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公開求人764件中 101-150件表示
【名古屋】プロジェクトマネージャー METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
【業務概要】
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
【大阪】プロジェクトマネージャー METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】・お客様と一体となり、プロジェクトを推進すること・システムの企画から成長まで、一貫してリードすること・お客様と日々対話し、ニーズを把握して開発をご提案すること・システムの要件定義と基本設計を行うこと・開発メンバーのマネジメント【会社の中核としての役割】上記の業務に加え、会社の大切な一員として・事業全体の推進・組織の構築・人材の育成・制度の整備これらにも携わることが可能です。ご自身のキャリアをさらに発展させたい方に最適な機会です。
【主な業務内容】
・お客様と一体となり、プロジェクトを推進すること
・システムの企画から成長まで、一貫してリードすること
・お客様と日々対話し、ニーズを把握して開発をご提案すること
・システムの要件定義と基本設計を行うこと
・開発メンバーのマネジメント
【会社の中核としての役割】
・お客様と一体となり、プロジェクトを推進すること
・システムの企画から成長まで、一貫してリードすること
・お客様と日々対話し、ニーズを把握して開発をご提案すること
・システムの要件定義と基本設計を行うこと
・開発メンバーのマネジメント
【会社の中核としての役割】
ソリューション営業【AI×人材・組織開発コンサルタント／ZOZO・日本生命など約3万社を支援】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI人材育成プログラムの企画・推進】
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
【AI人材育成プログラムの企画・推進】
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
【データエンジニア（全社横断）】リモ－ト・フルフレックス可/データ専任組織立ち上げをお任せします！ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ活用で未来を創造しませんか？】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
【データ活用で未来を創造しませんか？】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
【BizOpsエンジニア（全社横断）】リモ－ト・フルフレックス可/AI×テックで業務改善をお任せ！ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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【エンジニアリングマネージャー/テックリード】 2Cプロダクト領域/リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
新規法人営業【開拓戦略～締結まで一気通貫／国内No.1評価プロダクト／研修・学習をAIで変革】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
特定の市場において、新しいお客様を見つけるためのはじめの一歩から、最初のお打ち合わせ、最適な解決策のご提案、そしてご契約まで、一連の営業活動をけん引していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓するための計画を立て、実行します。
・目標とする市場や大きなお客様を分析し、どのようにアプローチするか計画を立て、実行に移します。
・ご自身の販売実績や大切な目標達成度（KPI）に責任を持ち、目標達成を目指していただきます。
・案件を創り出し、進捗を管理します。
特定の市場において、新しいお客様を見つけるためのはじめの一歩から、最初のお打ち合わせ、最適な解決策のご提案、そしてご契約まで、一連の営業活動をけん引していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓するための計画を立て、実行します。
・目標とする市場や大きなお客様を分析し、どのようにアプローチするか計画を立て、実行に移します。
・ご自身の販売実績や大切な目標達成度（KPI）に責任を持ち、目標達成を目指していただきます。
・案件を創り出し、進捗を管理します。
【お仕事内容】
特定の市場において、新しいお客様を見つけるためのはじめの一歩から、最初のお打ち合わせ、最適な解決策のご提案、そしてご契約まで、一連の営業活動をけん引していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓するための計画を立て、実行します。
・目標とする市場や大きなお客様を分析し、どのようにアプローチするか計画を立て、実行に移します。
特定の市場において、新しいお客様を見つけるためのはじめの一歩から、最初のお打ち合わせ、最適な解決策のご提案、そしてご契約まで、一連の営業活動をけん引していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓するための計画を立て、実行します。
・目標とする市場や大きなお客様を分析し、どのようにアプローチするか計画を立て、実行に移します。
グローバルセールスオープンポジション 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グローバルに活躍しませんか？】
日本発の新素材を世界へ広めるお仕事
【お任せしたいミッション】
LIMEX事業のグローバル展開を推進するため、担当国・地域（東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドなど）の市場開発をお願いいたします。ゼロから各エリアの市場を開拓し、LIMEX製品の海外展開をリードすることが大切な役割です。選考を通じて適切なグレード（部門長やマネージャー候補）を決定し、商社や代理店網の構築からグローバルカンパニーへの直接提案まで、これまでのご経験に応じた役割を担っていただけます。
【具体的な業務内容】
・ターゲットエリアにおける市場リサーチ（市場調査、ターゲットの選定など）
・海外戦略の立案と検証、および代理店を活用した販売網の構築
・成形メーカー、エンドユーザーへのLIMEX製品の販売可能性に関するフィージビリティスタディ
日本発の新素材を世界へ広めるお仕事
【お任せしたいミッション】
