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の転職・求人特集
更新日:2026/04/26
営業のスキルを活かして転職
公開求人255件中 127-144件表示
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 大阪支店 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 319 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スポーツ業界に特化した就活支援サービスを提供する同社で、営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業:大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客:体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案:学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援:アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師:就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
・自社リファラル採用の企画立案:スポーツ分野における支援領域拡大のため、自社リファラル採用を推進します。
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業:大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客:体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案:学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援:アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師:就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
・自社リファラル採用の企画立案:スポーツ分野における支援領域拡大のため、自社リファラル採用を推進します。
スポーツ業界に特化した就活支援サービスを提供する同社で、営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業:大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客:体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案:学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援:アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師:就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業:大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客:体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案:学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援:アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師:就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
【キャリアアドバイザー】未経験可!/新規立ち上げ事業『シェアフルエージェント』 シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 427 ~ 546万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【シェアフル事業を一緒に成長させませんか?】
私たちシェアフルでは、事業をさらに大きくしていくために、新しいビジネスモデルとして若年層の方々を中心とした人材紹介事業に取り組んでいます。
これまで1日単位のお仕事マッチングでサービスを広げてきましたが、長く働きたいというニーズも多くあります。
そこで、『誰もが「はたらく」機会を広げ、新しい「はたらく」を創造する』という私たちの目標をより深く追求するために、この新たな挑戦を始めることにしました。
【お仕事内容】
スキマバイトでご活躍中の若年層のシェアフルユーザーの方々へ、継続的にお仕事を提供し続けるだけでなく、その方々のキャリアの可能性を広げ、様々な未来の選択肢を一緒に作っていくためのお手伝いをしていただける方を募集しています。
キャリアアドバイザーとして、ユーザーの方々のキャリア構築に寄り添い、サポートをお願いいたします。
私たちシェアフルでは、事業をさらに大きくしていくために、新しいビジネスモデルとして若年層の方々を中心とした人材紹介事業に取り組んでいます。
これまで1日単位のお仕事マッチングでサービスを広げてきましたが、長く働きたいというニーズも多くあります。
そこで、『誰もが「はたらく」機会を広げ、新しい「はたらく」を創造する』という私たちの目標をより深く追求するために、この新たな挑戦を始めることにしました。
【お仕事内容】
スキマバイトでご活躍中の若年層のシェアフルユーザーの方々へ、継続的にお仕事を提供し続けるだけでなく、その方々のキャリアの可能性を広げ、様々な未来の選択肢を一緒に作っていくためのお手伝いをしていただける方を募集しています。
キャリアアドバイザーとして、ユーザーの方々のキャリア構築に寄り添い、サポートをお願いいたします。
【シェアフル事業を一緒に成長させませんか?】
私たちシェアフルでは、事業をさらに大きくしていくために、新しいビジネスモデルとして若年層の方々を中心とした人材紹介事業に取り組んでいます。
これまで1日単位のお仕事マッチングでサービスを広げてきましたが、長く働きたいというニーズも多くあります。
そこで、『誰もが「はたらく」機会を広げ、新しい「はたらく」を創造する』という私たちの目標をより深く追求するために、この新たな挑戦を始めることにしました。
【お仕事内容】
スキマバイトでご活躍中の若年層のシェアフルユーザーの方々へ、継続的にお仕事を提供し続けるだけでなく、その方々のキャリアの可能性を広げ、様々な未来の選択肢を一緒に作っていくためのお手伝いをしていただける方を募集しています。
キャリアアドバイザーとして、ユーザーの方々のキャリア構築に寄り添い、サポートをお願いいたします。
私たちシェアフルでは、事業をさらに大きくしていくために、新しいビジネスモデルとして若年層の方々を中心とした人材紹介事業に取り組んでいます。
これまで1日単位のお仕事マッチングでサービスを広げてきましたが、長く働きたいというニーズも多くあります。
そこで、『誰もが「はたらく」機会を広げ、新しい「はたらく」を創造する』という私たちの目標をより深く追求するために、この新たな挑戦を始めることにしました。
【お仕事内容】
スキマバイトでご活躍中の若年層のシェアフルユーザーの方々へ、継続的にお仕事を提供し続けるだけでなく、その方々のキャリアの可能性を広げ、様々な未来の選択肢を一緒に作っていくためのお手伝いをしていただける方を募集しています。
キャリアアドバイザーとして、ユーザーの方々のキャリア構築に寄り添い、サポートをお願いいたします。
【即日~】登録販売者ユニット営業職20250605 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】:売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール:転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介:希望に合致する求人の紹介を行います。
・企業への転職希望者紹介:転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整などを行います。
・面接のフォロー:履歴書添削や模擬面接等の面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。
・その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
★転職サポートは1ヶ月~長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がいただけます。
・ファーストコール:転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介:希望に合致する求人の紹介を行います。
・企業への転職希望者紹介:転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整などを行います。
・面接のフォロー:履歴書添削や模擬面接等の面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。
・その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
★転職サポートは1ヶ月~長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がいただけます。
【業務詳細】
売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール:転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介:希望に合致する求人の紹介を行います。
売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール:転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介:希望に合致する求人の紹介を行います。
※未経験可※【東京/ジョブコーチ】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか?
