16ページ | 女性活躍中！年収600万円以上の転職・求人情報
公開中の求人3,358件
非公開求人9,105件がヒット
この条件の公開求人3,358件 ／ 非公開求人9,105件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人3,358件中 751-800件表示
【TECH PLAY】ACADEMYセールス パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TECH PLAY ACADEMYのエンタープライズセールス担当として、クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援まで をお任せします。 トップ講師陣と共に、企業のデジタル変革を支えるオーダーメイドの研修プログラムを提供し、成果を上げていただきます。
TECH PLAY ACADEMYのエンタープライズセールス担当として、クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までをお任せします。
トップ講師陣と共に、企業のデジタル変革を支えるオーダーメイドの研修プログラムを提供し、成果を上げていただきます。
トップ講師陣と共に、企業のデジタル変革を支えるオーダーメイドの研修プログラムを提供し、成果を上げていただきます。
【lotsful】CSO候補（戦略の執行責任者/代表と共に事業戦略立案から実行まで） パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
lotsful全体の事業価値を最大化するために、戦略立案にとどまらず、その実行責任も担っていただきます。各サービスの企画立案から具体的なアクションプランへの落とし込み、関係者を巻き込んだ推進・改善をハンズオンで行っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
lotsful全体の事業価値を最大化するために、戦略立案にとどまらず、その実行責任も担っていただきます。各サービスの企画立案から具体的なアクションプランへの落とし込み、関係者を巻き込んだ推進・改善をハンズオンで行っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
【渋谷】執行役員候補（エグゼクティブクラス） ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
サブスクマーケティング 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- デジタルマーケティング（リスティング広告・ディスプレイ広告・YouTube広告・Facebook広告など）を用いた施策立案・運用・改善
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
- デジタルマーケティング（リスティング広告・ディスプレイ広告・YouTube広告・Facebook広告など）を用いた施策立案・運用・改善
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
社内インフラエンジニア オリコン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『オリコンニュース』を中心とした自社Webサービスを支えるインフラエンジニア（PM候補）を募集。
データセンターを基盤とするプライベートクラウド環境（ネットワーク機器・物理サーバー・共有ストレージを組み合わせて構築）で、ネットワークやサーバーの構築・運用を担当。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの
大規模トラフィック（Yahoo!砲・Google砲）にも耐えうるインフラを維持・改善し、サービスの安定稼働を支えるポジションです。
■主な業務内容
・データセンターで運用しているオンプレミス環境のネットワーク、仮想システムの機能改善
・上記環境のセキュリティ強化・改善施策の企画および推進
・サポート期限が近い機器・システムのリプレイス企画・推進
データセンターを基盤とするプライベートクラウド環境（ネットワーク機器・物理サーバー・共有ストレージを組み合わせて構築）で、ネットワークやサーバーの構築・運用を担当。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの
大規模トラフィック（Yahoo!砲・Google砲）にも耐えうるインフラを維持・改善し、サービスの安定稼働を支えるポジションです。
■主な業務内容
・データセンターで運用しているオンプレミス環境のネットワーク、仮想システムの機能改善
・上記環境のセキュリティ強化・改善施策の企画および推進
・サポート期限が近い機器・システムのリプレイス企画・推進
『オリコンニュース』を中心とした自社Webサービスを支えるインフラエンジニア（PM候補）を募集。データセンターを基盤とするプライベートクラウド環境（ネットワーク機器・物理サーバー・共有ストレージを組み合わせて構築）で、ネットワークやサーバーの構築・運用を担当。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの大規模トラフィック（Yahoo!砲・Google砲）にも耐えうるインフラを維持・改善し、サービスの安定稼働を支えるポジションです。
■主な業務内容
・データセンターで運用しているオンプレミス環境のネットワーク、仮想システムの機能改善
・上記環境のセキュリティ強化・改善施策の企画および推進
・サポート期限が近い機器・システムのリプレイス企画・推進
・構築・運用メンバーへの技術支援および進捗フォロー
■主な業務内容
・データセンターで運用しているオンプレミス環境のネットワーク、仮想システムの機能改善
・上記環境のセキュリティ強化・改善施策の企画および推進
・サポート期限が近い機器・システムのリプレイス企画・推進
・構築・運用メンバーへの技術支援および進捗フォロー
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理部長（正社員） 株式会社コレックホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】 連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務 ／ 開示資料作成、監査法人対応
税務対応 ／ プロジェクトマネージャー、チームマネジメント
【業務の魅力】 それぞれ領域の違う3つの事業展開に加え、1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。
そのため、ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です！
【キャリアパス】 経理部長としてスペシャリストを目指す、子会社経理責任者、執行役員や役員になることも可能です。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】 連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務 ／ 開示資料作成、監査法人対応
税務対応 ／ プロジェクトマネージャー、チームマネジメント
【業務の魅力】 それぞれ領域の違う3つの事業展開に加え、1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。
そのため、ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です！
【キャリアパス】 経理部長としてスペシャリストを目指す、子会社経理責任者、執行役員や役員になることも可能です。
同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】
・連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務
・開示資料作成、監査法人対応
・税務対応
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】
・連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務
・開示資料作成、監査法人対応
・税務対応
【鹿児島さつま町】木質バイオマス発電所 所長候補（マネジメントポジション） 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン,出力2,000kW）にて、発電事業及び燃料製造の管理/運営責任者として、所員のマネジメントや地元業者、メーカー等を中心とした顧客折衝を中心にお任せします。
