お問い合わせ番号：620014 最終確認日：2026年06月26日
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プロダクトエンジニア
Thinkings株式会社
お問い合わせ番号：620014 最終確認日：2026年06月26日
AIによるこの求人の要約
- HR領域の自社SaaS製品「sonar ATS」の開発業務。C#、TypeScript、Reactなどの技術を使用し、要件定義からリリース、運用まで担当
- 年収は500万円から900万円。経験に応じて支給され、固定給制の年俸制。
- 勤務地は東京。年間休日は125日。土日祝休みで、月平均残業時間は15時間。フレックスタイム制を導入。
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※支給額の変動はございません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 900 万円
[月給] 42万円 ～ [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ご経験に応じて支給いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階（本社）
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00） 比べて！市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
完全週休2日制、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社初月より付与） |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備、リファラル採用手当、ピアボーナス、リモートワーク手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] [昨年実績]原則支給なし、ただし会社の業績等によっては臨時支給される場合あり |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
【募集の背景】私たちは、主力製品である「sonar ATS by HRMOS」の成長をさらに加速させ、HRテクノロジー分野での新しい製品開発を継続的に進めていきたいと考えています。そのために、経験豊かなエンジニアの方を心よりお待ちしております。ぜひ、私たちのチームで一緒に、未来を創り上げていきませんか。 【募集の背景】 変更の範囲：有 同社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※以下要件を満たす方 ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・課題発見、解決力 ・明瞭な説明とコミュニケーション力 【技術環境】 言語 ：C#、TypeScript、VB.NET フレームワーク：ASP.NET Core, .NET Framework UIライブラリ ：React インフラ ：Microsoft Azure （Cloud Service、Functions、Storage、Virtual Machines Azure Key Vault、Active Directory、etc) 運用・監視 ：Azure Application Insights, Datadog CI/CD ：Jenkins, Azure DevOps コード管理 ：Git |
※以下要件を満たす方 ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・課題発見、解決力 ・明瞭な説明とコミュニケーション力 【技術環境】 言語：C#、TypeScript、VB.NET フレームワーク：ASP.NET Core, .NET Framework UIライブラリ：React インフラ：Microsoft Azure （Cloud Service、Functions、Storage、Virtual Machines Azure Key Vault、Active Directory、etc) 運用・監視：Azure Application Insights, Datadog CI/CD：Jenkins, Azure DevOps コード管理：Git |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | Thinkings株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.igniteeye.com/overview/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-15-1 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2020年 1月31日 | |
| 代表者 | 瀧澤 暁 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 190名 （平均年齢：33歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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- 製品開発・品質管理・テスト・その他
- テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク
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