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SEOスペシャリスト［Sansan］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 832 ～ 1062万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 具体的な業務
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
### 具体的な業務
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
事業企画 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
プリセールス・セールスエンジニア候補【顧客と技術者のハブとして自社SaaSの各種プロジェクトを牽引】 GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
### 業務内容
- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー候補 GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）
### 業務内容
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）
エンタープライズセールス 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
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ソリューションセールス［新規事業 Sansan Data Intelligence］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 832 ～ 1370万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 具体的な業務
社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。
##### 【業務の一例】
▼CIO／CDO／DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握
全社横断でのデータマネジメント（MDM）やCRM／SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。
社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。
##### 【業務の一例】
▼CIO／CDO／DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握
全社横断でのデータマネジメント（MDM）やCRM／SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。
具体的な業務
社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。
【業務の一例】
▼CIO／CDO／DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握
全社横断でのデータマネジメント（MDM）やCRM／SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。
社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。
【業務の一例】
▼CIO／CDO／DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握
全社横断でのデータマネジメント（MDM）やCRM／SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。
【JAPAN AI】AI Quality Scientist / Japanese JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
### 業務内容
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
【本社事務】中小企業向け新規事業企画・推進（どうだい？推進課） 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 886 ～ 1012万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか？】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進：
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進：
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか？】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
社長直下エンタープライズ営業(幹部候補) 株式会社THIRD
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIソリューションで未来を創るエンタープライズセールスのお仕事】
【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。
このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。
このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【AIソリューションで未来を創るエンタープライズセールスのお仕事】
【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。
このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。
このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
エンジニアリングマネージャー ～ピープルマネジメントメイン/開発組織のエンゲージメント～ 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
エンジニアリングマネージャー 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
・組織づくり
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
・組織づくり
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
プロダクトチームMGR DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標（KGI/KPI）を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム（6～7名）をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標（KGI/KPI）を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム（6～7名）をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標（KGI/KPI）を立てます。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標（KGI/KPI）を立てます。
