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非公開求人とは
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公開求人3,202件中 1551-1600件表示
シニアエンジニア / Web 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TOKIUMのBtoB/SaaSプロダクト開発に携わる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・エンタープライズ向けプロダクトの機能開発をリードします。
・複数のプロダクトにまたがる機能設計・実装、または共通基盤化をリードします。
・チーム横断的な技術課題の発見と解決、開発組織全体の生産性向上に貢献します。
・プロダクトを横断する設計指針やUI/UXガイドラインを整備し、TOKIUM全体のサービス品質向上を実現します。
【業務内容】
・エンタープライズ向けプロダクトの機能開発をリードします。
・複数のプロダクトにまたがる機能設計・実装、または共通基盤化をリードします。
・チーム横断的な技術課題の発見と解決、開発組織全体の生産性向上に貢献します。
・プロダクトを横断する設計指針やUI/UXガイドラインを整備し、TOKIUM全体のサービス品質向上を実現します。
TOKIUMのBtoB/SaaSプロダクト開発に携わる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・エンタープライズ向けプロダクトの機能開発をリードします。
・複数のプロダクトにまたがる機能設計・実装、または共通基盤化をリードします。
・チーム横断的な技術課題の発見と解決、開発組織全体の生産性向上に貢献します。
・プロダクトを横断する設計指針やUI/UXガイドラインを整備し、TOKIUM全体のサービス品質向上を実現します。
【業務内容】
・エンタープライズ向けプロダクトの機能開発をリードします。
・複数のプロダクトにまたがる機能設計・実装、または共通基盤化をリードします。
・チーム横断的な技術課題の発見と解決、開発組織全体の生産性向上に貢献します。
・プロダクトを横断する設計指針やUI/UXガイドラインを整備し、TOKIUM全体のサービス品質向上を実現します。
デザインマネージャー候補(toC向けUIデザイン領域) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 担当プロダクトの新規機能開発、機能改善、運用保守
- 担当プロダクトのシステム開発を伴うプロジェクトマネジメント
- チームでの課題解決、品質改善
- アサインやチーム管理
- 情報設計、画面設計、UIデザイン
- 事業側担当者やエンジニアとの調整、コミュニケーション
- 担当プロダクトのシステム開発を伴うプロジェクトマネジメント
- チームでの課題解決、品質改善
- アサインやチーム管理
- 情報設計、画面設計、UIデザイン
- 事業側担当者やエンジニアとの調整、コミュニケーション
- 担当プロダクトの新規機能開発、機能改善、運用保守
- 担当プロダクトのシステム開発を伴うプロジェクトマネジメント
- チームでの課題解決、品質改善
- アサインやチーム管理
- 情報設計、画面設計、UIデザイン
- 事業側担当者やエンジニアとの調整、コミュニケーション
- 担当プロダクトのシステム開発を伴うプロジェクトマネジメント
- チームでの課題解決、品質改善
- アサインやチーム管理
- 情報設計、画面設計、UIデザイン
- 事業側担当者やエンジニアとの調整、コミュニケーション
セールス パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス / プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。
今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。
ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
＜メイン業務＞
・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理 ・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理
・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善 ・社員・アルバイトメンバーの定期面談
今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。
ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
＜メイン業務＞
・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理 ・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理
・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善 ・社員・アルバイトメンバーの定期面談
自社サービス / プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。
今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。
ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
＜メイン業務＞
・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理
・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理
・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善
今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。
ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
＜メイン業務＞
・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理
・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理
・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善
グローバルデジタル広告運用マネージャー 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- プロジェクトマネジメント
・日々のプロジェクト管理
・デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール
- 戦略立案・実行
・クライアントの事業目標理解
・フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略設計
- 課題解決と改善
・日々のメディア運用データから課題を発掘
・日々のプロジェクト管理
・デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール
- 戦略立案・実行
・クライアントの事業目標理解
・フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略設計
- 課題解決と改善
・日々のメディア運用データから課題を発掘
- プロジェクトマネジメント
・日々のプロジェクト管理
・デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール
- 戦略立案・実行
・クライアントの事業目標理解
・フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略設計
- 課題解決と改善
・日々のメディア運用データから課題を発掘
・日々のプロジェクト管理
・デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール
- 戦略立案・実行
・クライアントの事業目標理解
・フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略設計
- 課題解決と改善
・日々のメディア運用データから課題を発掘
エッセンシャルワーカー人材紹介新規事業責任者 パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 820 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整） ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理
■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整） ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理
■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。
新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行
・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行
・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整）
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行
・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行
・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整）
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
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【lotsful】CSO候補（代表と共に事業戦略推進/分析担当） パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
経理スペシャリスト（シニアメンバー） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／ 会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／ 会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
◆定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
グロースマーケティングリード GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。
配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするための
マスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。
このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の
企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。
経営陣や事業企画部、UX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決に
プロダクト起点で貢献していく重要な役割です。
配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするための
マスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。
このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の
企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。
経営陣や事業企画部、UX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決に
プロダクト起点で貢献していく重要な役割です。
