2ページ | 女性活躍中！年収800万円以上の転職・求人情報
公開中の求人719件
非公開求人2,691件がヒット
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人719件中 51-100件表示
プロダクトエンジニア（テックリード）
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webサービス開発実務経験4年以上 静的型付言語を使用した開発経験3年以上 Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験3年以上 ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド ※Scalaでの開発経験は不問 |
業務内容
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
テックリード（労務SaaSのリプレイスをリード）
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 アプリケーションアーキテクチャに関する知見と実務での設計・実装経験 JVM系言語（Scala / Kotlin / Java）での開発経験5年以上 |
業務内容
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
[レシチャレ]事業企画
クラシル株式会社
![クラシル株式会社/[レシチャレ]事業企画](https://img.career-agent.jp/company_images/ecbd168fbf49b19f.png?v=1788498350)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかのご経験 - 高い事業解像度とビジネスモデルの理解 - 事業会社の経理部門・企画部門（経営管理・経営企画・事業企画・営業企画等）におけるデータ集計・分析経験 - 金融機関やコンサルティングファームにおけるデータ集計・分析経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【お仕事内容について】
このポジションでは、単に数字をまとめるだけではなく、多岐にわたるクラシル社のレシチャレ事業部の参謀として、経営判断を導いていく大切なお仕事です。
具体的には、数値分析を活かして事業の最も重要な点を見つけ出し、各事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案します。
さらに、上場後の持続的な成長を実現するための戦略を考え、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功に導くためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後は、これまでのご経験や目指す方向性、今後のキャリアプランを考慮し、以下のお仕事の中から、無理なく始めていただけるよう業務内容を決定いたします。
このポジションでは、単に数字をまとめるだけではなく、多岐にわたるクラシル社のレシチャレ事業部の参謀として、経営判断を導いていく大切なお仕事です。
具体的には、数値分析を活かして事業の最も重要な点を見つけ出し、各事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案します。
さらに、上場後の持続的な成長を実現するための戦略を考え、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功に導くためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後は、これまでのご経験や目指す方向性、今後のキャリアプランを考慮し、以下のお仕事の中から、無理なく始めていただけるよう業務内容を決定いたします。
【お仕事内容について】
このポジションでは、単に数字をまとめるだけではなく、多岐にわたるクラシル社のレシチャレ事業部の参謀として、経営判断を導いていく大切なお仕事です。
具体的には、数値分析を活かして事業の最も重要な点を見つけ出し、各事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案します。さらに、上場後の持続的な成長を実現するための戦略を考え、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功に導くためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後は、これまでのご経験や目指す方向性、今後のキャリアプランを考慮し、以下のお仕事の中から、無理なく始めていただけるよう業務内容を決定いたします。
このポジションでは、単に数字をまとめるだけではなく、多岐にわたるクラシル社のレシチャレ事業部の参謀として、経営判断を導いていく大切なお仕事です。
具体的には、数値分析を活かして事業の最も重要な点を見つけ出し、各事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案します。さらに、上場後の持続的な成長を実現するための戦略を考え、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功に導くためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後は、これまでのご経験や目指す方向性、今後のキャリアプランを考慮し、以下のお仕事の中から、無理なく始めていただけるよう業務内容を決定いたします。
[クラシル/レシチャレ]事業開発・事業責任者候補（法人向け事業領域）
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | ・事業責任者もしくはそれに準ずるご経験（サービス責任者等。規模は問いません） ・予実管理やKPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・ベンチャー・スタートアップでの実務経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）／フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 |
業務内容
【業務内容】
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1：事業の理解と信頼関係の構築（入社から半年程度）】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1：事業の理解と信頼関係の構築（入社から半年程度）】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
【業務内容】
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1：事業の理解と信頼関係の構築（入社から半年程度）】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1：事業の理解と信頼関係の構築（入社から半年程度）】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
エンジニアリングオフィス
セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西品川1丁目1... 東京都 品川区 西品川1丁目1番1号... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験がある方 ・チームでのシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験(チームリーダー経験でも可） ・エンジニアに対しての育成・教育・評価の経験 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00） |
業務内容
魅力的な成長企業で、組織開発に携わるマネージャーを募集しています！
【部署の業務内容】
・エンジニアの成長をサポートするピープルマネジメント業務（目標設定、評価、面談、キャリア支援など）
・組織戦略の立案から実行、評価まで、幅広く担当していただきます
・エンジニア組織全体の成長を促進するためのプロセス設計と実行
・採用企画から、スムーズな職場定着を支援するオンボーディングまで、一貫して担当
・開発プロセスの改善提案と実行
【部署の業務内容】
・エンジニアの成長をサポートするピープルマネジメント業務（目標設定、評価、面談、キャリア支援など）
・組織戦略の立案から実行、評価まで、幅広く担当していただきます
・エンジニア組織全体の成長を促進するためのプロセス設計と実行
・採用企画から、スムーズな職場定着を支援するオンボーディングまで、一貫して担当
・開発プロセスの改善提案と実行
魅力的な成長企業で、組織開発に携わるマネージャーを募集しています！
【部署の業務内容】
・エンジニアの成長をサポートするピープルマネジメント業務（目標設定、評価、面談、キャリア支援など）
・組織戦略の立案から実行、評価まで、幅広く担当していただきます
・エンジニア組織全体の成長を促進するためのプロセス設計と実行
・採用企画から、スムーズな職場定着を支援するオンボーディングまで、一貫して担当
・開発プロセスの改善提案と実行
【部署の業務内容】
・エンジニアの成長をサポートするピープルマネジメント業務（目標設定、評価、面談、キャリア支援など）
・組織戦略の立案から実行、評価まで、幅広く担当していただきます
・エンジニア組織全体の成長を促進するためのプロセス設計と実行
・採用企画から、スムーズな職場定着を支援するオンボーディングまで、一貫して担当
・開発プロセスの改善提案と実行
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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プロダクトマネージャー
セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西品川1丁目1... 東京都 品川区 西品川1丁目1番1号... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・社内業務フロー、あるいは委託先の業務フローを把握してサービス・技術要件を整理し開発、企画をしたことがある方 ・業務システムの導入プロジェクト/要件定義経験 ・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験 ・SIerにて既存システムと新規システムとの連携・統合・リプレイス案件のPM(プロジェクトマネジメント)あるいやPL(プロジェクトリーダー)経験 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00） |
業務内容
【業務内容】
・急増する顧客への対応を強化するため、社内業務オペレーションツールや代理店向けソフトウェアの企画・設計
・実務グループ、システム開発グループ、営業グループとの連携、コミュニケーションを図りながら、業務フロー設計やシステム要件定義を推進
・ビジネス要件の定義、策定、優先順位決定
【業務の魅力】
カスタマーサービスや運用に携わり、部署横断的な連携を通して、サービスや業務の改善、業務システムの企画・設計・運用改善に貢献できます。
高いコミュニケーション能力と論理的思考力が活かせ、やりがいと達成感を得ながら、多様な知識・スキルを習得し、成長できる環境です。