LIMEX事業のグローバル展開を推進するため、担当国・地域（東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドなど）の市場開発をお願いいたします。ゼロから各エリアの市場を開拓し、LIMEX製品の海外展開をリードすることが大切な役割です。選考を通じて適切なグレード（部門長やマネージャー候補）を決定し、商社や代理店網の構築からグローバルカンパニーへの直接提案まで、これまでのご経験に応じた役割を担っていただけます。
【具体的な業務内容】
・ターゲットエリアにおける市場リサーチ（市場調査、ターゲットの選定など）
・海外戦略の立案と検証、および代理店を活用した販売網の構築
・成形メーカー、エンドユーザーへのLIMEX製品の販売可能性に関するフィージビリティスタディ
【グローバルに活躍しませんか？】
日本発の新素材を世界へ広めるお仕事
【お任せしたいミッション】
LIMEX事業のグローバル展開を推進するため、担当国・地域（東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドなど）の市場開発をお願いいたします。
ゼロから各エリアの市場を開拓し、LIMEX製品の海外展開をリードすることが大切な役割です。
選考を通じて適切なグレード（部門長やマネージャー候補）を決定し、商社や代理店網の構築からグローバルカンパニーへの直接提案まで、これまでのご経験に応じた役割を担っていただけます。
日本発の新素材を世界へ広めるお仕事
【お任せしたいミッション】
LIMEX事業のグローバル展開を推進するため、担当国・地域（東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドなど）の市場開発をお願いいたします。
ゼロから各エリアの市場を開拓し、LIMEX製品の海外展開をリードすることが大切な役割です。
選考を通じて適切なグレード（部門長やマネージャー候補）を決定し、商社や代理店網の構築からグローバルカンパニーへの直接提案まで、これまでのご経験に応じた役割を担っていただけます。
新規ファンド組成責任者 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ファンド組成における主導業務】
グローバルな投資家様を対象とした新しいファンドの組成について、企画の立案からビークルの設立、そしてクロージング後の管理体制を整えるまでの一連のプロセスを主導していただくお仕事です。
・ファンド企画と商品設計（コンセプト作り）
投資戦略を立て、ターゲットとなる資産（事業、設備、債権など）に基づいたリターンやリスクの詳しいシミュレーション、将来予測を作成します。
運用期間や分配のルール、流動性の設計（クローズドエンド型かオープンエンド型か）など、商品の特徴を決定します。
・ストラクチャリングと法務・税務の最適化
グローバルな投資家様を対象とした新しいファンドの組成について、企画の立案からビークルの設立、そしてクロージング後の管理体制を整えるまでの一連のプロセスを主導していただくお仕事です。
・ファンド企画と商品設計（コンセプト作り）
投資戦略を立て、ターゲットとなる資産（事業、設備、債権など）に基づいたリターンやリスクの詳しいシミュレーション、将来予測を作成します。
運用期間や分配のルール、流動性の設計（クローズドエンド型かオープンエンド型か）など、商品の特徴を決定します。
・ストラクチャリングと法務・税務の最適化
【ファンド組成における主導業務】
グローバルな投資家様を対象とした新しいファンドの組成について、企画の立案からビークルの設立、そしてクロージング後の管理体制を整えるまでの一連のプロセスを主導していただくお仕事です。
・ファンド企画と商品設計（コンセプト作り）
投資戦略を立て、ターゲットとなる資産（事業、設備、債権など）に基づいたリターンやリスクの詳しいシミュレーション、将来予測を作成します。
運用期間や分配のルール、流動性の設計（クローズドエンド型かオープンエンド型か）など、商品の特徴を決定します。
グローバルな投資家様を対象とした新しいファンドの組成について、企画の立案からビークルの設立、そしてクロージング後の管理体制を整えるまでの一連のプロセスを主導していただくお仕事です。
・ファンド企画と商品設計（コンセプト作り）
投資戦略を立て、ターゲットとなる資産（事業、設備、債権など）に基づいたリターンやリスクの詳しいシミュレーション、将来予測を作成します。
運用期間や分配のルール、流動性の設計（クローズドエンド型かオープンエンド型か）など、商品の特徴を決定します。
CSO直下 コーポレート・ストラテジー担当 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の戦略を考え、実行状況を見守るお仕事と、新しい事業を開発し、社外の方々との協力関係を進めるお仕事をお願いいたします。
1) 各事業部門や会社の管理部門と協力して、事業の状況や数字を分析し、具体的な計画を立てます。そして、その計画が実現するように、現場で積極的に関わっていただきます。
・現在の状況を分析し、事業の戦略を立て、その進捗を確認します。
・会議がスムーズに進むようにサポートします。
・様々な部署間の調整を行います（その他にも、幅広い業務がございます）。
会社の戦略を考え、実行状況を見守るお仕事と、新しい事業を開発し、社外の方々との協力関係を進めるお仕事をお願いいたします。
1) 各事業部門や会社の管理部門と協力して、事業の状況や数字を分析し、具体的な計画を立てます。そして、その計画が実現するように、現場で積極的に関わっていただきます。
・現在の状況を分析し、事業の戦略を立て、その進捗を確認します。
・会議がスムーズに進むようにサポートします。
・様々な部署間の調整を行います（その他にも、幅広い業務がございます）。
【お仕事内容】
会社の戦略を考え、実行状況を見守るお仕事と、新しい事業を開発し、社外の方々との協力関係を進めるお仕事をお願いいたします。
1) 各事業部門や会社の管理部門と協力して、事業の状況や数字を分析し、具体的な計画を立てます。
そして、その計画が実現するように、現場で積極的に関わっていただきます。
・現在の状況を分析し、事業の戦略を立て、その進捗を確認します。
・会議がスムーズに進むようにサポートします。
会社の戦略を考え、実行状況を見守るお仕事と、新しい事業を開発し、社外の方々との協力関係を進めるお仕事をお願いいたします。
1) 各事業部門や会社の管理部門と協力して、事業の状況や数字を分析し、具体的な計画を立てます。
そして、その計画が実現するように、現場で積極的に関わっていただきます。
・現在の状況を分析し、事業の戦略を立て、その進捗を確認します。
・会議がスムーズに進むようにサポートします。
グローバルファイナンス責任者候補 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいミッション】
「サステナビリティ革命」を牽引する、世界水準の資本戦略の立案と実行をお願いいたします。