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。
配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。
例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするためのマスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。
このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。
経営陣や事業企画部、UX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決にプロダクト起点で貢献していく重要な役割です。
【業務内容】
■プロダクトグロースおよびマーケティング施策の企画・実行のリード
配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。
例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするためのマスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。
このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。
経営陣や事業企画部、UX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決にプロダクト起点で貢献していく重要な役割です。
【業務内容】
■プロダクトグロースおよびマーケティング施策の企画・実行のリード
電気エンジニア／ハードウェア開発プロジェクト推進 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電気エンジニアとして、仕様検討、回路レビュー、パターンレビュー、設計検証を行なっていただきます。
また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い製品開発を
リードしていただき、導入後に現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。
[開発環境]
電気CAD：Quadcept、KiCadなど
計測器：オシロスコープ、ファンクション・ジェネレータ、GNSS信号記録・再生器、GVS速度・距離計、Bluetooth Tracker
環境試験機：恒温槽、他の試験は産業技術センターなどを利用
実験車両：エスティマ（フィールドテスト用）
また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い製品開発を
リードしていただき、導入後に現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。
[開発環境]
電気CAD：Quadcept、KiCadなど
計測器：オシロスコープ、ファンクション・ジェネレータ、GNSS信号記録・再生器、GVS速度・距離計、Bluetooth Tracker
環境試験機：恒温槽、他の試験は産業技術センターなどを利用
実験車両：エスティマ（フィールドテスト用）
電気エンジニアとして、仕様検討、回路レビュー、パターンレビュー、設計検証を行なっていただきます。
また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い製品開発をリードしていただき、導入後に現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。
[開発環境]
電気CAD：Quadcept、KiCadなど
計測器：オシロスコープ、ファンクション・ジェネレータ、GNSS信号記録・再生器、GVS速度・距離計、Bluetooth Tracker
環境試験機：恒温槽、他の試験は産業技術センターなどを利用
実験車両：エスティマ（フィールドテスト用）
また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い製品開発をリードしていただき、導入後に現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。
[開発環境]
電気CAD：Quadcept、KiCadなど
計測器：オシロスコープ、ファンクション・ジェネレータ、GNSS信号記録・再生器、GVS速度・距離計、Bluetooth Tracker
環境試験機：恒温槽、他の試験は産業技術センターなどを利用
実験車両：エスティマ（フィールドテスト用）
九州エリア企画リード GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地域交通事業推進部では「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っています。
今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。
【地域交通の最適化とは】
少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指す
GO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。
【今後の展開】
「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの
二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。
今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。
【地域交通の最適化とは】
少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指す
GO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。
【今後の展開】
「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの
二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。
地域交通事業推進部では「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っています。
今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。
【地域交通の最適化とは】
少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指す
GO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。
【今後の展開】
今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。
【地域交通の最適化とは】
少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指す
GO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。
【今後の展開】
サーバーサイドエンジニア_タクシーアプリ「GO」 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆タクシーアプリ『GO』やその他新規事業における、サーバサイド開発を総合的に行っていただきます。
アーキテクチャ設計やGCP/AWSを使ったシステム運用などを通し、インフラからアプリケーション開発まで幅広くお任せします。
【業務詳細】新機能のAPI開発 ／ 増え続けるトラフィックを捌くための負荷試験と対策（データベースのチューニングやアーキテクチャ見直し等）
デプロイ時間、テスト実行時間の短縮など開発者体験の向上 ／ チーム開発における出力向上
【所属組織】20人程度のグループで構成されており、それぞれの案件を2, 3名のチームで担当します。
【開発環境】言語：Go/Python/Ruby ／ ミドルウェア：MySQL/PostgreSQL/Redis
インフラ：GCP/AWS/Kubernetes/Docker ／ IDE: VisualStudio Code/GoLand/IntelliJ
アーキテクチャ設計やGCP/AWSを使ったシステム運用などを通し、インフラからアプリケーション開発まで幅広くお任せします。
【業務詳細】新機能のAPI開発 ／ 増え続けるトラフィックを捌くための負荷試験と対策（データベースのチューニングやアーキテクチャ見直し等）
デプロイ時間、テスト実行時間の短縮など開発者体験の向上 ／ チーム開発における出力向上
【所属組織】20人程度のグループで構成されており、それぞれの案件を2, 3名のチームで担当します。
【開発環境】言語：Go/Python/Ruby ／ ミドルウェア：MySQL/PostgreSQL/Redis
インフラ：GCP/AWS/Kubernetes/Docker ／ IDE: VisualStudio Code/GoLand/IntelliJ
◆タクシーアプリ『GO』やその他新規事業における、サーバサイド開発を総合的に行っていただきます。
アーキテクチャ設計やGCP/AWSを使ったシステム運用などを通し、インフラからアプリケーション開発まで幅広くお任せします。
【業務詳細】
新機能のAPI開発
／
増え続けるトラフィックを捌くための負荷試験と対策（データベースのチューニングやアーキテクチャ見直し等）
デプロイ時間、テスト実行時間の短縮など開発者体験の向上
アーキテクチャ設計やGCP/AWSを使ったシステム運用などを通し、インフラからアプリケーション開発まで幅広くお任せします。
【業務詳細】
新機能のAPI開発
／
増え続けるトラフィックを捌くための負荷試験と対策（データベースのチューニングやアーキテクチャ見直し等）
デプロイ時間、テスト実行時間の短縮など開発者体験の向上
プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント室） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。
モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
【業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ/体制構築/スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
・外部パートナー企業との協業/交渉
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。
モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
【業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ/体制構築/スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
・外部パートナー企業との協業/交渉
【業務概要】
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。
モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
【業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ/体制構築/スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。
モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
【業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ/体制構築/スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
セキュリティエンジニア GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のセキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバーになっていただきます。
同社の全社を横断してプロダクト全体のセキュリティを向上させるための様々な施策に取り組んでいただくポジションになります。
特にポリシーの制定や監視だけでなくインフラやアプリケーションのアーキテクチャレベルでのセキュリティ設計や実装を通して