・急増する顧客への対応を強化するため、社内業務オペレーションツールや代理店向けソフトウェアの企画・設計
・実務グループ、システム開発グループ、営業グループとの連携、コミュニケーションを図りながら、業務フロー設計やシステム要件定義を推進
・ビジネス要件の定義、策定、優先順位決定
【業務の魅力】
カスタマーサービスや運用に携わり、部署横断的な連携を通して、サービスや業務の改善、業務システムの企画・設計・運用改善に貢献できます。
高いコミュニケーション能力と論理的思考力が活かせ、やりがいと達成感を得ながら、多様な知識・スキルを習得し、成長できる環境です。
【業務内容】
・急増する顧客への対応を強化するため、社内業務オペレーションツールや代理店向けソフトウェアの企画・設計
・実務グループ、システム開発グループ、営業グループとの連携、コミュニケーションを図りながら、業務フロー設計やシステム要件定義を推進
・ビジネス要件の定義、策定、優先順位決定
【業務の魅力】
・急増する顧客への対応を強化するため、社内業務オペレーションツールや代理店向けソフトウェアの企画・設計
・実務グループ、システム開発グループ、営業グループとの連携、コミュニケーションを図りながら、業務フロー設計やシステム要件定義を推進
・ビジネス要件の定義、策定、優先順位決定
【業務の魅力】
プロダクトマネージャー（IoTデバイス）
セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西品川1丁目1... 東京都 品川区 西品川1丁目1番1号... |
| 必要な経験 | ・組み込み機器に関わる企画・プロジェクトマネジメントの経験 ・顧客のニーズを把握して企画または開発をしたことがあり、要件定義書作成、及び要件の優先順位付けが出来る方 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの知識を持っておりエンジニアに指示したご経験がある方 ・オーナーシップを持って物事に当たれる方 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00） |
業務内容
セーフィーは「映像から未来をつくる」というビジョンを掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを提供しています。
私たちは、サービス・小売業界を担当する第1ビジネスユニット、建設業界・製造業・設備系を担当する第2ビジネスユニットという業界特化型の営業組織体制で、現場の課題を深く理解しています。
開発本部や企画本部と連携し、高品質で適正価格の映像ソリューションを迅速に提供することで、様々な産業のDX化を推進しています。
この度、企画本部にてプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
・PoC（概念実証）の実施
・開発要件の定義、優先順位の策定
私たちは、サービス・小売業界を担当する第1ビジネスユニット、建設業界・製造業・設備系を担当する第2ビジネスユニットという業界特化型の営業組織体制で、現場の課題を深く理解しています。
開発本部や企画本部と連携し、高品質で適正価格の映像ソリューションを迅速に提供することで、様々な産業のDX化を推進しています。
この度、企画本部にてプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
・PoC（概念実証）の実施
・開発要件の定義、優先順位の策定
セーフィーは「映像から未来をつくる」というビジョンを掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを提供しています。
私たちは、サービス・小売業界を担当する第1ビジネスユニット、建設業界・製造業・設備系を担当する第2ビジネスユニットという業界特化型の営業組織体制で、現場の課題を深く理解しています。
開発本部や企画本部と連携し、高品質で適正価格の映像ソリューションを迅速に提供することで、様々な産業のDX化を推進しています。
この度、企画本部にてプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
・PoC（概念実証）の実施
・開発要件の定義、優先順位の策定
私たちは、サービス・小売業界を担当する第1ビジネスユニット、建設業界・製造業・設備系を担当する第2ビジネスユニットという業界特化型の営業組織体制で、現場の課題を深く理解しています。
開発本部や企画本部と連携し、高品質で適正価格の映像ソリューションを迅速に提供することで、様々な産業のDX化を推進しています。
この度、企画本部にてプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
・PoC（概念実証）の実施
・開発要件の定義、優先順位の策定
【東京】営業【マネージャー候補／BPO／SaaS業界特化／大手クライアントの課題解決】
株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～996万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿1-22... 東京都 新宿区 西新宿1-22-2 ... |
| 必要な経験 | ・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・営業プロセスの設計、実行、検証において、構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や CRM（Salesforceなど）を活用した営業管理のご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
SaaS企業の成長を支える営業代行サービス立ち上げメンバーを募集しています！
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
・営業戦略の立案と実行：
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
・営業戦略の立案と実行：
SaaS企業の成長を支える営業代行サービス立ち上げメンバーを募集しています！
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
【プロセス改善_コンサルタント】製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティング【リモート可能】
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 876～1082万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目4番1... 東京都 港区 芝浦3丁目4番1号 グ... |
| 必要な経験 | ・ソフトウェア企業もしくはテクノロジー系 コンサルティングファームにて以下の実務経験をお持ちの方 ・製品開発および開発プロセス改善業務に5年以上携わった経験 ・Automotive SPICEアセッサの資格を取得されている方、もしくは、取得可能な状態にある方 特にVDAスコープ（16プロセス） |
| 平均残業時間 | 14時間/月 フレックスタイム制 フレキシブルタイム ：7時から22時まで コアタイム：無し ※プロジェクト先に準じます |
業務内容
【業務内容】
モビリティ、IoT、ソリューション、電子機器領域の製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティングリーダーとして活躍しませんか？
Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなどを中心に、お客様のニーズや特性に最適なプロセス構築を推進していただきます。
国際標準化に向けた課題を持つお客様に対し、以下の業務に携わっていただきます。
・開発プロセスコンサルティング
- 業務の現状分析と課題発見
モビリティ、IoT、ソリューション、電子機器領域の製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティングリーダーとして活躍しませんか？
Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなどを中心に、お客様のニーズや特性に最適なプロセス構築を推進していただきます。
国際標準化に向けた課題を持つお客様に対し、以下の業務に携わっていただきます。
・開発プロセスコンサルティング
- 業務の現状分析と課題発見
【業務内容】
モビリティ、IoT、ソリューション、電子機器領域の製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティングリーダーとして活躍しませんか？
Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなどを中心に、お客様のニーズや特性に最適なプロセス構築を推進していただきます。
国際標準化に向けた課題を持つお客様に対し、以下の業務に携わっていただきます。
・開発プロセスコンサルティング
- 業務の現状分析と課題発見
- プロセスの改善提案と実行支援
モビリティ、IoT、ソリューション、電子機器領域の製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティングリーダーとして活躍しませんか？
Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなどを中心に、お客様のニーズや特性に最適なプロセス構築を推進していただきます。
国際標準化に向けた課題を持つお客様に対し、以下の業務に携わっていただきます。
・開発プロセスコンサルティング
- 業務の現状分析と課題発見
- プロセスの改善提案と実行支援
[開発] AIフルスタックエンジニア
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1msb... |
| 必要な経験 | - TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験（5年以上） - REST APIおよびデータベース（RDB）を用いたバックエンドの設計・実装経験 - LLM（OpenAI API, Claude API等）を活用したアプリケーションの開発経験 - Claude Code/Codex等を活用したAI駆動開発の実践経験（個人・業務問わず） - 日本語での円滑な業務コミュニケーション能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
【お仕事内容】
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
【東京】アートディレクター（広告クリエイティブ責任者候補）
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | - アートディレクションの実務経験 3年以上 - 動画広告クリエイティブ（SNS広告・Web動画）の制作経験 3年以上 - Meta広告、TikTok広告など主要SNSプラットフォームのクリエイティブ仕様・トレンドへの深い理解 - デザイナーやクリエイターのマネジメント・ディレクション経験 - 撮影ディレクション（動画・スチール）の経験 - ポートフォリオの提出が可能であること |
業務内容
本ポジションは、当社のマーケティング戦略の要となる広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担う重要な役割です。Meta、TikTok、YouTube、さらにはTVerやABEMAといった多様なプラットフォームにおいて、動画・静止画の両面からクリエイティブ戦略を策定・推進していただきます。
