お問い合わせ番号:576882 最終確認日:2026年06月08日

女性歓迎!【週4リモート】AIエンジニア ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆ 4SEDX_02 |株式会社IDOM Digital Driveの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【週4リモート】AIエンジニア ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆ 4SEDX_02 

株式会社IDOM Digital Drive

お問い合わせ番号:576882 最終確認日:2026年06月08日

AIによるこの求人の要約

  • AIソリューション開発、データ活用、システム運用、技術調査など、最先端AI技術でビジネス課題を解決する
  • 年収は500万円から800万円。固定給制で、定期健康診断が受けられる
  • 勤務地は東京都品川区。土日祝休みで年間休日は126日、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 33.3 ~ 53.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 港南1-2-70 品川シーズンテラス
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:29~46.5万円
みなし残業手当額:4.2~6.8万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:13:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
週休2日(原則土日・108日)、祝日・夏季・年末年始休暇(合計18日)、年次有給休暇  ※年次有給休暇は入社時から付与 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・妊活支援  ・こども手当:1人の子につき「2万円/月」支給  ・土日祝 託児所利用時補助  ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ  ・介護家族手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なAI開発の仕事です!未来を一緒に創りませんか?

【職務概要】
最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。

・AIソリューション開発:ビジネス上の課題を特定し、AI技術を用いた解決策を提案・実装します。
・データ活用:データ収集、前処理からモデル構築、評価まで、AIシステム開発における一連のプロセスを管理します。
・システム運用:AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境でAIシステムを運用します。
・技術調査:常に最新の技術動向を調査し、新しい技術を積極的に導入・活用します。

【職務詳細】
以下のような具体的な業務に携わっていただきます。

・AIを活用した課題解決:
- 買取事業における価格予測モデルの開発
- 小売事業における在庫最適化システムの開発
- 付帯事業における保険リスク分析モデルの開発

・データ分析と戦略立案:
- 中古車市場データ分析に基づいた、買取・販売戦略の立案と提案
- 顧客行動分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略の立案

・AIによる業務効率化:
- 画像認識技術を用いた車両評価プロセスの自動化
- 自然言語処理技術を用いた、顧客ニーズに合わせた広告生成

・システム開発・運用:
- クラウド環境(AWS、GCP、Azureなど)でのAIシステムの開発、デプロイ、運用
- 最新技術の調査、導入、普及

魅力的なAI開発の仕事です!未来を一緒に創りませんか?

【職務概要】
最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。

・AIソリューション開発:ビジネス上の課題を特定し、AI技術を用いた解決策を提案・実装します。
・データ活用:データ収集、前処理からモデル構築、評価まで、AIシステム開発における一連のプロセスを管理します。
・システム運用:AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境でAIシステムを運用します。
・技術調査:常に最新の技術動向を調査し、新しい技術を積極的に導入・活用します。

【職務詳細】
以下のような具体的な業務に携わっていただきます。

・AIを活用した課題解決:
- 買取事業における価格予測モデルの開発
- 小売事業における在庫最適化システムの開発
- 付帯事業における保険リスク分析モデルの開発

・データ分析と戦略立案:
- 中古車市場データ分析に基づいた、買取・販売戦略の立案と提案
- 顧客行動分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略の立案

・AIによる業務効率化:
- 画像認識技術を用いた車両評価プロセスの自動化
- 自然言語処理技術を用いた、顧客ニーズに合わせた広告生成

・システム開発・運用:
- クラウド環境(AWS、GCP、Azureなど)でのAIシステムの開発、デプロイ、運用
- 最新技術の調査、導入、普及



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・cursor やgithub copilotなどを利用してのAIコーディング経験
・githubでの開発経験(2年以上)
・SQLやNoSQLデータベースに関する知識
・クラウド環境での開発経験


【求める人物像】
・AI技術を使って全社課題を解決したい!という気持ちをお持ちの方
・最新のAI技術を常にキャッチアップし、自ら学び続け変化を恐れずチャレンジできる方
・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方
・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方


【募集背景】創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いている当社。現在普及が進んでいる生成AIを業務に取り込み、顧客満足度の向上、生産性の向上をさらに推進するため、生成AI技術による業務改善や顧客体験向上に情熱を持ち、自ら課題解決に取り組める方と共に歩みたいと考えています。
・cursor やgithub copilotなどを利用してのAIコーディング経験
・githubでの開発経験(2年以上)
・SQLやNoSQLデータベースに関する知識
・クラウド環境での開発経験

【求める人物像】
・AI技術を使って全社課題を解決したい!という気持ちをお持ちの方
・最新のAI技術を常にキャッチアップし、自ら学び続け変化を恐れずチャレンジできる方
・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方
・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方

【募集背景】
創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いている当社。
現在普及が進んでいる生成AIを業務に取り込み、顧客満足度の向上、生産性の向上をさらに推進するため、生成AI技術による業務改善や顧客体験向上に情熱を持ち、自ら課題解決に取り組める方と共に歩みたいと考えています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社IDOM Digital Drive
企業HP https://www.idomdigitaldrive.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 2丁目7番2号 JPタワー26階
事業内容
設立年月日 2024年 5月 1日
代表者 野原昌崇
資本金 3億円
従業員数 30名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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