自ら手を動かすことでリスクを未然に下げていく動きを期待しています。
・AWSやGCPの設定不備やサービスに対する脅威の自動検知
・同社で開発するプロダクト全体の脅威モデリング
・セキュアなアーキテクチャ設計
同社の全社を横断してプロダクト全体のセキュリティを向上させるための様々な施策に取り組んでいただくポジションになります。
特にポリシーの制定や監視だけでなくインフラやアプリケーションのアーキテクチャレベルでのセキュリティ設計や実装を通して
自ら手を動かすことでリスクを未然に下げていく動きを期待しています。
・AWSやGCPの設定不備やサービスに対する脅威の自動検知
・同社で開発するプロダクト全体の脅威モデリング
・セキュアなアーキテクチャ設計
同社のセキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバーになっていただきます。
同社の全社を横断してプロダクト全体のセキュリティを向上させるための様々な施策に取り組んでいただくポジションになります。
特にポリシーの制定や監視だけでなくインフラやアプリケーションのアーキテクチャレベルでのセキュリティ設計や実装を通して
自ら手を動かすことでリスクを未然に下げていく動きを期待しています。
・AWSやGCPの設定不備やサービスに対する脅威の自動検知
・同社で開発するプロダクト全体の脅威モデリング
・セキュアなアーキテクチャ設計
同社の全社を横断してプロダクト全体のセキュリティを向上させるための様々な施策に取り組んでいただくポジションになります。
特にポリシーの制定や監視だけでなくインフラやアプリケーションのアーキテクチャレベルでのセキュリティ設計や実装を通して
自ら手を動かすことでリスクを未然に下げていく動きを期待しています。
・AWSやGCPの設定不備やサービスに対する脅威の自動検知
・同社で開発するプロダクト全体の脅威モデリング
・セキュアなアーキテクチャ設計
【GX事業】事業企画・事業推進マネージャー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と
各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
【業務詳細】エネルギー関連事業の戦略立案 ／ 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。
各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
【業務詳細】エネルギー関連事業の戦略立案 ／ 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。
◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
【業務詳細】
エネルギー関連事業の戦略立案
／
戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
【業務詳細】
エネルギー関連事業の戦略立案
／
戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
Webプロダクトエンジニア_GO事業 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆GOアプリ事業に関わるWebプロダクトの開発を行っていただきます。
作業内容はブラウザに表示されるユーザーインタフェースおよび、ブラウザと通信を行うAPIサーバーの実装および運用と保守となります。
開発環境や利用フレームワークなどは標準的かつモダンなものを採用していますが、要件に応じて適宜選択しています。PdMやデザイナー
QAエンジニアとともに、ユーザーにとって最適な体験の得られる画面・APIの設計から、実装、テストまでを一貫しておこなっていただきます。
個別プロダクトの開発だけではなく、GO Inc. の中でのWebプロダクト開発・運用をより効率的すすめるために、標準的な技術スタックや
開発スタイルを整備していくこともミッションの一部です。以下に本ポジションのエンジニアの担当する代表的なプロダクトの例を示します。
◆『GO管理画面』は、タクシー事業者さまがタクシーアプリ『GO』を利用する業務を支援し、タクシー事業者さまとGO Inc.のコミュニケーションを行うための情報提供をするWebプロダクトです
作業内容はブラウザに表示されるユーザーインタフェースおよび、ブラウザと通信を行うAPIサーバーの実装および運用と保守となります。
開発環境や利用フレームワークなどは標準的かつモダンなものを採用していますが、要件に応じて適宜選択しています。PdMやデザイナー
QAエンジニアとともに、ユーザーにとって最適な体験の得られる画面・APIの設計から、実装、テストまでを一貫しておこなっていただきます。
個別プロダクトの開発だけではなく、GO Inc. の中でのWebプロダクト開発・運用をより効率的すすめるために、標準的な技術スタックや
開発スタイルを整備していくこともミッションの一部です。以下に本ポジションのエンジニアの担当する代表的なプロダクトの例を示します。
◆『GO管理画面』は、タクシー事業者さまがタクシーアプリ『GO』を利用する業務を支援し、タクシー事業者さまとGO Inc.のコミュニケーションを行うための情報提供をするWebプロダクトです
◆GOアプリ事業に関わるWebプロダクトの開発を行っていただきます。
作業内容はブラウザに表示されるユーザーインタフェースおよび、ブラウザと通信を行うAPIサーバーの実装および運用と保守となります。
開発環境や利用フレームワークなどは標準的かつモダンなものを採用していますが、要件に応じて適宜選択しています。PdMやデザイナー
QAエンジニアとともに、ユーザーにとって最適な体験の得られる画面・APIの設計から、実装、テストまでを一貫しておこなっていただきます。
個別プロダクトの開発だけではなく、GO Inc. の中でのWebプロダクト開発・運用をより効率的すすめるために、標準的な技術スタックや
開発スタイルを整備していくこともミッションの一部です。以下に本ポジションのエンジニアの担当する代表的なプロダクトの例を示します。
◆『GO管理画面』は、タクシー事業者さまがタクシーアプリ『GO』を利用する業務を支援し、タクシー事業者さまとGO Inc.のコミュニケーションを行うための情報提供をするWebプロダクトです
作業内容はブラウザに表示されるユーザーインタフェースおよび、ブラウザと通信を行うAPIサーバーの実装および運用と保守となります。
開発環境や利用フレームワークなどは標準的かつモダンなものを採用していますが、要件に応じて適宜選択しています。PdMやデザイナー
QAエンジニアとともに、ユーザーにとって最適な体験の得られる画面・APIの設計から、実装、テストまでを一貫しておこなっていただきます。
個別プロダクトの開発だけではなく、GO Inc. の中でのWebプロダクト開発・運用をより効率的すすめるために、標準的な技術スタックや
開発スタイルを整備していくこともミッションの一部です。以下に本ポジションのエンジニアの担当する代表的なプロダクトの例を示します。
◆『GO管理画面』は、タクシー事業者さまがタクシーアプリ『GO』を利用する業務を支援し、タクシー事業者さまとGO Inc.のコミュニケーションを行うための情報提供をするWebプロダクトです
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オープンポジション（事業企画/事業推進） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
【業務概要】GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。
将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。担当する案件としては
中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
【業務概要】GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。
将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。担当する案件としては
中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。
◆タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
【業務概要】
GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。
将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。担当する案件としては
中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
【業務概要】
GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。
将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。担当する案件としては
中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
プロダクトマネージャー（オープン）／フルリモートOK GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの
企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。
具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。
・タクシーアプリ『GO』
https://go.goinc.jp/
・AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」
https://drive-chart.com/
企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。
具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。
・タクシーアプリ『GO』
https://go.goinc.jp/
・AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」
https://drive-chart.com/
◆同社では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。
具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。
・タクシーアプリ『GO』
https://go.goinc.jp/
・AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」
https://drive-chart.com/
・GX(グリーントランスフォーメーション)
具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。
・タクシーアプリ『GO』
https://go.goinc.jp/
・AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」
https://drive-chart.com/
・GX(グリーントランスフォーメーション)
データアナリスト_AI技術開発部 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆GO Inc.の各種モビリティサービスを通じて発生した交通情報ビッグデータの活用を通じて、身近な交通を劇的に進化させるための
仮説構築からデータ収集・分析・可視化・自動化などのデータによる意思決定プロセスの実行と、当社のデータについての戦略立案までをお任せします。
データ分析により、モビリティサービスの利用者と運び手への理解を深め、需要と供給に影響を与える施策を評価し、不確実性を適切に取り扱うことで事業の未来を予測する中心的な役割です。身近な交通の進化にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。
【業務内容】 ・データドリブンなアプローチで、曖昧で困難なビジネス課題を解決する
・事業部門とのコミュニケーションにより、仮説を立て、分析の方向性を決める
・モデリング、分析、実験、シミュレーションなどのデータサイエンスの手法を実行する
・事業部門に分析内容を共有し、事業の方向性に対する決断をサポートする
【ミッション】・長期的なユーザ行動のモデリングと推定