当社が目指しているのは、資源枯渇や温室効果ガス削減といった地球規模の課題を解決する「サステナビリティ革命」の実現です。
このポジションでは、LIMEX事業や資源循環事業、CCU（二酸化炭素回収・有効利用）といった急成長する事業群の拡大を支えるため、国内外の資本市場から最適な資金を呼び込むことが主なミッションとなります。
既存の財務指標を整理するだけでなく、まだ見ぬ未来を「数字とストーリー」で証明し、海外機関投資家から国内外の個人投資家まで、多様なステークホルダーと協力しながら、ユニコーン企業としての持続的な成長基盤を一緒に築いていきませんか。
【具体的な業務内容】
「サステナビリティ革命」を牽引する、世界水準の資本戦略の立案と実行をお願いいたします。
当社が目指しているのは、資源枯渇や温室効果ガス削減といった地球規模の課題を解決する「サステナビリティ革命」の実現です。
このポジションでは、LIMEX事業や資源循環事業、CCU（二酸化炭素回収・有効利用）といった急成長する事業群の拡大を支えるため、国内外の資本市場から最適な資金を呼び込むことが主なミッションとなります。
既存の財務指標を整理するだけでなく、まだ見ぬ未来を「数字とストーリー」で証明し、海外機関投資家から国内外の個人投資家まで、多様なステークホルダーと協力しながら、ユニコーン企業としての持続的な成長基盤を一緒に築いていきませんか。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいミッション】
「サステナビリティ革命」を牽引する、世界水準の資本戦略の立案と実行をお願いいたします。
当社が目指しているのは、資源枯渇や温室効果ガス削減といった地球規模の課題を解決する「サステナビリティ革命」の実現です。
このポジションでは、LIMEX事業や資源循環事業、CCU（二酸化炭素回収・有効利用）といった急成長する事業群の拡大を支えるため、国内外の資本市場から最適な資金を呼び込むことが主なミッションとなります。
既存の財務指標を整理するだけでなく、まだ見ぬ未来を「数字とストーリー」で証明し、海外機関投資家から国内外の個人投資家まで、多様なステークホルダーと協力しながら、ユニコーン企業としての持続的な成長基盤を一緒に築いていきませんか。
【具体的な業務内容】
「サステナビリティ革命」を牽引する、世界水準の資本戦略の立案と実行をお願いいたします。
当社が目指しているのは、資源枯渇や温室効果ガス削減といった地球規模の課題を解決する「サステナビリティ革命」の実現です。
このポジションでは、LIMEX事業や資源循環事業、CCU（二酸化炭素回収・有効利用）といった急成長する事業群の拡大を支えるため、国内外の資本市場から最適な資金を呼び込むことが主なミッションとなります。
既存の財務指標を整理するだけでなく、まだ見ぬ未来を「数字とストーリー」で証明し、海外機関投資家から国内外の個人投資家まで、多様なステークホルダーと協力しながら、ユニコーン企業としての持続的な成長基盤を一緒に築いていきませんか。
【具体的な業務内容】
経理マネージャー／フルフレックス有／月5回在宅勤務可／住宅手当有 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部メンバー募集！やりがいのある経理業務に携わりませんか？
当社経理部経理チームでは、現在、経理スタッフを募集しています。
変革期にある当社を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
当社経理部経理チームでは、現在、経理スタッフを募集しています。
変革期にある当社を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
経理部メンバー募集！やりがいのある経理業務に携わりませんか？
当社経理部経理チームでは、現在、経理スタッフを募集しています。
変革期にある当社を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
当社経理部経理チームでは、現在、経理スタッフを募集しています。
変革期にある当社を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
財務マネージャー（予算管理・業績管理） 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部財務管理チームの一員として、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理業務に携わっていただきます。経営層への的確な情報提供を通じて、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・月次・年次の予算策定、実績管理、および着地見込の算出
- 綿密な計画立案から、実績との比較分析、そして将来予測まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
- 分析結果を分かりやすくまとめ、経営層への的確な情報提供を行います。
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
【主な業務内容】
・月次・年次の予算策定、実績管理、および着地見込の算出
- 綿密な計画立案から、実績との比較分析、そして将来予測まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
- 分析結果を分かりやすくまとめ、経営層への的確な情報提供を行います。
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
経理部財務管理チームの一員として、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理業務に携わっていただきます。経営層への的確な情報提供を通じて、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・月次・年次の予算策定、実績管理、および着地見込の算出
- 綿密な計画立案から、実績との比較分析、そして将来予測まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
- 分析結果を分かりやすくまとめ、経営層への的確な情報提供を行います。
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
【主な業務内容】
・月次・年次の予算策定、実績管理、および着地見込の算出
- 綿密な計画立案から、実績との比較分析、そして将来予測まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
- 分析結果を分かりやすくまとめ、経営層への的確な情報提供を行います。
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
法務部 マネージャー｜法務部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む）