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
本ポジションは、当社のマーケティング戦略の要となる広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担う重要な役割です。Meta、TikTok、YouTube、さらにはTVerやABEMAといった多様なプラットフォームにおいて、動画・静止画の両面からクリエイティブ戦略を策定・推進していただきます。
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
事業企画
株式会社ログラス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目11-... 東京都 港区 三田3丁目11-24 ... |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかのご経験 ①事業企画/Bizdev業務の経験（3年以上目安） ┗ ここでの事業企画/Bizdev業務とは、特定の職種（営業、マーケ、…）に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業/マーケ/CS等の ビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 ┗ 従業員数300名以上の企業における事業企画/Bizdev業務の経験をお持ちだと尚可 ②B2B or B2B2Cのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス/サポートの いずれかの実務経験（4年以上）とその領域に付随する企画業務経験（2年以上） ┗ 例1：営業5年、営業企画3年 ┗ 例2：マーケティング4年、マーケティング企画2年 ┗ 例3：営業3年、CS2年、CS企画2年 【求める人物像】 ・過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に 必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※全社平均残業時間20－30時間程度・フレックス活用可 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
エンタープライズセールス
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5-2... 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5-27-5... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ企業やナショナルクライアント向けの営業経験または コンサルティング業界での法人営業経験（5年以上） ・経営層（役員・部長クラス）に対するデータに基づいた提案、交渉、リレーション構築経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム 7:00-22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
エンジニアリングマネージャー
株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | チームリーダーとしてWEBサービス開発プロジェクトを牽引した経験 WEBアプリケーションセキュリティに関する深い知識と実践経験 開発プロセスに関する知識／経験（ウォーターフォール、UP、アジャイルなど） オブジェクト指向開発に関する深い理解と実装経験 パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 時間外労働有無：有 ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。 |
業務内容
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
・組織づくり
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
・組織づくり
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
[コーポレート]広報・PRマネージャー候補
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 804～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 |
| 必要な経験 | 事業会社もしくはPR代理店における広報・PRの実務経験（目安5年以上） メンバーを率いて大きな成果を創出したチームマネジメント経験（目安3年以上） 広報戦略の立案から実行まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験 プレスリリースや企画書、社内提案資料を含む高いドキュメンテーションスキル 生活者向け・経済系含めたメディアとの豊富なリレーション |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか？
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか？
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
[レシチャレ]経営企画
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 |
| 必要な経験 | 下記のいずれかのご経験 高い事業解像度とビジネスモデルの理解 事業会社の経理部門・企画部門（経営管理・経営企画・事業企画・営業企画等）におけるデータ集計・分析経験 金融機関やコンサルティングファームにおけるデータ集計・分析経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
405.エンジニアリンググループ マネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションの開発経験 ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 5名以上のメンバーをマネジメントした経験 開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向け）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトマネジメントのご経験（2年以上） ・官公庁、公的機関、シンクタンク / コンサルティングファーム（官公庁部門）での業務経験 ▼歓迎 ・官公庁向けサービスの企画構想 / 受託運営のご経験 ・オペレーション設計 / 改善（BPR）のご経験 ▼魅力 ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や 大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ・未だにガリバーがいない文教領域で 初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず 海外でも展開できるポテンシャルがあります ・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という 手触り感を感じていただけます |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
LLM基盤コンサルタント
株式会社ログラス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田３丁目１１−... 東京都 港区 三田３丁目１１−２４ ... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・顧客課題の構造化／プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアを巻き込んだ要件定義・実装ディレクション経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーション力 以下いずれかの経験 ・AI／データ活用プロジェクトの実務経験 ・プリセールス／セールスエンジニア経験 ・エンジニアリング経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
AIコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか？
■最先端のAI技術でお客様のビジネスを支援するコンサルティングファーム
・お客様の業務プロセスを丁寧に分析し、課題を明確にいたします
・AIが活用できる箇所を見つけ、具体的な利用方法をデザインします
・LLMやAIエージェントに必要な機能や性能を定義します（FDEチームとの連携もございます）
・業務の流れや知識、既存ツールとの連携を考慮したAIエージェントの設計を行います
・導入プロジェクトを、要件の整理から導入、そして定着までしっかりとサポートします
■最先端のAI技術でお客様のビジネスを支援するコンサルティングファーム
・お客様の業務プロセスを丁寧に分析し、課題を明確にいたします
・AIが活用できる箇所を見つけ、具体的な利用方法をデザインします
・LLMやAIエージェントに必要な機能や性能を定義します（FDEチームとの連携もございます）
・業務の流れや知識、既存ツールとの連携を考慮したAIエージェントの設計を行います
・導入プロジェクトを、要件の整理から導入、そして定着までしっかりとサポートします
AIコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか？
■最先端のAI技術でお客様のビジネスを支援するコンサルティングファーム
・お客様の業務プロセスを丁寧に分析し、課題を明確にいたします
・AIが活用できる箇所を見つけ、具体的な利用方法をデザインします
・LLMやAIエージェントに必要な機能や性能を定義します（FDEチームとの連携もございます）
・業務の流れや知識、既存ツールとの連携を考慮したAIエージェントの設計を行います
・導入プロジェクトを、要件の整理から導入、そして定着までしっかりとサポートします
■最先端のAI技術でお客様のビジネスを支援するコンサルティングファーム
・お客様の業務プロセスを丁寧に分析し、課題を明確にいたします
・AIが活用できる箇所を見つけ、具体的な利用方法をデザインします
・LLMやAIエージェントに必要な機能や性能を定義します（FDEチームとの連携もございます）
・業務の流れや知識、既存ツールとの連携を考慮したAIエージェントの設計を行います
・導入プロジェクトを、要件の整理から導入、そして定着までしっかりとサポートします
[レシチャレ]アフィリエイト セールスマネージャー
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 msb... |
| 必要な経験 | ASP事業会社、または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験 ASP業界の商流・構造への深い理解 データドリブンな思考 プレイングマネージャーとして現場を動かしてきたご経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP（事業会社）や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP（事業会社）や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