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
など
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
など
現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン,出力2,000kW）にて、発電事業及び燃料製造の管理/運営責任者として、所員のマネジメントや地元業者、メーカー等を中心とした顧客折衝を中心にお任せします。
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
PM～リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度～ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
魅力的なキャリアを築きませんか？
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
キャリアアナリスト 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 702 ～ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
【仕事内容】
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
・社内文化の醸成と浸透に貢献します。
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
・社内文化の醸成と浸透に貢献します。
プロジェクトマネージャー／プロジェクトマネージャー候補 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計 ・ステークホルダーとの折衝 ・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】 ・国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
[言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）
・レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
・システムの要件定義、基本設計 ・ステークホルダーとの折衝 ・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】 ・国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
[言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）
・レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
【業務内容】
・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計
・ステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】
・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計
・ステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】
法務担当【(株)M&A承継機構配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】：・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
【オススメポイント】
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
【オススメポイント】
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる
【主な業務内容】
・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
製造業向けローコード開発アーキテクト FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業向けローコード開発ツール「Tulip」の開発スケーラビリティを担保するため、テーブル構造やアプリ間連携、外部システムとの接続設計など、ロジック・アーキテクト業務を担っていただきます。
・テーブル設計（物理・論理アーティファクトのモデリング）
・コネクター／外部API連携設計
・トリガ・変数・集計等の技術指導
・データ標準化／命名規約の整備
・開発ガイドラインの作成
・テーブル設計（物理・論理アーティファクトのモデリング）
・コネクター／外部API連携設計
・トリガ・変数・集計等の技術指導
・データ標準化／命名規約の整備
・開発ガイドラインの作成
製造業向けローコード開発ツール「Tulip」の開発スケーラビリティを担保するため、テーブル構造やアプリ間連携、外部システムとの接続設計など、ロジック・アーキテクト業務を担っていただきます。
・テーブル設計（物理・論理アーティファクトのモデリング）
・コネクター／外部API連携設計
・トリガ・変数・集計等の技術指導
・データ標準化／命名規約の整備
・開発ガイドラインの作成
・テーブル設計（物理・論理アーティファクトのモデリング）
・コネクター／外部API連携設計
・トリガ・変数・集計等の技術指導
・データ標準化／命名規約の整備
・開発ガイドラインの作成
インフラアーキテクトデータ基盤 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善*
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化*
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化*
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
プロダクトマネージャー 共通基盤 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
PMO 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・関係各社とのシステム要件や仕様に関する合意形成の全般的サポート
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
・関係各社とのシステム要件や仕様に関する合意形成の全般的サポート
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティングリサーチャー 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業務内容や期待役割
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬企業別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬企業別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
◆業務内容や期待役割
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。
また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。
また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
人事制度企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・研修・育成制度の企画・運用
└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発
・人事施策全体のPDCA運用・改善
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・研修・育成制度の企画・運用
└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発