【JAPAN AI】カスタマーサクセス_部長候補 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで未来を創るお仕事です】
AI産業の最前線で、一緒に日本に革命を起こしませんか？
現在、生成AIの進化により、数十年に一度の産業革命が起こっていると言われています。
多くの企業がこの波に乗る中、弊社はAIで社会を変革する企業であると信じ、チーム一丸となって日々業務に取り組んでおります。
カスタマーサクセス部の部長候補として、お客様の成功を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
■カスタマーサクセス部全体の戦略立案と実行
AI産業の最前線で、一緒に日本に革命を起こしませんか？
現在、生成AIの進化により、数十年に一度の産業革命が起こっていると言われています。
多くの企業がこの波に乗る中、弊社はAIで社会を変革する企業であると信じ、チーム一丸となって日々業務に取り組んでおります。
カスタマーサクセス部の部長候補として、お客様の成功を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
■カスタマーサクセス部全体の戦略立案と実行
【AIで未来を創るお仕事です】
AI産業の最前線で、一緒に日本に革命を起こしませんか？
現在、生成AIの進化により、数十年に一度の産業革命が起こっていると言われています。
多くの企業がこの波に乗る中、弊社はAIで社会を変革する企業であると信じ、チーム一丸となって日々業務に取り組んでおります。
カスタマーサクセス部の部長候補として、お客様の成功を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
AI産業の最前線で、一緒に日本に革命を起こしませんか？
現在、生成AIの進化により、数十年に一度の産業革命が起こっていると言われています。
多くの企業がこの波に乗る中、弊社はAIで社会を変革する企業であると信じ、チーム一丸となって日々業務に取り組んでおります。
カスタマーサクセス部の部長候補として、お客様の成功を支える大切なお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
[コーポレート]広報・PRマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 804 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか？
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか？
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
HRBP（シニアクラス） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか？
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。（アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします）
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。（アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします）
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか？
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。（アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします）
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。（アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします）
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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[レシチャレ]経営企画 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
D1_【渋谷】クラウドインフラ アーキテクト/テックリード ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドアーキテクトのお仕事】
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況（As-Is）を丁寧に整理し、理想的な未来の姿（To-Be）をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況（As-Is）を丁寧に整理し、理想的な未来の姿（To-Be）をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
【クラウドアーキテクトのお仕事】
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況（As-Is）を丁寧に整理し、理想的な未来の姿（To-Be）をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況（As-Is）を丁寧に整理し、理想的な未来の姿（To-Be）をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
【JAPAN AI】Agent Harness Engineer / Japanese JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI技術で未来を創造しませんか？私たちと一緒に、革新的なAIシステムを開発しましょう。
【Agent Harnessの設計・実装について】
・エージェント実行エンジンの設計と実装をお願いします。
・社内エンジニアがエージェントをスムーズに構築できるよう、Agent SDKの設計と開発を進めてください。
・セッション管理やリカバリ機構の実装も大切な業務です。
・エージェントの行動を適切に制御するためのルール実行基盤、ガードレール/ポリシー実行エンジンの構築にも携わっていただきます。
【AI/MLシステム統合について】
・複数のLLMプロバイダやモデルタイプを横断した推論リクエストの最適なルーティングを設計・実装してください。
【Agent Harnessの設計・実装について】
・エージェント実行エンジンの設計と実装をお願いします。
・社内エンジニアがエージェントをスムーズに構築できるよう、Agent SDKの設計と開発を進めてください。
・セッション管理やリカバリ機構の実装も大切な業務です。
・エージェントの行動を適切に制御するためのルール実行基盤、ガードレール/ポリシー実行エンジンの構築にも携わっていただきます。