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む）
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
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財務会計（部長候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1400 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
管理会計（部長候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1400 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
管理会計（マネージャー候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 830 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
フルスタックエンジニア(名古屋) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新技術で未来を創造する仲間を募集しています！
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての役割
・お客様の業務内容を詳しくお伺いし、最適なシステム設計やモデリングを行います。
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての役割
・お客様の業務内容を詳しくお伺いし、最適なシステム設計やモデリングを行います。
■新技術で未来を創造する仲間を募集しています！
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
企画提案営業（アライアンス戦略）＜ソリューション提案経験者歓迎＞ 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
財務会計（マネージャー候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 830 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
フルスタックエンジニア【新事業部／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【次世代人事テクノロジー開発エンジニア】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
広告運用責任者候補 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
広告運用の責任者候補ポジションとして、新規ユーザー獲得の効率最大化をミッションに、経営陣・プロダクト・CSを巻き込みながら以下を推進いただきます。
広告運用チームは現在1名体制です。今後は、本ポジションの採用者と現在の担当者1名で領域を分担しながらインハウスでの広告運用を主軸にしていきたいと考えています。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。
- 月間数億円規模の広告予算の戦略設計・チャネル別予算配分・効果検証・改善サイクルの構築
- 新規獲得チャネルの開拓と検証設計（既存チャネルの最適化にとどまらないポートフォリオ設計）
広告運用チームは現在1名体制です。今後は、本ポジションの採用者と現在の担当者1名で領域を分担しながらインハウスでの広告運用を主軸にしていきたいと考えています。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。
- 月間数億円規模の広告予算の戦略設計・チャネル別予算配分・効果検証・改善サイクルの構築
- 新規獲得チャネルの開拓と検証設計（既存チャネルの最適化にとどまらないポートフォリオ設計）
広告運用の責任者候補ポジションとして、新規ユーザー獲得の効率最大化をミッションに、経営陣・プロダクト・CSを巻き込みながら以下を推進いただきます。
広告運用チームは現在1名体制です。今後は、本ポジションの採用者と現在の担当者1名で領域を分担しながらインハウスでの広告運用を主軸にしていきたいと考えています。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。
- 月間数億円規模の広告予算の戦略設計・チャネル別予算配分・効果検証・改善サイクルの構築
広告運用チームは現在1名体制です。今後は、本ポジションの採用者と現在の担当者1名で領域を分担しながらインハウスでの広告運用を主軸にしていきたいと考えています。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。
- 月間数億円規模の広告予算の戦略設計・チャネル別予算配分・効果検証・改善サイクルの構築
[レシチャレ]CHRO候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
[レシチャレ]CSO候補（オンライン販促領域） クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
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ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
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[レシチャレ] テックリード（バックエンドエンジニア） クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 950 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【テックリードとしてお任せしたいこと】
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
【テックリードとしてお任せしたいこと】
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
DXコンサルタント（マネージャー）（データ分析プロジェクト推進） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
［法人ソリューション事業］事業部長候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