・人事施策全体のPDCA運用・改善
■主な業務内容
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
ソリューションセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 635 ～ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務
営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
- インサイドセールスが獲得した商談への対応
└営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
- 初回の商談から契約獲得までの各種対応
└顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など
営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
- インサイドセールスが獲得した商談への対応
└営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
- 初回の商談から契約獲得までの各種対応
└顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など
具体的な業務
営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
- インサイドセールスが獲得した商談への対応
└営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
- インサイドセールスが獲得した商談への対応
└営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
au PAY サービス機能企画担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容のご案内】当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。【配属部門の役割】配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。「au PAY」サービスを今後さらに成長させるため、新しいサービスの企画や既存サービスの改善、そして施策の検討を推進し、KDDI様と協力しながら事業を展開していくことが主な役割となります。【具体的な業務内容】ご入社直後の業務は以下の通りです。・「au PAY」の機能面における課題の洗い出し・サービスの改善に向けた企画の立案と実行・サービスの使いやすさや安全性を高めるための新規サービス企画の立案【期待される働き】「au PAY」がこれからも多くの方に支持される決済サービスであり続けるために、目指すべき姿や達成すべき目標を常に心に留めていただくことを大切にしています。その上で、自身の役割を自ら見つけ出し、主体的に行動することで、組織全体への貢献を期待しております。
【事業内容のご案内】
当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。
近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。
当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。
【配属部門の役割】
配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。
「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。
当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。
近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。
当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。
【配属部門の役割】
配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。
「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。
マーケティングオペレーション 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ基盤の再構築と運用体制の構築
現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤（BigQuery等）の要件定義をリードする。
マーケティング、キャリアアドバイザー（CA）、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。
- マーケティングROIの可視化と改善*
広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。
BIツール（LookerStudio等）を用いて各種KPIを可視化するダッシュボードを構築・運用し、チームの意思決定を高速化する。
- マーケティングオペレーションの継続的な効率化*
MA、CRM（ポーターズ）、広告運用ツール等の設定見直しや、必要に応じたツールのリプレイス・新規導入を推進する。
現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤（BigQuery等）の要件定義をリードする。
マーケティング、キャリアアドバイザー（CA）、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。
- マーケティングROIの可視化と改善*
広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。
BIツール（LookerStudio等）を用いて各種KPIを可視化するダッシュボードを構築・運用し、チームの意思決定を高速化する。
- マーケティングオペレーションの継続的な効率化*
MA、CRM（ポーターズ）、広告運用ツール等の設定見直しや、必要に応じたツールのリプレイス・新規導入を推進する。
データ基盤の再構築と運用体制の構築
現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤（BigQuery等）の要件定義をリードする。
マーケティング、キャリアアドバイザー（CA）、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。
- マーケティングROIの可視化と改善*
広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。
現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤（BigQuery等）の要件定義をリードする。
マーケティング、キャリアアドバイザー（CA）、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。
- マーケティングROIの可視化と改善*
広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。
営業企画 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミッション
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
ミッション
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
セールス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
第二創業期フェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務
・営業戦略、戦術の策定と実行
■配属部署
・Career Plus G
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務
・営業戦略、戦術の策定と実行
■配属部署
・Career Plus G
第二創業期フェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務
・営業戦略、戦術の策定と実行
■配属部署
・Career Plus G
