6ページ | 女性活躍中！東京都／事業企画/統括/開発・新規事業開発の転職・求人情報
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公開求人527件中 251-300件表示
開発部門 内勤マネージャー候補 リモート/プライム案件多数/平均残業時間10時間 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
ビジネス推進担当 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
サステナビリティ推進課 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
フィールドセールス リーダー 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フィールドセールスチームの統括マネージャーとして、法人向け商材の売上最大化に向けた戦略立案とチームマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案：市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定：チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント：営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携：マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案：市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定：チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント：営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携：マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
フィールドセールスチームの統括マネージャーとして、法人向け商材の売上最大化に向けた戦略立案とチームマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案：市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定：チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント：営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携：マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案：市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定：チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント：営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携：マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
セールスOps 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界に特化したマッチングサービスを提供する企業で、データ分析や業務改善に携わる仕事です。
【業務内容】
・データ分析に基づいた営業体制の構築：Salesforceや社内データベース(Karte)を活用し、データに基づいた営業戦略を立案・実行します。Salesforceの設計にも携わっていただきます。
・効率的な営業活動の設計：営業活動データの分析を通して、オンライン営業の効率化を図るための施策を企画・設計します。
【業務内容】
・データ分析に基づいた営業体制の構築：Salesforceや社内データベース(Karte)を活用し、データに基づいた営業戦略を立案・実行します。Salesforceの設計にも携わっていただきます。
・効率的な営業活動の設計：営業活動データの分析を通して、オンライン営業の効率化を図るための施策を企画・設計します。
建設業界に特化したマッチングサービスを提供する企業で、データ分析や業務改善に携わる仕事です。
【業務内容】
・データ分析に基づいた営業体制の構築：Salesforceや社内データベース(Karte)を活用し、データに基づいた営業戦略を立案・実行します。Salesforceの設計にも携わっていただきます。
・効率的な営業活動の設計：営業活動データの分析を通して、オンライン営業の効率化を図るための施策を企画・設計します。
【業務内容】
・データ分析に基づいた営業体制の構築：Salesforceや社内データベース(Karte)を活用し、データに基づいた営業戦略を立案・実行します。Salesforceの設計にも携わっていただきます。
・効率的な営業活動の設計：営業活動データの分析を通して、オンライン営業の効率化を図るための施策を企画・設計します。
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新規事業BizDevリーダー候補 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業のサービスデザイン
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞
- 決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業のサービスデザイン
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞
非対面決済領域の事業立ち上げ担当 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただききます。
下記は関わっていただく業務の一例になります。
- アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
- 具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
- フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
- 社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
- ビジネスパートナーとの交渉・提携スキーム構築
下記は関わっていただく業務の一例になります。
- アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
- 具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
- フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
- 社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
- ビジネスパートナーとの交渉・提携スキーム構築
事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただきます。
下記は関わっていただく業務の一例になります。
・アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
・具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
・フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
・社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
下記は関わっていただく業務の一例になります。
・アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
・具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
・フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
・社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
CEO直下のBizDev責任者候補 株式会社Jent
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆不動産広告領域における新規事業の立ち上げメンバーとして、戦略設計からオペレーション構築・実行まで、事業グロースの全体を担っていただきます。
スタートアップの「1→100」のフェーズをリードできる、成長機会にあふれたポジションです。
ご活躍に応じて、早期に事業責任者やPMポジションを担っていただくことを想定しています。
■業務内容
CEO直下の少数チーム(20代主体)で、事業の拡大に向けた動きを一緒に進めていきます。
まだ立ち上げ期のため、状況に応じてさまざまなアクションを柔軟に担っていただく予定です。
スタートアップの「1→100」のフェーズをリードできる、成長機会にあふれたポジションです。
ご活躍に応じて、早期に事業責任者やPMポジションを担っていただくことを想定しています。
■業務内容
CEO直下の少数チーム(20代主体)で、事業の拡大に向けた動きを一緒に進めていきます。
まだ立ち上げ期のため、状況に応じてさまざまなアクションを柔軟に担っていただく予定です。
◆不動産広告領域における新規事業の立ち上げメンバーとして、戦略設計からオペレーション構築・実行まで、事業グロースの全体を担っていただきます。
スタートアップの「1→100」のフェーズをリードできる、成長機会にあふれたポジションです。
ご活躍に応じて、早期に事業責任者やPMポジションを担っていただくことを想定しています。
■業務内容
CEO直下の少数チーム(20代主体)で、事業の拡大に向けた動きを一緒に進めていきます。
まだ立ち上げ期のため、状況に応じてさまざまなアクションを柔軟に担っていただく予定です。
スタートアップの「1→100」のフェーズをリードできる、成長機会にあふれたポジションです。
ご活躍に応じて、早期に事業責任者やPMポジションを担っていただくことを想定しています。
■業務内容
CEO直下の少数チーム(20代主体)で、事業の拡大に向けた動きを一緒に進めていきます。
まだ立ち上げ期のため、状況に応じてさまざまなアクションを柔軟に担っていただく予定です。
プロダクトマーケティングマネージャー【デリッシュキッチン】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内No.1のレシピ動画数で、3,000万人以上に利用されているレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」では、これらのユーザー基盤と
オンライン/オフラインで蓄積される膨大な1st Partyデータを活用し、50兆円超の内食市場（食品メーカー・卸小売）の
マーケティングDXを目指しており、その事業企画を推進いただける方を募集しています。デリッシュキッチンは、認知・興味・購買促進の
フルファネルのマーケティング支援に加えて、デジタルサイネージをはじめとした店頭販促もカバーしており、オフラインの小売領域を
巻き込んだリテールメディアの推進に注力していることが特徴です。マーケティングDXの実現に向けて、データを活用した事業創造を主導し、既存サービスと有機的につなげていくことにご興味がある方は是非ご応募ください。
■主な業務内容
・市場・競合環境の分析
