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  5. Buildee・GENBATONエンジニア（開発チームリーダー）

お問い合わせ番号：634716　最終確認日：2026年06月29日

女性歓迎！Buildee・GENBATONエンジニア（開発チームリーダー）｜株式会社リバスタの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

Buildee・GENBATONエンジニア（開発チームリーダー）

株式会社リバスタ

お問い合わせ番号：634716　最終確認日：2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • Webアプリケーション開発における設計からリリースまで、自社クラウドサービスの開発をリードするバックエンドエンジニア業務
  • 年収は600万円から740万円が目安。固定給制の月給で、定期健康診断あり
  • 勤務地は東京・江東区。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制で月平均残業は20時間
こんな女性におすすめ！
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明
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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ～ 740 万円
[月給] 38.6 ～ 47.9万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給：33.5～41.5万円
みなし残業手当額：5.1～66.3万円
月のみなし時間：20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、介護休暇、年間休日：120日以上（2018年度実績125日）
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【バックエンドエンジニアのお仕事】

バックエンドエンジニアとして、ご経験やご希望に合わせて、いずれかのプロダクトを担当していただきます。

・業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」(https://service.buildee.jp/)
調整会議や入退場管理など、現場の生産性を向上させるDXプロダクトです。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めながら、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスに携わります。

・建設業界の担い手にアプローチ「GENBATOＮ」(https://service.buildee.jp/lp/genbaton/)
建設現場の業務標準化や施工管理業務におけるノウハウを集約し、経験の浅い社員が早期に即戦力として活躍できる環境を支援するサービスです。

◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供しています。

◎フレックスタイム制の導入やリモートワークの活用も可能です。

◎フランクにコミュニケーションが取りやすい環境です。

AWSベースの自社開発クラウドサービスの開発をリードし、将来的には5名程度の開発チームをまとめ、率いていくポジションを目指していただくことも可能です。クラウドサービスのユーザーは、大手建設会社（ゼネコン）とその協力会社様です。社会的に意義の大きい自社サービスに関わることができます。

【具体的な業務内容】

・機能開発におけるプロジェクトの推進に携わります。

・担当する案件の要件定義から基本設計、開発、リリースまでの一連のプロダクト開発業務、および開発スケジューリングや品質管理を行います。

・担当チームの開発メンバーの進捗管理やタスク調整を行い、PMへの報告も担当します。

【バックエンドエンジニアのお仕事】

バックエンドエンジニアとして、ご経験やご希望に合わせて、いずれかのプロダクトを担当していただきます。

・業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」(https://service.buildee.jp/)
調整会議や入退場管理など、現場の生産性を向上させるDXプロダクトです。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めながら、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスに携わります。

・建設業界の担い手にアプローチ「GENBATOＮ」(https://service.buildee.jp/lp/genbaton/)
建設現場の業務標準化や施工管理業務におけるノウハウを集約し、経験の浅い社員が早期に即戦力として活躍できる環境を支援するサービスです。

◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供しています。

◎フレックスタイム制の導入やリモートワークの活用も可能です。

◎フランクにコミュニケーションが取りやすい環境です。

AWSベースの自社開発クラウドサービスの開発をリードし、将来的には5名程度の開発チームをまとめ、率いていくポジションを目指していただくことも可能です。クラウドサービスのユーザーは、大手建設会社（ゼネコン）とその協力会社様です。社会的に意義の大きい自社サービスに関わることができます。

【具体的な業務内容】

・機能開発におけるプロジェクトの推進に携わります。

・担当する案件の要件定義から基本設計、開発、リリースまでの一連のプロダクト開発業務、および開発スケジューリングや品質管理を行います。

・担当チームの開発メンバーの進捗管理やタスク調整を行い、PMへの報告も担当します。



変更の範囲：有
（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務
必要な経験 Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーディング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（3年以上） Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーディング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（3年以上）
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社リバスタ
企業HP https://www.rvsta.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
事業内容
設立年月日 2007年 6月28日
代表者 高橋巧
資本金 1億円
従業員数 225名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間／月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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