お問い合わせ番号:544159 最終確認日:2026年06月30日

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政策企画・パブリックアフェアーズ・事業開発

GO株式会社

お問い合わせ番号:544159 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • モビリティ・エネルギー事業の企画立案、規制検討をリードし、政府・自治体との調整やプロジェクト推進を担う
  • 年収500万円から1200万円。スキル・経験に応じて決定する年俸制で、通勤手当や残業手当は年俸に含まれる
  • 勤務地は東京都港区。年間休日124日の土日祝休みで、フレックスタイム制により柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] ~10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔
土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
トライアルタクシー制度(月額1万円)、ニューノーマル手当(月額1万円)、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担(国内外)、部活動制度、私服勤務OK、選べるPC・開発環境
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】
・モビリティ及びエネルギー関連事業の立ち上げにおける事業企画と、規制面に関する検討をリーダーとして推進
・事業戦略立案:パブリック領域(規制等)も考慮した戦略立案
・関係各所との調整:政府・自治体との連携、外部パートナーとの協業
・プロジェクト推進:補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案、関係各所への提案・調整

【その他】
適性に応じて、モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案、規制等への政府・自治体への提案・調整等も担当していただきます。ご自身の経験やスキルを活かし、新しい事業の創出に貢献できる方を求めています。

【業務内容】
・モビリティ及びエネルギー関連事業の立ち上げにおける事業企画と、規制面に関する検討をリーダーとして推進
・事業戦略立案:パブリック領域(規制等)も考慮した戦略立案
・関係各所との調整:政府・自治体との連携、外部パートナーとの協業
・プロジェクト推進:補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案、関係各所への提案・調整

【その他】
適性に応じて、モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案、規制等への政府・自治体への提案・調整等も担当していただきます。ご自身の経験やスキルを活かし、新しい事業の創出に貢献できる方を求めています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と
一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・各省庁、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野における業務経験
・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験
・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験
・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験

参考URL
GO Inc.だから味わえる“ビジネスの手触り感”が魅力。
省庁からなぜGO Inc.に? (
ビジネス企画部長 山本、メンバー舩越のインタビュー)
https://go-on.goinc.jp/n/n7d8f2047a7dc

立ち上げるのは“政策レベル”の新事業。国と共に社会課題の解決を目指す
(ビジネス企画部長 山本のインタビュー)
https://go-on.goinc.jp/n/n620dc30a64b3
◆モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と
一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・各省庁、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野における業務経験
・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験
・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験
・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験

参考URL
GO Inc.だから味わえる“ビジネスの手触り感”が魅力。
省庁からなぜGO Inc.に? (
ビジネス企画部長 山本、メンバー舩越のインタビュー)
https://go-on.goinc.jp/n/n7d8f2047a7dc

立ち上げるのは“政策レベル”の新事業。国と共に社会課題の解決を目指す
(ビジネス企画部長 山本のインタビュー)
https://go-on.goinc.jp/n/n620dc30a64b3
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 GO株式会社
企業HP https://goinc.jp/#company
本社所在地 〒1060041 東京都 港区 麻布台 一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
事業内容
設立年月日 1977年 8月17日
代表者 中島 宏
従業員数 500名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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