・事業戦略およびサービスの立案（To B向け広告領域）
オンライン/オフラインで蓄積される膨大な1st Partyデータを活用し、50兆円超の内食市場（食品メーカー・卸小売）の
マーケティングDXを目指しており、その事業企画を推進いただける方を募集しています。デリッシュキッチンは、認知・興味・購買促進の
フルファネルのマーケティング支援に加えて、デジタルサイネージをはじめとした店頭販促もカバーしており、オフラインの小売領域を
巻き込んだリテールメディアの推進に注力していることが特徴です。マーケティングDXの実現に向けて、データを活用した事業創造を主導し、既存サービスと有機的につなげていくことにご興味がある方は是非ご応募ください。
■主な業務内容
・市場・競合環境の分析
・事業戦略およびサービスの立案（To B向け広告領域）
国内No.1のレシピ動画数で、3,000万人以上に利用されているレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」では、これらのユーザー基盤と
オンライン/オフラインで蓄積される膨大な1st Partyデータを活用し、50兆円超の内食市場（食品メーカー・卸小売）の
マーケティングDXを目指しており、その事業企画を推進いただける方を募集しています。
デリッシュキッチンは、認知・興味・購買促進の
フルファネルのマーケティング支援に加えて、デジタルサイネージをはじめとした店頭販促もカバーしており、オフラインの小売領域を
巻き込んだリテールメディアの推進に注力していることが特徴です。
マーケティングDXの実現に向けて、データを活用した事業創造を主導し、既存サービスと有機的につなげていくことにご興味がある方は是非ご応募ください。
オンライン/オフラインで蓄積される膨大な1st Partyデータを活用し、50兆円超の内食市場（食品メーカー・卸小売）の
マーケティングDXを目指しており、その事業企画を推進いただける方を募集しています。
デリッシュキッチンは、認知・興味・購買促進の
フルファネルのマーケティング支援に加えて、デジタルサイネージをはじめとした店頭販促もカバーしており、オフラインの小売領域を
巻き込んだリテールメディアの推進に注力していることが特徴です。
マーケティングDXの実現に向けて、データを活用した事業創造を主導し、既存サービスと有機的につなげていくことにご興味がある方は是非ご応募ください。
事業企画【リテールハブカンパニー】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
3,000万人以上に利用されているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」では、スーパーマーケットなどの
小売業向けの新サービスである「retail HUB」の提供を開始しています。
デリッシュキッチンの資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供、ネットスーパー・小売アプリ導入など
小売店の販促支援事業を全国的に推進しております。
今後、このリテールDX領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。
【主な業務内容】
・「retail HUB」の新サービス立案・実行 ・社内外含めた関係各所との連携強化、アラインアンス強化
・上記に基づくサービス設計、要件定義 ・サービス開発過程におけるエンジニア、関係各所との調整業務
小売業向けの新サービスである「retail HUB」の提供を開始しています。
デリッシュキッチンの資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供、ネットスーパー・小売アプリ導入など
小売店の販促支援事業を全国的に推進しております。
今後、このリテールDX領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。
【主な業務内容】
・「retail HUB」の新サービス立案・実行 ・社内外含めた関係各所との連携強化、アラインアンス強化
・上記に基づくサービス設計、要件定義 ・サービス開発過程におけるエンジニア、関係各所との調整業務
3,000万人以上に利用されているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」では、スーパーマーケットなどの小売業向けの新サービスである「retail HUB」の提供を開始しています。
デリッシュキッチンの資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供、ネットスーパー・小売アプリ導入など小売店の販促支援事業を全国的に推進しております。
今後、このリテールDX領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。
【主な業務内容】
・retail HUBの新サービス立案・実行
・社内外含めた関係各所との連携強化、アラインアンス強化
・上記に基づくサービス設計、要件定義
デリッシュキッチンの資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供、ネットスーパー・小売アプリ導入など小売店の販促支援事業を全国的に推進しております。
今後、このリテールDX領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。
【主な業務内容】
・retail HUBの新サービス立案・実行
・社内外含めた関係各所との連携強化、アラインアンス強化
・上記に基づくサービス設計、要件定義
事業企画【リテールハブカンパニー】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【3000万人利用のレシピ動画サービスで、新たな挑戦！】
人気のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」で、小売店向けの新サービス『retail HUB』を推進するメンバーを募集しています！
【業務内容】
・小売店向け新サービス『retail HUB』の企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、システム構築、レシピカードデータ開発、チラシへのレシピ提供、ネットスーパー・小売アプリへの導入など、多様な業務にチャレンジできます。
・社内外関係各所との連携を強化し、サービス向上を目指します。
人気のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」で、小売店向けの新サービス『retail HUB』を推進するメンバーを募集しています！
【業務内容】
・小売店向け新サービス『retail HUB』の企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、システム構築、レシピカードデータ開発、チラシへのレシピ提供、ネットスーパー・小売アプリへの導入など、多様な業務にチャレンジできます。
・社内外関係各所との連携を強化し、サービス向上を目指します。
【3000万人利用のレシピ動画サービスで、新たな挑戦！】
人気のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」で、小売店向けの新サービス『retail HUB』を推進するメンバーを募集しています！
【業務内容】
・小売店向け新サービス『retail HUB』の企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、システム構築、レシピカードデータ開発、チラシへのレシピ提供、ネットスーパー・小売アプリへの導入など、多様な業務にチャレンジできます。
・社内外関係各所との連携を強化し、サービス向上を目指します。
人気のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」で、小売店向けの新サービス『retail HUB』を推進するメンバーを募集しています！
【業務内容】
・小売店向け新サービス『retail HUB』の企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、システム構築、レシピカードデータ開発、チラシへのレシピ提供、ネットスーパー・小売アプリへの導入など、多様な業務にチャレンジできます。
・社内外関係各所との連携を強化し、サービス向上を目指します。
プロダクトマネージャー 【デリッシュキッチン,リテールソリューションズ】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2800万ダウンロード突破のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」のリテール事業において、プロダクト企画・改善に携わるプロダクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・スーパーマーケットなどの小売店、消費者のニーズや課題を分析・調査し、マーケットや競合プロダクトを分析します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新規広告プロダクトの企画や既存サービスの課題抽出を行います。
・新サービスリリースや機能改善のための要件定義、開発調整、プロジェクト推進を行います。
・製品のビジョン、ロードマップ、戦略を策定します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各所との調整を行います。
【具体的な業務内容】
・スーパーマーケットなどの小売店、消費者のニーズや課題を分析・調査し、マーケットや競合プロダクトを分析します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新規広告プロダクトの企画や既存サービスの課題抽出を行います。
・新サービスリリースや機能改善のための要件定義、開発調整、プロジェクト推進を行います。
・製品のビジョン、ロードマップ、戦略を策定します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各所との調整を行います。
2800万ダウンロード突破のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」のリテール事業において、プロダクト企画・改善に携わるプロダクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・スーパーマーケットなどの小売店、消費者のニーズや課題を分析・調査し、マーケットや競合プロダクトを分析します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新規広告プロダクトの企画や既存サービスの課題抽出を行います。
・新サービスリリースや機能改善のための要件定義、開発調整、プロジェクト推進を行います。
・製品のビジョン、ロードマップ、戦略を策定します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各所との調整を行います。
【具体的な業務内容】
・スーパーマーケットなどの小売店、消費者のニーズや課題を分析・調査し、マーケットや競合プロダクトを分析します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新規広告プロダクトの企画や既存サービスの課題抽出を行います。
・新サービスリリースや機能改善のための要件定義、開発調整、プロジェクト推進を行います。
・製品のビジョン、ロードマップ、戦略を策定します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各所との調整を行います。
