お問い合わせ番号：609893　最終確認日：2026年07月04日

【Enito】LifeHub_PdM（プロダクトマネージャー）

株式会社エニトグループ

お問い合わせ番号：609893　最終確認日：2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

Web/アプリ領域でPdMとして新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを担い、事業計画から製品開発、運営までをリードする
年収1,200万円から1,500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明
勤務地は東京都渋谷区。土日祝日休みで年間休日は不明。年次有給休暇は3日から20日。フレックスタイム制を導入

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 1200 ～ 1500 万円 [月給] 100 ～ 125万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収：917.2万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F [変更の範囲] 有（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：74.3～92.9万円みなし残業手当額：25.7～32.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年次有給休暇] 3～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）・育児／看護／介護休暇・産前産後休暇・産後パパ育休・ウェルネス休暇・記念日休暇・恋活休暇・出産立ち会い休暇・家族看護休暇・子の看護休暇・忌引休暇・裁判員休暇・完全週休2日制・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）・育児／看護／介護休暇・産前産後休暇・産後パパ育休・ウェルネス休暇・記念日休暇・恋活休暇・出産立ち会い休暇・家族看護休暇・子の看護休暇・忌引休暇・裁判員休暇
手当・福利厚生	通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【新しい挑戦！新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。【事業を創り、育てるお仕事です】・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します・お客様の困り事を解決するための製品開発（要件定義、優先順位付け、目標設定など）を行います・開発チームやデザイナーさんと協力して、製品開発を進めます・マーケティング、営業、カスタマーサポートと連携し、事業を大きくするための施策を進めます・事業の収益に責任を持ち、改善を繰り返しながら運営します・経営陣へ状況を報告し、大切な決定をサポートします【製品開発のリーダーとして活躍しませんか？（主にリリース後）】・関係者と協力し、予算や体制を上手に活用して事業目標を達成します・データをもとに問題点を見つけ、改善策を考えます・新しい機能の開発計画を立て、提案し、実行し、その効果を検証します・費用と効果のバランスを考えた施策を設計し、評価します・優先順位をつけて、資源を最も効果的な場所に集中させます開発の進行管理は専門の担当者がサポートしますので、協力しながらプロジェクトを進めていただけます。【新しい挑戦！新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。【事業を創り、育てるお仕事です】・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します・お客様の困り事を解決するための製品開発（要件定義、優先順位付け、目標設定など）を行います・開発チームやデザイナーさんと協力して、製品開発を進めます・マーケティング、営業、カスタマーサポートと連携し、事業を大きくするための施策を進めます・事業の収益に責任を持ち、改善を繰り返しながら運営します・経営陣へ状況を報告し、大切な決定をサポートします【製品開発のリーダーとして活躍しませんか？（主にリリース後）】・関係者と協力し、予算や体制を上手に活用して事業目標を達成します・データをもとに問題点を見つけ、改善策を考えます・新しい機能の開発計画を立て、提案し、実行し、その効果を検証します・費用と効果のバランスを考えた施策を設計し、評価します・優先順位をつけて、資源を最も効果的な場所に集中させます開発の進行管理は専門の担当者がサポートしますので、協力しながらプロジェクトを進めていただけます。変更の範囲：有（雇入れ直後）経営企画室（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
必要な経験	▼必須条件（いずれも） Web/アプリ領域でPdMとして事業の立ち上げ、もしくは既存事業のグロース経験（3年以上）カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善の経験ビジネスモデル構築や収益化の検討経験チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験	▼必須条件（いずれも） Web/アプリ領域でPdMとして事業の立ち上げ、もしくは既存事業のグロース経験（3年以上）カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善の経験ビジネスモデル構築や収益化の検討経験チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社エニトグループ
企業HP	https://enito.co.jp/who-we-are/
本社所在地	〒1500013 東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
事業内容	恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年8月末時点で、約700万人に利用されるサービスとなりました。 ◆『with』の強み　国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。　また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。　その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、　マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。	恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年8月末時点で、約700万人に利用されるサービスとなりました。 ◆『with』の強み国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。
設立年月日	2012年 9月 1日
代表者	小野澤香澄
資本金	1億円
従業員数	110名（平均年齢：34歳）

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	経営・エグゼクティブ・経営/事業企画【平均年収】 917.2万円【平均残業時間】 23時間／月高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。【よくある質問と攻略ヒント】難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

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同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	経営・エグゼクティブ・経営/事業企画【平均年収】 917.2万円【平均残業時間】 23時間／月高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。【よくある質問と攻略ヒント】難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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