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務
・営業戦略、戦術の策定と実行
■配属部署
・Career Plus G
プロダクトマネージャー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える
課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるための
プランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるための
プランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施
＜with＞サーバーサイドエンジニア【全国フルリモート可／フルフレックス】 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバーサイドエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・設計・開発
自社サービスの開発案件において、フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い領域の設計と開発に携わっていただきます。
・API開発
Webサイトとモバイルアプリ向けのAPI開発を担当します。
・データベース設計・チューニング
【業務内容】
・設計・開発
自社サービスの開発案件において、フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い領域の設計と開発に携わっていただきます。
・API開発
Webサイトとモバイルアプリ向けのAPI開発を担当します。
・データベース設計・チューニング
サーバーサイドエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・設計・開発
自社サービスの開発案件において、フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い領域の設計と開発に携わっていただきます。
・API開発
Webサイトとモバイルアプリ向けのAPI開発を担当します。
・データベース設計・チューニング
【業務内容】
・設計・開発
自社サービスの開発案件において、フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い領域の設計と開発に携わっていただきます。
・API開発
Webサイトとモバイルアプリ向けのAPI開発を担当します。
・データベース設計・チューニング
メディアコンサルタント 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的には
- リード・問い合わせ対応とソリューション提案
- 媒体社様向けソリューションの導入における、コンサルティングとプロジェクトマネジメント
- 媒体社・事業会社の広告事業における、革新的な事業計画の策定と実行支援
- 既存顧客への継続的な価値提供と、ソリューションの最適化支援
- 各種ソリューションの見積もり作成と、説得力のある提案資料の構築
- 広告事業における、次世代を担う新商品・サービスの開発と市場投入支援
- 国内外のパートナーソリューション企業との戦略的連携と協業推進
- リード・問い合わせ対応とソリューション提案
- 媒体社様向けソリューションの導入における、コンサルティングとプロジェクトマネジメント
- 媒体社・事業会社の広告事業における、革新的な事業計画の策定と実行支援
- 既存顧客への継続的な価値提供と、ソリューションの最適化支援
- 各種ソリューションの見積もり作成と、説得力のある提案資料の構築
- 広告事業における、次世代を担う新商品・サービスの開発と市場投入支援
- 国内外のパートナーソリューション企業との戦略的連携と協業推進
具体的には
- リード・問い合わせ対応とソリューション提案
- 媒体社様向けソリューションの導入における、コンサルティングとプロジェクトマネジメント
- 媒体社・事業会社の広告事業における、革新的な事業計画の策定と実行支援
- 既存顧客への継続的な価値提供と、ソリューションの最適化支援
- 各種ソリューションの見積もり作成と、説得力のある提案資料の構築
- 広告事業における、次世代を担う新商品・サービスの開発と市場投入支援
- リード・問い合わせ対応とソリューション提案
- 媒体社様向けソリューションの導入における、コンサルティングとプロジェクトマネジメント
- 媒体社・事業会社の広告事業における、革新的な事業計画の策定と実行支援
- 既存顧客への継続的な価値提供と、ソリューションの最適化支援
- 各種ソリューションの見積もり作成と、説得力のある提案資料の構築
- 広告事業における、次世代を担う新商品・サービスの開発と市場投入支援
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティングオープンポジション 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）および
toB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）における
LTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
toB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）における
LTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
・プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
・プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務
タイミーキャリアプラス 事業管理 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
- 生成AIなどを活用した新規営業支援ツールの導入・浸透推進
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
- 生成AIなどを活用した新規営業支援ツールの導入・浸透推進
【ミッション】
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
広告プランナー 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計
・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行
・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行
・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発
・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発
・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計
・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行
・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行
・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発
・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発
【主な業務内容】
・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計
・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行
・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行
・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発
・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発
・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計
・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行