仮説構築からデータ収集・分析・可視化・自動化などのデータによる意思決定プロセスの実行と、当社のデータについての戦略立案までをお任せします。
データ分析により、モビリティサービスの利用者と運び手への理解を深め、需要と供給に影響を与える施策を評価し、不確実性を適切に取り扱うことで事業の未来を予測する中心的な役割です。身近な交通の進化にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。
【業務内容】 ・データドリブンなアプローチで、曖昧で困難なビジネス課題を解決する
・事業部門とのコミュニケーションにより、仮説を立て、分析の方向性を決める
・モデリング、分析、実験、シミュレーションなどのデータサイエンスの手法を実行する
・事業部門に分析内容を共有し、事業の方向性に対する決断をサポートする
【ミッション】・長期的なユーザ行動のモデリングと推定
◆GO Inc.の各種モビリティサービスを通じて発生した交通情報ビッグデータの活用を通じて、身近な交通を劇的に進化させるための仮説構築からデータ収集・分析・可視化・自動化などのデータによる意思決定プロセスの実行と、当社のデータについての戦略立案までをお任せします。
データ分析により、モビリティサービスの利用者と運び手への理解を深め、需要と供給に影響を与える施策を評価し、不確実性を適切に取り扱うことで事業の未来を予測する中心的な役割です。身近な交通の進化にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。
【業務内容】
・データドリブンなアプローチで、曖昧で困難なビジネス課題を解決する
・事業部門とのコミュニケーションにより、仮説を立て、分析の方向性を決める
・モデリング、分析、実験、シミュレーションなどのデータサイエンスの手法を実行する
・事業部門に分析内容を共有し、事業の方向性に対する決断をサポートする
データ分析により、モビリティサービスの利用者と運び手への理解を深め、需要と供給に影響を与える施策を評価し、不確実性を適切に取り扱うことで事業の未来を予測する中心的な役割です。身近な交通の進化にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。
【業務内容】
・データドリブンなアプローチで、曖昧で困難なビジネス課題を解決する
・事業部門とのコミュニケーションにより、仮説を立て、分析の方向性を決める
・モデリング、分析、実験、シミュレーションなどのデータサイエンスの手法を実行する
・事業部門に分析内容を共有し、事業の方向性に対する決断をサポートする
データサイエンティスト_AI技術開発部 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆配車アプリ『GO』（https://go.goinc.jp/）を支えるデータサイエンティストとして、顧客満足度の向上とドライバーの
収益最大化などの配車事業の根幹となる課題に対して、アルゴリズム開発や改善、各種施策の効果検証を担っていただきます。
データ分析を通じてビジネス課題を発見し、機械学習や数理モデルを活用した
システムの設計・開発から実装、評価までを一貫して担当することで、事業成長に直接的に貢献する重要な役割です。
【業務内容】・データ分析に基づく施策立案と意思決定支援: データ分析を通じてビジネス上の課題を発見し、機能改善や新規機能開発などの施策を立案することで、事業の意思決定を支援します。
・コアアルゴリズムの設計・開発・運用: 配車ロジック、移動時間予測（ETA）、料金設定（プライシング）など
事業の根幹となるシステムのアルゴリズムを設計・開発し、その継続的な改善と運用を担います。
収益最大化などの配車事業の根幹となる課題に対して、アルゴリズム開発や改善、各種施策の効果検証を担っていただきます。
データ分析を通じてビジネス課題を発見し、機械学習や数理モデルを活用した
システムの設計・開発から実装、評価までを一貫して担当することで、事業成長に直接的に貢献する重要な役割です。
【業務内容】・データ分析に基づく施策立案と意思決定支援: データ分析を通じてビジネス上の課題を発見し、機能改善や新規機能開発などの施策を立案することで、事業の意思決定を支援します。
・コアアルゴリズムの設計・開発・運用: 配車ロジック、移動時間予測（ETA）、料金設定（プライシング）など
事業の根幹となるシステムのアルゴリズムを設計・開発し、その継続的な改善と運用を担います。
◆配車アプリ『GO』（https://go.goinc.jp/）を支えるデータサイエンティストとして、顧客満足度の向上とドライバーの収益最大化などの配車事業の根幹となる課題に対して、アルゴリズム開発や改善、各種施策の効果検証を担っていただきます。
データ分析を通じてビジネス課題を発見し、機械学習や数理モデルを活用したシステムの設計・開発から実装、評価までを一貫して担当することで、事業成長に直接的に貢献する重要な役割です。
【業務内容】
・データ分析に基づく施策立案と意思決定支援: データ分析を通じてビジネス上の課題を発見し、機能改善や新規機能開発などの施策を立案することで、事業の意思決定を支援します。
・コアアルゴリズムの設計・開発・運用: 配車ロジック、移動時間予測（ETA）、料金設定（プライシング）など事業の根幹となるシステムのアルゴリズムを設計・開発し、その継続的な改善と運用を担います。
・施策の効果検証とモニタリング: A/Bテストの実験デザインから実装、評価までを行い、開発した機能やアルゴリズム変更の効果を科学的に検証します。また、KPIを設計・分析し、事業の状況を可視化・評価します。
データ分析を通じてビジネス課題を発見し、機械学習や数理モデルを活用したシステムの設計・開発から実装、評価までを一貫して担当することで、事業成長に直接的に貢献する重要な役割です。
【業務内容】
・データ分析に基づく施策立案と意思決定支援: データ分析を通じてビジネス上の課題を発見し、機能改善や新規機能開発などの施策を立案することで、事業の意思決定を支援します。
・コアアルゴリズムの設計・開発・運用: 配車ロジック、移動時間予測（ETA）、料金設定（プライシング）など事業の根幹となるシステムのアルゴリズムを設計・開発し、その継続的な改善と運用を担います。
・施策の効果検証とモニタリング: A/Bテストの実験デザインから実装、評価までを行い、開発した機能やアルゴリズム変更の効果を科学的に検証します。また、KPIを設計・分析し、事業の状況を可視化・評価します。
フルスタックスペシャリスト_タクシーアプリ「GO」 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の新しいサービスをよりスピーディーに世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。
【GOプロダクトの進化を速めるための上流工程の改善】
プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと対等な立場で議論 ／ 複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落とし・別案の提案
開発効率を考えた案件の開発順・スケジュールの提案
【スペシャリスト個人の力を最大限活用する開発】
複数メンバーで取り組むと非効率なもの、難度が高いものを見極め、ご自身で開発／開発効率や業務効率を大きく高める各種社内ツールの企画・実装
【エンジニアチームの横連携を強化する活動】
APIサーバ／バッチサーバの混在するマイクロサービスからスマートフォンアプリまで全領域に渡って
【GOプロダクトの進化を速めるための上流工程の改善】
プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと対等な立場で議論 ／ 複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落とし・別案の提案
開発効率を考えた案件の開発順・スケジュールの提案
【スペシャリスト個人の力を最大限活用する開発】
複数メンバーで取り組むと非効率なもの、難度が高いものを見極め、ご自身で開発／開発効率や業務効率を大きく高める各種社内ツールの企画・実装
【エンジニアチームの横連携を強化する活動】
APIサーバ／バッチサーバの混在するマイクロサービスからスマートフォンアプリまで全領域に渡って
◆同社の新しいサービスをよりスピーディーに世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。
【GOプロダクトの進化を速めるための上流工程の改善】
プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと対等な立場で議論
／
複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落とし・別案の提案
開発効率を考えた案件の開発順・スケジュールの提案
【GOプロダクトの進化を速めるための上流工程の改善】
プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと対等な立場で議論
／
複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落とし・別案の提案
開発効率を考えた案件の開発順・スケジュールの提案
セキュリティ インフラエンジニア〈株式会社ニトリデジタルベース〉 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティについて、情報セキュリティ部門と連携し、セキュリティ対策の強化・運用管理を担っていただきます。
・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、実装
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築
【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ強化を牽引頂きます。国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、実装
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築
【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ強化を牽引頂きます。国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
■ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティについて、情報セキュリティ部門と連携し、セキュリティ対策の強化・運用管理を担っていただきます。
・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、実装
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築
【このポジションの魅力】
・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、実装
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築
【このポジションの魅力】
インフラアーキテクト〈株式会社ニトリデジタルベース〉 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担って頂きます。選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案。
①基幹系/EC系インフラの導入・運用管理：ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理。EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用。オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。CDNを活用したコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理。次期基幹システム/EC/アプリの基盤検討（レガシーシステムのモダナイゼーション）。システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視・自動化・CI/CD・運用のためのツール開発。インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進。
