13ページ | 女性活躍中！年収500万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人4,577件中 601-650件表示
セキュリティエンジニア 株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使する、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
国内外のインフラ導入において、セキュリティ領域を専門に、要件定義から構築、そして新しいシステム導入まで、幅広く携わっていただきます。
大規模案件が多く、長期的に企業様へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler、CATO（Cato Networks）などを活用した設計・構築
最先端技術を駆使する、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
国内外のインフラ導入において、セキュリティ領域を専門に、要件定義から構築、そして新しいシステム導入まで、幅広く携わっていただきます。
大規模案件が多く、長期的に企業様へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler、CATO（Cato Networks）などを活用した設計・構築
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使する、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
国内外のインフラ導入において、セキュリティ領域を専門に、要件定義から構築、そして新しいシステム導入まで、幅広く携わっていただきます。
大規模案件が多く、長期的に企業様へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler、CATO（Cato Networks）などを活用した設計・構築
最先端技術を駆使する、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
国内外のインフラ導入において、セキュリティ領域を専門に、要件定義から構築、そして新しいシステム導入まで、幅広く携わっていただきます。
大規模案件が多く、長期的に企業様へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler、CATO（Cato Networks）などを活用した設計・構築
シニアアプリケーションエンジニア【福岡】 Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集ポジション】
当社で開発している金融機関向けの自社プロダクト開発チームにおいて、テックリードとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様からのご要望に応じて、必要な機能の追加開発や、生成AIのプロンプトエンジニアリングなど、AI技術を活用した自社プロダクトの導入におけるカスタマイズや追加開発をお任せします。開発の最前線でチームをリードし、プロジェクトの実行方針の決定や、開発組織・基盤の構築にも携わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」および「Trust GenGA」に関するプロジェクトでのアプリケーション開発と技術的なリードをお願いします。
当社で開発している金融機関向けの自社プロダクト開発チームにおいて、テックリードとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様からのご要望に応じて、必要な機能の追加開発や、生成AIのプロンプトエンジニアリングなど、AI技術を活用した自社プロダクトの導入におけるカスタマイズや追加開発をお任せします。開発の最前線でチームをリードし、プロジェクトの実行方針の決定や、開発組織・基盤の構築にも携わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」および「Trust GenGA」に関するプロジェクトでのアプリケーション開発と技術的なリードをお願いします。
【募集ポジション】
当社で開発している金融機関向けの自社プロダクト開発チームにおいて、テックリードとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様からのご要望に応じて、必要な機能の追加開発や、生成AIのプロンプトエンジニアリングなど、AI技術を活用した自社プロダクトの導入におけるカスタマイズや追加開発をお任せします。開発の最前線でチームをリードし、プロジェクトの実行方針の決定や、開発組織・基盤の構築にも携わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」および「Trust GenGA」に関するプロジェクトでのアプリケーション開発と技術的なリードをお願いします。
当社で開発している金融機関向けの自社プロダクト開発チームにおいて、テックリードとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様からのご要望に応じて、必要な機能の追加開発や、生成AIのプロンプトエンジニアリングなど、AI技術を活用した自社プロダクトの導入におけるカスタマイズや追加開発をお任せします。開発の最前線でチームをリードし、プロジェクトの実行方針の決定や、開発組織・基盤の構築にも携わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」および「Trust GenGA」に関するプロジェクトでのアプリケーション開発と技術的なリードをお願いします。
アプリケーションエンジニア【福岡人材】 Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 540 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融業界を支える自社プロダクト開発に携わりませんか？
当社は、金融機関向けの自社プロダクトを開発しています。このポジションでは、その開発メンバーとしてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
お客様のご要望に合わせて、必要な機能を追加開発したり、生成AIのプロンプトエンジニアリングを実施するなど、AI技術を活用した自社プロダクトの導入をサポートしていただきます。具体的には、以下のプロジェクトにおけるアプリケーション開発をお願いすることになります。
・Trust TLanP：AIを活用して、古いシステムを新しくするお手伝いをするツールです。
・Trust GenGA：AIを活用して、金融機関の事務作業を効率化するお手伝いをするツールです。
お客様に最適なプロダクトを提供できるよう、カスタマイズや追加開発といった最前線でのお仕事です。
【チーム構成】
当社は、金融機関向けの自社プロダクトを開発しています。このポジションでは、その開発メンバーとしてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
お客様のご要望に合わせて、必要な機能を追加開発したり、生成AIのプロンプトエンジニアリングを実施するなど、AI技術を活用した自社プロダクトの導入をサポートしていただきます。具体的には、以下のプロジェクトにおけるアプリケーション開発をお願いすることになります。
・Trust TLanP：AIを活用して、古いシステムを新しくするお手伝いをするツールです。
・Trust GenGA：AIを活用して、金融機関の事務作業を効率化するお手伝いをするツールです。
お客様に最適なプロダクトを提供できるよう、カスタマイズや追加開発といった最前線でのお仕事です。
【チーム構成】
■金融業界を支える自社プロダクト開発に携わりませんか？
当社は、金融機関向けの自社プロダクトを開発しています。このポジションでは、その開発メンバーとしてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
お客様のご要望に合わせて、必要な機能を追加開発したり、生成AIのプロンプトエンジニアリングを実施するなど、AI技術を活用した自社プロダクトの導入をサポートしていただきます。
具体的には、以下のプロジェクトにおけるアプリケーション開発をお願いすることになります。
当社は、金融機関向けの自社プロダクトを開発しています。このポジションでは、その開発メンバーとしてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
お客様のご要望に合わせて、必要な機能を追加開発したり、生成AIのプロンプトエンジニアリングを実施するなど、AI技術を活用した自社プロダクトの導入をサポートしていただきます。
具体的には、以下のプロジェクトにおけるアプリケーション開発をお願いすることになります。
オープンポジション※ハイクラス※ ALH株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
大手企業との取引多数！成長著しいIT企業で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・大規模プロジェクトのマネジメント：官公庁、メガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業など、大規模案件やプライム案件に携わっていただきます。企画立案から納品まで、プロジェクトの全工程に責任を持って関わっていただきます。
・チームメンバー育成：技術面だけでなく、組織としての成長もサポートします。チームメンバーの能力向上を図り、より良いチーム作りを目指します。
・コンサルティング：お客様の課題解決に向けた戦略立案や企画提案を行います。お客様のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提供します。
大手企業との取引多数！成長著しいIT企業で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・大規模プロジェクトのマネジメント：官公庁、メガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業など、大規模案件やプライム案件に携わっていただきます。企画立案から納品まで、プロジェクトの全工程に責任を持って関わっていただきます。
・チームメンバー育成：技術面だけでなく、組織としての成長もサポートします。チームメンバーの能力向上を図り、より良いチーム作りを目指します。
・コンサルティング：お客様の課題解決に向けた戦略立案や企画提案を行います。お客様のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提供します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
大手企業との取引多数！成長著しいIT企業で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・大規模プロジェクトのマネジメント：官公庁、メガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業など、大規模案件やプライム案件に携わっていただきます。企画立案から納品まで、プロジェクトの全工程に責任を持って関わっていただきます。
・チームメンバー育成：技術面だけでなく、組織としての成長もサポートします。チームメンバーの能力向上を図り、より良いチーム作りを目指します。
・コンサルティング：お客様の課題解決に向けた戦略立案や企画提案を行います。お客様のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提供します。
大手企業との取引多数！成長著しいIT企業で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・大規模プロジェクトのマネジメント：官公庁、メガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業など、大規模案件やプライム案件に携わっていただきます。企画立案から納品まで、プロジェクトの全工程に責任を持って関わっていただきます。
・チームメンバー育成：技術面だけでなく、組織としての成長もサポートします。チームメンバーの能力向上を図り、より良いチーム作りを目指します。
・コンサルティング：お客様の課題解決に向けた戦略立案や企画提案を行います。お客様のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提供します。