プロダクトマネージャー 【デリッシュキッチン,アドテク】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2400万ダウンロード突破のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」で、広告事業におけるプロダクト企画・改善に携わる仕事です。
【業務内容】
・クライアントの課題やニーズを分析し、市場や競合製品を調査します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新しい広告サービスの企画や既存サービスの改善点を洗い出します。
・新サービスのリリースや機能改善に向けて、要件定義から開発調整、プロジェクト推進まで幅広く担当します。
・サービスの将来像や開発計画、戦略を立案します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各部署と連携して業務を進めます。
【業務内容】
・クライアントの課題やニーズを分析し、市場や競合製品を調査します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新しい広告サービスの企画や既存サービスの改善点を洗い出します。
・新サービスのリリースや機能改善に向けて、要件定義から開発調整、プロジェクト推進まで幅広く担当します。
・サービスの将来像や開発計画、戦略を立案します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各部署と連携して業務を進めます。
2400万ダウンロード突破のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」で、広告事業におけるプロダクト企画・改善に携わる仕事です。
【業務内容】
・クライアントの課題やニーズを分析し、市場や競合製品を調査します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新しい広告サービスの企画や既存サービスの改善点を洗い出します。
・新サービスのリリースや機能改善に向けて、要件定義から開発調整、プロジェクト推進まで幅広く担当します。
・サービスの将来像や開発計画、戦略を立案します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各部署と連携して業務を進めます。
【業務内容】
・クライアントの課題やニーズを分析し、市場や競合製品を調査します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新しい広告サービスの企画や既存サービスの改善点を洗い出します。
・新サービスのリリースや機能改善に向けて、要件定義から開発調整、プロジェクト推進まで幅広く担当します。
・サービスの将来像や開発計画、戦略を立案します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各部署と連携して業務を進めます。
プロダクトマネージャー 【デリッシュキッチン,App】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【職務内容】
人気のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」アプリのプロダクト企画・改善業務をお任せします。
2400万ダウンロードを誇るサービスの更なる成長を担う、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザーの課題や市場動向、競合サービスの分析
・ユーザー視点とビジネス視点の両方を考慮した、アプリの企画・設計
・アプリの成長のための目標設定（KGI/KPI）と、その達成に向けた施策実行
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【具体的な業務内容】
・ユーザーの課題や市場動向、競合サービスの分析
・ユーザー視点とビジネス視点の両方を考慮した、アプリの企画・設計
・アプリの成長のための目標設定（KGI/KPI）と、その達成に向けた施策実行
【職務内容】
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【具体的な業務内容】
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【具体的な業務内容】
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・アプリの成長のための目標設定（KGI/KPI）と、その達成に向けた施策実行
新規事業開発（マーケティング領域） ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（Move to Earn）アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
【具体的な業務内容】
当社が保有している「地図データ×人流データ×意識データ」のビッグデータを活用したマーケティング新商品企画立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。
・ビジネスアイディア創出
・ターゲット顧客と解決すべきペイン/インサイトの特定
・価値提供とソリューションの具体化
【具体的な業務内容】
当社が保有している「地図データ×人流データ×意識データ」のビッグデータを活用したマーケティング新商品企画立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。
・ビジネスアイディア創出
・ターゲット顧客と解決すべきペイン/インサイトの特定
・価値提供とソリューションの具体化
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（Move to Earn）アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
【具体的な業務内容】
当社が保有している「地図データ×人流データ×意識データ」のビッグデータを活用したマーケティング新商品企画立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。
・ビジネスアイディア創出
・ターゲット顧客と解決すべきペイン/インサイトの特定
・価値提供とソリューションの具体化
【具体的な業務内容】
当社が保有している「地図データ×人流データ×意識データ」のビッグデータを活用したマーケティング新商品企画立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。
・ビジネスアイディア創出
・ターゲット顧客と解決すべきペイン/インサイトの特定
・価値提供とソリューションの具体化
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
戦略アライアンス企画 ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを
提供しています。自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能です。多様な業種業態のお客様が持つ
経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画
およびプロジェクトマネジメントを実施していただきます。
【業務内容】
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。
アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。
パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。
提供しています。自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能です。多様な業種業態のお客様が持つ
経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画
およびプロジェクトマネジメントを実施していただきます。
【業務内容】
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。
アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。
パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能です。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画およびプロジェクトマネジメントを実施していただきます。
【業務内容】
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。
【具体的には】
・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝。
・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得。
【仕事のやりがい/魅力】
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。ポスタス、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。
【業務内容】
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。
【具体的には】
・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝。
・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得。
【仕事のやりがい/魅力】
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。ポスタス、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。
G-B:【アップベース出向】本部長 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
●裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
同社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。
⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
■事業戦略の策定・実行
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
●裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
同社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。
⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
■事業戦略の策定・実行
【募集概要】
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
●裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
同社は、新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
入社半年でマネージャー昇格の実績など、自身の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。