【具体的な業務内容】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP（事業会社）や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP（事業会社）や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
【事業責任者(人材経験者】～医療 × HRTech で世界を変える～
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
事業責任者［オープンポジション］
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | ・サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） 多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
コーポレート／経理／部長
株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26... 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20... |
| 必要な経験 | 上場会社を含む経理業務のご経験（5年以上） マネジメント経験のある方（5名以上） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 残業時間 ：10時間未満（全社平均） |
業務内容
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
【事業開発】潤沢なリソース(粗利1億円以上、メンバー10名以上)／新規～派生サービスまで幅広
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | いずれかのご経験がある方 ・事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ） ・事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等） |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
【事業開発・推進(コンサル出身者向け)】潤沢なリソース(粗利1億円以上、メンバー10名以上)を活用
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | コンサルティング業界での勤務経験3年以上 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ビジネスディベロップメント【責任者候補／医療×HR圧倒的ナンバーワン／リモート可／年収800万円～】
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【エンジニアGマネージャー候補】～自社勤務／上流メイン／年収800万円以上～
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 【今後、目指したい組織ビジョン】 正社員の方だけでなく、契約社員や業務委託の方など、様々な方がプロジェクトベースで ジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていく予定です。 そのためにエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた 組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。 今までは、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。 そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、同社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお待ちしています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）休憩60分 |
業務内容
【業務内容】
・組織課題の分析と改善：
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上：
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
・組織課題の分析と改善：
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上：
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
【業務内容】
・組織課題の分析と改善：
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上：
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
・組織課題の分析と改善：
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上：
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
【TDI】(福岡) PM【将来のラインマネジメント（九州開発センター長候補）】
TDI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅東... 福岡県 福岡市博多区 博多駅東二丁目... |
| 必要な経験 | 下記のすべてに当てはまる方 ・Java、.NET等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ・PMの経験５年以上 ・お客様との折衝経験や提案の経験がある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 働き方改革を実施しており、3年間で残業平均は８時間低減しています。休憩は12時−13時。 |
業務内容
九州開発センターで、次期センター長候補として活躍してみませんか？
当センターは、九州だけでなく東京や大阪など他拠点とも連携し、幅広い事業を展開しています。
約30名の社員と約50名のパートナーが協力し、製造業や公共系システム開発を支えています。
事業拡大のため、PMとして、そして将来はラインマネジメントとして活躍できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・大手企業の基幹システム開発プロジェクトにおけるPM業務
当センターは、九州だけでなく東京や大阪など他拠点とも連携し、幅広い事業を展開しています。
約30名の社員と約50名のパートナーが協力し、製造業や公共系システム開発を支えています。
事業拡大のため、PMとして、そして将来はラインマネジメントとして活躍できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・大手企業の基幹システム開発プロジェクトにおけるPM業務
九州開発センターで、次期センター長候補として活躍してみませんか？
当センターは、九州だけでなく東京や大阪など他拠点とも連携し、幅広い事業を展開しています。
約30名の社員と約50名のパートナーが協力し、製造業や公共系システム開発を支えています。
事業拡大のため、PMとして、そして将来はラインマネジメントとして活躍できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・大手企業の基幹システム開発プロジェクトにおけるPM業務
当センターは、九州だけでなく東京や大阪など他拠点とも連携し、幅広い事業を展開しています。
約30名の社員と約50名のパートナーが協力し、製造業や公共系システム開発を支えています。
事業拡大のため、PMとして、そして将来はラインマネジメントとして活躍できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・大手企業の基幹システム開発プロジェクトにおけるPM業務
【tdi】開発推進マネジメント(大阪)
TDI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区中之島二丁... 大阪府 大阪市 北区中之島二丁目2番... |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞ 以下のすべてに当てはまる方 ■大規模案件のPM（数十人月） ■Webアプリ開発 ■顧客、プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 働き方改革を実施しており、3年間で残業平均は８時間低減しています。休憩は12時−13時。 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規ビジネス（OSP、マイグレーションなど）の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規ビジネス（OSP、マイグレーションなど）の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
魅力的なキャリアを築きませんか？
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規ビジネス（OSP、マイグレーションなど）の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規ビジネス（OSP、マイグレーションなど）の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
【エンジニアリングマネージャー/開発責任者】 リモート・フレックスなど働き方◎
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境における Webアプリケーションの設計から実装までの サーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です ・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上 ・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験 【求める人物像】 ＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 ・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） |
業務内容
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
開発責任者（オープンポジション）/リモート可・週休3日相談可・副業可など柔軟な働き方◎
