4ページ | 女性活躍中！年収800万円以上の転職・求人情報
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公開求人738件中 151-200件表示
【第二新卒歓迎】ソフト開発 ※世界シェア100%製品保有/半導体製造をリードするオンリーワン企業
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ・開発、ものづくりに関わったことがある方（分野不問） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■次世代の半導体づくりに携わってみませんか？
グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%を超え、世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【業務内容】
・次世代半導体検査装置のソフトウェア開発
・組込や制御プログラム、画像処理アルゴリズム、装置間通信、機械学習の導入
・要件定義から開発、装置立上げまでの最先端モノづくりへの一貫した携わり
【業務詳細】
・大型装置の組込や制御プログラムの開発
グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%を超え、世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【業務内容】
・次世代半導体検査装置のソフトウェア開発
・組込や制御プログラム、画像処理アルゴリズム、装置間通信、機械学習の導入
・要件定義から開発、装置立上げまでの最先端モノづくりへの一貫した携わり
【業務詳細】
・大型装置の組込や制御プログラムの開発
■次世代の半導体づくりに携わってみませんか？
グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%を超え、世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【業務内容】
・次世代半導体検査装置のソフトウェア開発
・組込や制御プログラム、画像処理アルゴリズム、装置間通信、機械学習の導入
・要件定義から開発、装置立上げまでの最先端モノづくりへの一貫した携わり
グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%を超え、世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【業務内容】
・次世代半導体検査装置のソフトウェア開発
・組込や制御プログラム、画像処理アルゴリズム、装置間通信、機械学習の導入
・要件定義から開発、装置立上げまでの最先端モノづくりへの一貫した携わり
社内SE(リーダー候補)／業務システムの企画・導入等※世界の半導体製造をリードするオンリーワン企業
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ※以下いずれか該当する方 ・基幹系・業務系システム(ERP等)に関わるご経験 ・業務効率化(BPR／DX等)の推進経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超、世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業で働いてみませんか？【業務内容】・急成長に伴うシステム要望の多様化や複雑化にタイムリーに対応するため、増員採用を行います・最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている企業にて、ERPシステムの企画や導入、運用をお任せします【業務詳細】・メインはERPシステム関連ですが、ご経験を踏まえ、その他の業務もお任せする場合があります・ERPシステム(生産管理や会計、販売等)の全体設計、企画立案・現場の課題抽出、要望のすり合わせ・外部ベンダーとの調整、プロジェクト管理・全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発・新規ワークフローシステムへの移行・海外拠点へのシステム導入に向けた企画、構築など【同社特徴】・世界シェア製品複数保有、高い海外売上比率、高収益・売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しています・ファブライト戦略、研究開発費の投資・営業利益は45％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています・光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています・世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる・1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査や計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています・世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています
■グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超、世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業で働いてみませんか？
【業務内容】
・急成長に伴うシステム要望の多様化や複雑化にタイムリーに対応するため、増員採用を行います
・最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている企業にて、ERPシステムの企画や導入、運用をお任せします
【業務詳細】
・メインはERPシステム関連ですが、ご経験を踏まえ、その他の業務もお任せする場合があります
【業務内容】
・急成長に伴うシステム要望の多様化や複雑化にタイムリーに対応するため、増員採用を行います
・最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている企業にて、ERPシステムの企画や導入、運用をお任せします
【業務詳細】
・メインはERPシステム関連ですが、ご経験を踏まえ、その他の業務もお任せする場合があります
【横浜／転勤なし】経理職※世界シェア 100%製品保有するオンリーワン企業※在宅可・フレックスあり
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ・経理業務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■グローバルに活躍する経理として働きませんか？
世界的な半導体需要の拡大に伴い、海外事業の成長を支えるメンバーを募集しています。
【職務内容】
・ご経験やスキルに応じた海外子会社管理や財務会計、管理会計、税務などの幅広い経理業務
・将来的な連結決算や国際税務などの専門性の高い業務への挑戦
【具体的な業務】
・財務会計や管理会計
・税務や資金管理、開示業務
世界的な半導体需要の拡大に伴い、海外事業の成長を支えるメンバーを募集しています。
【職務内容】
・ご経験やスキルに応じた海外子会社管理や財務会計、管理会計、税務などの幅広い経理業務
・将来的な連結決算や国際税務などの専門性の高い業務への挑戦
【具体的な業務】
・財務会計や管理会計
・税務や資金管理、開示業務
■グローバルに活躍する経理として働きませんか？
世界的な半導体需要の拡大に伴い、海外事業の成長を支えるメンバーを募集しています。
【職務内容】
・ご経験やスキルに応じた海外子会社管理や財務会計、管理会計、税務などの幅広い経理業務
・将来的な連結決算や国際税務などの専門性の高い業務への挑戦
世界的な半導体需要の拡大に伴い、海外事業の成長を支えるメンバーを募集しています。
【職務内容】
・ご経験やスキルに応じた海外子会社管理や財務会計、管理会計、税務などの幅広い経理業務
・将来的な連結決算や国際税務などの専門性の高い業務への挑戦
【横浜／転勤なし】購買調達（契約～調達）※世界シェア100%製品／世界の半導体製造をリード◇在宅可
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ・メーカーもしくは商社での購買調達経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■世界唯一のオンリーワン企業で働きませんか？直近5年間で売上、利益、受注全て過去最高を更新中で平均年収1681万円の企業です。【業務内容】・購買や調達担当として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献していただきます・売上の10%を研究開発費に充てている中での重要な役割です・担当部材や材料ごとの分担となるため、国内や海外いずれも担当する予定です【契約業務】・仕入先選定、価格交渉、値決め【調達業務】・注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善など【同社特徴】・売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置などの世界市場を独占しています・営業利益は45％前後で、売上の10％を研究開発へ投資しています・1960年の創業から一貫して時代をリードする数々の検査や計測観察装置を生み出し、新製品開発に貢献しています
■世界唯一のオンリーワン企業で働きませんか？
直近5年間で売上、利益、受注全て過去最高を更新中で平均年収1681万円の企業です。
【業務内容】
・購買や調達担当として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献していただきます
・売上の10%を研究開発費に充てている中での重要な役割です
・担当部材や材料ごとの分担となるため、国内や海外いずれも担当する予定です
直近5年間で売上、利益、受注全て過去最高を更新中で平均年収1681万円の企業です。
【業務内容】
・購買や調達担当として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献していただきます
・売上の10%を研究開発費に充てている中での重要な役割です
・担当部材や材料ごとの分担となるため、国内や海外いずれも担当する予定です
【横浜／転勤なし】半導体検査装置の光学設計※世界シェア100％製品／世界の半導体製造を牽引
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 港北区新横浜... 神奈川県 横浜市 港北区新横浜2-1... |
| 必要な経験 | ・光学設計のご経験をお持ちの方 ※研究開発だけでなく、幅広い範囲の業務(設計,試作,納品据付,メンテナンス)を担当し、新しいスキルを身に着けたい方を募集しています！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■半導体関連検査装置の光学エンジニアとして活躍してみませんか？平均年収1881万円、グローバルニッチ戦略で営業利益率45%超を誇る世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。【ポジション概要】・半導体製造装置市場の拡大により売上や利益、受注が成長中です・半導体マスクやマスクブランクス欠陥検査装置で世界シェア100％製品を保有しています・継続的な技術開発と開発体制強化のため光学エンジニアを募集しています【お任せする業務内容】・半導体関連検査装置における光学技術開発および光学システム設計を担当します・装置性能向上や新規技術開発で世界の半導体製造を支える検査装置の競争力向上に貢献します・プロジェクトベースで光学システム設計や性能評価、新規技術の調査検証を行います・仕様検討や顧客対応、サプライヤーとの技術折衝、装置立ち上げまで一貫して携わります【ポジションの魅力】・装置開発におけるコア技術部門として活躍できます・領域を越えた協業や意見交換が活発に行える環境です・製品企画から幅広いプロセスに参加し現場での立ち上げやサポートも手掛けられます【キャリアパス】・光学技術の専門性を高めて技術リーダーやPLを目指すことが可能です・希望や適性に応じて機械や電気、ソフトウェア領域にも関与できます・装置開発全体を俯瞰できる技術力を身に付けて成長できます
■半導体関連検査装置の光学エンジニアとして活躍してみませんか？
平均年収1881万円、グローバルニッチ戦略で営業利益率45%超を誇る世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【ポジション概要】
・半導体製造装置市場の拡大により売上や利益、受注が成長中です
・半導体マスクやマスクブランクス欠陥検査装置で世界シェア100％製品を保有しています
・継続的な技術開発と開発体制強化のため光学エンジニアを募集しています
平均年収1881万円、グローバルニッチ戦略で営業利益率45%超を誇る世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【ポジション概要】
・半導体製造装置市場の拡大により売上や利益、受注が成長中です
・半導体マスクやマスクブランクス欠陥検査装置で世界シェア100％製品を保有しています
・継続的な技術開発と開発体制強化のため光学エンジニアを募集しています