②セキュリティ系インフラの導入/運用管理：インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。セキュリティシステムの維持管理、促進。セキュリティソリューションの検証、評価、導入。脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
③開発技術の標準化、新技術の検証・導入：社内業務アプリケーションに関する開発手法の統制、共通フレームワークの開発。パブリッククラウド技術を最大限活用した新業務アプリケーションの設計、開発、運用の方式設計。データ連携、コンテナサービス、マイクロサービス、AIなど新技術の検証と導入
④ネットワーク系インフラの導入/運用管理：ニトリグループ（国内・海外）全般のネットワーク設計・構築・管理運用。全国の店舗・物流拠点の業務を止めない最適なネットワーク設計・構築・運用管理。インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。関係組織との連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に課題推進
①基幹系/EC系インフラの導入・運用管理：ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理。EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用。オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。CDNを活用したコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理。次期基幹システム/EC/アプリの基盤検討（レガシーシステムのモダナイゼーション）。システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視・自動化・CI/CD・運用のためのツール開発。インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進。
②セキュリティ系インフラの導入/運用管理：インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。セキュリティシステムの維持管理、促進。セキュリティソリューションの検証、評価、導入。脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
③開発技術の標準化、新技術の検証・導入：社内業務アプリケーションに関する開発手法の統制、共通フレームワークの開発。パブリッククラウド技術を最大限活用した新業務アプリケーションの設計、開発、運用の方式設計。データ連携、コンテナサービス、マイクロサービス、AIなど新技術の検証と導入
④ネットワーク系インフラの導入/運用管理：ニトリグループ（国内・海外）全般のネットワーク設計・構築・管理運用。全国の店舗・物流拠点の業務を止めない最適なネットワーク設計・構築・運用管理。インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。関係組織との連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に課題推進
■国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担って頂きます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案。
①基幹系/EC系インフラの導入・運用管理：
ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理。
EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用。
オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。
パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案。
①基幹系/EC系インフラの導入・運用管理：
ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理。
EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用。
オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。
パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。
シニアDXプロジェクトマネジャー〈株式会社ニトリデジタルベース〉 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対する
DXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。
【主なプロジェクト】
１．店舗システムなどの販売領域
２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域
３．ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対する
DXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。
【主なプロジェクト】
１．店舗システムなどの販売領域
２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域
３．ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対する
DXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。
【主なプロジェクト】
１．店舗システムなどの販売領域
２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対する
DXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。
【主なプロジェクト】
１．店舗システムなどの販売領域
２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域
【商品企画領域】シニアDXプロジェクトマネジャー〈株式会社ニトリデジタルベース〉 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
特に今後10年はグローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新する
プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。本プロジェクトを立ち上げるにあたり、立ち上げ前の体制構築といった構想フェーズ
からお任せしたいと考えています。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために
必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。グローバルに展開する大規模案件をゼロから立ち上げ、自らマネジメントする貴重な機会と考えております。
【主なプロジェクト】
１．棚割システムの刷新、グローバル共通化
２．販促システムの刷新、グローバル共通化
特に今後10年はグローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新する
プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。本プロジェクトを立ち上げるにあたり、立ち上げ前の体制構築といった構想フェーズ
からお任せしたいと考えています。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために
必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。グローバルに展開する大規模案件をゼロから立ち上げ、自らマネジメントする貴重な機会と考えております。
【主なプロジェクト】
１．棚割システムの刷新、グローバル共通化
２．販促システムの刷新、グローバル共通化
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
特に今後10年はグローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新する
プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。本プロジェクトを立ち上げるにあたり、立ち上げ前の体制構築といった構想フェーズ
からお任せしたいと考えています。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために
必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。グローバルに展開する大規模案件をゼロから立ち上げ、自らマネジメントする貴重な機会と考えております。
【主なプロジェクト】
１．棚割システムの刷新、グローバル共通化
特に今後10年はグローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新する
プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。本プロジェクトを立ち上げるにあたり、立ち上げ前の体制構築といった構想フェーズ
からお任せしたいと考えています。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために
必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。グローバルに展開する大規模案件をゼロから立ち上げ、自らマネジメントする貴重な機会と考えております。
【主なプロジェクト】
１．棚割システムの刷新、グローバル共通化
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（システム経験者） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 613 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
【業務内容】
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
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UI/UXデザイナー（マネージャー候補） bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。製品の品質やテーストを握るキーポジションです。
6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております）
《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他
《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております）
《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他
《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。製品の品質やテーストを握るキーポジションです。
6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております）
《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他
《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております）
《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他
《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
BizDev bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼業務内容
-新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
-事業戦略 / ビジネスモデル策定
-KGI / KPIの設定および進捗管理
-セールス / マーケティングプランの策定
-パートナーアライアンス推進