・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行
・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発
・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発
インフラコンサルタント METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントのITインフラに関する課題解決をサポートするお仕事です。
【お任せしたい業務内容】
・これまでのご経験を活かし、IT領域のプロジェクトへご参加いただきます。
・プロジェクトメンバーやチームの皆様と協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます。
・要件定義といった上流工程から関わり、プロジェクトの一員としてご自身の担当領域を進めていきます。
・PMやPMO案件でのご経験を複数積みながら、コンサルティング案件への挑戦も可能です。
・拡大・成長を続ける西日本拠点の組織を一緒に作り、マネジメントコンサルへの転換を推進します。
【お任せしたい業務内容】
・これまでのご経験を活かし、IT領域のプロジェクトへご参加いただきます。
・プロジェクトメンバーやチームの皆様と協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます。
・要件定義といった上流工程から関わり、プロジェクトの一員としてご自身の担当領域を進めていきます。
・PMやPMO案件でのご経験を複数積みながら、コンサルティング案件への挑戦も可能です。
・拡大・成長を続ける西日本拠点の組織を一緒に作り、マネジメントコンサルへの転換を推進します。
大手クライアントのITインフラに関する課題解決をサポートするお仕事です。
【お任せしたい業務内容】
・これまでのご経験を活かし、IT領域のプロジェクトへご参加いただきます。
・プロジェクトメンバーやチームの皆様と協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます。
・要件定義といった上流工程から関わり、プロジェクトの一員としてご自身の担当領域を進めていきます。
・PMやPMO案件でのご経験を複数積みながら、コンサルティング案件への挑戦も可能です。
・拡大・成長を続ける西日本拠点の組織を一緒に作り、マネジメントコンサルへの転換を推進します。
【お任せしたい業務内容】
・これまでのご経験を活かし、IT領域のプロジェクトへご参加いただきます。
・プロジェクトメンバーやチームの皆様と協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます。
・要件定義といった上流工程から関わり、プロジェクトの一員としてご自身の担当領域を進めていきます。
・PMやPMO案件でのご経験を複数積みながら、コンサルティング案件への挑戦も可能です。
・拡大・成長を続ける西日本拠点の組織を一緒に作り、マネジメントコンサルへの転換を推進します。
セールスマネジャー～医師と一緒に日本の医療へインパクトを～ 株式会社メディカルノート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆デジタルヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」やオンライン医療相談サービス「Medical Note医療相談」などを運営する同社にて
基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業チームの責任者の募集になります。
＜業務内容＞・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案
＜業務の魅力＞・事業・組織ともに急成長を求めるフェーズにおける多岐にわたる経験
基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業チームの責任者の募集になります。
＜業務内容＞・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案
＜業務の魅力＞・事業・組織ともに急成長を求めるフェーズにおける多岐にわたる経験
◆デジタルヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」やオンライン医療相談サービス「Medical Note医療相談」などを運営する同社にて
基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業チームの責任者の募集になります。
＜業務内容＞
・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案
基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業チームの責任者の募集になります。
＜業務内容＞
・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案
エンタープライズ営業 新規領域 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
- 既存顧客の拡大商談
具体的な業務内容
- さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
- エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
- 既存顧客の拡大商談
具体的な業務内容
- さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
- エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
- 既存顧客の拡大商談
具体的な業務内容
- さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
- エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
- 既存顧客の拡大商談
具体的な業務内容
- さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
- エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
【幹部候補】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。
本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原 1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原 1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。
本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原 1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原 1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
【本社勤務】開発プロジェクトマネージャー 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゲームセンタークレーンゲーム遠隔操作サービスのシステムリニューアルメンバーを募集しています！
スマホやPCからクレーンゲームを操作して景品を獲得できるサービスの開発に携わっていただきます。サービス開始から2年半、売上拡大に伴いシステムの大幅なリニューアルを行います。
【業務内容】
・システムリニューアルにおける仕様調整、詳細設計
・開発スケジュール、品質、コスト管理
・開発チームのリソースマネジメント、進捗管理
スマホやPCからクレーンゲームを操作して景品を獲得できるサービスの開発に携わっていただきます。サービス開始から2年半、売上拡大に伴いシステムの大幅なリニューアルを行います。
【業務内容】
・システムリニューアルにおける仕様調整、詳細設計
・開発スケジュール、品質、コスト管理
・開発チームのリソースマネジメント、進捗管理
ゲームセンタークレーンゲーム遠隔操作サービスのシステムリニューアルメンバーを募集しています！