［医師薬剤師等のキャリア事業］事業部長候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
【コンサルティングセールス/マネージャー】ハイクラス人材と企業の支援/年収910万～ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 910 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
タイミー/戦略労務＿企画推進(マネージャー候補) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1060万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用：
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化：
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標50%以上）、誰が行っても同じ結果になるような仕組み（BPR）を完成させます。
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用：
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化：
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標50%以上）、誰が行っても同じ結果になるような仕組み（BPR）を完成させます。
【お仕事内容について】
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用：
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化：
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標50%以上）、誰が行っても同じ結果になるような仕組み（BPR）を完成させます。
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用：
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化：
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標50%以上）、誰が行っても同じ結果になるような仕組み（BPR）を完成させます。
【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【大阪】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成長をサポートするお仕事です
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■お客様の成長をサポートするお仕事です
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【六本木/事業戦略/HR】年収800万～1600万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
シニアバックエンドエンジニア GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■タクシーアプリ『GO』を支える基盤開発のお仕事です
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか？
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか？
■タクシーアプリ『GO』を支える基盤開発のお仕事です
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか？
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか？
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
HRシニアオープンポジション（幹部候補） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
【法人事業本部】事業責任者候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1008 ～ 1404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
法人事業本部でのマーケティング戦略の策定・実行、そして事業戦略への参加をお願いいたします。
【具体的な業務】
・市場やお客様のニーズから「次に目指すべきPMF（Product-Market Fit）」の仮説を立て、事業企画チームと協力しながら事業の成長を実現していただきます。
・既存事業の拡大に加え、これから展開する新しい事業やマーケットでのGTM（Go-To-Market）戦略をリードしていただきます。
・正式なマーケティング部門の立ち上げ、メンバーの育成、そして将来の新卒採用を見据えた教育体制の構築をお願いいたします。
法人事業本部でのマーケティング戦略の策定・実行、そして事業戦略への参加をお願いいたします。
【具体的な業務】
・市場やお客様のニーズから「次に目指すべきPMF（Product-Market Fit）」の仮説を立て、事業企画チームと協力しながら事業の成長を実現していただきます。
・既存事業の拡大に加え、これから展開する新しい事業やマーケットでのGTM（Go-To-Market）戦略をリードしていただきます。
・正式なマーケティング部門の立ち上げ、メンバーの育成、そして将来の新卒採用を見据えた教育体制の構築をお願いいたします。
【業務内容】
法人事業本部でのマーケティング戦略の策定・実行、そして事業戦略への参加をお願いいたします。
【具体的な業務】
・市場やお客様のニーズから「次に目指すべきPMF（Product-Market Fit）」の仮説を立て、事業企画チームと協力しながら事業の成長を実現していただきます。
・既存事業の拡大に加え、これから展開する新しい事業やマーケットでのGTM（Go-To-Market）戦略をリードしていただきます。
・正式なマーケティング部門の立ち上げ、メンバーの育成、そして将来の新卒採用を見据えた教育体制の構築をお願いいたします。
法人事業本部でのマーケティング戦略の策定・実行、そして事業戦略への参加をお願いいたします。
【具体的な業務】
・市場やお客様のニーズから「次に目指すべきPMF（Product-Market Fit）」の仮説を立て、事業企画チームと協力しながら事業の成長を実現していただきます。
・既存事業の拡大に加え、これから展開する新しい事業やマーケットでのGTM（Go-To-Market）戦略をリードしていただきます。