【AI/MLシステム統合について】
・複数のLLMプロバイダやモデルタイプを横断した推論リクエストの最適なルーティングを設計・実装してください。
■AI技術で未来を創造しませんか？私たちと一緒に、革新的なAIシステムを開発しましょう。
【Agent Harnessの設計・実装について】
・エージェント実行エンジンの設計と実装をお願いします。
・社内エンジニアがエージェントをスムーズに構築できるよう、Agent SDKの設計と開発を進めてください。
・セッション管理やリカバリ機構の実装も大切な業務です。
・エージェントの行動を適切に制御するためのルール実行基盤、ガードレール/ポリシー実行エンジンの構築にも携わっていただきます。
【Agent Harnessの設計・実装について】
・エージェント実行エンジンの設計と実装をお願いします。
・社内エンジニアがエージェントをスムーズに構築できるよう、Agent SDKの設計と開発を進めてください。
・セッション管理やリカバリ機構の実装も大切な業務です。
・エージェントの行動を適切に制御するためのルール実行基盤、ガードレール/ポリシー実行エンジンの構築にも携わっていただきます。
405.エンジニアリンググループ マネージャー候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
マーケティング責任者／医療プラットフォーム本部 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
エンジニアリングマネージャー候補／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
テックリード・シニアエンジニア／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のような領域でのリードを期待しています（ご経験に応じて段階的にお任せします）
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
以下のような領域でのリードを期待しています（ご経験に応じて段階的にお任せします）
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
リード・シニアプロダクトエンジニア／ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
リード・シニアプロダクトエンジニア／ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
リード・シニアプラットフォームエンジニア／ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
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【istyle】内部監査室（マネージャー候補） 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査室で、マネージャー（候補）として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
内部監査室で、マネージャー（候補）として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
【istyle】事業横断型プロジェクトマネージャー／ポジションサーチ 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
広告・マーケティング領域DX推進※次世代経営幹部候補【@cosmeなどのメディアや店舗、ECを運営】 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【期待する役割】こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。 【具体的な業務内容】まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化・広告事業の運用と推進における効率化の実現これらの業務を通じて、速やかに部長、本部長、さらには経営層へとステップアップしていただくことを期待しております。ぜひ、この機会に将来のキャリアパスを築いてみませんか。【事業構造改革における役割の例】取り組んでいただきたい事業構造改革の具体的なテーマは以下の通りです。■業務効率化の企画と推進・部門を横断するプロジェクトの進行管理・業務システム導入時の運用窓口としての対応・外部リソース（BPO、派遣社員）を活用した業務負荷の軽減と改善策の実施■受注処理・計上業務の最適化・広告受注から計上までの業務フローの標準化と効率化・RPAや自動処理システムを活用した業務スピードの向上と人的ミスの防止・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理の徹底■顧客対応・リード管理の標準化・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化・アフィリエイト広告に関するお問い合わせ対応フローの策定・CRMシステムを活用した顧客リードの管理と営業チームへの引き渡し体制の構築■クリエイティブ制作・進行管理の最適化■広告運用の品質・コンプライアンス管理■配信設定・広告パフォーマンスの最適化その他、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【期待する役割】
こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。
【具体的な業務内容】
まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。
・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）
・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化
・広告事業の運用と推進における効率化の実現
こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。
【具体的な業務内容】
まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。
・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）
・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化
・広告事業の運用と推進における効率化の実現
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
【JAPAN AI】事業開発_マネージャー候補 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか？】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか？】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
分析プロジェクトマネージャー 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
