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セールス求人特集!
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の転職・求人特集
更新日:2026/01/10
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
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公開求人481件中 253-270件表示
カスタマーサクセス 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーを募集しています。
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーを募集しています。
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
インサイドセールス パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用管理システム『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、電話を主体とした非対面コミュニケーションにより、企業への商談アポイントを月20件ほど獲得いただきます。
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細:
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ(1日100件以上架電必須)
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
【★☆本ポジションで働く魅力★☆】
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細:
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ(1日100件以上架電必須)
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
【★☆本ポジションで働く魅力★☆】
採用管理システム『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、電話を主体とした非対面コミュニケーションにより、企業への商談アポイントを月20件ほど獲得いただきます。
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細:
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ(1日100件以上架電必須)
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細:
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ(1日100件以上架電必須)
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
インサイドセールス(SDR) エンSX株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クライアント企業からの問い合わせ対応や、過去に接点のあった企業へのアプローチを通して、新規顧客獲得を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・問い合わせ対応
クライアント企業のマーケティング部門から寄せられた問い合わせ企業に対し、企業状況の把握、ニーズのヒアリングを行い、商談設定の打診を行います。
クライアント企業からの問い合わせ対応や、過去に接点のあった企業へのアプローチを通して、新規顧客獲得を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・問い合わせ対応
クライアント企業のマーケティング部門から寄せられた問い合わせ企業に対し、企業状況の把握、ニーズのヒアリングを行い、商談設定の打診を行います。
[{"changed": "【業務内容】", "output": "【業務内容】\nクライアント企業からの問い合わせ対応や、過去に接点のあった企業へのアプローチを通して、新規顧客獲得を目指します。\n具体的には、以下の業務に携わっていただきます。\n・問い合わせ対応\nクライアント企業のマーケティング部門から寄せられた問い合わせ企業に対し、企業状況の把握、ニーズのヒアリングを行い、商談設定の打診を行います。\n・既存顧客へのアプローチ\n展示会やデジタル施策などで過去に接点を持った企業に対し、状況に合わせたアプローチを行い、商談設定を目指します。\n・商談設定\n電話やメールなどを活用し、企業の課題を丁寧にヒアリングし、商談の機会を創出します。\n獲得した商談は営業担当へ引き継ぎますので、営業担当がスムーズに商談を進められるよう、顧客の状況やニーズを正確に共有します。"}, {"changed": "【SDRについて】", "output": "【SDRについて】\n営業活動の成功を支える重要な役割です。\n新規顧客との最初の接点を担当し、電話やメールでコミュニケーションを取りながら、企業の課題を把握し、商談につなげる役割を担います。\n営業チームと連携し、組織全体の成果向上に貢献するやりがいのある仕事です。"}, {"changed": "【アポイント獲得方法】", "output": "【アポイント獲得方法】\n以下の3つの方法で、商談設定を目指します。\n・顧客からの問い合わせへの対応\n問い合わせ内容を丁寧にヒアリングし、商談につなげます。\n・展示会などで獲得した顧客へのアプローチ\n展示会などで得られた情報を元に、顧客へのアプローチを行い、商談設定を目指します。\n・過去接点のある顧客へのアプローチ\n過去に接点のあった顧客を改めてアプローチし、ニーズの変化を捉えながら、商談設定を目指します。"}]
マネージャー候補 HRコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
キャリアアドバイザー 株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ~ 829万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住環境業界に特化した人材紹介サービス『建職バンク』で、キャリア支援のお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・面談を通じた希望条件のヒアリング
・スキルや経験に最適な求人の提案
・応募書類作成のサポート(添削など)
・面接対策、選考過程全体を通してのサポート
【求職者の方へのサポート】
・面談を通じた希望条件のヒアリング
・スキルや経験に最適な求人の提案
・応募書類作成のサポート(添削など)
・面接対策、選考過程全体を通してのサポート
住環境業界に特化した人材紹介サービス『建職バンク』で、キャリア支援のお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・面談を通じた希望条件のヒアリング
・スキルや経験に最適な求人の提案
・応募書類作成のサポート(添削など)
・面接対策、選考過程全体を通してのサポート
【求職者の方へのサポート】
・面談を通じた希望条件のヒアリング
・スキルや経験に最適な求人の提案
・応募書類作成のサポート(添削など)
・面接対策、選考過程全体を通してのサポート
キャリアアドバイザー 株式会社HADO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアアドバイザー】未経験OK!充実の研修とサポート体制で成長できる環境です!
