4ページ | 女性活躍中！東京都／事業企画/統括/開発・新規事業開発の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人487件中 151-200件表示
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
自社システム サービス戦略 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社グループの更なる発展に向け、戦略的なシステムとAIサービスの開発を推進する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・グループ全体のサービス戦略立案と実行
同社グループの更なる発展に向け、戦略的なシステムとAIサービスの開発を推進する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・グループ全体のサービス戦略立案と実行
【業務内容】
同社グループの更なる発展に向け、戦略的なシステムとAIサービスの開発を推進する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・グループ全体のサービス戦略立案と実行
同社グループの更なる発展に向け、戦略的なシステムとAIサービスの開発を推進する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・グループ全体のサービス戦略立案と実行
マーケティング責任者/ライブエージェンシー事業部 合同会社DMM.com
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ライブエージェンシー事業を共に成長させませんか？】
ライブエージェンシー事業の発展のため、マーケティンググループ全体の統括と、以下の業務を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業成長のための戦略を立て、進めていくこと。
・データに基づいて、より良い判断をしていくこと。
・ユーザー数、課金率、LTV、売上などの目標設定をすること。
ライブエージェンシー事業の発展のため、マーケティンググループ全体の統括と、以下の業務を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業成長のための戦略を立て、進めていくこと。
・データに基づいて、より良い判断をしていくこと。
・ユーザー数、課金率、LTV、売上などの目標設定をすること。
【ライブエージェンシー事業を共に成長させませんか？】
ライブエージェンシー事業の発展のため、マーケティンググループ全体の統括と、以下の業務を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業成長のための戦略を立て、進めていくこと。
・データに基づいて、より良い判断をしていくこと。
・ユーザー数、課金率、LTV、売上などの目標設定をすること。
ライブエージェンシー事業の発展のため、マーケティンググループ全体の統括と、以下の業務を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業成長のための戦略を立て、進めていくこと。
・データに基づいて、より良い判断をしていくこと。
・ユーザー数、課金率、LTV、売上などの目標設定をすること。
業務企画/組織管理部_業務推進グループ 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジションについて】
このポジションは、DMM Groupの運営を支えるプロセスデザイン本部で、事業の円滑な進行をサポートするお仕事です。
【プロセスデザイン本部の役割】
プロセスデザイン本部では、主に以下の2つの大切な役割を担っています。
・プラットフォーム事業の運営や事務、バックオフィス業務、新しい事業の支援、そして既存事業の業務改善を進めています。
・DMM Group全体のカスタマーサポート、障がいのある方の雇用とその管理、AI技術の推進を行っています。
このポジションは、DMM Groupの運営を支えるプロセスデザイン本部で、事業の円滑な進行をサポートするお仕事です。
【プロセスデザイン本部の役割】
プロセスデザイン本部では、主に以下の2つの大切な役割を担っています。
・プラットフォーム事業の運営や事務、バックオフィス業務、新しい事業の支援、そして既存事業の業務改善を進めています。
・DMM Group全体のカスタマーサポート、障がいのある方の雇用とその管理、AI技術の推進を行っています。
【ポジションについて】
このポジションは、DMM Groupの運営を支えるプロセスデザイン本部で、事業の円滑な進行をサポートするお仕事です。
【プロセスデザイン本部の役割】
プロセスデザイン本部では、主に以下の2つの大切な役割を担っています。
・プラットフォーム事業の運営や事務、バックオフィス業務、新しい事業の支援、そして既存事業の業務改善を進めています。
・DMM Group全体のカスタマーサポート、障がいのある方の雇用とその管理、AI技術の推進を行っています。
このポジションは、DMM Groupの運営を支えるプロセスデザイン本部で、事業の円滑な進行をサポートするお仕事です。
【プロセスデザイン本部の役割】
プロセスデザイン本部では、主に以下の2つの大切な役割を担っています。
・プラットフォーム事業の運営や事務、バックオフィス業務、新しい事業の支援、そして既存事業の業務改善を進めています。
・DMM Group全体のカスタマーサポート、障がいのある方の雇用とその管理、AI技術の推進を行っています。
事業企画 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、新しいサービスを一緒に育ててくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新しいサービス（プロダクト）を前に進めるためのリード役
・サービスの将来像を描くロードマップを作り、何から始めるか優先順位を考えること
・開発チーム（エンジニアさんやデザイナーさんなど）と協力して、どのような機能が必要か、どう実現するかを具体的に決めること
・サービスの画面構成を考え、UI/UXデザイナーさんへデザインの方向性を伝えること
私たちは、新しいサービスを一緒に育ててくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新しいサービス（プロダクト）を前に進めるためのリード役
・サービスの将来像を描くロードマップを作り、何から始めるか優先順位を考えること
・開発チーム（エンジニアさんやデザイナーさんなど）と協力して、どのような機能が必要か、どう実現するかを具体的に決めること
・サービスの画面構成を考え、UI/UXデザイナーさんへデザインの方向性を伝えること
【お仕事内容】
私たちは、新しいサービスを一緒に育ててくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新しいサービス（プロダクト）を前に進めるためのリード役
・サービスの将来像を描くロードマップを作り、何から始めるか優先順位を考えること
・開発チーム（エンジニアさんやデザイナーさんなど）と協力して、どのような機能が必要か、どう実現するかを具体的に決めること
・サービスの画面構成を考え、UI/UXデザイナーさんへデザインの方向性を伝えること
私たちは、新しいサービスを一緒に育ててくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新しいサービス（プロダクト）を前に進めるためのリード役
・サービスの将来像を描くロードマップを作り、何から始めるか優先順位を考えること
・開発チーム（エンジニアさんやデザイナーさんなど）と協力して、どのような機能が必要か、どう実現するかを具体的に決めること
・サービスの画面構成を考え、UI/UXデザイナーさんへデザインの方向性を伝えること
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マネージャー候補 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「バーチャルフロア」を一緒に成長させませんか？
【業務内容】
経験や希望に合わせて、担当する範囲は柔軟に調整いたします。
主に以下の3つの大切な役割をお願いしたいと考えております。
1. プロダクト戦略
・「バーチャルフロア」をさらに発展させるための、将来を見据えたプロダクトロードマップの作成
・開発計画の具体的な策定
【業務内容】
経験や希望に合わせて、担当する範囲は柔軟に調整いたします。
主に以下の3つの大切な役割をお願いしたいと考えております。
1. プロダクト戦略
・「バーチャルフロア」をさらに発展させるための、将来を見据えたプロダクトロードマップの作成
・開発計画の具体的な策定
■「バーチャルフロア」を一緒に成長させませんか？
【業務内容】
経験や希望に合わせて、担当する範囲は柔軟に調整いたします。
主に以下の3つの大切な役割をお願いしたいと考えております。
1. プロダクト戦略
【業務内容】
経験や希望に合わせて、担当する範囲は柔軟に調整いたします。
主に以下の3つの大切な役割をお願いしたいと考えております。
1. プロダクト戦略
BPO営業企画～サービス企画・事業開発～ キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 680 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【公共BPO案件の提案品質向上とサービス企画に携わるお仕事です】
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
・公共分野で他社との違いを生み出す戦略を立てるお仕事
・サービスを統一化し、多くの場所で利用できるように計画するお仕事
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
・公共分野で他社との違いを生み出す戦略を立てるお仕事
・サービスを統一化し、多くの場所で利用できるように計画するお仕事
