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高年収の求人特集
40ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/11/06
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人879件中 703-720件表示
企業法務担当【リモートワーク主体・コアタイムなしのフレックス制度により、柔軟な働き方が可能!】
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 札幌市中央区 北1条西... 北海道 札幌市中央区 北1条西3-2... |
| 必要な経験 | ・事業会社又は法律事務所における企業法務実務経験(目安5年以上) ・契約書作成・審査、法律相談対応のご経験 |
業務内容
【今後の成長に向けた組織体制強化のため、法務担当を募集】
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
【今後の成長に向けた組織体制強化のため、法務担当を募集】
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
新規事業立ち上げにおける法的スキームの検討、支援を行います。
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
新規事業立ち上げにおける法的スキームの検討、支援を行います。
経理リーダー候補
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目1ー2... 東京都 港区芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | 【必須】 株式会社における経理において、いずれかの経験をお待ちも方 ■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■月次・年次決算業務の一担ったことのある方(一部でも可) ■経理システムやERPの導入または導入支援の経験のある方 (IT業界で経理システムの導入を経験した方も含む) ■経理業務のDX・業務オペレーション改善・BPRの経験のある方経理実務経験を3年以上お持ちの方 ※経理・財務・税務のいずれかのご経験があれば可 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか?
【業務内容】
・財務経理実務:日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート:事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか?
【業務内容】
・財務経理実務:日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート:事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか?
【業務内容】
・財務経理実務:日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート:事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか?
【業務内容】
・財務経理実務:日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート:事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
マーケティング
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目1ー2... 東京都 港区芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 ・社内外との連携のためコミュニケーションスキル |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
データマネジメント【福岡銀行】
株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 大手門1... 福岡県 福岡市中央区 大手門1-8-... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社/Sier/コンサルファーム等でデータ活用における、戦略・戦術企画の実務経験 ・他部門と連携し、データ活用施策を提案・実行した経験がある方 ・生成AIを活用した業務改善、サービス企画・開発のご経験 |
業務内容
【データ活用戦略の企画立案と推進】
企業全体の戦略に基づいたデータ活用施策において、データマネジメント、ナレッジマネジメントに関する企画立案と推進をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・データマネジメント全般の企画立案と推進
- データの収集、蓄積、管理、活用に関するプロセスの構築と改善
- 構造化データと非構造化データの両方を活用したデータ基盤の整備
企業全体の戦略に基づいたデータ活用施策において、データマネジメント、ナレッジマネジメントに関する企画立案と推進をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・データマネジメント全般の企画立案と推進
- データの収集、蓄積、管理、活用に関するプロセスの構築と改善
- 構造化データと非構造化データの両方を活用したデータ基盤の整備
【データ活用戦略の企画立案と推進】
企業全体の戦略に基づいたデータ活用施策において、データマネジメント、ナレッジマネジメントに関する企画立案と推進をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・データマネジメント全般の企画立案と推進
- データの収集、蓄積、管理、活用に関するプロセスの構築と改善
- 構造化データと非構造化データの両方を活用したデータ基盤の整備
企業全体の戦略に基づいたデータ活用施策において、データマネジメント、ナレッジマネジメントに関する企画立案と推進をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・データマネジメント全般の企画立案と推進
- データの収集、蓄積、管理、活用に関するプロセスの構築と改善
- 構造化データと非構造化データの両方を活用したデータ基盤の整備
【経営コンサルタント(地方創生・中小企業支援)】より良い企業へと導く経営者の伴走パートナー
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ・クライアントワークにおける成果創出経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 |
業務内容
中堅・中小企業の経営層を対象としたコンサルティング業務です。戦略立案や機能提供だけでなく、企画から実行支援まで幅広く携わっていただきます。
経験を活かせるプロジェクトからスタートできますので、ご安心ください。
【主な業務内容】
・経営戦略の立案と実行支援
・マーケティング戦略の立案と実行支援
・営業戦略の立案と実行支援
経験を活かせるプロジェクトからスタートできますので、ご安心ください。
【主な業務内容】
・経営戦略の立案と実行支援
・マーケティング戦略の立案と実行支援
・営業戦略の立案と実行支援
中堅・中小企業の経営層を対象としたコンサルティング業務です。戦略立案や機能提供だけでなく、企画から実行支援まで幅広く携わっていただきます。
経験を活かせるプロジェクトからスタートできますので、ご安心ください。
【主な業務内容】
・経営戦略の立案と実行支援
・マーケティング戦略の立案と実行支援
・営業戦略の立案と実行支援
経験を活かせるプロジェクトからスタートできますので、ご安心ください。
【主な業務内容】
・経営戦略の立案と実行支援
・マーケティング戦略の立案と実行支援
・営業戦略の立案と実行支援
【経営・戦略コンサルタント(住宅・不動産・建設)】業界変革をリードするパートナー
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 |
業務内容
住宅・不動産・建設業界の企業を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?