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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【事業企画／新規事業領域】新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ◆企画・事業開発・経営企画・営業企画、または戦略／事業コンサルティングにおける実務経験（3年以上必須） ◆複数のステークホルダー（経営層・現場・専門職）の利害・役割を調整し、期限と成果にコミットしたプロジェクトマネジメント経験 ◆経営層・事業責任者に対し、ファクトとロジックに基づいて提言し、難易度の高い合意形成を導いた経験 ◆定量・定性データ（市場・競合・顧客・事業PL等）を用いて戦略・成長施策を立案し、中長期計画から逆算した論点設定を行った経験 【求める人物像】 ・SaaS企業や人材業界での事業企画・営業企画・経営企画経験者 （SaaS×人材の知見をお持ちの方は特に歓迎） ・戦略・事業コンサルティングファーム出身者 ・事業開発 / 企画経験 × PdMのようなビジネスとプロダクトの両軸に強みを持つ方 ・「企画（絵を描くこと）」で終わらせず、泥臭く現場やプロダクトに落とし込んで 「成果・仕組み」にすることに執着できる方 ・役割の境界線を自ら引かず、事業のボトルネックを解消するために領域横断で動ける方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に課題を見つけて解決に向かえる方 |
業務内容
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
コーポレートプラットフォームエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下いずれか2点以上を満たす方 ・IaC（Terraform, CloudFormation, Pulumi 等）による自動化・効率化の実務経験 ・自動化・コード化により業務プロセスを改善した実績 ・Git / GitHub を用いた開発フロー（PR ベースのレビュー・CI/CD）の経験 ・クラウド基盤（GCP / AWS / Azure いずれか）の構築・運用経験 ・クラウドプラットフォーム（GCP / AWS / Azure 等）における セキュリティ対策（IAM 設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理 等）の実務経験 |
業務内容
一緒に、全社的なIT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤（IdP）の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発に携わってくださる方を募集しております。
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤（IdP）の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤（IdP）の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
一緒に、全社的なIT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤（IdP）の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発に携わってくださる方を募集しております。
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤（IdP）の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤（IdP）の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした 開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど 領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上 ・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援など ピープルマネジメントに関する経験1年以上 【求める人物像】 ・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 ・自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
【リードエンジニア】Associate Engineering Manager
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わず Web領域におけるプロダクト開発経験5年以上 ・大規模Webサービスのモダナイゼーション／リアーキテクチャの経験と、それを技術面から具現化したテクニカルリードの経験 ・要求仕様の策定から、複数チームを横断したプロジェクト推進までを一貫して主導した経験 【求める人物像】 ・事業・プロダクトの難問に向き合い、技術で解決したい方 ・自身の専門領域に強みを持ちつつ、隣接領域に染み出して成果を出したい方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定できる方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ▼EM志向の場合 「自分が実装する」だけでなく 「仕組みでチームの成果を伸ばす」ことに関心がある方 |
業務内容
事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上を目指していただきます。
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対して
チームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対して
チームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上を目指していただきます。
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
コーポレートIT リード（プレイングマネージャー候補）/CorporateIT Lead（manag
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 960～1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験（目安5年以上） ・ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、ZTNA等）、IDaaS（Entra ID、Okta等）、MDM（Intune、Jamf等）いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験 ・IaCを意識したトイル削減経験 ・数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー（PL/PM）として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験 |
業務内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
Design Program Manager／デザインプログラムマネージャー／フルリモート可
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・デザインが好きであること ・デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ・大規模サービスのプロダクトデザイン経験 ・立場の異なる複数の関係者と、合意形成から実行まで進めた経験 ・プロダクトのコアUXの設計・プロトタイピングの経験 ・デザインの専門性で複数チームに関わる課題を具体化し、合意した内容を実行へつなげた経験 ・立場の異なる関係者と、何をもとにどう決めるかを整理し、話し合いの進め方をつくる力 ・顧客と事業にとって何を良くするかを考え、建設的に思考・行動する能力 ・アウトプットに対する高い基準 ・BtoB, BtoC双方のデザインの経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【お仕事の内容】
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・特定の開発チームのデザイナーやPdMと協力し、デザインの知識や調査結果に基づいて検討を進めます。
・まだ具体的な開発案件になっていないテーマについても、事前に構想を練る作業を行います。
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・特定の開発チームのデザイナーやPdMと協力し、デザインの知識や調査結果に基づいて検討を進めます。
・まだ具体的な開発案件になっていないテーマについても、事前に構想を練る作業を行います。
【お仕事の内容】
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。
迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。
Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。
迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。
Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
【プロダクトデザイナー（DesignOps)】フルリモート可
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・新しいやり方、あり方への強い好奇心 ・動き、動かす力 ・デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験 ・AIを活用し、Human in the loopなデザインワークフローを実装した経験 ・現場の課題を捉え、仕組みを小さく実装・検証し、運用と改善まで進める能力 ・コードと連動したデザインシステムの設計・構築に関する知識 ・企画やエンジニアリングにも目を向け、プロダクト組織全体の仕事をとらえる力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■プロダクト組織を支える新しい取り組みに挑戦しませんか？【業務内容】・デザインとエンジニアリングを含むプロダクト組織の課題を見つけ、週次でアプローチを探索し実装します。・デザイナーやPdM、エンジニアと実案件で試しながら、仕組みと導入方法を改善します。・横断専任ではなく、特定のSquadで顧客課題に向き合いながら、実践と横展開を反復して取り組みます。・DesignOpsの取り組みをマネージャーやプロダクトデザイナー全体で推進します。【具体的な業務】・デザインのハーネスエンジニアリングの構想・インサイト獲得からリリースまでの課題発見と、Notion、Figma、GitHub、AIツールを使った改善の仕組みの実装・実案件への導入と現場への浸透の反復、品質、待ち時間、手戻り、運用負荷を踏まえた改善・得られたプラクティスのプロダクト組織へのインストール
■プロダクト組織を支える新しい取り組みに挑戦しませんか？
【業務内容】
・デザインとエンジニアリングを含むプロダクト組織の課題を見つけ、週次でアプローチを探索し実装します。
・デザイナーやPdM、エンジニアと実案件で試しながら、仕組みと導入方法を改善します。
・横断専任ではなく、特定のSquadで顧客課題に向き合いながら、実践と横展開を反復して取り組みます。
・DesignOpsの取り組みをマネージャーやプロダクトデザイナー全体で推進します。
【業務内容】
・デザインとエンジニアリングを含むプロダクト組織の課題を見つけ、週次でアプローチを探索し実装します。
・デザイナーやPdM、エンジニアと実案件で試しながら、仕組みと導入方法を改善します。
・横断専任ではなく、特定のSquadで顧客課題に向き合いながら、実践と横展開を反復して取り組みます。
・DesignOpsの取り組みをマネージャーやプロダクトデザイナー全体で推進します。
シニアWebアプリケーションエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのサーバーサイド開発・運用経験 (Ruby, Go, TypeScript, JVM系( Java, Kotlin等))など、5年以上要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 扱う業務の特性や非機能要件を踏まえて ソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 所属する組織やチームにおいて中長期的観点で 技術的な方針検討や意思決定を行った経験 現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 AWSやGoogle Cloudを用いた Webアプリケーションの構築と運用経験 タイミーのVMVへ共感いただける方 【求める人物像】 - フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 - 学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方 - 自身の専門領域に強みを持ちつつ、技術的な越境にも積極的に取り組みたい方 - 既存のRubyコード資産や過去の技術的意思決定を理解しつつ、改善や進化を共に描いていただける方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【お仕事内容】