【公共BPO案件の提案品質向上とサービス企画に携わるお仕事です】
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
BPO営業企画～DX×BPO業務設計～ キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 680 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【公共BPO案件の企画と提案支援】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
・AIやOCR（紙や画像の文字をデータにする技術）、LLM（人の言葉を理解し、文章を作成できるAI）などを活用した業務をより良くするモデルを考えます。
・業務の進め方を設計し、効率的で自動化されたプロセスを作り上げます。
・費用を抑えつつ、質の高いサービスを提供できるよう、運用方法を計画します。
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
・AIやOCR（紙や画像の文字をデータにする技術）、LLM（人の言葉を理解し、文章を作成できるAI）などを活用した業務をより良くするモデルを考えます。
・業務の進め方を設計し、効率的で自動化されたプロセスを作り上げます。
・費用を抑えつつ、質の高いサービスを提供できるよう、運用方法を計画します。
【公共BPO案件の企画と提案支援】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
経営企画 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DMM.comGroupで、新しい事業を一緒に作りませんか？
【お仕事内容】
・新規事業の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【DMM.comGroupについて】
・「誰もが見たくなる未来。」を目標にしています。
・60以上の事業を、20を超えるグループ会社で運営しています。
【お仕事内容】
・新規事業の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【DMM.comGroupについて】
・「誰もが見たくなる未来。」を目標にしています。
・60以上の事業を、20を超えるグループ会社で運営しています。
DMM.comGroupで、新しい事業を一緒に作りませんか？
【お仕事内容】
・新規事業の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【DMM.comGroupについて】
【お仕事内容】
・新規事業の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
【DMM.comGroupについて】
コンサルタント職 スカイライトコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 660 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の成功を共に創造するコンサルティング業務】
お客様の抱える課題に対し、本当に必要な解決策を見極め、本質的なコンサルティングを提供しています。
「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念に掲げ、2000年に外資系ファーム出身者が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。
多岐にわたる経営課題に対して、お客様と協力しながら戦略の立案から実行まで一貫してサポートするコンサルティングスタイルで、リピート率は8割以上と高いお客様満足度を得ています。
【担当いただく業界】
・製造業
・流通・小売業
お客様の抱える課題に対し、本当に必要な解決策を見極め、本質的なコンサルティングを提供しています。
「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念に掲げ、2000年に外資系ファーム出身者が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。
多岐にわたる経営課題に対して、お客様と協力しながら戦略の立案から実行まで一貫してサポートするコンサルティングスタイルで、リピート率は8割以上と高いお客様満足度を得ています。
【担当いただく業界】
・製造業
・流通・小売業
【お客様の成功を共に創造するコンサルティング業務】
お客様の抱える課題に対し、本当に必要な解決策を見極め、本質的なコンサルティングを提供しています。
「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念に掲げ、2000年に外資系ファーム出身者が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。
多岐にわたる経営課題に対して、お客様と協力しながら戦略の立案から実行まで一貫してサポートするコンサルティングスタイルで、リピート率は8割以上と高いお客様満足度を得ています。
お客様の抱える課題に対し、本当に必要な解決策を見極め、本質的なコンサルティングを提供しています。
「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念に掲げ、2000年に外資系ファーム出身者が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。
多岐にわたる経営課題に対して、お客様と協力しながら戦略の立案から実行まで一貫してサポートするコンサルティングスタイルで、リピート率は8割以上と高いお客様満足度を得ています。
【建設クラウド】ビジネス推進部長候補 エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ビジネス推進責任者】建設業界に革新をもたらす挑戦
成長著しい同社で、ビジネス推進責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業戦略と連携し、ビジネス推進部門（営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等）を統括します。
・チームメンバーの育成、採用、評価といった人事マネジメントにも携わっていただきます。
・大手ゼネコン等、戦略顧客向けのビジネス戦略を立案・実行します。
成長著しい同社で、ビジネス推進責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業戦略と連携し、ビジネス推進部門（営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等）を統括します。
・チームメンバーの育成、採用、評価といった人事マネジメントにも携わっていただきます。
・大手ゼネコン等、戦略顧客向けのビジネス戦略を立案・実行します。
【ビジネス推進責任者】
建設業界に革新をもたらす挑戦
成長著しい同社で、ビジネス推進責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業戦略と連携し、ビジネス推進部門（営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等）を統括します。
・チームメンバーの育成、採用、評価といった人事マネジメントにも携わっていただきます。
建設業界に革新をもたらす挑戦
成長著しい同社で、ビジネス推進責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業戦略と連携し、ビジネス推進部門（営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等）を統括します。
・チームメンバーの育成、採用、評価といった人事マネジメントにも携わっていただきます。
事業開発 マーソ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
※ポテンシャル枠※東京/IR&SR担当 株式会社タナベコンサルティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東証プライム上場企業のIR&SR担当者として、経営企画部でご活躍いただけます。
【職務内容】
会社の魅力（ビジョン・戦略・事業など）や財務状況を、さまざまな関係者の皆様にお伝えし、会社の経営や事業環境をより良くしていくお仕事です。
IR&SR戦略の計画から実行、さらに数値計画の策定や、関係者の皆様へお伝えする中期経営計画の作成にも携わっていただきます。
将来的には、このお仕事のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【職務内容】
会社の魅力（ビジョン・戦略・事業など）や財務状況を、さまざまな関係者の皆様にお伝えし、会社の経営や事業環境をより良くしていくお仕事です。
IR&SR戦略の計画から実行、さらに数値計画の策定や、関係者の皆様へお伝えする中期経営計画の作成にも携わっていただきます。
将来的には、このお仕事のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
東証プライム上場企業のIR&SR担当者として、経営企画部でご活躍いただけます。
【職務内容】
会社の魅力（ビジョン・戦略・事業など）や財務状況を、さまざまな関係者の皆様にお伝えし、会社の経営や事業環境をより良くしていくお仕事です。
IR&SR戦略の計画から実行、さらに数値計画の策定や、関係者の皆様へお伝えする中期経営計画の作成にも携わっていただきます。
将来的には、このお仕事のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【職務内容】
会社の魅力（ビジョン・戦略・事業など）や財務状況を、さまざまな関係者の皆様にお伝えし、会社の経営や事業環境をより良くしていくお仕事です。
IR&SR戦略の計画から実行、さらに数値計画の策定や、関係者の皆様へお伝えする中期経営計画の作成にも携わっていただきます。