【業務内容】
・クライアント企業への常駐:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
・職場環境整備:障がい者の方々がスムーズに業務に取り組めるよう、分かりやすい業務マニュアルを作成し、個々の特性に合わせた丁寧な指導を行います。
・業務サポートとメンタルケア:日々の業務をサポートするだけでなく、メンタル面にも寄り添い、安心して働ける環境づくりを目指します。
具体的には、・企業担当者との綿密なコミュニケーションを通して、障がい者の方々の能力を最大限に活かせる業務内容を提案します。
【業務内容】
・クライアント企業への常駐:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
・職場環境整備:障がい者の方々がスムーズに業務に取り組めるよう、分かりやすい業務マニュアルを作成し、個々の特性に合わせた丁寧な指導を行います。
・業務サポートとメンタルケア:日々の業務をサポートするだけでなく、メンタル面にも寄り添い、安心して働ける環境づくりを目指します。
具体的には、・企業担当者との綿密なコミュニケーションを通して、障がい者の方々の能力を最大限に活かせる業務内容を提案します。
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか?
【業務内容】
・クライアント企業への常駐:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
・職場環境整備:障がい者の方々がスムーズに業務に取り組めるよう、分かりやすい業務マニュアルを作成し、個々の特性に合わせた丁寧な指導を行います。
・業務サポートとメンタルケア:日々の業務をサポートするだけでなく、メンタル面にも寄り添い、安心して働ける環境づくりを目指します。
具体的には、・企業担当者との綿密なコミュニケーションを通して、障がい者の方々の能力を最大限に活かせる業務内容を提案します。
【業務内容】
・クライアント企業への常駐:企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
・職場環境整備:障がい者の方々がスムーズに業務に取り組めるよう、分かりやすい業務マニュアルを作成し、個々の特性に合わせた丁寧な指導を行います。
・業務サポートとメンタルケア:日々の業務をサポートするだけでなく、メンタル面にも寄り添い、安心して働ける環境づくりを目指します。
具体的には、・企業担当者との綿密なコミュニケーションを通して、障がい者の方々の能力を最大限に活かせる業務内容を提案します。
新卒キャリアカウンセラー(CA) 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 319 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、最適な学生とのマッチングを実現するお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを把握します。
・学生へのサポート:学生の皆さんと面談を行い、就職活動の進め方や企業選びについて丁寧にアドバイスします。メールや電話での連絡、企業紹介なども行います。
・イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを把握します。
・学生へのサポート:学生の皆さんと面談を行い、就職活動の進め方や企業選びについて丁寧にアドバイスします。メールや電話での連絡、企業紹介なども行います。
・イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、最適な学生とのマッチングを実現するお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを把握します。
・学生へのサポート:学生の皆さんと面談を行い、就職活動の進め方や企業選びについて丁寧にアドバイスします。メールや電話での連絡、企業紹介なども行います。
・イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを把握します。
・学生へのサポート:学生の皆さんと面談を行い、就職活動の進め方や企業選びについて丁寧にアドバイスします。メールや電話での連絡、企業紹介なども行います。
・イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【HR事業部】キャリアカウンセラー(CA) 東京本社 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 319 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生の未来を一緒に創造しませんか?