・正式なマーケティング部門の立ち上げ、メンバーの育成、そして将来の新卒採用を見据えた教育体制の構築をお願いいたします。
【法人事業本部】GO BUSINESS 事業企画 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆既存事業の成長を一緒に目指しませんか？
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行（関連部署との連携）や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・既存事業を成長させるための戦略を立てる（ターゲットの設定や、提供する価値の設定、デリバリープロセスの設計、事業への影響の試算など）
・プロダクトが市場に受け入れられるように、ビジネスニーズを抽出し、プロダクト開発への企画・連携をリードする
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行（関連部署との連携）や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・既存事業を成長させるための戦略を立てる（ターゲットの設定や、提供する価値の設定、デリバリープロセスの設計、事業への影響の試算など）
・プロダクトが市場に受け入れられるように、ビジネスニーズを抽出し、プロダクト開発への企画・連携をリードする
◆既存事業の成長を一緒に目指しませんか？
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行（関連部署との連携）や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行（関連部署との連携）や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
データエンジニア（MLエンジニア） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集しています。
一日あたり10億レコードものデータを収集し、二つの方法で活用しています。
・一つ目は、データプロダクトの開発です。AIや高度なアルゴリズムを開発し、『GO』の機能に組み込んでいます。
・二つ目は、意思決定のサポートです。約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータを分析し、その結果をもとにビジネス担当者やプロダクトマネージャーがプロジェクトの効果を測定したり、大切な決定をしたりしています。
【具体的な業務内容】
私たちは、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集しています。
一日あたり10億レコードものデータを収集し、二つの方法で活用しています。
・一つ目は、データプロダクトの開発です。AIや高度なアルゴリズムを開発し、『GO』の機能に組み込んでいます。
・二つ目は、意思決定のサポートです。約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータを分析し、その結果をもとにビジネス担当者やプロダクトマネージャーがプロジェクトの効果を測定したり、大切な決定をしたりしています。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
私たちは、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集しています。
一日あたり10億レコードものデータを収集し、二つの方法で活用しています。
・一つ目は、データプロダクトの開発です。AIや高度なアルゴリズムを開発し、『GO』の機能に組み込んでいます。
・二つ目は、意思決定のサポートです。約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータを分析し、その結果をもとにビジネス担当者やプロダクトマネージャーがプロジェクトの効果を測定したり、大切な決定をしたりしています。
私たちは、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集しています。
一日あたり10億レコードものデータを収集し、二つの方法で活用しています。
・一つ目は、データプロダクトの開発です。AIや高度なアルゴリズムを開発し、『GO』の機能に組み込んでいます。
・二つ目は、意思決定のサポートです。約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータを分析し、その結果をもとにビジネス担当者やプロダクトマネージャーがプロジェクトの効果を測定したり、大切な決定をしたりしています。
政策企画・パブリックアフェアーズ（マネジメント） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか？
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域（規制など）も視野に入れた事業戦略の立案
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域（規制など）も視野に入れた事業戦略の立案
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか？
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
人事企画 / HRBP GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
【GOアプリ】事業・プロジェクト推進（マネージャー候補） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
DBRE_技術戦略部 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
O Inc.では、社会インフラを支える大切なサービスを提供しており、その土台となるたくさんのデータベースを動かしています。データベースは、サービスの安定性といつでも使える状態を保つために、とても重要な役割を担っています。このお仕事では、いろいろな開発チームと協力しながら、これらのデータベースをいつも安定して、そして効率良く使えるようにするための仕組みを考え、作り、もっと良くしていくことがメインとなります。O Inc.では、それぞれのサービスだけでなく、会社全体で共通のデータベース運用を目指しています。このポジションでは、日々の運用を支えつつ、標準化を進めて、組織全体の生産性を高め、より信頼できる基盤を作っていくことに挑戦します。具体的な取り組みは、以下の通りです。・マイクロサービス間で設定に違いが出ないように、標準化を進めます。・性能の限界を早めに知るために、監視の仕組みをより良くします。・処理の遅いデータベースの問い合わせを見つけ、対応を助ける仕組みを整えます。・効率良く負荷テストができるように、環境を整備します。・新しいバージョンへの更新作業を、自動でもっと効率的に行えるようにします。・安全にデータベースの構造を変更できるよう、便利なツールを開発します。・新しいデータベース技術を調べ、評価します。・データを安全に保つためのバックアップ運用方法を考え、仕組みを作ります。