幅広いクライアントと関わり、成長をサポートするやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業へのコンサルティング
デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業など、多様な企業を対象に、経営・現場両面からサポートするコンサルティング業務です。
幅広いクライアントと関わり、成長をサポートするやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業へのコンサルティング
デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業など、多様な企業を対象に、経営・現場両面からサポートするコンサルティング業務です。
住宅・不動産・建設業界の企業を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?
幅広いクライアントと関わり、成長をサポートするやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業へのコンサルティング
デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業など、多様な企業を対象に、経営・現場両面からサポートするコンサルティング業務です。
幅広いクライアントと関わり、成長をサポートするやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業へのコンサルティング
デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業など、多様な企業を対象に、経営・現場両面からサポートするコンサルティング業務です。
【経営・戦略コンサルタント】事業グロースを伴走支援する日本随一のベンチャーコンサルティング
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド(※)のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません |
業務内容
【業務内容】
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか?
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか?
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
【業務内容】
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか?
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか?
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
経営企画【600万~/社長直下にてお仕事/第二次創業期で会社の中心に】
株式会社メルディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿1-25... 東京都 新宿区 西新宿1-25-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・大卒以上 ●経営に2年以上携わっていた方 (具体的に下記経験) ・事業計画の策定・実行経験 ・データ分析・レポーティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【ご志向面】 ・第二次成長期の会社を更に大きくしたい ・社長直下でお仕事をしたい ・裁量をもって経営計画に携わりたい |
業務内容
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【経営管理】サステナビリティ推進担当
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | - 英語力:海外(特に欧米)の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメールベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力 - サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制 ・議論や先行事例についての理解 - プロジェクトマネジメントスキル (社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験) ■求められる資質 - 自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも取り組む姿勢 - ドキュメンテーションやロジスティクス等を自分の成長機会ととらえ、積極的に行う姿勢 - 社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 - 量・スピード・質を担保し業務スケジュールを主体的に管理できる方 - 実務の質や納期等を担保するための雑務等も進んで対応できる方 ※エムスリーの人材像は管理部門であっても共通です。 |
業務内容
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
企画営業
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目1ー2... 東京都 港区芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | ■法人向けのソリューション営業の経験のある方 ■経営者や役員に対する営業やコミュニケーションを取る仕事の経験がある方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
企画営業/人材育成(東京・ソリューション)
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目1ー2... 東京都 港区芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 ・人材育成や研修の企画提案経験3年以上 ・生産管理や生産技術、品質管理等の製造現場業務および顧客折衝業務の両方が2年以上ある方 ・製造業における研修企画経験のある方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
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【HR/リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集!
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験5年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画(評価・異動配置) ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:無) |
業務内容
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
IT監査【マネージャー候補 / スペシャリスト】
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・事業会社または監査法人等でのIT監査に関する実務経験(2年以上) ・基本的な会計知識 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・業務遂行のために臆さず、かつ柔らかなコミュニケーションを取れる方 ・リスク発見のための観察力のある方 ・監査計画の策定から報告まで計画を立てて実行に移すプロジェクトマネジメント力のある方 ・技術や導入サービス、各事業部の業務内容に対する知的好奇心が高い方 |
業務内容
成長を支えるIT監査担当を募集しています!
私たちと一緒に、企業の成長を支える重要な役割を担いましょう。
【業務内容】
・ITシステムの監査と改善
グループ全体(親会社と米国子会社)のITシステムが正しく機能しているか、監査し、改善提案を行います。
私たちと一緒に、企業の成長を支える重要な役割を担いましょう。
【業務内容】
・ITシステムの監査と改善
グループ全体(親会社と米国子会社)のITシステムが正しく機能しているか、監査し、改善提案を行います。
成長を支えるIT監査担当を募集しています!