将来的には、このお仕事のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
戦略プロデューサー ネットイヤーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける同社事業部で、重要な役割を担ってくれる方を募集しています。
【業務内容】
重点顧客との戦略的パートナーシップを推進し、事業成長に貢献する役割を担っていただきます。
1. 戦略立案
・重点顧客との関係構築と深化
・顧客ニーズの的確な把握と、それに基づいた戦略立案
【業務内容】
重点顧客との戦略的パートナーシップを推進し、事業成長に貢献する役割を担っていただきます。
1. 戦略立案
・重点顧客との関係構築と深化
・顧客ニーズの的確な把握と、それに基づいた戦略立案
成長を続ける同社事業部で、重要な役割を担ってくれる方を募集しています。
【業務内容】
重点顧客との戦略的パートナーシップを推進し、事業成長に貢献する役割を担っていただきます。
1. 戦略立案
・重点顧客との関係構築と深化
・顧客ニーズの的確な把握と、それに基づいた戦略立案
【業務内容】
重点顧客との戦略的パートナーシップを推進し、事業成長に貢献する役割を担っていただきます。
1. 戦略立案
・重点顧客との関係構築と深化
・顧客ニーズの的確な把握と、それに基づいた戦略立案
プロジェクトマネジャー（新規サービス/プレイングマネジャー候補） ネットイヤーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1160万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
・企業の課題やニーズを分析し、デジタル技術を活用した新規サービスの提案
・サービスの企画からローンチ、保守まで、QCDを意識したプロジェクト管理
・開発、PoC、ビジネス拡大など、幅広い工程に携わっていただきます
・経営層への提案やビジョン提示、長期的なビジネスパートナーシップ構築
・チームメンバーの育成、部門マネジメント
【業務内容】
・企業の課題やニーズを分析し、デジタル技術を活用した新規サービスの提案
・サービスの企画からローンチ、保守まで、QCDを意識したプロジェクト管理
・開発、PoC、ビジネス拡大など、幅広い工程に携わっていただきます
・経営層への提案やビジョン提示、長期的なビジネスパートナーシップ構築
・チームメンバーの育成、部門マネジメント
大手企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
・企業の課題やニーズを分析し、デジタル技術を活用した新規サービスの提案
・サービスの企画からローンチ、保守まで、QCDを意識したプロジェクト管理
・開発、PoC、ビジネス拡大など、幅広い工程に携わっていただきます
・経営層への提案やビジョン提示、長期的なビジネスパートナーシップ構築
・チームメンバーの育成、部門マネジメント
【業務内容】
・企業の課題やニーズを分析し、デジタル技術を活用した新規サービスの提案
・サービスの企画からローンチ、保守まで、QCDを意識したプロジェクト管理
・開発、PoC、ビジネス拡大など、幅広い工程に携わっていただきます
・経営層への提案やビジョン提示、長期的なビジネスパートナーシップ構築
・チームメンバーの育成、部門マネジメント
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
事業開発 株式会社令和トラベル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、事業開発メンバーとして活躍しませんか？
事業の成長を担う、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・大手企業との戦略的提携によるシナジー効果創出
既存サービスとの連携による新たな価値創造を目指し、大手企業との提携を推進します。
事業の成長を担う、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・大手企業との戦略的提携によるシナジー効果創出
既存サービスとの連携による新たな価値創造を目指し、大手企業との提携を推進します。
成長を続ける企業で、事業開発メンバーとして活躍しませんか？
事業の成長を担う、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・大手企業との戦略的提携によるシナジー効果創出
既存サービスとの連携による新たな価値創造を目指し、大手企業との提携を推進します。
事業の成長を担う、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・大手企業との戦略的提携によるシナジー効果創出
既存サービスとの連携による新たな価値創造を目指し、大手企業との提携を推進します。
事業企画 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・お客様の事業活動をサポートする大切なお仕事です。
・具体的には、お客様の課題を一緒に見つけ、解決策を提案します。
・チームで協力しながら、プロジェクトを進めていくことが中心となります。
・お客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築いていくことが重要です。
・新しい知識やスキルを身につける機会がたくさんあります。
・経験が浅い方でも、先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
・お客様の笑顔を見ることが、このお仕事の大きなやりがいにつながります。
・お客様の事業活動をサポートする大切なお仕事です。
・具体的には、お客様の課題を一緒に見つけ、解決策を提案します。
・チームで協力しながら、プロジェクトを進めていくことが中心となります。
・お客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築いていくことが重要です。
・新しい知識やスキルを身につける機会がたくさんあります。
・経験が浅い方でも、先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
・お客様の笑顔を見ることが、このお仕事の大きなやりがいにつながります。
【お仕事内容】
・お客様の事業活動をサポートする大切なお仕事です。
・具体的には、お客様の課題を一緒に見つけ、解決策を提案します。
・チームで協力しながら、プロジェクトを進めていくことが中心となります。
・お客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築いていくことが重要です。
・新しい知識やスキルを身につける機会がたくさんあります。
・経験が浅い方でも、先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
・お客様の事業活動をサポートする大切なお仕事です。
・具体的には、お客様の課題を一緒に見つけ、解決策を提案します。
・チームで協力しながら、プロジェクトを進めていくことが中心となります。
・お客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築いていくことが重要です。
・新しい知識やスキルを身につける機会がたくさんあります。
・経験が浅い方でも、先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
D2C責任者 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しいD2C事業部で、マーケティングマネージャーとして活躍しませんか？
2018年1月設立以来、ダイエット商材や美容品などの商品企画から広告運用、CRM設計まで幅広く手掛ける事業部です。
設立から半年で業績が10倍に成長、現在も右肩上がりの成長を続けています。
【業務内容】
・事業戦略の立案と売上管理
・マーケティング戦略の立案と実行
・SNS、リスティング広告等の媒体戦略の立案と選定
2018年1月設立以来、ダイエット商材や美容品などの商品企画から広告運用、CRM設計まで幅広く手掛ける事業部です。
設立から半年で業績が10倍に成長、現在も右肩上がりの成長を続けています。
【業務内容】
・事業戦略の立案と売上管理
・マーケティング戦略の立案と実行
・SNS、リスティング広告等の媒体戦略の立案と選定
成長著しいD2C事業部で、マーケティングマネージャーとして活躍しませんか？
2018年1月設立以来、ダイエット商材や美容品などの商品企画から広告運用、CRM設計まで幅広く手掛ける事業部です。
設立から半年で業績が10倍に成長、現在も右肩上がりの成長を続けています。
【業務内容】
・事業戦略の立案と売上管理
・マーケティング戦略の立案と実行
・SNS、リスティング広告等の媒体戦略の立案と選定
2018年1月設立以来、ダイエット商材や美容品などの商品企画から広告運用、CRM設計まで幅広く手掛ける事業部です。
設立から半年で業績が10倍に成長、現在も右肩上がりの成長を続けています。
【業務内容】
・事業戦略の立案と売上管理
・マーケティング戦略の立案と実行
・SNS、リスティング広告等の媒体戦略の立案と選定
新規人材紹介サービス事業のリーダー候補 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 560 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【求人開拓】
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
・顧客企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に繋がる人材像を明確化します。
・採用活動における課題解決に向けた支援を実施します。
【候補者リサーチ】
・スカウト媒体を活用した、最適な候補者発掘
・候補者データベースの構築と管理
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
・顧客企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に繋がる人材像を明確化します。