人事労務（リーダー） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事担当として、一緒に働きませんか？
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
■人事担当として、一緒に働きませんか？
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
データサイエンティスト（マネージャー） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ～ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ分析を通じて、お客様のビジネスをサポートしませんか？
鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊など、多岐にわたる事業を展開するグループ全体の顧客価値向上に貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・グループ全体の顧客価値を高めるためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとする各社のデータを用いた分析ソリューションの開発と活用促進による事業運営・業務効率化
・お客様の課題を整理し、分析計画の立案、品質管理を通じて分析プロジェクトを推進
・データ分析組織の拡大に向けた制度整備、育成計画の策定と実行
【作業環境の例】
鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊など、多岐にわたる事業を展開するグループ全体の顧客価値向上に貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・グループ全体の顧客価値を高めるためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとする各社のデータを用いた分析ソリューションの開発と活用促進による事業運営・業務効率化
・お客様の課題を整理し、分析計画の立案、品質管理を通じて分析プロジェクトを推進
・データ分析組織の拡大に向けた制度整備、育成計画の策定と実行
【作業環境の例】
■データ分析を通じて、お客様のビジネスをサポートしませんか？
鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊など、多岐にわたる事業を展開するグループ全体の顧客価値向上に貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・グループ全体の顧客価値を高めるためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとする各社のデータを用いた分析ソリューションの開発と活用促進による事業運営・業務効率化
鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊など、多岐にわたる事業を展開するグループ全体の顧客価値向上に貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・グループ全体の顧客価値を高めるためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとする各社のデータを用いた分析ソリューションの開発と活用促進による事業運営・業務効率化
【アカウントプロデューサー/アフィリエイト広告運用メイン】博報堂DYグループ◎幹部候補◎フレックスタ 株式会社カラック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アカウントプロデューサーの募集です
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
メインとなる業務は以下の通りです。
・デジタルを核とした広告戦略の企画、提案、実行
・広告の管理：主にアフィリエイト広告を取り扱いますが、リスティング広告、DSP、純広告なども担当します。
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
メインとなる業務は以下の通りです。
・デジタルを核とした広告戦略の企画、提案、実行
・広告の管理：主にアフィリエイト広告を取り扱いますが、リスティング広告、DSP、純広告なども担当します。
■アカウントプロデューサーの募集です
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
【Corporate planning】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新設部署の創設メンバー募集！
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
■新設部署の創設メンバー募集！
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
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LLM基盤コンサルタント 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか？
■最先端のAI技術でお客様のビジネスを支援するコンサルティングファーム
・お客様の業務プロセスを丁寧に分析し、課題を明確にいたします
・AIが活用できる箇所を見つけ、具体的な利用方法をデザインします
・LLMやAIエージェントに必要な機能や性能を定義します（FDEチームとの連携もございます）
・業務の流れや知識、既存ツールとの連携を考慮したAIエージェントの設計を行います
・導入プロジェクトを、要件の整理から導入、そして定着までしっかりとサポートします
■最先端のAI技術でお客様のビジネスを支援するコンサルティングファーム
・お客様の業務プロセスを丁寧に分析し、課題を明確にいたします
・AIが活用できる箇所を見つけ、具体的な利用方法をデザインします
・LLMやAIエージェントに必要な機能や性能を定義します（FDEチームとの連携もございます）
・業務の流れや知識、既存ツールとの連携を考慮したAIエージェントの設計を行います
・導入プロジェクトを、要件の整理から導入、そして定着までしっかりとサポートします
AIコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか？
■最先端のAI技術でお客様のビジネスを支援するコンサルティングファーム
・お客様の業務プロセスを丁寧に分析し、課題を明確にいたします
・AIが活用できる箇所を見つけ、具体的な利用方法をデザインします
・LLMやAIエージェントに必要な機能や性能を定義します（FDEチームとの連携もございます）
・業務の流れや知識、既存ツールとの連携を考慮したAIエージェントの設計を行います
・導入プロジェクトを、要件の整理から導入、そして定着までしっかりとサポートします
■最先端のAI技術でお客様のビジネスを支援するコンサルティングファーム
・お客様の業務プロセスを丁寧に分析し、課題を明確にいたします
・AIが活用できる箇所を見つけ、具体的な利用方法をデザインします
・LLMやAIエージェントに必要な機能や性能を定義します（FDEチームとの連携もございます）
・業務の流れや知識、既存ツールとの連携を考慮したAIエージェントの設計を行います
・導入プロジェクトを、要件の整理から導入、そして定着までしっかりとサポートします