私たちと一緒に、企業の成長を支える重要な役割を担いましょう。
【業務内容】
・ITシステムの監査と改善
グループ全体(親会社と米国子会社)のITシステムが正しく機能しているか、監査し、改善提案を行います。
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【業務内容】
・ITシステムの監査と改善
グループ全体(親会社と米国子会社)のITシステムが正しく機能しているか、監査し、改善提案を行います。
M&A・投資業務推進者/戦略インテグレーション本部
株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋箱崎町2... 東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1 |
| 必要な経験 | ※部分的、指示ありきで携わった方なども応募歓迎。意欲を大切にします。 ・事業会社にてM&Aに携わった経験、または 金融機関などでのファイナンシャルアドバイザリーの経験、VCでの投資経験 ・事業戦略からPMIまでの一連のM&Aに関する業務の理解 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレキシブルタイム:7:00~21:00 |
業務内容
当グループの企業価値向上を目指し、M&A専門組織で活躍しませんか?
グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略や事業戦略に沿ったM&A、アライアンス、マイノリティ出資などの投資活動、PMI支援、モニタリング業務をお任せします。
【業務内容】
チームや上司と協力して、以下の業務に取り組んでいただきます。
・市場や内部環境調査、調査結果に基づいた企画立案と実行
グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略や事業戦略に沿ったM&A、アライアンス、マイノリティ出資などの投資活動、PMI支援、モニタリング業務をお任せします。
【業務内容】
チームや上司と協力して、以下の業務に取り組んでいただきます。
・市場や内部環境調査、調査結果に基づいた企画立案と実行
当グループの企業価値向上を目指し、M&A専門組織で活躍しませんか?
グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略や事業戦略に沿ったM&A、アライアンス、マイノリティ出資などの投資活動、PMI支援、モニタリング業務をお任せします。
【業務内容】
チームや上司と協力して、以下の業務に取り組んでいただきます。
・市場や内部環境調査、調査結果に基づいた企画立案と実行
グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略や事業戦略に沿ったM&A、アライアンス、マイノリティ出資などの投資活動、PMI支援、モニタリング業務をお任せします。
【業務内容】
チームや上司と協力して、以下の業務に取り組んでいただきます。
・市場や内部環境調査、調査結果に基づいた企画立案と実行
【コンシューマ】ヘルスケアプロダクト事業開発
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | <下記いずれか必須> ・2年以上のプロダクト改善における企画・推進 ※クライアントワークの場合、3年以上の上記業務を主担当した経験 ・IA設計・仕様策定・開発ディレクションの経験 ・ユーザ調査やアンケート調査の企画・実行、行動データの分析 ・2年以上のコンシューマ向けサービス・プロダクトの経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■求められる資質 【論理的思考力】 自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力 【コミュニケーション力】 相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力。 部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる力 【オーナーシップ】 成果・品質へのこだわり、圧倒的なオーナーシップ・責任感 【ビジネスとユーザ体験の両立】 ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる力 |
業務内容
【業務内容】
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
【業務内容】
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
システムリスク管理・企画
株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 大手門1... 福岡県 福岡市中央区 大手門1-8-... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITリスクマネジメントに関し、事業会社における実務経験 (ITに関するリスク管理やルール整備など)や知識を有する方 ・システム非機能要件の策定、システム運用・システム運用設計の経験 ・システム開発・保守にかかる各種契約、サービスレベル設定の経験 ・システム監査の経験 |
業務内容
【業務内容】
当社のシステム部門にて、下記業務をお任せします。
・法令や社内規定に則った、規程やマニュアルの作成・整備
最新の法令や社内規定を常に確認しながら、社員が安心して業務に取り組めるよう、分かりやすく正確な規程やマニュアルを作成・整備していただきます。
・外部委託先(サードパーティー)の管理
当社のシステム部門にて、下記業務をお任せします。
・法令や社内規定に則った、規程やマニュアルの作成・整備
最新の法令や社内規定を常に確認しながら、社員が安心して業務に取り組めるよう、分かりやすく正確な規程やマニュアルを作成・整備していただきます。
・外部委託先(サードパーティー)の管理
【業務内容】