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの 設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です ・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上 ・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験 【求める人物像】 ＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 ・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働制 （みなし労働時間8時間）※出勤日数は所定労働日数に準ずる。 勤務時間についての補足：現社員の方は、9時や10時始業の方が多く、残業時間も20時間に達さない方が多いです。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
全国/「KIDSNAブランド」営業マネージャー
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | ・ITベンチャーでの営業職の経験が5年以上 ・マネージャー以上のご経験をお持ち |
| 平均残業時間 | 32時間/月 |
業務内容
KIDSNAブランドのサービスにおいて、事業責任者候補として活躍しませんか？
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
KIDSNAブランドのサービスにおいて、事業責任者候補として活躍しませんか？
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
【クリエイティブディレクター】転職サービスサイトの戦略策定～運用｜部長クラス
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-17-... 東京都 渋谷区 渋谷1-17-2 T... |
| 必要な経験 | ・Web/AppのUI/UX開発・運用経験 ・プロダクト、サービスのリードデザイン経験5年以上 ・デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験 ・デザイン組織のリーダー、マネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【休憩時間】60分 |
業務内容
魅力的なWebデザインの仕事に携わりませんか？
【職務内容】
・オンライン、オフラインを問わず、幅広いクリエイティブ制作フローに携わっていただきます。
・デザイナーチームの制作物のクオリティチェックを実施します。
・マーケター、エンジニア、営業など、他部署と連携したクリエイティブ企画を推進します。
・デザイナーチームの能力を最大限に引き出すためのマネジメント業務（評価、採用、育成、チーム文化醸成など）にも挑戦できます。
・デザインルールやデザインシステムといった基盤構築にも携わります。
【職務内容】
・オンライン、オフラインを問わず、幅広いクリエイティブ制作フローに携わっていただきます。
・デザイナーチームの制作物のクオリティチェックを実施します。
・マーケター、エンジニア、営業など、他部署と連携したクリエイティブ企画を推進します。
・デザイナーチームの能力を最大限に引き出すためのマネジメント業務（評価、採用、育成、チーム文化醸成など）にも挑戦できます。
・デザインルールやデザインシステムといった基盤構築にも携わります。
魅力的なWebデザインの仕事に携わりませんか？
【職務内容】
・オンライン、オフラインを問わず、幅広いクリエイティブ制作フローに携わっていただきます。
・デザイナーチームの制作物のクオリティチェックを実施します。
・マーケター、エンジニア、営業など、他部署と連携したクリエイティブ企画を推進します。
・デザイナーチームの能力を最大限に引き出すためのマネジメント業務（評価、採用、育成、チーム文化醸成など）にも挑戦できます。
・デザインルールやデザインシステムといった基盤構築にも携わります。
【職務内容】
・オンライン、オフラインを問わず、幅広いクリエイティブ制作フローに携わっていただきます。
・デザイナーチームの制作物のクオリティチェックを実施します。
・マーケター、エンジニア、営業など、他部署と連携したクリエイティブ企画を推進します。
・デザイナーチームの能力を最大限に引き出すためのマネジメント業務（評価、採用、育成、チーム文化醸成など）にも挑戦できます。
・デザインルールやデザインシステムといった基盤構築にも携わります。
フルスタックエンジニア【フルリモート勤務／フレックス◎／7時間勤務】
株式会社ダイヤモンド・デジタル＆クリエイターズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-12... 東京都 渋谷区 神宮前6-12-17... |
| 必要な経験 | - Webサービスにおけるバックエンド開発のご経験 - クラウド環境（AWS/GCPなど）での設計・運用経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスは導入しておりませんが七時間の勤務をスライドが可能です。ご相談ください。 |
業務内容
ダイヤモンド社で、一緒にDX推進を担いませんか？
2021年に設立された開発組織で、経済・ビジネス分野に強い出版社を支える仲間を募集しています。
【募集の背景】
ダイヤモンド社は、『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』といった、経済・ビジネス分野に特化した出版事業を展開しています。この度、当社のDX推進を加速させるため、2021年に設立された開発組織で新たな仲間を求めています。
【業務内容】
私たちのチームでは、メディアを支える多岐にわたるシステムの設計、開発、運用をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、サービスの信頼性、可用性、セキュリティを確保しつつ、開発のスピードと安定性の両立を目指します。
・ID管理、購買管理、CMSを中心としたプラットフォームの開発
・会員向けメール配信システムの構築
2021年に設立された開発組織で、経済・ビジネス分野に強い出版社を支える仲間を募集しています。
【募集の背景】
ダイヤモンド社は、『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』といった、経済・ビジネス分野に特化した出版事業を展開しています。この度、当社のDX推進を加速させるため、2021年に設立された開発組織で新たな仲間を求めています。
【業務内容】
私たちのチームでは、メディアを支える多岐にわたるシステムの設計、開発、運用をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、サービスの信頼性、可用性、セキュリティを確保しつつ、開発のスピードと安定性の両立を目指します。
・ID管理、購買管理、CMSを中心としたプラットフォームの開発
・会員向けメール配信システムの構築
ダイヤモンド社で、一緒にDX推進を担いませんか？
2021年に設立された開発組織で、経済・ビジネス分野に強い出版社を支える仲間を募集しています。
【募集の背景】
ダイヤモンド社は、『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』といった、経済・ビジネス分野に特化した出版事業を展開しています。この度、当社のDX推進を加速させるため、2021年に設立された開発組織で新たな仲間を求めています。
【業務内容】
私たちのチームでは、メディアを支える多岐にわたるシステムの設計、開発、運用をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、サービスの信頼性、可用性、セキュリティを確保しつつ、開発のスピードと安定性の両立を目指します。
2021年に設立された開発組織で、経済・ビジネス分野に強い出版社を支える仲間を募集しています。
【募集の背景】
ダイヤモンド社は、『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』といった、経済・ビジネス分野に特化した出版事業を展開しています。この度、当社のDX推進を加速させるため、2021年に設立された開発組織で新たな仲間を求めています。
【業務内容】
私たちのチームでは、メディアを支える多岐にわたるシステムの設計、開発、運用をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、サービスの信頼性、可用性、セキュリティを確保しつつ、開発のスピードと安定性の両立を目指します。
【東京エリア限定】自社ECサイトのWebコンテンツディレクター
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 918万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲2-2-1... 東京都 江東区 豊洲2-2-1豊洲ベ... |
| 必要な経験 | ①ECサイト ウェブコンテンツ制作のディレクション/マネジメント業務経験 ・ウェブコンテンツの制作工程が理解できている。 ・制作全般の工程、進捗、品質管理が適切に行える。 ・収集した情報から要件定義、ドキュメンテーションができる。 ②SEO施策対応業務経験 ・コンテンツSEO施策の検討と実践ができる。 ③管理職もしくはスペシャリストの経験 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
魅力的なECサイトeQix（イークイックス）の売上拡大を目指しませんか？
【業務内容】
・デジタルコンテンツのディレクションとコンバージョン率最適化(CRO)業務
【具体的には】
① コンテンツディレクション業務
【業務内容】
・デジタルコンテンツのディレクションとコンバージョン率最適化(CRO)業務
【具体的には】
① コンテンツディレクション業務
魅力的なECサイトeQix（イークイックス）の売上拡大を目指しませんか？
【業務内容】
・デジタルコンテンツのディレクションとコンバージョン率最適化(CRO)業務
【具体的には】
① コンテンツディレクション業務
【業務内容】
・デジタルコンテンツのディレクションとコンバージョン率最適化(CRO)業務
【具体的には】
① コンテンツディレクション業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【シニアバックエンドエンジニア|基本フルリモート】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ・Webサービスの開発・運用経験（8年以上） ・パブリッククラウド（またはそれに類する環境）における自社システムの開発・運用経験（3年以上） ・開発組織以外のステークホルダー（営業／企画等）と連携したシステム開発経験（3年以上） ・大規模ユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験 N1相当） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 完全フルフレックスタイム制 コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務） |
業務内容
■開発業務
【技術品質の向上】
・技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビューを通じて、チームの技術品質をけん引していただきます。
【プロジェクト推進】
・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進や調整をお願いいたします。
【チーム連携】
・PdM、デザイナー、モバイルエンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーとの連携を大切にしています。