【仕事内容】
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
●裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
同社は、新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
入社半年でマネージャー昇格の実績など、自身の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。
【仕事内容】
事業企画担当 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業のKGI/KPI設計・モニタリングとアクション推進
- 顧客セグメント定義と提供価値の見直し・再定義
- 売上計画／費用構造設計と予算管理（PL責任）
- 価格・販促・チャネル戦略の策定・実行管理
- 営業・サポート・業務オペレーション（契約・請求等）の統括・連携
- PdMと共同で、プロダクトの進化とビジネス成果の整合性を設計
- 経営層とのレポーティングおよび意思決定支援
- 顧客セグメント定義と提供価値の見直し・再定義
- 売上計画／費用構造設計と予算管理（PL責任）
- 価格・販促・チャネル戦略の策定・実行管理
- 営業・サポート・業務オペレーション（契約・請求等）の統括・連携
- PdMと共同で、プロダクトの進化とビジネス成果の整合性を設計
- 経営層とのレポーティングおよび意思決定支援
- 事業のKGI/KPI設計・モニタリングとアクション推進
- 顧客セグメント定義と提供価値の見直し・再定義
- 売上計画／費用構造設計と予算管理（PL責任）
- 価格・販促・チャネル戦略の策定・実行管理
- 営業・サポート・業務オペレーション（契約・請求等）の統括・連携
- PdMと共同で、プロダクトの進化とビジネス成果の整合性を設計
- 経営層とのレポーティングおよび意思決定支援
- 顧客セグメント定義と提供価値の見直し・再定義
- 売上計画／費用構造設計と予算管理（PL責任）
- 価格・販促・チャネル戦略の策定・実行管理
- 営業・サポート・業務オペレーション（契約・請求等）の統括・連携
- PdMと共同で、プロダクトの進化とビジネス成果の整合性を設計
- 経営層とのレポーティングおよび意思決定支援
事業企画 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
事業課題の解決から、顧客満足度向上のためにサービス品質向上や運営プロセスの仕組み化、事業企画をリードし、更なる事業成長をドライブしていただきます。
◎既存事業の戦略立案・改善
・事業ポートフォリオ戦略：既存事業の現状を評価し、事業の選択と集中、撤退なども含めたポートフォリオ戦略を立案
・成長戦略：新規顧客獲得、新チャネル開拓など事業成長のための戦略立案
◎事業拡大の推進
・顧客データや市場分析から、集客戦略や事業戦略を立案・実行
・他社とのアライアンス契約の推進による事業拡大
事業課題の解決から、顧客満足度向上のためにサービス品質向上や運営プロセスの仕組み化、事業企画をリードし、更なる事業成長をドライブしていただきます。
◎既存事業の戦略立案・改善
・事業ポートフォリオ戦略：既存事業の現状を評価し、事業の選択と集中、撤退なども含めたポートフォリオ戦略を立案
・成長戦略：新規顧客獲得、新チャネル開拓など事業成長のための戦略立案
◎事業拡大の推進
・顧客データや市場分析から、集客戦略や事業戦略を立案・実行
・他社とのアライアンス契約の推進による事業拡大
■業務内容
事業課題の解決から、顧客満足度向上のためにサービス品質向上や運営プロセスの仕組み化、事業企画をリードし、更なる事業成長をドライブしていただきます。
◎既存事業の戦略立案・改善
・事業ポートフォリオ戦略：既存事業の現状を評価し、事業の選択と集中、撤退なども含めたポートフォリオ戦略を立案
・成長戦略：新規顧客獲得、新チャネル開拓など事業成長のための戦略立案
◎事業拡大の推進
事業課題の解決から、顧客満足度向上のためにサービス品質向上や運営プロセスの仕組み化、事業企画をリードし、更なる事業成長をドライブしていただきます。
◎既存事業の戦略立案・改善
・事業ポートフォリオ戦略：既存事業の現状を評価し、事業の選択と集中、撤退なども含めたポートフォリオ戦略を立案
・成長戦略：新規顧客獲得、新チャネル開拓など事業成長のための戦略立案
◎事業拡大の推進
管理本部長 C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。
*具体的な業務内容*
- IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等）
- 内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築）
- 経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
- コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括
IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。
*具体的な業務内容*
- IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等）
- 内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築）
- 経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
- コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括
IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。
具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。
*具体的な業務内容*
- IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等）
- 内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築）
- 経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。
*具体的な業務内容*
- IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等）
- 内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築）
- 経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
新規事業＿事業推進担当 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・新規サービスの立ち上げに伴う市場調査および競合分析
・大手企業とのアライアンス施策の立案・推進（アライアンス先の獲得含む）
・顧客のニーズに応じたサービス改善および新規提案の推進
・オペレーションの設計と実行の推進
・事業スケールのためのプロダクト企画
【獲得できるスキル／キャリアパス】
・新規サービスの立ち上げに伴う市場調査および競合分析
・大手企業とのアライアンス施策の立案・推進（アライアンス先の獲得含む）
・顧客のニーズに応じたサービス改善および新規提案の推進
・オペレーションの設計と実行の推進
・事業スケールのためのプロダクト企画
【獲得できるスキル／キャリアパス】
【業務内容】
・新規サービスの立ち上げに伴う市場調査および競合分析
・大手企業とのアライアンス施策の立案・推進（アライアンス先の獲得含む）
・顧客のニーズに応じたサービス改善および新規提案の推進
・オペレーションの設計と実行の推進
・事業スケールのためのプロダクト企画
【獲得できるスキル／キャリアパス】
・新規サービスの立ち上げに伴う市場調査および競合分析
・大手企業とのアライアンス施策の立案・推進（アライアンス先の獲得含む）
・顧客のニーズに応じたサービス改善および新規提案の推進
・オペレーションの設計と実行の推進
・事業スケールのためのプロダクト企画
【獲得できるスキル／キャリアパス】
新規事業開発 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・マーケット分析(定量/定性)
・ビジネスプランとサービスモデル設計
・PoC設計と推進
・MVP要件定義
・事業計画策定
・社内外の各ステークホルダーとの交渉・調整
※入社月によっては、既存事業のグロースミッションも兼務で持っていただく場合もございます。
・マーケット分析(定量/定性)
・ビジネスプランとサービスモデル設計
・PoC設計と推進
・MVP要件定義
・事業計画策定
・社内外の各ステークホルダーとの交渉・調整
※入社月によっては、既存事業のグロースミッションも兼務で持っていただく場合もございます。
【業務内容】
・マーケット分析(定量/定性)
・ビジネスプランとサービスモデル設計
・PoC設計と推進
・MVP要件定義
・事業計画策定
・社内外の各ステークホルダーとの交渉・調整
※入社月によっては、既存事業のグロースミッションも兼務で持っていただく場合もございます。
・マーケット分析(定量/定性)
・ビジネスプランとサービスモデル設計
・PoC設計と推進
・MVP要件定義
・事業計画策定
・社内外の各ステークホルダーとの交渉・調整
※入社月によっては、既存事業のグロースミッションも兼務で持っていただく場合もございます。
事業リード候補 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・EC領域における事業戦略の策定・推進（取扱商品の設計や獲得交渉、商品開発を含む）
・市場分析を通じた成長機会の特定とアクションプランの作成
・プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの調整
・売上目標の設定と達成に向けた施策の実行
・チームのマネジメントとリーダーシップの発揮
・市場分析を通じた成長機会の特定とアクションプランの作成
・プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの調整
・売上目標の設定と達成に向けた施策の実行
・チームのマネジメントとリーダーシップの発揮
・EC領域における事業戦略の策定・推進（取扱商品の設計や獲得交渉、商品開発を含む）
・市場分析を通じた成長機会の特定とアクションプランの作成
・プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの調整
・売上目標の設定と達成に向けた施策の実行
・チームのマネジメントとリーダーシップの発揮
・市場分析を通じた成長機会の特定とアクションプランの作成
・プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの調整
・売上目標の設定と達成に向けた施策の実行
・チームのマネジメントとリーダーシップの発揮
クリニック店舗開発 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・出店候補地域における市場調査・商圏分析・ポテンシャル評価
・ターゲット患者層や競合状況に基づいた立地戦略の策定
・出店戦略（エリア・業態・時期）の策定と社内提案・稟議
・不動産業者、仲介会社、デベロッパーとの関係構築・物件開拓
・候補物件の条件交渉、契約支援
・開業後の業績検証・仮説検証を通じた出店モデルの磨き込み
・ターゲット患者層や競合状況に基づいた立地戦略の策定
・出店戦略（エリア・業態・時期）の策定と社内提案・稟議