人事労務コンサルタント 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 601 ～ 901万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
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健康経営推進・労務スペシャリスト 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営戦略の実現に向けて、従業員の皆さまが安心して働ける環境を、現場の声を取り入れながら共に作り上げてまいります。経営層は、人事制度や会社の業績、企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催するなど、従業員との対話や人事への意識が非常に高いです。そのため、配属となる部署でも大きな期待が寄せられており、ご入社後は主に下記の業務をご担当いただきます。
【担当いただく主な業務】
１．働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案）
・労働時間の適正化に向けた取り組み（法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理）
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
【担当いただく主な業務】
１．働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案）
・労働時間の適正化に向けた取り組み（法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理）
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
経営戦略の実現に向けて、従業員の皆さまが安心して働ける環境を、現場の声を取り入れながら共に作り上げてまいります。経営層は、人事制度や会社の業績、企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催するなど、従業員との対話や人事への意識が非常に高いです。そのため、配属となる部署でも大きな期待が寄せられており、ご入社後は主に下記の業務をご担当いただきます。
【担当いただく主な業務】
１．働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案）
・労働時間の適正化に向けた取り組み（法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理）
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
【担当いただく主な業務】
１．働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案）
・労働時間の適正化に向けた取り組み（法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理）
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
自社サービスのシステム運用 リーダー候補 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オッズパークで、システム運用のリーダーとしてご活躍しませんか？
地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般で、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
特に、インシデント対応や障害対応を中心としたトラブルシューティング業務をお任せします。
サーバやネットワーク機器、アプリケーションなどのログを丁寧に分析し、状況を正確に把握していただきます。
そして、技術的な根拠に基づいた判断と復旧対応を行う、専門性の高いお仕事です。
単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察力が求められる「深い運用」を経験できるポジションです。
地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般で、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
特に、インシデント対応や障害対応を中心としたトラブルシューティング業務をお任せします。
サーバやネットワーク機器、アプリケーションなどのログを丁寧に分析し、状況を正確に把握していただきます。
そして、技術的な根拠に基づいた判断と復旧対応を行う、専門性の高いお仕事です。
単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察力が求められる「深い運用」を経験できるポジションです。
■オッズパークで、システム運用のリーダーとしてご活躍しませんか？
地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般で、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
特に、インシデント対応や障害対応を中心としたトラブルシューティング業務をお任せします。
サーバやネットワーク機器、アプリケーションなどのログを丁寧に分析し、状況を正確に把握していただきます。
そして、技術的な根拠に基づいた判断と復旧対応を行う、専門性の高いお仕事です。
単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察力が求められる「深い運用」を経験できるポジションです。
地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般で、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
特に、インシデント対応や障害対応を中心としたトラブルシューティング業務をお任せします。
サーバやネットワーク機器、アプリケーションなどのログを丁寧に分析し、状況を正確に把握していただきます。
そして、技術的な根拠に基づいた判断と復旧対応を行う、専門性の高いお仕事です。
単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察力が求められる「深い運用」を経験できるポジションです。
CRMリーダー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業で、課題解決につながるマーケティングを一緒に考え、実行しませんか？
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
アプリをご利用になる方が、もっとアプリを使ってくださるよう、そして、もっと好きになってくださるようなCRM施策を企画・設計し、実行していきます。
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
アプリをご利用になる方が、もっとアプリを使ってくださるよう、そして、もっと好きになってくださるようなCRM施策を企画・設計し、実行していきます。
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業で、課題解決につながるマーケティングを一緒に考え、実行しませんか？
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
大規模次世代システムのプロジェクトリーダー SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オッズ・パーク株式会社で、次世代サービスを一緒に創りませんか？
【職務内容】
SBプレイヤーズ株式会社に在籍しながら、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます。
現在、オッズ・パークでは、サービスの迅速な展開と競合に対する優位性を高めるため、クラウド環境での次世代サービス構築と現行システムの機能拡張に積極的に取り組んでいます。
【募集ポジション】
【職務内容】
SBプレイヤーズ株式会社に在籍しながら、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます。
現在、オッズ・パークでは、サービスの迅速な展開と競合に対する優位性を高めるため、クラウド環境での次世代サービス構築と現行システムの機能拡張に積極的に取り組んでいます。
【募集ポジション】
■オッズ・パーク株式会社で、次世代サービスを一緒に創りませんか？
【職務内容】
SBプレイヤーズ株式会社に在籍しながら、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます。
現在、オッズ・パークでは、サービスの迅速な展開と競合に対する優位性を高めるため、クラウド環境での次世代サービス構築と現行システムの機能拡張に積極的に取り組んでいます。
【募集ポジション】
【職務内容】
SBプレイヤーズ株式会社に在籍しながら、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます。
現在、オッズ・パークでは、サービスの迅速な展開と競合に対する優位性を高めるため、クラウド環境での次世代サービス構築と現行システムの機能拡張に積極的に取り組んでいます。
【募集ポジション】
情報セキュリティ 社内IT環境の整備・運用管理【メンバー】 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 550 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■情報セキュリティとIT環境を支えるお仕事です
国内外で巧妙化し深刻化するサイバー攻撃から、当社の金融事業である決済サービス『au PAY』や『WebMoney』を守るため、情報セキュリティ管理体制を強化する大切なお仕事です。また、当社の社内IT環境である『社内OA』や『社内システム』の整備・運用管理にも携わっていただきます。新しい業務にも積極的に挑戦できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず以下の業務からスタートします。
・情報セキュリティに関する業務（セキュリティ監査の対応など）
・情報セキュリティを会社全体で維持管理するためのISMS事務局活動
・AzureやMS365を中心とした社内業務基盤の設計と運用管理
国内外で巧妙化し深刻化するサイバー攻撃から、当社の金融事業である決済サービス『au PAY』や『WebMoney』を守るため、情報セキュリティ管理体制を強化する大切なお仕事です。また、当社の社内IT環境である『社内OA』や『社内システム』の整備・運用管理にも携わっていただきます。新しい業務にも積極的に挑戦できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず以下の業務からスタートします。
・情報セキュリティに関する業務（セキュリティ監査の対応など）
・情報セキュリティを会社全体で維持管理するためのISMS事務局活動
・AzureやMS365を中心とした社内業務基盤の設計と運用管理
■情報セキュリティとIT環境を支えるお仕事です
国内外で巧妙化し深刻化するサイバー攻撃から、当社の金融事業である決済サービス『au PAY』や『WebMoney』を守るため、情報セキュリティ管理体制を強化する大切なお仕事です。また、当社の社内IT環境である『社内OA』や『社内システム』の整備・運用管理にも携わっていただきます。新しい業務にも積極的に挑戦できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず以下の業務からスタートします。
・情報セキュリティに関する業務（セキュリティ監査の対応など）
国内外で巧妙化し深刻化するサイバー攻撃から、当社の金融事業である決済サービス『au PAY』や『WebMoney』を守るため、情報セキュリティ管理体制を強化する大切なお仕事です。また、当社の社内IT環境である『社内OA』や『社内システム』の整備・運用管理にも携わっていただきます。新しい業務にも積極的に挑戦できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず以下の業務からスタートします。
・情報セキュリティに関する業務（セキュリティ監査の対応など）
テクニカルアカウントマネージャー/ クラウドセキュリティコンサルタント 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドセキュリティコンサルタントのお仕事】
急速に拡大するクラウド利用の中で、多くの企業様がセキュリティの「運用」に課題を感じていらっしゃいます。『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティソリューションを最大限に活用し、お客様の「運用」の課題解決を徹底的にサポートいたします。このお仕事では、セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアの皆様と協力しながら、幅広いお客様のセキュリティ運用のお困り事を解決するやりがいのあるチャレンジが待っています。
【お任せしたい業務内容】
■クラウドセキュリティに関するコンサルティング
・AWS環境のリスク評価：VPCやEC2、S3、IAMといった設定を確認し、潜在的なリスクや脆弱な箇所を見つけ出します。
・セキュリティアーキテクチャの設計：お客様のビジネスに合わせた最適なセキュリティ対策をご提案します。
急速に拡大するクラウド利用の中で、多くの企業様がセキュリティの「運用」に課題を感じていらっしゃいます。『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティソリューションを最大限に活用し、お客様の「運用」の課題解決を徹底的にサポートいたします。このお仕事では、セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアの皆様と協力しながら、幅広いお客様のセキュリティ運用のお困り事を解決するやりがいのあるチャレンジが待っています。
【お任せしたい業務内容】
■クラウドセキュリティに関するコンサルティング
・AWS環境のリスク評価：VPCやEC2、S3、IAMといった設定を確認し、潜在的なリスクや脆弱な箇所を見つけ出します。
・セキュリティアーキテクチャの設計：お客様のビジネスに合わせた最適なセキュリティ対策をご提案します。
【クラウドセキュリティコンサルタントのお仕事】
急速に拡大するクラウド利用の中で、多くの企業様がセキュリティの「運用」に課題を感じていらっしゃいます。
『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティソリューションを最大限に活用し、お客様の「運用」の課題解決を徹底的にサポートいたします。
このお仕事では、セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアの皆様と協力しながら、幅広いお客様のセキュリティ運用のお困り事を解決するやりがいのあるチャレンジが待っています。
【お任せしたい業務内容】
■クラウドセキュリティに関するコンサルティング
急速に拡大するクラウド利用の中で、多くの企業様がセキュリティの「運用」に課題を感じていらっしゃいます。
『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティソリューションを最大限に活用し、お客様の「運用」の課題解決を徹底的にサポートいたします。
このお仕事では、セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアの皆様と協力しながら、幅広いお客様のセキュリティ運用のお困り事を解決するやりがいのあるチャレンジが待っています。
【お任せしたい業務内容】
■クラウドセキュリティに関するコンサルティング
【AX】マーケティングプランナー 株式会社電通
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 580 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■■ポジションミッション
クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析（これに伴う議論のリード）
・STPなどに代表されるような戦略策定（これに伴う議論のリード）
・4Pにまたがる施策策定（これに伴う議論のリード）
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み（これに伴う議論のリード）
クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析（これに伴う議論のリード）
・STPなどに代表されるような戦略策定（これに伴う議論のリード）
・4Pにまたがる施策策定（これに伴う議論のリード）
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み（これに伴う議論のリード）
■■ポジションミッション
クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析（これに伴う議論のリード）
・STPなどに代表されるような戦略策定（これに伴う議論のリード）
・4Pにまたがる施策策定（これに伴う議論のリード）
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み（これに伴う議論のリード）
クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析（これに伴う議論のリード）
・STPなどに代表されるような戦略策定（これに伴う議論のリード）
・4Pにまたがる施策策定（これに伴う議論のリード）
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み（これに伴う議論のリード）
看護師・保健師 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【患者様サポート】
・エムスリー社員とそのご家族が患者となった場合、医療情報の提供を行います。
・医師と連携し、最適な治療法などの情報を提供します。
・電話やメールでの対応が中心ですが、必要に応じて来社面談にも対応します。
【健康増進・疾病予防活動】
・看護師としての経験・スキルを活かし、企画から実施まで携わることができます。
・エムスリー社員とそのご家族が患者となった場合、医療情報の提供を行います。
・医師と連携し、最適な治療法などの情報を提供します。
・電話やメールでの対応が中心ですが、必要に応じて来社面談にも対応します。
【健康増進・疾病予防活動】
・看護師としての経験・スキルを活かし、企画から実施まで携わることができます。
【患者様サポート】
・エムスリー社員とそのご家族が患者となった場合、医療情報の提供を行います。
・医師と連携し、最適な治療法などの情報を提供します。
・電話やメールでの対応が中心ですが、必要に応じて来社面談にも対応します。
【健康増進・疾病予防活動】
・エムスリー社員とそのご家族が患者となった場合、医療情報の提供を行います。
・医師と連携し、最適な治療法などの情報を提供します。
・電話やメールでの対応が中心ですが、必要に応じて来社面談にも対応します。
【健康増進・疾病予防活動】
サイトプロデューサー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療従事者向けサイト「m3.com」で、サイト価値向上と利用者拡大に貢献しませんか？
【ミッション】
m3.comのメディア価値向上と利用者拡大
【所属】
サイトプロモーショングループ（メディア領域のマーケターとして配属予定）
【ミッション】
m3.comのメディア価値向上と利用者拡大
【所属】
サイトプロモーショングループ（メディア領域のマーケターとして配属予定）
医療従事者向けサイト「m3.com」で、サイト価値向上と利用者拡大に貢献しませんか？
【ミッション】
m3.comのメディア価値向上と利用者拡大
【所属】
サイトプロモーショングループ（メディア領域のマーケターとして配属予定）
【ミッション】
m3.comのメディア価値向上と利用者拡大
【所属】
サイトプロモーショングループ（メディア領域のマーケターとして配属予定）
サポートセンター運営 オペレーション改善 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」で、下記業務の管理と業務改善に取り組みませんか。
【業務内容】
・返礼品提供事業者様向けのサポートセンターの運営
・自治体様向けサポートセンターの運営管理
・「さとふる」に掲載する返礼品の登録修正業務の運営管理
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・返礼品提供事業者様向けのサポートセンターの運営
・自治体様向けサポートセンターの運営管理
・「さとふる」に掲載する返礼品の登録修正業務の運営管理
【具体的な業務内容】
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」で、下記業務の管理と業務改善に取り組みませんか。
【業務内容】
・返礼品提供事業者様向けのサポートセンターの運営
・自治体様向けサポートセンターの運営管理
・「さとふる」に掲載する返礼品の登録修正業務の運営管理
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・返礼品提供事業者様向けのサポートセンターの運営
・自治体様向けサポートセンターの運営管理
・「さとふる」に掲載する返礼品の登録修正業務の運営管理
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事企画 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事として、経営を支える大切な役割を担いませんか？】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する
「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する
「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【人事として、経営を支える大切な役割を担いませんか？】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【想定される主な業務内容】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【想定される主な業務内容】
バックオフィス業務BPR推進／医療プラットフォーム本部 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療プラットフォーム事業のバックオフィス業務をお任せするお仕事です。
【主な業務内容】
・医療プラットフォーム事業に関するバックオフィス業務のフローを設計し、整理や改善を進めていただきます。
・各事業部と協力し、事業のニーズをバックオフィス業務の設計に反映させながら、部署をまたいだ調整や合意形成を行い、プロジェクトを円滑に進めていただきます。
【このポジションで期待すること】
運用上の課題や例外的な対応、業務の負担となる点を整理し、現場の状況を考慮した実行可能な改善策を設計していただきます。関係者の方々と連携しながら、改善策の実施、運用、そしてさらなる改善のサイクルを回し、実際に機能する仕組みとして定着させることで、継続的に成果を生み出していただくことを期待しております。
【主な業務内容】
・医療プラットフォーム事業に関するバックオフィス業務のフローを設計し、整理や改善を進めていただきます。
・各事業部と協力し、事業のニーズをバックオフィス業務の設計に反映させながら、部署をまたいだ調整や合意形成を行い、プロジェクトを円滑に進めていただきます。
【このポジションで期待すること】
運用上の課題や例外的な対応、業務の負担となる点を整理し、現場の状況を考慮した実行可能な改善策を設計していただきます。関係者の方々と連携しながら、改善策の実施、運用、そしてさらなる改善のサイクルを回し、実際に機能する仕組みとして定着させることで、継続的に成果を生み出していただくことを期待しております。
■医療プラットフォーム事業のバックオフィス業務をお任せするお仕事です。
【主な業務内容】
・医療プラットフォーム事業に関するバックオフィス業務のフローを設計し、整理や改善を進めていただきます。
・各事業部と協力し、事業のニーズをバックオフィス業務の設計に反映させながら、部署をまたいだ調整や合意形成を行い、プロジェクトを円滑に進めていただきます。
【このポジションで期待すること】
【主な業務内容】
・医療プラットフォーム事業に関するバックオフィス業務のフローを設計し、整理や改善を進めていただきます。
・各事業部と協力し、事業のニーズをバックオフィス業務の設計に反映させながら、部署をまたいだ調整や合意形成を行い、プロジェクトを円滑に進めていただきます。
【このポジションで期待すること】
