お問い合わせ番号：518560 最終確認日：2026年03月05日
女性歓迎！経理（東日本本社）♦新規立ち上げ/経理部長｜生和コーポレーション株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
経理（東日本本社）♦新規立ち上げ/経理部長
生和コーポレーション株式会社
お問い合わせ番号：518560 最終確認日：2026年03月05日
AIによるこの求人の要約
- 経理財務部門長として、経理全般の業務統括。経理フロー構築改善や税務申告、税効果会計、管理会計業務、事業会社での経理業務経験が必須
- 年収は900万円から1200万円が目安。固定給制の月給制を採用
- 勤務地は東京都千代田区神田淡路町。年間休日は120日、土日祝休みで年数回土曜出勤あり、有給休暇は10日
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
900 ～ 1200 万円
[月給] 70 ～ 85万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1010063 東京都 千代田区 神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 週休2日制（土曜・日曜・祝日）※毎月1～2回 土曜出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
表彰制度、報奨金制度（賞与と別に年2回）、教育制度、社内FA制度 ノー残業デー制度（関東・東海エリアのみ）、妊婦時短勤務制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
経理財務部門長として、経理全般の業務統括をお願いします。 経理財務部門長として、経理全般の業務統括をお願いします。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 事業会社での経理業務経験 | 事業会社での経理業務経験 | ||||
| 必要な免許・資格 | 公認会計士 税理士資格・公認会計士資格 ※歓迎としますので、無くても可 |
|||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 生和コーポレーション株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.seiwa-stss.jp/company/outline.html | |
| 本社所在地 | 〒1010063 東京都 千代田区 神田淡路町 １丁目３番 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1971年 4月16日 | |
| 代表者 | 黒田順一 | |
| 資本金 | 40億円 | |
| 従業員数 | 1,810名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間／月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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正社員採用 休日120日以上 産休・育休あり
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売買仲介営業♦既存営業/不動産開発
500万~1000万
東京都
正社員採用 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり
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提案営業♦テナント誘致/不動産業界出身者
500万~800万
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正社員採用 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり
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