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様（お仕事を依頼する方、お仕事をする方）がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
これからも事業を大きくしていくために、ユーザーの皆様がもっと使いやすく感じられるように、そして、さらに多くの皆様にご利用いただけるように、将来を見据えた技術的な課題を解決していくお仲間を募集しています。
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様（お仕事を依頼する方、お仕事をする方）がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
これからも事業を大きくしていくために、ユーザーの皆様がもっと使いやすく感じられるように、そして、さらに多くの皆様にご利用いただけるように、将来を見据えた技術的な課題を解決していくお仲間を募集しています。
【お仕事内容】
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様（お仕事を依頼する方、お仕事をする方）がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様（お仕事を依頼する方、お仕事をする方）がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
Head of Product Strategist / プロダクト戦略責任者
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～2050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 経営・事業の視点とプロダクトを接続し、論点を構造化して議論・意思決定できる論理的思考力 戦略コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画・事業企画部門等での戦略立案の実務経験 事業会社におけるエグゼキューション経験。自ら手を動かして戦略を成果に転換した経験 経営資源を踏まえた議論において、自身のスタンスを明確に打ち出し、経営層や他部門を巻き込んで意思決定を進めた経験 プロダクトマネジメントもしくはプロダクト戦略領域での実務経験 メンバーのマネジメントおよび育成の経験 |
業務内容
■最先端のポジションで一緒に働きませんか？CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。【具体的な業務内容】・ポートフォリオ戦略策定：全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。・最重要イシューの戦略立案と実行：信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。・プロダクト起点のGTM戦略立案：ビジネスサイドと連携し、新規領域への参入におけるアセットを活用したGTM戦略の骨子を策定します。・リソースアロケーション：経営資源を踏まえたプロダクトイニシアチブの優先順位づけや、開発組織へのリソース配分を提言します。・経営戦略アジェンダの推進：経営会議等での戦略論点の整理や、意思決定に資する提言と合意形成を進めます。・組織マネジメント：メンバーのマネジメントや育成、戦略立案の思考様式を組織に定着させます。※CPOはChief Product Officerの略です※VPoPはVice President of Productの略です
■最先端のポジションで一緒に働きませんか？
CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。
プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ポートフォリオ戦略策定：全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。
・最重要イシューの戦略立案と実行：信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。
CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。
プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ポートフォリオ戦略策定：全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。
・最重要イシューの戦略立案と実行：信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。
Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・事業会社における事業開発経験（5年以上） ・外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験 ・事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 【求める人物像】 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 ・自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとの コミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■事業の力で日本の社会課題を一緒に解決していきませんか？
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
・自社のアセットを活用した戦略と新規事業の構想および実装
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
・自社のアセットを活用した戦略と新規事業の構想および実装
■事業の力で日本の社会課題を一緒に解決していきませんか？
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
データ活用推進マネージャー（データマネジメント担当）
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ■クライアントワーク（受託、コンサルティング、SI等）において、顧客折衝、課題ヒアリング、要件定義を主導した経験 ■データ基盤構築、データマネジメント、データ活用支援いずれかのプロジェクトをリード・推進した経験 ■エンジニアまたはデータサイエンティストチームにおけるピープルマネジメント（育成・評価・目標設定など）の経験 ■大規模な組織や複数ステークホルダー（事業部門、IT子会社、外部ベンダー等）が絡む環境での高度な調整・折衝・合意形成力 |
業務内容
■JR西日本グループを技術から支えてみませんか？株式会社TRAILBLAZERにおいて、グループ全体のデータマネジメント健全化を下支えするプレイング主体のデータエンジニアを募集しています。品質管理や標準化を主軸として、幅広い業務をお任せいたします。【データマネジメント・基盤活用の推進】・社内外のデータ利活用を促進するデータカタログ導入・データクレンジングのルール策定と分析手順や手法の標準化・TRAILBLAZER内のデータ整備およびJR西日本本体と連携したルール化の推進【クライアントワーク・ステークホルダー折衝・要件定義】・JR西日本グループの各組織に対する課題ヒアリング・要件定義や合意形成の実施・データ利活用に向けたプロジェクト推進業務【組織・ピープルマネジメント】・エンジニアやデータアナリストの目標設定、評価、育成、キャリア支援・チームビルディングを通じた組織のアウトプット最大化
■JR西日本グループを技術から支えてみませんか？
株式会社TRAILBLAZERにおいて、グループ全体のデータマネジメント健全化を下支えするプレイング主体のデータエンジニアを募集しています。
品質管理や標準化を主軸として、幅広い業務をお任せいたします。
【データマネジメント・基盤活用の推進】
・社内外のデータ利活用を促進するデータカタログ導入
・データクレンジングのルール策定と分析手順や手法の標準化
株式会社TRAILBLAZERにおいて、グループ全体のデータマネジメント健全化を下支えするプレイング主体のデータエンジニアを募集しています。
品質管理や標準化を主軸として、幅広い業務をお任せいたします。
【データマネジメント・基盤活用の推進】
・社内外のデータ利活用を促進するデータカタログ導入
・データクレンジングのルール策定と分析手順や手法の標準化
中途/正社員/マーケティング責任者
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 3年以上のマーケティング業務経験（SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告等） 月間1,000万円以上の広告運用経験（いずれかの媒体で可） データ分析に基づく課題発見・解決策の立案・実行スキル |
業務内容
【業務内容】当社のマーケティングチームでディスプレイ広告やSNS広告の運用を軸にクリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しております。デザインの経験は必須ではありませんが、動画やバナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただけます。【具体的な業務】・ディスプレイ広告やInstagramやTikTok等のSNS広告の運用・広告効果を高めるための動画やバナー等のクリエイティブディレクション・KPI設計や改善、ターゲティング戦略の立案や実行・GTMやGA4やBigQuery等を用いたデータ分析と意思決定支援・広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進・チームや外部パートナーとの連携や進行管理
【業務内容】
当社のマーケティングチームでディスプレイ広告やSNS広告の運用を軸にクリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しております。
デザインの経験は必須ではありませんが、動画やバナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただけます。
【具体的な業務】
当社のマーケティングチームでディスプレイ広告やSNS広告の運用を軸にクリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しております。
デザインの経験は必須ではありませんが、動画やバナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただけます。
【具体的な業務】
中途/正社員/事業責任者候補
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | データドリブンな課題分析・解決能力 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 |
業務内容
■事業の発展に挑戦してみませんか？成長を続けるビジネス環境での業務【事業課題の解決】・データ分析による成長の課題を見つけます・原因を追究して解決策を考えます・関係者を巻き込んで実行を進めます・効果を測りながら改善を重ねます【新しい機会の創造】・市場を調べて新しい事業のチャンスを見つけます・新しい商品やサービスの企画を立てます・実現できるか検証して計画を作ります・経営資源の使い道を提案します【組織とプロセスの改善】・組織の課題を見つけて解決します・仕事の進め方を見直します・部署の連携を強める施策を実行します・知識や情報を整理して共有します
■事業の発展に挑戦してみませんか？
成長を続けるビジネス環境での業務
【事業課題の解決】
・データ分析による成長の課題を見つけます
・原因を追究して解決策を考えます
・関係者を巻き込んで実行を進めます
・効果を測りながら改善を重ねます
成長を続けるビジネス環境での業務
【事業課題の解決】
・データ分析による成長の課題を見つけます
・原因を追究して解決策を考えます
・関係者を巻き込んで実行を進めます
・効果を測りながら改善を重ねます
中途/正社員/事業部長
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・事業部門のマネジメント経験（部長職相当以上） ・P&L責任を持った事業運営経験 ・データドリブンな課題分析・仮説検証の実績 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 |
