入れ直後）事業本部 PdMチーム配属
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
（雇入れ直後）事業本部 PdMチーム配属
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
インダストリーリーダー（保険業界）【企業の人材／研修をAIで変革／メガ生保、大手損保などへ提案】
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J... |
| 必要な経験 | ■エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験： 大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み、長期的な信頼関係を構築しながら 大規模・複雑な案件をクローズした実績。 ■保険業界における確かな実務経験（以下のいずれか）： ・保険会社または関連企業における「教育・研修・人材開発」の企画・運用を通じ 現場の課題解決に直結する成果を出した経験。 ・保険業界（メガ生保、大手損保など）に向けたソリューション営業、または同業界特化の コンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての圧倒的な実績を有すること。 ■主体的な推進力： 既存の枠組みに頼らず、自ら「勝てる戦略」を立て、周囲を巻き込んで解決まで導ける力。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【保険業界でのリーダーとして、一緒に未来を創りませんか？】
保険業界に特化したチームのリーダーとして、戦略の立案からお客様との深い関係構築、そしてチーム作りまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保険業界の戦略推進
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や人員の配置を主導しながら、市場でのシェア拡大を目指します。
・大手企業様へのきめ細やかな営業活動
大手企業の経営層や意思決定者の方々と信頼関係を築き、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策をご提案し、合意へと導いていきます。
保険業界に特化したチームのリーダーとして、戦略の立案からお客様との深い関係構築、そしてチーム作りまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保険業界の戦略推進
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や人員の配置を主導しながら、市場でのシェア拡大を目指します。
・大手企業様へのきめ細やかな営業活動
大手企業の経営層や意思決定者の方々と信頼関係を築き、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策をご提案し、合意へと導いていきます。
【保険業界でのリーダーとして、一緒に未来を創りませんか？】
保険業界に特化したチームのリーダーとして、戦略の立案からお客様との深い関係構築、そしてチーム作りまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保険業界の戦略推進
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や人員の配置を主導しながら、市場でのシェア拡大を目指します。
保険業界に特化したチームのリーダーとして、戦略の立案からお客様との深い関係構築、そしてチーム作りまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保険業界の戦略推進
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や人員の配置を主導しながら、市場でのシェア拡大を目指します。
Senior Technical Solution Engineer
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | ・IT 業界での実務経験 10 年以上。 日本のエンタープライズ企業向けのテクニカルプリセールス またはシニアクラスの導入コンサルタントとして、フロントで顧客折衝を行った経験。 ・中国語： ビジネスレベル（本社のプロダクト開発チームと、通訳なしで高度な技術的ディスカッションが可能なこと） ・日本語： ビジネスレベル（流暢な日本語と高度なビジネスマナーを備え、大手企業の経営層や IT 責任者と円滑かつ的確なビジネスコミュニケーションが可能なこと） 技術的知見： モダン Web テクノロジー（HTML/CSS、API、SSO/SAML、ネットワーク、セキュリティ等）に関する深い知見に加え、日本企業特有のレガシーシステムに関する深い理解と、実務でのシステム連携経験があること。 プロフェッショナリズム： プロフェッショナルとして高い成熟度を持ち、自信、落ち着き、そして信頼感を備えていること。グローバルなマネジメント環境のもと、高いセルフモチベーションをもって複雑な課題を独力で解決に導けること。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制：1日あたり8時間（コアタイム10〜16時） |
業務内容
■エンタープライズ企業のDX推進をリードする技術プリセールスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・エンタープライズ向け技術プリセールスとアーキテクチャ設計：日本を代表する大手企業のお客様との重要な会議をリードし、現在のIT環境、ネットワーク構成、そして既存のシステムを深く理解・分析します。現状を総合的に評価した上で、実現可能で最適な技術導入ソリューションを企画・提案していただきます。
・現場での技術的なやり取りと信頼関係の構築：お客様の現場において、開発チームやAIツールだけに頼ることなく、専門的で的確な回答をすぐに提供できる高い対応力が求められます。プロフェッショナルとしての見解を自信を持って示すことで、UMUの技術力に対する揺るぎない信頼を築いていただきます。
・高度なテクニカルサポートとエスカレーション対応：システム導入後の上級レベルのテクニカルサポートを主導します。既存システムとの連携によって生じる複雑な障害など、予期せぬ問題に対しても主体的に原因を究明し解決することで、お客様の満足度維持・向上に貢献していただきます。
・高難度で複雑なプロジェクトの統括：SSO、API連携、イントラネット接続など、高度なシステムインテグレーションの導入を牽引します。予期せぬ技術的な課題にも自力で対応し、根本原因の特定と解決を進めていただきます。