スマホやPCからクレーンゲームを操作して景品を獲得できるサービスの開発に携わっていただきます。サービス開始から2年半、売上拡大に伴いシステムの大幅なリニューアルを行います。
【業務内容】
・システムリニューアルにおける仕様調整、詳細設計
・開発スケジュール、品質、コスト管理
・開発チームのリソースマネジメント、進捗管理
スマホやPCからクレーンゲームを操作して景品を獲得できるサービスの開発に携わっていただきます。サービス開始から2年半、売上拡大に伴いシステムの大幅なリニューアルを行います。
【業務内容】
・システムリニューアルにおける仕様調整、詳細設計
・開発スケジュール、品質、コスト管理
・開発チームのリソースマネジメント、進捗管理
シニアWebディレクター（大阪） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebサイト制作に携わる仕事です！
【業務内容】
大手企業を中心に、Webサイトリニューアルプロジェクトに参画していただきます。
・プロジェクトの提案から要件定義、設計、実施まで、幅広く担当していただきます。
・Webサイト制作プロジェクトの全体管理、ディレクション業務をお願いします。
・CMS導入に関するディレクション、設計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
大手企業を中心に、Webサイトリニューアルプロジェクトに参画していただきます。
・プロジェクトの提案から要件定義、設計、実施まで、幅広く担当していただきます。
・Webサイト制作プロジェクトの全体管理、ディレクション業務をお願いします。
・CMS導入に関するディレクション、設計業務にも携わっていただきます。
魅力的なWebサイト制作に携わる仕事です！
【業務内容】
大手企業を中心に、Webサイトリニューアルプロジェクトに参画していただきます。
・プロジェクトの提案から要件定義、設計、実施まで、幅広く担当していただきます。
・Webサイト制作プロジェクトの全体管理、ディレクション業務をお願いします。
・CMS導入に関するディレクション、設計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
大手企業を中心に、Webサイトリニューアルプロジェクトに参画していただきます。
・プロジェクトの提案から要件定義、設計、実施まで、幅広く担当していただきます。
・Webサイト制作プロジェクトの全体管理、ディレクション業務をお願いします。
・CMS導入に関するディレクション、設計業務にも携わっていただきます。
アートディレクター 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。
企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。
【業務詳細】
・デザインコンセプトの策定
・プレゼンテーションと用の資料作成、カンプ制作
・グラフィック、ムービー、Webなど多岐にわたる制作と品質管理
・撮影ディレクションなどの外注先との連携
企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。
【業務詳細】
・デザインコンセプトの策定
・プレゼンテーションと用の資料作成、カンプ制作
・グラフィック、ムービー、Webなど多岐にわたる制作と品質管理
・撮影ディレクションなどの外注先との連携
制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。
企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。
【業務詳細】
・デザインコンセプトの策定
・プレゼンテーションと用の資料作成、カンプ制作
・グラフィック、ムービー、Webなど多岐にわたる制作と品質管理
・撮影ディレクションなどの外注先との連携
企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。
【業務詳細】
・デザインコンセプトの策定
・プレゼンテーションと用の資料作成、カンプ制作
・グラフィック、ムービー、Webなど多岐にわたる制作と品質管理
・撮影ディレクションなどの外注先との連携
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アカウントマネージャー（大阪） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手小売流通業や保険業など、様々な業界のナショナルクライアントに対する企画営業職となります。
認知からCRMまで、フルファネルマーケティングに対応する具体的なサービスラインナップを網羅し、クライアントの課題・状況に合わせた最適な手法での提案を行います。
プロジェクト開始後は社内外のステークホルダーの取りまとめを行いプロジェクト全体を動かしていきます。
【具体的な業務】 顧客管理システムを用いた集客効果最大化の施策・実行
認知から購入にいたるまでの購買行動に沿ったチャネル横断の顧客折衝の計画・実行
「認知」「興味・関心」「比較・検討」「購入・申込」の各潜在顧客に基づいた企画提案
新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ·運用の支援
認知からCRMまで、フルファネルマーケティングに対応する具体的なサービスラインナップを網羅し、クライアントの課題・状況に合わせた最適な手法での提案を行います。
プロジェクト開始後は社内外のステークホルダーの取りまとめを行いプロジェクト全体を動かしていきます。
【具体的な業務】 顧客管理システムを用いた集客効果最大化の施策・実行
認知から購入にいたるまでの購買行動に沿ったチャネル横断の顧客折衝の計画・実行
「認知」「興味・関心」「比較・検討」「購入・申込」の各潜在顧客に基づいた企画提案
新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ·運用の支援
大手小売流通業や保険業など、様々な業界のナショナルクライアントに対する企画営業職となります。
認知からCRMまで、フルファネルマーケティングに対応する具体的なサービスラインナップを網羅し、クライアントの課題・状況に合わせた最適な手法での提案を行います。
プロジェクト開始後は社内外のステークホルダーの取りまとめを行いプロジェクト全体を動かしていきます。
【具体的な業務】
顧客管理システムを用いた集客効果最大化の施策・実行
認知から購入にいたるまでの購買行動に沿ったチャネル横断の顧客折衝の計画・実行
「認知」「興味・関心」「比較・検討」「購入・申込」の各潜在顧客に基づいた企画提案
認知からCRMまで、フルファネルマーケティングに対応する具体的なサービスラインナップを網羅し、クライアントの課題・状況に合わせた最適な手法での提案を行います。
プロジェクト開始後は社内外のステークホルダーの取りまとめを行いプロジェクト全体を動かしていきます。
【具体的な業務】
顧客管理システムを用いた集客効果最大化の施策・実行
認知から購入にいたるまでの購買行動に沿ったチャネル横断の顧客折衝の計画・実行
「認知」「興味・関心」「比較・検討」「購入・申込」の各潜在顧客に基づいた企画提案
アカウントディレクター（東京） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
C2b9 ERP導入プロジェクトマネージャー（東京） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【RFP回答 / 要件定義】提案段階で、RFPに対して「ZAC」がどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。
クライアント企業の要件を適切に理解し、運用やZAC以外のソリューションも含めた提案同時に行います。
【キックオフ】 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。
特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。
【業務Fit&Gap実施と運用フローの検討】
業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。
検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。
各部門の意見を尊重し、ZAC導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。
クライアント企業の要件を適切に理解し、運用やZAC以外のソリューションも含めた提案同時に行います。