【業務内容】
キャリアカウンセラーとして、下記業務をお願いします。
・進路相談:学生と面談し、企業紹介を通して就職活動をサポートします。エントリーシート等の書類作成や添削もお願いします。
・就活イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベント等の運営をサポートします。企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングに集中できます。
【業務内容】
キャリアカウンセラーとして、下記業務をお願いします。
・進路相談:学生と面談し、企業紹介を通して就職活動をサポートします。エントリーシート等の書類作成や添削もお願いします。
・就活イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベント等の運営をサポートします。企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングに集中できます。
学生の未来を一緒に創造しませんか?
【業務内容】
キャリアカウンセラーとして、下記業務をお願いします。
・進路相談:学生と面談し、企業紹介を通して就職活動をサポートします。エントリーシート等の書類作成や添削もお願いします。
・就活イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベント等の運営をサポートします。企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングに集中できます。
【業務内容】
キャリアカウンセラーとして、下記業務をお願いします。
・進路相談:学生と面談し、企業紹介を通して就職活動をサポートします。エントリーシート等の書類作成や添削もお願いします。
・就活イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベント等の運営をサポートします。企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングに集中できます。
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求人概要
【サービス】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わっていただきます。
【業務詳細】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介: お電話にて1回あたり10分から60分程度の面談を行います。
・求職者様のフォロー: 面接対策から入社まで、手厚くサポートいたします。
・企業様への対応
【サービス】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わっていただきます。
【業務詳細】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介: お電話にて1回あたり10分から60分程度の面談を行います。
・求職者様のフォロー: 面接対策から入社まで、手厚くサポートいたします。
・企業様への対応
■求人概要
【サービス】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わっていただきます。
【業務詳細】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介: お電話にて1回あたり10分から60分程度の面談を行います。
【サービス】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わっていただきます。
【業務詳細】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介: お電話にて1回あたり10分から60分程度の面談を行います。
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わるお仕事です。
【主な業務】
・求職者様へのご対応
・お電話での面談や求人のご紹介(1回あたり10分から60分程度)
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにサポートいたします。
・企業様へのご対応
・求職者様のご推薦
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わるお仕事です。
【主な業務】
・求職者様へのご対応
・お電話での面談や求人のご紹介(1回あたり10分から60分程度)
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにサポートいたします。
・企業様へのご対応
・求職者様のご推薦
【お仕事内容】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わるお仕事です。
【主な業務】
・求職者様へのご対応
・お電話での面談や求人のご紹介(1回あたり10分から60分程度)
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにサポートいたします。
・企業様へのご対応
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わるお仕事です。
【主な業務】
・求職者様へのご対応
・お電話での面談や求人のご紹介(1回あたり10分から60分程度)
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにサポートいたします。
・企業様へのご対応
コーディネーター 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者と企業をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
最初は先輩社員との同行を通して、面談の流れやコツを丁寧に学びます。ロールプレイングなどを通して、自信を持って対応できるようしっかりサポートしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや将来のビジョンなども含めて、じっくりとお話を伺います。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々にも対応します。1日の面談件数は4~5件で、1件あたり約1時間です。
最初は先輩社員との同行を通して、面談の流れやコツを丁寧に学びます。ロールプレイングなどを通して、自信を持って対応できるようしっかりサポートしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや将来のビジョンなども含めて、じっくりとお話を伺います。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々にも対応します。1日の面談件数は4~5件で、1件あたり約1時間です。
求職者と企業をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
最初は先輩社員との同行を通して、面談の流れやコツを丁寧に学びます。ロールプレイングなどを通して、自信を持って対応できるようしっかりサポートしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや将来のビジョンなども含めて、じっくりとお話を伺います。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々にも対応します。1日の面談件数は4~5件で、1件あたり約1時間です。
最初は先輩社員との同行を通して、面談の流れやコツを丁寧に学びます。ロールプレイングなどを通して、自信を持って対応できるようしっかりサポートしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや将来のビジョンなども含めて、じっくりとお話を伺います。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々にも対応します。1日の面談件数は4~5件で、1件あたり約1時間です。
全国可能な方向け/コーディネーター 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者と企業をつなぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・求職者との面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々もいらっしゃいます。1日4~5件の面談を行い、1件あたり約1時間を予定しています。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:求職者と企業との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後、電話対応などを通して、求職者の方々をサポートしていただきます。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう!