人事労務（リーダー） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事担当として、一緒に働きませんか？
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
■人事担当として、一緒に働きませんか？
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
IPOコンサルティング責任者 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IPOコンサルティング部門の責任者として、事業の成長を牽引しませんか？】
私たちと一緒に、上場を目指す企業をサポートし、その成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・IPOコンサルティング事業の立ち上げと全体統括をお願いします。
・IPO準備企業への手厚いサポートを実施します。
・具体的には、内部統制の構築支援
・資本政策の立案支援
・開示体制の整備支援
私たちと一緒に、上場を目指す企業をサポートし、その成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・IPOコンサルティング事業の立ち上げと全体統括をお願いします。
・IPO準備企業への手厚いサポートを実施します。
・具体的には、内部統制の構築支援
・資本政策の立案支援
・開示体制の整備支援
【IPOコンサルティング部門の責任者として、事業の成長を牽引しませんか？】
私たちと一緒に、上場を目指す企業をサポートし、その成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・IPOコンサルティング事業の立ち上げと全体統括をお願いします。
・IPO準備企業への手厚いサポートを実施します。
・具体的には、内部統制の構築支援
・資本政策の立案支援
私たちと一緒に、上場を目指す企業をサポートし、その成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・IPOコンサルティング事業の立ち上げと全体統括をお願いします。
・IPO準備企業への手厚いサポートを実施します。
・具体的には、内部統制の構築支援
・資本政策の立案支援
コンサルタント 株式会社サイカ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データサイエンスとコンサルティングを融合した、やりがいのあるお仕事です！
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
データサイエンスとコンサルティングを融合した、やりがいのあるお仕事です！
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
ジョブメドレーエージェント 転職コンサルタント 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生した、医療系の転職エージェントサービス「ジョブメドレーエージェント」で就業いただくポジションです。
今後はさらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、転職コンサルタントを募集します。
【業務例】
■キャリアアドバイザー業務（対求職者）
・転職活動の状況や希望に関するヒアリング
・希望にマッチした求人の紹介
・面接同行などの転職活動のサポート
今後はさらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、転職コンサルタントを募集します。
【業務例】
■キャリアアドバイザー業務（対求職者）
・転職活動の状況や希望に関するヒアリング
・希望にマッチした求人の紹介
・面接同行などの転職活動のサポート
社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生した、医療系の転職エージェントサービス「ジョブメドレーエージェント」で就業いただくポジションです。今後はさらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、転職コンサルタントを募集します。
【業務例】
■キャリアアドバイザー業務（対求職者）
・転職活動の状況や希望に関するヒアリング
・希望にマッチした求人の紹介
・面接同行などの転職活動のサポート
・スカウトメールの送信
【業務例】
■キャリアアドバイザー業務（対求職者）
・転職活動の状況や希望に関するヒアリング
・希望にマッチした求人の紹介
・面接同行などの転職活動のサポート
・スカウトメールの送信
【田町／プロパティマネジメント】大和ハウスGの傘下／副業や週2リモート可／家賃補助／平均残業15ｈ 株式会社コスモスホテルマネジメント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 686 ～ 832万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■MIMARUホテル運営に関わる幅広い業務で、お客様の笑顔を支えませんか？
私たちは、お客様に最高の体験を提供するため、MIMARUホテルの運営を多角的にサポートしています。
【業務内容】
・オーナー様との連携：
・年間の予算作成や、毎月の実績分析を行います。
・ホテルオーナー様へ予算の報告や、修繕に関するご提案をいたします。
・建物の品質管理：
私たちは、お客様に最高の体験を提供するため、MIMARUホテルの運営を多角的にサポートしています。
【業務内容】
・オーナー様との連携：
・年間の予算作成や、毎月の実績分析を行います。
・ホテルオーナー様へ予算の報告や、修繕に関するご提案をいたします。
・建物の品質管理：
■MIMARUホテル運営に関わる幅広い業務で、お客様の笑顔を支えませんか？
私たちは、お客様に最高の体験を提供するため、MIMARUホテルの運営を多角的にサポートしています。
【業務内容】
・オーナー様との連携：
・年間の予算作成や、毎月の実績分析を行います。
・ホテルオーナー様へ予算の報告や、修繕に関するご提案をいたします。
・建物の品質管理：
私たちは、お客様に最高の体験を提供するため、MIMARUホテルの運営を多角的にサポートしています。
【業務内容】
・オーナー様との連携：
・年間の予算作成や、毎月の実績分析を行います。
・ホテルオーナー様へ予算の報告や、修繕に関するご提案をいたします。
・建物の品質管理：
開発SE ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内システムのDX化推進チームの一員として、あなたには基幹システム刷新プロジェクトへの参画をお願いします。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・現行システムの把握と分析
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・現行システムの把握と分析
社内システムのDX化推進チームの一員として、あなたには基幹システム刷新プロジェクトへの参画をお願いします。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。
2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。
2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
導入プロジェクトマネージャー 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「カオナビ」導入支援のスペシャリストになりませんか？
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
・お客様からのご意見（VOC）を集め、分析することで、機能やサービスの改善に役立てる役割もございます。
・VOCマネジメントの長期的な戦略を考え、仕組みを整えていくこともお任せします。
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
・お客様からのご意見（VOC）を集め、分析することで、機能やサービスの改善に役立てる役割もございます。
・VOCマネジメントの長期的な戦略を考え、仕組みを整えていくこともお任せします。
■「カオナビ」導入支援のスペシャリストになりませんか？
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
【東京】ソリューションセールス／プリセールス 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- データ活用サービス領域のマーケティング＆セールス活動全般
- パートナー企業との連携
- クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
- パートナー企業との連携
- クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
- データ活用サービス領域のマーケティング＆セールス活動全般
- パートナー企業との連携
- クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
- パートナー企業との連携
- クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
東京アカウントマネージャー（大手顧客担当） スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様（グループ企業や関連部署を含む）を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様（グループ企業や関連部署を含む）を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
【業務内容】
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様（グループ企業や関連部署を含む）を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様（グループ企業や関連部署を含む）を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
アカウントエグゼクティブ マネージャー候補 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
「熱狂の瞬間を設計する」というコンセプトのもと、新しいインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をお客様へお届けし、事業の成長をサポートするアカウントエグゼクティブのお仕事です。
【担当するサービス】
・MOMENTHマーケティング：瞬間（moment）を捉え、熱狂（enthusiasm）を生み出す、影響力のあるインフルエンサーを活用した、これまでにないインフルエンサーマーケティングです。
【具体的な業務内容】
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行をお任せします。
「熱狂の瞬間を設計する」というコンセプトのもと、新しいインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をお客様へお届けし、事業の成長をサポートするアカウントエグゼクティブのお仕事です。
【担当するサービス】
・MOMENTHマーケティング：瞬間（moment）を捉え、熱狂（enthusiasm）を生み出す、影響力のあるインフルエンサーを活用した、これまでにないインフルエンサーマーケティングです。
【具体的な業務内容】
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行をお任せします。
【お仕事内容のご紹介】
「熱狂の瞬間を設計する」というコンセプトのもと、新しいインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をお客様へお届けし、事業の成長をサポートするアカウントエグゼクティブのお仕事です。
【担当するサービス】
・MOMENTHマーケティング：瞬間（moment）を捉え、熱狂（enthusiasm）を生み出す、影響力のあるインフルエンサーを活用した、これまでにないインフルエンサーマーケティングです。
【具体的な業務内容】
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行をお任せします。