O Inc.では、社会インフラを支える大切なサービスを提供しており、その土台となるたくさんのデータベースを動かしています。データベースは、サービスの安定性といつでも使える状態を保つために、とても重要な役割を担っています。このお仕事では、いろいろな開発チームと協力しながら、これらのデータベースをいつも安定して、そして効率良く使えるようにするための仕組みを考え、作り、もっと良くしていくことがメインとなります。O Inc.では、それぞれのサービスだけでなく、会社全体で共通のデータベース運用を目指しています。このポジションでは、日々の運用を支えつつ、標準化を進めて、組織全体の生産性を高め、より信頼できる基盤を作っていくことに挑戦します。
具体的な取り組みは、以下の通りです。
・マイクロサービス間で設定に違いが出ないように、標準化を進めます。
・性能の限界を早めに知るために、監視の仕組みをより良くします。
・処理の遅いデータベースの問い合わせを見つけ、対応を助ける仕組みを整えます。
・効率良く負荷テストができるように、環境を整備します。
・新しいバージョンへの更新作業を、自動でもっと効率的に行えるようにします。
・安全にデータベースの構造を変更できるよう、便利なツールを開発します。
具体的な取り組みは、以下の通りです。
・マイクロサービス間で設定に違いが出ないように、標準化を進めます。
・性能の限界を早めに知るために、監視の仕組みをより良くします。
・処理の遅いデータベースの問い合わせを見つけ、対応を助ける仕組みを整えます。
・効率良く負荷テストができるように、環境を整備します。
・新しいバージョンへの更新作業を、自動でもっと効率的に行えるようにします。
・安全にデータベースの構造を変更できるよう、便利なツールを開発します。
セキュリティエンジニア_技術戦略部 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバー募集】
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
【セキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバー募集】
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
経理スペシャリスト【シニアクラス・リモート・フルフレックス】 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務】
日本最大級のモビリティプラットフォーム企業で、経理組織強化のための中核メンバーを募集しています。急成長を続ける同社では、新しいプロジェクトが次々と生まれるダイナミックな環境です。既存業務の改善はもちろん、プロアクティブな提案や、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
・月次・年次決算業務
- 正確な会計処理と、決算業務の効率化を目指します。
- 振替仕訳、資料作成、各種報告書作成などを行います。
日本最大級のモビリティプラットフォーム企業で、経理組織強化のための中核メンバーを募集しています。急成長を続ける同社では、新しいプロジェクトが次々と生まれるダイナミックな環境です。既存業務の改善はもちろん、プロアクティブな提案や、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
・月次・年次決算業務
- 正確な会計処理と、決算業務の効率化を目指します。
- 振替仕訳、資料作成、各種報告書作成などを行います。
【経理業務】
日本最大級のモビリティプラットフォーム企業で、経理組織強化のための中核メンバーを募集しています。急成長を続ける同社では、新しいプロジェクトが次々と生まれるダイナミックな環境です。既存業務の改善はもちろん、プロアクティブな提案や、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
・月次・年次決算業務
- 正確な会計処理と、決算業務の効率化を目指します。
- 振替仕訳、資料作成、各種報告書作成などを行います。
日本最大級のモビリティプラットフォーム企業で、経理組織強化のための中核メンバーを募集しています。急成長を続ける同社では、新しいプロジェクトが次々と生まれるダイナミックな環境です。既存業務の改善はもちろん、プロアクティブな提案や、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
・月次・年次決算業務
- 正確な会計処理と、決算業務の効率化を目指します。
- 振替仕訳、資料作成、各種報告書作成などを行います。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロダクトマネージャー／@link 兵庫 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「@link」および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます（将来のPMM候補）。
- PdM業務
- 顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
- 新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
- プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
- 将来的に担っていただきたい業務（PMM領域）
- 市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定）
- PdM業務
- 顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
- 新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
- プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
- 将来的に担っていただきたい業務（PMM領域）
- 市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定）
自社製品「@link」および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。
あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます（将来のPMM候補）。