・採用活動における課題解決に向けた支援を実施します。
【候補者リサーチ】
・スカウト媒体を活用した、最適な候補者発掘
・候補者データベースの構築と管理
【求人開拓】
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
・顧客企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に繋がる人材像を明確化します。
・採用活動における課題解決に向けた支援を実施します。
【候補者リサーチ】
・スカウト媒体を活用した、最適な候補者発掘
・候補者データベースの構築と管理
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
・顧客企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に繋がる人材像を明確化します。
・採用活動における課題解決に向けた支援を実施します。
【候補者リサーチ】
・スカウト媒体を活用した、最適な候補者発掘
・候補者データベースの構築と管理
新規人材紹介サービス事業の責任者候補 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業となる人材紹介事業の責任者候補としてご活躍いただけるよう、事業立ち上げから成長までをリードしていただきます。
【仕事内容】
・事業戦略・事業計画の策定
経営陣と連携し、事業の将来像を描き、具体的な戦略や計画を策定します。市場調査や競合分析を行い、事業の成功に繋がる計画を立案してください。
・求職者・企業の開拓
【仕事内容】
・事業戦略・事業計画の策定
経営陣と連携し、事業の将来像を描き、具体的な戦略や計画を策定します。市場調査や競合分析を行い、事業の成功に繋がる計画を立案してください。
・求職者・企業の開拓
新規事業となる人材紹介事業の責任者候補としてご活躍いただけるよう、事業立ち上げから成長までをリードしていただきます。
【仕事内容】
・事業戦略・事業計画の策定
経営陣と連携し、事業の将来像を描き、具体的な戦略や計画を策定します。市場調査や競合分析を行い、事業の成功に繋がる計画を立案してください。
・求職者・企業の開拓
【仕事内容】
・事業戦略・事業計画の策定
経営陣と連携し、事業の将来像を描き、具体的な戦略や計画を策定します。市場調査や競合分析を行い、事業の成功に繋がる計画を立案してください。
・求職者・企業の開拓
第二新卒 企画職採用 （次世代リーダー候補） ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか？】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか？】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
事業戦略コンサルタント / Strategy & Business Development Spec 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、お客様の経営における課題を深く探求し、タイミーの仕組みを導入することで、事業の成功パターンを再構築する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営課題の発見と収益への影響をデザインすること
コンビニエンスストアやドラッグストアなどの小売業界、モビリティ、アウトソーシング業界といった大手企業様に対して、決算の数値や中期経営計画、そして現場の状況から、まだ表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
スポットワークを導入することで、コスト構造がどのように変化し、どれくらいの増益や成長の可能性が生まれるのかを、損益計算書（PL）のレベルで明確な根拠を示します。
・業界ならではの構造に踏み込んだ事業・運用方法の開発
こちらは、お客様の経営における課題を深く探求し、タイミーの仕組みを導入することで、事業の成功パターンを再構築する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営課題の発見と収益への影響をデザインすること
コンビニエンスストアやドラッグストアなどの小売業界、モビリティ、アウトソーシング業界といった大手企業様に対して、決算の数値や中期経営計画、そして現場の状況から、まだ表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
スポットワークを導入することで、コスト構造がどのように変化し、どれくらいの増益や成長の可能性が生まれるのかを、損益計算書（PL）のレベルで明確な根拠を示します。
・業界ならではの構造に踏み込んだ事業・運用方法の開発
【お仕事内容】
こちらは、お客様の経営における課題を深く探求し、タイミーの仕組みを導入することで、事業の成功パターンを再構築する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営課題の発見と収益への影響をデザインすること
コンビニエンスストアやドラッグストアなどの小売業界、モビリティ、アウトソーシング業界といった大手企業様に対して、決算の数値や中期経営計画、そして現場の状況から、まだ表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
スポットワークを導入することで、コスト構造がどのように変化し、どれくらいの増益や成長の可能性が生まれるのかを、損益計算書（PL）のレベルで明確な根拠を示します。
こちらは、お客様の経営における課題を深く探求し、タイミーの仕組みを導入することで、事業の成功パターンを再構築する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営課題の発見と収益への影響をデザインすること
コンビニエンスストアやドラッグストアなどの小売業界、モビリティ、アウトソーシング業界といった大手企業様に対して、決算の数値や中期経営計画、そして現場の状況から、まだ表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
スポットワークを導入することで、コスト構造がどのように変化し、どれくらいの増益や成長の可能性が生まれるのかを、損益計算書（PL）のレベルで明確な根拠を示します。
新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】
新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】
新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
社内DX推進担当 燈株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度、ご入社いただく方には、社内の様々な業務プロセスをより良くし、効率的に進めることをお任せします。企画から実行まで、一貫してご担当いただきます。
時には、現在行われている業務の流れを整えたり、新しいツールの導入を提案したりと、課題を解決する方法はご自身の裁量にお任せします。
【具体的な業務例】
・Google Apps Script (GAS) を使って、業務の自動化を進めます
・Notionを活用して、情報共有の基盤を作り、より使いやすく改善します
・Slackを最大限に活用し、コミュニケーションを円滑にします
この度、ご入社いただく方には、社内の様々な業務プロセスをより良くし、効率的に進めることをお任せします。企画から実行まで、一貫してご担当いただきます。
時には、現在行われている業務の流れを整えたり、新しいツールの導入を提案したりと、課題を解決する方法はご自身の裁量にお任せします。
【具体的な業務例】
・Google Apps Script (GAS) を使って、業務の自動化を進めます
・Notionを活用して、情報共有の基盤を作り、より使いやすく改善します
・Slackを最大限に活用し、コミュニケーションを円滑にします
【業務内容】
この度、ご入社いただく方には、社内の様々な業務プロセスをより良くし、効率的に進めることをお任せします。企画から実行まで、一貫してご担当いただきます。
時には、現在行われている業務の流れを整えたり、新しいツールの導入を提案したりと、課題を解決する方法はご自身の裁量にお任せします。
【具体的な業務例】
・Google Apps Script (GAS) を使って、業務の自動化を進めます
・Notionを活用して、情報共有の基盤を作り、より使いやすく改善します
・Slackを最大限に活用し、コミュニケーションを円滑にします
この度、ご入社いただく方には、社内の様々な業務プロセスをより良くし、効率的に進めることをお任せします。企画から実行まで、一貫してご担当いただきます。
時には、現在行われている業務の流れを整えたり、新しいツールの導入を提案したりと、課題を解決する方法はご自身の裁量にお任せします。
【具体的な業務例】
・Google Apps Script (GAS) を使って、業務の自動化を進めます
・Notionを活用して、情報共有の基盤を作り、より使いやすく改善します
・Slackを最大限に活用し、コミュニケーションを円滑にします
経営直下｜事業家・起業家候補｜既存事業の再構築・新規事業の0→1 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
オープンポジション 株式会社L&E Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 490 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
クライアント様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・様々な業界の市場や事業の仕組みを調査し、新たなクライアント様との出会いを作る営業活動
・クライアント様のマーケティングに関するお困りごとを丁寧に伺い、最適な解決策をご提案
・成果につながるマーケティング施策の企画、実行、そして改善（広告の運用や新しいメディアの開拓など）