業務内容
■事業を大きくするお仕事をしてみませんか？【主な仕事内容】・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
■事業を大きくするお仕事をしてみませんか？
【主な仕事内容】
・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います
・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います
・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
【主な仕事内容】
・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います
・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います
・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
【これまでの経験・専門性を存分に活かす】上級テクニカルサポート/ゼロトラスト（自社SaaS）
Eugrid株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-15... 東京都 新宿区 西新宿6-15-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・システムエンジニア経験 ・プロダクト開発経験 ・プロダクト導入・サポート経験 ・プロダクトQA / QC / テスト経験 かつ、以下の高度なスキル・経験をお持ちの方 ・企業IT管理（Windows PC全般、ネットワーク関連、クラウド関連）に 関する広範かつ深い専門知識 ・複雑な技術的トラブルに対して、論理的思考に基づき高度な情報収集・ログ解析・ 原因特定を単独で行える能力 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 専門業務型裁量労働制（1日あたり所定労働時間8時間） ※多くの社員が9:00～10:00 ～ 18:00～19:00の時間帯で勤務しています |
業務内容
自社製品「TrueOffice」のサポート（二次対応中心）を担当。
原因調査やログ解析によるインシデント解決からスタートし、フォローを受けつつ成長。将来はプロダクト改善までコアメンバーとして関われます。
【主な業務】
・自社プロダクト「TrueOffice」に関するテクニカルサポート・インシデント対応（主に中～高難度案件）
・ログ解析、原因究明、顧客（情シス部門）への解決策の提示・技術フォロー
・高難度インシデント時の上位メンバーとの連携・ナレッジ共有
・サポートドキュメントやFAQ、社内マニュアルの作成・整備
・開発チームへの不具合報告および顧客要望に基づく機能改善提案
原因調査やログ解析によるインシデント解決からスタートし、フォローを受けつつ成長。将来はプロダクト改善までコアメンバーとして関われます。
【主な業務】
・自社プロダクト「TrueOffice」に関するテクニカルサポート・インシデント対応（主に中～高難度案件）
・ログ解析、原因究明、顧客（情シス部門）への解決策の提示・技術フォロー
・高難度インシデント時の上位メンバーとの連携・ナレッジ共有
・サポートドキュメントやFAQ、社内マニュアルの作成・整備
・開発チームへの不具合報告および顧客要望に基づく機能改善提案
自社製品「TrueOffice」のサポート（二次対応中心）を担当。
原因調査やログ解析によるインシデント解決からスタートし、フォローを受けつつ成長。
将来はプロダクト改善までコアメンバーとして関われます。
【主な業務】
・自社プロダクト「TrueOffice」に関するテクニカルサポート・インシデント対応（主に中～高難度案件）
・ログ解析、原因究明、顧客（情シス部門）への解決策の提示・技術フォロー
・高難度インシデント時の上位メンバーとの連携・ナレッジ共有
原因調査やログ解析によるインシデント解決からスタートし、フォローを受けつつ成長。
将来はプロダクト改善までコアメンバーとして関われます。
【主な業務】
・自社プロダクト「TrueOffice」に関するテクニカルサポート・インシデント対応（主に中～高難度案件）
・ログ解析、原因究明、顧客（情シス部門）への解決策の提示・技術フォロー
・高難度インシデント時の上位メンバーとの連携・ナレッジ共有
【リモート可】セキュリティマネジメント（リーダー候補） ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・情報セキュリティ領域の実務経験（5年以上） ・セキュリティ施策の企画・推進、またはCISO/CIO補佐・セキュリティPMOとしての実務経験 ・法務・監査・事業部門など社内関係者との折衝・合意形成の経験 ・規程や委員会（会議体）の運営・取りまとめの経験 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・セキュリティを「事業を止めないための基盤」と捉え、ビジネスとのバランスを考えられる方 ・専門メンバーが本来業務に集中できるよう、社内調整を主体的に担える方 ・自分自身の意見を論理的な根拠とともに積極的に発信できる方 ・他部門（法務・監査・事業部門等）や経営層と粘り強く対話を重ね、合意形成できるコミュニケーション力のある方 ・最新の脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 ・将来的にCISOとして全社のセキュリティを牽引していく意欲のある方 |
業務内容
■AI時代のセキュリティを組織として動かしませんか？全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。【職務概要】全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。【職務詳細】・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理・全社セキュリティ方針などの承認プロセス運営や社内交渉・生成AI等の利用に関するガイドラインの合意形成と運用推進・脆弱性管理や外部SOCを活用した監視等の業務分担調整と進捗管理・インシデント発生時の関係部門との調整・報告および再発防止策の合意形成・SCS評価制度準拠の対応計画進捗管理と定着化等の中期計画取りまとめ・経営層・各部門へのリスク報告
■AI時代のセキュリティを組織として動かしませんか？
全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理
全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理
【週4リモート】AIエンジニア（リーダー候補） ◆フレックス/年休126日 4SEDX_01
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・LLMをシステムに組み込む知識と実戦経験 ・Claude codeやgithub copilotなどを利用してのAIコーディング経験 ・プロダクトマネジメント、プロダクトオーナーの実務経験（3年以上） ・アジャイルやスクラムのプロジェクト管理手法に関する知識と実践経験 ・githubでの開発経験 ・SQLやNoSQLデータベースに関する知識 ・クラウド環境の設計、構築経験 ・ベンダーコントロールの実務経験 【求める人物像】 ・AI技術を使って全社課題を解決したい！という気持ちをお持ちの方 ・最新のAI技術を常にキャッチアップし、自ら学び続け変化を恐れずチャレンジできる方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 |
業務内容
■最先端AIをビジネス現場へ実装する業務に挑戦してみませんか？【職務概要】・AIチームのチームリード・事業部との連携、ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案と実装・データ収集や前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）でのAIシステムのデプロイと運用・最新技術やトレンドの調査、導入、普及・ベンダーコントロール【職務詳細】・AIチームのリードおよびメンバー育成として、チームメンバーのスキル向上支援やプロジェクトの進捗管理を行います・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案と実装として、買取、小売、付帯事業における課題を特定し、AI技術を活用した解決策を提案して実行します・データ収集からモデル構築までのプロセス管理として、買取事業での価格予測、小売事業での在庫最適化、付帯事業での保険リスク分析などに対応するデータパイプラインの設計と運用を行います・中古車市場データの分析と洞察提供として、市場トレンドや顧客行動を分析し、買取や販売戦略に活用するためのレポートを作成します・画像認識技術による車両評価プロセスの自動化として、車両の状態や特徴を自動的に判別するシステムを開発し、査定プロセスを効率化します・AI技術によるカスタマイズ広告生成として、小売事業向けに顧客ニーズに合った広告や商品説明文を生成する自然言語処理モデルを導入します・在庫管理最適化システムの開発として、AIによる需要予測モデルを活用し、小売事業での在庫過多や欠品リスクを最小化します
■最先端AIをビジネス現場へ実装する業務に挑戦してみませんか？
【職務概要】
・AIチームのチームリード
・事業部との連携、ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案と実装
・データ収集や前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理
・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）でのAIシステムのデプロイと運用
・最新技術やトレンドの調査、導入、普及
【職務概要】
・AIチームのチームリード
・事業部との連携、ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案と実装
・データ収集や前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理
・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）でのAIシステムのデプロイと運用
・最新技術やトレンドの調査、導入、普及
PMM（プロダクト・マーケティング・マネージャー）／melmo 東京
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木六本木ヒル... 東京都 港区 六本木六本木ヒルズ森タ... |
| 必要な経験 | toCプロダクト・サービスのマーケティング・PMMまたは同等の経験（3年以上） デジタル広告の運用・最適化経験（リスティング、ディスプレイ、SNS広告、動画広告） 年間数千万〜億単位のマーケティング予算の策定・管理経験 KPI設計およびデータドリブンでの施策改善経験 複数チャネルを横断したマーケティング戦略を自ら設計・実行した経験 |
業務内容
■melmoの魅力を広めるお仕事をしませんか？【提供価値とメッセージの設計】・ユーザー調査や行動データ、市場や競合の調査からターゲットとユーザーインサイトを把握する・患者や生活者、医療機関それぞれに向けた提供価値やポジショニング、メッセージを設計する・認知から登録や予約、来院、継続利用までの導線を設計し、プロダクトチームと改善の優先度を決める【GTM戦略の企画と推進】・新機能や新サービスのGTM計画を策定する・SaaS事業の営業やCSと連携し、医療機関経由での利用促進の仕組みをつくる・プロダクトや営業、関係部署を巻き込んでGTMの進め方に合意を形成し、継続的に改善する【マーケティング戦略と施策の実行】・事業計画に連動したマーケティング戦略を立ててROIを最適化する・各種利用指標のKPIを設計し、ファネル分析をもとにPDCAを推進する・デジタル広告の運用方針決定と効果検証、新規チャネルを開拓する・ASOやSEO、自社コンテンツ、SNSで認知や想起を向上させる・CRMやアプリ内コミュニケーションで利用定着の施策を設計する・経営陣へプロダクトマーケティングの戦略や成果をレポーティングする【ミッションと方針】・melmoのプロダクトマーケティング全体を担い、提供価値の定義からGTM戦略の立案や実行までをリードする・ユーザー調査とデータ分析をもとに、患者や生活者、医療機関への価値とメッセージを設計し、プロダクトチームと連携して体験を改善する・利用指標を最大化する・BtoBtoCアプリの特性を踏まえ、SaaS事業の営業方針と連動した施策を立案し、ドミナント戦略を設計する
■melmoの魅力を広めるお仕事をしませんか？
【提供価値とメッセージの設計】
・ユーザー調査や行動データ、市場や競合の調査からターゲットとユーザーインサイトを把握する
・患者や生活者、医療機関それぞれに向けた提供価値やポジショニング、メッセージを設計する
・認知から登録や予約、来院、継続利用までの導線を設計し、プロダクトチームと改善の優先度を決める
【GTM戦略の企画と推進】
【提供価値とメッセージの設計】