-チームマネジメント など
-新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
-事業戦略 / ビジネスモデル策定
-KGI / KPIの設定および進捗管理
-セールス / マーケティングプランの策定
-パートナーアライアンス推進
-チームマネジメント など
▼業務内容
・新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
・事業戦略 / ビジネスモデル策定
・KGI / KPIの設定および進捗管理
・セールス / マーケティングプランの策定
・パートナーアライアンス推進
・チームマネジメント
など
・新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
・事業戦略 / ビジネスモデル策定
・KGI / KPIの設定および進捗管理
・セールス / マーケティングプランの策定
・パートナーアライアンス推進
・チームマネジメント
など
総務法務部長候補 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務法務部門の責任者として、企業の法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築、IPO準備を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
総務法務部門の責任者として、企業の法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築、IPO準備を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
101.セールス＆カスタマーサクセス(マネージャー候補) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス（マネージャー候補）をお任せします。
医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス（マネージャー候補）をお任せします。
ITコンサルタント 株式会社LASINVA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、幹部候補として活躍しませんか？
【業務内容】
・コンサルティングサービスの提供
大手企業やスタートアップ企業など、様々なクライアントに対し、サービス主体者としてコンサルティングサービスを提供します。メンバーやフリーランスのコンサルタントをマネジメントしながら、クライアントへの価値提供を目指します。営業社員と連携し、現場状況の把握や追加ニーズの発掘にも尽力します。
プロジェクト例：
【業務内容】
・コンサルティングサービスの提供
大手企業やスタートアップ企業など、様々なクライアントに対し、サービス主体者としてコンサルティングサービスを提供します。メンバーやフリーランスのコンサルタントをマネジメントしながら、クライアントへの価値提供を目指します。営業社員と連携し、現場状況の把握や追加ニーズの発掘にも尽力します。
プロジェクト例：
成長を続ける企業で、幹部候補として活躍しませんか？
【業務内容】
・コンサルティングサービスの提供
大手企業やスタートアップ企業など、様々なクライアントに対し、サービス主体者としてコンサルティングサービスを提供します。メンバーやフリーランスのコンサルタントをマネジメントしながら、クライアントへの価値提供を目指します。営業社員と連携し、現場状況の把握や追加ニーズの発掘にも尽力します。
プロジェクト例：
【業務内容】
・コンサルティングサービスの提供
大手企業やスタートアップ企業など、様々なクライアントに対し、サービス主体者としてコンサルティングサービスを提供します。メンバーやフリーランスのコンサルタントをマネジメントしながら、クライアントへの価値提供を目指します。営業社員と連携し、現場状況の把握や追加ニーズの発掘にも尽力します。
プロジェクト例：
社内IT・リスク管理マネージャー候補 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社グループの更なる発展のため、内部統制と社内ITの強化を推進するマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・内部統制の構築、運用、改善
- 既存の内部統制システムのレビューと改善
- 新しい内部統制システムの設計と実装
- 内部統制に関する社内研修の実施
【業務内容】
・内部統制の構築、運用、改善
- 既存の内部統制システムのレビューと改善
- 新しい内部統制システムの設計と実装
- 内部統制に関する社内研修の実施
当社グループの更なる発展のため、内部統制と社内ITの強化を推進するマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・内部統制の構築、運用、改善
- 既存の内部統制システムのレビューと改善
- 新しい内部統制システムの設計と実装
- 内部統制に関する社内研修の実施
【業務内容】
・内部統制の構築、運用、改善
- 既存の内部統制システムのレビューと改善
- 新しい内部統制システムの設計と実装
- 内部統制に関する社内研修の実施
［オープンポジション］エンジニアマネージャー メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドピアグループで活躍するエンジニアマネージャーを募集しています！
あなたの経験とスキルを活かし、サービス開発を推進しませんか？
【業務内容】
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、チーム全体の成果を向上させるためのサポートと組織運営に携わっていただきます。
・将来を見据えたエンジニアリング組織の設計と運営、チームの開発生産性向上のための施策企画と実行をお願いします。
・新しいメンバーがスムーズに活躍できるよう、オンボーディングプログラムの企画、実行、改善にも取り組んでいただきます。
あなたの経験とスキルを活かし、サービス開発を推進しませんか？
【業務内容】
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、チーム全体の成果を向上させるためのサポートと組織運営に携わっていただきます。
・将来を見据えたエンジニアリング組織の設計と運営、チームの開発生産性向上のための施策企画と実行をお願いします。
・新しいメンバーがスムーズに活躍できるよう、オンボーディングプログラムの企画、実行、改善にも取り組んでいただきます。
メドピアグループで活躍するエンジニアマネージャーを募集しています！
あなたの経験とスキルを活かし、サービス開発を推進しませんか？
【業務内容】
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、チーム全体の成果を向上させるためのサポートと組織運営に携わっていただきます。
・将来を見据えたエンジニアリング組織の設計と運営、チームの開発生産性向上のための施策企画と実行をお願いします。
・新しいメンバーがスムーズに活躍できるよう、オンボーディングプログラムの企画、実行、改善にも取り組んでいただきます。
あなたの経験とスキルを活かし、サービス開発を推進しませんか？
【業務内容】
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、チーム全体の成果を向上させるためのサポートと組織運営に携わっていただきます。
・将来を見据えたエンジニアリング組織の設計と運営、チームの開発生産性向上のための施策企画と実行をお願いします。
・新しいメンバーがスムーズに活躍できるよう、オンボーディングプログラムの企画、実行、改善にも取り組んでいただきます。
［オープンポジション］事業開発 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドピアグループで、事業開発、セールス、カスタマーサクセスを担う、やりがいのあるお仕事です。
あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して、担当事業や役割、配属部署を決定します。
チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決を目指します。
あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して、担当事業や役割、配属部署を決定します。
チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決を目指します。
メドピアグループで、事業開発、セールス、カスタマーサクセスを担う、やりがいのあるお仕事です。
あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して、担当事業や役割、配属部署を決定します。
チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決を目指します。
【主な業務内容】
・戦略立案と実行：顧客の課題を深く理解し、解決策を生み出す戦略を立案し、実行します。
あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して、担当事業や役割、配属部署を決定します。
チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決を目指します。
【主な業務内容】
・戦略立案と実行：顧客の課題を深く理解し、解決策を生み出す戦略を立案し、実行します。
［オープンポジション］プロダクト・サービス開発 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドピアグループで、プロダクト開発やサービス開発、マーケティングなど幅広い業務に携わるポジションです。
経験やスキル、希望を考慮し、最適な事業やチームへの配属を決定します。
リーダーシップを発揮し、チームをまとめる機会もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など多様なメンバーと協力し、社会課題解決に貢献するプロダクトやサービスの企画・開発に携わります。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定
・ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見と仮説検証
経験やスキル、希望を考慮し、最適な事業やチームへの配属を決定します。
リーダーシップを発揮し、チームをまとめる機会もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など多様なメンバーと協力し、社会課題解決に貢献するプロダクトやサービスの企画・開発に携わります。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定
・ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見と仮説検証
メドピアグループで、プロダクト開発やサービス開発、マーケティングなど幅広い業務に携わるポジションです。
経験やスキル、希望を考慮し、最適な事業やチームへの配属を決定します。
リーダーシップを発揮し、チームをまとめる機会もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など多様なメンバーと協力し、社会課題解決に貢献するプロダクトやサービスの企画・開発に携わります。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定
・ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見と仮説検証
経験やスキル、希望を考慮し、最適な事業やチームへの配属を決定します。
リーダーシップを発揮し、チームをまとめる機会もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など多様なメンバーと協力し、社会課題解決に貢献するプロダクトやサービスの企画・開発に携わります。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定
・ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見と仮説検証
【大阪M＆A経験者のみ応募可能】年収800万～2500万M＆Aコンサルタント 株式会社DYM
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。