・将来的には、新しい事業を立ち上げ、運営する機会もございます。
クライアント様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・様々な業界の市場や事業の仕組みを調査し、新たなクライアント様との出会いを作る営業活動
・クライアント様のマーケティングに関するお困りごとを丁寧に伺い、最適な解決策をご提案
・成果につながるマーケティング施策の企画、実行、そして改善（広告の運用や新しいメディアの開拓など）
・将来的には、新しい事業を立ち上げ、運営する機会もございます。
【お仕事内容】
クライアント様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・様々な業界の市場や事業の仕組みを調査し、新たなクライアント様との出会いを作る営業活動
・クライアント様のマーケティングに関するお困りごとを丁寧に伺い、最適な解決策をご提案
・成果につながるマーケティング施策の企画、実行、そして改善（広告の運用や新しいメディアの開拓など）
・将来的には、新しい事業を立ち上げ、運営する機会もございます。
クライアント様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・様々な業界の市場や事業の仕組みを調査し、新たなクライアント様との出会いを作る営業活動
・クライアント様のマーケティングに関するお困りごとを丁寧に伺い、最適な解決策をご提案
・成果につながるマーケティング施策の企画、実行、そして改善（広告の運用や新しいメディアの開拓など）
・将来的には、新しい事業を立ち上げ、運営する機会もございます。
法人事業本部_Bizdev 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
不動産業界の「アナログで大変な業務」を解決するために、新しいBPOサービスの立ち上げから成長までをリードしていただくお仕事です。
特に力を入れているのは、ホームステージングの分野での事業開発です。単に業務を代行するだけでなく、最新の技術と仕組みを組み合わせることで、業界の基盤となるような「次世代型BPOサービス」を作り上げていくことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・オペレーションのサービス化設計
・例えば、物件の鍵の受け渡しや現場での管理手順を標準化し、外部のお客様に提供できるBPOサービスとしてまとめること。
・市場調査とPMF（プロダクトマーケットフィット）の検証
不動産業界の「アナログで大変な業務」を解決するために、新しいBPOサービスの立ち上げから成長までをリードしていただくお仕事です。
特に力を入れているのは、ホームステージングの分野での事業開発です。単に業務を代行するだけでなく、最新の技術と仕組みを組み合わせることで、業界の基盤となるような「次世代型BPOサービス」を作り上げていくことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・オペレーションのサービス化設計
・例えば、物件の鍵の受け渡しや現場での管理手順を標準化し、外部のお客様に提供できるBPOサービスとしてまとめること。
・市場調査とPMF（プロダクトマーケットフィット）の検証
【お仕事内容】
不動産業界の「アナログで大変な業務」を解決するために、新しいBPOサービスの立ち上げから成長までをリードしていただくお仕事です。
特に力を入れているのは、ホームステージングの分野での事業開発です。単に業務を代行するだけでなく、最新の技術と仕組みを組み合わせることで、業界の基盤となるような「次世代型BPOサービス」を作り上げていくことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・オペレーションのサービス化設計
不動産業界の「アナログで大変な業務」を解決するために、新しいBPOサービスの立ち上げから成長までをリードしていただくお仕事です。
特に力を入れているのは、ホームステージングの分野での事業開発です。単に業務を代行するだけでなく、最新の技術と仕組みを組み合わせることで、業界の基盤となるような「次世代型BPOサービス」を作り上げていくことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・オペレーションのサービス化設計
事業開発 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 560 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人事業本部を横断的に見て、新規事業開発に携わりませんか？
成長戦略の中心となる新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ、そして成長までを一貫してご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
【主な業務内容】
・市場の調査や競合の分析を通じて、新しい事業を企画し立案すること
・仮説に基づいてプロトタイプを作成し、概念実証（PoC）を進めること
・社内外の皆様（開発、営業、マーケティング部門など）と協力し、事業化を進めること
・事業が立ち上がった後の重要な指標（KPI）を設定し、改善策を実行すること
・必要に応じて、外部のパートナー様や提携先を開拓し、交渉を行うこと
成長戦略の中心となる新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ、そして成長までを一貫してご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
【主な業務内容】
・市場の調査や競合の分析を通じて、新しい事業を企画し立案すること
・仮説に基づいてプロトタイプを作成し、概念実証（PoC）を進めること
・社内外の皆様（開発、営業、マーケティング部門など）と協力し、事業化を進めること
・事業が立ち上がった後の重要な指標（KPI）を設定し、改善策を実行すること
・必要に応じて、外部のパートナー様や提携先を開拓し、交渉を行うこと
■法人事業本部を横断的に見て、新規事業開発に携わりませんか？
成長戦略の中心となる新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ、そして成長までを一貫してご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
【主な業務内容】
・市場の調査や競合の分析を通じて、新しい事業を企画し立案すること
・仮説に基づいてプロトタイプを作成し、概念実証（PoC）を進めること
成長戦略の中心となる新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ、そして成長までを一貫してご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
【主な業務内容】
・市場の調査や競合の分析を通じて、新しい事業を企画し立案すること
・仮説に基づいてプロトタイプを作成し、概念実証（PoC）を進めること
CMO/COO候補 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 820 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場を目指す成長企業で、経営の根幹を担うお仕事です！
【お仕事内容】
・会社の未来を描くビジョンを実現するための戦略を考え、実行します。
・会社の収益全体に責任を持つ重要なポジションです。
・会社の成長ストーリーと結びつくような、新しい成長戦略を検討します。
・各事業部門と協力し、会社全体の目標達成に向けて業務を進めます。
【こんな方におすすめ】
・会社の成長を肌で感じながら、主体的に経営に携わりたい方。
【お仕事内容】
・会社の未来を描くビジョンを実現するための戦略を考え、実行します。
・会社の収益全体に責任を持つ重要なポジションです。
・会社の成長ストーリーと結びつくような、新しい成長戦略を検討します。
・各事業部門と協力し、会社全体の目標達成に向けて業務を進めます。
【こんな方におすすめ】
・会社の成長を肌で感じながら、主体的に経営に携わりたい方。
■上場を目指す成長企業で、経営の根幹を担うお仕事です！
【お仕事内容】
・会社の未来を描くビジョンを実現するための戦略を考え、実行します。
・会社の収益全体に責任を持つ重要なポジションです。
・会社の成長ストーリーと結びつくような、新しい成長戦略を検討します。
・各事業部門と協力し、会社全体の目標達成に向けて業務を進めます。
【お仕事内容】
・会社の未来を描くビジョンを実現するための戦略を考え、実行します。
・会社の収益全体に責任を持つ重要なポジションです。
・会社の成長ストーリーと結びつくような、新しい成長戦略を検討します。
・各事業部門と協力し、会社全体の目標達成に向けて業務を進めます。
事業企画 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人事業本部での募集です】
法人事業本部全体の数値管理や業務改善プロジェクトを、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
ビジネス目標に直結する業務変革を実現する大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・現在の業務プロセスの詳細な分析と可視化（業務分析、課題の明確化）
・理想的な業務の姿を構想する（全体設計、目標指標の設定）
・業務プロセスの再構築、システム導入の上流工程、会計との連携（要件定義）
法人事業本部全体の数値管理や業務改善プロジェクトを、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
ビジネス目標に直結する業務変革を実現する大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・現在の業務プロセスの詳細な分析と可視化（業務分析、課題の明確化）
・理想的な業務の姿を構想する（全体設計、目標指標の設定）
