お問い合わせ番号:584595 最終確認日:2026年07月09日

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【オンライン診療推進】マーケティング戦略立案 / 事業リーダー候補

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号:584595 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • エムスリーグループで医療DX事業の戦略立案から推進、オペレーション設計に携わり、患者体験を向上させる革新的なサービスを創出する
  • 想定年収は500万円から1000万円。固定給制で、ストックオプションや定期健康診断を完備している
  • 勤務地は東京都港区。完全週休二日制で土日祝が休み、年間休日は122日。有給休暇は6日から最大17日
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 39.9 ~ 75万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒1076011 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:386~726万円
みなし残業手当額:7.6~14.4万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 6~17日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
- 年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) - 年末年始休暇(12/30-1/3)- 結婚休暇(5日)- 弔慰休暇他
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 残業手当
諸手当 平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務- 確定拠出年金制度- 借上社宅制度- 持株会制度- 慶弔金・傷病見舞金制度-年次健康診断- 健康保険組合等による各種サービスあり 優秀者・チーム表彰 MVP賞・イノベーション賞 貸与品 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン - 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)- 喫煙可能区域での業務なし
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【医療DX事業推進】
エムスリーグループで、医療DX事業の戦略立案から事業推進、オペレーション設計まで幅広く携わっていただきます。患者体験を向上させる革新的なサービスの創出に、あなたの力を貸してください。

・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案と推進
- 医療現場の課題を深く理解し、患者さんにとってより良い医療体験を実現するための戦略を立案します。
- 戦略に基づき、具体的な事業計画を策定し、推進していきます。

・医療DX実現に向けたオペレーショナルエクセレンスのリード
- 業務プロセス改善(BPR)から、PDCAサイクルによる継続的な改善まで、オペレーション全体の最適化を推進します。
- 効率的な業務フローの設計、システム導入など、具体的な改善策を実行します。

・集患戦略の立案と実行
- 新規患者の獲得に向けたマーケティング戦略の立案から実行まで、幅広く担当します。
- 再診率向上のための施策を企画・実行し、クリニックの成長を支援します。

・クリニック向けDX新規事業の企画・立ち上げ
- 市場調査や競合分析を行い、新たなDXサービスの企画・開発を行います。
- 関係各部署と連携し、新規事業の立ち上げを推進します。

・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築・推進
- エムスリーグループが保有する様々なリソースを活用し、革新的なビジネスモデルを構築します。
- 新しいビジネスモデルを市場に展開し、事業の成長を牽引します。

【魅力】
・新規サービスの戦略立案や事業推進を通じて、事業立ち上げ、経営者視点を経験できます。
・事業計画策定、プロジェクトマネジメント、売上向上・コスト削減の実践、サービス企画、業務改善、仕組み設計、継続的なPDCAなど、実践的な経営スキルを習得できます。
・エムスリーグループのアセットを活用して、新規事業・ビジネスモデルの立ち上げに携われます。
・クリニックのDXを通じて、日本の医療を良い方向に変革することに貢献できます。
・マーケティングスキルを活かし、クリニックのDXを加速させることに挑戦できます。

【医療DX事業推進】
エムスリーグループで、医療DX事業の戦略立案から事業推進、オペレーション設計まで幅広く携わっていただきます。
患者体験を向上させる革新的なサービスの創出に、あなたの力を貸してください。

・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案と推進
- 医療現場の課題を深く理解し、患者さんにとってより良い医療体験を実現するための戦略を立案します。
- 戦略に基づき、具体的な事業計画を策定し、推進していきます。

・医療DX実現に向けたオペレーショナルエクセレンスのリード
- 業務プロセス改善(BPR)から、PDCAサイクルによる継続的な改善まで、オペレーション全体の最適化を推進します。
- 効率的な業務フローの設計、システム導入など、具体的な改善策を実行します。

・集患戦略の立案と実行
- 新規患者の獲得に向けたマーケティング戦略の立案から実行まで、幅広く担当します。
- 再診率向上のための施策を企画・実行し、クリニックの成長を支援します。

・クリニック向けDX新規事業の企画・立ち上げ
- 市場調査や競合分析を行い、新たなDXサービスの企画・開発を行います。
- 関係各部署と連携し、新規事業の立ち上げを推進します。

・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築・推進
- エムスリーグループが保有する様々なリソースを活用し、革新的なビジネスモデルを構築します。
- 新しいビジネスモデルを市場に展開し、事業の成長を牽引します。

【魅力】
・新規サービスの戦略立案や事業推進を通じて、事業立ち上げ、経営者視点を経験できます。
・事業計画策定、プロジェクトマネジメント、売上向上・コスト削減の実践、サービス企画、業務改善、仕組み設計、継続的なPDCAなど、実践的な経営スキルを習得できます。
・エムスリーグループのアセットを活用して、新規事業・ビジネスモデルの立ち上げに携われます。
・クリニックのDXを通じて、日本の医療を良い方向に変革することに貢献できます。
・マーケティングスキルを活かし、クリニックのDXを加速させることに挑戦できます。



変更の範囲:有
<入社時>上記に記載の業務
<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
必要な経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。
<経験>
・ビジョン~戦略作成、新規事業の立ち上げ
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
・業務プロセスの設計、改善
・マーケティング戦略の立案、広告運用
■求められる資質
・成果・目標達成への執着心
・論理的な思考力
・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある
新たなサービスを世の中に広めていきたい方
※医療業界での知識や経験は問いません。

<経験>
・ビジョン~戦略作成、新規事業の立ち上げ
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
・業務プロセスの設計、改善
・マーケティング戦略の立案、広告運用

■求められる資質
・成果・目標達成への執着心
・論理的な思考力
・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
企業HP https://corporate.m3.com/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
事業内容
設立年月日 2000年 9月29日
代表者 谷村格
資本金 293億5100万円
従業員数 704名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    キャリアカウンセリング

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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