【キックオフ】 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。
特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。
【業務Fit&Gap実施と運用フローの検討】
業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。
検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。
各部門の意見を尊重し、ZAC導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。
【RFP回答 / 要件定義】
提案段階で、RFPに対して「ZAC」がどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。
クライアント企業の要件を適切に理解し、運用やZAC以外のソリューションも含めた提案同時に行います。
【キックオフ】
キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。
特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。
提案段階で、RFPに対して「ZAC」がどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。
クライアント企業の要件を適切に理解し、運用やZAC以外のソリューションも含めた提案同時に行います。
【キックオフ】
キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。
特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。
ITコンサルタント（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）＜ファーム経験者＞ 株式会社クオンツ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端技術と豊富な経験で、企業のデジタル変革を支援しませんか？
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
最先端技術と豊富な経験で、企業のデジタル変革を支援しませんか？
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
幅広い業界のクライアントに対し、ビジネス課題解決のためのコンサルティングを提供しています。
【主な業務内容】
・クライアントのビジネス目標に沿ったIT戦略、DX計画の立案・構築
・M&AにおけるITデューデリジェンス支援
・ITを活用した全社的BPR構想策定支援
プロダクトマネージャー SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織役割
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。
■組織役割
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【リーガル＆コンプライアンス部】担当課長 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
財務課・担当課長 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 665 ～ 885万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理・財務・税務業務】
チームメンバーの育成・指導・評価、月次および年度決算業務（個別、子会社3社連結）に携わっていただきます。
・チームメンバーのマネジメント：チームメンバーの育成、指導、パフォーマンス評価など、チーム全体の成長をサポートする役割を担います。
・月次・年度決算業務：正確かつ効率的な月次および年度決算業務を行い、経営層への報告を行います。子会社3社連結決算にも携わります。
・米国親会社への報告：英語を用いたメールでの報告、および親会社からの依頼への対応を行います（内部監査対応を含む）。
・決算書作成・税務申告：年度の決算書作成、各種税務申告業務を行います。
チームメンバーの育成・指導・評価、月次および年度決算業務（個別、子会社3社連結）に携わっていただきます。
・チームメンバーのマネジメント：チームメンバーの育成、指導、パフォーマンス評価など、チーム全体の成長をサポートする役割を担います。
・月次・年度決算業務：正確かつ効率的な月次および年度決算業務を行い、経営層への報告を行います。子会社3社連結決算にも携わります。
・米国親会社への報告：英語を用いたメールでの報告、および親会社からの依頼への対応を行います（内部監査対応を含む）。
・決算書作成・税務申告：年度の決算書作成、各種税務申告業務を行います。
【経理・財務・税務業務】
チームメンバーの育成・指導・評価、月次および年度決算業務（個別、子会社3社連結）に携わっていただきます。
・チームメンバーのマネジメント：チームメンバーの育成、指導、パフォーマンス評価など、チーム全体の成長をサポートする役割を担います。
・月次・年度決算業務：正確かつ効率的な月次および年度決算業務を行い、経営層への報告を行います。子会社3社連結決算にも携わります。
・米国親会社への報告：英語を用いたメールでの報告、および親会社からの依頼への対応を行います（内部監査対応を含む）。
・決算書作成・税務申告：年度の決算書作成、各種税務申告業務を行います。
チームメンバーの育成・指導・評価、月次および年度決算業務（個別、子会社3社連結）に携わっていただきます。
・チームメンバーのマネジメント：チームメンバーの育成、指導、パフォーマンス評価など、チーム全体の成長をサポートする役割を担います。
・月次・年度決算業務：正確かつ効率的な月次および年度決算業務を行い、経営層への報告を行います。子会社3社連結決算にも携わります。
・米国親会社への報告：英語を用いたメールでの報告、および親会社からの依頼への対応を行います（内部監査対応を含む）。
・決算書作成・税務申告：年度の決算書作成、各種税務申告業務を行います。
SRE（インフラエンジニア）【福岡銀行】 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なSREのポジションです
自社開発サービスの安定運用と更なる進化を担うSREとして、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・インフラ、ネットワークの設計、構築、運用
安全で効率的なサービス運用のための基盤作りをお願いします。
・ミドルウェア、データベースの構築とパフォーマンスチューニング
自社開発サービスの安定運用と更なる進化を担うSREとして、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・インフラ、ネットワークの設計、構築、運用
安全で効率的なサービス運用のための基盤作りをお願いします。
・ミドルウェア、データベースの構築とパフォーマンスチューニング
魅力的なSREのポジションです
自社開発サービスの安定運用と更なる進化を担うSREとして、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・インフラ、ネットワークの設計、構築、運用
安全で効率的なサービス運用のための基盤作りをお願いします。
・ミドルウェア、データベースの構築とパフォーマンスチューニング
自社開発サービスの安定運用と更なる進化を担うSREとして、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・インフラ、ネットワークの設計、構築、運用
安全で効率的なサービス運用のための基盤作りをお願いします。
・ミドルウェア、データベースの構築とパフォーマンスチューニング
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
データサイエンティスト・シニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビッグデータ活用拡大に伴い、データサイエンティストを募集しています。金融商品・サービス開発プロジェクトに参画し、ビジネス開発チームと協力してデータ分析業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトにおけるデータ分析の実施
-ビジネス開発チームと連携し、プロジェクト目標達成に向けたデータ分析を実施します。