・ユーザー調査や行動データ、市場や競合の調査からターゲットとユーザーインサイトを把握する
・患者や生活者、医療機関それぞれに向けた提供価値やポジショニング、メッセージを設計する
・認知から登録や予約、来院、継続利用までの導線を設計し、プロダクトチームと改善の優先度を決める
【GTM戦略の企画と推進】
シニアデータエンジニア / シニアアナリティクスエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・SQLを用いたデータモデリングまたはデータ分析の実務経験 ・DWHの設計、構築、運用の実務経験 ・dbtの実務経験、またはプログラミング言語によるシステム開発の実務経験 ・Looker、Tableau、RedashなどのBIツールの設計または運用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・クラウド環境での開発経験（特にGCP、もしくはAWS） ・技術選定や設計方針を自ら決め、他メンバーのレビューを通して品質を担保した経験 ＜ソフトスキル＞ ・タイミーのMissionへの共感 ・事業やドメインの文脈を短期間でキャッチアップし、データ要件に翻訳できる ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる ・チーム内外、他部署や他職種と円滑なコミュニケーションができる ・SlackやGoogle Meetを活用したリモートワークの経験 |
業務内容
DRE 1Gの一員として、事業とプロダクトが意思決定に使えるデータプロダクトの設計と提供を担っていただきます。
担当領域は本人の強みと志向に応じて調整しますが、いずれの場合も要件の言語化から運用の定着までを一貫して担います。
・BigQuery上のDWH / データマートの設計、dbtによるモデリングと共通レイヤーの整理
・指標、ディメンション、イベント、マスタの定義とセマンティックレイヤーの拡充
・新規事業向けデータ基盤の立ち上げと、再利用可能な共通パターンへの一般化
・Data Contractの設計と、変更影響の検知を含む運用への組み込み
・Looker、Reverse ETLなど利用者向けデータ提供経路の設計とセルフサービス化
担当領域は本人の強みと志向に応じて調整しますが、いずれの場合も要件の言語化から運用の定着までを一貫して担います。
・BigQuery上のDWH / データマートの設計、dbtによるモデリングと共通レイヤーの整理
・指標、ディメンション、イベント、マスタの定義とセマンティックレイヤーの拡充
・新規事業向けデータ基盤の立ち上げと、再利用可能な共通パターンへの一般化
・Data Contractの設計と、変更影響の検知を含む運用への組み込み
・Looker、Reverse ETLなど利用者向けデータ提供経路の設計とセルフサービス化
DRE 1Gの一員として、事業とプロダクトが意思決定に使えるデータプロダクトの設計と提供を担っていただきます。
担当領域は本人の強みと志向に応じて調整しますが、いずれの場合も要件の言語化から運用の定着までを一貫して担います。
・BigQuery上のDWH / データマートの設計、dbtによるモデリングと共通レイヤーの整理
・指標、ディメンション、イベント、マスタの定義とセマンティックレイヤーの拡充
・新規事業向けデータ基盤の立ち上げと、再利用可能な共通パターンへの一般化
・Data Contractの設計と、変更影響の検知を含む運用への組み込み
担当領域は本人の強みと志向に応じて調整しますが、いずれの場合も要件の言語化から運用の定着までを一貫して担います。
・BigQuery上のDWH / データマートの設計、dbtによるモデリングと共通レイヤーの整理
・指標、ディメンション、イベント、マスタの定義とセマンティックレイヤーの拡充
・新規事業向けデータ基盤の立ち上げと、再利用可能な共通パターンへの一般化
・Data Contractの設計と、変更影響の検知を含む運用への組み込み
育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - タイミーのVision・Missionへの共感 - 教育設計（研修、オンボーディング、育成体系）、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験（2年以上） - 課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験（実務経験5年以上） - 複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験（実務経験3年以上） - 顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス/教育/標準に落とし込む力（実務経験5年以上） - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力（実務経験3年以上） - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - 顧客価値を起点に、社内チームが継続的に成果を出せる仕組み（プロセス/教育/標準）を考えられる方 - 基本的なビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル（実務経験3年以上） |
業務内容
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - プロジェクトマネジメント、または新規施策・事業開発・業務改善などにおいて、自ら論点を設定し、仮説を立て、実行・完遂まで推進した経験（実務経験5年以上。肩書きとしてのプロジェクトマネージャーは不問） - 複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験 - 顧客や現場の課題を深く理解し、構造化して解決策に落とし込む力 - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力 - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - クライアントとワーカーの課題に深くこだわり、双方にとって価値のある解決策を考えられる方 - ビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル |
業務内容
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
戦略企画（物流・製造）／アナリスト
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - 事業会社の事業企画/経営企画/戦略企画/データ分析、またはそれに準ずる業務での実務経験（2〜4年程度） - SQL/BIツール等を用いて、自らデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できる力（依頼ベースではなく自走） - 定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆に落とせる力 - 経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できる基礎的なリテラシー - ビジネスドキュメンテーション能力（経営・部長層に届く粒度でのDeck作成） - 生成AI／AIツールを日常業務に取り入れ、分析・リサーチ・資料作成の生産性を高めていく姿勢 |
業務内容
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【大阪】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■お客様の成長をサポートするお仕事です
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■お客様の成長をサポートするお仕事です
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
データエンジニア マネージャー候補（DRE /AE）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 開発 / 技術面 - SQL を用いたデータ加工・分析の実務経験 - プログラミング言語(Python / Ruby / Go など)による開発の実務経験 - DB / DWH の構築・運用、もしくはデータモデリングに関する実務経験 - パブリッククラウド(特に GCP もしくは AWS)上での開発・運用経験 - IaC(Terraform 等)による構築・運用、もしくは CI/CD を用いた自動化の経験 ソフトスキル / その他 - タイミーのMissionへの共感 - Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験 - ビジネス文脈を素早くキャッチアップし、建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができる - チーム内外、他部署・他職種(アナリスト / PdM / ビジネスサイドなど)と 円滑にコミュニケーションができる - データエンジニアリング / アナリティクスエンジニアリング、もしくは近接領域(BI / 分析 / ML 基盤 など)における3名以上規模のチームリード もしくはマネジメント経験 ロードマップ策定や優先順位付け、ステークホルダー調整をリードした経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
タイミーのデータマネジメント部にて、グループのマネジメント・組織開発・戦略立案を担っていただきます。
現場メンバーの信頼を獲得し、技術的な意思決定やアーキテクチャ判断を牽引いただくために、DRE / AE 領域における一定の技術的知見と実務経験 を前提としますが、業務の中心は手を動かす開発業務ではなく、マネジメント・組織開発・戦略立案 にあります。
- 担当グループ(DRE のいずれか)におけるピープルマネジメント(1on1 / 目標設定 / 評価 / キャリア支援 / オンボーディング)
- グループのロードマップ策定・優先順位付け、PO や他グループとの戦略すり合わせ
- DRE / AE 業務に対する技術的な意思決定・アーキテクチャレビュー・現場議論の牽引(ご自身の知見をもとに判断・方向付けを担っていただく役割)
- データ× 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・推進
現場メンバーの信頼を獲得し、技術的な意思決定やアーキテクチャ判断を牽引いただくために、DRE / AE 領域における一定の技術的知見と実務経験 を前提としますが、業務の中心は手を動かす開発業務ではなく、マネジメント・組織開発・戦略立案 にあります。
- 担当グループ(DRE のいずれか)におけるピープルマネジメント(1on1 / 目標設定 / 評価 / キャリア支援 / オンボーディング)
- グループのロードマップ策定・優先順位付け、PO や他グループとの戦略すり合わせ
- DRE / AE 業務に対する技術的な意思決定・アーキテクチャレビュー・現場議論の牽引(ご自身の知見をもとに判断・方向付けを担っていただく役割)
- データ× 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・推進
タイミーのデータマネジメント部にて、グループのマネジメント・組織開発・戦略立案を担っていただきます。
現場メンバーの信頼を獲得し、技術的な意思決定やアーキテクチャ判断を牽引いただくために、DRE / AE 領域における一定の技術的知見と実務経験を前提としますが、業務の中心は手を動かす開発業務ではなく、マネジメント・組織開発・戦略立案にあります。
- 担当グループ(DRE のいずれか)におけるピープルマネジメント(1on1 / 目標設定 / 評価 / キャリア支援 / オンボーディング)
- グループのロードマップ策定・優先順位付け、PO や他グループとの戦略すり合わせ
- DRE / AE 業務に対する技術的な意思決定・アーキテクチャレビュー・現場議論の牽引(ご自身の知見をもとに判断・方向付けを担っていただく役割)
- データ× 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・推進
現場メンバーの信頼を獲得し、技術的な意思決定やアーキテクチャ判断を牽引いただくために、DRE / AE 領域における一定の技術的知見と実務経験を前提としますが、業務の中心は手を動かす開発業務ではなく、マネジメント・組織開発・戦略立案にあります。
- 担当グループ(DRE のいずれか)におけるピープルマネジメント(1on1 / 目標設定 / 評価 / キャリア支援 / オンボーディング)
- グループのロードマップ策定・優先順位付け、PO や他グループとの戦略すり合わせ
- DRE / AE 業務に対する技術的な意思決定・アーキテクチャレビュー・現場議論の牽引(ご自身の知見をもとに判断・方向付けを担っていただく役割)
- データ× 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・推進
アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上） ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的とした ソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上） 【求める人物像】 ◆挑戦と成果へのコミットメント 現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方（ラストマンシップ） ◆自律性と柔軟性 変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方 ◆細部への徹底的な配慮 大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方 |
業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
セールス/パートナーマネジメント（マネージャー候補）/BPOマネジメント
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 営業組織のマネジメント経験（社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験） 戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 営業代行（BPOパートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 営業代理店（取次パートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 事業者向けのオフラインマーケティング経験 エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験 |
業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
Senior PdM / シニアプロダクトマネージャー（新規事業・新規プロダクト）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 2年以上の新規事業または新規プロダクト(0→1や1→10の初期フェーズ)におけるプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 マクロトレンドや市場/競合/技術等といった定量/定性情報を獲得し、深い洞察のうえ示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 エンジニア・デザイナー・事業サイド等の多様なステークホルダーを巻き込み、プロダクト開発と事業推進をリードした経験 仕様検討や技術的負債の議論ができるレベルを想定 ※セキュリティや法務等の専門領域は、社内エキスパートと協調しながらキャッチアップし、主体的に意思決定できれば可 |
業務内容
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
【ミッション】・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。タイミーでの業務に挑戦してみませんか？【役割】・顧客の重要意思決定者との商談を行います。・個社における担当領域で課題発掘や課題解決の提案、実行を行います。・既存顧客の拡大商談を進めます。【具体的な業務内容】・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓を行います。・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリングを行います。・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案を行います。・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバックを行います。・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築を行います。・クライアントの重要ステークホルダーとの商談、コミュニケーションを行います。【配属部署】・物流・製造事業本部・ENT領域では数百億円から数兆円の企業のいずれかを担当します。・主要業務として店舗展開企業への導入推進や既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）を行います。
【ミッション】
・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。
・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。
・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
タイミーでの業務に挑戦してみませんか？
【役割】
・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。
・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。
・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
タイミーでの業務に挑戦してみませんか？
【役割】
【東京】エンタープライズ営業
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■エンタープライズ領域でタイミーの導入を広げて日本社会の課題解決に挑戦しませんか？【ミッション】・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動・リード獲得から利用拡大までの全プロセス・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計・課題解決のために伴走するコンサルティング業務【役割】・顧客の重要意思決定者との商談・個社における課題発掘と課題解決の提案や実行・既存顧客の拡大商談【具体的な業務内容】・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓・経営課題や人的課題を発掘するためのヒアリング・スキームを用いた課題解決提案・ニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック・サービス導入後の利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築・重要ステークホルダーとの商談やコミュニケーション【配属部署】・介護福祉事業本部、広域事業本部、物流製造事業本部のいずれか・ターゲット企業は数百億円から数兆円の企業・業界は物流、飲食、ホテル、介護業界を中心とした企業群・店舗展開企業への導入推進・既存店舗における利用拡大
■エンタープライズ領域でタイミーの導入を広げて日本社会の課題解決に挑戦しませんか？
【ミッション】
・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動
・リード獲得から利用拡大までの全プロセス
・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計
・課題解決のために伴走するコンサルティング業務
【ミッション】
・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動
・リード獲得から利用拡大までの全プロセス
・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計
・課題解決のために伴走するコンサルティング業務
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【東京】エンタープライズ営業（ホテル・観光領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
シニアプロダクトAI/MLエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 〈複雑な課題に対する技術リード経験〉 データ分析・機械学習を用いた複雑なビジネス課題に対し、技術選定から実装・本番運用までをリードした実務経験（5年以上） 〈開発・分析基盤の習熟〉 SQLおよびPython等を用いた大規模データ処理、クラウド（Google Cloud/AWS等）環境での開発・運用、およびGitを用いたチーム開発の実務経験 〈機械学習・統計学の知識〉 確率論、学習手法、評価指標、および非構造化データの処理に関する理解 〈モデルやAI機能の実装・運用経験〉 MLパイプラインやCI/CD等の基盤を活用し、モデルやAI機能をプロダクトに実装・運用した経験 〈ML/LLM基盤近接領域での設計・改善経験〉 Feature Store、評価基盤、推論基盤近接領域、モデル運用基盤、API周辺などにおいて、技術方針の設計や改善を主導した経験 〈エンドツーエンドの運用設計能力〉 ビジネスや現場のオペレーション要件から逆算し、モデルの推論だけでなく、異常時の対応フローや 監視体制、現場運用への定着・適用プロセスを含めた実用的な運用設計を行った経験 〈四半期単位の技術テーマ推進経験〉 複数のステークホルダーを巻き込みながら、重要テーマを定義・推進した経験 |
業務内容
【データサイエンスグループでのお仕事内容】
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
【データサイエンスグループでのお仕事内容】
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
DoP(Director of Product)候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年以上のプロダクトマネージャーとしての実務経験またチームリード・マネジメント経験があり、以下の経験を有する方 課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進し、成果を出した経験 プロダクト戦略実現に必要な組織戦略の立案・推進 プロダクト開発やテクノロジー関連の運用プロセスを設計・導入・管理した実務経験 複数のイニシアチブを同時に推進する強力なプログラムマネジメントスキル ソフトウェア開発ライフサイクル、プロダクトマネジメントの原則、アジャイル開発手法に関する基本的な理解 最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法を継続的に学習し、実践する意欲と経験 定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験 チームメンバーのコーチングや人材育成の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？【プロダクト組織の強化と人材育成】・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること【データドリブンな意思決定の支援】・プロダクトの主要KPIの仕組み構築やデータ分析を行い関係者へ明確なレポートを作成し報告すること・プロダクトチームの目標や成果の進捗を可視化する仕組みを設計・実装しリソース配分や計画策定に役立てること・プロダクト分析プラットフォームの整備と運用に責任を持ち組織全体のデータに基づく意思決定を促進すること【プロダクトマネジメントプロセスの設計・運用と最適化】・意思決定の質向上を目的としたプロダクト戦略の展開やロードマップレビューなど重要な会議体を設計・運営すること・プロダクトチーム横断で必要な戦略実行のプロセスを標準化し必要なツール群を整備・最適化すること・円滑な連携の実現のためにプロダクトやエンジニアリングやデザインなど多様なチーム間のコミュニケーションハブとして機能すること
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
PdM / プロダクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 950～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年相当のプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる実務経験・スキルを有し、プロダクト戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担ってきた方で、以下の経験を有する方 プロダクト施策を事業KPI（売上・利益・GMV・ユニットエコノミクス等）に接続し、仮説設定から実行・検証までを主導することで、定量的な事業インパクトの創出をリードした経験 事業戦略と接続したプロダクト戦略の立案、および経営・本部長レイヤーとの合意形成の経験 toC／toBいずれかのグロース領域（マッチング最適化・レコメンド・リテンション・ファネル改善等）において、データドリブンな仮説検証・A/Bテスト等を通じてプロダクトを継続的にグロースさせた経験 一次情報のリサーチと定量／定性情報の洞察に基づき、示唆の抽出・検証可能な仮説の設定・実験を通じた仮説検証の設計と実行を行った経験 解決すべき課題の設定と優先順位付けを行い、開発チーム・デザイナーと協力してプロダクト開発を推進し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■チームと協力してプロダクトを成長させませんか？【主な役割】・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること【具体的な業務】・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討・エンジニアやデザイナーやプロダクトアナリストや事業本部やマーケティングやセールスやPRやCS等の経営や本部長レイヤー等と協力してのプロダクト開発のリード・リリース内容の効果検証と改善の実施・マーケットプレイスの需給マッチングやレコメンドやリテンションやファネル改善など既存プロダクトのグロースドライバーの特定とデータドリブンな継続的成長サイクルのリード・エンタープライズプロダクトにおける横断的な優先順位づけや意思決定のリードや部やグループの目標設計や複数開発ラインの調整や推進への貢献