・各開発チームに参加し、システム的な課題だけでなく、進め方を含めたチーム全体の課題解決に貢献していただきたいと考えております。
【技術品質の向上】
・技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビューを通じて、チームの技術品質をけん引していただきます。
【プロジェクト推進】
・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進や調整をお願いいたします。
【チーム連携】
・PdM、デザイナー、モバイルエンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーとの連携を大切にしています。
・各開発チームに参加し、システム的な課題だけでなく、進め方を含めたチーム全体の課題解決に貢献していただきたいと考えております。
■開発業務
【技術品質の向上】
・技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビューを通じて、チームの技術品質をけん引していただきます。
【プロジェクト推進】
・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進や調整をお願いいたします。
【技術品質の向上】
・技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビューを通じて、チームの技術品質をけん引していただきます。
【プロジェクト推進】
・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進や調整をお願いいたします。
マーケティング戦略策定・予算管理【不動産投資×IT事業/新宿/部長候補/土日祝休み/残業8h】
株式会社インベストオンライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 813.2～1245万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 3-2-... 東京都 新宿区西新宿 3-2-7 K... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・事業会社におけるマーケティング戦略の策定～実行の経験 ・営業・マーケティング領域における戦略策定、企画立案、計数管理の経験 ・Webマーケティング手法を用いた課題解決の経験 ・論理的思考力が高い ・コミュニケーション能力が高い ＼こんな方におすすめ／ 【ワークライフバランスを整えたい方】 当社では全社平均残業8hと、社内の風土も 長時間働くより効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。 【コアメンバーとして活躍したい方】 当社はビジネス基盤が整い拡大へ向かうフェーズです。 会社とともに成長しコアメンバーとなりたい方歓迎です！ |
| 平均残業時間 | 8時間/月 |
業務内容
【お任せしたい役割】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・投資用不動産のマーケティング戦略や施策のプランニングを立てていただきます。
・現在の経済状況や市場の動き、業界のトレンドなどの情報を集め、分析していただきます。
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・投資用不動産のマーケティング戦略や施策のプランニングを立てていただきます。
・現在の経済状況や市場の動き、業界のトレンドなどの情報を集め、分析していただきます。
【お任せしたい役割】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
【社内SE（インフラ）】7,500名規模のIT基盤の変革をリード／リモート・フレックス可
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 864～1089万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲... |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞ ・サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウド等のインフラ領域において、設計・構築を担当者として遂行した経験 ・大規模または複雑なインフラプロジェクトにおいて、PL/PMとしてのプロジェクト推進や関係部署・ベンダーとの折衝・調整経験 ・技術標準やアーキテクチャ方針の策定、または技術支援を通じて、チームを技術・推進の両面で牽引した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■裁量労働制の場合：30時間分相当の裁量労働手当を支給します。 |
業務内容
■ITインフラのプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
BPO事業を支える重要なインフラ基盤として、クラウドへの移行やゼロトラストセキュリティへの対応など、事業のニーズに合わせてインフラ環境を進化させていきます。
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
BPO事業を支える重要なインフラ基盤として、クラウドへの移行やゼロトラストセキュリティへの対応など、事業のニーズに合わせてインフラ環境を進化させていきます。
■ITインフラのプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
【株式会社ギフティ】事業開発（飲食店向けCRM・マーケティングDX）
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験を満たされる方 ・事業会社 or マーケティングコンサルティングファームでのtoC向けマーケティング経験 ・事業会社における事業開発経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・ フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時） |
業務内容
【事業開発の魅力】
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する
【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する
【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する
【事業開発の魅力】
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する
【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する
【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する
【AI/DX統括本部】AX/DX推進リード (AIオペレーションマネージャー)
株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿住友不動... 東京都 新宿区 西新宿住友不動産新宿... |
| 必要な経験 | 業務プロセス改善の実務経験 - 業務フローの分析・可視化・改善を実際に推進した経験 - 要件定義からPoC、本番導入、運用定着まで一貫したプロジェクト完遂経験 AI開発ツールの実務経験 - Cursor、ClaudeCode、ChatGPT、Claude等のAIツールを業務で活用するプロジェクトの推進経験 プロジェクト推進力 - 複数部門や多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 - 現場の課題を引き出し要件として整理できるヒアリング力 - 技術的内容を非エンジニアにもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 マインドセット - 自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで前に進められる実行力 - 生成AI、LLM等の最新技術への強い関心と継続的学習意欲 |
業務内容
### 業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
・経営インパクトの大きい領域から優先順位を設定
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
・経営インパクトの大きい領域から優先順位を設定
### 業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
法人営業(レーザー顕微鏡)【平均年収1600万超／東証プライム／世界シェア率100％製品保有】
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ・製造業もしくは商社での営業経験(工業製品～医薬品/食品まで検討可) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
【仕事内容】
・様々な企業や研究機関へのレーザー顕微鏡の販売促進活動
- マーケティング戦略の立案から、営業活動、製品デモ、納品まで幅広く担当していただきます。
・顧客ニーズの把握と新製品開発への貢献
- 顧客からのフィードバックを基に、技術開発部門と連携し、新製品の開発に携わっていただきます。
・様々な企業や研究機関へのレーザー顕微鏡の販売促進活動
- マーケティング戦略の立案から、営業活動、製品デモ、納品まで幅広く担当していただきます。
・顧客ニーズの把握と新製品開発への貢献
- 顧客からのフィードバックを基に、技術開発部門と連携し、新製品の開発に携わっていただきます。
【仕事内容】
・様々な企業や研究機関へのレーザー顕微鏡の販売促進活動
- マーケティング戦略の立案から、営業活動、製品デモ、納品まで幅広く担当していただきます。
・顧客ニーズの把握と新製品開発への貢献
- 顧客からのフィードバックを基に、技術開発部門と連携し、新製品の開発に携わっていただきます。
・世界トップレベルの解像度を誇るレーザー顕微鏡の販売拡大
- 当社のレーザー顕微鏡は、高い性能で顧客から高い評価を得ています。そのシェア拡大と次世代装置開発に貢献できる方を求めています。
・様々な企業や研究機関へのレーザー顕微鏡の販売促進活動
- マーケティング戦略の立案から、営業活動、製品デモ、納品まで幅広く担当していただきます。
・顧客ニーズの把握と新製品開発への貢献
- 顧客からのフィードバックを基に、技術開発部門と連携し、新製品の開発に携わっていただきます。
・世界トップレベルの解像度を誇るレーザー顕微鏡の販売拡大
- 当社のレーザー顕微鏡は、高い性能で顧客から高い評価を得ています。そのシェア拡大と次世代装置開発に貢献できる方を求めています。
BPRコンサルタント
株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 元赤坂1丁目3番... 東京都 港区 元赤坂1丁目3番13号... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 専門業務型裁量労働制 ▼年俸制の場合：年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ） |
業務内容
■顧客企業の成長を支えるコンサルティング業務
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
■顧客企業の成長を支えるコンサルティング業務