・グローバル開発組織との橋渡し業務：UMU Japan（UTJ）とグローバルR&Dチームをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。日本特有の複雑な技術要件やローカライズの課題を、開発側が実行できる要件へと正確に落とし込み、プロジェクトの進捗と関係者の期待値を適切に管理します。
【業務内容】
・エンタープライズ向け技術プリセールスとアーキテクチャ設計：日本を代表する大手企業のお客様との重要な会議をリードし、現在のIT環境、ネットワーク構成、そして既存のシステムを深く理解・分析します。現状を総合的に評価した上で、実現可能で最適な技術導入ソリューションを企画・提案していただきます。
・現場での技術的なやり取りと信頼関係の構築：お客様の現場において、開発チームやAIツールだけに頼ることなく、専門的で的確な回答をすぐに提供できる高い対応力が求められます。プロフェッショナルとしての見解を自信を持って示すことで、UMUの技術力に対する揺るぎない信頼を築いていただきます。
・高度なテクニカルサポートとエスカレーション対応：システム導入後の上級レベルのテクニカルサポートを主導します。既存システムとの連携によって生じる複雑な障害など、予期せぬ問題に対しても主体的に原因を究明し解決することで、お客様の満足度維持・向上に貢献していただきます。
・高難度で複雑なプロジェクトの統括：SSO、API連携、イントラネット接続など、高度なシステムインテグレーションの導入を牽引します。予期せぬ技術的な課題にも自力で対応し、根本原因の特定と解決を進めていただきます。
・グローバル開発組織との橋渡し業務：UMU Japan（UTJ）とグローバルR&Dチームをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。日本特有の複雑な技術要件やローカライズの課題を、開発側が実行できる要件へと正確に落とし込み、プロジェクトの進捗と関係者の期待値を適切に管理します。
■エンタープライズ企業のDX推進をリードする技術プリセールスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・エンタープライズ向け技術プリセールスとアーキテクチャ設計：
日本を代表する大手企業のお客様との重要な会議をリードし、現在のIT環境、ネットワーク構成、そして既存のシステムを深く理解・分析します。
現状を総合的に評価した上で、実現可能で最適な技術導入ソリューションを企画・提案していただきます。
・現場での技術的なやり取りと信頼関係の構築：
お客様の現場において、開発チームやAIツールだけに頼ることなく、専門的で的確な回答をすぐに提供できる高い対応力が求められます。
【業務内容】
・エンタープライズ向け技術プリセールスとアーキテクチャ設計：
日本を代表する大手企業のお客様との重要な会議をリードし、現在のIT環境、ネットワーク構成、そして既存のシステムを深く理解・分析します。
現状を総合的に評価した上で、実現可能で最適な技術導入ソリューションを企画・提案していただきます。
・現場での技術的なやり取りと信頼関係の構築：
お客様の現場において、開発チームやAIツールだけに頼ることなく、専門的で的確な回答をすぐに提供できる高い対応力が求められます。
Industry Leader（小売業界）
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J... |
| 必要な経験 | エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験： 大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み、長期的な信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績。 小売・流通業界における確かな実務経験（以下のいずれか）： 小売・流通企業または関連企業における「教育・研修・人材開発」の企画・運用を通じ、現場の課題解決に直結する成果を出した経験。 小売・流通業界（大手小売チェーン、スーパー、百貨店など）に向けたソリューション営業、または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての圧倒的な実績を有すること。 主体的な推進力： 既存の枠組みに頼らず、自ら「勝てる戦略」を立て、周囲を巻き込んで解決まで導ける力。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【小売・流通業界の未来を築くリーダーを募集】
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行：小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築：業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
・業界専門知識の蓄積と共有：業界ならではの商習慣や課題に基づいた成功事例を作り出します。マーケティングやセールスと連携し、業界内での確固たる存在感を築き上げます。
・組織の成長と管理：営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの専門メンバーを「業界軸」でまとめ、共通の目標に向かってチームを動かします。将来的には、事業の成長に合わせて組織を拡大するための採用や育成にも携わっていただく可能性がございます。
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行：小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築：業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
・業界専門知識の蓄積と共有：業界ならではの商習慣や課題に基づいた成功事例を作り出します。マーケティングやセールスと連携し、業界内での確固たる存在感を築き上げます。
・組織の成長と管理：営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの専門メンバーを「業界軸」でまとめ、共通の目標に向かってチームを動かします。将来的には、事業の成長に合わせて組織を拡大するための採用や育成にも携わっていただく可能性がございます。
【小売・流通業界の未来を築くリーダーを募集】
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行：小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築：業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行：小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築：業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