【業務内容】
・求職者との面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々もいらっしゃいます。1日4~5件の面談を行い、1件あたり約1時間を予定しています。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:求職者と企業との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後、電話対応などを通して、求職者の方々をサポートしていただきます。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう!
求職者と企業をつなぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・求職者との面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々もいらっしゃいます。1日4~5件の面談を行い、1件あたり約1時間を予定しています。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:求職者と企業との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後、電話対応などを通して、求職者の方々をサポートしていただきます。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう!
【業務内容】
・求職者との面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々もいらっしゃいます。1日4~5件の面談を行い、1件あたり約1時間を予定しています。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:求職者と企業との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後、電話対応などを通して、求職者の方々をサポートしていただきます。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう!
【即日~】薬局向け研修コンサルタント(薬剤師事業部・営業推進G) 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス(研修)を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング:営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス(研修)を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング:営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
人材コンサルタント(ポテンシャル枠)【(株)Digital Arrow Partners配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
経営ソリューション営業 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 540 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘~紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘~紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
【仕事内容】
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘~紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘~紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
キャリアコンサルタント 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
※まずはプレイヤーとして業務を半年~1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
※まずはプレイヤーとして業務を半年~1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
【業務内容】
※まずはプレイヤーとして業務を半年~1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
※まずはプレイヤーとして業務を半年~1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
リクルーティング職(営業サポート職)/名古屋 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 430 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。
営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
【仕事内容】:社内では「リクルーティング職」と呼ばれるポジションにて、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)のサポートをメインに対応いただきます。
最前線の営業ではありませんが、顧客折衝・事務の両面を対応いただくポジションです。(営業とペアとなり数字目標が付きます)
<詳細>
・薬剤師の皆様との最初の連絡(電話)対応:多くの薬剤師の皆様が複数の企業に登録されているため、最初の印象が非常に重要です。
営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
【仕事内容】:社内では「リクルーティング職」と呼ばれるポジションにて、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)のサポートをメインに対応いただきます。
最前線の営業ではありませんが、顧客折衝・事務の両面を対応いただくポジションです。(営業とペアとなり数字目標が付きます)
<詳細>
・薬剤師の皆様との最初の連絡(電話)対応:多くの薬剤師の皆様が複数の企業に登録されているため、最初の印象が非常に重要です。
当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。
営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
【仕事内容】
:社内では「リクルーティング職」と呼ばれるポジションにて、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)のサポートをメインに対応いただきます。
最前線の営業ではありませんが、顧客折衝・事務の両面を対応いただくポジションです。(営業とペアとなり数字目標が付きます)
営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
【仕事内容】
:社内では「リクルーティング職」と呼ばれるポジションにて、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)のサポートをメインに対応いただきます。
最前線の営業ではありませんが、顧客折衝・事務の両面を対応いただくポジションです。(営業とペアとなり数字目標が付きます)
医師事業部・営業職 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 430 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
医師専門の求人紹介部門で、営業として活躍してくださる方を募集しています。
私たちと一緒に、医師と医療機関のベストマッチングを実現しませんか?
医師事業部は、会社の中核を担う部署として、急成長を遂げています。
営業サポート担当者とチームを組み、求職者である医師の皆様と、求人企業である病院や医療機関の皆様を、求人紹介から入社まで、丁寧にサポートします。
医師専門の求人紹介部門で、営業として活躍してくださる方を募集しています。
私たちと一緒に、医師と医療機関のベストマッチングを実現しませんか?
医師事業部は、会社の中核を担う部署として、急成長を遂げています。
営業サポート担当者とチームを組み、求職者である医師の皆様と、求人企業である病院や医療機関の皆様を、求人紹介から入社まで、丁寧にサポートします。
【業務内容】
医師専門の求人紹介部門で、営業として活躍してくださる方を募集しています。
私たちと一緒に、医師と医療機関のベストマッチングを実現しませんか?