・業務プロセスの再構築、システム導入の上流工程、会計との連携（要件定義）
【法人事業本部での募集です】
法人事業本部全体の数値管理や業務改善プロジェクトを、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
ビジネス目標に直結する業務変革を実現する大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・現在の業務プロセスの詳細な分析と可視化（業務分析、課題の明確化）
・理想的な業務の姿を構想する（全体設計、目標指標の設定）
・業務プロセスの再構築、システム導入の上流工程、会計との連携（要件定義）
法人事業本部全体の数値管理や業務改善プロジェクトを、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
ビジネス目標に直結する業務変革を実現する大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・現在の業務プロセスの詳細な分析と可視化（業務分析、課題の明確化）
・理想的な業務の姿を構想する（全体設計、目標指標の設定）
・業務プロセスの再構築、システム導入の上流工程、会計との連携（要件定義）
管理本部_経営企画 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画として、会社の未来を一緒に築きませんか？】
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
【経営企画として、会社の未来を一緒に築きませんか？】
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
【東京】経営企画部長候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定：各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理：計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定：各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理：計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。
【お任せしたいお仕事内容】
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
【東京】BPO事業企画 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか？】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部（COO直下）と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【事業の可視化・課題特定】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部（COO直下）と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【事業の可視化・課題特定】
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか？】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部（COO直下）と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部（COO直下）と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【東京】セールスコンサルティング×新規事業の部長候補｜事業成長を加速させる責任者ポジション／戦略立案 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業責任者候補として、事業を大きく育てるお仕事です】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
【事業責任者候補として、事業を大きく育てるお仕事です】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
企画営業 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
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DXコンサルタント〈新規事業領域〉※ReD.出向 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新規性とリアリティを併せ持った新規事業の立案・実行に従事していただきます。
- 事業アイデアの発掘と評価
- 事業計画の策定
- 販路開拓、マーケティング戦略
- 事業化体制の整備
- 実行支援とフォローアップ計画の策定
- 事業アイデアの発掘と評価
- 事業計画の策定
- 販路開拓、マーケティング戦略
- 事業化体制の整備
- 実行支援とフォローアップ計画の策定
博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新規性とリアリティを併せ持った新規事業の立案・実行に従事していただきます。
- 事業アイデアの発掘と評価
- 事業計画の策定
- 販路開拓、マーケティング戦略
- 事業化体制の整備
- 実行支援とフォローアップ計画の策定
- 事業アイデアの発掘と評価
- 事業計画の策定
- 販路開拓、マーケティング戦略
- 事業化体制の整備
- 実行支援とフォローアップ計画の策定
BizDev Manager（事業開発マネージャー） 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか？
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
・ターゲットとなるお客様を見つけ、ニーズを詳しく探る
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
・ターゲットとなるお客様を見つけ、ニーズを詳しく探る
■新しい事業を一緒に創りませんか？
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
Head of Marketing（マーケティング責任者） 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【教育系スタートアップでマーケティング責任者として活躍しませんか？】
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤（7年の実績と6,000名を超える卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤（7年の実績と6,000名を超える卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
【教育系スタートアップでマーケティング責任者として活躍しませんか？】
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤（7年の実績と6,000名を超える卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤（7年の実績と6,000名を超える卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
【社長室長/役員付グロース責任者】取締役と伴走！ミツカルの事業拡大のキーパーソンを募集！ 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援（Fintech×貸金）事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方
・貸金業における3年以上の業務経験をお持ちの方
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援（Fintech×貸金）事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方
・貸金業における3年以上の業務経験をお持ちの方
【お任せしたいこと】
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援（Fintech×貸金）事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援（Fintech×貸金）事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
【役員候補/新規事業/～3000万】既存アセットを活用した顧問サービス立ち上げ 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業/役員候補】顧問サービスに挑戦しませんか？
こちらのポジションでは、ヘッドハンティング事業部と協力し、新しい事業を立ち上げていただきます。
現在、ヘッドハンティング事業部では多くの経営者の方々との繋がりがあり、さらに、高いスキルを持つ求職者の方々のデータベースも急速に増えています。
求職者の中には、正社員としての雇用ではなく、顧問のような業務委託を希望される方がたくさんいらっしゃいます。
こちらのポジションでは、ヘッドハンティング事業部と協力し、新しい事業を立ち上げていただきます。
現在、ヘッドハンティング事業部では多くの経営者の方々との繋がりがあり、さらに、高いスキルを持つ求職者の方々のデータベースも急速に増えています。
求職者の中には、正社員としての雇用ではなく、顧問のような業務委託を希望される方がたくさんいらっしゃいます。
【新規事業/役員候補】顧問サービスに挑戦しませんか？
こちらのポジションでは、ヘッドハンティング事業部と協力し、新しい事業を立ち上げていただきます。
現在、ヘッドハンティング事業部では多くの経営者の方々との繋がりがあり、さらに、高いスキルを持つ求職者の方々のデータベースも急速に増えています。
