お問い合わせ番号：604569 最終確認日：2026年11月05日
女性歓迎！【リモート可】Salesforceシステム運用 （リーダー候補）◆フレックス 4SEDX_07｜株式会社IDOM Intelligence & Technologyの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【リモート可】Salesforceシステム運用 （リーダー候補）◆フレックス 4SEDX_07
株式会社IDOM Intelligence & Technology
お問い合わせ番号：604569 最終確認日：2026年11月05日
AIによるこの求人の要約
- Salesforceの運用保守やチームのリーダー経験を活かし、システムの管理やメンバーの育成、外部業者との調整を行う業務
- 年収は500万円から1000万円で、給与は月給制。定期的な健康診断が受けられ、安心して働き続けられる労働環境
- 勤務地は東京の品川区。年間休日は126日で土日祝が休みとなり、フレックスタイム制や月平均20時間の残業で勤務
こんな女性におすすめ！
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/4ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 1000 万円
[月給] 33.3 ～ 66.6 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 港南1-2-70 品川シーズンテラス
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：29～58.1万円 みなし残業手当額：4.2～8.5万円 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：13:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
週休2日（原則土日・108日）※salesforceの保守運用としてローテーションでの土日出社となる場合があります。祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇 ※年次有給休暇は入社時から付与 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 手当・福利厚生 |
・妊活支援 ・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給 ・土日祝 託児所利用時補助 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ・介護家族手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
・Salesforce運用保守チームのリードおよびメンバー育成 ・Salesforce運用保守チームのリードおよびメンバー育成 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ・3名以上のチームでのリード経験（1年以上） ・ベンダーコントロール経験（1年以上） ・Salesforceの運用保守経験（2年以上） ・基本的なSalesforceの知識 ・バージョンアップ対応、ユーザサポート、アクセス権管理、資源管理の経験 ・障害発生時の原因調査・切り分け・ログ解析 【求める人物像】 ・「まちのクルマ屋」というミッションに共感し、その実現に貢献したい方 ・顧客体験向上に強い関心を持ち、革新的なアイデアを提案できる方 ・テクノロジーを活用したビジネス変革に情熱を持っている方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 |
【必須条件】 ・3名以上のチームでのリード経験（1年以上） ・ベンダーコントロール経験（1年以上） ・Salesforceの運用保守経験（2年以上） ・基本的なSalesforceの知識 ・バージョンアップ対応、ユーザサポート、アクセス権管理、資源管理の経験 ・障害発生時の原因調査・切り分け・ログ解析 【求める人物像】 ・「まちのクルマ屋」というミッションに共感し、その実現に貢献したい方 ・顧客体験向上に強い関心を持ち、革新的なアイデアを提案できる方 ・テクノロジーを活用したビジネス変革に情熱を持っている方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社IDOM Intelligence & Technology | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.idomdigitaldrive.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 ２丁目７番２号 JPタワー26階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2024年 5月 1日 | |
| 代表者 | 野原昌崇 | |
| 資本金 | 3億円 | |
| 従業員数 | 30名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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