医師事業部は、会社の中核を担う部署として、急成長を遂げています。
営業サポート担当者とチームを組み、求職者である医師の皆様と、求人企業である病院や医療機関の皆様を、求人紹介から入社まで、丁寧にサポートします。
【具体的な業務内容】
医師専門の求人紹介部門で、営業として活躍してくださる方を募集しています。
私たちと一緒に、医師と医療機関のベストマッチングを実現しませんか?
医師事業部は、会社の中核を担う部署として、急成長を遂げています。
営業サポート担当者とチームを組み、求職者である医師の皆様と、求人企業である病院や医療機関の皆様を、求人紹介から入社まで、丁寧にサポートします。
【具体的な業務内容】
キャリアアドバイザー(マネージャー) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアアドバイザーチームのマネージャーとして、チームを率いて活躍しませんか?
このポジションでは、チームメンバーの成長と事業目標達成を両立させる重要な役割を担っていただきます。チームを率いるリーダーシップと、個々のキャリア支援スキルを活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント:
- チームメンバーの業務進捗管理とサポート
このポジションでは、チームメンバーの成長と事業目標達成を両立させる重要な役割を担っていただきます。チームを率いるリーダーシップと、個々のキャリア支援スキルを活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント:
- チームメンバーの業務進捗管理とサポート
キャリアアドバイザーチームのマネージャーとして、チームを率いて活躍しませんか?
このポジションでは、チームメンバーの成長と事業目標達成を両立させる重要な役割を担っていただきます。チームを率いるリーダーシップと、個々のキャリア支援スキルを活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント:
- チームメンバーの業務進捗管理とサポート
このポジションでは、チームメンバーの成長と事業目標達成を両立させる重要な役割を担っていただきます。チームを率いるリーダーシップと、個々のキャリア支援スキルを活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント:
- チームメンバーの業務進捗管理とサポート
【上場企業/未経験歓迎】メディア営業職(法人営業)東京本社勤務 ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・人材会社向け集客支援:自社プロダクト(人材紹介、スカウトサービス、採用イベント等)を活用し、人材会社のユーザー獲得を目指します。データベースを駆使した戦略的なアプローチを行います。
・既存顧客への集客支援:既存顧客への営業活動を行い、顧客の事業成長を支援します。経営層との接点も多く、企業の成長に貢献できるやりがいのある業務です。
・プロダクト改善:プロダクトの機能改善案を企画し、ディレクター、マーケター、エンジニアと連携して開発を進めます。顧客接点から納品管理まで、一貫して携わることができます。
・人材会社向け集客支援:自社プロダクト(人材紹介、スカウトサービス、採用イベント等)を活用し、人材会社のユーザー獲得を目指します。データベースを駆使した戦略的なアプローチを行います。
・既存顧客への集客支援:既存顧客への営業活動を行い、顧客の事業成長を支援します。経営層との接点も多く、企業の成長に貢献できるやりがいのある業務です。
・プロダクト改善:プロダクトの機能改善案を企画し、ディレクター、マーケター、エンジニアと連携して開発を進めます。顧客接点から納品管理まで、一貫して携わることができます。
【業務内容】
・人材会社向け集客支援:自社プロダクト(人材紹介、スカウトサービス、採用イベント等)を活用し、人材会社のユーザー獲得を目指します。データベースを駆使した戦略的なアプローチを行います。
・既存顧客への集客支援:既存顧客への営業活動を行い、顧客の事業成長を支援します。経営層との接点も多く、企業の成長に貢献できるやりがいのある業務です。
・プロダクト改善:プロダクトの機能改善案を企画し、ディレクター、マーケター、エンジニアと連携して開発を進めます。顧客接点から納品管理まで、一貫して携わることができます。
・人材会社向け集客支援:自社プロダクト(人材紹介、スカウトサービス、採用イベント等)を活用し、人材会社のユーザー獲得を目指します。データベースを駆使した戦略的なアプローチを行います。
・既存顧客への集客支援:既存顧客への営業活動を行い、顧客の事業成長を支援します。経営層との接点も多く、企業の成長に貢献できるやりがいのある業務です。
・プロダクト改善:プロダクトの機能改善案を企画し、ディレクター、マーケター、エンジニアと連携して開発を進めます。顧客接点から納品管理まで、一貫して携わることができます。
あなたに合う求人が
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