「熱狂の瞬間を設計する」というコンセプトのもと、新しいインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をお客様へお届けし、事業の成長をサポートするアカウントエグゼクティブのお仕事です。
【担当するサービス】
・MOMENTHマーケティング：瞬間（moment）を捉え、熱狂（enthusiasm）を生み出す、影響力のあるインフルエンサーを活用した、これまでにないインフルエンサーマーケティングです。
【具体的な業務内容】
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行をお任せします。
オンボーディングリーダー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対し、円滑な導入を支援するオンボーディング（システム導入）業務をお任せします。
本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チームとの連携まで求められます。
また、医療機関ごとの特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティング・セールスチームなど社内各所とコミュニケーションを取りながら最適な導入プロセスを設計・推進していただきます。
進化を続ける医療DXの最前線で、あなたの課題抽出力・問題解決力・実行力を活かしてみませんか？
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。
契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。
本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チームとの連携まで求められます。
また、医療機関ごとの特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティング・セールスチームなど社内各所とコミュニケーションを取りながら最適な導入プロセスを設計・推進していただきます。
進化を続ける医療DXの最前線で、あなたの課題抽出力・問題解決力・実行力を活かしてみませんか？
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。
契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対し、円滑な導入を支援するオンボーディング（システム導入）業務をお任せします。本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チームとの連携まで求められます。また、医療機関ごとの特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティング・セールスチームなど社内各所とコミュニケーションを取りながら最適な導入プロセスを設計・推進していただきます。進化を続ける医療DXの最前線で、あなたの課題抽出力・問題解決力・実行力を活かしてみませんか？
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形でご契約をいただいています。顧客の背景や目的を深く理解した上で、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを柔軟に考え、最適なオンボーディングを提供することが求められます。
- 「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般
- 医療機関、および連携機器ベンダーとの調整/折衝
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形でご契約をいただいています。顧客の背景や目的を深く理解した上で、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを柔軟に考え、最適なオンボーディングを提供することが求められます。
- 「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般
- 医療機関、および連携機器ベンダーとの調整/折衝
DXコンサルタント・コンサルティングセールス 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、案件拡大に向けた営業活動、お客様へのご提案、そしてプロジェクトの推進などをお任せするお仕事です。
・案件を増やすための営業活動
・お客様へのご提案業務
・プロジェクトを進めるためのお仕事
これらの業務を通して、一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集しております。
こちらは、案件拡大に向けた営業活動、お客様へのご提案、そしてプロジェクトの推進などをお任せするお仕事です。
・案件を増やすための営業活動
・お客様へのご提案業務
・プロジェクトを進めるためのお仕事
これらの業務を通して、一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集しております。
【お仕事内容】
こちらは、案件拡大に向けた営業活動、お客様へのご提案、そしてプロジェクトの推進などをお任せするお仕事です。
・案件を増やすための営業活動
・お客様へのご提案業務
・プロジェクトを進めるためのお仕事
これらの業務を通して、一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集しております。
こちらは、案件拡大に向けた営業活動、お客様へのご提案、そしてプロジェクトの推進などをお任せするお仕事です。
・案件を増やすための営業活動
・お客様へのご提案業務
・プロジェクトを進めるためのお仕事
これらの業務を通して、一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集しております。
生成AIに関するLLMエンジニア 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 910 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI技術で、お客様の課題を解決するお仕事です。
【お任せしたいこと】
お客様のお困り事をじっくり伺い、最先端のAI技術を駆使して、最適な解決策をご提案します。
具体的には、プロンプトエンジニアリングやRAGといった生成AIの性能を高める方法、ファインチューニングや継続事前学習といったLLM/SLMの学習方法を使いこなします。
これらを用いて、お客様の業務にぴったり合ったアプリケーションやAIエージェントを一緒に作り上げていくお仕事です。
さらに、この経験を活かして、より多くのお客様に喜んでいただけるサービスへと発展させるための設計・開発にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・業務に特化したLLMの構築・運用サービスにおいて、お客様との対話を通じて、どんな課題があるのかを見つけ出し、解決策をご提案します。
【お任せしたいこと】
お客様のお困り事をじっくり伺い、最先端のAI技術を駆使して、最適な解決策をご提案します。
具体的には、プロンプトエンジニアリングやRAGといった生成AIの性能を高める方法、ファインチューニングや継続事前学習といったLLM/SLMの学習方法を使いこなします。
これらを用いて、お客様の業務にぴったり合ったアプリケーションやAIエージェントを一緒に作り上げていくお仕事です。
さらに、この経験を活かして、より多くのお客様に喜んでいただけるサービスへと発展させるための設計・開発にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・業務に特化したLLMの構築・運用サービスにおいて、お客様との対話を通じて、どんな課題があるのかを見つけ出し、解決策をご提案します。
■AI技術で、お客様の課題を解決するお仕事です。
【お任せしたいこと】
お客様のお困り事をじっくり伺い、最先端のAI技術を駆使して、最適な解決策をご提案します。
具体的には、プロンプトエンジニアリングやRAGといった生成AIの性能を高める方法、ファインチューニングや継続事前学習といったLLM/SLMの学習方法を使いこなします。
これらを用いて、お客様の業務にぴったり合ったアプリケーションやAIエージェントを一緒に作り上げていくお仕事です。
【お任せしたいこと】
お客様のお困り事をじっくり伺い、最先端のAI技術を駆使して、最適な解決策をご提案します。
具体的には、プロンプトエンジニアリングやRAGといった生成AIの性能を高める方法、ファインチューニングや継続事前学習といったLLM/SLMの学習方法を使いこなします。
これらを用いて、お客様の業務にぴったり合ったアプリケーションやAIエージェントを一緒に作り上げていくお仕事です。
購買・調達領域におけるデジタルソリューション営業【担当者クラス】 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスをサポートするデジタルソリューション企画・提案のお仕事です
【お仕事内容】
・お客様の抱える課題やご要望をじっくりお伺いし、最適なデジタルソリューションを企画・ご提案することで、お客様のお困りごと解決や業務の効率化をお手伝いします。
・システムを導入した後も、お客様がより便利に活用できるよう、機能の追加提案や、他の部署、関連会社への展開など、お客様の成功をサポートし、ご利用の輪を広げていく活動を行います。
【具体的な業務内容】
・お客様の業務における課題を積極的に見つけ出し、分析します。社内の様々な部署と協力しながら、お客様にぴったりの解決策をご提案し、ご契約へと繋げます。
・ご契約いただいた後は、検収、請求、入金まで、一連の営業業務を責任を持って担当します。
・ソリューションが稼働した後も、新しい課題や今後の計画についてお客様から情報をいただき、次なるご提案へと繋げていきます。
【お仕事内容】
・お客様の抱える課題やご要望をじっくりお伺いし、最適なデジタルソリューションを企画・ご提案することで、お客様のお困りごと解決や業務の効率化をお手伝いします。
・システムを導入した後も、お客様がより便利に活用できるよう、機能の追加提案や、他の部署、関連会社への展開など、お客様の成功をサポートし、ご利用の輪を広げていく活動を行います。
【具体的な業務内容】
・お客様の業務における課題を積極的に見つけ出し、分析します。社内の様々な部署と協力しながら、お客様にぴったりの解決策をご提案し、ご契約へと繋げます。
・ご契約いただいた後は、検収、請求、入金まで、一連の営業業務を責任を持って担当します。
・ソリューションが稼働した後も、新しい課題や今後の計画についてお客様から情報をいただき、次なるご提案へと繋げていきます。
■お客様のビジネスをサポートするデジタルソリューション企画・提案のお仕事です
【お仕事内容】
・お客様の抱える課題やご要望をじっくりお伺いし、最適なデジタルソリューションを企画・ご提案することで、お客様のお困りごと解決や業務の効率化をお手伝いします。
・システムを導入した後も、お客様がより便利に活用できるよう、機能の追加提案や、他の部署、関連会社への展開など、お客様の成功をサポートし、ご利用の輪を広げていく活動を行います。
【具体的な業務内容】
・お客様の業務における課題を積極的に見つけ出し、分析します。社内の様々な部署と協力しながら、お客様にぴったりの解決策をご提案し、ご契約へと繋げます。
【お仕事内容】
・お客様の抱える課題やご要望をじっくりお伺いし、最適なデジタルソリューションを企画・ご提案することで、お客様のお困りごと解決や業務の効率化をお手伝いします。
・システムを導入した後も、お客様がより便利に活用できるよう、機能の追加提案や、他の部署、関連会社への展開など、お客様の成功をサポートし、ご利用の輪を広げていく活動を行います。
【具体的な業務内容】
・お客様の業務における課題を積極的に見つけ出し、分析します。社内の様々な部署と協力しながら、お客様にぴったりの解決策をご提案し、ご契約へと繋げます。
金融分野の次世代端末ソリューションのシステムエンジニア 【担当～リーダクラス】 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■システム開発のプロジェクトを一緒に進めていきませんか？
・チームの一員として、またはリーダーやサブリーダーとして、お客様へのご提案から設計、開発、運用まで、幅広い業務をお任せします。
・将来的には、社内外の皆様（お客様も含む）との話し合いや調整も担当していただく予定です。
【入社後にお任せする具体的なお仕事】
■受注後のシステム開発・設計の推進
・プロジェクトに参加していただき、まずは「お客様との関わり方」や「お仕事の流れ」をじっくりと理解しながら、設計や開発に取り組んでいただきます。