- PdM業務
- 顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
- 新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
- プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます（将来のPMM候補）。
- PdM業務
- 顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
- 新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
- プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
家電販売管理システムの企画開発及び運用保守（管理職）/リモート併用 イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。
### *業務内容*
日本全国のイオングループGMS（総合スーパー）で利用される家電販売管理システムの企画・運用を担い、開発ベンダーおよびグループ関連部署をリードしながら、システムの安定運営・継続的な改善を推進していただきます。
管理職として、ベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝、システム変更時の承認・判断など、システム運営全体を統括する役割を担っていただきます。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進
### *業務内容*
日本全国のイオングループGMS（総合スーパー）で利用される家電販売管理システムの企画・運用を担い、開発ベンダーおよびグループ関連部署をリードしながら、システムの安定運営・継続的な改善を推進していただきます。
管理職として、ベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝、システム変更時の承認・判断など、システム運営全体を統括する役割を担っていただきます。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進
オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。
### *業務内容*
日本全国のイオングループGMS（総合スーパー）で利用される家電販売管理システムの企画・運用を担い、開発ベンダーおよびグループ関連部署をリードしながら、システムの安定運営・継続的な改善を推進していただきます。
管理職として、ベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝、システム変更時の承認・判断など、システム運営全体を統括する役割を担っていただきます。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進
### *業務内容*
日本全国のイオングループGMS（総合スーパー）で利用される家電販売管理システムの企画・運用を担い、開発ベンダーおよびグループ関連部署をリードしながら、システムの安定運営・継続的な改善を推進していただきます。
管理職として、ベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝、システム変更時の承認・判断など、システム運営全体を統括する役割を担っていただきます。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進
エンタープライズセールス／アカウントエグゼクティブ 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様について】
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・お客様の組織戦略に沿って、私たちが提供できる価値を結びつけます。
・お客様の経営、組織、人事に関する課題を解消するご提案をします。
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・お客様の組織戦略に沿って、私たちが提供できる価値を結びつけます。
・お客様の経営、組織、人事に関する課題を解消するご提案をします。
【お客様について】
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
Area Sales部長（全国エリア統括責任者）／MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国規模の営業戦略を共に創りませんか？
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。
【主な業務内容】
・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。
・経営陣や役員に対し、正確なデータに基づいた事業戦略を提案し、合意形成や支援を行っていただきます。
・現場では、メンバーの方々と共に、情熱と魅力で組織全体の意欲と行動を大きく高めてください。
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。
【主な業務内容】
・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。
・経営陣や役員に対し、正確なデータに基づいた事業戦略を提案し、合意形成や支援を行っていただきます。
・現場では、メンバーの方々と共に、情熱と魅力で組織全体の意欲と行動を大きく高めてください。
全国規模の営業戦略を共に創りませんか？
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。
【主な業務内容】
・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。
東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。
【主な業務内容】
・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。
東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。
【M&A戦略投資担当】年収1,300万～2,900万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1300 ～ 2900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
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