女性歓迎！J06_PDBiz_事業開発セールス_マネージャー候補｜株式会社ニーリーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■パーキングデリバリー事業で、新しい働き方を実現しませんか？

【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。

【将来のキャリアパス】
・将来的に（半年から2年以内を目安に）はマネージャー候補としてお迎えいたします。
・ご入社後は、まずプレイヤーとして、目覚ましい成果を追求し、ご自身の力を存分に発揮していただくことを期待しております。
・将来的には、リーダーやマネージャーとして、チームメンバーをまとめ、目標達成に向けた数字の管理や、達成のための行動を率先して示していただきます。
・部門全体の目標達成に向けた戦略の立案と実行を推進する役割を担っていただくことを期待しております。

【働き方】
・お客様先へのご訪問（主に首都圏）がございますため、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務となります。

■パーキングデリバリー事業で、新しい働き方を実現しませんか？

【具体的な業務内容】

・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。

【将来のキャリアパス】

・将来的に（半年から2年以内を目安に）はマネージャー候補としてお迎えいたします。
・ご入社後は、まずプレイヤーとして、目覚ましい成果を追求し、ご自身の力を存分に発揮していただくことを期待しております。
・将来的には、リーダーやマネージャーとして、チームメンバーをまとめ、目標達成に向けた数字の管理や、達成のための行動を率先して示していただきます。
・部門全体の目標達成に向けた戦略の立案と実行を推進する役割を担っていただくことを期待しております。

【働き方】

・お客様先へのご訪問（主に首都圏）がございますため、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務となります。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。