■システム開発のプロジェクトを一緒に進めていきませんか？
・チームの一員として、またはリーダーやサブリーダーとして、お客様へのご提案から設計、開発、運用まで、幅広い業務をお任せします。
・将来的には、社内外の皆様（お客様も含む）との話し合いや調整も担当していただく予定です。
【入社後にお任せする具体的なお仕事】
■受注後のシステム開発・設計の推進
・プロジェクトに参加していただき、まずは「お客様との関わり方」や「お仕事の流れ」をじっくりと理解しながら、設計や開発に取り組んでいただきます。
【お仕事内容】
■システム開発のプロジェクトを一緒に進めていきませんか？
・チームの一員として、またはリーダーやサブリーダーとして、お客様へのご提案から設計、開発、運用まで、幅広い業務をお任せします。
・将来的には、社内外の皆様（お客様も含む）との話し合いや調整も担当していただく予定です。
【入社後にお任せする具体的なお仕事】
■受注後のシステム開発・設計の推進
・プロジェクトに参加していただき、まずは「お客様との関わり方」や「お仕事の流れ」をじっくりと理解しながら、設計や開発に取り組んでいただきます。
■システム開発のプロジェクトを一緒に進めていきませんか？
・チームの一員として、またはリーダーやサブリーダーとして、お客様へのご提案から設計、開発、運用まで、幅広い業務をお任せします。
・将来的には、社内外の皆様（お客様も含む）との話し合いや調整も担当していただく予定です。
【入社後にお任せする具体的なお仕事】
■受注後のシステム開発・設計の推進
・プロジェクトに参加していただき、まずは「お客様との関わり方」や「お仕事の流れ」をじっくりと理解しながら、設計や開発に取り組んでいただきます。
アジャイル開発案件におけるコーチ・スクラムマスター 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アプリケーション領域の技術支援とチームをリードするお仕事です
【お仕事内容】
・モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援
・プロジェクトやチームをリードしていただきます。
【具体的な業務】
これまでのご経験やスキル、これから挑戦したい方向性に合わせて、以下のお仕事をお任せします。
【お仕事内容】
・モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援
・プロジェクトやチームをリードしていただきます。
【具体的な業務】
これまでのご経験やスキル、これから挑戦したい方向性に合わせて、以下のお仕事をお任せします。
■アプリケーション領域の技術支援とチームをリードするお仕事です
【お仕事内容】
・モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援
・プロジェクトやチームをリードしていただきます。
【具体的な業務】
これまでのご経験やスキル、これから挑戦したい方向性に合わせて、以下のお仕事をお任せします。
【お仕事内容】
・モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援
・プロジェクトやチームをリードしていただきます。
【具体的な業務】
これまでのご経験やスキル、これから挑戦したい方向性に合わせて、以下のお仕事をお任せします。
【マネージャーポジション】社内SE 株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内SEマネージャーの業務内容】
当社の社内SEマネージャーとして、幅広い業務をお任せします。システム開発やサーバー構築は外部の専門業者に委託しているので、あなたは主にシステム導入や運用、社内サポートに注力できます。
【具体的な業務内容】
・社内システムの管理と運用
-日々のシステム監視やメンテナンスを行い、円滑な運用を維持します。
・外部業者との連携
当社の社内SEマネージャーとして、幅広い業務をお任せします。システム開発やサーバー構築は外部の専門業者に委託しているので、あなたは主にシステム導入や運用、社内サポートに注力できます。
【具体的な業務内容】
・社内システムの管理と運用
-日々のシステム監視やメンテナンスを行い、円滑な運用を維持します。
・外部業者との連携
【社内SEマネージャーの業務内容】
当社の社内SEマネージャーとして、幅広い業務をお任せします。システム開発やサーバー構築は外部の専門業者に委託しているので、あなたは主にシステム導入や運用、社内サポートに注力できます。
【具体的な業務内容】
・社内システムの管理と運用
-日々のシステム監視やメンテナンスを行い、円滑な運用を維持します。
・外部業者との連携
当社の社内SEマネージャーとして、幅広い業務をお任せします。システム開発やサーバー構築は外部の専門業者に委託しているので、あなたは主にシステム導入や運用、社内サポートに注力できます。
【具体的な業務内容】
・社内システムの管理と運用
-日々のシステム監視やメンテナンスを行い、円滑な運用を維持します。
・外部業者との連携
【IT-05】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ（案件推進担当） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【auフィナンシャルグループ全体のセキュリティを支えるやりがいのあるお仕事です】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティや情報セキュリティの案件推進に携わってくださる方を募集しております。
当グループのセキュリティ統括部署として、様々な施策の企画や実行、グループ会社へのサポートなどをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のセキュリティガイドラインの作成や見直し、そして各社への制度適用支援
・セキュリティをより強化するための計画立案と実行（セキュリティソリューションの導入なども含みます）
・セキュリティに関する教育活動や啓発活動
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティや情報セキュリティの案件推進に携わってくださる方を募集しております。
当グループのセキュリティ統括部署として、様々な施策の企画や実行、グループ会社へのサポートなどをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のセキュリティガイドラインの作成や見直し、そして各社への制度適用支援
・セキュリティをより強化するための計画立案と実行（セキュリティソリューションの導入なども含みます）
・セキュリティに関する教育活動や啓発活動
【auフィナンシャルグループ全体のセキュリティを支えるやりがいのあるお仕事です】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティや情報セキュリティの案件推進に携わってくださる方を募集しております。
当グループのセキュリティ統括部署として、様々な施策の企画や実行、グループ会社へのサポートなどをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のセキュリティガイドラインの作成や見直し、そして各社への制度適用支援
・セキュリティをより強化するための計画立案と実行（セキュリティソリューションの導入なども含みます）
・セキュリティに関する教育活動や啓発活動
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティや情報セキュリティの案件推進に携わってくださる方を募集しております。
当グループのセキュリティ統括部署として、様々な施策の企画や実行、グループ会社へのサポートなどをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のセキュリティガイドラインの作成や見直し、そして各社への制度適用支援
・セキュリティをより強化するための計画立案と実行（セキュリティソリューションの導入なども含みます）
・セキュリティに関する教育活動や啓発活動
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
作問・採点業務推進・PM（課長代理） 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 870 ～ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
制作業務推進部の新しい事業テーマに取り組むチームで、リーダーの方々と一緒に大切なミッションを進めてみませんか？
関連部署や複数の外部協力会社さんと、目的を共有しながら連携し、担当ミッションを進めていただきます。
具体的には、英検の問題制作部門の運営や改善に関わる、以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・AIを活用した問題作成、チェック、採点業務の推進
関連部署や複数の外部協力会社さんと、目的を共有しながら連携し、担当ミッションを進めていただきます。
具体的には、英検の問題制作部門の運営や改善に関わる、以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・AIを活用した問題作成、チェック、採点業務の推進
制作業務推進部の新しい事業テーマに取り組むチームで、リーダーの方々と一緒に大切なミッションを進めてみませんか？
関連部署や複数の外部協力会社さんと、目的を共有しながら連携し、担当ミッションを進めていただきます。
具体的には、英検の問題制作部門の運営や改善に関わる、以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
関連部署や複数の外部協力会社さんと、目的を共有しながら連携し、担当ミッションを進めていただきます。
具体的には、英検の問題制作部門の運営や改善に関わる、以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
【地域イノベーション推進部/オープンイノベーション実践支援】PM／ディレクター 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、日本全国の地域企業が、ご自身の力で新しい価値を生み出せるよう、心を込めてお手伝いしています。地方自治体や国の機関と手を取り合い、地域でのイノベーション創出と、それが持続する仕組みづくりを進めていくお仕事です。
【具体的な業務】
・プロジェクトの立ち上げ：社内外の皆様とじっくり話し合い、新しいプロジェクトをスタートさせます。
・プロジェクトの進行管理：プロジェクトマネージャーとして、以下のような大切な役割を担っていただきます。
・チーム体制を整えること
・ひとつひとつの作業を明確にすること
私たちは、日本全国の地域企業が、ご自身の力で新しい価値を生み出せるよう、心を込めてお手伝いしています。地方自治体や国の機関と手を取り合い、地域でのイノベーション創出と、それが持続する仕組みづくりを進めていくお仕事です。
【具体的な業務】
・プロジェクトの立ち上げ：社内外の皆様とじっくり話し合い、新しいプロジェクトをスタートさせます。
・プロジェクトの進行管理：プロジェクトマネージャーとして、以下のような大切な役割を担っていただきます。
・チーム体制を整えること
・ひとつひとつの作業を明確にすること
【お仕事内容】
私たちは、日本全国の地域企業が、ご自身の力で新しい価値を生み出せるよう、心を込めてお手伝いしています。地方自治体や国の機関と手を取り合い、地域でのイノベーション創出と、それが持続する仕組みづくりを進めていくお仕事です。
【具体的な業務】
・プロジェクトの立ち上げ：社内外の皆様とじっくり話し合い、新しいプロジェクトをスタートさせます。
・プロジェクトの進行管理：プロジェクトマネージャーとして、以下のような大切な役割を担っていただきます。
・チーム体制を整えること
私たちは、日本全国の地域企業が、ご自身の力で新しい価値を生み出せるよう、心を込めてお手伝いしています。地方自治体や国の機関と手を取り合い、地域でのイノベーション創出と、それが持続する仕組みづくりを進めていくお仕事です。
【具体的な業務】
・プロジェクトの立ち上げ：社内外の皆様とじっくり話し合い、新しいプロジェクトをスタートさせます。
・プロジェクトの進行管理：プロジェクトマネージャーとして、以下のような大切な役割を担っていただきます。
・チーム体制を整えること
【株式会社AbemaTV】番組制作プロジェクトマネージャー 株式会社サイバーエージェント
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■番組制作のプロデューサーとして活躍しませんか？