・不動産業者、仲介会社、デベロッパーとの関係構築・物件開拓
・候補物件の条件交渉、契約支援
・開業後の業績検証・仮説検証を通じた出店モデルの磨き込み
・出店候補地域における市場調査・商圏分析・ポテンシャル評価
・ターゲット患者層や競合状況に基づいた立地戦略の策定
・出店戦略（エリア・業態・時期）の策定と社内提案・稟議
・不動産業者、仲介会社、デベロッパーとの関係構築・物件開拓
・候補物件の条件交渉、契約支援
・開業後の業績検証・仮説検証を通じた出店モデルの磨き込み
・ターゲット患者層や競合状況に基づいた立地戦略の策定
・出店戦略（エリア・業態・時期）の策定と社内提案・稟議
・不動産業者、仲介会社、デベロッパーとの関係構築・物件開拓
・候補物件の条件交渉、契約支援
・開業後の業績検証・仮説検証を通じた出店モデルの磨き込み
経営戦略部 事業企画 三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回の募集は、主に不動産領域に関する事業企画としての募集となります。
当社グループ内の不動産領域におけるサービスとして、賃貸物件の空室時自動通電サービスＣＬＳや、賃貸物件の間取りにぴったりの家具家電を
購入できるＥＣのPITTARIA等があります。これらのサービスは経営戦略本部の事業企画から生まれており、多くの不動産会社様にご利用
いただいております。加えて現在も新規の事業準備を進めています。
今回の募集を通じて入社される方には、入社直後は上述した賃貸物件の空室時自動通電サービスＣＬＳの事業責任者候補として、経営者、業務メンバー、システムメンバーと密にコミュニケーションをとりながら、当該事業を業界のデファクトスタンダードまで成長させると
同時に、社内運用の構築・安定化を図っていただくことを想定しております。
当該事業は、2020年から大手不動産管理会社向けの業務効率化サービスとして展開を開始し、2024年にはサービス対象戸数100万戸達成と、ニッチな領域ながらも不動産賃貸業界の課題解決・業務効率化実績において非常に大きな影響力をもった事業に成長しております。
想定している直近の主な業務内容としては以下となります。
当社グループ内の不動産領域におけるサービスとして、賃貸物件の空室時自動通電サービスＣＬＳや、賃貸物件の間取りにぴったりの家具家電を
購入できるＥＣのPITTARIA等があります。これらのサービスは経営戦略本部の事業企画から生まれており、多くの不動産会社様にご利用
いただいております。加えて現在も新規の事業準備を進めています。
今回の募集を通じて入社される方には、入社直後は上述した賃貸物件の空室時自動通電サービスＣＬＳの事業責任者候補として、経営者、業務メンバー、システムメンバーと密にコミュニケーションをとりながら、当該事業を業界のデファクトスタンダードまで成長させると
同時に、社内運用の構築・安定化を図っていただくことを想定しております。
当該事業は、2020年から大手不動産管理会社向けの業務効率化サービスとして展開を開始し、2024年にはサービス対象戸数100万戸達成と、ニッチな領域ながらも不動産賃貸業界の課題解決・業務効率化実績において非常に大きな影響力をもった事業に成長しております。
想定している直近の主な業務内容としては以下となります。
今回の募集は、主に不動産領域に関する事業企画としての募集となります。
当社グループ内の不動産領域におけるサービスとして、賃貸物件の空室時自動通電サービスＣＬＳや、賃貸物件の間取りにぴったりの家具家電を購入できるＥＣのPITTARIA等があります。
これらのサービスは経営戦略本部の事業企画から生まれており、多くの不動産会社様にご利用いただいております。
加えて現在も新規の事業準備を進めています。
今回の募集を通じて入社される方には、入社直後は上述した賃貸物件の空室時自動通電サービスＣＬＳの事業責任者候補として、経営者、業務メンバー、システムメンバーと密にコミュニケーションをとりながら、当該事業を業界のデファクトスタンダードまで成長させると同時に、社内運用の構築・安定化を図っていただくことを想定しております。
当該事業は、2020年から大手不動産管理会社向けの業務効率化サービスとして展開を開始し、2024年にはサービス対象戸数100万戸達成と、ニッチな領域ながらも不動産賃貸業界の課題解決・業務効率化実績において非常に大きな影響力を持った事業に成長しております。
想定している直近の主な業務内容としては以下となります。
当社グループ内の不動産領域におけるサービスとして、賃貸物件の空室時自動通電サービスＣＬＳや、賃貸物件の間取りにぴったりの家具家電を購入できるＥＣのPITTARIA等があります。
これらのサービスは経営戦略本部の事業企画から生まれており、多くの不動産会社様にご利用いただいております。
加えて現在も新規の事業準備を進めています。
今回の募集を通じて入社される方には、入社直後は上述した賃貸物件の空室時自動通電サービスＣＬＳの事業責任者候補として、経営者、業務メンバー、システムメンバーと密にコミュニケーションをとりながら、当該事業を業界のデファクトスタンダードまで成長させると同時に、社内運用の構築・安定化を図っていただくことを想定しております。
当該事業は、2020年から大手不動産管理会社向けの業務効率化サービスとして展開を開始し、2024年にはサービス対象戸数100万戸達成と、ニッチな領域ながらも不動産賃貸業界の課題解決・業務効率化実績において非常に大きな影響力を持った事業に成長しております。
想定している直近の主な業務内容としては以下となります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
コンフィデンシャル：【アカウントエグゼクティブ VP（ヴァイスプレジデント）候補】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIを活用した最先端の学習プラットフォーム「UMU」を、製薬・金融・製造・小売・教育などの大手企業に展開し、日本市場における売上拡大を牽引いただくポジションです。
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP（ヴァイスプレジデント）候補として幅広く推進いただきます。
▼具体的な業務内容
・日本市場における営業戦略（Go To Market）策定と実行、売上目標（ARR / NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に応じたソリューション提案およびクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉、複数ステークホルダーとのリレーション構築
・パイプライン管理（Salesforce活用）、予実管理やフォーキャスト精度の改善
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP（ヴァイスプレジデント）候補として幅広く推進いただきます。
▼具体的な業務内容
・日本市場における営業戦略（Go To Market）策定と実行、売上目標（ARR / NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に応じたソリューション提案およびクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉、複数ステークホルダーとのリレーション構築
・パイプライン管理（Salesforce活用）、予実管理やフォーキャスト精度の改善
AIを活用した最先端の学習プラットフォーム「UMU」を、製薬・金融・製造・小売・教育などの大手企業に展開し、日本市場における売上拡大を牽引いただくポジションです。
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP（ヴァイスプレジデント）候補として幅広く推進いただきます。
▼具体的な業務内容
・日本市場における営業戦略（Go To Market）策定と実行、売上目標（ARR / NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に応じたソリューション提案およびクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉、複数ステークホルダーとのリレーション構築
・パイプライン管理（Salesforce活用）、予実管理やフォーキャスト精度の改善
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP（ヴァイスプレジデント）候補として幅広く推進いただきます。
▼具体的な業務内容
・日本市場における営業戦略（Go To Market）策定と実行、売上目標（ARR / NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に応じたソリューション提案およびクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉、複数ステークホルダーとのリレーション構築
・パイプライン管理（Salesforce活用）、予実管理やフォーキャスト精度の改善
事業開発部/新規事業開発 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従事すべき業務の変更の範囲
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業の新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業開発職」を募集いたします。
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業の新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業開発職」を募集いたします。
従事すべき業務の変更の範囲
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
PERSONA事業部／カスタマーサクセス・コンサルティング領域の事業開発 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
事業企画 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。
【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定 ・事業全体の予算策定・管理 ・組織・業務プロセスの設計
・事業KPIのモニタリング・分析 等
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。
【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定 ・事業全体の予算策定・管理 ・組織・業務プロセスの設計
・事業KPIのモニタリング・分析 等
◆担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。
【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定
・事業全体の予算策定・管理
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。
【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定
・事業全体の予算策定・管理
プロジェクトマネージャー（新サービス開発） InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となって
デリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当。
・新サービス開発業務
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となって
デリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当。
・新サービス開発業務
【採用背景】
VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
事業戦略 サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●事業ポートフォリオの最適化と投資判断
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
●事業ポートフォリオの最適化と投資判断
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
経営企画 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜経営管理業務＞
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・予実分析・検討
・その他経営課題に対する対応 など
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・予実分析・検討
・その他経営課題に対する対応 など
＜経営管理業務＞
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・予実分析・検討
・その他経営課題に対する対応
など
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・予実分析・検討
・その他経営課題に対する対応
など
ビジネスプロセスにおける業務・サービス改善 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織役割】
「オッズパーク」に係る、サービス運営/ コンテンツ運営 / カスタマーサポート体制 /
ロイヤリティープログラム運営 / バックオフィス業務/といった様々なビジネスプロセスに関して 、生産性向上・品質改善 のための「現状分析→課題設定→施策立案→KPI設計・実行フォロー 」の一連の役割を担っています。
【組織ミッション】
① 業務プロセスにおける、生産性向上と品質改善のPDCAサイクルの確立
② 素早くPDCAを回す文化の形成
「オッズパーク」に係る、サービス運営/ コンテンツ運営 / カスタマーサポート体制 /
ロイヤリティープログラム運営 / バックオフィス業務/といった様々なビジネスプロセスに関して 、生産性向上・品質改善 のための「現状分析→課題設定→施策立案→KPI設計・実行フォロー 」の一連の役割を担っています。
【組織ミッション】
① 業務プロセスにおける、生産性向上と品質改善のPDCAサイクルの確立
② 素早くPDCAを回す文化の形成
【組織役割】
「オッズパーク」に係る、サービス運営 / コンテンツ運営 / カスタマーサポート体制 / ロイヤリティープログラム運営 / バックオフィス業務といった様々なビジネスプロセスに関して、生産性向上・品質改善のための「現状分析→課題設定→施策立案→KPI設計・実行フォロー」の一連の役割を担っています。
【組織ミッション】
① 業務プロセスにおける、生産性向上と品質改善のPDCAサイクルの確立
② 素早くPDCAを回す文化の形成
# 具体的な業務
「オッズパーク」に係る、サービス運営 / コンテンツ運営 / カスタマーサポート体制 / ロイヤリティープログラム運営 / バックオフィス業務といった様々なビジネスプロセスに関して、生産性向上・品質改善のための「現状分析→課題設定→施策立案→KPI設計・実行フォロー」の一連の役割を担っています。
【組織ミッション】
① 業務プロセスにおける、生産性向上と品質改善のPDCAサイクルの確立
② 素早くPDCAを回す文化の形成
# 具体的な業務
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SaaSプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、最適なプロダクト方向性の意思決定
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出
・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するための
UX/UI戦略を策定、デザインチームを統一
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出
・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するための
UX/UI戦略を策定、デザインチームを統一
・SaaSプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、最適なプロダクト方向性の意思決定
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出
・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するためのUX／UI戦略を策定、デザインチームを統一
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出
・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するためのUX／UI戦略を策定、デザインチームを統一
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
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戦略商圏/管理職（エリアディレクター）候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアを統括するマネージャーである「エリアディレクター」候補として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1.戦術立案・実行
・戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行
・週次・月次での経営層へのレポーティングと提言
2. ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）
・事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正
・営業代行BPOベンダーの上位層（役員・部長クラス）との連携とリレーション構築
1.戦術立案・実行
・戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行
・週次・月次での経営層へのレポーティングと提言
2. ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）
・事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正
・営業代行BPOベンダーの上位層（役員・部長クラス）との連携とリレーション構築
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアを統括するマネージャーである「エリアディレクター」候補として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. 戦術立案・実行
・戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行
・週次・月次での経営層へのレポーティングと提言
2. ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）
・事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正
1. 戦術立案・実行
・戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行
・週次・月次での経営層へのレポーティングと提言
2. ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）
・事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正
M&A 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 全社の短期・中長期の戦略策定サポート
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 全社の短期・中長期の戦略策定サポート
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%): M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%): 案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%): M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%): 案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
コンサルタント 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 369 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職種定義】オープンイノベーションでの事業創出に必要となるフローを設計し、顧客と伴走しながら事業創出を支援します。
【職務詳細】◇ゼロイチの事業創出までのメンタリング
新規事業創出を行う事業ドメインの決定、事業ドメインの言語化支援、ビジネスモデルメンタリング、チームビルディング、マイルストン・スケジュール設定支援、PoC支援 CPF、PSF、PMFフェーズに合わせた支援を行います。
◇企業の新規事業戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案・プランニング
例：PJT全体設計、マイルストン・スケジュール設計、社内体制構築支援(組織体制、決裁フローなど)、セミナー・ワークショップ支援等
◇事業領域にマッチする企業の紹介と、チームアップ、採択基準の策定と整理
例：ランディングページ作成による可視化支援、パートナーへの審査項目・評価基準の設計、提携企業選定アドバイス
【キャリア】◆マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。
【職務詳細】◇ゼロイチの事業創出までのメンタリング
新規事業創出を行う事業ドメインの決定、事業ドメインの言語化支援、ビジネスモデルメンタリング、チームビルディング、マイルストン・スケジュール設定支援、PoC支援 CPF、PSF、PMFフェーズに合わせた支援を行います。
◇企業の新規事業戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案・プランニング
例：PJT全体設計、マイルストン・スケジュール設計、社内体制構築支援(組織体制、決裁フローなど)、セミナー・ワークショップ支援等
◇事業領域にマッチする企業の紹介と、チームアップ、採択基準の策定と整理
例：ランディングページ作成による可視化支援、パートナーへの審査項目・評価基準の設計、提携企業選定アドバイス
【キャリア】◆マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。
【職種定義】