同社内での業務について、同社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。
（案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています）
特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。
【職務詳細】経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。
主には、・同社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。
・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先（エリアは問わず全国の企業が対象です）からのご要請に
同社内での業務について、同社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。
（案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています）
特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。
【職務詳細】経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。
主には、・同社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。
・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先（エリアは問わず全国の企業が対象です）からのご要請に
各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。
同社内での業務について、同社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。
（案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています）
特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。
【職務詳細】
経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。
主には、・同社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。
同社内での業務について、同社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。
（案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています）
特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。
【職務詳細】
経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。
主には、・同社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フルスタックエンジニア 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しいシステムの設計/開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、同社グループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。
・各組織の業務効率化支援やコンサルティング
・WEBサービス開発の上流設計（要件定義、基本設計）
・AWSを活用したインフラ構築
・新規システム開発におけるベンダーコントロール
・PHP、JavaScript、Python等を用いた業務効率化/自動化ツールの開発
・新規WEBサイトの立ち上げやメンテナンス
・各組織の業務効率化支援やコンサルティング
・WEBサービス開発の上流設計（要件定義、基本設計）
・AWSを活用したインフラ構築
・新規システム開発におけるベンダーコントロール
・PHP、JavaScript、Python等を用いた業務効率化/自動化ツールの開発
・新規WEBサイトの立ち上げやメンテナンス
新しいシステムの設計/開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、同社グループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。
・各組織の業務効率化支援やコンサルティング
・WEBサービス開発の上流設計（要件定義、基本設計）
・AWSを活用したインフラ構築
・新規システム開発におけるベンダーコントロール
・PHP、JavaScript、Python等を用いた業務効率化/自動化ツールの開発
・新規WEBサイトの立ち上げやメンテナンス
・各組織の業務効率化支援やコンサルティング
・WEBサービス開発の上流設計（要件定義、基本設計）
・AWSを活用したインフラ構築
・新規システム開発におけるベンダーコントロール
・PHP、JavaScript、Python等を用いた業務効率化/自動化ツールの開発
・新規WEBサイトの立ち上げやメンテナンス
CTO候補 フルスタックエンジニ 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最新技術を駆使した課題解決に向けたシステム開発エンジニアの募集
＜システム部DX推進課について＞
同社グループのデータ活用と業務効率化を推進し、AIや数理モデルを駆使して組織の成長を加速させる、成長著しいDX推進課で活躍しませんか？
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
---
■職務内容
DX推進課では、同社グループ全体の業務効率化を実現するために、最新のデジタル技術を駆使して業務プロセスの最適化に取り組んでいます。
具体的には、以下の業務をお任せします：
＜システム部DX推進課について＞
同社グループのデータ活用と業務効率化を推進し、AIや数理モデルを駆使して組織の成長を加速させる、成長著しいDX推進課で活躍しませんか？
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
---
■職務内容
DX推進課では、同社グループ全体の業務効率化を実現するために、最新のデジタル技術を駆使して業務プロセスの最適化に取り組んでいます。
具体的には、以下の業務をお任せします：
最新技術を駆使した課題解決に向けたシステム開発エンジニアの募集
＜システム部DX推進課について＞
同社グループのデータ活用と業務効率化を推進し、AIや数理モデルを駆使して組織の成長を加速させる、成長著しいDX推進課で活躍しませんか？
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
---
＜システム部DX推進課について＞
同社グループのデータ活用と業務効率化を推進し、AIや数理モデルを駆使して組織の成長を加速させる、成長著しいDX推進課で活躍しませんか？
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
---
富裕層向けの国内投資用不動産営業 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新規事業の立ち上げメンバーの募集です！
国内富裕層向けに国内投資用不動産営業（コンサルタント）をしていただきます。
・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など）
・顧客：富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン）
※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて海外不動産や国外富裕層向けの営業などを任せる可能性もあります。
■業務内容
国内富裕層向けに国内投資用不動産営業（コンサルタント）をしていただきます。
・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など）
・顧客：富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン）
※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて海外不動産や国外富裕層向けの営業などを任せる可能性もあります。
■業務内容
◆新規事業の立ち上げメンバーの募集です！
国内富裕層向けに国内投資用不動産営業（コンサルタント）をしていただきます。
・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など）
・顧客：富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン）
※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて海外不動産や国外富裕層向けの営業などを任せる可能性もあります。
■業務内容
国内富裕層向けに国内投資用不動産営業（コンサルタント）をしていただきます。
・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など）
・顧客：富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン）
※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて海外不動産や国外富裕層向けの営業などを任せる可能性もあります。
■業務内容
【東京】社内システム部のフルスタックエンジニア ※経験者のみ 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆システム部のCTO候補、フルスタックエンジニアの募集です。
【システム部について】2023年に設立されたばかりの組織で、今後大きな拡大が予定されています。
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
【詳細】新しいシステムの設計・開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、DYMグループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします
・各組織の業務効率化支援やコンサルティング ・WEBサービス開発の上流設計（要件定義、基本設計）
・AWSを活用したインフラ構築 ・新規システム開発におけるベンダーコントロール
【システム部について】2023年に設立されたばかりの組織で、今後大きな拡大が予定されています。
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
【詳細】新しいシステムの設計・開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、DYMグループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします
・各組織の業務効率化支援やコンサルティング ・WEBサービス開発の上流設計（要件定義、基本設計）
・AWSを活用したインフラ構築 ・新規システム開発におけるベンダーコントロール
◆システム部のCTO候補、フルスタックエンジニアの募集です。
【システム部について】
2023年に設立されたばかりの組織で、今後大きな拡大が予定されています。
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
【詳細】
新しいシステムの設計・開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、DYMグループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。
【システム部について】
2023年に設立されたばかりの組織で、今後大きな拡大が予定されています。
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
【詳細】
新しいシステムの設計・開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、DYMグループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。