エンターテイメント業界で視聴者の心を動かす番組作りに貢献
【お仕事内容】
・専門性の高い制作クリエイターと協力し、社内外のチームメンバーをまとめて番組制作を成功させることです。
・マーケティングの計画を立て、実行することで、多くの視聴者に見てもらえる番組を目指します。
・スポンサーと一緒に番組を作る際には、「売れる」商品や「見られる」番組のアイデアを出し、収益目標の達成にも貢献していただきます。
エンターテイメント業界で視聴者の心を動かす番組作りに貢献
【お仕事内容】
・専門性の高い制作クリエイターと協力し、社内外のチームメンバーをまとめて番組制作を成功させることです。
・マーケティングの計画を立て、実行することで、多くの視聴者に見てもらえる番組を目指します。
・スポンサーと一緒に番組を作る際には、「売れる」商品や「見られる」番組のアイデアを出し、収益目標の達成にも貢献していただきます。
■番組制作のプロデューサーとして活躍しませんか？
エンターテイメント業界で視聴者の心を動かす番組作りに貢献
【お仕事内容】
・専門性の高い制作クリエイターと協力し、社内外のチームメンバーをまとめて番組制作を成功させることです。
エンターテイメント業界で視聴者の心を動かす番組作りに貢献
【お仕事内容】
・専門性の高い制作クリエイターと協力し、社内外のチームメンバーをまとめて番組制作を成功させることです。
自社開発システムエンジニア 株式会社ブライセン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
◎予測型自動発注システム『B-Luck』で、新しい可能性に挑戦しませんか？
・自社サービスである予測型自動発注システム『B-Luck』の追加機能開発や設計など、上流工程に携わっていただきます。
・開発は、海外グループ会社であるブライセンベトナムとも協力しながら進めます。
・自社サービスなので、幅広い業務に挑戦でき、フルスタックエンジニアとしての成長も目指せます。
・データ分析業務もあるため、データサイエンティストとしてもご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
◎予測型自動発注システム『B-Luck』で、新しい可能性に挑戦しませんか？
・自社サービスである予測型自動発注システム『B-Luck』の追加機能開発や設計など、上流工程に携わっていただきます。
・開発は、海外グループ会社であるブライセンベトナムとも協力しながら進めます。
・自社サービスなので、幅広い業務に挑戦でき、フルスタックエンジニアとしての成長も目指せます。
・データ分析業務もあるため、データサイエンティストとしてもご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】
◎予測型自動発注システム『B-Luck』で、新しい可能性に挑戦しませんか？
・自社サービスである予測型自動発注システム『B-Luck』の追加機能開発や設計など、上流工程に携わっていただきます。
・開発は、海外グループ会社であるブライセンベトナムとも協力しながら進めます。
・自社サービスなので、幅広い業務に挑戦でき、フルスタックエンジニアとしての成長も目指せます。
・データ分析業務もあるため、データサイエンティストとしてもご活躍いただけます。
◎予測型自動発注システム『B-Luck』で、新しい可能性に挑戦しませんか？
・自社サービスである予測型自動発注システム『B-Luck』の追加機能開発や設計など、上流工程に携わっていただきます。
・開発は、海外グループ会社であるブライセンベトナムとも協力しながら進めます。
・自社サービスなので、幅広い業務に挑戦でき、フルスタックエンジニアとしての成長も目指せます。
・データ分析業務もあるため、データサイエンティストとしてもご活躍いただけます。
auFG各金融サービス マーケティング推進担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
au PAY アプリで金融サービスを広げるお仕事です！
【お仕事内容】
・au PAY アプリを、金融プラットフォームとしてさらに便利にするため、金融グループ各社の商品と連携を深め、多くの方に利用してもらうためのマーケティング活動を進めていきます。
・au PAY アプリを使って、auフィナンシャルグループの保険、銀行、金融商品仲介といったサービスへお客様をご案内する企画や、マーケティングの推進が主な業務です。
・グループ会社と協力しながら、au PAY アプリだけでなく、グループ全体のサービスを盛り上げていくことができます。
・au PAYの決済やチャージと連動したポイント還元の企画・立案や、グループ外の金融事業拡大、新しい事業の開発にも関わります。
【入社後すぐのお仕事】
・au PAY アプリを通じて、金融サービスを広げるためのマーケティング業務をお願いします。
【お仕事内容】
・au PAY アプリを、金融プラットフォームとしてさらに便利にするため、金融グループ各社の商品と連携を深め、多くの方に利用してもらうためのマーケティング活動を進めていきます。
・au PAY アプリを使って、auフィナンシャルグループの保険、銀行、金融商品仲介といったサービスへお客様をご案内する企画や、マーケティングの推進が主な業務です。
・グループ会社と協力しながら、au PAY アプリだけでなく、グループ全体のサービスを盛り上げていくことができます。
・au PAYの決済やチャージと連動したポイント還元の企画・立案や、グループ外の金融事業拡大、新しい事業の開発にも関わります。
【入社後すぐのお仕事】
・au PAY アプリを通じて、金融サービスを広げるためのマーケティング業務をお願いします。
au PAY アプリで金融サービスを広げるお仕事です！
【お仕事内容】
・au PAY アプリを、金融プラットフォームとしてさらに便利にするため、金融グループ各社の商品と連携を深め、多くの方に利用してもらうためのマーケティング活動を進めていきます。
・au PAY アプリを使って、auフィナンシャルグループの保険、銀行、金融商品仲介といったサービスへお客様をご案内する企画や、マーケティングの推進が主な業務です。
・グループ会社と協力しながら、au PAY アプリだけでなく、グループ全体のサービスを盛り上げていくことができます。
・au PAYの決済やチャージと連動したポイント還元の企画・立案や、グループ外の金融事業拡大、新しい事業の開発にも関わります。
【お仕事内容】
・au PAY アプリを、金融プラットフォームとしてさらに便利にするため、金融グループ各社の商品と連携を深め、多くの方に利用してもらうためのマーケティング活動を進めていきます。
・au PAY アプリを使って、auフィナンシャルグループの保険、銀行、金融商品仲介といったサービスへお客様をご案内する企画や、マーケティングの推進が主な業務です。
・グループ会社と協力しながら、au PAY アプリだけでなく、グループ全体のサービスを盛り上げていくことができます。
・au PAYの決済やチャージと連動したポイント還元の企画・立案や、グループ外の金融事業拡大、新しい事業の開発にも関わります。
au PAY サービス機能企画担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容のご案内】当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。【配属部門の役割】配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。「au PAY」サービスを今後さらに成長させるため、新しいサービスの企画や既存サービスの改善、そして施策の検討を推進し、KDDI様と協力しながら事業を展開していくことが主な役割となります。【具体的な業務内容】ご入社直後の業務は以下の通りです。・「au PAY」の機能面における課題の洗い出し・サービスの改善に向けた企画の立案と実行・サービスの使いやすさや安全性を高めるための新規サービス企画の立案【期待される働き】「au PAY」がこれからも多くの方に支持される決済サービスであり続けるために、目指すべき姿や達成すべき目標を常に心に留めていただくことを大切にしています。その上で、自身の役割を自ら見つけ出し、主体的に行動することで、組織全体への貢献を期待しております。
当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。
【具体的な業務内容】
（ご入社直後）
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。
【具体的な業務内容】
（ご入社直後）
【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 519 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただくお仕事の内容】
【Webマーケターの業務】
自社サービスのマーケティング運用をお任せいたします。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS広告の運用
・データの分析とレポート作成
【Webディレクターの業務】
【Webマーケターの業務】
自社サービスのマーケティング運用をお任せいたします。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS広告の運用
・データの分析とレポート作成
【Webディレクターの業務】
【担当いただくお仕事の内容】
【Webマーケターの業務】
自社サービスのマーケティング運用をお任せいたします。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS広告の運用
・データの分析とレポート作成
【Webマーケターの業務】
自社サービスのマーケティング運用をお任せいたします。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS広告の運用
・データの分析とレポート作成
経営企画 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の未来を創る経営企画のお仕事】
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
・M&Aや投資案件の検討から実行まで（デューデリジェンス対応やPMIの準備など）携わっていただきます。
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
・M&Aや投資案件の検討から実行まで（デューデリジェンス対応やPMIの準備など）携わっていただきます。
【会社の未来を創る経営企画のお仕事】
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
Buildee開発エンジニア（メンバー） 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界に革命を起こす！Webサービス開発エンジニアを募集
成長を続ける建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズで、エンジニアとして活躍しませんか？
スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォームです。
現在「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中で、今後も新機能・新サービスを続々リリース予定です！
【業務内容】
成長を続ける建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズで、エンジニアとして活躍しませんか？
スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォームです。
現在「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中で、今後も新機能・新サービスを続々リリース予定です！
【業務内容】
建設業界に革命を起こす！Webサービス開発エンジニアを募集
成長を続ける建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズで、エンジニアとして活躍しませんか？
スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォームです。
現在「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中で、今後も新機能・新サービスを続々リリース予定です！
【業務内容】
成長を続ける建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズで、エンジニアとして活躍しませんか？
スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォームです。
現在「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中で、今後も新機能・新サービスを続々リリース予定です！
【業務内容】
セールス(eventos) bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベント企画・運営支援システム『eventos』の営業として、お客様のビジネス課題解決に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・お客様対応：お問い合わせ対応や展示会での接点を活かし、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・ソリューション提案：ヒアリング内容に基づき、『eventos』を活用した最適な解決策を企画・提案します。
・契約締結：提案にご納得いただけたら、契約条件を調整し、契約締結を目指します。
・顧客関係構築：契約後は、カスタマーサクセスチームと連携し、スムーズな引き継ぎを行います。その後も継続的な関係を構築し、追加提案や契約更新を目指します。
【具体的な業務内容】
・お客様対応：お問い合わせ対応や展示会での接点を活かし、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・ソリューション提案：ヒアリング内容に基づき、『eventos』を活用した最適な解決策を企画・提案します。
・契約締結：提案にご納得いただけたら、契約条件を調整し、契約締結を目指します。
・顧客関係構築：契約後は、カスタマーサクセスチームと連携し、スムーズな引き継ぎを行います。その後も継続的な関係を構築し、追加提案や契約更新を目指します。
イベント企画・運営支援システム『eventos』の営業として、お客様のビジネス課題解決に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・お客様対応：お問い合わせ対応や展示会での接点を活かし、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・ソリューション提案：ヒアリング内容に基づき、『eventos』を活用した最適な解決策を企画・提案します。
・契約締結：提案にご納得いただけたら、契約条件を調整し、契約締結を目指します。
・顧客関係構築：契約後は、カスタマーサクセスチームと連携し、スムーズな引き継ぎを行います。その後も継続的な関係を構築し、追加提案や契約更新を目指します。
【具体的な業務内容】
・お客様対応：お問い合わせ対応や展示会での接点を活かし、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・ソリューション提案：ヒアリング内容に基づき、『eventos』を活用した最適な解決策を企画・提案します。
・契約締結：提案にご納得いただけたら、契約条件を調整し、契約締結を目指します。
・顧客関係構築：契約後は、カスタマーサクセスチームと連携し、スムーズな引き継ぎを行います。その後も継続的な関係を構築し、追加提案や契約更新を目指します。
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インフラエンジニア～プロジェクトマネジャー 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループの金融システムにおけるインフラ基盤開発に携わる仕事です。経験や希望に応じて、企画検討からプロジェクト推進、本番実施、保守まで幅広く対応していただきます。
【主な業務内容】
・インフラ基盤の全体アーキテクトとして、システム設計、構築、導入、運用保守まで、幅広い業務を担当します。
・仮想化基盤、サーバー設計・構築、クラウドサービス導入、OAインフラ環境構築など、多様なプロジェクトに参画できます。
・個別プロダクトに関する専門知識を活用し、製品選定、設計、実装テストレビュー等を行います。
【具体的な案件例】
【主な業務内容】
・インフラ基盤の全体アーキテクトとして、システム設計、構築、導入、運用保守まで、幅広い業務を担当します。
・仮想化基盤、サーバー設計・構築、クラウドサービス導入、OAインフラ環境構築など、多様なプロジェクトに参画できます。
・個別プロダクトに関する専門知識を活用し、製品選定、設計、実装テストレビュー等を行います。
【具体的な案件例】
SMBCグループの金融システムにおけるインフラ基盤開発に携わる仕事です。
経験や希望に応じて、企画検討からプロジェクト推進、本番実施、保守まで幅広く対応していただきます。
【主な業務内容】
・インフラ基盤の全体アーキテクトとして、システム設計、構築、導入、運用保守まで、幅広い業務を担当します。
・仮想化基盤、サーバー設計・構築、クラウドサービス導入、OAインフラ環境構築など、多様なプロジェクトに参画できます。
・個別プロダクトに関する専門知識を活用し、製品選定、設計、実装テストレビュー等を行います。
経験や希望に応じて、企画検討からプロジェクト推進、本番実施、保守まで幅広く対応していただきます。
【主な業務内容】
・インフラ基盤の全体アーキテクトとして、システム設計、構築、導入、運用保守まで、幅広い業務を担当します。
・仮想化基盤、サーバー設計・構築、クラウドサービス導入、OAインフラ環境構築など、多様なプロジェクトに参画できます。
・個別プロダクトに関する専門知識を活用し、製品選定、設計、実装テストレビュー等を行います。
経理 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
単体決算業務を主担当として、経理業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・月次/四半期/年次決算業務
・伝票の処理
・支払い処理と経費の精算
・月次決算の取りまとめ
・単体経理業務の改善提案と実行
【具体的な業務内容】
・月次/四半期/年次決算業務
・伝票の処理
・支払い処理と経費の精算
・月次決算の取りまとめ
・単体経理業務の改善提案と実行
単体決算業務を主担当として、経理業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・月次/四半期/年次決算業務
・伝票の処理
・支払い処理と経費の精算
・月次決算の取りまとめ
【具体的な業務内容】
・月次/四半期/年次決算業務
・伝票の処理
・支払い処理と経費の精算
・月次決算の取りまとめ
商品開発 兼 営業企画 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいサービスで長期採用を支援しませんか？
スポットワークだけでなく、長期的な採用をスムーズに進めるためのサービス開発に取り組んでいます。
まだ初期段階のサービスではありますが、以下のような業務に携わっていただく予定です。
【担当いただく業務内容】
・料金プランの検討
・サービスを広めるために、EVC手法などを活用し、料金プランの基準作りを行います。
・プロジェクト企業の支援
・必要に応じて、導入を検討されている企業様との商談に同席します。
スポットワークだけでなく、長期的な採用をスムーズに進めるためのサービス開発に取り組んでいます。
まだ初期段階のサービスではありますが、以下のような業務に携わっていただく予定です。
【担当いただく業務内容】
・料金プランの検討
・サービスを広めるために、EVC手法などを活用し、料金プランの基準作りを行います。
・プロジェクト企業の支援
・必要に応じて、導入を検討されている企業様との商談に同席します。
■新しいサービスで長期採用を支援しませんか？
スポットワークだけでなく、長期的な採用をスムーズに進めるためのサービス開発に取り組んでいます。
まだ初期段階のサービスではありますが、以下のような業務に携わっていただく予定です。
【担当いただく業務内容】
・料金プランの検討
・サービスを広めるために、EVC手法などを活用し、料金プランの基準作りを行います。
スポットワークだけでなく、長期的な採用をスムーズに進めるためのサービス開発に取り組んでいます。
まだ初期段階のサービスではありますが、以下のような業務に携わっていただく予定です。
【担当いただく業務内容】
・料金プランの検討
・サービスを広めるために、EVC手法などを活用し、料金プランの基準作りを行います。
新規事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか？
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
■新しい事業を一緒に創りませんか？
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
人事制度・労務スペシャリスト 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人材開発部門で、会社の未来を一緒に築きませんか？】
当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にしており、とても働きやすい職場です。離職率も5%程度と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。
この度、人材開発部門で、この素晴らしい組織基盤をこれからも維持し、さらに発展させていくための人事の専門家を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
主なミッションは、会社の成長に合わせて発生する人事評価制度の運用や改定といった人事企画のお仕事です。その他にも、特別なご依頼事項への対応や、困っている従業員の方々とのコミュニケーションもお願いします。
専門的なアドバイスをするだけでなく、具体的な課題解決に向けて、積極的に行動し、実行していく力を重視しています。
【このポジションの魅力】
・会社の成長と共に、人事としてのスキルアップが期待できます。
当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にしており、とても働きやすい職場です。離職率も5%程度と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。
この度、人材開発部門で、この素晴らしい組織基盤をこれからも維持し、さらに発展させていくための人事の専門家を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
主なミッションは、会社の成長に合わせて発生する人事評価制度の運用や改定といった人事企画のお仕事です。その他にも、特別なご依頼事項への対応や、困っている従業員の方々とのコミュニケーションもお願いします。
専門的なアドバイスをするだけでなく、具体的な課題解決に向けて、積極的に行動し、実行していく力を重視しています。
【このポジションの魅力】
・会社の成長と共に、人事としてのスキルアップが期待できます。
【人材開発部門で、会社の未来を一緒に築きませんか？】
当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にしており、とても働きやすい職場です。離職率も5%程度と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。
この度、人材開発部門で、この素晴らしい組織基盤をこれからも維持し、さらに発展させていくための人事の専門家を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
主なミッションは、会社の成長に合わせて発生する人事評価制度の運用や改定といった人事企画のお仕事です。その他にも、特別なご依頼事項への対応や、困っている従業員の方々とのコミュニケーションもお願いします。
当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にしており、とても働きやすい職場です。離職率も5%程度と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。
この度、人材開発部門で、この素晴らしい組織基盤をこれからも維持し、さらに発展させていくための人事の専門家を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
主なミッションは、会社の成長に合わせて発生する人事評価制度の運用や改定といった人事企画のお仕事です。その他にも、特別なご依頼事項への対応や、困っている従業員の方々とのコミュニケーションもお願いします。
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