■チームと協力してプロダクトを成長させませんか？
【主な役割】
・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること
【具体的な業務】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現
・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
【主な役割】
・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること
【具体的な業務】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現
・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
ハイタッチ営業 責任者(ディレクター／シニアディレクター)
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | 法人向けの無形商材（IT、セキュリティ、コンサルティング等）の直販営業で、チームを率いて組織の受注目標に責任を持った経験 中央省庁・官公庁、大手企業、中堅・中小企業のいずれかを対象に、検討期間の長い商談や大型の商談をクロージングした経験 営業組織の立ち上げまたは再構築（チーム編成、採用、育成、営業プロセスや管理指標の設計）をリードした経験 アカウントプランの策定、またはSFA・CRMを用いたパイプライン管理と受注見通しの管理を推進した経験 顧客の経営層や部門責任者と対話し、課題を整理して提案・合意形成できる方 |
業務内容
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。その精鋭チームを束ねる立場として、顧客の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
- 中央省庁／大手企業／中堅中小企業向け法人営業組織の運営と、組織としての受注責任を負う
- 組織設計：領域ごとのチーム編成、役割分担、営業プロセスと管理指標の設計
- 採用・育成：増員の採用計画の立案と実行、メンバーの育成・評価、後進育成
- 戦略業種・重点顧客の選定と、アカウントプランの策定
*【具体的には】*
- 中央省庁／大手企業／中堅中小企業向け法人営業組織の運営と、組織としての受注責任を負う
- 組織設計：領域ごとのチーム編成、役割分担、営業プロセスと管理指標の設計
- 採用・育成：増員の採用計画の立案と実行、メンバーの育成・評価、後進育成
- 戦略業種・重点顧客の選定と、アカウントプランの策定
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームを束ねる立場として、顧客の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームを束ねる立場として、顧客の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
パートナー営業（パートナーアカウントマネージャー／シニアパートナーアカウントマネージャー）
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | IT業界でのパートナー営業の経験（目安4年以上） パートナー（SIer等）の開拓～販売代理店契約の締結～「共同で売る」仕組みづくりまでを自ら担ってきた方 パートナーの営業担当者向けに勉強会や販売支援を企画し、案件を生み出した経験 パートナーの経営層・部門責任者と関係を築き、協業の合意を得た経験 社内の技術者・専門家と連携して、パートナーやお客様への提案を組み立てた経験 サイバーセキュリティを入社後に学び続ける意欲（セキュリティの知識は入社時に問いません） |
業務内容
全国の大手SIerや地域の有力SIerを対象に、当社のセキュリティサービスの販売拡大に取り組んでいただきます。新規パートナーの開拓から、販売契約の締結、販売支援、案件創出まで、一連の営業活動を担当します。
*【具体的には】*
- 新規販売パートナー（SIer等）の開拓、販売代理店契約締結
- 既存パートナーとの関係強化、販売拡大に向けた施策の立案・実行
- パートナーの営業担当者向け勉強会や販売支援の企画・実施
- パートナーからの案件紹介の促進、商談の創出
*【具体的には】*
- 新規販売パートナー（SIer等）の開拓、販売代理店契約締結
- 既存パートナーとの関係強化、販売拡大に向けた施策の立案・実行
- パートナーの営業担当者向け勉強会や販売支援の企画・実施
- パートナーからの案件紹介の促進、商談の創出
全国の大手SIerや地域の有力SIerを対象に、当社のセキュリティサービスの販売拡大に取り組んでいただきます。
新規パートナーの開拓から、販売契約の締結、販売支援、案件創出まで、一連の営業活動を担当します。
*【具体的には】*
- 新規販売パートナー（SIer等）の開拓、販売代理店契約締結
- 既存パートナーとの関係強化、販売拡大に向けた施策の立案・実行
- パートナーの営業担当者向け勉強会や販売支援の企画・実施
新規パートナーの開拓から、販売契約の締結、販売支援、案件創出まで、一連の営業活動を担当します。
*【具体的には】*
- 新規販売パートナー（SIer等）の開拓、販売代理店契約締結
- 既存パートナーとの関係強化、販売拡大に向けた施策の立案・実行
- パートナーの営業担当者向け勉強会や販売支援の企画・実施
ハイタッチ営業（パートナーアカウントマネージャー／シニアパートナーアカウントマネージャー）
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | IT業界での法人向けソリューション営業の経験（目安4年以上） 法人顧客を直接担当し、課題のヒアリングから提案・クロージングまでを自ら担ってきた方 複数の関係者（情報システム部門・管理部門・経営層など）が関わる商談を、決裁まで進めた経験 受注後も継続的な関係を続け、追加の提案や契約更新につなげた経験 社内の技術者・専門家と連携して、パートナーやお客様への提案を組み立てた経験 サイバーセキュリティを入社後に学び続ける意欲（セキュリティの知識は入社時に問いません） |
業務内容
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。その精鋭チームの一員として、お客様の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
- 担当する法人（中央省庁・大手企業・中堅中小企業のいずれかの領域）の新規開拓、既存顧客との関係深耕
- 顧客課題のヒアリングと整理、提案書の作成、提案からクロージングまで
- アカウントプランの作成と、担当顧客ごとの中長期の提案シナリオづくり
- 社内のエンジニア・コンサルタントと連携した提案活動
*【具体的には】*
- 担当する法人（中央省庁・大手企業・中堅中小企業のいずれかの領域）の新規開拓、既存顧客との関係深耕
- 顧客課題のヒアリングと整理、提案書の作成、提案からクロージングまで
- アカウントプランの作成と、担当顧客ごとの中長期の提案シナリオづくり
- 社内のエンジニア・コンサルタントと連携した提案活動
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームの一員として、お客様の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームの一員として、お客様の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
コンサルタント／プロジェクトマネージャー（東京・大阪・福岡）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5-1... 東京都 港区 三田3丁目5-19 住... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当し、かつ「プロジェクトを動かしてきた」経験をお持ちの方 1基幹システム刷新・大規模DX等のプロジェクトにおけるPM／PMOとして、QCD責任を担った経験(3年以上) 2コンサルティングファーム／SIerにて、要件定義～総合テスト(ST)までを一貫して推進した経験(5年以上) 3事業会社の企画／IT部門にて、業務改革・システム企画を主導した経験(5年以上) 加えて、以下を満たす方 ・複数ステークホルダー(クライアント経営層／IT部門／ベンダー)との合意形成・意思決定支援の経験 ・日本語ネイティブレベルで、提案資料・報告資料・議事録等の作成および顧客ファシリテーションが可能 ・業務・データ・システムの構造を整理し、論理的に説明できる思考力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 時間外労働：あり（平均月20~30時間前後） |
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、EA（エンタープライズアーキテクチャ）サービスを動かし、さらに発展させて
プラットフォームへと成長させる新しいチームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。
大規模なシステム導入の現場で得られる「構造や判断、設計に関する知識」をきちんと整理し、蓄積していくことで、次のプロジェクトの構想やプラットフォームの検討に役立てていきます。
【担当いただく業務】
・大規模なDXやシステム導入プロジェクトを進めるお仕事です。
・基幹システムの刷新やプラットフォーム構築プロジェクトにおいて、PMやPMOとして推進をサポートします。
こちらのポジションでは、EA（エンタープライズアーキテクチャ）サービスを動かし、さらに発展させて
プラットフォームへと成長させる新しいチームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。
大規模なシステム導入の現場で得られる「構造や判断、設計に関する知識」をきちんと整理し、蓄積していくことで、次のプロジェクトの構想やプラットフォームの検討に役立てていきます。
【担当いただく業務】
・大規模なDXやシステム導入プロジェクトを進めるお仕事です。
・基幹システムの刷新やプラットフォーム構築プロジェクトにおいて、PMやPMOとして推進をサポートします。
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、EA（エンタープライズアーキテクチャ）サービスを動かし、さらに発展させてプラットフォームへと成長させる新しいチームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。
大規模なシステム導入の現場で得られる「構造や判断、設計に関する知識」をきちんと整理し、蓄積していくことで、次のプロジェクトの構想やプラットフォームの検討に役立てていきます。
【担当いただく業務】
・大規模なDXやシステム導入プロジェクトを進めるお仕事です。
こちらのポジションでは、EA（エンタープライズアーキテクチャ）サービスを動かし、さらに発展させてプラットフォームへと成長させる新しいチームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。
大規模なシステム導入の現場で得られる「構造や判断、設計に関する知識」をきちんと整理し、蓄積していくことで、次のプロジェクトの構想やプラットフォームの検討に役立てていきます。
【担当いただく業務】
・大規模なDXやシステム導入プロジェクトを進めるお仕事です。
【人事/エグゼクティブリクルーター】800～1400万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※いずれか1つ必須 - 人材紹介両面エージェント経験3年以上 - 人事、法人営業経験3年以上 - コンサル経験3年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - 人事として事業をグロースさせていくことに興味がある方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 |
業務内容