求職者の中には、正社員としての雇用ではなく、顧問のような業務委託を希望される方がたくさんいらっしゃいます。
こちらのポジションでは、ヘッドハンティング事業部と協力し、新しい事業を立ち上げていただきます。
現在、ヘッドハンティング事業部では多くの経営者の方々との繋がりがあり、さらに、高いスキルを持つ求職者の方々のデータベースも急速に増えています。
求職者の中には、正社員としての雇用ではなく、顧問のような業務委託を希望される方がたくさんいらっしゃいます。
社長室 事業開発担当 _Sランク 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ファッション領域で新しい価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
ファッション業界における新規事業や、既存のサービス内での新しいプロジェクトを、およそ半年に一度のペースで立ち上げていただきます。
事業やプロジェクトがスタートした後には、責任者として、成長するまで一貫して関わっていただきます。
お仕事はプロジェクト単位で進めていくことが中心となります。3ヶ月から6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへと移行します。同時に3つから5つのプロジェクトを並行して進めていくことになります。
【お仕事内容】
ファッション業界における新規事業や、既存のサービス内での新しいプロジェクトを、およそ半年に一度のペースで立ち上げていただきます。
事業やプロジェクトがスタートした後には、責任者として、成長するまで一貫して関わっていただきます。
お仕事はプロジェクト単位で進めていくことが中心となります。3ヶ月から6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへと移行します。同時に3つから5つのプロジェクトを並行して進めていくことになります。
ファッション領域で新しい価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
ファッション業界における新規事業や、既存のサービス内での新しいプロジェクトを、およそ半年に一度のペースで立ち上げていただきます。
事業やプロジェクトがスタートした後には、責任者として、成長するまで一貫して関わっていただきます。
お仕事はプロジェクト単位で進めていくことが中心となります。3ヶ月から6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへと移行します。同時に3つから5つのプロジェクトを並行して進めていくことになります。
【お仕事内容】
ファッション業界における新規事業や、既存のサービス内での新しいプロジェクトを、およそ半年に一度のペースで立ち上げていただきます。
事業やプロジェクトがスタートした後には、責任者として、成長するまで一貫して関わっていただきます。
お仕事はプロジェクト単位で進めていくことが中心となります。3ヶ月から6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへと移行します。同時に3つから5つのプロジェクトを並行して進めていくことになります。
【社長室長/役員付グロース責任者】取締役と伴走！ミツカルの事業拡大のキーパーソンを募集！ 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社長室長】役員付グロース責任者
このポジションでは、代表取締役をはじめとする役員の方々と協力し、ミツカル全体の成長を目指していただきます。
役員の方々が多岐にわたる業務を兼務されているため、役員の方々と同等の視点から、会社全体の成長（経営管理業務を含む）を推進できる方を求めております。
※能力や成果によっては、ご入社後すぐに役員としてご活躍いただく可能性もございます。
このポジションでは、代表取締役をはじめとする役員の方々と協力し、ミツカル全体の成長を目指していただきます。
役員の方々が多岐にわたる業務を兼務されているため、役員の方々と同等の視点から、会社全体の成長（経営管理業務を含む）を推進できる方を求めております。
※能力や成果によっては、ご入社後すぐに役員としてご活躍いただく可能性もございます。
【社長室長】
役員付グロース責任者
このポジションでは、代表取締役をはじめとする役員の方々と協力し、ミツカル全体の成長を目指していただきます。
役員の方々が多岐にわたる業務を兼務されているため、役員の方々と同等の視点から、会社全体の成長（経営管理業務を含む）を推進できる方を求めております。
※能力や成果によっては、ご入社後すぐに役員としてご活躍いただく可能性もございます。
役員付グロース責任者
このポジションでは、代表取締役をはじめとする役員の方々と協力し、ミツカル全体の成長を目指していただきます。
役員の方々が多岐にわたる業務を兼務されているため、役員の方々と同等の視点から、会社全体の成長（経営管理業務を含む）を推進できる方を求めております。
※能力や成果によっては、ご入社後すぐに役員としてご活躍いただく可能性もございます。
【人材紹介会社向けコンサル/事業責任者】代表直下で新規事業立ち上げ 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、事業部全体の立ち上げに関わるお仕事です。
・人材紹介会社様向けのコンサルティング事業を立ち上げます。
・サービスの内容を企画し、設計、実施、そして改善まで行います。
・お客様への営業活動、および営業業務を体系化します（テレアポ業務はございません）。
・ご契約後のお客様への伴走支援、そして成果を生み出すまでのプロセスを体系化します。
・成果を生み出すための再現性のある仕組みを体系化します。
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、事業部全体の立ち上げに関わるお仕事です。
・人材紹介会社様向けのコンサルティング事業を立ち上げます。
・サービスの内容を企画し、設計、実施、そして改善まで行います。
・お客様への営業活動、および営業業務を体系化します（テレアポ業務はございません）。
・ご契約後のお客様への伴走支援、そして成果を生み出すまでのプロセスを体系化します。
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【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、事業部全体の立ち上げに関わるお仕事です。
・人材紹介会社様向けのコンサルティング事業を立ち上げます。
・サービスの内容を企画し、設計、実施、そして改善まで行います。
・お客様への営業活動、および営業業務を体系化します（テレアポ業務はございません）。
・ご契約後のお客様への伴走支援、そして成果を生み出すまでのプロセスを体系化します。
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、事業部全体の立ち上げに関わるお仕事です。
・人材紹介会社様向けのコンサルティング事業を立ち上げます。
・サービスの内容を企画し、設計、実施、そして改善まで行います。
・お客様への営業活動、および営業業務を体系化します（テレアポ業務はございません）。
・ご契約後のお客様への伴走支援、そして成果を生み出すまでのプロセスを体系化します。
社長室 事業開発担当 _Sランク 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ファッション分野で、新しい事業や、既存の製品・サービスにおける新しいプロジェクトを、半年に一度くらいのペースで立ち上げていただきます。
また、事業やプロジェクトの立ち上げ後は、責任者として、成長するまで一貫して携わっていただきます。
お仕事はプロジェクト単位が中心となります。3ヶ月から6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ進みます。3つから5つほどのプロジェクトを同時に進めていくことになります。
＜具体的な業務内容＞
ファッション分野で、新しい事業や、既存の製品・サービスにおける新しいプロジェクトを、半年に一度くらいのペースで立ち上げていただきます。
また、事業やプロジェクトの立ち上げ後は、責任者として、成長するまで一貫して携わっていただきます。
お仕事はプロジェクト単位が中心となります。3ヶ月から6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ進みます。3つから5つほどのプロジェクトを同時に進めていくことになります。
＜具体的な業務内容＞
【お仕事内容】
ファッション分野で、新しい事業や、既存の製品・サービスにおける新しいプロジェクトを、半年に一度くらいのペースで立ち上げていただきます。
また、事業やプロジェクトの立ち上げ後は、責任者として、成長するまで一貫して携わっていただきます。
お仕事はプロジェクト単位が中心となります。
3ヶ月から6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ進みます。
3つから5つほどのプロジェクトを同時に進めていくことになります。
ファッション分野で、新しい事業や、既存の製品・サービスにおける新しいプロジェクトを、半年に一度くらいのペースで立ち上げていただきます。
また、事業やプロジェクトの立ち上げ後は、責任者として、成長するまで一貫して携わっていただきます。
お仕事はプロジェクト単位が中心となります。
3ヶ月から6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ進みます。
3つから5つほどのプロジェクトを同時に進めていくことになります。
新規事業責任者・事業推進リーダー候補 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム
「事業を変革し、未来を切り拓く」ことをミッションとしています。事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。
直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。