インダストリーリーダー（製薬・ライフサイエンス業界）【国内の大手製薬グループへ提案・フレックス】
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J... |
| 必要な経験 | ■エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験： ・大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み 長期的な信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績。 ■製薬・ライフサイエンス業界における確かな実務経験（以下のいずれか）： ・製薬会社または関連企業における「教育・研修・人材開発」の企画・運用を通じ 現場の課題解決に直結する成果を出した経験。 ・製薬・ライフサイエンス業界（大手内資・外資メーカーなど）に向けたソリューション営業 または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての 圧倒的な実績を有すること。 ■主体的な推進力：既存の枠組みに頼らず、自ら「勝てる戦略」を立て 周囲を巻き込んで解決まで導ける力。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
製薬・ライフサイエンス業界のリーダとして、戦略を立てて、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【お仕事の詳細】
・「業界のリーダ」として戦略を進めること:
製薬・ライフサイエンス業界という大切な市場の責任者として、成長の目標を決めます。
予算や資源の使い方を考え、市場での存在感を高める活動をします。
・大手企業様との丁寧な関係づくり:
業界を代表する大きな会社の経営層の方々や、物事を決める方々とじっくりお話しして、難しい問題を一緒に見つけます。
【お仕事の詳細】
・「業界のリーダ」として戦略を進めること:
製薬・ライフサイエンス業界という大切な市場の責任者として、成長の目標を決めます。
予算や資源の使い方を考え、市場での存在感を高める活動をします。
・大手企業様との丁寧な関係づくり:
業界を代表する大きな会社の経営層の方々や、物事を決める方々とじっくりお話しして、難しい問題を一緒に見つけます。
製薬・ライフサイエンス業界のリーダとして、戦略を立てて、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【お仕事の詳細】
・「業界のリーダ」として戦略を進めること:
製薬・ライフサイエンス業界という大切な市場の責任者として、成長の目標を決めます。
予算や資源の使い方を考え、市場での存在感を高める活動をします。
【お仕事の詳細】
・「業界のリーダ」として戦略を進めること:
製薬・ライフサイエンス業界という大切な市場の責任者として、成長の目標を決めます。
予算や資源の使い方を考え、市場での存在感を高める活動をします。
Industry Leader（製造業界）
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J... |
| 必要な経験 | エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験：大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み、長期的な信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績。 製造業界における確かな実務経験（以下のいずれか）： ・製造メーカー、または関連企業における「教育・研修・人材開発（技能伝承や安全教育の仕組み化など）」の企画・運用を通じ、現場の課題解決に直結する成果を出した経験。 ・製造業界（自動車、重工、電子、精密機器などの大手メーカー）に向けたソリューション営業、または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての圧倒的な実績を有すること。 主体的な推進力：既存の枠組みに頼らず、自ら「勝める戦略」を立て、周囲を巻き込んで解決まで導ける力。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【製造業界をリードする、新しい働き方を見つけませんか？】
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します：
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です：
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど）を提案し、合意へと導きます。
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します：
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です：
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど）を提案し、合意へと導きます。
【製造業界をリードする、新しい働き方を見つけませんか？】
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します：
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です：
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど）を提案し、合意へと導きます。
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します：
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です：
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど）を提案し、合意へと導きます。
インダストリーリーダー（金融業界）【企業の人材／研修をAIで変革／国内メガバンクや大手証券Gへ提案】
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J... |
