お問い合わせ番号:558396 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!イノベーションに関わる新規事業開発、およびベンチャーへの投資業務|大阪ガス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

イノベーションに関わる新規事業開発、およびベンチャーへの投資業務

大阪ガス株式会社

お問い合わせ番号:558396 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 再生可能エネルギーやデジタル技術など幅広い分野で新規事業開発・立ち上げ、ベンチャー連携や投資で事業成長を支援する業務
  • 年収は600万円から1200万円が目安。社宅・住宅手当、財形貯蓄制度を完備し、安定した生活基盤をサポート
  • 勤務地は大阪の本社ガスビル。年間休日は122日で土日祝休み、フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1200 万円
[月給] 20.3 ~ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により処遇

比べて!市場データ

  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒541-0046 大阪府 大阪市中央区平野町4-1-2 本社ガスビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業無し
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~14:00)

比べて!市場データ

  • その他業界の平均残業時間:18時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 15~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
※有休付与日数は、初年度は入社時期により日数が決まります 夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅・独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
在宅勤務、リモートワーク可、資格取得支援制度、研修支援制度 諸制度/財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 諸施設/独身寮・健康開発センターなど
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【新規事業開発】
・再生可能エネルギー(ネガティブエミッション、次世代水素製造、次世代地熱・地下開発等)、デジタル技術(生成AI、CO2クレジット等)、次世代サービス(EV/蓄電池、ヘルステック等)といった幅広い分野における新規事業の開発・立ち上げに携わっていただきます。
・ベンチャー企業との連携や投資、事業運営、スケールアップに向けたアライアンス構築など、事業の成長を多角的にサポートします。

【海外事業】
・米国シリコンバレー拠点の運営サポート、スタートアップ企業の探索、連携など、グローバルな視点での事業展開を推進します。

【技術戦略】
・将来を見据えた技術戦略の企画・立案、グループ全体の中長期的な成長に貢献します。

【仕事の魅力】
・エネルギー事業を基盤に、5年後、10年後の未来を創造する新規事業に携われます。
・裁量を持って仕事を進め、自身のアイデアを活かすことができます。
・市場トレンドや技術開発情報を活用し、新たな市場開拓に貢献できます。
・経営的な視点で事業貢献、ひいては社会貢献を実現できます。
・グループ全体の技術戦略を俯瞰し、企画・立案することで、大きなやりがいを感じられます。

【新規事業開発】
・再生可能エネルギー(ネガティブエミッション、次世代水素製造、次世代地熱・地下開発等)、デジタル技術(生成AI、CO2クレジット等)、次世代サービス(EV/蓄電池、ヘルステック等)といった幅広い分野における新規事業の開発・立ち上げに携わっていただきます。
・ベンチャー企業との連携や投資、事業運営、スケールアップに向けたアライアンス構築など、事業の成長を多角的にサポートします。

【海外事業】
・米国シリコンバレー拠点の運営サポート、スタートアップ企業の探索、連携など、グローバルな視点での事業展開を推進します。

【技術戦略】
・将来を見据えた技術戦略の企画・立案、グループ全体の中長期的な成長に貢献します。

【仕事の魅力】
・エネルギー事業を基盤に、5年後、10年後の未来を創造する新規事業に携われます。
・裁量を持って仕事を進め、自身のアイデアを活かすことができます。
・市場トレンドや技術開発情報を活用し、新たな市場開拓に貢献できます。
・経営的な視点で事業貢献、ひいては社会貢献を実現できます。
・グループ全体の技術戦略を俯瞰し、企画・立案することで、大きなやりがいを感じられます。



変更の範囲:有
同社業務全般
必要な経験 【必須】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・事業会社、ベンチャー企業、商社等での新規事業立ち上げに関わる業務経験、スタートアップ出資、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方
・メーカー等で保有技術からの新規事業立ち上げに関わる業務経験
または技術戦略の企画、立案経験を有する方
・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方

※必要な資格等は特にありません
【必須】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・事業会社、ベンチャー企業、商社等での新規事業立ち上げに関わる業務経験、スタートアップ出資、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方
・メーカー等で保有技術からの新規事業立ち上げに関わる業務経験または技術戦略の企画、立案経験を有する方
・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方

※必要な資格等は特にありません
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 大阪ガス株式会社
企業HP https://www.osakagas.co.jp/
本社所在地 〒5410046 大阪府 大阪市中央区 平野町 四丁目1番2号
事業内容
設立年月日 1897年 4月10日
代表者 藤原正隆
資本金 1321億6600万円
従業員数 1,283名
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 その他業界
【平均残業時間】
18時間/月
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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