お問い合わせ番号:606149 最終確認日:2026年07月04日
女性歓迎!キャリアアドバイザー【リモート可・スーパーフレックス制度/残業少なめ/社会貢献度高】|GOジョブ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
キャリアアドバイザー【リモート可・スーパーフレックス制度/残業少なめ/社会貢献度高】
GOジョブ株式会社
お問い合わせ番号:606149 最終確認日:2026年07月04日
AIによるこの求人の要約
- 求職者と電話やメールでコミュニケーションを取り、タクシードライバーの仕事探しをサポートするコンサルタント業務。営業や接客経験必須
- 年収は400万円から750万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都港区の神谷町トラストタワー。土日祝休みに加え、月平均残業20時間でフレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 750 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
■求職者様の未来を応援しませんか? ■求職者様の未来を応援しませんか? 変更の範囲:有 会社が指定する業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
営業や接客の経験 ※個人・法人不問/カウンター型の営業経験も可 (カウンター接客、アパレル・ウェディングなどのサービス業経験の方も歓迎です) 【就業時間選択制/柔軟な働き方ができます】 本ポジションは、時間内で集中し業務に取り組むメリハリのある業務スタイルを奨励 しており、リモートワーク・スーパーフレックス制度を導入しております。 【GOジョブが目指す世界】 タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の 採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けの エッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献する エッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。 |
営業や接客の経験 ※個人・法人不問/カウンター型の営業経験も可 (カウンター接客、アパレル・ウェディングなどのサービス業経験の方も歓迎です) 【就業時間選択制/柔軟な働き方ができます】 本ポジションは、時間内で集中し業務に取り組むメリハリのある業務スタイルを奨励しており、リモートワーク・スーパーフレックス制度を導入しております。 【GOジョブが目指す世界】 タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | GOジョブ株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://gojob.jp/ |
| 本社所在地 | 〒1056923 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 23F |
| 設立年月日 | 2025年 9月 1日 |
| 代表者 | 萩原修二氏 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間/月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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