【金融 Section】ITコンサルタント／マネージャー（元EY最年少パートナーが設立） ZEIN株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1000 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「全員で成し遂げ、全員で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」という理念を掲げる、2017年11月設立の総合系コンサルティングファームで、金融チームのマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
金融業界（証券、銀行、保険、決済、Fintechベンチャー）におけるプロジェクトのマネジメントと遂行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・金融系クライアントへのITコンサルティング業務全般
- IT戦略立案、IT企画支援
- システム導入構想策定支援
【業務内容】
金融業界（証券、銀行、保険、決済、Fintechベンチャー）におけるプロジェクトのマネジメントと遂行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・金融系クライアントへのITコンサルティング業務全般
- IT戦略立案、IT企画支援
- システム導入構想策定支援
「全員で成し遂げ、全員で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」という理念を掲げる、2017年11月設立の総合系コンサルティングファームで、金融チームのマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
金融業界（証券、銀行、保険、決済、Fintechベンチャー）におけるプロジェクトのマネジメントと遂行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・金融系クライアントへのITコンサルティング業務全般
- IT戦略立案、IT企画支援
- システム導入構想策定支援
【業務内容】
金融業界（証券、銀行、保険、決済、Fintechベンチャー）におけるプロジェクトのマネジメントと遂行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・金融系クライアントへのITコンサルティング業務全般
- IT戦略立案、IT企画支援
- システム導入構想策定支援
研究開発部門 プラットフォームエンジニア Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 833 ～ 1449万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
研究開発部門を支える、やりがいのある仕事です！
プラットフォームエンジニアとして、研究開発部門の研究員がスムーズに研究活動を進められるよう、開発環境の整備や運用、改善を行います。
機械学習を含むシステム開発を支援し、サービスの品質向上に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・研究員が使うシステム開発のサポート：開発から運用まで、全ての工程を支えるための基盤やツールの開発、運用を行います。
・アプリケーション実行基盤「Circuit」の開発・運用：研究開発の基盤となるシステムの設計、開発、運用を行います。
プラットフォームエンジニアとして、研究開発部門の研究員がスムーズに研究活動を進められるよう、開発環境の整備や運用、改善を行います。
機械学習を含むシステム開発を支援し、サービスの品質向上に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・研究員が使うシステム開発のサポート：開発から運用まで、全ての工程を支えるための基盤やツールの開発、運用を行います。
・アプリケーション実行基盤「Circuit」の開発・運用：研究開発の基盤となるシステムの設計、開発、運用を行います。
研究開発部門を支える、やりがいのある仕事です！
プラットフォームエンジニアとして、研究開発部門の研究員がスムーズに研究活動を進められるよう、開発環境の整備や運用、改善を行います。
機械学習を含むシステム開発を支援し、サービスの品質向上に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・研究員が使うシステム開発のサポート：開発から運用まで、全ての工程を支えるための基盤やツールの開発、運用を行います。
・アプリケーション実行基盤「Circuit」の開発・運用：研究開発の基盤となるシステムの設計、開発、運用を行います。
プラットフォームエンジニアとして、研究開発部門の研究員がスムーズに研究活動を進められるよう、開発環境の整備や運用、改善を行います。
機械学習を含むシステム開発を支援し、サービスの品質向上に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・研究員が使うシステム開発のサポート：開発から運用まで、全ての工程を支えるための基盤やツールの開発、運用を行います。
・アプリケーション実行基盤「Circuit」の開発・運用：研究開発の基盤となるシステムの設計、開発、運用を行います。
[レシチャレ]アフィリエイト セールスマネージャー クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP（事業会社）や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP（事業会社）や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
【具体的な業務内容】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP（事業会社）や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP（事業会社）や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
本社（経営企画部） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
経理責任者候補 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
【ヘルスケア領域】リサーチコンサルタント（メディリード出向） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
【募集要項】
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
【0087】事業推進 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
【渋谷・名古屋・関西】大規模PJをリードするPM／PMO｜上流から一気通貫で支援 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントとして、クラウドの未来を共に築きませんか？
お客様のDXを成功へ導く、クラウド基盤（AWS中心）のプロフェッショナルを募集しています。
【業務内容】
