お問い合わせ番号:563524 最終確認日:2026年07月01日
女性歓迎!★インフラエンジニア(情報システム部):フレックスタイム制◎プライベートと両立しやすい環境です|株式会社クロス・マーケティンググループの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
★インフラエンジニア(情報システム部):フレックスタイム制◎プライベートと両立しやすい環境です
株式会社クロス・マーケティンググループ
お問い合わせ番号:563524 最終確認日:2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- グループ全体のクラウドインフラ環境の構築・運用・保守、情報セキュリティ体制の構築をリード。情報処理安全確保支援士の資格とクラウド実務経験が必須
- 年収は500万円から800万円が目安。固定給制の月給で、残業手当も支給。スキルや経験を考慮し決定
- 勤務地は新宿区。年間休日125日以上で土日祝休み。月平均残業は22時間、フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇の変化なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 35 ~ 53万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 22時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:30~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
完全週休二日制(土、(日))、祝日/出産・育児・介護休暇/永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種/社員持株会制度/確定拠出型年金/社内表彰金/結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間中は対象外)/出産祝い金:20,000円支給(試用期間中は対象外)/永年勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで/Cリーグ(サークル活動)支援金/社内懇親会費:部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費/TJKベネフィット:保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)/オフィスコンビニ/社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備/屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的な情報システム部門の仲間になりませんか? 魅力的な情報システム部門の仲間になりませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
〈必須要件〉 ★「情報処理安全確保支援士」保有者 ・クラウド環境(GCP, AWS, Azure)の実務経験を必須。 ※ITインフラの設計・構築・運用・保守に関する実務経験 (目安3年以上) ※情報システム部や社内SEとしていずれかのプロジェクトリード経験 ①クラウドインフラ管理プロジェクト ②セキュリティ関連のプロジェクト <下記、経験があれば尚可> ・GCPに対する理解と運用経験があること。 ・情報システム部での経験として、クラウドインフラ管理プロジェクトおよびセキュリティプロジェクトのいずれかのリード経験 ・セキュリティ施策の立案・実施経験(脆弱性診断、インシデント対応など)。 ・ITインフラの設計・構築・運用・保守に関する実務経験 (目安3年以上) ・ネットワーク、サーバー、データベースの設計・管理に関する知識と経験 ◆求める人物像 ・自ら課題を発見し、関係各所を巻き込みながら課題解決へ動ける方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 |
〈必須要件〉 ★「情報処理安全確保支援士」保有者 ・クラウド環境(GCP, AWS, Azure)の実務経験を必須。 ※ITインフラの設計・構築・運用・保守に関する実務経験(目安3年以上) ※情報システム部や社内SEとしていずれかのプロジェクトリード経験 ①クラウドインフラ管理プロジェクト ②セキュリティ関連のプロジェクト <下記、経験があれば尚可> ・GCPに対する理解と運用経験があること。 ・情報システム部での経験として、クラウドインフラ管理プロジェクトおよびセキュリティプロジェクトのいずれかのリード経験 ・セキュリティ施策の立案・実施経験(脆弱性診断、インシデント対応など)。 ・ITインフラの設計・構築・運用・保守に関する実務経験(目安3年以上) ・ネットワーク、サーバー、データベースの設計・管理に関する知識と経験 ◆求める人物像 ・自ら課題を発見し、関係各所を巻き込みながら課題解決へ動ける方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.cm-group.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1631424 東京都 新宿区 西新宿 3丁目 20番2号 東京オペラシティタワー24F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2003年 4月 1日 | |
| 代表者 | 五十嵐幹 | |
| 資本金 | 6億4670万9000円 | |
| 従業員数 | 110名 (平均年齢:36歳) | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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