当社のシステム部門にて、下記業務をお任せします。
・法令や社内規定に則った、規程やマニュアルの作成・整備
最新の法令や社内規定を常に確認しながら、社員が安心して業務に取り組めるよう、分かりやすく正確な規程やマニュアルを作成・整備していただきます。
・外部委託先(サードパーティー)の管理
当社のシステム部門にて、下記業務をお任せします。
・法令や社内規定に則った、規程やマニュアルの作成・整備
最新の法令や社内規定を常に確認しながら、社員が安心して業務に取り組めるよう、分かりやすく正確な規程やマニュアルを作成・整備していただきます。
・外部委託先(サードパーティー)の管理
プロダクトマーケティングマネージャー
株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | - 社会人経験5年以上 - プロジェクトマネジメントの経験3年以上 - 論理的思考力と資料作成スキル(PowerPoint / Excel 等) |
業務内容
・WISE Ads / AudienceOneに関する新規・既存プロジェクトの企画・推進
・広告主や媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・社内のプロダクト開発部門、営業部門との連携によるサービス設計・改善支援
・市場・競合調査およびソリューションの提案設計
・プロジェクトのKPI設計、効果測定、レポート作成
・イベント登壇資料や営業資料の作成などマーケティングコミュニケーション業務
・広告主や媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・社内のプロダクト開発部門、営業部門との連携によるサービス設計・改善支援
・市場・競合調査およびソリューションの提案設計
・プロジェクトのKPI設計、効果測定、レポート作成
・イベント登壇資料や営業資料の作成などマーケティングコミュニケーション業務
・WISE Ads / AudienceOneに関する新規・既存プロジェクトの企画・推進
・広告主や媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・社内のプロダクト開発部門、営業部門との連携によるサービス設計・改善支援
・市場・競合調査およびソリューションの提案設計
・プロジェクトのKPI設計、効果測定、レポート作成
・イベント登壇資料や営業資料の作成などマーケティングコミュニケーション業務
・広告主や媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・社内のプロダクト開発部門、営業部門との連携によるサービス設計・改善支援
・市場・競合調査およびソリューションの提案設計
・プロジェクトのKPI設計、効果測定、レポート作成
・イベント登壇資料や営業資料の作成などマーケティングコミュニケーション業務
プロデューサー(マネージャー候補/東京)
株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~899万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷... |
| 必要な経験 | ①以下のような業態で、プロデューサーのご経験が5年以上 ・デジタル / SNSマーケティング代理店 ・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店 ・クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店 ・または、人材系企業で採用マーケ/ブランディングにおける顧客折衝のご経験5年以上 ②マーケティング・コミュニケーションの プロジェクト進行を上流から下流(戦略の策定から実行)までリードした経験 ③プロジェクトチームの組成・予算管理・クオリティ管理の経験 ④実行プロジェクトの統括・アカウント責任者として顧客との折衝経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレキシブルタイム:5:00~22:00 コアタイムなし |
業務内容
企業の採用課題や組織課題解決を支援するプロジェクトプロデューサーとして活躍しませんか?
【業務内容】
主にエンタープライズ企業を対象に、採用拡大や組織風土醸成といったHR領域における課題解決プロジェクトを推進します。
・プロジェクトの企画立案から実行、完了まで、責任者としてプロジェクト全体を統括します。
・独自のコンサルティングフレームワークとデジタルデータ、SNSデータを活用し、企業の個性や魅力を明確化します。
【業務内容】
主にエンタープライズ企業を対象に、採用拡大や組織風土醸成といったHR領域における課題解決プロジェクトを推進します。
・プロジェクトの企画立案から実行、完了まで、責任者としてプロジェクト全体を統括します。
・独自のコンサルティングフレームワークとデジタルデータ、SNSデータを活用し、企業の個性や魅力を明確化します。
企業の採用課題や組織課題解決を支援するプロジェクトプロデューサーとして活躍しませんか?
【業務内容】
主にエンタープライズ企業を対象に、採用拡大や組織風土醸成といったHR領域における課題解決プロジェクトを推進します。
・プロジェクトの企画立案から実行、完了まで、責任者としてプロジェクト全体を統括します。
・独自のコンサルティングフレームワークとデジタルデータ、SNSデータを活用し、企業の個性や魅力を明確化します。
【業務内容】
主にエンタープライズ企業を対象に、採用拡大や組織風土醸成といったHR領域における課題解決プロジェクトを推進します。
・プロジェクトの企画立案から実行、完了まで、責任者としてプロジェクト全体を統括します。
・独自のコンサルティングフレームワークとデジタルデータ、SNSデータを活用し、企業の個性や魅力を明確化します。
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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