■具体的な職務内容＋実例
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
・新規事業の企画・戦略立案 ・事業計画の策定および予算管理
「事業を変革し、未来を切り拓く」ことをミッションとしています。事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。
直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。
■具体的な職務内容＋実例
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
・新規事業の企画・戦略立案 ・事業計画の策定および予算管理
■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム
事業を変革し、未来を切り拓くことをミッションとしています。事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。
直近の大きなテーマは事業拡大であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。
■具体的な職務内容＋実例
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
事業を変革し、未来を切り拓くことをミッションとしています。事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。
直近の大きなテーマは事業拡大であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。
■具体的な職務内容＋実例
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
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【S-180】経営企画室マネージャー候補 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 708 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経営企画として、経営の意思決定を支える”右腕”として、経営に必要な企画・数値・推進を一手に担っていただきます。
本ポジションは、単なる企画職ではなく、経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中核ポジションです。
■主な業務内容
▼経営意思決定の支援（最重要）
・中期経営企画・年度事業計画の策定および推進
・経営陣への提言および意思決定サポート
経営企画として、経営の意思決定を支える”右腕”として、経営に必要な企画・数値・推進を一手に担っていただきます。
本ポジションは、単なる企画職ではなく、経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中核ポジションです。
■主な業務内容
▼経営意思決定の支援（最重要）
・中期経営企画・年度事業計画の策定および推進
・経営陣への提言および意思決定サポート
【仕事内容】
経営企画として、経営の意思決定を支える”右腕”として、経営に必要な企画・数値・推進を一手に担っていただきます。
本ポジションは、単なる企画職ではなく、経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中核ポジションです。
■主な業務内容
▼経営意思決定の支援（最重要）
経営企画として、経営の意思決定を支える”右腕”として、経営に必要な企画・数値・推進を一手に担っていただきます。
本ポジションは、単なる企画職ではなく、経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中核ポジションです。
■主な業務内容
▼経営意思決定の支援（最重要）
エージェント事業部_キャリアアドバイザー_MGR候補_G シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 570 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザーのお仕事
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
・メンバーの成長を促し、目標達成へと導きます。
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
・メンバーの成長を促し、目標達成へと導きます。
■キャリアアドバイザーのお仕事
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
事業企画・事業開発（BPO事業） 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じて、タクシー会社の皆様の労務管理・請求管理・車両管理といった業務をサポートしています。
この度、新しく立ち上げるバックオフィスBPOサービスの事業企画や事業推進を主導してくださる方を募集しております。
タクシー会社の労務・請求・車両管理などの業務を代行するサービスを、ゼロから設計し、立ち上げていただく重要な役割を担っていただきます。
事業の企画、開発、プロジェクトの推進をリードしていただくお仕事です。
【取り扱う商材】
Cabriolet(カブリオレ)／https://cybertransporters.com/cabriolet
私たちは、業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じて、タクシー会社の皆様の労務管理・請求管理・車両管理といった業務をサポートしています。
この度、新しく立ち上げるバックオフィスBPOサービスの事業企画や事業推進を主導してくださる方を募集しております。
タクシー会社の労務・請求・車両管理などの業務を代行するサービスを、ゼロから設計し、立ち上げていただく重要な役割を担っていただきます。
事業の企画、開発、プロジェクトの推進をリードしていただくお仕事です。
【取り扱う商材】
Cabriolet(カブリオレ)／https://cybertransporters.com/cabriolet
◆業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じ、タクシー会社の労務管理・請求管理・車両管理等の業務管理を支援しています。
今回、新たに立ち上げるバックオフィスのBPOサービスの事業企画・事業推進を主導する人材を募集します。
タクシー会社の労務・請求・車両管理等の業務代行サービスをゼロから設計・立ち上げする役割を担い、事業企画・事業開発・プロジェクト推進をリードする重要なポジションです。
【商材】
Cabriolet(カブリオレ)／https://cybertransporters.com/cabriolet
【業務詳細】
今回、新たに立ち上げるバックオフィスのBPOサービスの事業企画・事業推進を主導する人材を募集します。
タクシー会社の労務・請求・車両管理等の業務代行サービスをゼロから設計・立ち上げする役割を担い、事業企画・事業開発・プロジェクト推進をリードする重要なポジションです。
【商材】
Cabriolet(カブリオレ)／https://cybertransporters.com/cabriolet
【業務詳細】
ゲームIP事業プロデューサー 株式会社電通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電通が推進するIPイニシアチブにおいて、ゲーム領域を起点とした事業化設計およびIPグロースモデルの構築を担っていただきます。本ポジションでは、ゲームを単体のプロダクトとして捉えるのではなく、IPを中長期的に拡張・成長させるための重要な手段として位置づけ、事業戦略の設計から企画・プロデュースまで一貫して推進します。外部開発会社やパートナーと連携しながら、IP価値の最大化を見据えたゲーム企画・開発・展開をリードしていただきます。
＜具体例＞
・ゲーム企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
・ゲームを起点としたIPグロース戦略の立案（アニメ・イベント・海外展開等との連動）
・ゲームの自社IP開発や事業開発
＜具体例＞
・ゲーム企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
・ゲームを起点としたIPグロース戦略の立案（アニメ・イベント・海外展開等との連動）
・ゲームの自社IP開発や事業開発
電通が推進するIPイニシアチブにおいて、ゲーム領域を起点とした事業化設計およびIPグロースモデルの構築を担っていただきます。
本ポジションでは、ゲームを単体のプロダクトとして捉えるのではなく、IPを中長期的に拡張・成長させるための重要な手段として位置づけ、事業戦略の設計から企画・プロデュースまで一貫して推進します。
外部開発会社やパートナーと連携しながら、IP価値の最大化を見据えたゲーム企画・開発・展開をリードしていただきます。
＜具体例＞
・ゲーム企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
本ポジションでは、ゲームを単体のプロダクトとして捉えるのではなく、IPを中長期的に拡張・成長させるための重要な手段として位置づけ、事業戦略の設計から企画・プロデュースまで一貫して推進します。
外部開発会社やパートナーと連携しながら、IP価値の最大化を見据えたゲーム企画・開発・展開をリードしていただきます。
＜具体例＞
・ゲーム企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
Finto新規事業責任者 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ～ 1504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
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