当社の新たな事業である人材紹介事業において、キャリアアドバイザーとして活躍してくださる方を募集しています。
充実した研修プログラムと細やかなフォロー体制があるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・面談:1日2~3名の方々と面談を行い、自己PRの作成支援や転職活動における目標や希望のヒアリングを行います。
・求人紹介:ヒアリング内容に基づき、求職者の方の潜在的なニーズも考慮した上で、幅広い求人情報を提案します。
当社の新たな事業である人材紹介事業において、キャリアアドバイザーとして活躍してくださる方を募集しています。
充実した研修プログラムと細やかなフォロー体制があるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・面談:1日2~3名の方々と面談を行い、自己PRの作成支援や転職活動における目標や希望のヒアリングを行います。
・求人紹介:ヒアリング内容に基づき、求職者の方の潜在的なニーズも考慮した上で、幅広い求人情報を提案します。
【キャリアアドバイザー】
未経験OK!充実の研修とサポート体制で成長できる環境です!
当社の新たな事業である人材紹介事業において、キャリアアドバイザーとして活躍してくださる方を募集しています。
充実した研修プログラムと細やかなフォロー体制があるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・面談:1日2~3名の方々と面談を行い、自己PRの作成支援や転職活動における目標や希望のヒアリングを行います。
未経験OK!充実の研修とサポート体制で成長できる環境です!
当社の新たな事業である人材紹介事業において、キャリアアドバイザーとして活躍してくださる方を募集しています。
充実した研修プログラムと細やかなフォロー体制があるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・面談:1日2~3名の方々と面談を行い、自己PRの作成支援や転職活動における目標や希望のヒアリングを行います。
【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
【仕事概要】
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
医師事業部・営業職 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
医師専門の求人紹介部門で、営業として活躍してくださる方を募集しています。
私たちと一緒に、医師と医療機関のベストマッチングを実現しませんか?
医師事業部は、会社の中核を担う部署として、急成長を遂げています。
営業サポート担当者とチームを組み、求職者である医師の皆様と、求人企業である病院や医療機関の皆様を、求人紹介から入社まで、丁寧にサポートします。
医師専門の求人紹介部門で、営業として活躍してくださる方を募集しています。
私たちと一緒に、医師と医療機関のベストマッチングを実現しませんか?
医師事業部は、会社の中核を担う部署として、急成長を遂げています。
営業サポート担当者とチームを組み、求職者である医師の皆様と、求人企業である病院や医療機関の皆様を、求人紹介から入社まで、丁寧にサポートします。
【業務内容】
医師専門の求人紹介部門で、営業として活躍してくださる方を募集しています。
私たちと一緒に、医師と医療機関のベストマッチングを実現しませんか?
医師事業部は、会社の中核を担う部署として、急成長を遂げています。
営業サポート担当者とチームを組み、求職者である医師の皆様と、求人企業である病院や医療機関の皆様を、求人紹介から入社まで、丁寧にサポートします。
【具体的な業務内容】
医師専門の求人紹介部門で、営業として活躍してくださる方を募集しています。
私たちと一緒に、医師と医療機関のベストマッチングを実現しませんか?
医師事業部は、会社の中核を担う部署として、急成長を遂げています。
営業サポート担当者とチームを組み、求職者である医師の皆様と、求人企業である病院や医療機関の皆様を、求人紹介から入社まで、丁寧にサポートします。
【具体的な業務内容】
【HRコンサルタント】マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
エンタープライズセールス(FS) 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革(BPX)を担う
セレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や
様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・?
・アカウントプランの作成 ・アプローチ/ファクトファインディング(課題特定) ・プレゼンテーションの準備
セレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や
様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・?
・アカウントプランの作成 ・アプローチ/ファクトファインディング(課題特定) ・プレゼンテーションの準備
本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革(BPX)を担うセレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・?
・アカウントプランの作成
・アプローチ/ファクトファインディング(課題特定)
・プレゼンテーションの準備
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・?