・クラウド基盤の設計・構築・運用支援：主にAWSを活用し、お客様のビジネスを支えるインフラをデザインします。
・セキュリティ対策の企画・実行：IAM、ネットワーク制御、監査対応など、多角的な視点からお客様のシステムを安全に守ります。
・クラウド移行支援：セキュリティとパフォーマンスを両立させた、最適なクラウド移行をサポートします。
・技術アドバイスと問題解決：お客様の抱える技術的な課題に対し、専門知識を活かして解決策を提案します。
・社内標準化と知識共有：クラウドとセキュリティに関する社内標準を確立し、チーム全体の技術力向上に貢献します。
お客様のDXを成功へ導く、クラウド基盤（AWS中心）のプロフェッショナルを募集しています。
【業務内容】
・クラウド基盤の設計・構築・運用支援：主にAWSを活用し、お客様のビジネスを支えるインフラをデザインします。
・セキュリティ対策の企画・実行：IAM、ネットワーク制御、監査対応など、多角的な視点からお客様のシステムを安全に守ります。
・クラウド移行支援：セキュリティとパフォーマンスを両立させた、最適なクラウド移行をサポートします。
・技術アドバイスと問題解決：お客様の抱える技術的な課題に対し、専門知識を活かして解決策を提案します。
・社内標準化と知識共有：クラウドとセキュリティに関する社内標準を確立し、チーム全体の技術力向上に貢献します。
■ITコンサルタントとして、クラウドの未来を共に築きませんか？
お客様のDXを成功へ導く、クラウド基盤（AWS中心）のプロフェッショナルを募集しています。
【業務内容】
・クラウド基盤の設計・構築・運用支援：主にAWSを活用し、お客様のビジネスを支えるインフラをデザインします。
・セキュリティ対策の企画・実行：IAM、ネットワーク制御、監査対応など、多角的な視点からお客様のシステムを安全に守ります。
お客様のDXを成功へ導く、クラウド基盤（AWS中心）のプロフェッショナルを募集しています。
【業務内容】
・クラウド基盤の設計・構築・運用支援：主にAWSを活用し、お客様のビジネスを支えるインフラをデザインします。
・セキュリティ対策の企画・実行：IAM、ネットワーク制御、監査対応など、多角的な視点からお客様のシステムを安全に守ります。
D2【渋谷・関西・名古屋】システム企画コンサルタント ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITで企業の未来を創造しませんか？
【業務内容】
・お客様の経営や業務に関する課題を丁寧に整理し、ITを駆使した解決策を企画・ご提案いたします。
・システム化の構想を一緒に立て、業務プロセスの分析や必要な要件の整理をお手伝いします。
・システム導入に向けた投資計画の策定や、今後のロードマップ作成のサポートを行います。
・RFP（提案依頼書）の作成支援や、最適なベンダー選びのお手伝いなど、プロジェクトの初期段階から推進をサポートいたします。
・構想の策定から要件定義に至るまでの上流工程において、企画立案や構想の推進を支援します。
・将来的には、お客様の潜在的な課題を見つけ出し、新しい提案を主導して、プロジェクト全体をリードする大切な役割を担っていただきたいと考えております。
【業務内容】
・お客様の経営や業務に関する課題を丁寧に整理し、ITを駆使した解決策を企画・ご提案いたします。
・システム化の構想を一緒に立て、業務プロセスの分析や必要な要件の整理をお手伝いします。
・システム導入に向けた投資計画の策定や、今後のロードマップ作成のサポートを行います。
・RFP（提案依頼書）の作成支援や、最適なベンダー選びのお手伝いなど、プロジェクトの初期段階から推進をサポートいたします。
・構想の策定から要件定義に至るまでの上流工程において、企画立案や構想の推進を支援します。
・将来的には、お客様の潜在的な課題を見つけ出し、新しい提案を主導して、プロジェクト全体をリードする大切な役割を担っていただきたいと考えております。
■ITで企業の未来を創造しませんか？
【業務内容】
・お客様の経営や業務に関する課題を丁寧に整理し、ITを駆使した解決策を企画・ご提案いたします。
・システム化の構想を一緒に立て、業務プロセスの分析や必要な要件の整理をお手伝いします。
・システム導入に向けた投資計画の策定や、今後のロードマップ作成のサポートを行います。
・RFP（提案依頼書）の作成支援や、最適なベンダー選びのお手伝いなど、プロジェクトの初期段階から推進をサポートいたします。
・構想の策定から要件定義に至るまでの上流工程において、企画立案や構想の推進を支援します。
【業務内容】
・お客様の経営や業務に関する課題を丁寧に整理し、ITを駆使した解決策を企画・ご提案いたします。
・システム化の構想を一緒に立て、業務プロセスの分析や必要な要件の整理をお手伝いします。
・システム導入に向けた投資計画の策定や、今後のロードマップ作成のサポートを行います。
・RFP（提案依頼書）の作成支援や、最適なベンダー選びのお手伝いなど、プロジェクトの初期段階から推進をサポートいたします。
・構想の策定から要件定義に至るまでの上流工程において、企画立案や構想の推進を支援します。
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【渋谷・関西・名古屋】プライム案件専門組織／PM・PL（Web系・業務系システム開発) ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトを成功に導く、優しいリーダーシップを発揮しませんか？】
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
【プロジェクトを成功に導く、優しいリーダーシップを発揮しませんか？】
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
【渋谷：クラウドインフラPM】リモート〇／クラウドネイティブな案件メイン／最新の技術触れる機会がある ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援しています。多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、積極的に取り入れる組織です。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担っていただきます。■具体的な業務内容■・プロジェクト獲得に向けた提案活動（お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します）・要件定義や基本設計といったプロジェクトの上流工程への参画・プロジェクトマネジメント（進捗、課題、リスクの管理、チームメンバーの管理を行います）■組織とプロジェクトについて■・組織規模：約50名（20代から50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています）・プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応することが多く、大規模なものでは10名ほどのチームで、数千万円～1億円規模のプロジェクトを手掛けています。■職場の雰囲気■・コミュニケーションが活発で、技術が好きな仲間が多い環境です・勉強会や情報共有会を通じて、みんなで技術力向上を目指す文化があります
私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援しています。多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、積極的に取り入れる組織です。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容■