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万～1235万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 ◆マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） ＋以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上） - 事業会社での人事（5年以上） - 法人営業経験（5年以上） 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 |
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
SIer営業出身者歓迎【ITコンサルティング営業】顧客に向き合う営業に集中できる環境
ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・SIerまたはIT業界での法人向け提案営業経験 3年以上 ・論理的思考力に基づき、顧客の潜在課題を特定・構成できる提案力 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・スポーツやエンターテインメント業界への強い興味・関心 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【労働制】 専門業務型裁量労働制または管理監督職（標準勤務時間 10:00-19:00） |
業務内容
【アカウント担当のお仕事内容】
プロスポーツチームやエンターテインメント企業様に対して、日々のコミュニケーションを通じて、お客様のお困りごとや目指したい姿をじっくりお伺いします。
社内の専門コンサルタントと一緒に、お客様の課題を解決するための企画をご提案するお仕事です。
【お仕事のポイント】
・決まった商品はなく、お客様の収益アップやDX推進のために、それぞれの課題に合わせたぴったりの解決策を企画・ご提案します。
・当社はITコンサルティングから開発、運用まで全て自社で行っています。お客様の声を直接開発チームに届けることができ、営業と開発が協力してスムーズに進められる環境です。
・当社の強みである「スピーディーな企画・提案・実現」を活かして、お客様のお困りごとを解決する企画をスムーズに形にしていきます。
プロスポーツチームやエンターテインメント企業様に対して、日々のコミュニケーションを通じて、お客様のお困りごとや目指したい姿をじっくりお伺いします。
社内の専門コンサルタントと一緒に、お客様の課題を解決するための企画をご提案するお仕事です。
【お仕事のポイント】
・決まった商品はなく、お客様の収益アップやDX推進のために、それぞれの課題に合わせたぴったりの解決策を企画・ご提案します。
・当社はITコンサルティングから開発、運用まで全て自社で行っています。お客様の声を直接開発チームに届けることができ、営業と開発が協力してスムーズに進められる環境です。
・当社の強みである「スピーディーな企画・提案・実現」を活かして、お客様のお困りごとを解決する企画をスムーズに形にしていきます。
【アカウント担当のお仕事内容】
プロスポーツチームやエンターテインメント企業様に対して、日々のコミュニケーションを通じて、お客様のお困りごとや目指したい姿をじっくりお伺いします。
社内の専門コンサルタントと一緒に、お客様の課題を解決するための企画をご提案するお仕事です。
【お仕事のポイント】
・決まった商品はなく、お客様の収益アップやDX推進のために、それぞれの課題に合わせたぴったりの解決策を企画・ご提案します。
・当社はITコンサルティングから開発、運用まで全て自社で行っています。お客様の声を直接開発チームに届けることができ、営業と開発が協力してスムーズに進められる環境です。
・当社の強みである「スピーディーな企画・提案・実現」を活かして、お客様のお困りごとを解決する企画をスムーズに形にしていきます。
プロスポーツチームやエンターテインメント企業様に対して、日々のコミュニケーションを通じて、お客様のお困りごとや目指したい姿をじっくりお伺いします。
社内の専門コンサルタントと一緒に、お客様の課題を解決するための企画をご提案するお仕事です。
【お仕事のポイント】
・決まった商品はなく、お客様の収益アップやDX推進のために、それぞれの課題に合わせたぴったりの解決策を企画・ご提案します。
・当社はITコンサルティングから開発、運用まで全て自社で行っています。お客様の声を直接開発チームに届けることができ、営業と開発が協力してスムーズに進められる環境です。
・当社の強みである「スピーディーな企画・提案・実現」を活かして、お客様のお困りごとを解決する企画をスムーズに形にしていきます。
経費精算システム（Ci*X）プロジェクトマネージャー/リーダー
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 890～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-17-1 東京都 港区 港南2-17-1 |
| 必要な経験 | ■必須条件：下記いずれか、1つでも当てはまる方 ①会計/経費精算システムの導入におけるプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験（スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎） ②業務パッケージの導入経験プロジェクトマネジメントもしくは、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験 ③会計、財務、経理関連の実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方 （ユーザー側として会計/経費精算システムの導入歓迎） |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
お任せする職務は、単にシステムを導入するだけではありません。
長らく変わらなかった会計業務そのものを、お客様と一緒に変えていく、大切な役割です。
プロジェクトの最前線で、当社の革新的な製品『Ci*X』を活かし、お客様の昔ながらの業務プロセスに入り込み、新しい働き方を実現する。その指揮を執る、とても重要なポジションです。
プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計や経費精算システムの導入、そしてコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する素晴らしい企業に対して、自社ソリューションを提供することで、やりがいと使命感を感じながらキャリアを築いていくことができます。
お任せする職務は、単にシステムを導入するだけではありません。
長らく変わらなかった会計業務そのものを、お客様と一緒に変えていく、大切な役割です。
プロジェクトの最前線で、当社の革新的な製品『Ci*X』を活かし、お客様の昔ながらの業務プロセスに入り込み、新しい働き方を実現する。その指揮を執る、とても重要なポジションです。
プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計や経費精算システムの導入、そしてコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する素晴らしい企業に対して、自社ソリューションを提供することで、やりがいと使命感を感じながらキャリアを築いていくことができます。
【お任せしたいお仕事】
お任せする職務は、単にシステムを導入するだけではありません。
長らく変わらなかった会計業務そのものを、お客様と一緒に変えていく、大切な役割です。
プロジェクトの最前線で、当社の革新的な製品『Ci*X』を活かし、お客様の昔ながらの業務プロセスに入り込み、新しい働き方を実現する。その指揮を執る、とても重要なポジションです。
プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計や経費精算システムの導入、そしてコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する素晴らしい企業に対して、自社ソリューションを提供することで、やりがいと使命感を感じながらキャリアを築いていくことができます。
お任せする職務は、単にシステムを導入するだけではありません。
長らく変わらなかった会計業務そのものを、お客様と一緒に変えていく、大切な役割です。
プロジェクトの最前線で、当社の革新的な製品『Ci*X』を活かし、お客様の昔ながらの業務プロセスに入り込み、新しい働き方を実現する。その指揮を執る、とても重要なポジションです。
プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計や経費精算システムの導入、そしてコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する素晴らしい企業に対して、自社ソリューションを提供することで、やりがいと使命感を感じながらキャリアを築いていくことができます。
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キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 930～1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区 中野四丁目10... 東京都 中野区 中野四丁目10番2号... |
| 必要な経験 | ・オンプレ／クラウド／認証基盤のいずれかで3年以上の運用経験があり、AWS／Azure／GCP／OCI等クラウド基盤の知見を有すること。 ・PLまたはPMとしてプロジェクトを主導した経験があり、ITシステムの企画・インフラ戦略立案・ロードマップ作成の いずれかに関与した経験があること。 ・ラインマネージャーとしての組織マネジメント経験があること。 【求める人物像】 ・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者 ・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方 ・業務を円滑に進めるために周囲関係者とコミュニケーションがとれる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム 5:00～22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動（作業の効率化など）を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営（人材育成や目標管理など）にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動（作業の効率化など）を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営（人材育成や目標管理など）にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動（作業の効率化など）を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営（人材育成や目標管理など）にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動（作業の効率化など）を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営（人材育成や目標管理など）にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