【東京 不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万～2500万 不動産M＆A 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。
また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。
現在、M＆A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。
・売手企業が所有する不動産の仲介業務
・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング
・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉
現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。
また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。
現在、M＆A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。
・売手企業が所有する不動産の仲介業務
・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング
・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉
【業務内容】
現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。
また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。
現在、M＆A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。
・売手企業が所有する不動産の仲介業務
・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング
・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉
現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。
また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。
現在、M＆A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。
・売手企業が所有する不動産の仲介業務
・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング
・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉
【東京】WEBエンジニア ※経験者のみ 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HRTech事業の総合職として、WEBエンジニアの募集です。
■職務内容
AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。
開発から保守、またチームづくりまで携わっていただきます。
具体的には…
・アプリ開発の上流設計(要件、基本設計）
・AWSを利用したインフラ構築
・PHP、JavaScript、Python などでの開発
■職務内容
AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。
開発から保守、またチームづくりまで携わっていただきます。
具体的には…
・アプリ開発の上流設計(要件、基本設計）
・AWSを利用したインフラ構築
・PHP、JavaScript、Python などでの開発
HRTech事業の総合職として、WEBエンジニアの募集です。
■職務内容
AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。
開発から保守、またチームづくりまで携わっていただきます。
具体的には…
・アプリ開発の上流設計(要件、基本設計）
・AWSを利用したインフラ構築
・PHP、JavaScript、Python などでの開発
■職務内容
AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。
開発から保守、またチームづくりまで携わっていただきます。
具体的には…
・アプリ開発の上流設計(要件、基本設計）
・AWSを利用したインフラ構築
・PHP、JavaScript、Python などでの開発
IT統括 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
IT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化など、幅広い業務に携わっていただきます。
グループ会社との連携を図りながら、プロジェクトの最上流からIT体制強化を実現していく役割です。
【具体的な業務内容】
・ITマネジメント業務全般
IT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化など、幅広い業務に携わっていただきます。
グループ会社との連携を図りながら、プロジェクトの最上流からIT体制強化を実現していく役割です。
【具体的な業務内容】
・ITマネジメント業務全般
【職務内容】
IT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化など、幅広い業務に携わっていただきます。
グループ会社との連携を図りながら、プロジェクトの最上流からIT体制強化を実現していく役割です。
【具体的な業務内容】
・ITマネジメント業務全般
IT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化など、幅広い業務に携わっていただきます。
グループ会社との連携を図りながら、プロジェクトの最上流からIT体制強化を実現していく役割です。
【具体的な業務内容】
・ITマネジメント業務全般
財務リスク管理（信用・市場リスク） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
財務経理（連結決算・開示対応等） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【財務経理業務】
当社の財務経理部にて、連結決算対応や開示業務を中心とした、やりがいのあるお仕事です。中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・被連結側の業務両方に関わることができ、グループ会社の財務経理業務にも携わることが可能です。幅広い経験を積む絶好の機会です。
業務内容
・月次から年次までの連結決算業務
連結決算業務全般に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当範囲を決定しますのでご安心ください。
当社の財務経理部にて、連結決算対応や開示業務を中心とした、やりがいのあるお仕事です。中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・被連結側の業務両方に関わることができ、グループ会社の財務経理業務にも携わることが可能です。幅広い経験を積む絶好の機会です。
業務内容
・月次から年次までの連結決算業務
連結決算業務全般に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当範囲を決定しますのでご安心ください。
【財務経理業務】
当社の財務経理部にて、連結決算対応や開示業務を中心とした、やりがいのあるお仕事です。
中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・被連結側の業務両方に関わることができ、グループ会社の財務経理業務にも携わることが可能です。
幅広い経験を積む絶好の機会です。
業務内容
当社の財務経理部にて、連結決算対応や開示業務を中心とした、やりがいのあるお仕事です。
中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・被連結側の業務両方に関わることができ、グループ会社の財務経理業務にも携わることが可能です。
幅広い経験を積む絶好の機会です。
業務内容
【KK-01】経営戦略企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アカウントプランナー（リーダー候補） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、・同社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】：クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】：クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
本ポジションは、・同社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】
クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】
クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
金融業務監査 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【IT-01】グループITガバナンス企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT統括部で活躍しませんか？
【業務内容】
当フィナンシャルグループのITガバナンス強化を担う、やりがいのあるお仕事です。グループ各社と連携し、大規模プロジェクトを推進するPM/PLとしてご活躍いただきます。システム開発の実作業はアウトソースしているため、企画・実行に集中できます。
【具体的な業務】
・グループ全体のIT組織体制の企画・構築：最適な組織体制を設計し、実現します。
・ITガバナンス高度化のためのロードマップ策定：将来を見据えたIT戦略を立案します。
【業務内容】
当フィナンシャルグループのITガバナンス強化を担う、やりがいのあるお仕事です。グループ各社と連携し、大規模プロジェクトを推進するPM/PLとしてご活躍いただきます。システム開発の実作業はアウトソースしているため、企画・実行に集中できます。
【具体的な業務】
・グループ全体のIT組織体制の企画・構築：最適な組織体制を設計し、実現します。
・ITガバナンス高度化のためのロードマップ策定：将来を見据えたIT戦略を立案します。
IT統括部で活躍しませんか？
【業務内容】
当フィナンシャルグループのITガバナンス強化を担う、やりがいのあるお仕事です。グループ各社と連携し、大規模プロジェクトを推進するPM/PLとしてご活躍いただきます。システム開発の実作業はアウトソースしているため、企画・実行に集中できます。
【具体的な業務】
・グループ全体のIT組織体制の企画・構築：最適な組織体制を設計し、実現します。
・ITガバナンス高度化のためのロードマップ策定：将来を見据えたIT戦略を立案します。
【業務内容】
当フィナンシャルグループのITガバナンス強化を担う、やりがいのあるお仕事です。グループ各社と連携し、大規模プロジェクトを推進するPM/PLとしてご活躍いただきます。システム開発の実作業はアウトソースしているため、企画・実行に集中できます。
【具体的な業務】
・グループ全体のIT組織体制の企画・構築：最適な組織体制を設計し、実現します。
・ITガバナンス高度化のためのロードマップ策定：将来を見据えたIT戦略を立案します。
マーケティングプランナー Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事】
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
・アクセスログを利用した、サービスのユーザー利用状況およびプロダクトの状態の調査・分析、分析結果の可視化
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
・アクセスログを利用した、サービスのユーザー利用状況およびプロダクトの状態の調査・分析、分析結果の可視化
【お任せしたい仕事】
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
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