・アカウントプランの作成
・アプローチ/ファクトファインディング(課題特定)
・プレゼンテーションの準備
グローバル・リサーチ 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・海外案件対応:多様な海外からの調査依頼の要件定義
- 依頼内容を丁寧にヒアリングし、要件を明確に定義します。
- 海外拠点の担当者と連携し、円滑なコミュニケーションを図ります。
・エキスパートリサーチ:最適な専門家候補の選定
- 業界・職種を精査し、依頼内容に最適な専門家候補をリストアップします。
・海外案件対応:多様な海外からの調査依頼の要件定義
- 依頼内容を丁寧にヒアリングし、要件を明確に定義します。
- 海外拠点の担当者と連携し、円滑なコミュニケーションを図ります。
・エキスパートリサーチ:最適な専門家候補の選定
- 業界・職種を精査し、依頼内容に最適な専門家候補をリストアップします。
【業務内容】
・海外案件対応:多様な海外からの調査依頼の要件定義
- 依頼内容を丁寧にヒアリングし、要件を明確に定義します。
- 海外拠点の担当者と連携し、円滑なコミュニケーションを図ります。
・エキスパートリサーチ:最適な専門家候補の選定
- 業界・職種を精査し、依頼内容に最適な専門家候補をリストアップします。
・海外案件対応:多様な海外からの調査依頼の要件定義
- 依頼内容を丁寧にヒアリングし、要件を明確に定義します。
- 海外拠点の担当者と連携し、円滑なコミュニケーションを図ります。
・エキスパートリサーチ:最適な専門家候補の選定
- 業界・職種を精査し、依頼内容に最適な専門家候補をリストアップします。
セールス/マネージャー候補(東京本社) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちのミッション】
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
【私たちのミッション】
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
ジョブメドレースポット セールス担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーの関連サービスの立ち上げメンバーとして、顧客へ新たな採用の選択肢を提供し、人材不足の解決に貢献する。
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施(主に対面や電話)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施(主に対面や電話)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
ジョブメドレーの関連サービスの立ち上げメンバーとして、顧客へ新たな採用の選択肢を提供し、人材不足の解決に貢献する。
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施(主に対面や電話)
・顧客フォロー、クロージング
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施(主に対面や電話)
・顧客フォロー、クロージング
【首都圏】法人営業(ハードウェアエンジニア派遣) ジャパニアス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・大手企業への人材派遣サービスの提案営業
自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなど、主に既存顧客である上場企業への営業活動です。
担当企業内の新規部署への営業活動や、新規顧客開拓にも積極的に挑戦していただきます。
・既存顧客との関係構築と深耕
既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的な取引を推進していただきます。
・大手企業への人材派遣サービスの提案営業
自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなど、主に既存顧客である上場企業への営業活動です。
担当企業内の新規部署への営業活動や、新規顧客開拓にも積極的に挑戦していただきます。
・既存顧客との関係構築と深耕
既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的な取引を推進していただきます。
【業務内容】
・大手企業への人材派遣サービスの提案営業
自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなど、主に既存顧客である上場企業への営業活動です。
担当企業内の新規部署への営業活動や、新規顧客開拓にも積極的に挑戦していただきます。
・既存顧客との関係構築と深耕
既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的な取引を推進していただきます。
・大手企業への人材派遣サービスの提案営業
自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなど、主に既存顧客である上場企業への営業活動です。
担当企業内の新規部署への営業活動や、新規顧客開拓にも積極的に挑戦していただきます。
・既存顧客との関係構築と深耕
既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的な取引を推進していただきます。
両面型CA 株式会社建設みらい総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界に特化した人材紹介事業において、キャリアアドバイザーおよび法人担当としてご活躍いただきます。
経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、未経験の方でも充実した研修制度がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
【キャリアアドバイザー業務】
・求職者の方へのキャリアカウンセリング、応募書類作成支援、面接対策、内定承諾後のフォローまで、就職活動全般をサポートします。
・求職者の方のスキルやキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
【法人担当業務】
経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、未経験の方でも充実した研修制度がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
【キャリアアドバイザー業務】
・求職者の方へのキャリアカウンセリング、応募書類作成支援、面接対策、内定承諾後のフォローまで、就職活動全般をサポートします。
・求職者の方のスキルやキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
【法人担当業務】
建設業界に特化した人材紹介事業において、キャリアアドバイザーおよび法人担当としてご活躍いただきます。
経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、未経験の方でも充実した研修制度がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
【キャリアアドバイザー業務】
・求職者の方へのキャリアカウンセリング、応募書類作成支援、面接対策、内定承諾後のフォローまで、就職活動全般をサポートします。
・求職者の方のスキルやキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
【法人担当業務】
経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、未経験の方でも充実した研修制度がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
【キャリアアドバイザー業務】
・求職者の方へのキャリアカウンセリング、応募書類作成支援、面接対策、内定承諾後のフォローまで、就職活動全般をサポートします。
・求職者の方のスキルやキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
【法人担当業務】
【東京】保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、両面型のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・潜在的なニーズやご希望をくみ取り、最適な求人をご紹介いたします。
・求人情報の提案から内定獲得まで、求職者の方を全面的にサポートします。
・入職後も安心して働けるよう、継続的なサポートを提供します。
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・潜在的なニーズやご希望をくみ取り、最適な求人をご紹介いたします。
・求人情報の提案から内定獲得まで、求職者の方を全面的にサポートします。
・入職後も安心して働けるよう、継続的なサポートを提供します。
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、両面型のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・潜在的なニーズやご希望をくみ取り、最適な求人をご紹介いたします。
・求人情報の提案から内定獲得まで、求職者の方を全面的にサポートします。
・入職後も安心して働けるよう、継続的なサポートを提供します。
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・潜在的なニーズやご希望をくみ取り、最適な求人をご紹介いたします。
・求人情報の提案から内定獲得まで、求職者の方を全面的にサポートします。
・入職後も安心して働けるよう、継続的なサポートを提供します。
【東京】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか?
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか?
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
【東京】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
宿泊施設の経営を支援する、やりがいのある仕事です!
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
宿泊施設の経営を支援する、やりがいのある仕事です!
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
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