| 必要な経験 | ■大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み、長期的な信頼関係を構築しながら 大規模・複雑な案件をクローズした実績。 ■既存の枠組みに頼らず、自ら「勝てる戦略」を立て、周囲を巻き込んで解決まで導ける力。 ■銀行・証券業界における確かな実務経験（以下のいずれか）： ・銀行・証券会社または関連企業における「教育・研修・人材開発」の企画・運用を通じ ・現場の課題解決に直結する成果を出した経験。 ■銀行・証券業界（メガバンク、大手証券グループ、地方銀行など）に向けたソリューション営業 ・または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての圧倒的な実績を有すること。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
銀行・証券業界に特化したチームのリーダーとして、戦略を考え実行することから、お客様との関係を深めること、そしてチームを育てることまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・銀行・証券業界の戦略を進めること
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や資源の配分を主導して、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業様との丁寧な関係づくり
大手企業の経営層や決裁権を持つ方々とじっくりお話しし、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（生産性の向上や専門知識の共有など）をご提案し、合意形成へと導きます。
銀行・証券業界に特化したチームのリーダーとして、戦略を考え実行することから、お客様との関係を深めること、そしてチームを育てることまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・銀行・証券業界の戦略を進めること
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や資源の配分を主導して、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業様との丁寧な関係づくり
大手企業の経営層や決裁権を持つ方々とじっくりお話しし、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（生産性の向上や専門知識の共有など）をご提案し、合意形成へと導きます。
【お仕事内容】
銀行・証券業界に特化したチームのリーダーとして、戦略を考え実行することから、お客様との関係を深めること、そしてチームを育てることまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・銀行・証券業界の戦略を進めること
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や資源の配分を主導して、市場でのシェアを広げていきます。
銀行・証券業界に特化したチームのリーダーとして、戦略を考え実行することから、お客様との関係を深めること、そしてチームを育てることまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・銀行・証券業界の戦略を進めること
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や資源の配分を主導して、市場でのシェアを広げていきます。
アカウントマネジャー（リニューアル・アップセル担当）/ディレクター候補
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J... |
| 必要な経験 | 【経験】 ・B2B SaaSまたはソフトウェア業界における、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または ソリューション営業の経験（3年〜5年以上目安） ・顧客のビジネス課題に対するコンサルティング経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■顧客の成長を支援するカスタマーサクセスのお仕事です！
【業務内容】
・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。
【具体的なお仕事内容】
●お客様の成功を支援し、価値を最大化する（活用コンサルティング）
・お客様のビジネスモデル、組織の課題、人材育成の計画を深く理解します。
【業務内容】
・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。
【具体的なお仕事内容】
●お客様の成功を支援し、価値を最大化する（活用コンサルティング）
・お客様のビジネスモデル、組織の課題、人材育成の計画を深く理解します。
■顧客の成長を支援するカスタマーサクセスのお仕事です！
【業務内容】
・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。
【具体的なお仕事内容】
【業務内容】
・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。
【具体的なお仕事内容】
ソリューションコンサルタント（Solution）
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 JR新宿ミライ... 東京都 新宿区 JR新宿ミライナタワ... |
| 必要な経験 | 経験 戦略・総合コンサルティングファームでの経験、または大手人材開発会社でのシニアコンサルタント経験（3年以上程度） |
業務内容
【お仕事内容】
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング（成果につながる学習）」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
AI学習プラットフォーム（UMU）を利用して、セールス・イネーブルメントプログラムの提案、設計、実行をリードしていただきます。実際の営業場面や業務の流れに基づいた、精度の高い「売れる営業モデル」を明確にし、「学習の科学」という考え方に基づいて、実践的で誰もが再現できるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供し、定着させます。
■複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング（成果につながる学習）」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
AI学習プラットフォーム（UMU）を利用して、セールス・イネーブルメントプログラムの提案、設計、実行をリードしていただきます。実際の営業場面や業務の流れに基づいた、精度の高い「売れる営業モデル」を明確にし、「学習の科学」という考え方に基づいて、実践的で誰もが再現できるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供し、定着させます。