オープンイノベーションでの事業創出に必要となるフローを設計し、顧客と伴走しながら事業創出を支援します。
【職務詳細】
◇ゼロイチの事業創出までのメンタリング
新規事業創出を行う事業ドメインの決定、事業ドメインの言語化支援、ビジネスモデルメンタリング、チームビルディング、マイルストン・スケジュール設定支援、PoC支援 CPF、PSF、PMFフェーズに合わせた支援を行います。
◇企業の新規事業戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案・プランニング
オープンイノベーションでの事業創出に必要となるフローを設計し、顧客と伴走しながら事業創出を支援します。
【職務詳細】
◇ゼロイチの事業創出までのメンタリング
新規事業創出を行う事業ドメインの決定、事業ドメインの言語化支援、ビジネスモデルメンタリング、チームビルディング、マイルストン・スケジュール設定支援、PoC支援 CPF、PSF、PMFフェーズに合わせた支援を行います。
◇企業の新規事業戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案・プランニング
経営企画 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。
《具体的な業務内容》
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。
《具体的な業務内容》
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。
《具体的な業務内容》
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。
《具体的な業務内容》
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
AI領域の開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI技術を活用した新規プロダクトのPoCおよび本格導入に向けた企画・推進を担っていただきます。
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
AI技術を活用した新規プロダクトのPoCおよび本格導入に向けた企画・推進を担っていただきます。
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
データ分析基盤の開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ分析基盤に関連する施策のプロジェクトマネージャー（PM）を担っていただく他、データ分析基盤の継続改善を遂行いただく開発統括をお任せいたします。
■業務詳細
・データ分析基盤のシステム企画
・データ分析基盤の改善計画および推進
・データ分析基盤の継続改善施策
・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定）等
■業務詳細
・データ分析基盤のシステム企画
・データ分析基盤の改善計画および推進
・データ分析基盤の継続改善施策
・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定）等
データ分析基盤に関連する施策のプロジェクトマネージャー（PM）を担っていただく他、データ分析基盤の継続改善を遂行いただく開発統括をお任せいたします。
■業務詳細
・データ分析基盤のシステム企画
・データ分析基盤の改善計画および推進
・データ分析基盤の継続改善施策
・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定）等
■業務詳細
・データ分析基盤のシステム企画
・データ分析基盤の改善計画および推進
・データ分析基盤の継続改善施策
・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定）等
系統用蓄電池開発メンバー 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の電源開発案件の許認可取得・測量設計をメインに担って頂きます。
特に、5〜10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
- 開発業者等パートナーのマネジメント
- 開発コストの管理
- ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理
- 許認可取得と地元合意形成
特に、5〜10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
- 開発業者等パートナーのマネジメント
- 開発コストの管理
- ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理
- 許認可取得と地元合意形成
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の電源開発案件の許認可取得・測量設計をメインに担って頂きます。
特に、5〜10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
- 開発業者等パートナーのマネジメント
- 開発コストの管理
- ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理
- 許認可取得と地元合意形成
特に、5〜10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
- 開発業者等パートナーのマネジメント
- 開発コストの管理
- ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理
- 許認可取得と地元合意形成
新規事業開発支援コンサルタント 株式会社SEVENRICH Accounting
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・新規事業開発の支援全般
┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成
┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用）
┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理
┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金 等
・SEVENRICH GROUPとの連携
┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張
┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成
┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用）
┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理
┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金 等
・SEVENRICH GROUPとの連携
┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張
・新規事業開発の支援全般
┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成
┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用）
┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理
┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金 等
・SEVENRICH GROUPとの連携
┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張
┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成
┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用）
┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理
┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金 等
・SEVENRICH GROUPとの連携
┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張
コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。
【主な業務領域（ご経験・ご志向に応じて決定）】
◆ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など）
・グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など)
・組織設計・人事制度構築（MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化）
・その他：資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など
【主な業務領域（ご経験・ご志向に応じて決定）】
◆ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など）
・グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など)
・組織設計・人事制度構築（MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化）
・その他：資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など
コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。
【主な業務領域（ご経験・ご志向に応じて決定）】
◆ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など）
・グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など)
・組織設計・人事制度構築（MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化）
・その他：資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など
【主な業務領域（ご経験・ご志向に応じて決定）】
◆ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など）
・グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など)
・組織設計・人事制度構築（MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化）
・その他：資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など
人材育成スペシャリスト 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。
クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。
