お問い合わせ番号:270394 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!業務オペレーション(新規プロダクト)|株式会社インフキュリオンの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
業務オペレーション(新規プロダクト)
株式会社インフキュリオン
お問い合わせ番号:270394 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- VISAカード発行業務や会員管理など、決済プラットフォーム「(旧)Kyash Direct」の事務オペレーション全般を担当。カード会社でのイシュイング部門での事務経験を活かす
- 年収は500万円から600万円で固定給制。定期健康診断あり、通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都千代田区麹町。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業は20時間でフレックスタイム制を導入
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※当社規定による(経験、能力、前給等を考慮の上優遇) 年収のテーブルはお問い合わせください。 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
[勤務地2] 東京都 千代田区 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ◆有給休暇:入社当月より規定に基づき支給 ◆年末年始5日間支給 (12月30日~1月3日) |
| 手当・福利厚生 |
社内勉強会・研修、ビジネススクール通学・通信等での資格取得補助制度、書籍購入補助、従業員持株会 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
決済プラットフォーム「(旧)Kyash Direct」の事務オペレーション担当を募集しています。 決済プラットフォーム「(旧)Kyash Direct」の事務オペレーション担当を募集しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- カード会社でのイシュイング部門での事務経験 (事務企画部・国際ブランド業務・事務センターいずれかの業務) - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 |
- カード会社でのイシュイング部門での事務経験 (事務企画部・国際ブランド業務・事務センターいずれかの業務) - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社インフキュリオン | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://infcurion.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1020083 東京都 千代田区 麹町 5-7-2 MFPR麹町ビル7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 5月 1日 | |
| 代表者 | 丸山 弘毅 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 300名 (平均年齢:35歳) | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間/月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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