採用担当からアシスタントまで！
5ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
ディップ株式会社人事企画 労務担当
GO株式会社リクルーター
- 業務内容
- - 事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進
- 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。
- 中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。
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- 必要な経験
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※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記に該当する方
- 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550～900万円
株式会社タイミー中途採用チームリーダー マネージャー候補
株式会社データX労務担当（リーダー候補）
株式会社データX※未経験可※ 中途採用担当【自社SaaSサービスb→dash・kpiee／積極採用中】
株式会社ビザスクHR:中途採用担当
- 業務内容
- ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
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- 必要な経験
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・人材サービス・エージェントでの法人営業（CA/RA）のご経験（3年以上）
・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（3年以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～950万円
レーザーテック株式会社人事／教育・研修担当
株式会社クーリエ【中途採用担当】人事_コーポレート
株式会社クーリエ労務
株式会社0103623
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ研修運営担当
大阪ガス株式会社グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務
JALデジタル株式会社【人財戦略担当】
HJホールディングス株式会社人事担当
株式会社iimonHRマネージャー
株式会社ドリーム・アーツHRD（採用担当／リーダー候補）
C2C Platform株式会社人事 労務担当
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