・プロダクト開発におけるデータ分析
-市場分析、顧客分析、予測モデリング、可視化、効果検証、システム実装、組織実装など、プロダクト開発の各段階に必要なデータ分析を行います。
・仮説設定と検証
【具体的な業務内容】
・プロジェクトにおけるデータ分析の実施
-ビジネス開発チームと連携し、プロジェクト目標達成に向けたデータ分析を実施します。
・プロダクト開発におけるデータ分析
-市場分析、顧客分析、予測モデリング、可視化、効果検証、システム実装、組織実装など、プロダクト開発の各段階に必要なデータ分析を行います。
・仮説設定と検証
ビッグデータ活用拡大に伴い、データサイエンティストを募集しています。金融商品・サービス開発プロジェクトに参画し、ビジネス開発チームと協力してデータ分析業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトにおけるデータ分析の実施
-ビジネス開発チームと連携し、プロジェクト目標達成に向けたデータ分析を実施します。
・プロダクト開発におけるデータ分析
【具体的な業務内容】
・プロジェクトにおけるデータ分析の実施
-ビジネス開発チームと連携し、プロジェクト目標達成に向けたデータ分析を実施します。
・プロダクト開発におけるデータ分析
iOS, Androidアプリ開発エンジニア・シニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【iOS/Androidアプリ開発エンジニア】福岡銀行アプリ開発等に携わるチャンス！
同社では、iOS、Androidアプリ開発に携わってくださる方を募集しています。モバイル開発部門の立ち上げメンバーとして、上流工程から開発、リリースまで、幅広くご活躍いただけます。
【業務内容】
・プロダクトの企画段階から携わり、お客様のニーズを反映したアプリ開発
・チームメンバーと協力し、2週間ごとのリリースサイクルで開発を進めます
・スクラム開発で、3～5名のエンジニアチームと連携して開発
同社では、iOS、Androidアプリ開発に携わってくださる方を募集しています。モバイル開発部門の立ち上げメンバーとして、上流工程から開発、リリースまで、幅広くご活躍いただけます。
【業務内容】
・プロダクトの企画段階から携わり、お客様のニーズを反映したアプリ開発
・チームメンバーと協力し、2週間ごとのリリースサイクルで開発を進めます
・スクラム開発で、3～5名のエンジニアチームと連携して開発
【iOS/Androidアプリ開発エンジニア】福岡銀行アプリ開発等に携わるチャンス！
同社では、iOS、Androidアプリ開発に携わってくださる方を募集しています。モバイル開発部門の立ち上げメンバーとして、上流工程から開発、リリースまで、幅広くご活躍いただけます。
【業務内容】
・プロダクトの企画段階から携わり、お客様のニーズを反映したアプリ開発
・チームメンバーと協力し、2週間ごとのリリースサイクルで開発を進めます
・スクラム開発で、3～5名のエンジニアチームと連携して開発
同社では、iOS、Androidアプリ開発に携わってくださる方を募集しています。モバイル開発部門の立ち上げメンバーとして、上流工程から開発、リリースまで、幅広くご活躍いただけます。
【業務内容】
・プロダクトの企画段階から携わり、お客様のニーズを反映したアプリ開発
・チームメンバーと協力し、2週間ごとのリリースサイクルで開発を進めます
・スクラム開発で、3～5名のエンジニアチームと連携して開発
スクラムマスター・シニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、スクラムマスターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・新しいスクラムチームの立ち上げをリードし、円滑なチーム運営を支援します。
・チームメンバーが自律的に開発を進められるよう、環境整備や課題解決をサポートします。
・プロダクトバックログの作成、優先順位付け、管理を支援し、開発の効率化を図ります。
・アジャイル開発やスクラムの考え方を社内に浸透させ、開発文化の醸成に貢献します。
【業務内容】
・新しいスクラムチームの立ち上げをリードし、円滑なチーム運営を支援します。
・チームメンバーが自律的に開発を進められるよう、環境整備や課題解決をサポートします。
・プロダクトバックログの作成、優先順位付け、管理を支援し、開発の効率化を図ります。
・アジャイル開発やスクラムの考え方を社内に浸透させ、開発文化の醸成に貢献します。
成長を続ける企業で、スクラムマスターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・新しいスクラムチームの立ち上げをリードし、円滑なチーム運営を支援します。
・チームメンバーが自律的に開発を進められるよう、環境整備や課題解決をサポートします。
・プロダクトバックログの作成、優先順位付け、管理を支援し、開発の効率化を図ります。
・アジャイル開発やスクラムの考え方を社内に浸透させ、開発文化の醸成に貢献します。
【業務内容】
・新しいスクラムチームの立ち上げをリードし、円滑なチーム運営を支援します。
・チームメンバーが自律的に開発を進められるよう、環境整備や課題解決をサポートします。
・プロダクトバックログの作成、優先順位付け、管理を支援し、開発の効率化を図ります。
・アジャイル開発やスクラムの考え方を社内に浸透させ、開発文化の醸成に貢献します。
クラウド基盤推進管理者(技術者) 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福岡銀行でIT管理部勤務として活躍しませんか？
【業務内容】
クラウド環境におけるシステム管理業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クラウド基盤の構築、ガバナンス強化、システムのクラウド移行などの企画と推進
・クラウドを活用したシステム構築の企画立案
・クラウドシステムの共通基盤設計と構築
【業務内容】
クラウド環境におけるシステム管理業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クラウド基盤の構築、ガバナンス強化、システムのクラウド移行などの企画と推進
・クラウドを活用したシステム構築の企画立案
・クラウドシステムの共通基盤設計と構築
福岡銀行でIT管理部勤務として活躍しませんか？
【業務内容】
クラウド環境におけるシステム管理業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クラウド基盤の構築、ガバナンス強化、システムのクラウド移行などの企画と推進
・クラウドを活用したシステム構築の企画立案
・クラウドシステムの共通基盤設計と構築
【業務内容】
クラウド環境におけるシステム管理業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クラウド基盤の構築、ガバナンス強化、システムのクラウド移行などの企画と推進
・クラウドを活用したシステム構築の企画立案
・クラウドシステムの共通基盤設計と構築
サービスデザイナー・シニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービスデザイナー】
新たなサービス体験の創造に携わるサービスデザイナーを募集しています。
プロダクトオーナーやエンジニア、プロダクトデザイナーと協力して、顧客価値を最大限に引き出すサービス設計とプロダクトへの落とし込みをお願いします。
経験に応じて業務内容を決定しますのでご安心ください。
新たなサービス体験の創造に携わるサービスデザイナーを募集しています。
プロダクトオーナーやエンジニア、プロダクトデザイナーと協力して、顧客価値を最大限に引き出すサービス設計とプロダクトへの落とし込みをお願いします。
経験に応じて業務内容を決定しますのでご安心ください。
【サービスデザイナー】
新たなサービス体験の創造に携わるサービスデザイナーを募集しています。
プロダクトオーナーやエンジニア、プロダクトデザイナーと協力して、顧客価値を最大限に引き出すサービス設計とプロダクトへの落とし込みをお願いします。
経験に応じて業務内容を決定しますのでご安心ください。
新たなサービス体験の創造に携わるサービスデザイナーを募集しています。
プロダクトオーナーやエンジニア、プロダクトデザイナーと協力して、顧客価値を最大限に引き出すサービス設計とプロダクトへの落とし込みをお願いします。
経験に応じて業務内容を決定しますのでご安心ください。
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