■複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング
【お仕事内容】
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング（成果につながる学習）」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング（成果につながる学習）」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
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CoE（人事企画・制度設計）
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | 人事いずれかの領域（人事制度・タレントマネジメント・人事業務プロセス改善等）での企画または運用の実務経験 人事領域におけるプロジェクトをリードした経験（プロジェクトマネジャーの役職であったかどうかは問わず、主体となって物事を進めた経験自体を指します） |
業務内容
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
【東京/エンジニアリングDX推進（管理職候補）】860～1100万/フレックス制度・リモート制度あり
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 860～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ・管理職経験 ・工事現場の業務知識及び実務経験 ・ＩＴツールやＡＩツール等に知見がある ・業務標準化やソリューションの仕組みを提案が出来る |
業務内容
■オフィス空間の創造に挑戦しませんか？
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理（管理）・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・ＤＸ推進を行う部署でのお仕事です。
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理（管理）・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・ＤＸ推進を行う部署でのお仕事です。
■オフィス空間の創造に挑戦しませんか？
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理（管理）・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・ＤＸ推進を行う部署でのお仕事です。
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理（管理）・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・ＤＸ推進を行う部署でのお仕事です。
【名古屋】プロジェクトマネージャー
METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅 Ｊ... 愛知県 名古屋市中村区名駅 ＪＲセン... |
| 必要な経験 | ・5年以上のシステム開発のご経験 ・要件定義から開発までの一連の工程のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【業務概要】
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
【業務概要】
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
【大阪】プロジェクトマネージャー
METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区伏見町4-... 大阪府 大阪市中央区伏見町4-2 ... |
| 必要な経験 | ・5年以上のシステム開発のご経験 ・要件定義から開発までの一連の工程のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【主な業務内容】・お客様と一体となり、プロジェクトを推進すること・システムの企画から成長まで、一貫してリードすること・お客様と日々対話し、ニーズを把握して開発をご提案すること・システムの要件定義と基本設計を行うこと・開発メンバーのマネジメント【会社の中核としての役割】上記の業務に加え、会社の大切な一員として・事業全体の推進・組織の構築・人材の育成・制度の整備これらにも携わることが可能です。ご自身のキャリアをさらに発展させたい方に最適な機会です。
【主な業務内容】
・お客様と一体となり、プロジェクトを推進すること
・システムの企画から成長まで、一貫してリードすること
・お客様と日々対話し、ニーズを把握して開発をご提案すること
・システムの要件定義と基本設計を行うこと
・開発メンバーのマネジメント
【会社の中核としての役割】
・お客様と一体となり、プロジェクトを推進すること
・システムの企画から成長まで、一貫してリードすること
・お客様と日々対話し、ニーズを把握して開発をご提案すること
・システムの要件定義と基本設計を行うこと
・開発メンバーのマネジメント
【会社の中核としての役割】
ソリューション営業【AI×人材・組織開発コンサルタント／ZOZO・日本生命など約3万社を支援】
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
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| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J... |
| 必要な経験 | ・人材開発・研修業界、総合コンサルティングファームにおける法人営業経験 または法人向けSaaS/IT業界での営業・コンサルティング経験（3年以上目安） ・トップパフォーマーとして高い成果を出してきた実績 ・数名規模の営業マネジメント経験、または社内外の多様な関係者を巻き込み 戦略策定から実行までを主導した大規模プロジェクトのマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【AI人材育成プログラムの企画・推進】
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
【AI人材育成プログラムの企画・推進】
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
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