・プロジェクト獲得に向けた提案活動（お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します）
・要件定義や基本設計といったプロジェクトの上流工程への参画
・プロジェクトマネジメント（進捗、課題、リスクの管理、チームメンバーの管理を行います）
■組織とプロジェクトについて■
■具体的な業務内容■
・プロジェクト獲得に向けた提案活動（お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します）
・要件定義や基本設計といったプロジェクトの上流工程への参画
・プロジェクトマネジメント（進捗、課題、リスクの管理、チームメンバーの管理を行います）
■組織とプロジェクトについて■
D2【渋谷・名古屋・関西】AWS等メガクラウドを活用したクラウドソリューションアーキテクト ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラウドソリューションアーキテクトとして、お客様の課題をクラウドで解決しませんか？
お客様のビジネスを深く理解し、AWS、Azure、GCPといった主要なクラウドサービスを使い、最適な解決策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス上の困りごとをじっくり伺い、最適なクラウドサービスをご提案します。
・AWSなどの主要なクラウドサービスを使って、システムの設計から構築までを一貫して担当します。
・セキュリティを重視したクラウドの設計と、その実現をお手伝いします。
お客様のビジネスを深く理解し、AWS、Azure、GCPといった主要なクラウドサービスを使い、最適な解決策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス上の困りごとをじっくり伺い、最適なクラウドサービスをご提案します。
・AWSなどの主要なクラウドサービスを使って、システムの設計から構築までを一貫して担当します。
・セキュリティを重視したクラウドの設計と、その実現をお手伝いします。
■クラウドソリューションアーキテクトとして、お客様の課題をクラウドで解決しませんか？
お客様のビジネスを深く理解し、AWS、Azure、GCPといった主要なクラウドサービスを使い、最適な解決策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス上の困りごとをじっくり伺い、最適なクラウドサービスをご提案します。
・AWSなどの主要なクラウドサービスを使って、システムの設計から構築までを一貫して担当します。
・セキュリティを重視したクラウドの設計と、その実現をお手伝いします。
お客様のビジネスを深く理解し、AWS、Azure、GCPといった主要なクラウドサービスを使い、最適な解決策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス上の困りごとをじっくり伺い、最適なクラウドサービスをご提案します。
・AWSなどの主要なクラウドサービスを使って、システムの設計から構築までを一貫して担当します。
・セキュリティを重視したクラウドの設計と、その実現をお手伝いします。
【AI駆動開発アプリケーション開発 (PM)】リモート可／大規模案件(官公庁案件も含む)に携われます ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社でアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、お客様と深く関わりながら、開発チームをまとめて「作りきる」責任あるお仕事をお任せします。
現在、同社では従来の開発手法から、最新の生成AIやAIエージェントを積極的に取り入れた「AI駆動開発」へと、開発スタイルを大きく変えています。
AIは単に作業を効率化するだけでなく、プロジェクトの企画から設計、実際の開発、確認作業、さらには既存のシステムの構造を明らかにするリバースエンジニアリングまで、開発の全ての段階をスムーズに進めるための強力なツールとして活用されています。
この新しい取り組みはまだ進化の途中にあり、これからもAIの活用を社内外に広げながら、お客様に提供する価値そのものをさらに高めていく段階にあります。
同社でアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、お客様と深く関わりながら、開発チームをまとめて「作りきる」責任あるお仕事をお任せします。
現在、同社では従来の開発手法から、最新の生成AIやAIエージェントを積極的に取り入れた「AI駆動開発」へと、開発スタイルを大きく変えています。
AIは単に作業を効率化するだけでなく、プロジェクトの企画から設計、実際の開発、確認作業、さらには既存のシステムの構造を明らかにするリバースエンジニアリングまで、開発の全ての段階をスムーズに進めるための強力なツールとして活用されています。
この新しい取り組みはまだ進化の途中にあり、これからもAIの活用を社内外に広げながら、お客様に提供する価値そのものをさらに高めていく段階にあります。
【お仕事内容】
同社でアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、お客様と深く関わりながら、開発チームをまとめて「作りきる」責任あるお仕事をお任せします。
現在、同社では従来の開発手法から、最新の生成AIやAIエージェントを積極的に取り入れた「AI駆動開発」へと、開発スタイルを大きく変えています。
AIは単に作業を効率化するだけでなく、プロジェクトの企画から設計、実際の開発、確認作業、さらには既存のシステムの構造を明らかにするリバースエンジニアリングまで、開発の全ての段階をスムーズに進めるための強力なツールとして活用されています。
この新しい取り組みはまだ進化の途中にあり、これからもAIの活用を社内外に広げながら、お客様に提供する価値そのものをさらに高めていく段階にあります。
同社でアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、お客様と深く関わりながら、開発チームをまとめて「作りきる」責任あるお仕事をお任せします。
現在、同社では従来の開発手法から、最新の生成AIやAIエージェントを積極的に取り入れた「AI駆動開発」へと、開発スタイルを大きく変えています。
AIは単に作業を効率化するだけでなく、プロジェクトの企画から設計、実際の開発、確認作業、さらには既存のシステムの構造を明らかにするリバースエンジニアリングまで、開発の全ての段階をスムーズに進めるための強力なツールとして活用されています。
この新しい取り組みはまだ進化の途中にあり、これからもAIの活用を社内外に広げながら、お客様に提供する価値そのものをさらに高めていく段階にあります。
コーポレート本部責任者候補【執行役員直下／コンサル出身歓迎）／将来の組織戦略を担う中核人材】 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか？】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか？】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
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