企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。
プロジェクトを通じて、クライアント企業の社員の行動変容を起こすような支援を実施していただくことを期待します。
キャリアパスとしては、人材開発のスペシャリストとして専門性を高めていただける他、以下のような総合経営支援に幅広く入っていただきながら、経営者の代行ができるコンサルタント（＝カンパニーコンサル）を目指していただくことも可能です。
クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。
企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。
プロジェクトを通じて、クライアント企業の社員の行動変容を起こすような支援を実施していただくことを期待します。
キャリアパスとしては、人材開発のスペシャリストとして専門性を高めていただける他、以下のような総合経営支援に幅広く入っていただきながら、経営者の代行ができるコンサルタント（＝カンパニーコンサル）を目指していただくことも可能です。
中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。
クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。
企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。
プロジェクトを通じて、クライアント企業の社員の行動変容を起こすような支援を実施していただくことを期待します。
キャリアパスとしては、人材開発のスペシャリストとして専門性を高めていただける他、以下のような総合経営支援に幅広く入っていただきながら、経営者の代行ができるコンサルタント（＝カンパニーコンサル）を目指していただくことも可能です。
クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。
企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。
プロジェクトを通じて、クライアント企業の社員の行動変容を起こすような支援を実施していただくことを期待します。
キャリアパスとしては、人材開発のスペシャリストとして専門性を高めていただける他、以下のような総合経営支援に幅広く入っていただきながら、経営者の代行ができるコンサルタント（＝カンパニーコンサル）を目指していただくことも可能です。
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コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。
経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。
■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。
■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。
経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。
■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。
■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの
住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。
【コンサルティング事例（一部）】
・経営戦略立案
・中期経営計画策定
・事業計画策定
・MVV構築
住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。
【コンサルティング事例（一部）】
・経営戦略立案
・中期経営計画策定
・事業計画策定
・MVV構築
デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの
住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。
【コンサルティング事例（一部）】
・経営戦略立案
・中期経営計画策定
・事業計画策定
・MVV構築
住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。
【コンサルティング事例（一部）】
・経営戦略立案
・中期経営計画策定
・事業計画策定
・MVV構築
コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中堅・中小企業の経営層を対象に、戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。
配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。
■コンサルティングテーマ
・経営戦略
・マーケティング・セールス
・組織人事
・新規事業開発
配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。
■コンサルティングテーマ
・経営戦略
・マーケティング・セールス
・組織人事
・新規事業開発
中堅・中小企業の経営層を対象に、戦略立案や機能の提供みにとどまらず、企画～実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。
配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。
■コンサルティングテーマ
・経営戦略
・マーケティング・セールス
・組織人事
・新規事業開発
配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。
■コンサルティングテーマ
・経営戦略
・マーケティング・セールス
・組織人事
・新規事業開発
コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント
・プラクティスリードとしての事業づくり
※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。
※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。
【クライアント事例】
・中期経営計画策定（大手完成車メーカー）
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク）
・プラクティスリードとしての事業づくり
※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。
※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。
【クライアント事例】
・中期経営計画策定（大手完成車メーカー）
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク）
・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント
・プラクティスリードとしての事業づくり
※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。
※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。
【クライアント事例】
・中期経営計画策定（大手完成車メーカー）
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク）
・プラクティスリードとしての事業づくり
※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。
※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。
【クライアント事例】
・中期経営計画策定（大手完成車メーカー）
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク）
コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生成AI領域を中心に新規事業開発やバリューチェーン変革を実現することに特化したクロスファンクショナルチームです。
事業戦略/企画～プロダクト開発～成果創出までを一気通貫で支援しています。
生成AIによる新規事業開発支援ニーズの高まりを踏まえ、経験者/未経験者ともに増員募集を行っております。
インターネットの隆盛やデジタル化の進行が根底からビジネスの構造を変革し未開の市場を創出する中、多くの企業においては既存事業だけでは継続成長が困難となっており、新規事業開発の重要性は日に日に増しています。
事業開発に取り組む企業は年々増えている一方で、社会にインパクトを与え、新たな事業の柱にまで育つ新規事業が生み出される確率は
決して高くはありません。企業内における新規事業開発の成功にはゼロから事業を創出する感性やスキル、経営層や既存部門と折衝する組織調整力、事業リーダ人材の多大な時間コストが必要となるためです。
事業戦略/企画～プロダクト開発～成果創出までを一気通貫で支援しています。
生成AIによる新規事業開発支援ニーズの高まりを踏まえ、経験者/未経験者ともに増員募集を行っております。
インターネットの隆盛やデジタル化の進行が根底からビジネスの構造を変革し未開の市場を創出する中、多くの企業においては既存事業だけでは継続成長が困難となっており、新規事業開発の重要性は日に日に増しています。
事業開発に取り組む企業は年々増えている一方で、社会にインパクトを与え、新たな事業の柱にまで育つ新規事業が生み出される確率は
決して高くはありません。企業内における新規事業開発の成功にはゼロから事業を創出する感性やスキル、経営層や既存部門と折衝する組織調整力、事業リーダ人材の多大な時間コストが必要となるためです。
生成AI領域を中心に新規事業開発やバリューチェーン変革を実現することに特化したクロスファンクショナルチームです。
事業戦略/企画～プロダクト開発～成果創出までを一気通貫で支援しています。
生成AIによる新規事業開発支援ニーズの高まりを踏まえ、経験者/未経験者ともに増員募集を行っております。
インターネットの隆盛やデジタル化の進行が根底からビジネスの構造を変革し未開の市場を創出する中、多くの企業においては既存事業だけでは継続成長が困難となっており、新規事業開発の重要性は日に日に増しています。
事業開発に取り組む企業は年々増えている一方で、社会にインパクトを与え、新たな事業の柱にまで育つ新規事業が生み出される確率は
決して高くはありません。
企業内における新規事業開発の成功にはゼロから事業を創出する感性やスキル、経営層や既存部門と折衝する組織調整力、事業リーダ人材の多大な時間コストが必要となるためです。
事業戦略/企画～プロダクト開発～成果創出までを一気通貫で支援しています。
生成AIによる新規事業開発支援ニーズの高まりを踏まえ、経験者/未経験者ともに増員募集を行っております。
インターネットの隆盛やデジタル化の進行が根底からビジネスの構造を変革し未開の市場を創出する中、多くの企業においては既存事業だけでは継続成長が困難となっており、新規事業開発の重要性は日に日に増しています。
事業開発に取り組む企業は年々増えている一方で、社会にインパクトを与え、新たな事業の柱にまで育つ新規事業が生み出される確率は
決して高くはありません。
企業内における新規事業開発の成功にはゼロから事業を創出する感性やスキル、経営層や既存部門と折衝する組織調整力、事業リーダ人材の多大な時間コストが必要となるためです。
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