【事業・組織の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【事業・組織の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。
また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。
また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万～1235万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 ◆マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） ＋以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上） - 事業会社での人事（5年以上） - 法人営業経験（5年以上） 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 |
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
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【アカウントデベロップメント/全社戦略】COO直下/IPO準備中/800～1400万
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業のご経験（経験4年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像・志向性】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 ■ポジションの魅力 / やりがい - COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント/ DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) - 成果に応じたチームインセンティブあり |
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【新横浜】海外人事担当 ※平均年収1600万超/世界TOPシェア製品を持つ成長企業
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ・人事経験5年以上 ・英語中級レベル |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■グローバルな環境で組織課題の解決に取り組みませんか？
【お仕事の内容】
職場で起きている問題や組織の課題を解決するため、社内コンサルタントのような目線で施策を行っていただきます。解決に向けた手段は、研修や各種制度、イベントなど無限にあります。
・海外現地法人の人事部門の管理および統括
・海外現地法人における人事制度の企画、運用およびサポート
・海外現法の人事スタッフに対する教育
・組織風土改革に向けた実施策の検討と実施
【お仕事の内容】
職場で起きている問題や組織の課題を解決するため、社内コンサルタントのような目線で施策を行っていただきます。解決に向けた手段は、研修や各種制度、イベントなど無限にあります。
・海外現地法人の人事部門の管理および統括
・海外現地法人における人事制度の企画、運用およびサポート
・海外現法の人事スタッフに対する教育
・組織風土改革に向けた実施策の検討と実施
■グローバルな環境で組織課題の解決に取り組みませんか？
【お仕事の内容】
職場で起きている問題や組織の課題を解決するため、社内コンサルタントのような目線で施策を行っていただきます。
解決に向けた手段は、研修や各種制度、イベントなど無限にあります。
・海外現地法人の人事部門の管理および統括
・海外現地法人における人事制度の企画、運用およびサポート
・海外現法の人事スタッフに対する教育
【お仕事の内容】
職場で起きている問題や組織の課題を解決するため、社内コンサルタントのような目線で施策を行っていただきます。
解決に向けた手段は、研修や各種制度、イベントなど無限にあります。
・海外現地法人の人事部門の管理および統括
・海外現地法人における人事制度の企画、運用およびサポート
・海外現法の人事スタッフに対する教育
技術PM＜最先端の自社RDBを用いてAIやIoT等の高速データ処理に寄与＞
株式会社ノーチラス・テクノロジーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 元赤坂1-5-1... 東京都 港区 元赤坂1-5-12住友... |
| 必要な経験 | ・Javaでの開発経験があり、現役で実装が出来る方 ・PM経験 →外販顧客への技術的な提案経験及び業務システム経験 →プレイングマネージャーとしてご自身で提案から実装（プロトタイピング）まで対応できる方 ・データの大量/高速処理、AI、IoTなど、新しいデータ処理PJに携わったご経験 |
業務内容
【お仕事内容】
主にAIやIoTといった大量のデータを扱うシステム、また従来のデータベースでは解決が難しかったデータ処理のお困りごとに対して、「劔（Tsurugi）」という技術を導入するためのPoC（概念実証）を行います。
技術プロジェクトマネージャーの皆様には、まず営業担当者と一緒に、お客様のご要望や課題をじっくりとお伺いするところから始めていただきます。その後、お客様のニーズを深く分析し、ご自身でプロトタイプを作成しながら、最適なご提案をしていただきます。
プロジェクトはPoCとして受注し、適用する技術の選定、お客様とのコミュニケーション、システムの全体設計、プロジェクトの進行管理、そして一部の実装（主にJava）、さらには導入後のサポートまで、幅広い役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの管理（自社のメンバー、および「劔」の導入に関わる協力企業様との連携）、お客様との話し合い、お見積りの作成、要件の定義、システムの設計
・プロトタイプの作成、および実装（Javaやその他のプログラミング言語、AI関連技術を使用します）
主にAIやIoTといった大量のデータを扱うシステム、また従来のデータベースでは解決が難しかったデータ処理のお困りごとに対して、「劔（Tsurugi）」という技術を導入するためのPoC（概念実証）を行います。
技術プロジェクトマネージャーの皆様には、まず営業担当者と一緒に、お客様のご要望や課題をじっくりとお伺いするところから始めていただきます。その後、お客様のニーズを深く分析し、ご自身でプロトタイプを作成しながら、最適なご提案をしていただきます。
プロジェクトはPoCとして受注し、適用する技術の選定、お客様とのコミュニケーション、システムの全体設計、プロジェクトの進行管理、そして一部の実装（主にJava）、さらには導入後のサポートまで、幅広い役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの管理（自社のメンバー、および「劔」の導入に関わる協力企業様との連携）、お客様との話し合い、お見積りの作成、要件の定義、システムの設計
・プロトタイプの作成、および実装（Javaやその他のプログラミング言語、AI関連技術を使用します）
【お仕事内容】
主にAIやIoTといった大量のデータを扱うシステム、また従来のデータベースでは解決が難しかったデータ処理のお困りごとに対して、「劔（Tsurugi）」という技術を導入するためのPoC（概念実証）を行います。
技術プロジェクトマネージャーの皆様には、まず営業担当者と一緒に、お客様のご要望や課題をじっくりとお伺いするところから始めていただきます。
その後、お客様のニーズを深く分析し、ご自身でプロトタイプを作成しながら、最適なご提案をしていただきます。
プロジェクトはPoCとして受注し、適用する技術の選定、お客様とのコミュニケーション、システムの全体設計、プロジェクトの進行管理、そして一部の実装（主にJava）、さらには導入後のサポートまで、幅広い役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの管理（自社のメンバー、および「劔」の導入に関わる協力企業様との連携）、お客様との話し合い、お見積りの作成、要件の定義、システムの設計
主にAIやIoTといった大量のデータを扱うシステム、また従来のデータベースでは解決が難しかったデータ処理のお困りごとに対して、「劔（Tsurugi）」という技術を導入するためのPoC（概念実証）を行います。
技術プロジェクトマネージャーの皆様には、まず営業担当者と一緒に、お客様のご要望や課題をじっくりとお伺いするところから始めていただきます。
その後、お客様のニーズを深く分析し、ご自身でプロトタイプを作成しながら、最適なご提案をしていただきます。
プロジェクトはPoCとして受注し、適用する技術の選定、お客様とのコミュニケーション、システムの全体設計、プロジェクトの進行管理、そして一部の実装（主にJava）、さらには導入後のサポートまで、幅広い役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの管理（自社のメンバー、および「劔」の導入に関わる協力企業様との連携）、お客様との話し合い、お見積りの作成、要件の定義、システムの設計
25_人事責任者候補
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・人事部門、または採用チームのマネジメント経験（3名以上・2年以上） ・採用・育成・人事制度・労務のうち、2領域以上の実務経験 |
業務内容
人事の仕事に挑戦してみませんか？【お任せするお仕事内容】・人事部門のマネジメントでは、採用チームを中心とした人事メンバーの目標設定、育成、評価を担い、人事部門の体制を優しく強化します・採用の統括では、事業計画に基づく採用計画を策定し、全職種の採用目標の達成に責任を持ちます。構造化面接や評価基準の運用を通じて、公正で一貫した採用を実現します・育成やオンボーディングでは、入社後の立ち上がりを支える研修やフォローの仕組みを、職種ごとに再現性のあるプログラムとして整えます・人事制度の運用と改善では、グレード制度や評価制度、報酬制度を運用し、評価者研修や評価結果の分析を通じて、納得感のある制度に磨き上げます・労務管理では、管理部門と連携し、勤怠や残業の管理、就業規則の整備、労務リスクへの対応を担います。上場を見据えた労務管理体制の整備も含みます・組織開発やカルチャー醸成では、組織サーベイの運用、離職の予防、全社表彰アワードなどの施策を通じて、ギバーのカルチャーを維持し発展させます【参考URL】・事業の特徴(note)https://note.com/kikkakecr_hr/n/nbfb18a5c3407
人事の仕事に挑戦してみませんか？
【お任せするお仕事内容】
・人事部門のマネジメントでは、採用チームを中心とした人事メンバーの目標設定、育成、評価を担い、人事部門の体制を優しく強化します
・採用の統括では、事業計画に基づく採用計画を策定し、全職種の採用目標の達成に責任を持ちます。構造化面接や評価基準の運用を通じて、公正で一貫した採用を実現します
【お任せするお仕事内容】
・人事部門のマネジメントでは、採用チームを中心とした人事メンバーの目標設定、育成、評価を担い、人事部門の体制を優しく強化します
・採用の統括では、事業計画に基づく採用計画を策定し、全職種の採用目標の達成に責任を持ちます。構造化面接や評価基準の運用を通じて、公正で一貫した採用を実現します
CHRO／IT人材特化の転職エージェント
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・人事部門のマネジメント経験 ・スタートアップや急成長企業での、経営層またはマネージャーとしての経験 ・組織設計、採用戦略の策定と実行の経験 ・事業KPIを理解したうえでの人事制度・施策の設計経験 |
業務内容
■人事のお仕事で会社を盛り上げませんか？【お任せするお仕事】・人事戦略の策定では、事業計画に合わせた人員計画や組織の設計を経営陣と一緒に進めていきます・採用の統括として、採用基準の作成や選考プロセスの設計、採用ブランディング、外部連携の最適化を行いながら、公正な仕組みをつくります・人事制度の設計と運用では、グレード制度や評価、報酬制度を改善し、評価する方の育成をします・組織開発やカルチャー醸成として、組織サーベイの運用や離職予防、全社表彰のアワードなどの施策をすすめます・IPOに向けた体制整備では、労務管理や就業規則、内部統制など、上場審査に必要な人事労務の体制を整えます・人事組織の強化として、採用チームのマネジメントや、人事機能全体の組織づくりを担当しますぜひ、このお仕事を通じて組織を一緒に支えていきましょう
■人事のお仕事で会社を盛り上げませんか？
【お任せするお仕事】
・人事戦略の策定では、事業計画に合わせた人員計画や組織の設計を経営陣と一緒に進めていきます
・採用の統括として、採用基準の作成や選考プロセスの設計、採用ブランディング、外部連携の最適化を行いながら、公正な仕組みをつくります
【お任せするお仕事】
・人事戦略の策定では、事業計画に合わせた人員計画や組織の設計を経営陣と一緒に進めていきます
・採用の統括として、採用基準の作成や選考プロセスの設計、採用ブランディング、外部連携の最適化を行いながら、公正な仕組みをつくります
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