ITコンサルタント【フレックスタイム制／リモートワーク可／キリングループ向け経営企画】
キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区 中野四丁目10... 東京都 中野区 中野四丁目10番2号... |
| 必要な経験 | ・業務アプリケーションシステムに関する プロジェクトマネージャもしくはITコンサルティング領域での経験 ・業務プロセスにおける、川上の工程（戦略策定、企画構想、要件定義相当）の経験 ・飲料業／流通業／製造業／ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験 ・業務アプリケーションシステムの中長期的な計画策定・実行の経験 【求める人物像】 ・自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 ・業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム 5:00～22:00 |
業務内容
キリングループのICT化推進プロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
・基幹システム（SCM、営業システム等）の業務プロセスにおける上流工程の推進
・中長期的なシステムロードマップの策定と実行支援
-将来を見据えたシステム戦略の立案と実行計画の策定、進捗管理
・経営層への戦略的なITソリューションの提案
-経営課題のヒアリング、最適なITソリューションの提案、導入支援
【業務内容】
・基幹システム（SCM、営業システム等）の業務プロセスにおける上流工程の推進
・中長期的なシステムロードマップの策定と実行支援
-将来を見据えたシステム戦略の立案と実行計画の策定、進捗管理
・経営層への戦略的なITソリューションの提案
-経営課題のヒアリング、最適なITソリューションの提案、導入支援
キリングループのICT化推進プロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
・基幹システム（SCM、営業システム等）の業務プロセスにおける上流工程の推進
・中長期的なシステムロードマップの策定と実行支援
-将来を見据えたシステム戦略の立案と実行計画の策定、進捗管理
・経営層への戦略的なITソリューションの提案
-経営課題のヒアリング、最適なITソリューションの提案、導入支援
【業務内容】
・基幹システム（SCM、営業システム等）の業務プロセスにおける上流工程の推進
・中長期的なシステムロードマップの策定と実行支援
-将来を見据えたシステム戦略の立案と実行計画の策定、進捗管理
・経営層への戦略的なITソリューションの提案
-経営課題のヒアリング、最適なITソリューションの提案、導入支援
シニアWebアプリケーションエンジニア【保育園向けSaaS/保育施設向けICTサービスNo.1】
株式会社コドモン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田八丁目4... 東京都 品川区西五反田八丁目4番13... |
| 必要な経験 | ・オブジェクト指向での設計・開発経験 10年以上 ・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ・チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■フレックスタイム制 ・コアタイム11:00 〜15:00・フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
現在、チーム全体は2025年12月時点で約90名、そのうちエンジニア職は70名規模で活動しています。エンジニア、PdM、UI/UXデザイナーといった多様な専門性を持つメンバーが、5～10名ほどのチームに分かれて協力し合っています。
【具体的な業務内容】
・メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の機能開発・改善
ユーザーの皆様が抱える課題を深く理解し、機能ごとに分かれたチームやプロジェクトチームで、日々の機能開発や改善を進めています。CoDMONは、学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど、他業態施設への展開も積極的に行っており、そのための機能開発にも取り組んでいます。
・技術的な課題への取り組み
メインプロダクトの技術的な課題解決にも力を入れています。例えば、技術的負債については、事業計画に基づいた返済戦略とロードマップを作成し、優先順位を考慮しながら改善を進めています。
現在、チーム全体は2025年12月時点で約90名、そのうちエンジニア職は70名規模で活動しています。エンジニア、PdM、UI/UXデザイナーといった多様な専門性を持つメンバーが、5～10名ほどのチームに分かれて協力し合っています。
【具体的な業務内容】
・メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の機能開発・改善
ユーザーの皆様が抱える課題を深く理解し、機能ごとに分かれたチームやプロジェクトチームで、日々の機能開発や改善を進めています。CoDMONは、学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど、他業態施設への展開も積極的に行っており、そのための機能開発にも取り組んでいます。
・技術的な課題への取り組み
メインプロダクトの技術的な課題解決にも力を入れています。例えば、技術的負債については、事業計画に基づいた返済戦略とロードマップを作成し、優先順位を考慮しながら改善を進めています。
【お任せしたいお仕事内容】
現在、チーム全体は2025年12月時点で約90名、そのうちエンジニア職は70名規模で活動しています。エンジニア、PdM、UI/UXデザイナーといった多様な専門性を持つメンバーが、5～10名ほどのチームに分かれて協力し合っています。
【具体的な業務内容】
・メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の機能開発・改善
ユーザーの皆様が抱える課題を深く理解し、機能ごとに分かれたチームやプロジェクトチームで、日々の機能開発や改善を進めています。CoDMONは、学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど、他業態施設への展開も積極的に行っており、そのための機能開発にも取り組んでいます。
現在、チーム全体は2025年12月時点で約90名、そのうちエンジニア職は70名規模で活動しています。エンジニア、PdM、UI/UXデザイナーといった多様な専門性を持つメンバーが、5～10名ほどのチームに分かれて協力し合っています。
【具体的な業務内容】
・メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の機能開発・改善
ユーザーの皆様が抱える課題を深く理解し、機能ごとに分かれたチームやプロジェクトチームで、日々の機能開発や改善を進めています。CoDMONは、学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど、他業態施設への展開も積極的に行っており、そのための機能開発にも取り組んでいます。
エンジニア・リサーチャー
株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-... 東京都 千代田区大手町1-6-1 大... |
| 必要な経験 | ■コンピュータサイエンスの知識を活用した課題解決の経験 ・コンピューターサイエンスのすべての分野への精通を目指し、常に最先端の技術を追いかけ続けていること ■ソフトウェア開発経験 (Python, Go, C, C++, Java, 等) ・コンピューターアーキテクチャーを理解し、ソフトウェアの実行効率や、計算量を意識したプログラムの作成が出来る ■次の分野のうちいくつかの分野での実践・実務経験 ・アプリケーション開発もしくは運用経験 ・Web/クライアント/スマホなどの機種問わず ・ツール/ゲームなどのジャンル問わず ・ライブラリの開発経験 ・Unix/Linuxサーバ運用経験 ■数学、自然科学（物理、化学など）に関する、高校卒業程度の知識 （もしくは学習により習得可能なこと） ■チームでの課題解決の経験 |
業務内容
最先端技術で現実世界を変革する！
私たちのチームでは、マテリアルサイエンス、バイオ、ヘルスケア、教育、エンターテインメント、流通、製造など、多様な分野で活躍できるエンジニア・リサーチャーを募集しています。
【業務内容】
・最先端技術を用いたソフトウェア開発：深層学習をはじめとする先端技術を活用し、革新的なソフトウェア開発に携わっていただきます。
・研究開発と実装：研究成果を基に、ソフトウェア開発、ハードウェア開発、サービス開発を行います。
私たちのチームでは、マテリアルサイエンス、バイオ、ヘルスケア、教育、エンターテインメント、流通、製造など、多様な分野で活躍できるエンジニア・リサーチャーを募集しています。
【業務内容】
・最先端技術を用いたソフトウェア開発：深層学習をはじめとする先端技術を活用し、革新的なソフトウェア開発に携わっていただきます。
・研究開発と実装：研究成果を基に、ソフトウェア開発、ハードウェア開発、サービス開発を行います。
最先端技術で現実世界を変革する！
私たちのチームでは、マテリアルサイエンス、バイオ、ヘルスケア、教育、エンターテインメント、流通、製造など、多様な分野で活躍できるエンジニア・リサーチャーを募集しています。
【業務内容】
・最先端技術を用いたソフトウェア開発：深層学習をはじめとする先端技術を活用し、革新的なソフトウェア開発に携わっていただきます。
・研究開発と実装：研究成果を基に、ソフトウェア開発、ハードウェア開発、サービス開発を行います。
私たちのチームでは、マテリアルサイエンス、バイオ、ヘルスケア、教育、エンターテインメント、流通、製造など、多様な分野で活躍できるエンジニア・リサーチャーを募集しています。
【業務内容】
・最先端技術を用いたソフトウェア開発：深層学習をはじめとする先端技術を活用し、革新的なソフトウェア開発に携わっていただきます。
・研究開発と実装：研究成果を基に、ソフトウェア開発、ハードウェア開発、サービス開発を行います。
マーケティングマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上） - 定量・定性データに基づき、自ら課題（Who/What）を定義し解決に導いたご経験 - 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 |
業務内容
「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
- ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定
- 市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
- ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定
- 市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み
「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
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